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楊兆順同志先進事跡材料

時間：2024-05-21 14:15:31 事跡材料我要投稿

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楊兆順同志先進事跡材料

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楊兆順同志先進事跡材料

楊兆順同志先進事跡材料1

　　楊兆順，男，漢族，1957年2月生，中國共產黨黨員，上海市桃浦鎮紫藤苑居委會黨總支書記。2014年9月20日，獲得第三屆全國道德模范提名獎。擔任黨總支書記以來，楊兆順用無私奉獻的實際行動踐行著自己的服務承諾，以開展“旗幟、堡壘”活動為引領，以改善民生為抓手，積極創新社區管理模式，扶持困難群體，積極調解矛盾，打造和諧社區，被群眾稱為“草根書記”。

　　人物事跡

　　上海市桃浦鎮紫藤苑初建時，曾一度是治安復雜的“高危區”、刑事案發的“重災區。

　　楊兆順上任以來，把加強社區黨建工作作為牽動性工程，以開展“旗幟、堡壘”活動為主要載體，要求每個黨員“管好自家人,看好自家門,護好自家樓”，并把一些身體較好的黨員組成巡邏護衛隊、護綠護潔隊、法制宣傳隊。在黨員干部的示范作用下,小區骨干分子踴躍參與，形成了以黨員為核心、樓組長為骨干、志愿者為網點的社會管理模式，織就了一張“縱向到底、橫向到邊”的平安網絡。同時，楊兆順還善于將黨建活動與創建平安小區、和諧小區和迎世博等重點工作結合起來，增添黨建活動的時代特色，推動中心工作與黨建互促互進。

　　為掌握外來人員流動信息，從源頭上控制違法犯罪事件的.發生，楊兆順將社區所有房東的房客姓名、居住室號、聯系方式等基本情況制成卡片上墻，根據居住人員的日常表現優劣按紅、白、綠、黃動態分色管理。四種顏色，每星期調整一次，及時反映流動人員動向和思想變化。他倡議建立了“稻草人”工程，把小區內的8位清潔工和固定維修人員、小區商販組織起來，佩戴治安執勤紅袖標，有效地震懾了違法犯罪分子。

　　面對小區困難群眾多、幫教人員多的情況,楊兆順用愛心和耐心慢慢化解。夏賢明從16歲誤入歧途,多次入獄，對生活失去信心。楊兆順17次上門做思想工作,并及時給予生活上的幫助,終于感動了夏賢明,主動要求參與社區管理。現在,夏賢明已擔任了小區護村隊的隊長。為加強社區未成年人思想道德建設，楊兆順推出寒暑假“紅孩子”活動,根據興趣愛好把中小學生編成紅孩子廣播站、紅孩子讀書會、紅孩子合唱團……,這些豐富多彩的文化活動讓社區未成年人舒展天性、愉悅身心，深受家長和孩子們歡迎。

　　紫藤苑小區多次被評為全國青年文明小區和上海市文明小區、平安小區。楊兆順先后獲得上海世博會先進個人、上海市十大平安英雄提名等榮譽稱號。

　　人物言論

　　1.只要我們走近群眾，貼近群眾，把群眾當親人，群眾就會支持我們，配合我們，理解我們。

　　2.十多年的社區工作，讓我深深覺得社區無小事，既然在這個崗位上，就必須擔起這份責任，上要為黨分憂，下要為民解愁。

　　3.有人說居民區都是些婆婆媽媽的小事，可我覺得，每家每戶的事都關系著小區的穩定、鄰里的和睦和生活的幸福。我們解決了這些小事，就是為國家、為社會的平安和發展打下了一個根基，為建設和諧社會出了一份力。

　　4.只要你給群眾一分愛，群眾就會給你十分情。

楊兆順同志先進事跡材料2

　　本次參加學習了楊兆順同志先進事跡報告會收益頗多，雖說他與我們的職業略有不同，但有一點是共通的，就是我們都服務于人，而且是服務于需要幫助的人。其實他的許多精神都值得我們學習借鑒，并可以運用到自己平日的工作中去。比如作為紫藤苑小區的居委會主任，他每日的工作就是用自己的愛心、耐心幫助弱勢群體，使他們走出困境，而這些品質不正是身為人民教師的我們最需要具備的品質嗎！當學生面對批評屢教不改時，當他們不接受你的教育時；當他們無視你任何決策時，你該怎么辦？難道你就放棄，就該打罵學生，甚至抱怨他們傻？面對紫藤苑這群心智已成熟的“釘子戶”，他們的反抗比天真無邪的孩子們強不知幾十甚至幾百倍，但楊兆順同志都不曾放棄，一而再再而三的勸導，竭盡自己全部力量為其解決困難，用自己的耐心和愛心慢慢融化那群“千年冰山”。面對這群可愛的孩子們，我們還有什么理由去抱怨他們的傻、他們的無知，如果他們各個都像神童一樣什么都明白什么都懂那還要學校干什么。身為一名教師就是應該耐心開導、講解，一次不會講兩次，兩次不聽講三次，用你的心去感召他們，讓他們由心底感激你、尊重你。當然我會以楊兆順同志為榜樣，用心澆灌我身邊的每一株幼苗，竭盡自己所能，讓他們在我的庇護下茁壯成長，成為社會的棟梁之才！

