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西部計劃志愿者服務管理工作方案

時間：2023-02-21 10:01:39 計劃方案我要投稿

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西部計劃志愿者服務管理有關工作方案（精選7篇）

　　學會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。當工作將要開展的時候，提前準備多種方案，可以更好的幫助領導做決策，一起來參考工作方案是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的西部計劃志愿者服務管理有關工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

西部計劃志愿者服務管理有關工作方案（精選7篇）

　　西部計劃志愿者服務管理工作方案篇1

　　今年西部計劃招募工作啟動以來，各地高校畢業生踴躍報名，截至5月10日報名結束，全國累計報名96785人。為認真做好20xx年西部計劃招募選拔工作，堅持“公正、公平、公開、擇優”的選拔原則，進一步規范招募選拔流程，將尊重報名學生的服務意愿和西部基層的實際需求有機結合起來，注重保護、調動好報名學生的參與熱情和積極性，確保招募選拔工作及時、有序進行，根據《20xx年大學生志愿服務西部計劃實施方案》、《關于實施大學生志愿服務西部計劃基層青年工作專項行動的通知》等有關文件精神，現就相關事宜通知如下。

　　一、工作內容

　　1.科學分配招募指標和服務崗位

　　xx年西部計劃全國項目總服務人數為15000人，除近4000名延期志愿者外，新招募約11000名志愿者。全國項目辦分配xx年派遣和招募指標(詳見附件1、2)主要依據以下原則：一是考慮各地近年來西部計劃的招募工作能力和今年的報名人數及本科比例；二是參考各地服務需求和有關專項行動實施人數；三是參考各地xx年和xx年管理服務和就業服務的工作推進情況；四是在xx年招募、派遣指標的基礎上按適當比例普遍增加。各省項目辦在分配招募指標和服務崗位時，可通過西部計劃信息系統對各高校的報名人數和申報的服務意向進行統計，加強研究和分析，分配指標和崗位時充分考慮高校項目辦的報名情況、招募能力和就業服務能力，注重調動和發揮高校項目辦在招募選拔工作中的能動作用。

　　為進一步推動西部計劃管理服務和就業服務工作，全國項目辦從xx年開始建立指標調控制度，即以西部服務省本省招募派遣指標的10%作為調控指標，在選拔錄取期間，由全國項目辦根據各地管理服務和就業服務工作情況，增加或削減其招募派遣指標。對扎實推進管理服務和就業服務工作的，增加其招募派遣指標；對管理服務和就業服務工作推動不力的，削減其招募派遣指標。

　　2.嚴格執行招募選拔流程、確保質量

　　(1)做好選拔錄取工作。5月11日起，各級項目辦要嚴格按照《xx年大學生志愿服務西部計劃實施方案》的要求，扎實做好招募選拔工作，確保錄取志愿者的本科生比例不低于85%。西部基層檢察院、基層人民法院、基層法律援助、西部平安建設、開發性金融等專項行動錄取志愿者的專業要嚴格符合崗位相應專業要求。各地應將高校項目辦審核比例列為西部計劃招募指標分配的重要依據，指導高校項目辦切實加強審核工作，力爭使審核率達到100%。審核率越多，就能保護好更多報名同學的參與熱情，也能有效保證招募選拔質量。各高校項目辦要制定嚴格的審核制度，全面考察報名學生的政治思想素質、學習成績、志愿服務經歷、重大疾病隱患等情況，認真組織筆試、面試或心理測試，有條件的高校可以進一步細化筆試、面試和心理測試環節，做到擇優選拔。

　　(2)高度重視體檢工作。體檢工作關系到志愿者的切身利益，關系到后續管理服務等工作能否有效推進。6月5日前，招募省項目辦負責指定統一時間和醫院，由各高校項目辦組織本校入選的報名者進行集中體檢。要嚴格執行《xx年西部計劃體檢標準》和《xx年西部計劃體檢項目》，尤其要針對體檢標準“第十一條”和“第二十一條”相關內容進行重點排查。體檢不合格的要及時調換。跨省回原籍的基層青年工作專項行動志愿者由高校所在省級項目辦負責組織體檢。全國項目辦將加強督導，對在體檢過程中弄虛作假、嚴重不作為的項目辦予以通報批評。志愿者在服務期間，如因體檢不嚴導致既往病復發等所產生的全部費用由招募省和招募高校項目辦承擔。

　　(3)簽訂協議和公示。6月初，志愿者通過筆試、面試及心理測試合格后，高校項目辦要及時與志愿者簽訂1年期或3年期的招募協議書。要及時組織體檢并在本校校園網顯著位置對入選志愿者名單公示3天。體檢合格且公示無異議的，由高校項目辦在“西部計劃信息系統”中確認并上報招募省項目辦，并按照相關政策規定積極指導、幫助3年期志愿者與本校學生資助管理中心等機構辦理相關申請事項。

　　(4)錄取志愿者。6月中旬，招募省項目辦要及時匯總本省錄取名單，按照全國項目辦招募指標分配表、學歷比例要求和崗位需求進行審核，通過審核的志愿者錄取名單需在省級團委、省級項目辦網站公示3天。若無異議，通過西部計劃信息系統報全國項目辦，申請發放確認通知書。6月下旬，全國項目辦委托各招募省項目辦注明服務崗位、培訓報到時間地點及聯系方式后，向志愿者發放確認通知書。7月初，全國項目辦審定錄取名單，并向社會公布。

