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駐村扶貧工作隊隊長先進事跡材料

時間：2023-12-27 09:00:29 事跡材料我要投稿

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駐村扶貧工作隊隊長先進事跡材料

　　在我們平凡的日常里，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的駐村扶貧工作隊隊長先進事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

駐村扶貧工作隊隊長先進事跡材料

駐村扶貧工作隊隊長先進事跡材料1

　　洛旺鄉是時代英雄xx的家鄉，在今年油菜飄香的二月，他和整個扶貧工作隊駐進這片熱土，從昆明到這里，這是一次歷練，也是一次挑戰，更是一份沉甸甸的責任，洛旺村是這里最大村之一，他挑起重擔，任洛旺村駐村扶貧工作隊隊長、第一書記，他把群眾冷暖掛心中，幫扶工作一直在路上，為了幫扶工作的精準和可操作性，切實為村里的貧困戶如何脫貧致富把脈支招，他帶領隊員積極開展入戶走訪調查，訪民意，聽民聲，深入調研，努力探索適合洛旺村實際發展戰略思路，推進洛旺村脫貧致富。

　　洛旺村經濟社會發展狀況

　　一是村級集體經濟發展薄弱。洛旺村沒有村集體經濟，村上基本上沒有經濟收入來源，是典型的“空殼村”。村上無集體經濟支撐，對發展社會公益事業、扶持貧困戶發展生產、關愛和幫助困難群眾和調動基層干部的積極性，都造成嚴重的影響。

　　二是群眾家庭收入來源局限。收入主要是靠務工收入和極少部分農作物銷售收入。農業種植結構十分單一，主要種植包谷，有極少戶能夠種植水稻、核桃、板栗、柑橘、大竹。xx年，全村共種植包谷大概3023.6畝，種植水田809.5畝，核桃、板栗、柑橘、大竹不足100畝。外出務工主要是在昆明、江浙及其它省份，每年在外務工人員近千余人，方式都是自發的、松散的。村內原有零星分散的養殖業，沒有形成規模，除有一戶養蜂大戶飼養400余箱本地蜂及一戶養牛戶飼養30余頭牛外，沒有其它有規模的養殖。

　　洛旺村基礎設施建設狀況

　　一是基礎設施建設滯后。部分村組還沒有通公路，交通不便，貧富差距大，貧困面廣，貧困度深，村委會辦公條件簡陋，沒有專門的會議室及黨員活動室，沒有村民健身廣場，沒有村民文體活動地點，沒有規范的村務、黨務、財務公示欄。

　　二是村級組織運轉情況。村黨委書記和村委會主任由一人兼任，“兩委”班子成員團結協作，具有一定的凝聚力和戰斗力。黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。通過走訪調查，大多數群眾對村干部都比較滿意和擁護，具有較高的期望值；希望在駐村工作隊的幫扶下，進一步為群眾辦好事、辦實事，帶領廣大人民群眾致富奔小康。

　　洛旺村存在的.問題及原因分析

　　一是組織建設方面。一是該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因家庭原因大部分時間忙于自己生意或農活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應有的工作力度。二是黨員隊伍老齡化較為嚴重，全村109名黨員中，45歲以下的僅20人不到。黨員文化程度偏低，在發展農村經濟上模范帶頭作用發揮不夠；三是組織生活不夠健全。因為平時農活較多和農閑季節外出務工人員較多，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發揮。

　　二是經濟建設方面。一是村集體基礎薄弱。為典型的農業種植村，根本沒有集體收入來源。二是農業產業結構過于單一。絕大部分村民以種植包谷為主，單靠種植包谷飼養致富的能力比較差。三是群眾致富門路較少。絕大多數農民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒有技術特長，加之全村村社道路沒有一條硬化路。年復一年地在小農經濟這個模式中循環運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業生盡管就業困難，也不愿留在村里，致使村級經濟發展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務輸出缺乏組織。該村每年勞務輸出近千余人，還處于自發、分散、無序的狀態，缺乏有組織、有針對性的引導，基本從事短期勞務，且缺乏一定的專業技能。

　　精神文明建設方面。少數村民集體觀念和社會責任感淡化，對履行義務觀念淡薄，更很少提出發展村級經濟的好建議。村民的精神生活比較匱乏，在走訪中，部分村民有殷切盼望黨委政府給予輔助致富的迫切愿望。在部分群體中存在等、靠、要的思想現象。

