精選職工內退申請書三篇
我們眼下的社會，申請書與我們的關系越來越密切，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的職工內退申請書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工內退申請書 篇1
尊敬的商場領導：
本人楊洋，性別女，今年XX歲，于1990年1月分配到該商場擔任管理一職，本人已在該崗位工作已滿XX年。因年齡較大已不太適宜繼續在技術（管理）等崗位工作，現報告申請內退，請商場領導予以批準。
職工內退申請書 篇2
尊敬的礦、局領導：
本人XX，性別女，XXXX年XX月XX日出生，于20xx年12月分配到皖北礦務局劉橋一礦參加工作，現在工作在錢營孜礦產品事業部，本人工作已滿18年。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團公司有關文件精神，現報告申請內退，請領導予以研究批準為盼。
職工內退申請書 篇3
尊敬的單位領導：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發叫我覺得疲累了。
我知道領導一直想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發難以抗拒“衰老”這一自然規律。
特此撰筆這樣一份內退申請書給領導，就是希望領導能夠根據單位規定與相關退休政策，給我適當的`安排，允許我的內退申請。若單位領導允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：xxx
申請日期
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