　　3.建立志愿者候備人選庫，做好補招工作

　　各省級項目辦要指導高校項目辦建立西部計劃志愿者候備人選庫，將報名參加西部計劃并在首輪落選的畢業生擇優納入候備人選庫。培訓派遣期間如出現志愿者流失情況，各招募省可優先推薦志愿者候備人選庫中的畢業生，不足部分由服務省就近遞補，但相關事項須在培訓期間完成。補招工作需嚴格按照招募選拔工作要求和選拔程序進行，確保招募質量。

　　4.結合基層青年工作專項的特點做好招募選拔

　　基層青年工作專項行動是今年新增加的專項行動，得到廣大高校畢業生的積極響應，其中跨省回原籍的報名比例很大。基層青年工作專項行動的選拔對象，一是從本省高校畢業生中選拔，依相關程序辦理。二是從在本縣延長服務期的西部計劃志愿者中擇優選拔。為保證錄取信息的'完整性，服務縣項目辦負責協調被選拔的志愿者在西部計劃信息系統中填寫完整的報名信息，省級項目辦應對其進行資格審核、公示，并在西部計劃信息系統中完成崗位對接工作。三是從本省生源(在其他地區就讀但戶籍是本省的應屆畢業生)中選拔。為從制度上予以保障，全國項目辦決定今年各服務省須用不少于10%的基層青年工作專項招募指標用于招募跨省回原籍的報名學生，要專門制定跨省回原籍畢業生遠程面試方案，指定專人負責落實，并于5月25日前完成錄取工作，進行崗位對接，以便相關志愿者及時參加所在高校組織的統一體檢。

　　二、工作要求

　　1.堅持公正、公平、公開、擇優原則，精心組織選拔

　　今年西部計劃報名人數明顯多于往年，畢業生參與熱情和社會關注度很高，同時高校畢業生就業形勢嚴峻，招募選拔工作責任非常重大。各省、各高校項目辦必須堅持“公正、公平、公開、擇優”的原則，在招募選拔工作中要嚴把審核關、筆試關、面試關、體檢關、公示關，切實做到公開招募信息、公開選拔流程、公開錄取名單。省級項目辦要切實加強對招募高校的指導、監督，對于不公開選拔錄取志愿者高校項目辦要及時提醒、限期改正，對造成不良影響的要予以通報批評，直至取消其招募資格。同時，各地要注重保護好、引導好未被錄取的報名學生的參與熱情和積極性。要積極爭取有關方面支持，結合本省西部計劃地方項目選拔工作開展同步選錄，承擔“三支一扶”等項目招募選拔工作的省級項目辦要結合相關選拔工作開展同步選錄，并為他們參與“到村任職計劃”、“特崗計劃”等項目提供機會、做好推薦。要采取有效措施，通過寄發感謝信、發送電子郵件、贈送紀念品等方式向未被錄取的報名學生表達敬意、表示感謝，要結合相關志愿服務活動開展為他們參與志愿服務創造更多機會。

　　2.有效利用西部計劃信息系統，規范報送程序

　　為進一步降低工作成本、提高工作績效，今年全國項目辦加大投入力度，全面改造建設西部計劃信息系統，同時從今年開始，西部計劃已列入中央財政績效考核項目。各地在招募選拔工作要充分利用西部計劃信息系統，規范報送錄取信息。今年各地的錄取名單將全部以西部計劃信息系統中報送的數據為依據，各地必須通過信息系統報送。下一階段工作中志愿者到崗信息統計、體檢經費核發、志愿者生活補貼的發放和就業服務信息提供等日常管理和就業服務工作也均以西部計劃信息系統中的數據信息為依據。各級項目辦要采取有效措施，確保報送信息及時、完整、準確，同時要做好備份、存檔工作。

　　3.充分尊重志愿者服務意愿，做好崗位對接

　　崗位對接是西部計劃招募選拔工作的重要環節。各招募省、招募高校項目辦要加強與服務省溝通，充分尊重志愿者的服務意愿，要努力將志愿者的服務意愿和西部基層的用人需求、崗位要求有機結合起來，力爭使雙方滿意，保證志愿者真正在西部基層發揮作用、鍛煉成長。各服務省項目辦要充分考慮志愿者的合理需求和正當權益，做好協調，配合做好崗位對接工作。

　　西部計劃志愿者服務管理工作方案篇2

　　大學生志愿者的到來，緩解了開發區人才短缺的現狀，為開發區帶來了新思想、新思維，注入了新活力。

　　一、開發區基層教育大有改觀

　　赴紅大學生志愿者支教志愿者共有23名，開發區項目辦本著對大學生志愿者負責，對開發區各鄉鎮中心學校負責的原則，對大學生志愿者進行了合理分配，使其能夠充分發揮自己特長，助推開發區基層教育加快發展步伐。

　　04—05學年度，是開發區普九攻堅最重要的一個學年，所分配到的23名大學生志愿者以極大地熱情投入到開發區的教育事業之中，他們不畏艱苦，將自己所學毫不保留地應用到實際教學當中。

