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個人干股入股合同范本（通用6篇）
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的個人干股入股合同范本（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人干股入股合同1
甲方：乙方：
經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利原則訂立合作協議如下：
第一條、乙方自愿入股甲方投入_____產業。
第二條、公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。投資各方出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本_____%;
乙方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本_____%;
第三條本協議各方權利和義務
1、根據公司法規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。具體內容見有限責任公司章程。
2、投資各方責任以其投入資金比例為限，各方責任以各自對注冊資本出資為限。公司稅后利潤按各方對注冊資本出資比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第四條投資各方認為需要約定其他事項
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方股東代表為組長，組織起草申辦設立公司各類文件；
2、出任法人代表股東方先行墊付籌費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委托出任法人代表代理申辦公司各項注冊事宜；
第五條本協議修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第六條違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協議約定出資義務，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方股東資格，違約方所出投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資，其他守約方有權共同書面決定取消違約方股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究約方違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方股東資格，違約方所出投資金額將作為違約金償給守約方。
第七條爭議解決
凡因執行本協議所發生或與本協議有關一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第八條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間協商任何協議內容與本協議內容有沖突，以本協議所規定內容為準。
第九條本協議自投資各方簽字之日起生效。一式份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：乙方簽名：
簽字日期：簽訂地點：
個人干股入股合同2
甲方：__________________________
乙方：___________________（公司）
第一條合作宗旨和目的：
為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
1、研究所名稱：______________________
2、組織形式：________________________
3、注冊資本：_______萬元
4、注冊地：_______市______路_______大廈________樓
5、法定代表人：________________________________
6、職能和經營范圍：為_______公司進行配套的_________牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：
1、甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
2、甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
3、乙方同意甲方技術折成研究所股份_______%，即乙方擁有研究所的________%的股權。
4、甲方投入的技術必須達到以下條件：
（1）________。
（2）_________。
（3）_________。
5、如甲方的技術無法辦理轉移手續，則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，未滿1年以實際月份計算。
6、甲方每滿1年，于該年的會計年度末的.最后珊瑚可以依據其擁有的_______%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。
第四條如果甲方根據本協議第三條第5款項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊資金于______年_______月______日到位。
第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
1、組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的_______；
2、組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術3年；
3、甲方在經營生產中需積極配合乙方；
4、甲方擁有的技術描寫為：
（1）________。
（2）________。
（3）_________。
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有有股權比例享有相關權。
乙主將本條規定10%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
1、甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，有實現總股權的10%。
2、甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內。
第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。
第九條研究所為營利性機構。甲、乙雙方對研究所得分紅根據《公司法》的會計制度執行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在5年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或甲方折成現金退出。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
1、不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；
2、甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方10萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在_______市各級法院起訴。
第十七條本協議于_______年_______月_______日生效。
甲方：_________（公章）乙方：______________（公章）
地址：________________地址：______________________
代表：________________代表：______________________
聯系電話：______________聯系電話：__________________
_________年_______月_______日
個人干股入股合同3
甲方：__________________乙方：__________________
營業執照注冊號：_________身份證號碼：_________
_________(以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于_________(以下簡稱“乙方”)對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方于_________年____月____日召開服東會，決議向乙方以贈與干股的方式擠進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：
1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之____，有效為_____年，本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承;
2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是___登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在___主冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以方均認可的第三方會計師(事務所)審計確定金額為準。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。
5、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方;
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時，仍應根據甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪的.參與或者依據。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解余勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利;甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。
8、在本協議期限屆滿前_____天內，甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前_____天內均提出是否繼賣簽訂，本協議則自動順延_____年，繼續有效;如雙方一致同意不再繼續簽訂，則本協議在履行完畢后自動失效;
9、乙方對本協議的各項條款承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協議的任何條款;
10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，并有權取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約，乙方有權提前終止本協議，并有權索取當年應得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。
12、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
如有其他未盡事宜，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。
13、甲乙方雙均明了本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽字)_________
實際股東：(簽字)_________
日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日
個人干股入股合同4
甲方(轉讓方)：
身份證號：
乙方(受讓方)：
身份證號：
鑒于甲方為_有限公司(以下簡稱：“公司”)的原始股東和控制人，甲方自愿將公司部分股東權利以干股形式轉讓于乙方。現甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條公司概況
公司系經____行政管理局批準設立的有限責任公司，注冊資本為人民幣_萬元;甲方持有公司___%的股權。
第二條干股定義
