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做人做事心得體會

時間：2024-09-01 15:04:08 心得體會我要投稿

做人做事心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的做人做事心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

做人做事心得體會

做人做事心得體會1

　　皇帝杜月生曾經說過，世界上有三種不可口的碗，一種是場景，兩種是錢臉，三種是人情。

　　不幸的是，這碗“面條”很難吃，也很難被贊美，校園里經常不教，社會上也沒有人敢教。因此，在人際關系的.困境中，我們要依靠本能，不斷地學習做人的潛力。

　　用針扎別人或縫上針。

　　直到晚上12:30，他在座位上坐了很長時間。他感到雙手的重量壓在肩膀上。他轉過身來，看見陳家良在笑。他慢吞吞地說:“你，就像一根針，戳痛一個人！”如果你把這根針縫起來，會很有效。我不明白你為什么要戳它。”

　　“不是我想戳人，而是他逼我戳人。”我受不了了！”朱興榮生氣地說。

　　陳家亮回答說:“哦，因為你受不了，所以你不縫，但戳人。”我知道你心里有很多委屈。此時此刻，如果你能把所有的精力都投入到縫紉中去，你會更加感激你自己！”

　　朱興榮笑著說，他想把事情做好，制造盲點。陳家亮“戳人縫衣”的原則讓他陷入了“你錯了，我對了”的困境中，突然打開了他的心:“與其讓他難堪，不如直接接觸他，更有效地解決問題。”而且，如果我坐在他的位置上，我也不可能比他做得更好！

　　作為中國萬事達國際集團的高級副總裁兼首席執行官，姜瑜從小就對自己要求很高，他也經歷了不人道生活的艱難歲月。

做人做事心得體會2

　　色彩在我們生活中無處不見，因色彩給我們的世界帶來多姿多彩，在生活中也有廣泛的應用。我作為二車間一名普通的調色工，結合多年的調色經驗分享給大家。

　　調色是一項復雜而細致的工作，涉及多個流程，當我們拿到批卡時，首先要看是否有特殊要求，做好充分的.調色前準備工作。

　　在調色中我們還可以充分利用手中的資料來輔助調色，能夠使我們調色速度加快，比如以干拖板和多次做貨的放行板作為參考，而不是漫無目標的瞎忙活；在調色過程中遇到不懂的我們要不恥下問，可以請教調色班長，請教經驗豐富的老師，從而提升自己的調色技能，溝通很重要。

　　最后就是檢色，需遵循檢色的三個方面：光澤，遮力，和色相，以及含有金銀珠粉的效果，如在自檢時覺得不像應主動加料調整，做到精益求精再交到班長處檢色，顏色是由我們車間調較出來的，應盡可能降低主觀誤判，這樣才能保證產品質量。

　　在整個調色過程中，還要學會計劃安排，同樣多的工作任務，我們要根據實際情況合理的利用時間，如同一個倉儲的物料要一次性領，多余物料退料時順帶領料，不走空路等等，這樣就可以節約很多時間來提高工作效率；另還要遵循公司、車間的制度，來鍛煉自己的品性，這些其實和生產相關聯，所以說做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得優秀，人的品格也就展現出來了。

做人做事心得體會3

　　有人總結李嘉誠為人處事的態度和觀點，概括為一句話，即先做人，后做事。做人成功了，事業自然就會好起來。我理解的“做人”有下頭幾個要點：

　　首先，是要能夠給別人帶來價值，幫忙別人成功。作為企業家，對于員工，要為他們創造實現職業夢想、提升自我專業本事的環境，這樣大家才會樂意為企業進取效力，使個人和企業都有正向的發展。對于客戶，我們作為管理咨詢的服務商，要始終從客戶的需求出發，努力幫忙他們實現戰略，把生意做得更好。對于合作伙伴，我們要能夠在合作的過程中努力實現雙方共贏，而不是僅僅局限于自我的利益。所以，不管是應對企業還是個人，從對方的角度去研究，能夠為對方做什么，帶來什么價值？我們是否能夠幫忙他實現他想要的成功？這往往是開始一個良好合作的前提。

　　其次，要舍得、并樂于分享。AMT的企業文化的核心即是共享，我們在企業內部創造共享的平臺，員工們借此實現知識、經驗的共享和交流，每個人的智慧所以得以展現，并在討論和交流的過程中升華、提高，正向的結果帶來更進取的分享。我們應對客戶、企業界的朋友也從不吝惜分享，經過AMT《前沿論叢》這本雜志不斷地在推進管理知識和創新實踐的分享，在與各行業朋友交流的過程中，不但共享了知識，也獲得了更為豐富和寶貴的意見與提議。“贈人玫瑰，手有余香”，分享的結果不是失去，而是更加豐富的回報。