　　開發區98年建設以來，各鄉鎮中心學校教師配備數量遠遠達不到所需求人數，沉重的教學任務往往要在高度緊張疲勞的狀態下完成，且質量不高。大學生志愿者的到來，首先使開發區基層教育從師資上有了充足的保證；再次，大學生志愿者受過良好的高等師范教育，他們全新的教育理念在這半年服務當中已深深滲透取了開發區基層教育當中。使開發區鄉鎮教育落后的面貌大有改觀。

　　大學生志愿者主要從三個環節入手：

　　1、進行學生成績摸底測驗，以測驗所得出的平均成績做參考以制定教學計劃。為保證每一名學能夠有耐心、有信心認真地聽下去，制定出一套切實可行的教育計劃是很重要的，與此同時，他們著重對學生們所答進行題型分析，找出同一年級學生的優勢題型與弱勢題型以便于進行重點教學；

　　2、與各鄉鎮從事教學工作多年的老教師進行教學經驗交流，利用這些直接得出來的.寶貴經驗進行教學，并通過志愿者之間相互交流學習，共同提高教學水平，從而盡快投入到教學角色中去，保證教學工作順利地進行下去；

　　3、走訪學生家長，讓家長了解家庭教育這重要一環，使學校、社會、家庭共同承擔起教育學生的責任。

　　二、開發區扶貧工作舊貌換新顏

　　紅寺堡是移民扶貧開發區，工委、管委會的大部分工作精力都放在了農林扶貧開發上。被分來的13名農林志愿者和5名扶貧志愿者肩上的擔子是非常重的。實踐是理論的源泉，不聯系實際的理論是空論。開發區項目辦協調林業局、扶貧辦、農牧局專業技術人員同他們一起深入田間地頭，深入到群眾中去，共同探索開發區農業扶貧開發工作。

　　大學生志愿者注重在實際工作中鍛煉自己，通過與開發區廣大農民群眾交流來進一步了解開發區區情，增加自己對于實地考查的經驗，以便于制定符合開發區實際情況的工作計劃。其中，13名支農志愿者以農林技術見長，5名扶貧志愿者以理論和實際管理知識見長，他們自主將18個人分為四個小組，并選出一名支農扶貧工作小組組長同開發區扶貧辦、林業局、農牧局協調統一分配工作任務，同時要求每一位支農扶貧志愿者以工作日記的形式記錄著每天工作的得與失，每半月寫一篇討論性工作總結，定期召開支農扶貧志愿者工作交流會議，集中討論在工作中遇到的問題。并給開發區廣大農民進行專業農技培訓，幫助他們認識自己的長處與不足，進一步拓寬脫貧致富的路子。

　　三、實施西部計劃的經驗

　　1、強化志愿者日常服務管理工作。西部計劃是由團中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施的，能夠參加西部計劃的大學生志愿者都是由各個學校逐級選拔推薦上來的優秀大學生，可以說他們從思想上與工作能力上都是當代大學生中的佼佼者。他們的服務期限僅1—2年，如何用好、管理好這些志愿者，將他們的聰明才智盡可能地發揮出來，是開發區每一個用人單位應深思熟慮的。

　　在西部計劃實施之初，開發區團工委及時向開發區工委領導進行匯報，根據自治區團、教育廳、財政廳等相關部門文件精神，開發區工委成立了由工委副書記任組長，各相關部門領導為成員的大學生志愿服務西部計劃項目管理領導小組，具體負責西部計劃的協調和實施。充分考察申報崗位單位的相關條件，妥善協調解決各用人單位為志愿者提供免費住宿，工作、學習等必要條件，提前安排好志愿者的安全、健康、衛生等后勤保障工作，根據“誰用人、誰受益、誰負責”的用人原則將志愿者的日常管理工作宣傳落實到各用人單位，建立有效的用人、管理工作機制，使各用人單位對大學生志愿者給予充分的重視。同時，要求各用人單位及時地與大學生志愿者簽訂《服務協議》，并通過崗前培訓使志愿者全面地了解開發區的實際情況，便于服務工作順利地展開。

　　2、嚴格建立考核制度。良好的考核檢查制度是志愿者服務順利進行的基礎，根據團中央、自治區有關文件指示精神，開發區充分征求大學生志愿者的意見，研究制定了《開發區大學生志愿者志愿服務日常管理制度》，對大學生志愿者進行定期考核，綜合評分。要求各用人單位每月將大學生志愿者的出勤、工作、請銷假等相關情況報送開發區項目辦，開發區項目辦將對志愿者的表現給予評分；幫助大學生志愿者建立臨時黨支部和團支部，并制定臨時黨、團支部工作制度、例會制度、學習制度，增強他們的組織性和紀律性；于每月25日派專人接待志愿者，以便于志愿者將自己在工作、生活中遇到的困難和問題及時反應到開發區項目辦，開發區項目辦將協調各用人單位在能力范圍內、權責范圍內力所能及地幫助志愿者解決他們的困難和問題，一些重大問題，將直接報送自治區項目辦，以逐漸完整的管理服務體系確保大學生志愿服務西部計劃順利地進行下去。

