考核領導小組職責

考核領導小組職責

 

考核領導小組職責

考核領導小組統(tǒng)一負責全公司年終考核工作，其具體職能如下：

1 、根據公司有關考核文件要求，制定公司年終考核方案、考核方式。

2 、確定具體考核時間。

3 、協(xié)調各部門標準，制定全公司考核優(yōu)秀標準及比例分配。

4 、負責檢查評估各部門考核工作。

5 、負責填寫考核檔案。

5 、負責各種工作成果、獎勵以及個人述職報告等資料的收集工作。

6 、負責撰寫年度考核總結報告。

 

 

 

【考核領導小組職責】相關文章：

無領導小組面試技巧04-29

領導小組工作計劃02-25

無領導小組面試技巧02-06

附：××鄉(xiāng)事故救援領導小組名單08-12

旅游領導小組組長在全縣旅游工作領導小組成員會議上的講話08-15

遭遇三次無領導小組討論08-15

培訓工作領導小組會議上的講話08-24

在先進性教育領導小組會上的講話08-16

經濟普查領導小組成員單位首次會議講話08-15

在市“兩年”活動領導小組會議上的匯報發(fā)言08-17