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    加薪申請書

    時間:2022-06-11 18:50:11 申請書 我要投稿

    關于加薪申請書(15篇)

      在當今不斷發展的世界,很多場合都離不了申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編收集整理的關于加薪申請書,歡迎大家分享。

    關于加薪申請書(15篇)

    關于加薪申請書1

    尊敬的集團領導:

      我是集團總裁辦的一名普通員工,20xx年8月入職以來,至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網絡的管理和維護,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

      我于20xx年11月正式成為集團的一員,當時定的工資是900元。20xx年開始除本職工作外,協助宣傳部從事報紙郵寄派發以及集團來文收發的相關事宜,并協助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調試等。同時作為總裁辦的機動人員協調處理各種后勤事務,電力保障、電燈采購更換、衛生檢查、商務中心物資采購以及其他領導臨時交辦的各種事宜,年終工資調整為1300元。

      20xx年除繼續做好本職工作外,開始負責集團車輛數據的采集,每輛車的用油量,行駛里程,每公里油耗等,每半年進行一次數據統計并上報集團領導供以參考。負責車輛加油登記,油卡的辦理等等。同時開始協助董明輝維護集團的知識產權保護事宜,組織申報專利、商標、域名等知識產權事項,完成對集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作,協助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續,員工離職調職,辦理退宿手續等工作。年終工資調整為1400元。

      20xx年除了繼續做好集團總部和各子公司網絡系統的.防黑、防毒等維護工作,配合領導完成各種接待任務外,開始獨立完成集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時完成了集團母公司、房地產公司等其他集團所屬子公司的營業執照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進行了更換,像房地產公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業執照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現代農業專業合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底協助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參與了集團網站改版,負責集團8個網站前期資料收集整理工作,配合合肥萬戶公司完成網站制作的各項事宜,后期開始負責網站的改版工作,目前網站已經制作完畢,等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經歷。

      基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資加薪。

    關于加薪申請書2

    尊敬的領導:

      您好!本人×××,今年28歲,中共黨員,來自××省××縣;很高興能于今年05月24日有幸進入××公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整,隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長的.歲月里,我學到了很多、認識了很多、掌握了很多,感謝公司領導對我的栽培和信任!

      目前我的工作范圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求,載人載物都得照章執行,由此以來我的工作量已逐漸加強,致使經常抽空吃飯,抽空休息,經常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,盡量做到節約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

      "人追求的目標越高,才力就發展的越快!",我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業后,就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,XXX年參加中國電子信息產業部電子商務專業培訓,XXX年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓,四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經驗,XXX年加入中國共產黨,2008北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標邁進。

      請您放心,如果公司領導不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的心態去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

    申請人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

    關于加薪申請書3

      x總,你好!

      我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一向對我很照顧,我心存感激,也一向用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到此刻的財務室,我一向很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的`工資始終是xx_元,我期望您能思考給我調整工資!

      多謝!

    關于加薪申請書4

    公司領導:

      您好!

      我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

      公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發達。

      我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

      但想到公司一向有愛撫員工的'傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

      所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領導能給予批準。

      謹祝xx。

    此致

    敬禮!

    關于加薪申請書5

    尊敬的領導:

      我從去年10月上旬進入公司并擔任公司IT人員一職,到現在已經有五個多月的時間了,早已過了公司規定三個月的試用期,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態度,敬業樂觀,認真踏實地工作,始終以自己強烈的責任心進取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的專業基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態度,盡力完成領導交付的工作。

