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    小學班主任培訓心得

    時間:2022-08-13 00:02:03 心得體會 我要投稿

    小學班主任培訓心得

    小學班主任培訓心得1

      20xx年11月10日~11日,我們一行幾人有幸赴阜陽參加了《新時代教育背景下全國優秀班主任德育課程開發建設與創新班級管理高級研修班》的培訓,本次培訓陣容強大,講座的專家全都是各省自主教育界的領軍人物,向大家發起頭腦風暴,鼓勵班主任竭誠為學生服務。兩天的學習,我聽了六場講座。每場講座各有各的千秋,各有各的精髓,太多太多需要我去借鑒學習的地方。也正是這次學習,更讓我了解到教師工作責任的重大和使命的光榮。

    小學班主任培訓心得

      培訓第一天,全國著名語文特級教師,諸向陽老師主講的《在傳統文化課程中立德樹人》,特意為我們講解了他研發的中華優秀傳統文化課程:梅花三弄課程、二十四節氣課程、楊柳與送別課程。通過古詩串講法讓學生感受梅花之魂,感受生活,體會古人離別的情韻。課上,老師利用各種有趣的圖片及自己的教學案例,引發全體老師思考,從而啟發大家:要做一個智慧的.老師,必須學會尊重、接受、包容。讀懂學生,只有讀懂學生,走進學生心靈學,我們的教學才有的放矢,才能真正“以學論教”,才能實現優質高效。

      培訓第二天,楊虹萍老師向大家分享了《堅持一厘米之變成就幸福班級》。她告訴我們,愛自己才會愛身邊的人 ,要培養學生閱讀習慣,重視精神鼓勵。鼓勵學生學生學會生活,學會做事學會做人。

      教育其實很簡單:一腔真愛,一份寬容,如此而已。培訓后,我深刻反思自己:

      班級文化建設是班主任工作十分的重要環節。楊老師以從班級精神入手,全面解讀了班主任如何利用文化手段,實現應試背景下學生的卓越成長。通過學習,我感受到,打造班級文化,關注每一位學生的成長,一定會培養出有內涵并能 長遠發展的人才。要充分發揮學生的自主管理主導作用。我認為,班級自主化管理這種管理模式非常實用,在充分相信學生的基礎上尊重學生,以合理化、人性化、個性化的方式,使學生充分發揮自己的主導地位,讓學生成為班級的主人,讓學生自我管理、自我教育、自我提高、自我發展。

      通過這次學習,使我認識到作為一個班主任應當做到以下幾個方面:首先,班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。只有無私平等地愛每一個學生,才會讓學生感受到老師的愛,才會主動接受老師的教育。作為老師要樹立正確的學生觀,尊重學生的獨立性、差異性,要站在他們的角度,走進他的心里,多給予孩子們尊重、信賴、理解、寬容。其次,班主任要有責任心,樹立服務學生的思想。班主任的職責就是培養健康的班集體和身心健康的學生,我們必須要有責任心,踏實認真工作,為每一個學生負責。最后,班主任要不斷學習,積累經驗。要多向優秀班主任和專家學習好的工作方法,并根據自身的情況變通應用,同時,在工作中要勤于反思、及時總結,不斷提高自身素質和教育水平。

      總之,在今后的班主任工作中,我要進一步注重教育方法的研究,分析學生、家長、社會的新情況,加強學習思考,調整好心態,使班級管理和班主任工作水平不斷提高。

    小學班主任培訓心得2

      我有幸參加了高平市中小學班主任研修班,更覺得這句話有道理。雖然只有短短的五天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

      一、班主任要做要做一個快樂的人。

      要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人。”我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。

      二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

      班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。

      三、班主任應善于激勵學生

      與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的`冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

      四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

      班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

      天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

      以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

    小學班主任培訓心得3

      今年4月20日,我十分榮幸的參加了縣教育局統一組織的小學班主任全員培訓,這次培訓的人數達到了219人。通過這次培訓我收獲很多。從這兩場專題講座中,我越發感到教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。

      這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下:

      一、自高自身素質 努力充實自己

      想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業能力。

      向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;

      向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;

