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    贊助合同

    時間:2024-06-28 15:13:51 合同范本 我要投稿

    【精選】贊助合同3篇

      隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的贊助合同3篇,希望對大家有所幫助。

    【精選】贊助合同3篇

    贊助合同 篇1

      甲方:廣東工業大學管理學院就業方舟(以下簡稱甲方)

      乙方:西屋往事(以下簡稱乙方)

      本著誠實信用、互利互惠、共同發展的原則,并經過友好協商一致,甲乙雙方就甲方的“就業方舟招新活動”的贊助項目達成以下協議:

      (一)贊助項目說明

      1、項目:20xx年就業方舟之“20xx年招新”;

      2、贊助內容:活動期間傳單支出;

      3、活動時間:20xx年9月22日~20xx年10月1日;

      4、活動地點:廣東工業大學龍洞校區。

      (二)乙方應承擔的義務:

      1、贊助甲方本次的“案例分析大賽”傳單,合計¥300.00元整人民幣;

      2、協議簽訂后,乙方先一次性付贊助費¥300.00元整人民幣給甲方,甲方將在傳單給算后向乙方出示效收據;

      (三)乙方享有的回報:

      1、乙方享有本次活動的贊助權;

      2、甲方為乙方提供本次“20xx年招新”活動的相應宣傳形式。主要包括:傳單宣傳,橫幅宣傳活動提名。 [詳細操作過程見下“甲方應承擔的義務”];

      (四)甲方應承擔的義務:

      1、20xx份傳單派發:傳單內容大致為報名報

      派發地點:全校新生宿舍,工大內校道。

      派發時間:9月22日;

      2、活動宣傳:活動中提名由“西屋往事贊助”

      (五)約束機制:

      如果乙方違約,甲方將追究相應責任并要求賠償因此甲方所受的一切損失; 如果甲方違約,如未按承諾派發傳單或宣傳上未按承諾提供乙方的信息,乙方有權利減少(情節嚴重時可拒絕)支付剩余款額。

      (六)附則:

      1、本協議的合作時間為20xx年9月17日~20xx年10月1日。

      2、在執行過程中,如果雙方有因不可預測的.因素導致在雙方之間可能產生的一切爭論、異議和糾紛均雙方可協商解決。

      3、保密條款:雙方應保守協議條款的秘密;

      4、未盡事宜,如期間活動學校次序如有變動,甲方需提前通知乙方,并作相應協商;協商后所達成的協議具有同等法律效力。

      5、本協議共二頁,簽字時協議為一式二份,雙方各執一份,具有相同的法律效力。經雙方簽約代表簽字后生效;

      6、本協議自雙方簽字之日起生效,至20xx年10月1日活動結束止;

      (七)補充協議:

      1、甲乙雙方需保持經常聯系,信息共享,避免不必要的誤解;也應避免因一些小的失誤而刻意刁難對方,簽約雙方應友好合作。

      2、乙方在活動進行時對甲方的宣傳有監督的權利。

      3、甲方保留本次活動最終解釋權。

      甲方:廣東工業大學管院就業方舟 乙方:西屋往事

      簽約代表: 簽約代表:

      簽約地點:簽約地點:

      簽字日期:年月 簽字日期: 年 月 日

    贊助合同 篇2

      甲方:廣東工業大學管理學院就業方舟(以下簡稱甲方)

      乙方:西屋往事(以下簡稱乙方)

      本著誠實信用、互利互惠、共同發展的原則,并經過友好協商一致,甲乙雙方就甲方的“就業方舟招新活動”的贊助項目達成以下協議:

      (一)贊助項目說明

      1、項目:xx年就業方舟之“xx年招新”;

      2、贊助內容:活動期間傳單支出;

      3、活動時間:xx年9月22日~xx年10月1日;

      4、活動地點:廣東工業大學龍洞校區。

      (二)乙方應承擔的義務:

      1、贊助甲方本次的“案例分析大賽”傳單,合計¥300.00元整人民幣;

      2、協議簽訂后,乙方先一次性付贊助費¥300.00元整人民幣給甲方,甲方將在傳單給算后向乙方出示效收據;

      (三)乙方享有的回報:

      1、乙方享有本次活動的贊助權;

      2、甲方為乙方提供本次“xx年招新”活動的相應宣傳形式。主要包括:傳單宣傳,橫幅宣傳活動提名。 [詳細操作過程見下“甲方應承擔的義務”];

      (四)甲方應承擔的義務:

      1、20xx份傳單派發:傳單內容大致為報名報

      派發地點:全校新生宿舍,工大內校道。

      派發時間:9月22日;

      2、活動宣傳:活動中提名由“西屋往事贊助”

      (五)約束機制:

      如果乙方違約,甲方將追究相應責任并要求賠償因此甲方所受的一切損失; 如果甲方違約,如未按承諾派發傳單或宣傳上未按承諾提供乙方的'信息,乙方有

      權利減少(情節嚴重時可拒絕)支付剩余款額。

      (六)附則:

      1、本協議的合作時間為xx年9月17日~xx年10月1日。

      2、在執行過程中,如果雙方有因不可預測的因素導致在雙方之間可能產生的一切爭論、異議和糾紛均雙方可協商解決。

      3、保密條款:雙方應保守協議條款的秘密;

