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    轉正申請書

    時間:2023-11-24 08:24:35 轉正申請 我要投稿

    【優選】轉正申請書13篇

      隨著社會在進步,我們會使用上申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編整理的轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【優選】轉正申請書13篇

      轉正申請書 篇1

    尊敬的xx公司領導:

      xx年xx月xx日我成為公司的實習員工,到今天2個月實習期已滿,現申請轉為公司正式員工。

      在崗實習期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

      在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的.入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

      經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

      這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月xx日

      轉正申請書 篇2

    尊敬的領導:

      我于20xx年10月11日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的.不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

      這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:xx

      20xx年x月17日

      轉正申請書 篇3

    尊敬的領導:

      您好!

      首先感謝您給我到xxx從事C#軟件開發工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年5月5日成為公司的試用員工,1個月試用期已將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      來公司之前我在其他公司工作了三年,初來公司,曾經很擔心不知該怎么快速融入新團隊,該如何做好工作,快速承擔起新的責任,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入了角色。部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的'認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

      我深知作為一名軟件開發人員,不僅需要有耐心、細心和專業技能,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承擔的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的產品的開發登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

      總之,在這1個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。這一個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年xx月xx日

      轉正申請書 篇4

    敬愛的黨組織:

      我是20xx年xx月xx日被組織接收為中共預備黨員的,按照黨章第七條規定,今天我的預備期已滿一年,現申請轉為中共正式黨員。下面,我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況,向支部大會作一匯報。

      一年來,不斷提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,特別是對樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,有了一些新的認識,努力把自己鍛煉成新時代的合格中共黨員,現匯報如下:

      一、認真學習

      既是改造客觀世界,奪取現代化建設事業勝利的行動指南,又是改造世界觀、人生觀的強大思想武器,能否堅定地貫徹黨的基本理論和基本路線,是對每一個共產黨員世界觀、人生觀最現實、最直接的考驗。如果不學習,沒有馬克思主義理論的正確指導,沒有科學文化知識的全面武裝,就不可能有政治上的清醒和堅定,更談不上高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

      二、堅定共產主義理想和信念

      共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念,是每個黨員干部實現人生價值的崇高目標和前進的動力。一個多世紀以來,這一理想曾經塑造了波瀾壯闊的國際共產主義運動,哺育了一代又一代共產黨人,極大地改變了世界面貌。我要牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念,把追求遠大理想與實現現階段目標任務結合起來,把實現宏偉目標與貫徹黨的路線方針政策統一起來,把堅韌不拔的理想信念與尊重客觀規律、從實際出發、創造性地開展工作統一起來,在腳踏實地追求人類理想的實踐中,不斷提高自己人生的品位。

      三、樹立全心全意為人民服務的思想

      全心全意為人民服務是我們黨一切活動的基本出發點和落腳點,也是每個黨員干部應盡的義務和根本的人生價值取向。對于我們共產黨人來說,對人民群眾的態度問題,同人民群眾的.關系問題,是一個根本的政治問題。人民群眾是我們的衣食父母,我們來自于人民,植根于人民,服務于人民,不能忘本,不能忘根,時刻警惕脫離群眾的危險。想問題,辦事情,作決策,都要以人民群眾擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為出發點和落腳點。

      當前,最重要的是要解決好群眾關心的熱點、難點問題和實際困難,時刻把群眾的冷暖掛在心上。我們正在進行的社會主義現代化建設,是為人民謀利益的事業,也是人民群眾自己的事業,如果沒有人民群眾的理解、支持和參與,是不可能成功的。只有把群眾的積極性引導好、保護好、發揮好,我們的改革和建設就能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。

      四、樹立艱苦奮斗的精神

      艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富,是我們黨的政治優勢,是黨的干部應有的精神品格。在新的歷史條件下,艱苦奮斗這種傳統美德應進一步發揚光大。

      一年來,在組織的關懷與培養下,我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發展。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離,如果組織批準我按期轉為中共正式黨員,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的真正的共產黨員。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      轉正申請書 篇5

    尊敬的人事部:

      我于二○XX年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。 三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的.缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

      四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從XX年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