      做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的`班主任工作做得有聲有色。

      二、愛學生

      愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。

      對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

      三、建立良好的師生關系

      作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。

      在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。

      在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

      四、用人格去影響學生

      不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。

      比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

      五、組建和培養好班干部隊

      要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。

      我們可以在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

      六、做好家校聯系

      孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。

      因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

      總而言之,這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。

      總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

    小學班主任培訓心得4

      這個暑假,在周校長的親自帶領下,我們一行12人興致勃勃地奔赴了大連那一座美麗的海邊城市,進行了為期三天的班主任專題培訓學習。盡管八月驕陽似火,盡管夏日酷暑難耐,盡管旅途奔波疲憊,但是,我們這三天的收獲卻是豐富而且令人回味的。

      可以說,這三天,是難忘的,因為我們見識了全國模范、十佳班主任教師愛崗敬業,用智慧塑造靈魂的風采;這三天,也是感觸非凡的,因為我們共同分享了這些優秀班主任工作中的酸甜苦辣;這三天,更是刻骨銘心的,因為這些模范班主任的動人事跡讓我們再次感受到從事教育的任重而道遠,使我們進一步體會到,只要心中有愛,只要癡心不改,教育就像一部抒^***愛的史詩,班主任就是這部史詩的第一創作人,管它地老天荒,管它日月如梭,他們對教育傾注真情,對學生流瀉真愛,認真踏實、無私奉獻,我想,這也許正是當班主任老師無悔的追求!

      回首靜思,三天的專題培訓,無論是擅長記錄與孩子們一起成長故事的王君老師,還是善于走進學生心靈,感受心靈的鄭丹娜老師,或者是關愛后進,以學生為友的全藝老師,還有那位學識淵博,指導班主任專業迅速成長的齊學紅博士,都給我們留下了當好班主任的許多經驗,和人生的感悟。為什么他們的教育如此美麗?那是他們用美德唱響了育人教書的主旋律;為什么他們的教育如此真實?那是他們用愛心串起了跳躍的音符;為什么他們的教育如此鮮活?那是他們能夠與時俱進,用創新為教育注入了賦予生命的活力!下面,讓我從三方面來跟大家交流分享。

      一、美德讓教育變得美麗

      很喜歡這樣一個故事:有一天,父親和三個孩子一起坐在花園里休息,父親問他們:“假如可以滿足你們一個愿望,讓你們得到心中最想要的一件東西,你們會選擇什么?”女兒說:“我要美麗。人人都喜歡美的東西,如果我變美麗了,全世界的人都會喜歡我。”“你可真傻,”她的一個兄弟說,“美麗是暫時的。我的愿望是富有。金錢能夠征服世界,有了錢我就可以買到我想要的任何東西。”另一個兄弟說:“我覺得你們倆都很傻。財富和美貌一樣都是很容易失去的。我的愿望是擁有智慧。誰也不能把智慧搶走。”一直默默傾聽的父親這時站起身來,用小棍子在地上寫了幾個零。他對孩子們說:“你們說的所有東西,無論是美貌、財富還是智慧,就好像很多個零。但如果你在這些零前面加一個數字,就會使這些零變成一個巨大的寶庫。你們真正需要的這唯一的東西就是美德。只要有了美德,人就能變得美麗、富有和充滿智慧。”

      這個故事,我想說的就是,對教師而言,從事教育,最關鍵的一點就是首先樹立自己“一切為了學生”的價值觀,有了這崇高的美德,就猶如擁有了上面故事中父親手里的木棍,能隨時指引著學生健康發展的方向,從而使我們所培養的學生變得美麗、富有和充滿智慧!對學生而言,他們在教育這片綠洲里耳濡目染,也將受到人文情操最美的熏陶,并且全面、茁壯地成長。

