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    經理人競業(yè)禁止協(xié)議

    時間:2023-03-22 12:59:28 合同范本 我要投稿
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    經理人競業(yè)禁止協(xié)議

      在生活中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的經理人競業(yè)禁止協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    經理人競業(yè)禁止協(xié)議

    經理人競業(yè)禁止協(xié)議1

      甲方:法定代表人:

      乙方:身份證號:

      風險提示:

      競業(yè)禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。由于乙方是公司的職業(yè)經理人,全面負責企業(yè)經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權。因此,甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:

      第一條禁止行業(yè)及地域競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務,包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的.全部期間。風險提示:

      競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。

      第二條乙方的義務乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務,包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

      (一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

      (二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

      (三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

      第三條支付由于乙方是甲方的職業(yè)經理人,經理人的競業(yè)禁止的義務是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。風險提示:

      單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

      第四條違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務,其所得收入歸甲方所有,并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

      第五條爭端解決因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

      第六條其他本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報有關部門。

      甲方:

      ________年____月____日

      乙方:

      ________年____月____日

    經理人競業(yè)禁止協(xié)議2

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號:

      由于乙方是公司的職業(yè)經理人,全面負責企業(yè)經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權。因此,甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和_____約定了如下協(xié)議:

      第一條禁止行業(yè)及地域

      _____的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務,包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

      _____的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

      第二條乙方的義務

      乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務,包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

      (一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

      (二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

      (三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

      第三條支付

      由于乙方是甲方的職業(yè)經理人,經理人的_____的義務是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。

      第四條違約責任

      乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務,其所得收入歸甲方所有,并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的.損失,包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

      第五條爭端解決

      因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

      第六條其他

      本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報有關部門。

      甲方:

      ___年___月___日

      乙方:

      ___年___月___日

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