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    精神文明學習心得體會

    時間:2023-03-06 17:05:01 心得體會 我要投稿
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    精神文明學習心得體會

      當我們有一些感想時,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的精神文明學習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    精神文明學習心得體會

    精神文明學習心得體會1

      精神文明建設工作是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持兩個文明一起抓的方針,以提高兩個文明素質為根本,突出抓思想道德建設、環境建設和民主法制建設,深入開展了群眾性創建活動,為全面完成各項工作任務而提供精神動力和智力支持的工作方式。

      加強社會主義精神文明建設,是全黨全國人民政治生活中的一件大事,是推動社會進步,實現我國“十一五”遠景目標規劃的重要措施,也是確保社會健康發展,更好的發揮其作用的有力手段。

      一、抓教育,重宣傳,營造有利思想環境。

      用理論武裝全黨,教育人民,是宣傳思想工作的根本任務。為此,我們以先進性教育活動為契機,制定周密的學習計劃,切實搞好宣傳教育工作,做到學習前有準備、有內容,學習中有主題、有調研,學習后有建議、有報告。從自身做起,深入學習十七大精神,每周二集中座談交流心得。其次,對每位教師的教育我們從點滴做起,圍繞創建學習型機關的目標建全完善了學習制度,每周二早上組織全體教師學習中央、盛市領導的重要講話及會議精神,使學習黨的各項方針政策更趨深入、經;。第三,加強對每位教師的崗位培訓,切實提高每位員工的專業素質和崗位素質,切實轉變思想作風和工作作風。

      二、抓活動,重落實,營造有利人文環境。

      我們每年會開展很多活動,確實在營造良好的人文環境方面下了很大功夫。我們還可以針對文明建設,開展文明言行活動,把文明禮貌用語等印發到各科室,每個教師手中,在全局開展“說文明語,辦文明事,做文明人”的文明言行活動,不斷提高每位工作人員的文明素質。

      三、抓創新,重質量,營造有利的教學環境。

      今年我們實行政務公開制度,建立了政務公開版,健全了職工道德規范,實行了承諾制和公示制,積極開展了為經濟建設

      精神文明建設和物質文明建設相輔相成,相互促進,然而在現實當中,有許多同志往往忽視精神文明建設對物質文明建設的推動作用。因而,正確認識精神文明建設的經濟意義,對構建和諧社會,具有重要的現實意義。

      社會主義思想道德建設是社會主義精神文明建設的靈魂和核心,決定著精神文明的性質和方向。同時,思想道德建設對于經濟發展有著重要推動作用。

      思想道德是實現資源合理配置的重要保證。社會主義市場經濟一個最基本的目標就是實現資源的合理配置,從而實現最佳的經濟效益。資源包括人力資源和物質資源。合理配置就是這兩方面能得到合理、最優的發展,實現人盡其才,物盡其用。而資源的合理配置往往又直接取決于人的'思想道德素質。當前一些領域道德失范,拜金主義、享樂主義滋長,使假冒偽劣、欺詐活動、偷稅漏稅等成為社會公害,直接擾亂了社會主義市場經濟秩序,也破壞了物質資源合理配置的進程和效益。這就需要加強適應市場經濟的思想道德建設,用來約束和調節人們的市場經濟行為。

      思想道德是經濟運行中的無形資產。忽視了對人的素質的重視和管理,這個集體必定是效率低下,效益欠佳,發展前景暗淡。因此,堅持以人為本,努力做好協調、完善和激勵工作,把人和人的素質放到管理的制高點,這個集體才會順利發展。

    精神文明學習心得體會2

      20xx年,我辦的精神文明建設工作在市精神文明建設委員會的正確領導下,以提升服務質量為主線,以窗口文明服務為重點,竭誠為群眾提供優質的政務服務工作,宣傳活動成效十分明顯。

      一、加強社會主義核心價值體系建設

      加強中國特色社會主義核心價值體系宣傳,大力倡導實現中國夢愛國主義教育,認真貫徹落實“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范,廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育,依托xx首府全國文明城市創建活動,實現政務環境廉潔高效,法制環境公正公平,市場環境規范守信,人文環境健康向上,生態環境不斷改善,生活環境不斷優化。

      二、把精神文明建設擺在突出地位來抓

      政務服務中心是政府機關的“第一窗口”、“一張名片”,位置特殊、崗位重要、責任重大,精神文明建設工作必須擺在突出位置來抓。20xx年,我辦高度重視,始終把政務服務中心作為政府機關的一個窗口形象來抓精神文明建設工作,始終保持思想清晰、重點突出、緊貼實際、注重實效。一是會議動員。3月5日,我辦結合工作實際,召開了本辦及窗口的動員會議,在會議上學習傳達市文明辦的文件精神,研究部署開展了學習雷鋒活動月工作,開展雷鋒志愿服務站窗口,明確活動的內容,提出了具體的要求,動員廣大干部職工積極參與。二是加強領導。成立了本中心的精神文明工作領導小組,黃定常務副主任為組長,楊英才副主任為副組長,成員由各業務科科和窗口負責人組成,負責精神文明建設和加強工作的組織與實施,具體由楊英才副主任負責抓落實,加強活動的組織領導。三是制定。今年年初,制定了本辦20xx年精神文明建設工作計劃,做到統籌兼顧、精心安排、內容豐富、貼近實際、抓好落實,確保各項工作開展有聲有色。四是明確工作思路。根據上級有關要求,針對政務服務的行業特點,確立了“創文明、促服務、樹形象、當標桿”的`精神文明建設工作總體思路,堅持正確的導向,確保精神文明建設工作持續健康發展。五是注重抓好結合。我們始終把精神文明抓建工作貫穿本辦中心工作的全程,堅持把精神文明建設工作與創先爭優、與行業優質服務、與日常管理工作緊密結合起來,找準契入點,把握關鍵點,全面推進各項工作,使精神文明建設工作科學化、經常化、制度化。