      三天下來,幾位全國模范的班主任老師正是用自己高尚的美德感染著學生的成長的。在我眼里,他們都是性情中人,愛心天使,智慧大師。一位哲學家這樣說過:要想鏟除曠野里的雜草,方法只有一個,那就是種上莊稼;要想鏟除靈魂里的雜草,最好的方法,就是用美德去占據它。培訓學習中,教育學博士、南京師范大學教育科學院班主任研究中心主任齊學紅教授也說,與知識相比,美德是我們終身受用的東西,所以,作為教師,首先要教給學生終生受用的美德。王君老師的美在于她要讓“每個孩子享受優質教育,為學生的幸福人生奠基甘做梯子”;鄭丹娜老師的美在于她的認真喚醒了學生沉睡的自信,營造了和諧正氣的班風;全藝老師的美在于她用春天般的溫暖感化了后進學生,她認為班主任育人的目標就是學生幸福的象征,學生幸福的感覺,班主任不是雕刻家,而是欣賞家,因為每個學生都是一件件值得欣賞的“藝術品”,作為班主任,要鼓勵學生積極地做自己命運的雕刻家。可見,這些全國優秀班主任的楷模,她們蘊藏著愛,洋溢著情,所以他們擁有了學生,也就擁有了人世間最具生命力的財富,那就是學生和自身的成長,所以,他們顯得那么的年輕,那么的美麗,而且充滿著智慧!我認為,這正是美德帶來的教育的美麗。

      二、愛心使教育更加真實

      現代文學家肖復興在《愛的札記》中這樣寫道:對于孩子,愛和教育是兩把不同的鑰匙。如果用兩手抓來作比喻,愛是右手,教育是左手。如果用另一種比喻的話,愛可以是陽光、雨露。愛孩子,是很容易的,連母雞都會愛自己的小雞娃。教育孩子,就不那么容易,它要求我們不僅有足夠的時間和耐心,更要求我們有知識和思想。而愛心,是什么時候都需要的,而且是極其寶貴的。我們可以這樣說,教育本身也是愛的一種。的確,因為愛,我們選擇了教育;因為愛,我們選擇了學生;因為愛,我們當上了班主任。既然選擇了,那就得把它做好!三天的學習中,我們每一位學員都深感愛的震撼力幾乎是“繞梁三日”。清華大學附屬小學的王君老師滔滔不絕地訴說著“愛是她一輩子苦苦追求的一個字”,她認為班主任就得像媽媽一樣愛自己的學生,要心中想著的是學生,眼里看著的是學生。她還覺得未曾表達的愛不是真愛,所以在教育學生時,她喜歡開展各種形式的班隊會,讓學生必須學會表達愛。北京垂楊柳中心小學的鄭丹娜老師則用愛心揚起學生心靈成長的.風帆,她說孩子是一本需要用心研讀的書,教師要用寬容的胸懷真摯地熱愛著每一個學生,這是教育智慧的源泉。全國十佳優秀班主任、北京中關村一小的全藝老師最喜歡花兒,學生就是她最鐘情的花兒。她說,教師要像土壤一樣保護著花兒的根基,要像陽光一樣給予學生力量,盡心盡力地等待著學生最美麗的綻放。所以,全藝老師甘愿成為愛的天使,將舍得付出作為自己最終的人生追求。因此,她總是能夠快樂著學生的快樂,幸福著學生的幸福!是啊,古大偉大的教育家思想家孔子有云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者,”說的就是同一份工作,業務能力強的人不如喜歡這份工作的人,喜歡、愛好這份工作的人又比不上能夠陶醉于工作中的人。假如你對自己所從事的工作非常有興趣,甚至全身心地投入其中,愛上它,就能體會當中的樂趣。所以,齊學紅博士就倡議我們當老師的要工作著并且快樂著!班主任工作更是一種為人師表最真實的享受!這么說,教育的真實就是因為有了愛的主題,才彰顯其精彩的詩篇!所以,讓我們努力地用愛陶醉于自己的工作吧。

      三、創新決定教育的鮮活

      大家知道老鷹的蛻變嗎?我知道鷹是世界上最長壽的鳥類,可以活70年。不過,每只老鷹在40歲時,都會面臨一次嚴峻、艱難的抉擇。因為,老鷹到了40歲時,爪子就不再鋒利,甚至會抓不住獵物;尖銳的嘴會變得又長又彎,幾乎碰觸到自己胸前的羽毛;翅膀也老化鈣化,變得十分沉重,厚重的羽毛使它不再靈活。40歲的老鷹只有兩種選擇,要么面臨自然的淘汰死亡,要么就得經歷一次歷時150天的痛苦蛻變。如果選擇后者,它就必須飛到一個絕高的山頂,棲息在那里,找一塊巖石筑巢,暫時停止飛翔。停留下來之后,鷹就要用老化的嘴啄打巖石,直到嘴完全脫落!等新的嘴長出來,鷹就要用新嘴把爪子上老化的指甲一個個拔出,等到新的指甲長出來后,又要把鈣化的羽毛一根根拔下。漫長的5個月后,鷹重新開始了蛻變后的飛翔,它又獲得了新生后的30年生命。令人震撼吧,在這個競爭的年代,我們也應該好好思考一下,為了能夠讓生命再次掀起^***,生命中有許多時刻都應該試著沉寂片刻,放下過去的沉重包袱,開始一個全新的蛻變過程。就像老鷹,忍痛拋去一些習慣、傳統和回憶,用一個全新的自己,重新面對接下來的人生。

