國慶節慰問信

【必備】國慶節慰問信4篇

　　無論是在學校還是在社會中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個部分。寫信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的國慶節慰問信4篇，希望能夠幫助到大家。

國慶節慰問信 篇1

　　公司全體員工及家屬：

　　金秋送爽，丹桂飄香，我們共同迎來了祖國68周年華誕。值此舉國歡慶之際，公司向全體員工致以節日的祝福和親切的問候，向國慶期間仍堅守在施工一線的廣大員工致以崇高的敬意，向長期關心、支持企業發展的員工家屬和各界朋友致以誠摯的謝意。

　　68年滄桑巨變，XX載砥礪奮進。伴隨共和國成長的步伐，公司以"雕鑄路橋品牌，筑就現代文明"為宗旨，持續挖潛增效，先后建成了一大批路橋精品工程，在業界贏了良好的信譽。20xx 年，公司繼續提升管理、優化結構，堅持"保增長、調結構、走出去"戰略，保持了穩健發展的態勢。

　　成績的.取得離不開全體員工的共同努力。年初，面對復雜的發展環境，廣大員工樹立發展信心，主動適應新變化，奔波在外，持續努力，頂風雨，冒嚴寒，戰酷暑，為公司的持續發展盡心竭力。在中南美洲，在青藏高原，在粵北山區，在洞庭湖畔，在全國各地及海外，公司員工辛勤付出，取得了可喜的成績。

　　我們堅信，有中國交建和二公局的堅強領導，有"五商中交"戰略的指引，有全體員工上下一心的努力，就一定能夠推動企業持續穩步發展。

　　最后，祝愿大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

　　XXX

　　X年X月X日

國慶節慰問信 篇2

親愛的員工朋友及家人：

　　你們好！中秋、國慶“雙節”來臨之際，內蒙古能源發電杭錦發電有限公司工會向您和家人致以節日的祝福：祝佳節愉快，闔家幸福!

　　員工們，你們都是杭錦發電公司大家庭的成員，多年來你們為公司的發展做出了貢獻，為企業壯大付出了辛勤的汗水，展現出了良好的精神風貌。由于公司項目建設周期長、設備缺陷較多、資金緊張、正式進入商業運營時間短等因素，現公司正處于困難時期。但我們深信，在公司黨政工領導班子的正確引領下，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠戰勝各種困難，并以此為起點，揭開新的發展篇章，實現公司新的跨越。

　　員工們，你們是公司發展的主力軍，公司今天取得的成績中有你們的功勞，公司的未來更需要你們的一份力量。希望你們在公司不斷發展壯大的舞臺上充分施展自己的才華，繼續發揚吃苦耐勞的精神，充分體現自身的.價值，為自己和公司創造雙贏。

　　家屬朋友們，無論過去、現在和未來，在公司不斷前進的步伐中，無不包含著您的理解和支持，萬分感謝。希望您一如既往地支持我們的工作。

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將繼續振奮精神，堅定信心，科學經營，推進公司各項事業的全面進步，共創公司更加美好的明天。

　　最后，再次祝愿公司全體員工及家人節日愉快、家庭幸福美滿，也祝愿我們的公司蒸蒸日上，再鑄輝煌！

　　xx有限公司工會委員會

　　20xx年9月29日

國慶節慰問信 篇3

尊敬的蘇分全體干部員工：

　　落霞與孤騖齊飛，秋水共長天一色。在這秋高氣爽，蟹肥橘黃的美好時刻，我們即將迎來中華人民共和國六十八周年華誕。同時，一年一度的中華民族傳統文化節日——中秋節，伴隨著祥和、團圓和喜慶溫馨而至。值此國慶、中秋雙節來臨之際，我謹代表江蘇分公司并通過分公司決策委員會向奮戰在各個崗位上的干部員工及家屬致以節日的問候和誠摯的祝愿，祝福全體蘇分干部員工節日快樂，家庭幸福，工作順利。真誠地向你們道一聲：你們辛苦了！