      入職以來,由于公司網站還在建設中,陳先生還沒離開公司,去年每天大部分時間做的事情與本職無關,但我還是一絲不茍的.做好,不敢有所懈怠,以最快的速度完成領導分配給我的任務,比如修圖,拍照,由于拍的照片多了,修的圖片多了,技術與速度也有很大的提高!拍完照片與修好圖后,閑下來沒事做了,我就主動問陳先生如果沒什么事做,我就到保安室或者對面的辦公室幫二樓生產部做一些事情去了,他也同意了,于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線,幫二樓生產部貼一些價標等一些事情,但我并不覺得厭煩,覺得是一件好事,可以體驗一下做普工的辛苦,鍛煉一下自己的毅力,同時也是一種挑戰,說她是一種挑戰我是這樣因為的,這次在一個小時里我可以貼500個價標,下次在一個小時里我可以貼1000個價標,再下次可以貼1001個價標,我覺得這是一種速度的挑戰,也是人生態度的挑戰,我的人生態度就是這樣,盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨,但還有很多貨沒有做完,在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班,星期五晚上,星期六下午與晚上,星期日一天,反正公司有用到我的地方,無論何時何地我都會義不容辭的出現。

      入職以來,去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關,但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網絡上電腦上常見的問題,無非就是郵件發不了,網線水晶頭有些線松動了,電腦主機里某些硬件壞了,有些人對軟件的部分操作不會,安裝一些常見軟件等,上面的這些問題請公司領導放心,這些我都可以解決。除了這些我會的還有,比如電腦組裝,安裝系統,圖片美化,各種管理系統的操作與管理(比如ERP管理系統),伺服器Server上數據備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網站方面:上傳清晰優美的圖片吸引顧客,熟悉關鍵詞,善于利用關鍵詞來提高網站訪問量,編寫HTML代碼,更好地描述產品。

      目前,我的任務就是順美網站與阿里巴巴網站產品圖片上傳與描述,公司電腦維護,PD與彩圖的有關任務,目前每天都很繁忙,如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班,現本人已近而立之年,結婚、養家等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅20xx元,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司對員工的愛護,公司內部的和睦,就好像一個大家庭一樣,心中就有了一直走下去的希望。

      考慮到我來公司已快半年,基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能從3月1日起將我的工資提高到3500元,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中,人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能從3月1日起將我個人工

      資提高到3500元整。也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

      期待您的答復!

      特此

    敬禮!

      申請人:×××

      ×××年××月××日

    關于加薪申請書6

    尊敬的領導:

      您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資_元。

      1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

      2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

      3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的`工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

      4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

      5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

      以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

    申請人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

    關于加薪申請書7

    尊敬的領導:

      您好!

      自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的職責,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

      所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的.感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

      隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

      您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。

      在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

      此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業OracleDBA培訓、數據庫開發員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不一樣的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

      同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

      人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、潛質高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。

      我堅信對于有必須潛質和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

      如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

      期盼您的答復。

      申請人:XXX

    關于加薪申請書8

    經理好:

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      我是20xx年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的'要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

      此致

    敬禮!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    關于加薪申請書9

    尊敬的領導:

      您好!

      我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的職責,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的`,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

      隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)。

      同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

      如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

      期盼您的答復。

      此致

    敬禮

    關于加薪申請書10

    尊敬的XXX領導:

      您好!

      我于20xx年入職該公司至今已有四年多時刻,在這四年的時刻里,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫忙。千言萬語化成一顆感恩的心,期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時刻的'推移與閱歷的增加,此刻的我能夠說在公司做事更加得心應手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時刻里,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯干的。堅信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時刻內,我一向期望能夠得到更大的發展空間,對自己的潛質能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法明白的。鄭重說

      明一點的是公司領導的承諾居然一向未兌現,著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要發奮鍛煉,但我期望領導能給我肯定的回答和推薦。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求,在此狀況下提出實屬于無奈,望公司領導明白。

      為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

      當然加薪不是目的,只是期望我做的工作與發奮成正比。

      此致

      申請人:XXX

      20xx年4月13日

    關于加薪申請書11

    尊敬的x總:

      您好!

      首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業以來一直在xx公司擔當前臺文員,鑒于現在的工作環境和工作職責以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

      本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現在我不得不提出。

    第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

      第二:是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。 第三:本人工作環境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

      第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

      第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

      第六:領導關心這邊的'員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。

      第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

      第八:在達成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生,但是人權方面我也希望接受平等的對待。

      第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調查。

      當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

      期待您的答復!

      申請人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

    關于加薪申請書12

    x總:

      您好!

      隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍。

      本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于此刻的'工作職責范圍和工作強度,現請公司結合實際工作狀況思考調整本人薪酬。

      人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

      我相信,只要付出,就會有收獲!

      期盼您的答復!

    關于加薪申請書13

      我是 20xx 年12 月來華鐵集團公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重 視,為我提供了這么好工作環境。自加入華鐵公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入 到工作學習中, 本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷發展壯大, 對外業務不斷增加,我的工作量不斷增大。

      我個人能力 也在不斷的提升和進步, 這段共同成長的歲月里, 使我更加喜歡公司的企業文化、 喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助,我一直認認真真、力求 把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應 該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收 獲, 我現在的崗位是主管會計,目前工資是 3000 元,按照公司的財務制度要求, 本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,因此我向您提出加薪請求,希望領 導對我申請能夠加以重視。 我的`理由如下:

      一、

      工作量很大,我從 20xx 年1月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報,企業工商年檢,年末匯算清繳等工作,實際情況是我一個人同時在 做四個公司的會計工作了,外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照 會計法最少也得配備四名財務人員,財務總監許松梅不常在北京,來了也幫我做 了不少事,但是她在北京的時間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔保公司,律 師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來做,出納人員的配備出了問 題,還要一邊協助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚,為的是總部財務 工作不被耽誤; 年末四個公司和項目工地結算也需要加班, 不是我的能力有問題, 而是超大的工作量使我不得不加班。

      二、

      根據目前北京消費水平,一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元,更何況一 名主管會計,在同行業同水平一般月薪最低為 5000 元。

      三、

      因為我有十余年的工作經歷, 是一名成手會計, 到崗即可以為企業解決問題, 在四個公司每月按時納稅申報,沒有給企業找麻煩,沒有因工作失誤務招到稅務 的罰款。不需要對我進行專業的業務培訓,這樣也為企業省了一筆開銷。

      四、

      我所學的專業是財務會計,并考試通過專業技術中級職稱,外加多行業及多 年工作經驗,雖然工作量很大,但是以我個人的經驗和業務能力完全可以勝任這 份工作。 綜上理由固決定提出稅后月薪 5000 元的要求。 如果領導們任可我的工作能力,同意我所提的薪資待遇,我會對得起老總給我這份薪水,更加努力工作,多學專業知識提高自己的業務水平,為華鐵公司創造更 大的價值。 如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能 提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將 工作做更好,向更高目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前 一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重 要但這不是我惟一的追求。

    關于加薪申請書14

    尊敬的領導:

      您好!

      財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業道德,兢兢業業的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務部同仁積極地配合新的領導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。

      這一年,我們面臨了許多挑戰和困難,同時也獲得了提升和業績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經過多天加班,終于在規定的`時間內,完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經過多輪溝通和協調,在我們不放棄的精神下,終于協商解決;xx項目,使普通的內銷業務,變成了出口業務,在不明的情況下,經過政策梳理,與稅局、海關不斷溝通,期間還要經常到海南與當地相關部門協商,終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題,進口的xx產品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務處理的工作難度和業務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數職,經過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

      經過這段時間的考察,財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經過慎重的考慮,向公司領導提出20xx年加薪請求,理由如下:

      1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結算業務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對,月底結算,合同梳理、財務報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

      2、學習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業務處理等,要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品項目技術不斷發展,要求財務人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

      3、業務量增大,綜合性強:隨著公司業務規模的不斷擴大,財務結算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加復雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。

      4、收益低:財務部屬于后勤服務部門,不能與公司業績掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。

      20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續迎接新的挑戰,希望繼續得到公司領導對財務部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

      此致

    敬禮!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    關于加薪申請書15

    尊敬的董事長:

      在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

      首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從X年X月份到公司擔任XXXX一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

      在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的.艱巨任務,如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場信息收集整理,領導戰略性項目報告的打印,幫助XX總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進,執行考核等。

      有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

      我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是XXX元,我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXX”戰略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到XXX元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

      我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批準為盼!

      謹祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

    申請人:XXX

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