　　四、實施大學生志愿服務西部計劃存在的問題

　　1、部分用人單位忽視開發區項目辦的宣傳，對大學生志愿者沒有充分重視起來，出現了一些志愿者有崗位，無工作任務的現象；

　　2、大學生志愿者對服務西部沒有充分的思想準備，有些志愿者面對現實與想像落差太大，情緒不穩定，工作態度不認真；

　　3、部分大學生對服務工作有應付的思想，不能及時、很好地完成所交給的工作任務。開發區項目辦由于缺少工作經驗，在志愿者日常管理工作中存在著一細節上的問題，服務管理工作不能夠及時地落實到各用人單位，不能及時地調解志愿者與用人單位之間的矛盾。

　　大學生志愿服務西部計劃已經成為西部大開發的一個重要組成部分，通過近兩年的實踐，這項計劃已經給西部帶來了勃勃生機，西部廣大人民群眾已經意識到大學生志愿者對于西部發展的促進作用。

　　西部地廣人稀，資源存儲量遠遠大于開采量，氣候環境惡劣和人才缺乏導致了西部相對落后的面貌。開發區經濟建設正是用人之時，第一批志愿者已經給開發區的發展帶來了活力，但還遠遠不能滿足于開發區對人才的需求，更體現出整個西部對于人才的需求量之大。希望團中央以及所有關心大學生志愿服務西部計劃的單位部門進一步拓寬大學生的就業渠道，擴大志愿者的招募數量，讓更多的有志于服務西部、扎根西部的優秀大學生志愿者來西部建功立業、來紅寺堡建功立業；同時給予縣級項目辦更多的人力、物力、財力支持，加大協調、協管力度，有效地用好、服務、管理好每一位在西部服務的大學生志愿者。為西部的發展貢獻一份力量。

　　西部計劃志愿者服務管理工作方案篇3

　　寧蒗縣大學生志愿服務西部計劃項目辦歷來高度重視大學生西部計劃志愿服務工作，將志愿者工作納入年度計劃，且成立由一把手任組長，專人負責領導小組，強化領導，強化責任落實。西部計劃工作取得可喜成績。

　　一、西部計劃工作開展情況

　　(一)志愿者接收、招募、續簽工作規范有序開展

　　寧蒗縣自20xx年實施大學生西部計劃志愿服務工作以來，根據省、市項目辦有關要求，結合單位結合實際，不斷做好歷屆哈工大研究生支教團、全國項目志愿者接收工作的同時，總結經驗，不斷探索云南省地方項目志愿者的招募、管理工作。特別是近兩年來通過參照麗江市事業單位筆試成績的錄用方式得到了廣大未就業大學生和學生家長的好評!寧蒗縣項目辦始終秉承"公開公平公正"的原則，做好歷屆志愿者的接收、招募、考核、續簽工作。截止20xx年9月，我縣接收全國項目志愿者總人數達24人，哈工大研究生支教團總人數達44人，云南省地方項目志愿者總人數達119人(175人次)。

　　(二)志愿者管理服務工作科學化、制度化

　　1.規范簽訂協議，明確項目辦、服務單位、志愿者三方責任、義務。在志愿者上崗前，我辦在第一時間與服務單位、志愿者本人簽訂《服務協議書》、《管理責任書》等，要求志愿者嚴格遵守各服務單位的各項規章制度，并要求各服務單位按照"誰用人，誰受益，誰負責"和"培養與使用并重"的原則，教育好、管理好、關心好志愿者。

　　2.強化崗前培訓。圍繞志愿者、志愿服務精神、志愿服務等內容和有關要求對志愿者進行了培訓，幫助志愿者找準定位，明確責任使命，以最短時間投入、融入志愿服務工作。

　　3.嚴格考核。按照考核標準，根據志愿者崗位服務情況，志愿服務活動表現以及志愿服務期間獲獎情況進行客觀、公正的考核，并評出優秀給予表彰。

　　4.全力做好服務志愿者工作。一是在節假日期間走訪慰問在崗志愿者、留守志愿者，與他們共度佳節，讓他們在寧蒗也感受家的溫暖。二是積極引導服務期滿的志愿者創業、就業。三是積極穩妥辦理調崗、離崗就業志愿者手續，為他們走上新崗位提供便利。

　　(三)志愿服務工作亮點紛呈

　　1、恪盡職守，不辱使命，做好本職工作。在項目辦和服務單位教育引導下，志愿者們嚴格自律，愛崗敬業，在各自服務單位、服務崗位上積極進取，奉獻智慧和力量，譜寫了青春贊歌。比如，哈工大支教團，多年來教學成績多次名列全校前茅，得到學校、學生和學生家長的一致認可。此外。他們還在寧蒗縣開展"索瑪花情滿涼山助學金"、"送溫暖"、"愛心衛生計劃"等系列助學助困活動及"夢在遠方，路在腳下"的系列講座，在民族中學和縣一中分別開設的"心靈講堂"、"青春廣播"得到中學生的熱烈歡迎。

　　2.社會服務點多面廣，全面開花

　　(1)在會場、活動中嶄露頭角。這些年來，志愿者活躍在全縣大型活動、會議臺前幕后，從后勤保障、會場秩序等做起，累計服務全縣大型會議5次，運動會12次，派出志愿者300余人次。

