征文：解放思想轉觀念 凝心聚力謀發展

征文：解放思想轉觀念 凝心聚力謀發展

　　征文：解放思想轉觀念 凝心聚力謀發展

　　二支部  黃平

　　解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。南京市民政局黨委結合民政工作實際，在全系統深入開展了解放思想大討論活動，明確提出解放思想大討論活動要圍繞“學習新思路，改革再發展，開放邁新步，發展高質量”主題開展。要以新一輪思想大解放，推動事業大發展，努力爭當新時期民政事業建設排頭兵。

　　結合我院實際，我們要以標準化建設工作為契機，深化福利機構養老醫養融合工作，推動業務發展有力跨越，推動內部管理更加規范，積極推進單位項目建設，把我院打造成省內乃至全國養老服務品牌，為我市養老事業發展助力添彩。

　　第一，干部帶頭解放思想。這是各級干部所擔負的歷史使命決定的。我們管理層都承擔著領導一方、發展一方、穩定一方、造福一方的歷史責任。各級干部都有自己崗位職責的要求，必須帶頭解放思想。解放思想是黨的思想路線的本質要求。黨的歷史就是一部思想解放史，黨歷來十分重視正確思想和科學理論的指導作用，始終把解放思想作為推動事業發展的首要任務。歷史證明，沒有解放思想，就沒有黨的發展壯大，更沒有國家的繁榮昌盛和人民的幸福安康。新形勢、新階段，只有進一步解放思想，才能確保黨不斷取得成功，確保黨的事業繼往開來。

　　第二，干部要勇于創新。回顧我院的發展歷史，既是艱苦創業、大膽創業、勇于創業的創業史，更是一部敢為人先、敢創大業、敢爭一流的思想解放史。1952年建院初期，院交通供給不足，遠離城區，但祖堂山人艱苦奮斗，完成了上級黨委交辦的工作任務。2012年改制，將460余名精神病人和60余名醫護人員轉入青龍山院，從此祖堂山院轉型從事養老事業。

　　幾年來，祖堂山院勇于創新，在全國率先開展了公建民營交流合作，開展了醫養融合，各項工作取得了新進展。截止今年上半年，全院在院老人553名，其中特困人員360名，床位使用率已達83.8%。辦理入院223人次，出院239人次，門診量590人次，取得了優異成績。目前，我院內部管理更加規范，內部控制領導工作和監督小組及項目招標、物資采購、合同管理等工作制度完善，廉政風險防控源頭抓起，單位工作發揮了引領示范作用。

　　第三，單位要發展，就要敢為人先、敢爭一流。我們祖堂山社會福利院將在市局黨委的正確領導下，以解放思想大討論為契機，堅持服務大局，樹立大局意識、責任意識，高度重視我院托底保障的責任、服務社會的責任、引領示范的責任，堅持在困難面前不退縮，勇于擔當，積極作為，努力為南京養老事業發展做出新的更大的貢獻。

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