      似乎有點可笑,這次的培訓學習竟讓我想起這老鷹的蛻變!可是,由此卻令我真切地感悟到創新是事物發展變更永恒的話題!當然,教育也不例外。齊學紅博士在向我們闡述《班主任專業化與教師自主發展》一書的主要觀點時提出:教師要用創新走出昨天的故事。建議我們把數碼媒體作為班級活動的新法寶,把教育細節或精彩的教育鏡頭加以再現,讓學生感受,讓家長分享,形成教育自主評價的良性循環,從而推動教育發展的進程,讓教育來得生動、具像和鮮活。再看看我們所仰慕的全國模范班主任的事跡吧。我認為,模范之所以能成為榜樣,還有一個關鍵的因素,那就是他們都是善于創新的一族!王君老師的班主任工作實施五個w,一個H,用英文表示就是:who,what,why,when,where,how,也就是說誰做?做什么?為什么做?什么時間做?在哪里做?怎樣做?都有明確的規劃。她認為,與其馬馬虎虎做很多事,不如認認真真地做好一件事。她說班主任工作千頭萬緒,就得學會經常地像電腦一樣復制、保存、粘貼、刪除、共享,所以王君老師的創新在于她能堅持不懈地對自己的教育做好真實的記錄,記錄學生轉瞬即逝間的故事,在故事當中掌握教育問題的所有權,從中尋找解決的辦法。她告訴我們,為了每個學生的發展,要把自己提升到一個專家型的藝術班主任工作之中,教育的故事需要演奏,就是一堆堆細節的記錄,在繞不開的日子中,一起記錄和孩子們成長的故事,幸福就是普通日子里的點點滴滴,要腳踏實地地工作,在故事中找到孩子教育的藝術。鄭丹娜老師的創新強調班主任工作中的智慧,而智慧的獲得來自于學習與反思。全藝老師的創新則表現在她善于給每個孩子設定成功的基點,并能巧妙運用心理暗示作為情緒保障,鼓勵學生積極進取。她提議學生每天學會感謝父母一次,對我們啟發極大。她號召和諧社會應該用真情牽線,這也令大家感動不已。

      原來,總以為自己的班主任工作也做得不錯,走出去才知道自己差得遠去了!一位年輕的班主任說,因為年輕才會擁有激情!要我說,教育是一項不老的工程,所以,我們不能輕易地將自己老去,要時刻保持對教育的那份激情,保留對學生的那份深沉的熱愛,保證對工作那一份不斷創造的靈感,不做他人,只做最好的自己!相信,我們當老師的會變得年輕而且美麗的。

      最后,祝愿大家在新的學期里對教育癡心不改,對學生愛心不變,跟上時代的步伐,讓年輕的情懷全心全意地投入不老的教育事業中,抒寫生命的真善美!所以,老師們一定得健康、快樂,才能真正的年輕和美麗!

    小學班主任培訓心得5

      我能有機會參加小學班主任的培訓,我感到非常榮幸。從9月x日到24日,雖然只有短短的3天時間,但卻使我受益良多。在培訓中,我認真聆聽了專家們的精彩講座,還我們自己縣的優秀班主任的班隊展示課,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們這些農村小學的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

      專家們的精彩講座從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。整個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。聽了這場報告,作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。

      在這里,我談一下自己這次學習的感受和想法。

      這次培訓幫助我認識了小學心理健康教育學科的重要。有很多人認為學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的老師也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發揮自己應有的作用。但通過許丹紅老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發揮小學心理健康教育的作用。

      這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以說每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎么會是這樣?真是一代不如一代了。如果說,我們在做學生教育工作中遇到的困難不能解決,那就是我們沒有真正了解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的`,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬于自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦!