　　(2)在關愛行動、送溫暖活動中唱主角。在團縣委帶領下，廣泛開展關愛留守兒童、關愛農民工子女、關愛孤寡老人、關愛殘疾人等志愿服務活動和送溫暖活動。從20xx年起，據不完全統計，團縣委帶領志愿者們開展關愛留守兒童20多次，派出志愿者105人次，慰問留守兒童近2500多名，送去愛心衣服、鞋子、書包、洗漱用品、字典、文具上1000套，價值20余萬元。開展愛老敬老活動5次，幫助老人干農活，陪老人聊天的'同時，為老人們送去棉被、電視和食物等。通過項目辦和志愿者協調，引進愛心物資開展助學助困，建設愛心圖書室5間，多媒體教室5間，資助困難學生200余人，捐贈圖書、衣物不計其數。

　　(3)在生態環保活動中當先鋒。多次組織開展各類生態環保活動。如保護母親河行動、小手牽大手垃圾不落地活動、環境衛生大掃除活動，綠化植樹活動、環境保護法律法規宣傳活動，不完全統計，集中開展活動30余次，400余人次。此外，還經常利用開展活動為契機加強環保活動，大力倡導綠色生態環保生活方式。

　　此外，團縣委還積極組織志愿者參與我縣抗震救災、抗洪搶險、普法宣傳等志愿服務工作，可以說，志愿服務活動范圍廣、形式多樣，效果明顯，志愿者紅帽子、紅馬甲得到了社會各界的歡迎和認可。

　　二、幾點經驗

　　一是重視志愿者的教育培訓工作，增強志愿者宗旨意識，堅定理想信念，提高履職能力和服務能力，增強志愿者紀律觀念，遵守規章制度;

　　二是縣項目辦要樹立服務志愿者的意識，保障志愿者利益，實現管理、服務人性化、制度化、科學化。

　　三是引導志愿者樹立實踐增知長干的意識，在志愿服務實踐中堅定理想信念，在志愿服務中增長知識、提升本領，在實踐中成長成才。

　　寧蒗縣西部計劃工作取得良好成果的同時，也存在許多不足之處，出現個別志愿者的服務意識和吃苦精神不濃，同時縣項目辦由于工作量多而雜，因此存在人員相對短缺，活動資金相對不足等實際問題，在開展團內工作與開展對大學生志愿者管理工作時表現出兩難性等等。今后，項目辦將圍繞如何破解這些問題而努力。將進一步健全工作機制，完善信息上報、節慶日慰問、生病探望慰問等制度，切實維護志愿者權益;將進一步強化宣傳、擴大影響，擴大項目影響力;將進一步指導志愿者立足本職，擴大服務領域，努力工作，勇于創新;將進一步加大激勵機制建設，充分調動志愿者的工作積極性;將進一步加強對志愿者的紀律和安全教育，保證項目的圓滿實施;將進一步加大爭資力度，做好經費保障，不斷總結經驗，不斷探索和完善機制，確保我縣西部計項目的順利推進。

　　西部計劃志愿者服務管理工作方案篇4

　　為進一步引導高校畢業生在社會主義新農村建設和促進區域經濟協調發展中發揮積極作用，為構建社會主義和諧社會貢獻力量，促進高校畢業生就業創業，根據共青團中央、教育部、財政部、人力資源和社會保障部等實施大學生志愿服務西部計劃（以下簡稱“西部計劃”）和大學生支醫、支教、支農和扶貧計劃（以下簡稱“三支一扶計劃”）的有關文件精神，特制定20XX年山西省大學生志愿服務西部計劃、三支一扶計劃實施方案如下。

　　一、工作內容

　　20XX年由中央財政支持的“西部計劃”全國項目按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，新招募350名左右的普通高等學校應屆畢業生，到甘肅、寧夏、地震災后重建地區基層以及我省119個縣（區）級團委從事為期1-3年的志愿服務工作；由省財政支持的“三支一扶計劃”地方

　　項目按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，新招募300名左右的普通高等學校應屆畢業生，到我省欠發達地區基層團委、學校、醫院、扶貧局和檢察院等單位從事為期2年的志愿服務工作。同時努力做好2007年2年期的`大學生三支一扶和2008年1年期的西部志愿者的就業服務工作。

　　二、主題口號

　　到基層去、到農村去、到祖國和人民最需要的地方去

　　三、工作安排

　　（一）宣傳動員

　　（1）各招募高校要專門成立西部計劃和三支一扶計劃領導小組和項目辦，專人負責招募工作。

　　（2）宣傳動員期間，高校項目辦至少要做到五個一。

　　1、向本校每一位20XX屆普通高校畢業生個人郵箱發送本校西部計劃和三支一扶招募信息，并定期向報名者發送相關信息。

　　2、在校園網首頁發布一個月的西部計劃和三支一扶招募消息。

　　3、在校園廣播廣播一個月的西部計劃和三支一扶計劃的公益廣告。

　　4、協調本校有關部門，在學生人流集中處懸掛西部計劃和三支一計劃招募宣傳橫幅，張貼西部計劃和三支一扶計劃宣傳海報（會后印發）。

　　5、校項目辦在學校主要活動場所設置西部計劃和三支一扶計劃宣傳咨詢臺。

　　（二）完成“網上報名”的準備工作

　　專人負責網上招募。4月15日前，各高校項目辦需指定一名專人負責使用西部計劃網站的“招募管理信息系統”。省項目辦近期組織對高校項目辦工作人員進行培訓。同時，要認真做好相關資料的備份工作，以應對可能產生的調整。