　　第三，是心中始終想著別人。真正能夠成就大事業的人，往往都是視野宏大、心胸寬廣、懂得為別人著想的人。在與人打交道時，能夠懂得從對方的利益去研究問題，換位思考，尊重對方的想法和需求，懂得傾聽，這些，從小的方面說，能夠令我們贏得更多的朋友，而這些都會幫忙我們成就更多的事業。從做企業的層面上講，這是一種慣性和素養，而絕非只是說說的`口號。如果從小處都不能夠為人著想，從大處上怎樣能時時裝著客戶的需求呢？

　　最終，是樂于助人。我們這一代人從小受的教育就是“學雷鋒做好事”，樂于助人。這是一個樸素的道理，不管時代的標準如何變化，尤其是在誠信問題層出不窮的當下，愿意并且能夠真誠助人的人，必須會贏利更多的尊重和信任。

　　總之，古人有“立德”、“立功”、立言“三不朽之說，而”立德“又為大上，所以，先立德做人，才立功成事，這實在是一個顛撲不破的道理。

做人做事心得體會4

　　通過對“先做人、后做事”的認識，我覺得，在我們的工作中，不僅需要做好自己的事，還要在平常的工作中，不斷地加以完善，以提高自己的工作效率。做人是做事的核心，做人的道理是做事的人生觀。

　　我們常說“做一個有誠信的人”，“誠實、踏實、勤奮，是我們立身之本，成才之本”。在這一點上，做事也是一門藝術。做事不是一定要做得到位，也不是一定要做得更好，只要我們從小養成了誠信的習慣，那么你的工作、生活就會充滿快樂，你的收獲也會讓人們和諧。

　　在這次的學習中，讓我對“先做事、后做事”有了更深的了解。“先做人、后做事”，這是我對“先做人、后做事”這個概括的理解。

　　首先是“先做事，后做事。”這是我們工作的第一個要求。我們的工作要求我們首先做好自己的工作。要有“做什么事情一樣的人能做什么事情，做什么事情一樣的人不會做什么事情”。

　　我們首先要在自己所工作的崗位上踏踏實實地做好自己的本職工作，要有“干一行，愛一行，干一行，鉆一行”的精神。其次是“干一行，愛一行，專一行”，這是這次學習的主要內容。在工作中，我們不僅要具有扎實的技能和較高專業水平的知識，還要有過硬的實踐經驗和較快的應變能力，要有較強的責任心，要有良好的.團隊協作精神。

　　最后是“做事”，這是“先做人、后做事”的原則。我們每個人都應該做到認真負責，不能因為做錯而粗心大意，不能因為做錯而不去做好。這樣我們的工作才能得到大家的認可，我們的工作也才能得到大家的歡迎。

　　在我們工作中，一定要有“敬業奉獻”的精神。敬業，首先就是要有責任心，一個企業要有一桶精神，就要有一種敬業奉獻的精神，這樣，才干有利于我們的工作。

　　在工作中，我們要有“敬業奉獻”的精神。敬業就是要忠誠于工作，敬畏崗位，敬畏職業。要有“敬業奉獻”精神，我們工作中要有敬業奉獻精神。敬業精神就是要把自己的工作作為一種事業，而不是謀取個人的利益，而是工作中要不斷加強自身學習。我們工作中一定要有“敬業奉獻”的精神。

做人做事心得體會5

　　做人做事是每個人都要面對的問題，無論是在工作中還是生活中，我們都需要學會如何做人做事才能更好地與他人相處，取得更好的成就。在我的成長過程中，我也經歷過很多挫折和失敗，但這些經歷也讓我更加深刻地認識到做人做事的重要性。下面是我對此的一些。

　　做人要誠信。誠信是做人的根本，沒有誠信就沒有信任。在與人相處中，我們要保持真誠、坦誠的態度，不要說謊、欺騙，更不要出爾反爾、食言。只有這樣，我們才能建立起良好的`人際關系，讓別人信任我們，并與我們合作。

　　做人要有禮貌。禮貌是我們與人交往的基本要求，要尊重別人的權利和利益，遵守社會公共道德規范。在與人交往中，我們要遵循社交禮儀，尊重他人，不要出言冒犯，也不要說話粗魯、惡言相向。只有這樣，我們才能獲得別人的認可和尊重，與他人相處更加融洽。