　　時光如白駒過隙。前三個季度，根據總公司戰略決策的要求，江蘇分公司緊緊鎖定年初制定的各項目標，以“增收創利提質”為工作主基調，以“止血減虧謀發展，全員創收求突破”統攬全局，突出項目業績，注重運營質量，內抓管理，外塑形象，全體干部員工在各自的工作崗位上，共同面對分公司在發展中遇到的困難和挑戰，盡職盡責，勤奮工作，搶抓機遇，乘勢而為，擼起袖子加油干。正是因為你們的同甘共苦，有了你們艱辛的汗水和卓越的智慧，有了你們的.理解和支持，有了你們無怨無悔地開展各項工作，公司才能不斷發展進步，你們當之無愧成為推動江蘇分公司發展的重要生力軍。

　　然而，由于市場競爭環境的影響，江蘇分公司在發展道路上面臨著諸多壓力，為了徹底解決影響分公司發展的瓶頸，第四季度，江蘇分公司第一要務是嚴抓運營質量，嚴格項目管理，同時并行提升公司收入。解決好發展與投入，收入與質量、管理與規范等影響分公司發展的主要矛盾。江蘇分公司要走出困境，突出重圍，必須努力尋找突破點，重點在質量，收入，利潤，管理上做足文章，向效率要效益，向管理要利潤。10月份，江蘇分公司將有兩個大型項目即將開工，“易果生鮮”和宿遷“格力VMI”項目即將落地江蘇，為江蘇分公司項目業績和收入的提升，提供強有力的項目支持。第四季度是江蘇分公司各項工作最為關鍵的沖刺階段，全體干部員工要一切以公司發展大局為重，打破分公司內人為制造的壁壘，實現資源效益的最大化。所有干部員工要有爭先之氣、有不畏困難之勇、有團隊協作之魄。“做成大事者必有大格局，做成大事業者必有超越常規的境界，做出奇跡者必將付出超出常人的付出”。

　　“月到中秋分外明”，蘇分全體干部員工，讓我們攜起手來，用滿懷的豪情和堅定的信念，團結進取，開拓創新，提振精神，明確方向，力爭全面實現江蘇分公司新發展、新跨越！ 努力實現江蘇分公司全年工作目標！

　　讓我們為奇跡而戰，我堅信，我們能做到!

　　再次祝愿江蘇分公司全體干部員工及家屬節日愉快，工作順利，闔家歡樂！

　　江蘇分公司總經理：孟雷

　　二O一七年九月二十六日

國慶節慰問信 篇4

各管理中心：

　　欣望江山千里秀，歡頌祖國萬年春。在這個情真意濃的日子，在這個丹桂飄香的時節，我們向全體事業部人道一聲“辛苦了”，同時致以節日的祝福和誠摯的謝意。

　　為了一份沉甸甸的信任。在這合家團聚、舉國歡慶的日子里，你們把個人的情感深深地埋藏心里，舍小家為大家。帶著事業部的重托，依然堅守在崗位，已記不清多久沒有和親人團聚，多久未曾享受天倫。為了一份銘記的責任。保證工程質量、進度;確保施工安全、信守合同;樹企業形象;不遺余力的做好每一項工作，積極努力地保駕護航。

　　金色九月，碩果累累，桃李芬芳！ 20xx年的秋天依然秋高氣爽，全體事業部人團結一心，攜手共進，正確的面對事業部發展中遇到的重重困難，較好的.平衡工作、生活和學習，事業部的暨定目標正在穩步實現。伴隨著事業部的發展，你們也在迅速成長。你們的每一次成功促進了事業部的進步，你們的每一次歷程記錄了事業部的風雨彩虹。卓越永無止境，挑戰再無極限。

　　四季度，各項工作即將進入關鍵時刻，各單位、各部門要繼續認真履行職責，牢記責任、提升管理、加強內外協調，穩步推進，收獲20xx年。

　　讓我們一起快樂地工作，健康地生活，同前進共發展。

　　最后，祝愿全體事業部人節日快樂，身體健康！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日