　　三是群眾關心的熱點難點問題。文角至張山，文角至柒樹，廟灣至尖峰，集鎮至浪坪、小聯，橫店至桃坪，橫店至田坎的道路雨天無法通行問題。柏坡社有部分村民用電問題由于自身原因幾年無法解決。其它村民小組有部分村民反應飲水用管道長時間失修造成飲用水出現吃水難問題，能否近期解決。經分析主要是部分村民等、靠、要思想嚴重，自給自足及自身發展自救思想意識淡薄造成。

　　幫扶工作設想及三大舉措

　　幫村幫戶的思路是：按照“激發內力、增強合力，先急后緩、科學發展”的原則，幫助村兩委以創建小康文明示范村為目標，不斷加強黨組織建設，努力加強村社道路工程設施建設，改善群眾生活生產條件出行難問題，大力發展適宜種植、養殖主導產業，有條件地引導群眾發展特色養殖等輔助產業，加強農民技術培訓，組織外出務工，切實增加農民收入，大力推進精神文明建設，全面推動洛旺村經濟社會各項事業協調快速健康發展。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下幾個方面的工作：

　　加強基層黨組織建設。為洛旺村的發展提供強有力的組織保證。“幫錢幫物，不如建個好支部”，農村黨組織是黨在農村的戰斗堡壘，其作用發揮得如何直接關系到全村的發展。工作隊的思路是：一是幫助村兩委爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好“五個好”村黨委。自查自評、群眾評議，樹立良好村黨委形象，認真查擺，整改提高，以“兩評一樹”活動為契機，進一步明確分工，嚴格落實民主集中制及各項規章制度，不斷加強自身建設，切實增強村兩委班子的戰斗力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓。充分發揮好農村現代遠程教育的作用，定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班，使50%以上的黨員掌握1—2門發家致富實用技術。三是加強黨員隊伍管理。切實發揮好黨員的先鋒模范作用；嚴格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強對黨員的管理，做到黨務公開，積極做好入黨積極分子和后備干部的培養選拔工作，力爭每年發展2—3名德、智、體兼優的年輕黨員。同時，進一步健全完善村級群團組織，充分發揮他們的作用。四是加強村級規范化建設。進一步健全完善村民代表議事、村務公開、民主管理、村兩委定時定點集中辦公等制度，明確工作規范，嚴格落實責任，維護好干群關系，營造更加和諧穩定的局面。

　　加大引導扶持力度，努力拓寬農民增收渠道。“發展是硬道理”，只有經濟發展了，增收渠道多了，農民才能得到更多的實惠。駐村工作隊的思路是：一是大力推進農業產業化經營，積極發展農民產業專業合作社組織。引導群眾科技種植，推廣種植優質包谷、油菜、核桃、板栗、大竹及其它附加值較高的農作物種植，拓寬流通渠道，提高主導產業收入；積極實施土地整改及水利設施完善配套工程，為優質種植灌溉提供基本保障。二是大力調整農村產業結構，積極實施現代畜牧示范建設。因地制宜，挖掘優勢，引導部分農民從單一的養牛、養豬、養蜂產業中脫離出來，大力發展畜牧養殖業，使該村生產結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實增強農民市場觀念。“走出去、請進來”，幫助村民解放思想，開闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是中共黨員大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓和勞務輸出，造就專業技能新型農民。進一步提高外出打工人員的素質，組織他們參加培訓，市場需要什么，我們就培訓什么，用工單位需要什么技能，就培訓什么技能，真正提高務工人員的就業技能，改變單一的外出務工方式，并使之組織化，規模化。

　　抓好精神文明建設，推進美麗鄉村打造進度。一是積極開展“三下鄉”活動，廣泛開展適合群眾特點的文娛活動，深入開展小康文明示范村、文明示范戶創建活動，開展好媳婦、積極贍養老人實際做到尊老愛幼評選等活動。二是豐富完善文化娛樂功能，建設農民致富網吧，充實完善農家書屋，方便農民群眾查閱致富信息；三是加強社會治安綜合治理，發揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”，確保無涉邪教活動、無上訪案件、無封建迷信陋習；嚴格落實計劃生育政策，達到縣鄉要求。四是倡導現代生活模式，增強農民群眾環境衛生意識，倡樹社會村民新風，不斷提高全體村民的文化科技素質和思想道德水平，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦，團結向上，齊心協力共奔小康的良好氛圍。

駐村扶貧工作隊隊長先進事跡材料2

　　“小燕子、穿花衣，年年春天來這里……”，一走進西河底鎮徐社村，就聽見遠處傳來稚嫩甜美的歌聲，隨著歌聲找去，一座漂亮的幼兒園呈現在我們眼前，這就是晉城市教育局援建的教育扶貧項目——西河底鎮徐社村幼兒園。看到有外人來幼兒園參觀，在不遠處曬太陽休閑的村民們三三兩兩的圍過來，不停地向我們夸起了幫扶單位市教育局的好。

