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    企業合同

    時間:2024-10-22 05:09:51 合同范本 我要投稿

    【熱門】企業合同三篇

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的企業合同3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【熱門】企業合同三篇

    企業合同 篇1

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負責人):

      注冊地址:

      經營地址:

      乙方:

      性別:

      出生年月:

      居民身份證號碼:

      聯系電話:

      現居住地址:

      郵編:

      乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。

      根據《民法典》和有關規定,甲X雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、協議期限

      本合同為無固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起;其中試用期從______月——_____月

      二、工作內容

      乙方返聘期間根據甲方業務需要,從事崗位(工種)工作。甲X雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

      三、工作時間

      1、甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

      2、甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。

      四、報酬

      甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元或按__________

      五、保密義務

      乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

      六、醫療

      經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用有乙方自己承擔。

      七、勞動保護和勞動條件

      1、甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。

      2、甲方根據崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。

      八、規章制度

      1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

      2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

      九、合同的解除、終止及工作交接

      (一)

      1、經雙方協商一致,可以解除本合同。

      2、方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

      ①嚴重違反甲方的規章制度的;

      ②嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的.;

      ③被依法追究刑事責任的。

      3、除本條第1、2項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前天書面通知對方。

      (二)有下列情形的,本合同終止: 乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,合同終止。

      (三)本合同終止、解除后,乙方應在天內辦理工作交接。

      十、勞動爭議處理及其他

      1、甲X雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲X任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      2、本合同條款與法律法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。

      3、本合同一式兩份,甲X雙方各執一份。

      甲方:(蓋章)法定代表人:(或委托代理人)年____月____日

      乙方:(簽名或蓋章)________年____月____日

    企業合同 篇2

      甲方:

      負責人:

      地址:

      電話:

      乙方:

      身份證號碼:

      住址:

      電話:

      鑒于甲方業務發展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式,經雙方協商達成如下協議:

      一、合同期限

      1、本合同于_______年_______月_______日生效,期限_______年。

      2、如雙方需要,可在合同期滿前_______月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,可在合同期滿前_______月進行合同終止協商。

      二、甲、乙雙方的義務和責任

      1、乙方同意根據甲方工作需要,承包甲方公司的___________項目工作。

      2、乙方外包工作應達到相同項目要求的質量標準。

      3、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的項目工作和任務。

      4、甲方應負責乙方往返外包工作項目地的交通費住宿費以及其他各種費用。

      5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務報酬

      1、甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/年。

      2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%;項目實施驗收合格后支付合同總額的_______%。項目驗收后_______月付清合同余款_______%。

      3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的'勞務報酬:

      (1)因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

      (2)雙方約定的其他內容。

      四、合同的終止與解除

      1、合同期滿如未續簽,則視為自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

      2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (1)在外包期間被證明達不到工作要求的。

      (2)按照本合同約定可以解除勞務合同的。

      (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      (4)被依法追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內容

      1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

      (1)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

      (2)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。

      (3)甲方將定期或不定期對乙方外包項目進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

      六、違約責任

      1、違反本合同條款的行為視為違約。

      2、若一方發生違約行為,守約方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

      七、爭議解決

      因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

      八、其他

      1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

      2、本合同一式_______份,甲乙雙方各執_______份。

      甲方(簽章):

      負責人(簽字):

      _______年_______月_______日

      乙方(簽字):

      _______年_______月_______日

    企業合同 篇3

      20xx年是合同誠信建設年,唐縣鎮分局為了充分發揮工商合同監管職能,維護市場經濟健康有序發展,進一步加強了企業合同誠信基礎建設,規范了企業合同行為。使企業意識到企業應當把依法治企與建立現代企業制度,加強企業管理、提高企業競爭力和維護企業自身合法權益有機結合起來,強化合同管理,樹立“外講信用、依法經營;內講制度,依法管理”的企業形象,才能使企業獲得持續穩健的發展。截止目前為止,分局共檢查各類合同20余份,對4家企業合同進行了規范。

      一、加強自身建設,不斷提高隊伍素質

      加強自身建設,是積極創新當前合同監管新思路的根本基點,隨著我鎮各行各業的繁榮發展,各類合同不規范現象的增長。為了更好的完善市場經營秩序,制止各類欺詐行為及拍賣活動中惡意串通等違法行為,完成日益繁重的合同監管任務的'需要。分局工作人員認真學習《合同法》、《湖北省合同監督條例》、《拍賣法》、《動產抵押物管理辦法》,結合合同監管工作,理論聯系實際,列舉了多種違法行為,培訓達到了預期的目的和結果。為做好合同案件的受理和查處工作,起到了積極的推動作用,為全面完成全年工作任務打下了堅實的基礎。

      二、是加強宣傳教育

      “守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基,是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。引導企業建立合同管理機構,健全合同管理制度,明確合同管理人員,使轄區企業合同管理工作真正做到機構、制度、人員“三落實”。特別是在“守合同重信用企業”中,開展了一次合同誠信宣傳教育活動。采取集中培訓、以會代訓、印發宣傳資料等靈活多樣的形式和方法,培訓企業合同管理人員,增強企業的合同法律意識,提高企業合同的簽約率和履約率。使更多的企業成為真正的“守合同重信用”企業。

      三、是加強對“守合同重信用企業”的監督,進一步提高“守合同重信用企業”的社會公信力。

      對獲得“守合同重信用企業”進行回訪、檢查,對合同行為規范、依法簽約、誠信履約的企業,給予宣傳和表揚。

      在今后的工作中我們將多學習多請示及時向區局領導匯報各項工作的進展情況,加強溝通力度,從而全面創新的開展合同下半年的各項工作,以更好更優異的工作成績完成上級領導交辦的各項任務。

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