　　學習楊兆順事跡體會

　　楊兆順同志的發言非常樸實，沒有豪言壯語，沒有引經據典，但發生在身邊的一個個真實故事深深地打動和教育了我們每一個聽眾。為了順利完成動拆遷工作，他深夜暈倒在拆遷工地；為了讓區域內無戶口的貧困孩子上學，他四處奔走，捐款捐物；他給轄區內獨居老人洗衣做飯，養老送終；他讓刑滿釋放人員重新找回做人的尊嚴。他是一名共產黨員，在他的一言一行中，大家體會到了信仰的力量，體會到了他一心撲在為黨工作上，全身心踐行為民服務的根本宗旨。面對困難，他敢于擔當，遇到問題不回避、遇到矛盾不推諉、遇到難題不上交，相信群眾、依靠群眾、發動群眾，銳意進取、頑強拼搏，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

　　我們教育系統的各中心的黨員和入黨積極分子，一定會以楊兆順同志為榜樣，牢記黨的宗旨，在教育后勤保障工作崗位上努力工作，為基層服務、為提升每一個孩子學習生活品質服務，多辦實事，從自我做起、從現在做起、從小事做起，以更加優異的成績迎接建黨90周年，為實現區域發展“十二五”宏偉目標、全面建設和諧新上海而努力奮斗！

　　楊兆順先進事跡感想

　　楊兆順同志不愧為普陀區優秀共產黨員，他作為新一代社區干部不僅繼承了扎根百姓的好傳統，還針對種種新問題新矛盾，不斷創新工作方法，他用自己的行動詮釋了一個共產黨員的稱號。義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。同時還應牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　世界觀，人生觀、價值觀決定人的思想觀念、行為準則，決定每個人的事業成敗。體現在具體工作實際中，則是牢記宗旨，愛崗敬業。始終保持強烈的事業心、責任感，求真務實，真抓實干，實實在在辦好每一件事情。做過9年石匠、工農干部出身的楊善洲，當了保山地委書記，依然保持著淳樸的農民本色。他臉色黝黑，雙手老繭，和農民一起鋤田、栽秧，走家串戶體察農民的困苦，給受冤屈的人主持公道，自掏腰包給困難戶力所能及的幫助，下鄉不給農民添負擔。

　　他與農民群眾一起勞動，了解基層、了解農民疾苦，因為和農民在一起了解到的情況最真實。在擔任大亮山林場義務承包人的20年間，楊善洲接受的唯一報酬是：每月70元的伙食補助，1996年，隨著物價上漲，林場將補助標準提高到了100元。20xx年底，保山市委、市政府為楊善洲頒發特別貢獻獎，并給予一次性獎勵20萬元。今年5月，楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中，6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。“我只是在盡一名黨員的`職責，只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事。”楊善洲說，“實在干不動了，只好把林場交還給國家，但這不是說我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產黨員的身份永不退休”。

　　通過學習我更加明白了開展學習楊善洲先進事跡是一種心靈的影響活動，需要具有崇高的品質和高尚的人格。不記名利，積極進取，努力創新，不斷的更新自己的知識，不斷提高自己的素質，不斷完善自己。

　　盛年時期，他廢寢忘食，夙興夜寐，忘我工作；年事已高仍然老驥伏櫪，志在千里，退休后把植樹造林作為為黨為人民服務的又一新起點。出于對他幾十年卓著成績的褒獎和關心，省委曾讓他到昆明居住，并到省人大常委會工作，但他婉言謝絕，把“我要回家鄉施甸種樹，為家鄉百姓造一片綠”一句話說得鏗鏘有力。向楊善洲同志學習，就要像他那樣，永葆鍥而不舍的精神，活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老，把畢生獻給黨和人民的事業。

　　通過學習，要嚴格要求自己，從工作態度，從言行到舉止，從心靈到外表，都做凈化社會風氣的表率。我們要學習楊善洲愛崗敬業，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新的工作作風。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”，楊善洲的先進事跡一代，我們必須要有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鉆研、艱苦奮斗、勤儉節約的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉意志,承擔挑戰性工作加強業務能力。要保持創新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創新創造。不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、豐富知識、開闊視野。

　　總之，自覺踐行個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋的要求，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，全心全意為人民服務。

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