　　“市教育局投資60多萬元給我們村興建了幼兒園，你們看，別的村的.孩子們都來我們村上學呢”，“市教育局幫我們賣了差不多3萬斤小米，真是給我們解決大問題了”，“市教育局的各位領導經常到老百姓家噓寒問暖，我們相處得特別親”，“工作隊趙老師、張老師和朱老師經常給村里孩子補課，現在孩子們的學習當家長的根本不用再操心”……

　　xx年8月，帶著市委、市政府“全面決勝脫貧攻堅、小康路上不讓一個老百姓掉隊”的重托，晉城市教育局駐村工作隊和第一書記來到了徐社村。初來乍到，工作生活條件比較差，他們不叫苦不叫累，把駐地當作自己的家，迅速開展工作。市教育局副局長、工作隊隊長胡鐵栓、第一書記靳天明、工作隊員趙晉濤深入農戶，調查摸底，訪貧問計。他們匆忙又熟悉的身影總時時出現在徐社村的田間地頭，在晚歸休憩的農戶家中。他們揮灑著辛勤的汗水，真誠奉獻著對農民群眾的愛，頂著烈日，冒著嚴寒，不辭勞苦地為徐社村黨支部建設和困難群眾脫貧增收謀思路、想辦法。短短半個多月時間，駐村工作隊和第一書記的足跡踏遍了徐社村委會4個自然村，走訪了一百多戶困難群眾，全面掌握了村情村貌。

　　隨著脫貧攻堅工作的不斷加強，xx年3月，市教育局副局長xx調整為駐村工作隊隊長，并新增兩名工作隊員張邢兵、朱進軍。憑著在陵川縣武裝部等地工作的豐富經驗和對陵川人民的深厚感情，xx帶領新組建的工作隊滿懷激情地迅速投身到了扶貧攻堅工作。來局長經過黨組織多年培養教育，黨性強覺悟高，有著豐富的基層工作經驗，不論在哪個崗位上工作，他都以良好的個人素質、務實的工作作風贏得好口碑。面對市教育局一線業務人員少、工作任務繁重的困難，無條件服從局黨組安排，主動分擔工作任務，請纓到局幫扶點徐社村擔任扶貧工作隊長。從駐村那天開始，他們開始了兩點一線的駐村扶貧工作，奔忙在徐社村的各個角落，從此沒有周末，加班加點成為常態，象勤勤懇懇、默默無聞、鞠躬盡瘁的“老黃牛”一樣精心耕耘著自己的“土地”。

　　參加駐村扶貧工作兩年來，徐社村4個自然村曲折坎坷的小路上，市教育局的同志們不知走了多少遍，不知道磨破了多少雙鞋，流了多少汗水，村里哪里有個溝，哪里有棵樹，貧困戶家情況如何，他們都記得一清二楚。但卻與家人聚少離多，家里的事情，他們一樣也沒能幫上，全部交給了老伴，妻子。尤其是原任第一書記靳天明同志，小孫孫想爺爺時，總是打電話盯矚爺爺要注意身體，別忘了吃藥。每次爺爺匆匆回家，小孫孫總是眼淚汪汪地懇求爺爺不要走；新任第一書記張邢兵同志，媳婦生病住院，他住在村里忙于工作，每天只能靠電話詢問妻子病情和家中情況；工作隊員趙晉濤開著私家車在村上市里往返奔波，幫助村民運送銷售有機小米；還有工作隊員朱進軍，家中新房裝修也顧不上回去，每天就是媳婦風里來雨去地跑工地、跑建材市場，新房裝好了，媳婦也累病了，但她沒有任何怨言，一心支持他的駐村工作。

　　扶貧重在扶智。根據本村實際，響應村民呼聲，xx年6月，市教育局決定幫助徐社村建設一所高標準高質量的鄉村幼兒園。思路確定后，市教育局積極爭取政策項目立項，千方百計尋求資金技術支持。在幼兒園建設過程中，駐村工作隊和第一書記始終堅守工地，實行跟班作業，嚴格監督工程進度和質量。為了不辜負徐社村民的熱情期盼，確保新學期來臨之際孩子們能在本村入園，在工程建設后期，工作隊長xx積極協調有關部門，扶貧有期，情義永存。在脫貧攻堅、振興鄉村的道路上，市教育局扶貧工作隊將帶領徐社村取得更大的成績，實現共同富裕的夢想。

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