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    模擬面試大賽策劃書

    時間:2022-08-14 02:14:30 計劃方案 我要投稿
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    模擬面試大賽策劃書

      模擬面試大賽策劃書(一)

    模擬面試大賽策劃書

      XX大學**年大學生模擬求職大賽由校招生就業處主辦,校就業社團承辦,本次大賽是《大學生職業發展與就業指導》課程教學實踐環節之一,大賽設學生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名,優秀指導教師12名、單項獎若干名(最佳潛質獎、最佳口才獎、最佳風采獎),優秀組織獎若干。

      一、活動名稱:XX大學**年大學生模擬求職大賽

      二、活動主題:今日職場風云,明日風云職場

      三、活動目的:

      1、幫助學生明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力和求職能力。

      2、引導學生樹立正確的求職觀和就業觀,從根本上喚醒大學生的就業意識,推動我校就業指導服務工作的開展。

      3、豐富學生的課余生活,為學生提供實踐、交流和學習的平臺。

      4、給廣大學生提供認識社會、認知職場并展示自我的機會,獲得求職經驗。

      5、通過本次大賽讓學生切身感受招聘現場,提高學生的應聘和就業技巧。

      四、活動對象:

      XX大學所有在校學生。特別是已經完成《大學生職業發展與就業指導4-3》課程學習的學生應積極參加。

      五、報名方式:登錄XX大學招生就業網,下載大賽報名表并發送到指定郵箱:*****

      六、活動時間:

      報名:5月18—20日

      初賽:5月21—22日

      決賽:待定

      七、活動地點:

      初賽:XX大學就業大廳(南院5號樓)

      決賽:待定

      八、活動內容策劃書:本次大賽設定兩個招聘(模擬)崗位:技術類職位和管理類職位(具體崗位由參賽選手根據報名表申報)。大賽分預賽、決賽和頒獎三個環節,具體內容如下:

      (一)預賽:

      第一環節:選手自我介紹及職業(位)目標選擇理由陳述。時間3分鐘;包括自我評估、職業特征及認知匹配說明等。評委根據選手的綜合表現打分。

      第二環節:回答(模擬企業招聘經理)提問。評委根據選手應答情況給予綜合評分。

      第三環節:公布參加決賽選手名單。

      (二)決賽:

      第一環節:綜合能力測試(問答)選手隨機選擇職業道德、職業能力、職業環境以及職業生涯規劃(等)測試問卷,并根據屏幕問題回答,時間5分鐘。評委根據選手的情況講解答案。

      第二環節:評委現場指定面試方式,選手參加(模擬)面試。評委根據選手的綜合表現打分。

      第三環節:觀眾可自行對選手進行提問(提問不計入總分),評委評分匯總,評定成績。

      第四環節:公布參決賽成績。

      (三)頒獎(另行通知)

      附件1:XX大學**年大學生模擬求職大賽評分標準

      附件2:XX大學**年大學生模擬求職大賽選手參賽須知

      附件3:XX大學**年大學生模擬求職大賽選手報名表

      XX大學招生就業處

      XX大學就業社團

      **年5月13日

      附件1

      XX大學2015年大學生模擬求職大賽評分標準。

      初賽:

      第一環節50分,其中:

      選手精神面貌10分(是否著正裝、是否有活力、是否微笑等);

      選手職業選擇理由說明20分;

      選手語言表達能力20分(語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性)。

      第二環節50分

      評委根據選手回答問題的實際性和可行性著情給分。

      決賽:

      第一環節40分,其中:

      心理素質10分

      語言表達是否具有邏輯性、是否流暢10分;

      回答的內容是否具有實質性的解決方案20分)。

      第二環節60分

      評委根據選手的心理素質、溝通力、表達力及應變力等著情給分。

      附件2

      XX大學**年大學生模擬求職大賽選手參賽須知

      1、各參賽選手必須遵守組委會的有關規定,按時參加開會、抽簽、比賽等。

      2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場。

      3、各參賽選手須認真聽取其他選手的比賽,遵守會場紀律。

      4、參賽選手須嚴格遵守比賽規則,在比賽過程中若有疑義,由評委會裁定。

      模擬面試大賽策劃書(二)

      一、活動背景

      在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下,大學生普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備,對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會,導致學習目標不明確,甚至失去對未來目標的追求,而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液,形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象并存。造成該現象的主要原因在于學生和就業單位信息缺乏交流溝通,學生對就業信息的空缺。學生難以了解社會和企業對人才的要求標準,企業也無法將此要求順利地傳遞給學生。

      二、活動意義

      面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭,為了讓同學們了解招聘的基本禮儀,進一步加大就業指導力度,創新就業指導方式,擬舉辦體育科學學院模擬招聘大賽,以提高我院學生的應聘和就業技巧,增強學生的心理素質,提高學生應聘能力和社會競爭力。通過該活動,不僅能夠讓學生展現自己的才能,增強自信,還可以提高大學生的應聘和就業技巧,彌補不足,發揮才能,還能使學生在以后的學習中改進自己的學習方向,了解專業知識,使學生更好的在大學中不斷學習,改進自己,成為社會優秀杰出的人才。

