職工休假申請書

職工休假申請書

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，用到申請書的地方很多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的職工休假申請書，希望能夠幫助到大家。

職工休假申請書1

尊敬的`公司領導及主管:

　　我是公司的××部門××職位的××，已于20xx年×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產假×個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假×個月(×月×日—×月×日)。懇請領導批準為盼!

　　申請人:________

　　____年____月____日

職工休假申請書2

尊敬的公司領導:

　　本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　申請人:________

　　____年____月____日

職工休假申請書3

單位領導：

　　根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。

　　申請人簽字：

　　年 月 日

　　科室(部門)領導審批意見：

　　年 月 日

　　分管院領導審批意見：

　　年 月 日

職工休假申請書4

尊敬的領導:

　　您好!

　　本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

　　懇請領導給予批準!

　　申請人:________

　　____年____月____日

職工休假申請書5

單位領導：

　　根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

職工休假申請書6

尊敬的xx：

　　您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。

　　請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

　　姓名：所屬部門：

　　1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

　　部門經理批示_____________，總經理批示____________.

　　另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。

職工休假申請書7

公司領導：

　　根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申20xx年x月x日休假1天，20xx年x月x日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準!

　　申請人:________

　　____年____月____日

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