      每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名從事教育工作近四十年的老老師,接觸、學習過心理學,但在工作中卻沒有感到心理學的用途,因此早已將它拋之腦后了,雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語,那也不過是裝裝自己的門面罷了。可以說那是真的不懂心理學,更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識,所以在工作上產生了許多的困惑。正是這次學習它幫我才開始認識到心理學的重要,更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經意之中雖運用著心理學,我們的困惑也正是源于不了解學生、不了解心理學啊!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會更了解自己、更了解學生,從而更好的做好教育工作。

      通過培訓我學到了更多的進行心理健康教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過于神秘,原因就在于沒有真正的懂得小學心理健康教育的實質,而忽視了學生的心理感受和心理需求,通過培訓我明白了小學心理健康教育的實質,那就是:源于學生,服務學生;引導學生,把握人生!

      這次培訓幫助我明白了學無止境的道理,人非生而知之者,不學習,不及時充電,不及時改變自己的知識結構,我們就將被時代所淘汰。

      有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等著我們去做。還有幾年我就要退休了,但可能還做這樣的工作。我決心在以后的工作中將我這次學到的東西應用于實際工作中去。

    小學班主任培訓心得6

      短短幾天的班主任培訓很快就畫上了圓滿的句號,在這幾天里,我每天堅持一絲不茍地到會學習,各位專家和老師們的講座讓我大開眼界,受益匪淺。這次培訓活動充分體現了“學思結合,知行統一”的指導思想,理論與實踐緊密結合,案例故事發人深省,專家講座高屋建瓴,培訓學員暢所欲言,使人茅塞頓開。教育專家的循循善誘,豐富多彩的學習內容,爭先恐后的學習熱情,無不讓人感受到這次活動的轟轟烈烈,行之有效。它將引領著中小學班主任工作精益求精,科學健康地蓬勃發展。我這次班主任培訓的收獲頗多,總結歸納起來主要有以下幾點:

      首先,班主任必須愛崗敬業,關心學生,樹立威信。

      班主任是班級的教育者和組織者,是學校進行教導工作的得力助手,要對班級學生工作全面負責,用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學生。作為“一家之長”,班主任應該關心愛護班集體中的每一個成員,從小事做起,從點滴做起,不僅表現在語言上,更重要的是落實到行動上。只有真心實意地熱愛和尊重每一個學生,設身處地地為學生著想,用愛心感化教育學生,才能得到學生的信任,才能得到他們的支持和配合。班上有較多的留守兒童,他們遠離父母,特別需要我們在生活、學習上給予特別關心,使他們感到家庭一樣的溫暖。愛心是后進生轉化工作的潤滑劑,要善于抓住他們的閃光點,采用鼓勵和賞識原則,才能讓他們樹立信心,下定決心,奮起直追。只要班主任用心付出,學生必定“親其師信其道”,也必定能使班級真正成為團結向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹立威信,不但要傳道、授業、解惑,還要具有崇高的人格魅力,擁有科學民主的管理能力,公正無私的處事態度,雷厲風行的工作作風,淵博深厚的知識修養,與時俱進的進取心態,才能獲得學生的尊重與支持,“擰成一股繩,勁往一處使”,才能在教育中達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。

      其次,班主任必須嚴格要求學生,樹立良好班風。

      班風是班級文化的靈魂。常言道:“嚴師出高徒”、“沒有規矩,不成方圓”。班主任應該與全班同學一起,制定一套科學合理的班規班紀,并嚴格執行,持之以恒。班級的日常事務由班干部和組長分工負責,全體同學參與,班主任嚴格把關,促使學生自覺守紀,才能形成良好班風,使班級工作井然有序。學風要濃厚:學習是學生的主要任務,班主任要讓學生明確學習目的,循序漸進地培養學生的良好學習習慣。要自覺守紀:自覺遵守班級紀律是學生認真學習的有力保障,班主任要和任課教師同心協力,教育學生互相督促,嚴格守紀,要慎獨,為大家創造最佳的學習環境。要團結友愛:班主任要精心培養全班學生和睦相處、互幫互助的人際關系,創設輕松愉快、其樂融融的學習和生活氛圍,增進師生之間、學生之間、干群之間的親密感。班干部以身作則樹立榜樣,學生上行下效團結一致。

