門衛勞務合同(6篇)
隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的門衛勞務合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
門衛勞務合同1
甲方:
乙方:
鑒于乙方為 退休 人員(見附件:退休證復印件),不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守合同所列條款。
第一條 合同起始時間為:________年____月____日。
第二條 乙方承擔的勞務內容要求: 全日制門衛、保安,報刊收發 ,保潔,負責大院內人員和財產安全。
第三條 甲方支付乙方勞務報酬內容標準:____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外,經過工作情況,年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式:每月初發放當月工資。發生下列情形之一,本合同終止:
一、 甲方提出終止合同;
二、 乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、 雙方協商同意終止合同。
第五條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對方。
第六條 本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條 因本合同引起的或與本合同有關的`任何爭議,均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
門衛勞務合同2
甲方(聘用方):
乙方:
鑒于:
甲方因生產經營管理需要,需適當人員在相關崗位工作,乙方已達到退休年齡并開始領取養老金□與其他單位仍保持勞動關系□,乙方自愿應聘甲方相應崗位。
為上述事宜,雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,經平等協商一致簽訂本合同,以明確雙方權利與義務。
第一條雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第1種情況:
1、已經達到法定退休年齡并開始領取養老金;
2、仍與保持勞動合同關系,并且該單位繼續為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。
第二條甲方聘用乙方工作崗位為老電力公司門衛,工作內容老電力公司辦公樓、家屬區等區域內的治安保衛、消防工作。
第三條甲方聘用乙方的期限為________年,自________年____月____日起至201________年____月____日止。
第四條乙方工作時間為:不定時工作制。聯系電話:459XXXX0829、153XXXX8678
第五條乙方工作地點為:____縣巴川鎮大北XX老電力公司。
第六條就乙方工作,甲方按月向乙方支付勞務報酬總額為陸XX。對本合同約定報酬,甲方在次月____日前支付。
第七條乙方在為甲方工作期間,應遵守甲方職工應當遵守的'各項規章制度。乙方因違反甲方規章制度,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第八條甲方根據法律法規為乙方提供勞動安全保護。
第九條本合同經雙方協商一致可以變更、解除或者提前終止,但應簽訂書面協議。
第十條任何一方因情況發生變化需解除本合同時,均可提前____日通知對方解除。
第十一條本合同到期終止或者經雙方協商一致解除、終止的,乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。
第十二條因履行本合同發生爭議雙方不能協商解決時,由甲方所在地人民管轄。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章時生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
門衛勞務合同3
甲方:
乙方:
為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的.治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。
15、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為________年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
門衛勞務合同4
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
甲乙雙方經平等協商,就確認甲方聘用乙方達成如下協議,以供雙方共同遵守:
一、勞動合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內容和工作地點
工作內容:乙方的崗位職責是根據甲方的安排,做好門衛保安工作,具體如下:
1、嚴格執行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;
2、嚴格執行接待和會客制度,來訪客人須做好登記;
3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;
4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序;
6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時發送。
工作地點:公司范圍內
四、工作時間
乙方的工作時間為全天候24小時,長住廠內。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強度較少,工作量不多,經雙方協商,乙方每月工資為元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律,具體如下:
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜,不得私自離崗溜崗,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同;
2、乙方不準在值班室內喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進行違法活動,如發現一次扣除獎金元,情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方年齡達到法定工作年齡的;
3、法律法規規定的其他終止情形
九、合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支
付乙方一個月工資后,可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的規定解除本合同;
(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)、患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;
(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的';
(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
十一、違約責任
1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;
2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問題,故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜,按照國家相關規定執行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
合同簽訂日期:年月日
門衛勞務合同5
甲方:_________________
乙方:_________________
因甲方實訓大樓建在乙方校園內,乙方門衛為甲方提供了日常工作安全保衛服務,為資源共享和安全管理需要,甲乙雙方在友好協商的基礎上簽訂此協議:_________________
1、甲方嚴格遵守乙方的`各項管理制度,乙方保證其門衛為甲方提供正常的安全保衛等服務。
2、甲方按照雙方議定的價格每半年以貨幣形式直接支付乙方的兩個門衛崗位勞務報酬每人每月元,不得克扣或者無故拖欠,若乙方更換門衛,需及時通知甲方。
3、乙方僅作為甲方支付乙方門衛勞務報酬的見證方和協調方,甲乙雙方不發生經濟往來。
4、甲乙雙方必須按照此協定履行好各自的責任和義務。
5、本協議自年月日生效至年月日。
6、此協議一式三份,甲乙雙方和乙方門衛各執一份,未盡事宜雙方協商可補充協議。
甲方(蓋章):_________________乙方:_____________
代表人(簽字):_____________身份證號碼:________________
_____________年_____________月________________日
_____________年_____________月________________日
門衛勞務合同6
甲方:
乙方:
身份證號碼:
基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。
第一章、工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內,變動乙方擔當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務與職責如下:
1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。
2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。
3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告主管領導和當地公安機關,采取措施控制事態擴大,保護現場,維護現場秩序。
4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施,發現執勤區域內的安全隱患,立即報告上級部門和客戶單位,并協助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
6、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領導的命令。
7、維護公司的.名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。
9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品,利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
10、不得為了私人的利益,向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發生金錢接待關系。
11、在本公司工作期間,未經公司許可,不得兼職從事其他職業,不得有經營自身業務的行為。
12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品,未經
公司許可不得帶離公司。
16、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。
17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
18、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。
19、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。
20、在工作職責范圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。
21、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
五、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。
六、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。
第二章、勞動報酬
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿,一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方作為代通知金。
3、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、工資按月發放給工人,正常工作時間為8小時。
第三章、除甲方規章制度另有規定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償:
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上;
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;
3、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;7、盜竊公司財物的;
5、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;
6、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣,拒不服從工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方單位(簽字蓋章):乙方(簽字):
年月日
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