      三、活動主題

      職場先體驗挑戰無極限

      四、組織單位

      主辦單位:體育科學學院

      承辦單位:吉首大學體育科學學院關心下一代工作委員會

      體育科技創新與競賽工作室

      體育科學學院團總支、學生會

      五、活動時間

      **年12月8日---**年12月21日

      初賽:

      遞交簡歷:12月8日---12月15日

      培訓:12月16日晚(暫定)

      決賽:

      面試環節:12月21日(暫定)晚7:00

      六、活動地點

      初賽:學工辦二樓

      決賽:模擬法庭(暫定)

      七、活動對象

      體育科學學院所有在讀本科生

      八、活動流程安排

      宣傳

      1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團總支、學生會成員介紹活動詳細內容)

      2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)

      3、新媒體宣傳:(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)

      4、網站宣傳:(在我院網站上,及時宣傳一切與本次大賽有關的信息,并將上一屆簡歷制作大賽的有關資料公布在網上,以供有意參賽的選手參考。)

      5、班級宣傳:(各大班班長、團支書、學生干部在本班積極宣傳)

      報名

      (一)崗位設置

      崗位設置分以下三大類:

      1、教育類(中學教師、健身教練等)

      2、經管類(人力資源主管、銷售經理、金融、投資等)

      3、其他(正常范圍內給予認定)

      (二)報名方式

      1、各班級同學直接到各班級大班長處報名,大班長于12月15日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負責人處。

      12級:周椰(15107428930)郵箱:*******

      13級:陳強(15080898292)郵箱:******

      14級:謝海洋(18774308345)郵箱:*******

      (三)注意事項

      1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版,一份紙質版)時報名生效;

      2、簡歷制作為比賽內容的一部分。

      3、以大班為單位,要求14級各班不得少于5份,12、13級各班不得少于10份。

      培訓

      向參賽選手講解簡歷設計、應聘禮儀、應聘技巧,通過實戰演練,鍛煉選手應聘的臨場應變能力,提升學生坦然面對求職的良好心理素質,提高選手的綜合素質。

      培訓內容:簡歷設計技巧

      時間:待定

      地點:待定

      比賽

      比賽共分兩場:初賽、決賽

      初賽(12月8日---12月15日)

      簡歷投放:

      選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應聘職位對簡歷分類,并送至輔導員老師手中進行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。

      簡歷要求:

      1、參賽作品主題明確,構思新穎,主題以介紹自己為主的簡歷作品(大體內容需真實,結合合自己所學專業或今后所要從事的職業);

      2、簡歷必須的基本信息:(1)、個人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業技能(4)聯系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的相應的分數)等;

      3、文字準確,有條理能吸引他人的注意力;

      4、簡歷要求突出自己的個性,簡潔實用;

      5、整體美觀、大方且能突出反映特色,可以專門給簡歷制作封頁,力求簡單,凝重;

      6、作品統一由A4紙打印,最好彩印,并上交電子檔;

      7、如出現抄襲或雷同,取消其入圍資格。

      決賽(12月21日晚7:00)

      (一)自我介紹

      1、每位選手在3分鐘內完成自我介紹,形式不拘一格。根據選手對植入評委思維印象程度,據其植入程度評比(建議用10分制表示分數)注:選手用時超過3分鐘后,工作人員舉牌,即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環節得分。

      2、評委對決賽作品進行打分并對參賽選手進行簡單的相關的提問。

      (二)情景面試

      每位選手隨機在工作箱中抽取情景面試題目(根據選手應聘崗位進行分類)并在3分鐘內完成作答,由評委按照預定標準,并斟酌題目難度進行打分。注:選手用時超過3分鐘后,工作人員舉牌,即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環節得分。

      (三)互動點評

      由參選選手自主發言,對其它選手的表現進行點評,指出對方的優點和缺點,由戰場對手的角色反轉為評委。也可以對自我的表現點評,做自己的評委。

      (四)評委點評

      評委對選手的表現進行精彩點評。

      九、預期效果

      通過參與應聘的整個完整、真實的過程,使同學們認識在應聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足,讓同學們能及時調整自己的規劃,完善自己的不足。

      十、獎項設置

      一等獎1名:獎品+證書

      二等獎2名:獎品+證書

      三等獎3名:獎品+證書

      優勝獎6名:獎品+證書

      優秀簡歷制作者1名:證書

      最具潛力獎1名:證書

      十一、注意事項

      1、決賽時將邀請全體14級同學,團總支、學生會成員前去觀看比賽(注:14級各大班班長負責本班同學考勤,組織部負責團總支、學生會考勤);

      2、參賽選手著正裝參加比賽;

      3、為確保活動正常開展,所有工作人員提前20分鐘到達比賽現場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)

      4、比賽期間如發生意外情況,聽從輔導員老師及主席團成員指揮。

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