      第三,班主任必須建立起堅強有力的班委,讓它成為自己的得力助手。

      班級事務瑣碎復雜,如果班主任全包全攬,那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,應該實行“值周班委制”,讓學生輪流當班長、組長,分項負責任,一周一總結。這樣,讓每個學生都有當家作主的機會,做老師的助手,當同學的示范,既鍛煉了能力,又培養了自律,一舉兩得。每次班委選好確定后,班主任就應十分注意發揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權,充分發揮班委的主觀能動性和工作積極性,讓他們有一個寬松的工作環境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的'責任心加強了,各項工作才能開展得井井有條,才會從“班主任要我做”變為“我要班主任指導著做”,大大提高他們的積極主動性。當然,班主任要嚴格要求班干部,幫助他們樹立為大家服務、做大家表率的思想,讓他們嚴于律己、寬以待人,時時處處起模范帶頭作用,讓同學們信服。另外,還要對班干部的工作及時指導幫助,讓他們在工作實踐中揚長避短,增長才干。

      第四,班主任還要精心組織各種各樣的班級活動,以加強班級的凝聚力。

      班主任要當好班級工作的組織者,做好領頭羊,形成班級的向心力,就要舉行富有特色的班級活動。這也是學生學習、娛樂勞逸結合,親其師,樂其友,信其道的有效途徑。通過集體活動,為學生架起交流溝通的橋梁,密切師生、同學之間的關系,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛,互相理解,互相關懷,增進友誼,增強合作意識。這些活動也為同學們提供了舞臺,提供了賽場,使他們能公平、合理、適度地競爭,激發他們拼搏向上的精神。班級活動形式應該多種多樣,包括教育活動、教學活動、文娛活動,開展時必須要有整體計劃,應針對學生的特點,悉心安排和科學設計每次活動,并且通過同學們的充分準備、精心策劃,使其順利開展,取得成功。要啟發學生,在重視知識的同時,也要發展多方面的才能,爭取多才多藝,真正做到知能并重、一專多能。

      第五,班主任要加強自身學習,提高班主任的管理智慧;加強與家長的溝通,“得家長者得天下”。

      讀書學習是最有效的提高方法之一,讀一本好書就像和許多高尚的人談話。徐局長向我們推薦了《班主任工作漫談》和《發現母親》等好書,有心的班主任應及時拜讀。多聽專家報告,專家報告是專家和我們面對面的交流,這是絕好的機會,我們不能錯過。多借鑒班主任成功的案例,看人家是怎樣成功的,我們應向別人學習怎樣的品質。得家長者得天下,家長是孩子的第一任老師也是孩子的終生老師,在教育孩子上家長是老師得力的助手,或者說兩者互為助手,所以說,得到家長的支持多與家長溝通教育就成功了大半。

      以上是我通過班主任培訓后的一點體會。總之,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。做好班級管理是班主任工作的重中之重,任重而道遠,這需要我們取人之長補己之短,不斷學習,不斷探索,不斷創新,才能管好班級,勝任班主任工作。

    小學班主任培訓心得7

      今年8月我順利考上教師編制,心情十分激動。開學初,當得知擔任一年級語文老師兼班主任時,有幾分期待,又有幾分擔憂。期待的是這會一群怎樣的孩子,擔憂的是該如何管理好孩子們,如何幫助孩子們更好地學習。就這樣,期待又擔憂,磕磕絆絆,將近一個月的時間,班里大概算是有點樣子,但是還是不盡人意。正當我發愁,找不到管理方法時,一場及時雨——名班主任工作室活動要在我校舉行。

      這次活動有5位名班主任分享自己的經驗和省德育特級教師梁xx老師的講座。讓我印象深刻的是由瑞安市東山小學王曉慧老師帶來的《班級管理也需要儀式感》。聽完她的分享,讓我感受到這是一位細心,負責,認真,專注的班主任。她十分注重細節,從各種各樣的儀式上讓學生感受到自己的主體地位,自己成為班級的主人。

