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    中國各地產(chǎn)假陪產(chǎn)假新規(guī)定

    時(shí)間:2022-08-17 13:58:47 規(guī)章制度 我要投稿
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    2016中國各地產(chǎn)假陪產(chǎn)假新規(guī)定

      天津市產(chǎn)假陪產(chǎn)假國家規(guī)定(一)

      根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實(shí)得工資的獎勵。參加生育保險(xiǎn)的,按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

      因此,天津市陪產(chǎn)假為:7天。

      對符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工,其產(chǎn)假按下列情況分別確定:

      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

      4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      此外,《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長30日,因此,一般而言,女職工產(chǎn)假

      廣東產(chǎn)假陪產(chǎn)假國家規(guī)定(二)

      產(chǎn)假:順產(chǎn)98天難產(chǎn)128天

      根據(jù)新規(guī),職工享受生育津貼的假期天數(shù),按照下列規(guī)定計(jì)算:

      女職工生育享受產(chǎn)假:順產(chǎn)的,98天;難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,42天。

      享受計(jì)劃生育手術(shù)休假:取出宮內(nèi)節(jié)育器的,1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結(jié)扎的,21天;施行輸精管結(jié)扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的,14天。(www.baimashangsha.com)同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期。

      1、基本產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

      3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

      4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

      5、自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天;

      6、晚育的,增加15天;

      7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間,使其逐漸恢復(fù)原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

      廣東男人陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

      廣東省:男方看護(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定:“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。”

      一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

      4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      廣東省產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

      根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》

      第五章 優(yōu)待獎勵與社會保障

      第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

      第三十二條 職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受國家規(guī)定的假期。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

      廣西產(chǎn)假陪產(chǎn)假國家規(guī)定(三)

      廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議全票表決通過了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例的決定,新的自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例于1月15日起施行。

      在《條例》中得到明確:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。

      調(diào)整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨(dú)生子女母親產(chǎn)假取消,總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎勵假,一共148天。

      值得注意的是,凡是符合法律法規(guī)再生育的,不管是第一胎、第二胎,都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。

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