　　（三）．報名審核

　　（1）網上報名。4月15日至5月10日，參加西部計劃報名學生可登陸西部計劃網站（）和中國志愿者網站（）查看有關情況，填寫報名信息；參加三支一扶計劃報名學生可登陸山西省三支一扶網站（）查看有關情況，下載報名表。

　　（2）打印報名表。參加西部計劃報名學生從西部計劃網站和中國志愿者網站上下載打印《報名登記表》。

　　（3）交表。報名表由輔導員或院系團委負責人簽字，并由所在院（系）黨組織蓋章后，5月11日前交至本校項目辦。

　　（4）審核。高校項目辦在收到學生的《報名登記表》后，及時對其在網上報名填寫報名信息的真實性等情況進行審

　　核。審核后，在“西部計劃信息系統”中填寫審核意見。（注：參加三支一扶計劃報名學生不在網上審核,只進行紙質報名表的審核）

　　（四）選拔志愿者

　　（1）選拔標準

　　a.具有志愿精神

　　b.學分總績點（或學業成績）排名在本院系同年級學生總數前70%之內

　　c.通過本校畢業體檢、西部計劃和三支一扶計劃體檢

　　d.獲得畢業證書

　　e.本科及本科以上學歷優先

　　f.優秀學生干部和有志愿服務經歷者優先

　　g.基層急需的農、林、水、醫、師、金融、法學類專業者優先

　　h.入學前戶籍所在地在西部地區者優先

　　i.已錄取為研究生的應屆高校畢業生和在讀研究生優先

　　j.有條件的高校要鼓勵已被錄取為研究生的應屆高校畢業生和在讀研究生報名參加，并在保留其入學資格和學籍等方面出臺鼓勵措施。

　　西部計劃志愿者簽約期為1-3年，20XX年開始，西部計劃服務期可延長至三年，申請延長服務期的志愿者于下一年度3月提出申請，經服務縣項目辦同意并報服務省項目辦。

　　全國項目辦根據志愿者申請，下一年度西部計劃服務崗位規劃和各專項行動崗位要求，確定兩年期和三年期志愿者名額；三支一扶計劃志愿者簽約期為2年。

　　（2）統一體檢。6月5日-10日前，省項目辦將通知高校項目辦統一指定時間和醫院，由各高校項目辦組織本校入選的報名者攜帶報名登記表到省會城市進行集中體檢并簽定協議書。體檢不合格的，要在本校及時調換。

　　志愿者體檢應選擇在三級乙等（含三級乙等）以上醫院，無三級乙等醫院的城市，應組織志愿者到當地二級甲等醫院體檢。

　　（3）堅持數量和質量統一。既完成招募指標，又盡量滿足需求。各招募高校項目辦在選拔工作期間應密切溝通，保證信息暢通。高校在選拔過程中如出現服務崗位空缺，應將空缺崗位及時報招募省項目辦進行更換或將空缺崗位退還招募省項目辦，由招募省項目辦統一協調、完成招募任務。同時，各高校項目辦要加強管理、充分利用志愿者人才庫，把入選和未入選的報名學生全部納入其中，以備崗位更換和因體檢等原因更換之需。

　　西部計劃志愿者服務管理工作方案篇5

　　20XX年8月參加西部志愿服務，我被分配到吐魯番市委宣傳部辦公室志愿服務，在市團委的指導下和市委宣傳部的領導下，積極開展了我的志愿服務工作，真正履行西部志愿者的職責。半年來，我本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度、踏踏實實做人、勤勤懇懇工作、立足崗位開展工作，以“服務西部，服務基層，服務群眾”作為自己的工作宗旨。本著“履行志愿者義務，立足本職工作”這一目標，積極地完成了以下工作：

　　第一：做好宣傳部的后勤服務工作，作為市委的重要部門，宣傳部辦公室必須保持干凈整齊，保持政府的良好形象。自從來到辦公室，我就負責起辦公室的清潔打掃工作，堅持每天在大家上班前將辦公室打掃整理完畢，為大家提供一個干凈、整潔的辦公環境。為了讓大家盡快的投入到工作中，我為大家打好開水，盡量為大家做好服務。

　　第二：認真細致的完成辦公室工作。公文的收發是辦公室工作的重要組成部分，也是辦公室最繁瑣和細致的工作。每當有公文送達辦公室，首先是登記，然后是按照公文內容分類上報分管領導，領導批示后再下發下去。協助辦公室同事做好宣傳部文件的撰寫，校驗與打印裝訂工作。做好辦公室文件的打印、復印工作。對于領導交辦的其他工作，我總是耐心細致的'完成，從不為此產生怨言，影響工作。

　　第三：耐心的做好值班工作。認真做好值班工作，以高度的責任心做好值班期間緊急事件的匯報、處理工作，確保工作的連續性。勤奮向上，遵守工作時間，加班加點，積極主動完成領導交辦的其他工作任務。遇到特殊情況下，克服種種困難，隨叫隨到，工作態度端正，認真仔細，能吃苦耐勞，任勞任怨，盡量消除和減少差錯和失誤，提高工作質量和效率。