　　再次，做事要認真。認真是做事的基本要求，只有認真才能做好工作。在工作中，我們要盡職盡責，不要敷衍了事、臨時抱佛腳，更不要拖延、推諉責任。只有這樣，我們才能保證工作質量，實現工作目標，以及獲得別人的肯定和認可。

　　最后，做事要講究方法。在處理事情時，我們要講求方法，善于尋找問題的關鍵點和解決方案。無論是在工作中還是生活中，我們都要不斷學習，提升自己的技能和能力。只有這樣，我們才能更好地完成工作，創造更多的價值。

　　在我的人生經歷中，我深深認識到做人做事的重要性。我們要堅守誠信、尊重禮儀、認真做事、講究方法，這些都是做人做事的根本。只有做好做人做事這一基礎，我們才能在人生中獲得更多的機會與成就。

做人做事心得體會6

　　近期，公司黨委、工會在公司開展了第二屆“悅讀人生、責任長嶺”主體讀書活動，通過活動學習閱讀了《做人要有感恩心，做事要講責任心》一書，這本書有一個顯著的特點，就是由一個個小故事、小事例串聯而成，在故事事例之外，加上一些作者的點評，使讀者明白其用意所在。閱讀此書，細細品味其古今中外經典故事里那些感動的感恩文字，讓我深深的體會到：感恩，是一種頌揚生活的方式，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，是一切美好生活的基礎。

　　感恩和負責任是我們的態度。我們要懷有一顆感恩之心，以感恩、負責的做人、做事的態度來回報我們身邊人和物所給予我們的'一切。

　　一、關于感恩

　　書中眾多實例、講解告訴我們感恩不是簡單的報恩，它是一種美德，也是一種智慧，是一種做人的態度，一種做人細節，一種善于發現美并欣賞美的道德情操感恩父母，含辛茹苦地將我們養大xx。感恩老師、同學，是他們讓我體會了師生情誼，同學之間友誼的滋味。感恩公司是一家為我們提供生存空間和發展機會的公司。

　　對同事的感恩，就是關心、愛護、鼓勵、鞭策，使我們的生活充滿樂趣，工作充滿活力。感恩領導是各級領導的嚴格要求，是言行一致的教育，使我們健康成長進步的動力。感恩友誼是一個讓我們在這個世界上不感到孤獨，讓我們的生活充實多彩的朋友。

　　我們要感恩朋友，是他們帶給我們真摯的友情，幫助我們走過人生的溝溝坎坎。

　　感恩是幸福和快樂的源泉。正是因為感恩，我們才能平靜地面對自己的得失，不再太在意自己的得失。所以感恩是通往幸福的必由之路。感恩越多，我們得到的越多，心中也就多一份喜悅，幸福也更愛擁抱我們。

　　二、關于責任

　　做人要有感恩心，做事要有責任心，懷有感恩心才能踏踏實實做人，有責任心才能勤勤懇懇做事。責任是人性的核心要素。責任感是人生的最xx值和追求。有責任心，懂得付出和奉獻，以便在生活和事業上取的成功。

　　現實工作中我們都有得過且過的心態，覺得今天做不完的事情，明天還可以接著做。老是抱著拖沓做事的心態，今天的工作拖到明天，明天又拖后天，到最后敷衍了事，最終發現自己根本什么都沒做完、什么都沒做好。只有把責任落實到工作中，讓責任成為信念和使命，堅守責任的力量，全力以赴投入工作，因為責任，我們就會注意自己的言行，端正自己的態度，我們就不會放任自己，就不會拖沓敷衍，我們會用心做事，把事情做好，做到盡善盡美。

　　我們大多數人每天面對的都是枯燥重復的工作，如果不是懷著一顆感恩的心去工作，只會越做越累，越做越煩。當我們面對問題的時候，我們總會找到一個大的理由和理由去推理。我們不敢面對問題和困難。事實上，問題的關鍵不實問題本身，而是害怕對事情負責。

　　如果我們不能承擔相應的責任，對自己負責，那么我們就永遠不會長大。承擔責任是自尊自信的表現，是自力更生的必然選擇，是成熟的重要標志。因此，我們必須完善自我，改善態度，在面對我們無法選擇的責任時，我們應積極樂觀地去應對，敢于承擔屬于自己的責任。

　　感恩和責任，從更深意義上看，是不可分割的一體兩面，因為心存感恩之情，所以表現為責任意識強。因為責任心強，我們可以把感恩變成實際行動。只有真正把感恩心和責任心貫穿到個人的工作和生活中，感恩才會變成一種力量，責任才會變成一種信仰，我們才能在生活中、工作中獲得幸福、成功。