      此致 敬禮

      申請人:xxx

      二○XX年十月十三日

      轉正申請書 篇6

    尊敬的公司領導:

      你好,在今年7月份的時候我來到我們公司上班,到現在已經有了三個月的時間。再加三個月的時間里面,我在公司各位同事的大力支持之下,以及其他相關人員的積極配合之下,和各位同事踏實工作,團結一心,以較好的態度完成了各項工作任務。作為一名應屆畢業生,我第一次來到公司非常擔心,不知道該怎么樣和各位同事相處,也不知道該怎么樣才能夠做好自己的工作。可是在公司里面,我卻感受到了非常寬松融洽的工作氛圍以及積極向上的企業文化,這也讓我很快完成了從一名學生到社會工作人的轉變。

      在試用期期間,我曾經在行政商務部學習工作過一段時間,這個部門的'業務是我之前從來沒有接觸到的業務,而且也和自己的專業知識相差非常大。做這部分的業務我從來不知道該怎么去做,甚至了解都沒有了解過。但是在各位領導和同事們的耐心指導之下,也讓我以較快的速度適應了公司的一些工作流程和工作環境。我們部門工作的時候,我一直對自己的求是比較嚴格的,我能夠認真做好領導布置的每一項任務,對于自己專業和非專業上播等的問題,也能夠虛心向同事們學習請教,能夠不斷地提高充實自己,希望自己能夠盡早獨當一面。

      當然,第一次進入職場的時候也難免會出現一些小的錯誤,需要領導指正。可是也正是因為這些錯誤才讓我快速的成熟起來,也讓我得到了相應的工作經驗。我對各位同事和領導表達真誠的感謝。這三個月的時間,我在各位同事和領導的幫助之下取得了很大的進步,但是自己依然有不足之處,比如說有的時候辦事情不夠干練,言行舉止都沒有過于注重約束自己。自己的工作主動性發揮還是不夠,對于工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還是有一定的距離的。

    申請人:

    日期:

      轉正申請書 篇7

    尊敬的公司領導:

      我于20xx年xx月23日我進入公司到現在已經近2年3個月,根據公司的需要,我目前擔制片車間生產主管一職,到今天在生產主管崗位三個多月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉正。以下是我試用期工作的一個簡短總結:

      1.機遇與挑戰并存,壓力與動力同在。

      通過這近一年的公司重組,深刻認識到公司的發展速度的不斷變化,我們的廠房和設備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自身帶了發展的機遇,通過擔任車間組長到車間領班以及到現在的生產主管,自身深深體會到上級領導對我的重視,面對這樣不斷發展的機遇,當然與公司一同發展的生產一線的人員也發生著較大的轉變,我們的員工年齡不斷的向低齡化發展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊伍在不斷的轉變,新員工不斷的增多,老員工心態有波動,也有部分人員離開了這個隊伍等等,面對這樣的'轉變自身也是摸著石頭過河,自身怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優秀,怎樣才能為公司創造出更多價值,感覺膽子好重。自身迫切的需要也不斷更新和學習先進管理知識,在努力提升自身的管理能力,在新的職位上更應該不以的努力。

      2.我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。

      我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但今年在我們新領導帶領下進行了較大的變革,從以前的車間任命變為現在的組長競選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在較大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但我們的基層管理水平還是有待進一步的提升,很多老的一線管理者在思想已經和麻木了,無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,在學習后很少應用于我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動起來,把公司的發展系在心上。

      3.飽滿的熱情和負責的態度是工作不斷健全的基石。

      記得上次年會時,給我的上級領導許下的承諾是,今年的直通率目標保證順利完成,但在這半年的工作中有些事情影響了自身,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領導和自身溝通后,深刻認識到問題的所在,對于上半年影響的成績自身努爭取取在下半年補上。

      4.我們在管理還存在很多的問題。

      當然自身現在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,還有一些問題自身也沒有發現,那就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個隊伍帶的更好。

      5.轉正后工作計劃:

      重點放到培養車間生產管理隊伍完成本職工作。

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      轉正申請書 篇8

    尊敬的汪董事長:

      我于X年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力。責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

      三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的'缺點和不足:

      一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事。

      二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

      三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實,等等。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從年月起,希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。

      來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    申請人:XXX

    XXXX年XX月XX日

      轉正申請書 篇9

    尊敬的領導:

      我于20xx年5月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

      一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的`融入到了我們的這個團隊中。

      二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

      三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6-7月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

      總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

      申請人:

      日期:

      轉正申請書 篇10

    尊敬的公司領導:

      我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔任物流管理部倉儲主管一職。到今天三個七個多月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      出新作為一個剛到控股公司的新員工,初來公司,曾經很憂心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結起來向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

      擔任倉庫主管其間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規劃倉庫,節約倉儲空間。參加公司內部和內部的審核,組建團隊等工作。使我深刻深切的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作專業領域,增加個人的其他工作經驗。

      三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的.時間內用適應了公司工作環境,也熟悉了公司的操作操作方法。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項工作,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,急劇提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現一些差錯需領導指正;這些經歷也讓我逐步成熟,在控管各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,中同感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      在這三個半小時中看到公司中其的迅速發展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,集中體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正提出申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會本分用謙遜的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望點點滴滴最美好的未來!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

      轉正申請書 篇11

    尊敬的領導:

      時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了。回想面試的那一天,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的`平臺,和公司共同發展,做出自己的貢獻。

      對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

      因為現在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到。昆明華圣科技,我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷發現更好的渠道,永遠沒有,這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時,使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。

      至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因為這涉及到價格,客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到。

      其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我認為只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應合理的待遇的。

      有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

      以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為xx效力的機會。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xxxx年xx月xx日

      轉正申請書 篇12

    尊敬的領導:

      我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:

      一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

      二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

      三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的`新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給新員工。

      總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年xx月xx日

      轉正申請書 篇13

    尊敬的公司領導:

      轉眼間,我來到國芳百貨白銀世貿中心防損部已經近三個月了,在同事的關心與幫助下,變成了一名能夠勝任工作的防損員,在工作中,能夠虛心向同事學習防損知識,積累各方面的工作經驗,端正工作態度,不斷的和完善日常工作中的不足,加以改善與提高。在這短短三個月里,通過在優秀的防損團隊中的學習,我在工作中得到了大家的認可,感受著集體的溫暖,使我迅速的成長為一名合格的員工,適應了工作環境,我感到要做一名優秀的防損員,不僅要有良好的思想道德品質,還要有極強的責任心和進取心以及良好的團隊協作意識。

      我發現防損部門不僅僅是一個簡單的監督部門,更多的是一個問題部門,在工作中的每一個細節,都必須及時的發現問題、解決問題、反饋問題、跟進問題,我們必須時刻保持良好的心態從容、謹慎、認真、嚴格的面對和處理我們遇到、發現的一切問題。從商品的進銷存與票據的流向,縝密的稽核各種有可能發生損耗的細節,充分的分析各種損耗的原因,思考解決方法,制定合理化建議與工作方法。對商品進銷存系統熟練操作,也是一名合格防損員必須掌握的技能,我在對工作充滿信心的同時,也深刻的感受到防損工作對公司的重要性,理解了我們防損人員擔負的責任與存在的重要意義。

      在這兩個多月的工作中,我主要工作是入口稽核和出口稽核,對入口與出口的日常工作流程與相關、注意事項已經熟練的'掌握。在入口稽核工作中,我能夠對顧客禮貌服務,對已銷售商品換貨按程序做好登記,能夠盡職盡則的完成入口的工作任務;在出口稽核工作中,能夠認真履行工作,嚴格稽核收銀掃碼,對退貨審核認真細致,稽核收銀漏掃1起,外盜2起,在短短三個月的實習工作中,我掌握的工作方法雖然還不全面,但我會在工作中不斷的努力學習,認真總結,對防損工作各項流程盡快掌握與熟悉。

      在以后的工作中,我會本著積極向上的良好心態,熱情飽滿的工作狀態,努力工作,認真學習,稱職的完成公司安排的各項工作任務,提高達成率,使自己成為有責任心,有凝聚力,技能熟練,品德高尚,正直負責,真正意義上優秀的防損員!

      申請人:XXX 20xx年2月

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