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市直屬基層工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準
市直屬基層工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準一、組織建設
（一）經(jīng)審會“三同時”
經(jīng)審會換屆與工會委員會做到“三同時”，此項得分為4分；未做到“三同時”，此項不得分。“三同時”由直屬基層工會換屆選舉文件復印件確認。
（二）干部配備
1、經(jīng)審會委員人數(shù)不少于3人，此項得分為4分；經(jīng)審會委員人數(shù)少于3人，此項不得分。由直屬基層工會確認。
2、配備了專（兼）職經(jīng)審會主任，此項得分為3分；未配備的，此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。
3、經(jīng)審會配備了專（兼）職人員，此項得分為2分；未配備的，此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。
（三）委員專業(yè)結構
經(jīng)審會委員中具審計、會計專業(yè)資格人員占全體委員2/3以上，此項得分為3分；未達到2/3的，此項不得分。由人員從業(yè)資格證明文件確認。
（四）工作領導
經(jīng)審會主任參加本級工會有關會議，此項得分為4分；未參加的，此項不得分。由會議紀要等文件確認。
二、規(guī)章制度
（一）制度建設
建立健全相關制度，此項得分為5分；未建立相關制度的，此項不得分。由制度的復印件確認。
（二）經(jīng)審工作
經(jīng)審會定期召開有關經(jīng)審會議，此項得分為10分；未召開的，此項不得分。由會議紀要等文件確認。
三、審查審計
（一）本級工會年度經(jīng)費預算審查
1、經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費年度收支預算進行審查，此項得分為15分；未審查的，此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要確認。
2、經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費追加（減）調整預算方案按審查程序進行了審批，(www.baimashangsha.com)此項得分為5分；未審批的，此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要確認。
（二）本級工會年度經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計審查
經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行審計及會議審查，此項得分為15分；審計得10分；審查得5分。未進行審計及會議審查的，此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要及上報的審計意見書確認。
（三）經(jīng)費計撥審查
經(jīng)審會對同級計撥工會經(jīng)費情況進行了審查，此項得分為10分；未審查的，此項不得分。由上報的審計意見書確認。
（四）審計回訪
對審計進行回訪并督促問題整改的，此項得分為10分；未回訪、未整改的，此項不得分。由整改情況匯報文件確認。
四、業(yè)務建設
（一）報告工作
經(jīng)審會向同級工會代表大會或工會全委會報告工作，此項得分為5分。未報告的，此項不得分。由經(jīng)審會會議紀要確認。
（二）上報考核材料
直屬基層工會按時向市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會）上報考核材料，此項得分為4分；未按時上報的，此項不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會）根據(jù)收到考核材料時間進行確認。
（三）工作經(jīng)費
直屬基層工會經(jīng)審會的經(jīng)審工作經(jīng)費納入同級工會年度經(jīng)費預算，此項得分為3分；未納入的，此項不得分。由上報的經(jīng)審會本級工會經(jīng)費年度預、決算相關報表證明確認。
（四）上報工作材料
上報經(jīng)審工作調研報告或論文，被市級及以上工會刊物采用，此項為加分項目，每篇加分為1-2分。由有關復印件或相關證明確認。
（五）檔案管理
建立完整的工作檔案，此項得分為5分；未建立的，此項不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委（會）確認。
五、否決事項
（一）若發(fā)現(xiàn)上報材料不真實的，取消本年度考核資格。
（二）本級工會經(jīng)審會工作人員發(fā)生嚴重經(jīng)濟違紀問題，受到黨紀、政紀和刑事處分的，取消本年度考核資格。
（三）本級工會發(fā)生違法違紀或重大經(jīng)濟、重大財產(chǎn)損失問題（萬元以上），取消本年度考核資格。
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