民事調(diào)解工作制度

民事調(diào)解工作制度

    調(diào)解工作原則
   一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解；
   二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；
   三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
   調(diào)解工作紀(jì)律
   一、不得徇私舞弊；二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；
   三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；
   五、不得吃請受禮。
   調(diào)解程序
   一、受理糾紛：
   1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解；
   2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解；
   二、調(diào)查分析：
   受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦點，及時判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進(jìn)行研究分析；
   三、調(diào)解：
   在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。
   匯報制度
   一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；
   二、每季向黨委會匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；
   三、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報；
   四、每月向司法局匯報工作情況。
   登記制度
   一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫登記表；
   二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；
   三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；
   四、向司法局請示、報告重大疑難案件，并做好登記。
   [1]
   在百度搜索:民事調(diào)解工作制度
   

【民事調(diào)解工作制度】相關(guān)文章：

民事調(diào)解的申請書12-28

行政調(diào)解工作制度08-24

民事調(diào)解的申請書10篇01-24

民事糾紛調(diào)解協(xié)議03-31

民事糾紛調(diào)解申請書11-13

民事調(diào)解的申請書12篇12-28

關(guān)于人民調(diào)解銜接民事訴訟調(diào)解的再思考08-12

關(guān)于人民調(diào)解銜接民事訴訟調(diào)解的一點思考08-12

法院加強(qiáng)民事案件調(diào)解工作情況匯報08-15

調(diào)解情緒08-17