做人做事心得體會7

　　古人云：開卷有益。這些先哲圣賢有價值的生活經驗是我們現代人形成健全人格的良藥，有時這劑良藥是大瀉之藥，瀉掉身上一些不良的東西。有時候則是大補之藥，補上身體一些不可或缺的人格根本要素，提升精神文化層次和素養。要想使自己具有深厚文化內涵、想讓自己人格健全、想讓自己有所出息，就必須喝上這些大瀉藥和大補藥。只有這樣，才能成為一個不憂不惑不懼的君子，才能擔當創新創業創優的重任。

　　論語中告訴我們最簡單的道理就是做事首先要學會做人，“誠意、正心、修身”，尤其是當前社會變革時期，人心易浮躁，而我們青年人，在工作中往往容易急功近利，在金錢、榮譽、地位面前迷失自己，而只有守住自己，戰勝自己，耐得住寂寞，才能真正承擔起家庭、單位和社會的責任。

　　天地之大，我們是如此的渺小，我們只能讓自己容入到天地之間。很多的時候我們忽略了幸福的真正含義!論語中說：幸福就是一中感受，與貧富沒有關系，同內心相通。幸福就是給自己一個簡單的理由。我們的眼睛，看外界的太多，看自己心靈太少。我們缺少一種對別人的欣賞，更缺少對自己的欣賞。有多少人認真的去看過自己的內心，去欣賞過自己及別人。因此，我認為讀《論語》包括各式各樣的論語心得應主要關注其思想價值，汲取其思想的精髓，為我們所用。

　　在實際工作中我深深的體會到學習的真諦。除了要學習業務方面的知識外，還應當學習、補充專業知識以外的東西。“良弓之子，必先為萁;良冶之子，必先為裘”。其隱含的'道理是相互關聯的專業知識對其相鄰領域具有很好的借鑒作用。做到既來自專業又走出專業，唯有這樣，才能使我們對事物的理解更全面，對問題的思考更關聯，對方法的借鑒更有啟發，從而更好地促進我們對業務知識的理解、鞏固和運用

　　有才還應有德，學習《論語》，學習經典，就是蕩滌我們的思想浮塵，升華我們的道德因子。“做事先做人，這是最樸實而又最深邃的職業之道和人生之道”。一切從修身立德開始。確實，誠以為人，誠以立業，誠以威國。誠實守信是文明社會不可缺少的道德規范，也是社會行為導向和價值取向的重要體現。

　　要使自己學習后的藍天更加遼闊，還要及時總結，總結是提高的基礎。很多事只有你真正的用心去做了，才能體會到做什么都不是那么容易的，無論在哪方面對自己都是一個較好的提高。在磨煉的過程中隨時將自己對某一問題的感悟記錄下來，雖然有時只是只言片語，但卻是有感而發，是自己對某一觀點的總結。眼前正是“解放思想大討論活動”時期，借著這次大好機會，通過認真查找問題，找出不足，制定相應的措施，為以后遇到類似的事情應怎么更好的去做好打下好的基礎。

　　總之，讀了這本書讓我體味人生要“言寡尤，行寡悔”般淡定從容，要做到心靈的勇敢，要讓生命提升效率泛出光芒。手捧一顆心來，無愧于人、無愧于崗位，永遠保持朝氣蓬勃、昂揚向上的精神狀態，牢記使命，不負重托，奮力拼搏，演繹精彩，快樂生活。

做人做事心得體會8

　　回想起她踏入社會的前幾年，為了打破同事們下午的閑聊，她無意中“透露”了主人公的一些個人秘密。

　　那時，她專注于做事，忽略了經常在辦公樓里看到的主角的競爭。這場被有興趣的人炒作的“爆炸”，不僅傷害了當事人，破壞了友誼，也讓她重新思考做人的道理。

　　一般來說，年輕人容易陷入“做事情”比“做人”更重要的思想，因為做事情的目標是明確的，真正的篇章可以在短期內看到，投入和反饋是非常直接的。

　　相反，我們必須應對不同主人公的適應和考驗。注重長期積累，不能立竿見影。隨著職位的提升，主角變得越來越復雜和困難。

　　“就投資回報而言，男人的重要性常常被忽視，”姜說。

　　她提醒她，如果你想變得優秀，就必須在工作場所有一個“比例戰略”。

　　在進入職場之前的5年，至少80%的精力花在學習做事上，另外20%花在學習做事上。隨著任務技能變得越來越熟練，做事情所需的時間越來越少，有必要提高比例，把更多的注意力放在作為一個人的`研究上。“當你的同事還在計算如何做事時，你就可以開始展示你的能力，并帶領團隊解決問題，所以在這個階段很容易讓人眼花繚亂，”蔣強調說。

