煤礦治安保衛(wèi)管理承包合同書

煤礦治安保衛(wèi)管理承包合同書

**煤礦治安保衛(wèi)管理承包合同書
  為進一步加強礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，維護我礦正常的生產(chǎn)、生活秩序，充分調(diào)動廣大治安保衛(wèi)人員的工作積極性，為礦區(qū)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，為深化企業(yè)改革保駕護航，經(jīng)礦研究同意制定本合同。
一、承包方式：集體承包。責任人：保衛(wèi)科科長。
二、承包時間：2004年1月1日至2005年12月31日
三、承包內(nèi)容：
1、認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行條例》，盡職盡責做好礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，防止和杜絕治安案件、群體事件發(fā)生及FLG練習(xí)者并且達到“六不準”。
2、杜絕各類重大刑事案件的發(fā)生，協(xié)助上級和地方治安管理部門維護好礦區(qū)治安秩序。
3、加強生產(chǎn)、生活治安保衛(wèi)工作，保證企業(yè)財產(chǎn)不受損失，保護職工人身安全，保護企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的安全。
4、加強治安巡邏管理，防止重大盜竊案件和重大治安災(zāi)害（火災(zāi)）事故發(fā)生。
5、定人員**人；包費用指標全年**萬元。
四、甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、甲方有權(quán)對乙方的承包內(nèi)容完成情況進行監(jiān)督檢查、考核。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方貫徹執(zhí)行國家和上級以及本礦規(guī)定的治安保衛(wèi)指示精神。
3、有為乙方因公負傷或因公和不違規(guī)情況下出現(xiàn)的意外事故，支付有關(guān)的經(jīng)濟費用。
4、有為乙方提供必要的辦公場所，通訊器材，交通工具和按規(guī)定配備警械、服裝條件的義務(wù)。（費用按規(guī)定劃分）
5、乙方不能履行合同時，有終止合同或解聘更換承包人的權(quán)利。
五、乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、根據(jù)合同規(guī)定乙方有內(nèi)部勞動組織管理權(quán)、對內(nèi)部人員有考核獎懲和經(jīng)濟分配權(quán)。
2、在職責范圍內(nèi)有權(quán)對違反礦區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定的人員進行教育、罰款的權(quán)利。
3、甲方不能履行合同時，有權(quán)提出變更或終止合同。
4、有完成合同規(guī)定的內(nèi)容、維護礦區(qū)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的義務(wù)。
5、有加強治安保衛(wèi)管理，保證企業(yè)財產(chǎn)不受損失和職工人身安全的義務(wù)。
6、有全面完成承包合同內(nèi)容，接受甲方監(jiān)督、檢查考核的義務(wù)。
六、考核
1、承包單位必須完成費用指標，節(jié)超按100%獎懲兌現(xiàn)。
2、承包期內(nèi)全面完成承包合同規(guī)定的內(nèi)容，礦（甲方）按照乙方工資總額的5%進行獎勵，去消其他單項獎勵，半年預(yù)兌現(xiàn)，全年總兌現(xiàn)。受到泰安市及以上公安部門的嘉獎，礦再給予獎勵。
3、因管理不善、工作不到位，發(fā)生群體事件，影響正常的生產(chǎn)、辦公秩序，或造成較壞影響的，扣罰承包單位費用500~2000元，對承包責任人罰款100~500元。
4、發(fā)生一般刑事案件，對承包單位罰款100~500元；發(fā)生重大治安刑事案件，對承包單位扣罰1000~3000元，去消按5%提取的獎勵，對承包責任人罰款200~500元。
5、發(fā)生重大盜竊案件和重大治安災(zāi)害（火災(zāi)）事件（非管理原因和不可抗拒的意外事故除外），承包期內(nèi)未能偵破的按礦核定的損失金額的60%扣罰承包單位的費用，對責任人罰款100~500元。
6、凡屬本礦內(nèi)部報案的，結(jié)案應(yīng)達到90%，每降低1%罰款200元，依次累加。超過90%，每提高1%，獎勵200元,依次累加，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)考核。
7、本合同規(guī)定的各種獎罰，副職均按責任人的90%執(zhí)行。
8、承包單位在承包期內(nèi)所有罰款必須交礦財務(wù)科，罰款必須向被罰者出具正規(guī)單據(jù)，罰款標準按《礦規(guī)公約》和有關(guān)治安處罰條例執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)或有舉報罰款不出單據(jù)者，罰承包單位每次100~300元。罰款的支付使用由承包單位向礦分管領(lǐng)導(dǎo)申請辦理。必須實行收、支兩條線嚴禁坐支。
9、承包期內(nèi)除承包合同規(guī)定的費用外，礦不再支付任何費用，超支自負。凡遇政策性工資調(diào)整或礦統(tǒng)一安排增加人員，按實際增支情況適當調(diào)整費用指標。服裝配備按規(guī)定3年更換一次，由礦審批費用單列，因人員變動或不到規(guī)定年限增加的服裝費承包單位自負。承包單位人員享有全礦一次性福利，但遇有以下情況時，不再享受：
①發(fā)生群體事件，造成較壞影響的；
②發(fā)生重大治安刑事案件的；
③發(fā)生重大盜竊案件或重大治安災(zāi)害事件的。
七、其他
1、承包單位必須制訂內(nèi)部崗位責任制及考核獎懲辦法，以及經(jīng)濟分配制度。
2、本承包合同的考核，由經(jīng)考辦牽頭、財務(wù)、監(jiān)察、審計共同負責，每季考核一次，半年一次兌現(xiàn)，年終總考核兌現(xiàn)。
3、本承包合同經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)與承包單位責任人簽字后生效。

 礦領(lǐng)導(dǎo)：    2004年　   月　   日

 責任人：    2005