招聘會策劃方案

招聘會策劃方案

　　招聘會策劃方案

　　策劃書

　　為充分發揮新鄉市人力資源中心在促進就業方面的作用，通過建立企業和求職者供需平臺，開展以高校畢業生為主兼顧就業困難群體的招聘活動。經新鄉市人力資源和勞動和社會保障局研究決定于2014年5月17日上午9點至下午6點在新鄉市人力資源市場舉辦企業招聘活動，時間1天，現將活動策劃如下：

　　一、主辦單位：新鄉市人力資源和社會保障局

　　二、舉辦時間： 2014年5月17日上午9點至下午6點。

　　三、舉辦地點：新鄉市人力資源中心

　　四、舉辦單位 :新鄉市勞動和社會保障局

　　（一）宣傳方式

　　本次專場招聘會的宣傳方案會采取網絡廣告，微信、微博及qq空間及報紙廣告的方式，盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場招聘會信息，具體如下：

　　1、網絡廣告     新鄉人力資源與社會保障網。

　　網絡廣告互交性強，針對性明確，更改靈活，傳播人群多，達到消息傳播的目的。

　　2、通過微信、微博及空間投放，以上三種方式人群量大，成本較低，迎合現代交流方式。

　　3、報紙廣告：新鄉日報

　　1宣傳具體方式以及時間、費用匯總表：

　　（二）準備招聘崗位：通過提前一周由聯絡人員電話邀約、短信群發等多種方式聯系企業（三）設備及相關物資的準備

　　1、按參展招聘單位，布置好展廳提前布置完畢。

　　2、負責文書及招聘材料的起草和審核把關，按所來參展招聘單位統一書人員寫海報各一份。

　　3、現場工作人員隨時服務于招聘單位與求職者，入口處設有咨詢臺。

　　4、招聘活動組委會臨時辦公室設在大廳右側房間。

　　5、招聘活動期間保證水電正常供應。

　　為了招聘會順利的進行，工作人員應作好會場設備及相關物資的準備工作，常用的物料統計清單如下：

　　投影設備

　　辦公用品、

　　打印機兩臺

　　礦泉水50

　　瓶消防器材

　　現場執行

　　現場執行包括場地布置、人員分工、以及關鍵事項等部分。場地的布置，應聘者應試流程圖1、求職者可依據應試流程完成應聘過程；

　　2、導向圖設在人力資源大廳中心入口處，十分醒目，讓求職者進入現場時第一時間了解招聘現場的概況。

　　3、會務組：

　　1、聯絡小組：負責招聘會的后勤保障工作，比如安排場地，提供招聘會需要的工具，安排工作人員的餐飲。

　　2、宣傳小組：負責招聘會的宣傳與報道工作及現場咨詢。 機動組：

　　1、衛生維護小組： 負責招聘現場的衛生清掃，應做到全天隨時流動清掃，保持現場清潔。

　　2、突發事件處理小組：負責招聘現場的突發事件處理及招聘現場招聘人員的排序，防止偷盜，故意滋事，打架斗毆等現象發生，妥善安排好現場發生的事件，降低影響，確保招聘會的順利進行。

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