　　困擾許多人的第二個問題是做一個人還是做你自己。

　　要么做個男人，要么做你自己。

　　雖然我們明白作為一個人的重要性，但想到為了達到和諧，我們不得不妥協和隱藏我們的本性，這是痛苦的。

　　“圈內人”被中國人視為生活的最高境界。對于brnd半導體技術公司大中華區總經理郭江龍來說，這是最好的答案。

　　他解釋說，所謂“外圓”是指外在的態度和行為，強調“和諧”和“和諧”。“內”是指隱含的戰略信念，如“誠信”、“誠信”，作為最后一道防線，不會因為壓力或環境變化而放棄。

　　人們常常誤解“內外”或“外圓”的“內外”是真實的自我。即便如此，所謂的“內外”也不是武斷的。

做人做事心得體會9

　　古人云：開卷有益。這些先哲圣賢有價值的生活經驗是我們現代人構成健全人格的良藥，有時這劑良藥是大瀉之藥，瀉掉身上一些不良的東西。有時候則是大補之藥，補上身體一些不可或缺的人格根本要素，提升精神文化層次和素養。要想使自我具有深厚文化內涵、想讓自我人格健全、想讓自我有所出息，就必須喝上這些大瀉藥和大補藥。僅有這樣，才能成為一個不憂不惑不懼的君子，才能擔當創新創業創優的重任。

　　論語中告訴我們最簡單的道理就是做事首先要學會做人，“誠意、正心、修身”，尤其是當前社會變革時期，人心易浮躁，而我們青年人，在工作中往往容易急功近利，在金錢、榮譽、地位面前迷失自我，而僅有守住自我，戰勝自我，耐得住寂寞，才能真正承擔起家庭、單位和社會的職責。

　　天地之大，我們是如此的渺小，我們只能讓自我容入到天地之間。很多的時候我們忽略了幸福的真正含義!論語中說：幸福就是一中感受，與貧富沒有關系，同內心相通。幸福就是給自我一個簡單的理由。我們的眼睛，看外界的太多，看自我心靈太少。我們缺少一種對別人的欣賞，更缺少對自我的欣賞。有多少人認真的去看過自我的內心，去欣賞過自我及別人。所以，我認為讀《論語》包括各式各樣的論語心得應主要關注其思想價值，汲取其思想的精髓，為我們所用。

　　在實際工作中我深深的體會到學習的真諦。除了要學習業務方面的知識外，還應當學習、補充專業知識以外的東西。“良弓之子，必先為萁;良冶之子，必先為裘”。其隱含的道理是相互關聯的專業知識對其相鄰領域具有很好的借鑒作用。做到既來自專業又走出專業，唯有這樣，才能使我們對事物的理解更全面，對問題的思考更關聯，對方法的借鑒更有啟發，從而更好地促進我們對業務知識的'理解、鞏固和運用

　　有才還應有德，學習《論語》，學習經典，就是蕩滌我們的思想浮塵，升華我們的道德因子。“做事先做人，這是最樸實而又最深邃的職業之道和人生之道”。一切從修身立德開始。確實，誠以為人，誠以立業，誠以威國。誠實守信是禮貌社會不可缺少的道德規范，也是社會行為導向和價值取向的重要體現。

　　要使自我學習后的藍天更加遼闊，還要及時總結，總結是提高的基礎。很多事僅有你真正的用心去做了，才能體會到做什么都不是那么容易的，無論在哪方應對自我都是一個較好的提高。在磨煉的過程中隨時將自我對某一問題的感悟記錄下來，雖然有時只是只言片語，但卻是有感而發，是自我對某一觀點的總結。眼前正是“解放思想大討論活動”時期，借著這次大好機會，經過認真查找問題，找出不足，制定相應的措施，為以后遇到類似的事情應怎樣更好的去做好打下好的基礎。

　　總之，讀了這本書讓我體味人生要“言寡尤，行寡悔”般淡定從容，要做到心靈的勇敢，要讓生命提升效率泛出光芒。手捧一顆心來，無愧于人、無愧于崗位，永遠堅持朝氣蓬勃、昂揚向上的精神狀態，牢記使命，不負重托，奮力拼搏，演繹精彩，歡樂生活。