　　第四：為了響應地區：強農、興工、促旅、重文、活水、宜居、育人的方針政策。提高農民收入，實現吐魯番跨越式發展，達到“數九寒天瓜果飄香，三伏夏日息耕休農”的美好愿望。我們志愿者也加入了設施農業建設的熱潮中，大干一百天，苦干一百天。按時完成了設施農業的勞動任務。從打壟到栽培幼苗，從平整土地到大棚蓋膜蓋被，每一道工序我們都了如指掌。讓從沒干過農活的我也體會到了農民的辛苦和歡樂。對我來說，這些體驗尤為重要，對我以后的工作和生活都彌足珍貴，因為它讓我明白任何成果都離不開艱苦的前期工作和辛勤的汗水。

　　過去的半年里，自己雖然做了大量辛勤工作，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　第一：政治學習還很不夠。體現的學習廣度和深度不夠，在今后的工作中加強學習，特別是業務知識和時事政治的學習，以及新時期各項政策法規的學習和了解，解放思想，與時俱進，不斷提高工作能力和水平。

　　第二：寫作水平還需進一步提高。例如對公文格式、公文應用范圍缺乏了解，在今后的工作中，我將虛心向部領導和同事認真請教，彌補不足，努力提高自己的寫作水平。

　　第三：要進一步改進工作方法。工作主動性不強，工作不夠大膽，不夠自信，與領導溝通少。因此，在今后的工作中要進一步改進方法，克服自身的缺點，充分發揮自身特長和自己的主觀能動性，提高水平，把各方面的工作干得更好。

　　第四：發揚吃苦耐勞的精神。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，扎實工作，愛崗敬業，做到手勤、眼勤、腦勤、腿勤，在繁重的工作中磨練意志，增長才干，努力圓滿完成各項工作任務。

　　“盛年不重來，一日難在晨。及時當勉勵，歲月不待人。”是陶淵明勸勉學子的心聲，也是我的座右銘。在今后的工作中，我將赴下身子，沉下心來，珍惜時間，把握機遇，努力完成每一項工作任務，鍛煉自己的才干，勤奮工作，大膽實踐，細心服務，勇于創新，以高度的工作責任感、以科學嚴謹的態度，以扎實認真的工作作風，努力搞好本職工作。

　　西部計劃志愿者服務管理工作方案篇6

　　西部計劃主要服務地：

　　西部計劃的服務地主要是內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等西部12個省（區、市）加海南省、新疆生產建設兵團及湖南湘西州、湖北恩施州、吉林延邊州部分地區貧困縣的鄉鎮。

　　西部計劃主要服務內容：

　　1.支教

　　本專項行動志愿者主要在西部地區貧困縣的鄉鎮中小學校從事為期1-2年的教育和教學管理工作。

　　招募對象：應屆高校畢業生、在讀研究生，師范類專業優先選拔。

　　服務地區：西部地區招募的志愿者原則上在本省（區、市）開展服務；東部地區招募的志愿者原則上到對口支援的西部省（區、市）開展服務；中部地區招募的志愿者原則上到西部省（區、市）開展服務。

　　2.支醫

　　本專項行動志愿者主要在西部地區貧困縣的鄉鎮衛生院以及部分縣級醫院、防疫站從事為期1-2年的醫療衛生工作。

　　招募對象：醫學類專業應屆高校畢業生、在讀研究生。

　　3.支農

　　本專項行動志愿者主要在西部地區貧困縣的鄉鎮農業（林業、水利）技術站

　　從事為期1-2年的農業科技、扶貧工作。

　　招募對象：農業、林業、水利等專業的應屆高校畢業生、在讀研究生。服務地區：西部地區招募的志愿者原則上在本省（區、市）開展服務；東部地區招募的志愿者原則上到對口支援的西部省（區、市）開展服務；中部地區招募的志愿者原則上到西部省（區、市）開展服務。

　　4.區域化推進農村共青團工作

　　本專項行動志愿者主要在西部地區貧困縣鄉鎮的團委開展1-2年志愿服務，一般擔任鄉鎮團委副書記兼任一個區域化推進農村共青團工作聯系村的團委書記。

　　實施規模：1000人左右

　　招募對象：應屆高校畢業生、在讀研究生，組織能力較強，熟悉計算機基本操作；有學生工作經歷者優先選拔。

　　5.農村現代遠程教育志愿服務行動

　　本專項行動由全國農村黨員干部現代遠程教育試點工作領導協調小組辦公室、共青團中央共同組織實施。志愿者在西部地區和湖南湘西州、湖北恩施州、吉林延邊州等15個省（區、市）的農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點及安裝現代遠程教育設備的農村中小學，開展為期1年的技術指導和巡回培訓工作。

　　實施規模：1000人左右

　　招募對象：應屆高校畢業生、在讀研究生；本科及本科以上學歷為主；政治過硬，熟悉計算機、互聯網基本操作。

　　6.基層檢察院志愿服務行動

　　本專項行動由最高人民檢察院、共青團中央共同組織實施。志愿者主要在西部計劃服務縣檢察院從事為期1年的志愿服務。

　　實施規模：400人左右

　　招募對象：主要招募北京、天津、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、上海、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等28個省（區、市）的法律、中文、財會、計算機等專業的應屆高校畢業生和在讀研究生，以本科及本科以上學歷為主；政治過硬，品學兼優。

　　7.基層法律援助志愿服務行動

　　本專項行動由司法部、共青團中央共同組織實施。志愿者主要在西部計劃服務縣司法行政部門從事為期1年的法律援助志愿服務。

　　實施規模：310人左右

　　招募對象：主要招募北京、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川、貴州、云南、甘肅、青海、寧夏、新疆等24個省（區、市）的法律專業應屆高校畢業生、在讀研究生；以本科及本科以上學歷為主；政治過硬，品學兼優。