      通過“入學儀式”,幫助孩子們從幼兒園到小學生的身份轉變。通過隆重的“整理儀式”,讓孩子們學會整理,養成良好的整理習慣。而這讓我聯想到我們班孩子的書包,課桌,書柜的整理情況,簡直不忍直視。于是第二天,等到孩子們放學后,我拍下每個孩子的課桌,書柜,找出了最會整理的孩子。第二天,不僅將這些圖片給孩子們看,而且給這個最會整理的孩子頒發了表揚信。在雜亂無章和整整齊齊的對比中,孩子們明顯感受到整整齊齊帶來的視覺效果和心情舒適度。于是,等到這一天放學后,我再去看孩子們的課桌和書柜,忍不住會心一笑。孩子們很聰明,大部分孩子都重新整理過自己的課桌和書柜,為了鼓勵他們,我在他們的課桌上和書柜上都貼上了小星星。孩子們看到自己的整理得到老師的肯定,越來越喜歡整理。這幾天下來,孩子們的整理習慣越來越好。沒有隆重的“整理儀式”,有的只是一封表揚信和一些照片,竟收到這樣好的效果,真的十分感謝王曉慧老師,是她啟發了我。她還提到的“聘任儀式”我認為也可以在班里試行起來,相信一定會收到不錯的效果。尋找儀式感的生活,讓生活更美好,讓學習更輕松,讓孩子更快樂!

      其次讓我印象深刻的是本校的余成芝老師帶來的《讓“儀式感”潤化班級活動———小綠芽成長記》。余老師分享了很多,收獲頗豐。她同樣是一樣用心,走心,細心的班主任。她精確到對書包的高度要求,對玻璃杯子的要求,對花樣尺子的拒絕等等,這一切的出發點都是為了孩子們能不被外界所干擾,能安心學習,多么細致的.一位班主任。而她所做的又不僅僅如此,還有很多很多。比如她讓孩子們去對三個橘子說積極和消極的話語,來觀察橘子的變化。從而讓孩子們感受到積極的話語對一個人所起的重要的作用,這樣一個小小的實驗,卻能起到巨大的作用,真心要點贊。余老師不僅要求孩子們堅持讀書打卡、運動打卡、習慣打卡,而且她還要求自己也要身體力行,和孩子們一起打卡。都說學高為師,身正為范,教師是學生學習的榜樣,教師的一言一行,孩子都看在眼里。而余老師正是做到了這一點。

      最后聆聽了省德育特級教師梁xx老師的講座,梁老師幽默風趣,分享的每一個小故事都讓人印象深刻。印象最深的是一個孩子通過幾次良好的表現,想讓梁老師在全班同學面前表揚他。孩子的想法很簡單,其實就是想讓自己的媽媽開心,終于這一次是在全班同學面前得到老師的表揚,而不再是批評。表揚的力量不容忽視,回想起小時候自己上學的時候被老師表揚的那種心情,現在依然記憶猶新。我相信孩子收到表揚,一定會繼續表現得更好,而這也正是良好的開端。梁老師帶的班級后進生較多,但是他都能完美地解決各種問題。世界上沒有相同的兩片葉子,正如世界上沒有相同的兩個人。班主任進行民主管理的首要任務,是研究工作對象。研究工作對象,首先要研究學生,不斷地嘗試歸納兒童的特點,試著總結他們的個性特點,找出他們的發展空間和適用策略。每個人都有自己的特點和性格,不能一概而論。而應是因材施教,針對不同的孩子,采用不同的教學方法。

      聆聽了5位名班主任的分享和省德育特級教師梁xx老師的講座,我的疑惑基本解決了。我始終認為,一年級的孩子常規是非常重要的。所以教師需要幫助一年級的孩子們養成下課及時如廁的習慣和有序做好課前準備的習慣,還要培養學生養成及時進教室等待上課的習慣。課堂上要培養學生會聽,會說,會讀,會寫這些常規習慣。這樣才能營造出相得益彰的課堂氣氛。當然,課下也不能忘記適時提醒掉隊的孩子,要及時跟上。還可以運用“儀式”感,讓孩子找到自己的位置,明白自己是班級的主人,有集體意識,一天比一天進步。還有很重要的一點是,要記錄教育教學反思。葉圣陶先生曾說,先有生活,后有寫作;先有經驗,后有寫作;先有情感,后有寫作。將自己的真實故事記錄下來,記錄的過程,同時也是一個不斷修煉德育內功的過程。記所失,汲取教訓,彌補不足。記所樂,樂在其中,回味無窮。記所悔,悔在心中,改在行動。

