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    帶薪年休假申請(qǐng)書

    時(shí)間:2022-02-07 18:49:40 申請(qǐng)書 我要投稿

    帶薪年休假申請(qǐng)書6篇

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),寫作層面上,申請(qǐng)書下級(jí)向上級(jí)的行文方式。寫起申請(qǐng)書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的帶薪年休假申請(qǐng)書,歡迎大家分享。

    帶薪年休假申請(qǐng)書6篇

    帶薪年休假申請(qǐng)書1

    尊敬的.優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)

      休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請(qǐng)

    此致

    敬禮

      xxx

      20xx年x月x日

    帶薪年休假申請(qǐng)書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年X月X日休假XX天。休假期間,我的'工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

      特此申請(qǐng)

      申請(qǐng)人:XXX

      申請(qǐng)日期:XX年XX月XX日

    帶薪年休假申請(qǐng)書3

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人于xx年xx月入職,已連續(xù)工作滿xx年,特申請(qǐng)休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計(jì)xx天。

      申請(qǐng)人:xx申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

      申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo):xx簽字日期:xx年xx月xx日

      人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日

      領(lǐng)導(dǎo)審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日

    帶薪年休假申請(qǐng)書4

    尊敬的`院領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

      休假期間,我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

      特此申請(qǐng)。

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:xxx

      20xx年x月x日

    帶薪年休假申請(qǐng)書5

    XXX:

      本人工齡X年,根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間X年X月X日-X月X日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

      申請(qǐng)人:XXX

      申請(qǐng)時(shí)間:XXXXX

      帶薪年休假申請(qǐng)說明:

      1、申請(qǐng)寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

      2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時(shí)間安排好,就可以休假。

      3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的'單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會(huì)自尋煩惱。

      國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?

      我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

      (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

      (二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

      (三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

      國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

    帶薪年休假申請(qǐng)書6

    單位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假 天,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人簽字:

      年 月 日

      科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

      年 月 日

      分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

      年 月 日

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