      三、抓好道德領域治理工作

      依法行政方面,主要治理是否做到依法依規辦理行政審批事項,是否存在亂收費、亂罰款等問題,是否在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到應公開盡公開。服務質量方面,主要治理是否做到優質、熱情、高效,不推諉、不扯皮;是否認真執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制;是否有超時辦結件。服務態度方面,主要治理是否做到熱情、主動、細致、周到,是否存在作風粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽、故意刁難辦事群眾等問題,是否有群眾投訴。廉潔自律方面,主要治理是否做到嚴格遵守工作紀律,有無上班遲到早退、曠工和利用網絡玩游戲、看電方案》組織實施,嚴格標準,不走過場,不搞形式主義,評出先進、評出干勁、推動工作。每季對窗口單位和本辦科以下干部職工進行考評,實事求是地評選出紅旗窗口、優質服務標兵、優質服務崗,及時下發通報,以此激勵先進,鞭策后進,充分調動廣大窗口工作人員的積極性和創造性,不斷提升服務質量,提高行政效率,鑄牢為民服務思想,樹立良好形象,努力打造高效和諧文明的政務服務環境,服務xx經濟社會發展大局。

      二是建好學雷鋒志愿服務站。在大廳原有的服務指南、桌椅、飲水機等便民服務設施的基礎上,在大廳建立學雷鋒志愿服務站,增設衛生箱、失物招領箱、xx市區交通圖、宣傳資料等便民設施和物品,在大廳等候區增設報刊架,免費供群眾閱讀《南國早報》、《xx日報》等報刊雜志,并懸掛學雷鋒志愿服務標識牌,主動公開服務承諾項目,配備公共文明引導員,為群眾提供更為便捷的志愿服務。建立高效投訴機制。積極支持市監察局在我中心設立行政效能監察投訴窗口工作,搞好協同配合,及時妥善處理群眾的來人來函以及電話投訴,化解矛盾,改變作風,提升質量。每季設立“公開大接訪”日,主動解決群眾的合理訴求,為群眾提供更為高效便捷的服務,讓精神文明之花在政務服務中心結出豐碩的果實。

    精神文明學習心得體會3

      精神文明建設工作是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持兩個文明一起抓的方針,以提高兩個文明素質為根本,突出抓思想道德建設、環境建設和民主法制建設,深入開展了群眾性創建活動,為全面完成各項工作任務而提供精神動力和智力支持的工作方式。加強社會主義精神文明建設,是全黨全國人民政治生活中的一件大事,是推動社會進步,確保社會健康發展,更好的發揮其作用的有力手段。

      1、精神文明建設是從群眾最關心的具體問題抓起的。

      精神文明建設是一個長期的漸進的過程,不是一蹴而就的。只有從群眾最關心的具體事情入手,切實解決群眾身邊的問題,才能使精神文明建設的實踐深入群眾,我局創建精神文明活動正是從群眾最關心、反映最強烈的產品質量、服務質量抓起。

      2、精神文明建設是有有形、具體的載體。

      根據以往的經驗教訓,精神文明建設必須“虛功實做”,以辦事業、抓工程的方式積極推進,必須以具體、有形的載體作為依托。使服務者與被服務者之間的關系明朗化,構建起了一種人與人之間平等友愛、團結互助的和諧人際關系。

      3、精神文明建設樹立了具有時代特征的典型。

      先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、李素麗等榜樣的.力量感召著一代又一代人。我局創建精神文明活動從一開始就注重發現、培育、宣傳不同行業的典型,深入挖掘、大力推廣他們的先進經驗,以此激勵青年,影響社會,推動活動的深入開展。

      4、抓教育,重宣傳,營造有利思想環境。

      用理論武裝全黨,教育人民,是宣傳思想工作的根本任務。為此,我們以先進性教育活動為契機,制定周密的學習計劃,切實搞好宣傳教育工作,做到學習前有準備、有內容,學習中有主題、有調研,學習后有建議、有報告。從自身做起,深入學習十七大精神,每周二集中座談交流心得。其次,對每位工作人員的教育我們從點滴做起,圍繞創建學習型機關的目標建全完善了學習制度,每周二早上組織全體工作人員學習中央、盛市領導的重要講話及會議精神,使學習黨的各項方針政策更趨深入、經常化。第三,加強對每位工作人員的崗位培訓,切實提高每位員工的專業素質和崗位素質,切實轉變思想作風和工作作風。

      5、抓活動,重落實,營造有利人文環境。

      我們每年會開展很多活動,確實在營造良好的人文環境方面下了很大功夫。我們還可以針對文明建設,開展文明言行活動,把文明禮貌用語等印發到各科室,每個工作人員手中,在全局開展“說文明語,辦文明事,做文明人”的文明言行活動,不斷提高每位工作人員的文明素質。

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