      4、未盡事宜,如期間活動學校次序如有變動,甲方需提前通知乙方,并作相應協商;協商后所達成的協議具有同等法律效力。

      5、本協議共二頁,簽字時協議為一式二份,雙方各執一份,具

      有相同的法律效力。經雙方簽約代表簽字后生效;

      6、本協議自雙方簽字之日起生效,至xx年10月1日活動結束止;

      (七)補充協議:

      1、甲乙雙方需保持經常聯系,信息共享,避免不必要的誤解;也應避免因一些小的失誤而刻意刁難對方,簽約雙方應友好合作。

      2、乙方在活動進行時對甲方的宣傳有監督的權利。

      3、甲方保留本次活動最終解釋權。

      甲方:廣東工業大學管院就業方舟 乙方:西屋往事

      簽約代表: 簽約代表:

      簽約地點:簽約地點:

      簽字日期:年月 簽字日期: 年 月 日

    贊助合同 篇3

      公司名稱:

      地址:郵編:

      聯系人:職位:

      電話號碼:傳真:

      網址:電子郵件:

      贊助類別贊助金額(rmb)名額限制申請

      至尊贊助商50,0001□

      皇冠贊助商30,0003□

      白金贊助商15,0005□

      星光贊助商8,00010□

      友情贊助商5,00020□

      禮品贊助商不限□

      付款條件:

      傳真申請/合同后3天內即付全部贊助款項。

      付款:請將贊助金額匯入我方賬號,并將匯款憑證傳真給我們。我們將按匯款匯出日期確認您的報名有效。我們在收到匯款后將按上述通訊地址,將發票寄回。

      開戶名稱:

      開戶銀行:

      賬號:8

      付款方式:□現金□轉賬□支票(僅限XX市)

      如需要發票,抬頭:_____________________________________________

      內容:□贊助費□會議費□其他:_______________________

      請認真閱讀以下條款:

      1.我們,即上述的簽約者,已閱讀并接受由北京中外企業人力資源協會(簡稱hra)于20xx年12月9日(星期五)晚上6:00-9:30在北京世紀金源酒店大宴會廳舉辦的“20xx北京中外企業人力資源協會圣誕晚會”所提出的上述贊助及參展合同條款。

      2.申請人必須填寫本表的每一項內容,否則將不被接受。

      3.申請人必須于20xx年11月30日前將填好表格傳真到協會,同時將贊助費用交到以上指定賬戶。

      4.我們在收到贊助申請表及費用后,于當日發確認書。若申請人未能按時(3天內)付款確認您的贊助申請,我們有權取消您的報名權益。

      5.建議申請人提前察看場地,如有特殊要求,請在圣誕晚會舉辦之前一周向協會提出,協會在晚會現場不負責任何協調工作。

      6我們保留更改地點的權利。

      7.申請人自己負責一切宣傳資料及物品的運輸、保管、布置、撤離等工作。宣傳內容必須符合中華人民共和國的有關法規,遵守組織單位及場地的有關規定。對北京世紀金源酒店的建筑以及附屬設施、設備、器材等造成損壞、遺失的,申請人應承擔賠償或承擔修理費用。

      公司名稱:日期:

      簽約人:職位:

      贊助類型:

      聲明:本人將按時提供推廣材料

      北京中外企業人力資源協會(hra)

      北京中外企業人力資源協會介紹

      北京中外企業人力資源協會(hra),原名北京外企人力資源協會,于1998年3月經XX市民政局正式批準成立并注冊,由XX市商務局主管,前身為北京fesco人事經理聯誼會,是國內成立最早、專業性最強的人力資源管理社會團體。協會由理事會領導,常設工作機構為秘書處。秘書處有數位專職的工作人員。

      協會目前擁有400多家會員,其中大多是在《財富》500強中的跨國公司和快速發展的優秀的國內企業。協會匯聚了中國最優秀的hr精英,他們是最先進的.管理理念的實踐者和開拓者,不僅具有先進的現代企業人力資源管理理念,更具備豐富的實踐和在中國的具體運作經驗。在當今中國飛速發展的經濟環境下,如何更有效的吸引、管理、領導、激勵和發展企業的人力資源以迎接挑戰,成為了當今企業所共同面對的重點課題。

      ☆如果您是外資企業,無論您是剛剛進入中國,還是力圖在中國持續發展,您都將通過與協會眾多專家的經驗分享和探討,了解如何將西方先進理念與中國的國情相結合;

      ☆如果您是發展中的國內企業,協會的論壇、研討會和培訓將協助您了解如何運用企業的人力資本實現企業戰略目標;

      ☆如果您是正在經歷由計劃體制轉向市場化管理的國有企業,協會眾多熱點專題討論、實際經驗分享將為您企業的順利轉制提供指南;

      ☆如果您是致力于在hr領域發展的專業人士,協會的眾多活動不僅將使您獲得先進的人力資源管理理念和方法,而且更將擴大同行交流的網絡。

      我們熱誠歡迎更多不同類型、不同性質的公司及有志于從事人力資源管理的個人加入我們的行列,充分交流、共享資源,共同努力使中國的人力資源管理邁向國際水平。

      詳細贊助商權益和申請表請向協會秘書處索取

      地址:

      電話:

      聯系人:

      郵箱:

      網址:

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