本協議所指干股，又稱虛擬股，是指公司名義上的股份，擁有者不是公司在___注冊登記的實際股東，不享有《公司法》與公司章程規定的權利，僅享有參與公司年終利潤的分配權。
第三條轉讓干股及比例
甲方將其持有的10%的公司股權轉讓給乙方(以干股形式)，即讓渡10%的利潤分配權于乙方。
第四條轉讓價格
雙方協商一致，上述10%干股的轉讓價格為___萬元，乙方于本協議簽訂后日內支付給甲方。乙方支付完畢轉讓價款后即享有上述10%的干股權利。
第五條協議履行期限
本協議履行期限為___年，即自___年___月___日至___年___月___日。
第六條年終分紅
6.1分紅前提：乙方按所持干股比例享受分紅的前提是公司年終稅后有可分配的凈利潤，公司年終虧損的，乙方不承擔虧損，也不享有紅利分配。本條所稱可分配的凈利潤是指公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤。
6.2分紅數額：乙方每年分紅金額為公司年終可分配的凈利潤總額_干股分紅比例(10%)。
6.3分紅的結算：乙方按年享受分紅，每年陽歷年年末公司召開董事會決議，核算公司年終可分配利潤并向公司股東分配利潤。甲方于收到公司分配的紅利后將屬于乙方的紅利支付給乙方。上述乙方獲得的紅利為扣除稅費后的數額。
第七條各方權利與義務
7.1甲方自愿將本協議項下的10%的干股轉讓給乙方，并將相應的利潤分配權力轉讓給乙方。
7.2乙方自付清轉讓價款后獲得干股，即享有公司的`利潤分配權利。但乙方不享有對公司經營管理決策的建議權，不享有公司注冊股東依《公司法》和章程享有的表決權、決策權，亦無需承擔公司的虧損。
7.3乙方在獲得甲方轉讓的干股(虛擬股)同時，不影響其享有在公司的其他利益(如乙方若與公司簽訂《勞動合同》的，有權依照勞動合同獲得報酬和獎金)。
7.4乙方享有的干股股權由乙方本人專屬享有，該股權不得轉讓、出售、抵押、借貸給第三人，乙方獨享干股分紅帶來的收益。否則甲方有權單方解除本協議。
7.5本協議履行期限內，乙方雖不是公司的實際股東，但仍應當遵守《公司法》、《公司章程》的規定，不得惡意損害甲方或者公司利益。
第八條協議的解除、終止與續訂
8.1協議的解除：本協議履行期間，甲乙雙方經協商一致可解除本協議，任何一方均不得單方解除本協議。但本協議履行期限內，乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本協議，收回上述10%的干股權力：
8.1.1侵害公司利益，給公司造成經濟損失的;
8.1.2未經甲方同意，將上述干股權力轉讓給第三人的;
8.1.3刑事犯罪被追究刑事責任的;
8.1.4喪失勞動能力、民事行為能力的。
因上述情形甲方單方解除協議的，應將乙方已支付的股權轉讓價款歸還于乙方(無息)，同時，若乙方給甲方或者公司造成損失的，甲方有權從應歸還的股權轉讓價款中扣除相應的損失費用。
8.2協議的終止與續訂：本協議履行期限屆滿自動終止，但甲乙雙方可協商續訂本協議。本協議終止后，乙方不再享有公司10%的利潤分配權利，甲方將乙方已經支付的轉讓價款返還給乙方;同時，若乙方獲得的紅利數額總額少于股權轉讓價款在協議期限內按中國人民銀行同期貸款利率計算的利息的，甲方應當向乙方支付兩者的差額部分。
第九條關于免責的聲明
甲乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策及法律法規制定的，如果本協議履行過程中遇到法律法規、政策等變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。
第十條爭議的解決
協議各方因履行本協議而發生爭議的，應當友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院起訴。
第十一條其他
11.1甲乙雙方如有未盡事宜，可另行訂立補充協議，與本協議具有同等效力。
12.2本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司留存備份一份，均具有同等效力。
12.3本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人干股入股合同5
甲方（原始股東姓名或名稱）：
乙方（員工姓名）：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權期權激勵規定》，甲乙雙方就股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為___有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣___萬元，甲方的出資額為人民幣___萬元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的___%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司___%股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協議關系連續滿兩年并且符合本協議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權認購預備期內，本協議所指的公司____%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司__%股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
1．乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于％或者實現凈利潤不少于人民幣__萬元或者業務指標為。
2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．刑事犯罪被追究刑事責任的；
4．執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6．沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7．不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的`，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣__元。乙方每年認購股權的比例為50%。
第九條股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向___部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1．乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：
⑴在乙方受讓甲方股權后，三年內（含三年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執行；
⑵在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。
2.甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
3．甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。
4．乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
第十一條關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
第十二條關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1．甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3．公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3.本協議內容如與《股權期權激勵規定》發生沖突，以《股權期權激勵規定》為準。
4．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，___有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：(簽名)
乙方：(簽名)
20___年___月___日
個人干股入股合同6
甲方：(公司名稱)
乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________
鑒于：
1、甲方是一家主營擔保投資、資產管理業務的公司。
2、乙方是甲方公司的全職員工。
3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與公司共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
4、有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
一、定義
1、公司股份：甲方公司在______________部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。
2、干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行___登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
4、員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。
5、期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的.股份權利。
二、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
2、乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
3、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
4、分紅核算、領取
（1）每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。
（2）為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。
（3）乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。第四條雙方權利與義務
（4）甲方權利義務
①甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
②在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
③甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。
5、乙方權利義務
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、商業信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。
三、協議期限、終止與解除
1、本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
2、本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
3、存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;
（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;
（3）違反本協議第4條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達
1、協議雙方有效通訊地址與聯系方式
（1）甲方有效通訊地址：
（2）乙方有效通訊地址：
2、雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他
3、本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。
4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于黃山市。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
_____年_____月_____日
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