　　8.基層人民法院志愿服務行動

　　本專項行動由最高人民法院、共青團中央共同組織實施。志愿者主要在西部基層人民法院從事為期1-2年的志愿服務。

　　實施規模：270人左右

　　招募對象：主要招募河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、湖北、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等24個省（區、市）的法律專業應屆高校畢業生、在讀研究生，以本科及本科以上學歷為主；政治過硬，品學兼優；通過國家統一司法考試者在同等條件下優先選拔。

　　服務地區：西部地區招募的志愿者原則上在本省（區、市）開展服務；東部地區招募的志愿者原則上到對口支援的西部省（區、市）開展服務；中部地區招募的'志愿者原則上到西部省（區、市）開展服務。

　　9.開發性金融志愿服務行動

　　本專項行動由國家開發銀行、共青團中央共同組織實施。志愿者主要在開發性金融協議已經覆蓋的西部計劃服務縣開發性金融合作辦公室開展為期1年的開發性金融志愿服務工作。

　　實施規模：500人左右

　　招募對象：主要招募北京、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等28個省（區、市）的應屆高校畢業生、在讀研究生；大學本科及本科以上學歷；經濟、金融、農業等相關專業優先選拔。

　　10.農村平安建設志愿服務行動

　　本專項行動由中央綜治辦、共青團中央共同組織實施。志愿者主要在西部地區的鄉鎮、街道綜治辦從事為期1-2年的農村平安建設志愿服務。

　　招募規模：50人左右。

　　招募對象：主要招募北京、內蒙古、廣東、廣西、重慶、四川、青海、寧夏等8個省（區、市）普通高等學校品學兼優、大學本科及本科以上學歷、有奉獻精神的應屆畢業生，法學、社會學、管理學和農學及相關專業優先。

　　服務地區：西部地區招募的志愿者原則上在本省（區、市）開展服務；東部地區招募的志愿者原則上到對口支援的西部省（區、市）開展服務。

　　西部計劃志愿者服務管理工作方案篇7

　　一、基層組織建設和基層工作

　　1、推進團的組織建設。堅持黨建帶團建，抓好基層團組織工作，創新團組織建設模式。加強團組織的橫向合作和縱向聯系，努力形成以鄉、鎮團委為陣地依托、向各場、村輻射，全面建設縣域和區域內各類團組織廣泛參與的組織網絡。推進農村青年中心創建活動，使之成為團組織聯系、覆蓋青年的新紐帶。抓住大企業、大項目落戶各縣、區的契機，重點推進企業團建工作，緊跟黨建創新步伐，促進基層團工作的全面、健康地發展。

　　2、加強團干部隊伍建設。一是要大力加強團干部理論武裝和作風建設，以基層團干部為重點，以學習科學發展觀為主要內容，增強團干部的責任意識、爭先意識和創新意識，進一步提高團干部的思想政治素質。引導廣大團干部按照“政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態管理教育機制。進一步完善“推優入黨”工作，提高推優數量和質量。二是針對農村基層團組織中干部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的'模式，努力改變“斷在鄉鎮，死在農村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農村教師、大學生村官、村企領導以及優秀農村青年擔任編外團干，對其進行培訓，實行責任上崗。

　　二、協助開展青年就業創業工作

　　1.摸清返鄉青年的基本情況。走訪調查返鄉務工青年及待業青年的基本情況，隨時了解和掌握各地區返鄉農民工和待業青年的具體數量、群體動態、就業愿望及其在技能、就業方面的現實需求，以便有針對性地開展就業創業服務。同時，做好相關數據統計和材料收集工作，建立返鄉青年就業需求信息庫。

　　2.架好農民工與企業之間的橋梁。聯合當地勞動就業部門舉辦返鄉青年就業招聘會，并通過人力資源市場、各鄉鎮場勞動服務站適時發布招聘信息，設立求職熱線，為返鄉農民工有效地提供就業崗位信息；充分發揮資源優勢，與轄區內各單位企業特別是勞動密集型企業積極合作，了解其就業崗位需求信息，為返鄉青年順利實現再就業搭建有效平臺。

　　3.廣泛開展農村青年技能培訓。當前，世界經濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩向好的趨勢，但大批農民工返鄉的現象依然存在。為此失業返鄉農民工就業創業已成為各市當前就業工作一個新的課題。我們大學生志愿者將聯系當地團委結合自身特點從培訓再就業和支持青年創業兩方面做好失業返鄉青年農民工的就業創業工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結合、促進外出務工經商與引導返鄉創業相結合，有針對性地加強農村勞動力技能培訓，促進農村青年就業創業。同時，并與當地企業或通過招商引資與相關單位簽訂建立青年就業創業見習基地協議，為返鄉青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業創業能力。

　　4.為農村青年創業提供資金扶持。積極與銀行聯系，落實農村青年創業小額貸款項目，為農村青年提供利率低、手續簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關職能部門及市委、市政府支持，成立創業基金，開展就業創業“火炬傳遞”活動。即第一批接受創業基金的創業者需負責第二批創業者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結對模式，采用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經濟建設做出貢獻。

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