做人做事心得體會10

　　有句流行話語叫“先做人后做事”。職場中，先要學會做人，有些人很有潛力，但發展不好，就是不會做人，經常得罪人，不討上層喜歡。所以，工作潛力固然重要，如何做人更是第一要事。

　　“做事不做人，做人不做事”，平時不太聽到，總覺得這個說法比較市儈，但的確比較現實。如果你想把事做好，有時就要放棄你做人的原則;如果你堅持你做人的方式，有些事你就根本沒法做。好比很多人不愛做假話，但有時又不得不說假話。

　　做事先做人，做人才是“立”人的魂。所謂做人要厚道，就是要容人、寬人，給人留退路和給臺階。不然，老想著自我占便宜，不想吃虧，那這樣的人是很難立世的。給人以寬容，就是給自我一個空間。社會是由人組成的，爭取別人都成為你的朋友和幫手，而不能自我孤立無援。做人是個大學問，有的人活了一輩子還不明白怎樣做人，有的人只活了十幾二十幾歲，卻給人無限的'留戀和尊重。做人也是哲學，需要好好揣摩和借鑒。

　　“先做人后做事”。職場中，先要學會做人，有些人很有潛力，但發展不好，就是不會做人，經常得罪人，不討上層喜歡。所以，工作潛力固然重要，如何做人更是第一要事。

　　先做人，后做事。只要把人做好了，做起事來那自然就簡單了。

做人做事心得體會11

　　一般說來,這個上有兩種人,好人和壞人。當然,做壞事的人也常常自認為是好人,可做好事的人卻很少標榜是好人。好人和壞人,腦門上沒貼標簽,辨別他們的標準,只是看他們做事。

　　船主讓漆工做事,漆工做好了份內的事,順便補漏,也做好了不屬于自己份內的事。在漆工眼里,這就是舉手之勞,可就是這舉手之勞,救了一船人的性命。于是,船主酬謝漆工,漆工好人有好報,船主也是好人好報應。

　　前不久,浙江出了一位平民英雄,司機吳斌,在駕車途中,突遭鐵塊撞擊,在的最后一分多鐘,他憑著平日里養成的職業習慣,也憑著一個好人的基本素質,讓一車人脫離了。吳斌感動了杭州,也感動了中國。

　　還在前不久,海南省博物館舉辦原創圖片展,展出了一個活生生的。雷鋒一輩子沒做驚天動地的大事,可他一輩子踏踏實實做好自己應該做的每一件事。就是這每一件事,鑄就了平凡中的偉大,雷鋒精神感動了中國幾代人,雷鋒也成為好人的代名詞。

　　可惜,就是做好自己份內的'這點應該做的事,在一些人眼里卻成了難事。菜農種菜分兩塊地,一塊自己吃,一塊往外賣;廚師不吃自己炒的菜,奶農不喝自己賣的奶,藥商不吃自己產的藥,屠夫不吃自己殺的豬,醫生想的不是看病而是掙錢,教授算的不是育人而是收入。我們常常對社會上的見利忘義義憤填膺,卻不知自己也成了其中的一員。受害者與害人者,很多時候還不能截然分開。

　　漆工補漏,就在一念之間,可漆工能在關鍵時刻做出補漏之舉,又是他平日里敬業所致;他如果連漆工都不想做,又怎能去補漏?漆工或許沒想到自己補漏就是救人,正如吳斌沒想到自己的減速剎車是在救命,可漆工救人了,吳斌也成了英雄。人是要做事的,每個人做好自己份內的每一件事,也就是認認真真做一個好人;一個人如果連自己份內的事都不認真做,也很難說自己是一個好人。做事與做人,其實一回事。

做人做事心得體會12

　　先做人后做事，我們要做什么樣的人?

　　一、做個善良的人

　　“人之初，性本善”。善良是人性光輝中最溫暖、最秀麗、最讓人感動的一縷。人生不必須人人都很成功，不必須人人都能成為英雄豪杰，但必須要善良仁慈。善良是和諧、完美之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、溫暖人間。沒有善良，就不可能有內心的平和，就不可能有世界的祥和與完美。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施舍他點錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點方向。一個微笑，一個簡單的動作，一句發自內心的問候，這對我們并不難做到，卻可能所以幫忙別人走出困境。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自我，當傷害另一個生命時，實質是在傷害自我。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自我，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不必須要頂天立地，轟轟烈烈，但必須要善良真誠。所以，做人得要問問你想不想善良。

　　二、做個有志向的人

　　毛澤東說過“自信人生二百年，會當擊水三千里”。拿破侖也以前說過“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這些名言就是告訴我們，做人就應有信仰，就應有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是到達人生頂峰的動力。完美的前途來自于自強、自立、自信，不達目的不罷休，咬定青山不放松，打跨自我的往往不是別人而是自我，不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自我闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，僅有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世，自我拍板，不怕失敗，不言放棄。

　　成功時，不要醉倒，失敗時，不要灰心喪氣，不要怨天憂人，應對“山重水復”之關卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困難。想成就一番事業，就要甘于干大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以，做人需要問問你的志向在那里，要問問你是否有信心。

　　三、做個樂觀的人

　　人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，僅有不肯歡樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑;你對它哭，它也對你哭;你心平氣和，它就還你一個心平氣和;你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態只會像鎖鏈一樣囚住自我。僅有超越它們，才可體驗自在與歡樂。擁有一顆歡樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的'則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿于懷，倒不如對你已經擁有的滿足感恩。歡樂不在心外尋求，只能在心內尋得，心中若然滿足歡樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣能夠悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悅映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學著“幽它一默”。所以，做人得要問問自我樂觀了沒有。

　　四、做個有教養的人

　　中國是一個十分講究修身養性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恒古不衰的美德，多少古圣先賢更是視之為傳家寶。小事業的成功靠機遇，中事業的成功靠潛力，大事業的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所謂教養，就是就應知深淺、明尊卑、懂高低，識輕重，就應是講規矩、守道義。有教養的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權而以禮。有教養的人在自我獨處時，超脫自然，會管好自我的心，在與人相處的時候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自我的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自我反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自我是否有教養。

做人做事心得體會13

　　“人之初，性本善”。善良是人性光輝中最溫暖、最秀麗、最讓人感動的一縷。人生不必須人人都很成功，不必須人人都能成為英雄豪杰，但必須要善良仁慈。善良是和諧、完美之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、溫暖人間。沒有善良，就不可能有內心的平和，就不可能有世界的祥和與完美。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施舍他點錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點方向。一個微笑，一個簡單的動作，一句發自內心的問候，這對我們并不難做到，卻可能所以幫忙別人走出困境。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自己，當傷害另一個生命時，實質是在傷害自己。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的'人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自己，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不必須要頂天立地，轟轟烈烈，但必須要善良真誠。所以，做人得要問問你想不想善良。

　　毛澤東說過“自信人生二百年，會當擊水三千里”。拿破侖也以前說過“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這些名言就是告訴我們，做人就應有信仰，就應有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是到達人生頂峰的動力。完美的前途來自于自強、自立、自信，不達目的不罷休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是別人而是自己，不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，僅有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世，自己拍板，不怕失敗，不言放棄。

　　人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，僅有不肯歡樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，它也對你哭；你心平氣和，它就還你一個心平氣和；你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態只會像鎖鏈一樣囚住自己。僅有超越它們，才可體驗自在與歡樂。擁有一顆歡樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿于懷，倒不如對你已經擁有的滿足感恩。歡樂不在心外尋求，只能在心內尋得，心中若然滿足歡樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣能夠悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悅映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學著“幽它一默”。所以，做人得要問問自己樂觀了沒有。

　　中國是一個十分講究修身養性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恒古不衰的美德，多少古圣先賢更是視之為傳家寶。小事業的成功靠機遇，中事業的成功靠潛力，大事業的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所謂教養，就是就應知深淺、明尊卑、懂高低，識輕重，就應是講規矩、守道義。有教養的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權而以禮。有教養的人在自己獨處時，超脫自然，會管好自己的心，在與人相處的時候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自己的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自己反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自己是否有教養。

做人做事心得體會14

　　通過應聘我來到電建公司，作為一名新員工進入一個全新的工作環境，雖然在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但來到新疆電建風電工程公司承攬的新疆達坂城四場二期49.5MW風電工程項目施工現場，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早適應工作環境進入工作狀態。有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的工作水平，是一條進入狀態的好捷徑。

　　短短的幾個月時間里，我學到了很多以前不知道的知識，在同事及領導的無微不至的關心幫助下，我有了前所未有的沖勁，也使我很快適應了風電的野外施工環境，并以全新的狀態投入到工作中。在學習工作中體會有兩點：第一，學會做事之前要學會做人；第二，對工作要有敬畏之心。

　　自古以來，能做好人的人做事肯定沒問題。這里說的做人，并不是指阿諛奉承，逢迎諂媚。而是去了解別人的想法，從根本上為別人著想，要真正做到這點，思想自私不行，做事拖沓也不行，學會換位思考，才是做人的關鍵要素。

　　在公司風電現場工作，要成為一名合格的技術人員，會做人更是必要的。在一線施工現場的我漸漸感受到真正的換位思考是建立在接觸和了解的基礎上。只有把自己融到施工者的隊伍中間去，體會他們的'生活，從而感受、分析他們的想法，進而理解他們的訴求。風電工地都是在野外施工，經常在高溫、大風的天氣下作業，施工人員難免有身體不適、情緒低落的時候，在施工中就可能出現影響工程安全、進度、質量的消極表現。這種情況下，做為管理人員就要懂得理解他們，學會給予舒心的關懷和鼓勵，讓他們打心眼里感覺到這個工作環境和團隊建設中的人性化管理，那么以后的工作開展也會更加得心應手。有時候人情味比合同上的條條框框要管用很多。

　　其次，對工作要有“敬畏之心”。責任終身制這一條足夠讓每個施工人員敬畏。在工作中，因為標高核實出現偏差，如放線等任意細節工作的疏忽，都會直接影響后續工作的開展。施工這一行不能半點粗心大意，若是圖紙有了點問題改了還能繼續用，可是施工作業中出了點問題，運氣好點只是返工，浪費大筆資金，運氣差點造成事故，那責任可就大了。在實際的工作過程中，我也確實發現，施工中出現的問題，在整改中既浪費人工時間，又浪費機械費用。

　　所以在工作中必須要仔細認真，抱著責任終身制的態度去做事。做施工確實條件很艱苦，要常常頂著高溫堅守現場，有時確實無法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀因素，才能真正成長為一個好的施工員。敢于奉獻，勇于擔當責任的人，才是個真正的管理者。

　　因此，在新的工作崗位上，我要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向公司的前輩、同仁學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

　　未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我也一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“電建人”的工作業績。親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

做人做事心得體會15

　　xx年，我有幸參加了市人才工作領導班子的培訓，聆聽了許多專家的講座，感受了許多新鮮的事物。

　　培訓期間，我們學習了《做一個有道德的人》這一課。這一課讓我感受到了人與人之間的互動，感受到了人與人之間要互敬互愛，要互相尊重、互相愛護。通過學習，使我感受到了人與人之間要互相尊重、互相愛護。我覺得這是我們在教育學生時要做到的。我們要以“愛生如子”為準則，用自己的實際行動，來愛每一位學生。

　　我們要關注、關心每個學生，要讓他們感受到父母、教師的關愛。教師的愛應是對教育事業的忠誠和熱愛;教師的愛應是全身的投入;教師的愛應是對學生無私的愛;教師的愛應是敬業精神的充分展示和具體落實。教師的愛還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。作為教師，我們應該做到：

　　一、熱愛教師的職業教師必須關注教育、關心、尊重每一位學生，促使每個學生在德、智、體、美等方面全面和諧地發展，我們要學習先進的教育教學理念，做一個真正的愛學生、愛教育，愛自己、愛學校的老師。

　　二、關注學生的心理需求教師要關注學生的心理需求，要關注學生的心理健康。在工作中，我認為我的`心理需求是：

　　一、關注孩子的心理需求，培養學生良好的心理品質。

　　二、關注學生的心理需求，培養學生樂觀向上的積極心態。

　　三、關注學生的身心需求，培養學生積極向上的積極心態。

　　四、關注學生的學業心、人生目標。

　　五、關注學生的生命需求，營造積極、健康、和諧的學習、生活、成長的校園、教研環境。

　　通過學習，我對我自己的工作崗位有了深進而深刻的理解和認識：首先，要把學生當作自己的孩子一樣來愛。這是做好班主任工作的一條重要原則。要做好班主任工作，就必須從小事做起，從每個細節做起，以身作則，為人師表。教師的一舉一動、一言一行都應該是學生非常喜歡的，所以必須要時時處處向學生做出榜樣，要求學生做到的，自己首先要做到，要求學生不做的，自己首先不做。

　　第三，尊重學生。愛生，是一種真誠的愛，是教師的天職，也是教師與學生交往的原則和途徑。教師應以學生為中心，以學生的利益為出發點，愛生，不求回報，愛生就應是教師的天職。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

　　教師要在思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，真正成為學生的表率。凡要求學生不做的事情，自己必須認真做，要求學生不做的，自己堅決不做。以教師“公正、無私、真誠、博愛”作為基本準則，關心學生、愛護學生，以“學高為師，德高為范”為根本準則，以促進學生全面發展為己任，以良好的師德感召學生，做一名“學習型、教研型、專家型”的教師。

　　總之，在今后我會努力工作，爭取取得更大成績。

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