      這次活動的時間雖短,但收獲頗豐,也為我指明了前進的道路,有一種柳暗花明又一村的感覺。但是僅憑這幾個小時的學習是不夠的,還需要讀更多的書,向有經驗的教師請教,多反思,多總結,相信一切都會好起來。

    小學班主任培訓心得8

      這次班主任省級培訓,我有幸被選中,所以很珍惜這來之不易的機會。這次培訓采用了遠程培訓的方法,從形式上應該是更前衛了,以前也從來沒有接觸過。

      培訓的內容包括:班主任基本規范、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關的教育政策法規等等七個部分,全方位闡述做班主任應具備的各方面要素。既有班主任教育理念的新趨勢,也介紹了班主任工作實踐的新發展。

      通過學習,我認識到班主任的工作不僅是一門技術更是一門藝術,要學習的還真不少。下面我將學習所得與大家共享。

      收獲一、經受了一次思想的磨礪與升華

      學習的許多內容,以前我們也曾在各級培訓中接觸過,知識本身并沒有什么新的“突破”,但由于我這個受訓者心態不同,竟讓的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

      人們常說“難得糊涂”,確實如此,糊涂會帶給自己快樂。當我們用心思考,尤其是反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的學習生活竟讓我的內心泛起波瀾:

      1.尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?

      記得去年教師節,我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有注名。我發短信問他是誰,他竟調皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結果!

      再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不學英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!

      可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意,今年教師節還托同學給我帶了一袋蘋果。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發展的孩子呀!

      2.我們知道熱愛學生是做好工作的前提,但愛學生不能只是潛藏在老師內心的一種情感,“有好心沒好臉”,還必須讓學生能夠感受得到。

      讓學生溫暖一生的不只是諄諄教誨,不只是苦口婆心規勸;有時只需要一個小小的動作!看來,教育的親和力有時就是一個簡單的動作,一個溫暖的眼神……可自己常常會很吝嗇呀!

      就這樣,十多天中,我邊學習,邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法。等踏上歸途時,自己竟有一種“豁然開朗”,甚至是“浴火重生”的感覺。

      收獲二、進一步明確了今后的發展方向

      “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念和法律知識指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在老師們的交流中,這也是我們探討最多的一個話題!

      沒有人能給我們一個明確的答案,我們這些班主任們一起思考,一起探索,一起試著給出了最佳答案:

      1、 不要因為愛而傷害自己。

      這是保定一位老師說的。她說:“和學生發生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

      2、 別讓自己打敗自己。

      這是衡水一位老師說的。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

      3、教育,要讓學生感到快樂。

      這是定興二中的一位老師說的。他說,首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。同時要把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

      4、要探索自己的特色。

      這是我的看法。我一直認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的,是一個必經階段,這種局面很快就會過去。不應只是一味地指責與抱怨,也不是一味地聽從專家的輿論。我們生活在一個“百家爭鳴”地時代,各種思潮洶涌而來,被專家的各種輿論左右了,我們就會迷失了自己的方向。我們要積極地去探索、去實踐。把班主任工作做出自己的特色!

      感謝這次培訓,為我們提供了一個學習平臺。同時,我們也感覺到教育迫切需要一支專家型、科研型的班主任隊伍。

      由于班主任培訓是新生事物,處在摸索階段,我們明顯感覺教授們生活在象牙塔里,離我們基層太遠,他們很少有在中學當過班主任的經歷,而大學的班主任工作又與中學班主任工作之間有著天壤之別。

      聽他們傳道,總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受著巨大的工作壓力,忙于教學和班務管理,無暇顧及理論研究。

      這樣在實踐與理論之間,出現了一個斷層,如果我們班主任能夠勤于積累、善于反思,就能填補這個空白!希望老師們借助咱們學校濃郁的研究氛圍,在這方面有所發展,為班主任建設做出自己的貢獻!

      收獲三:更加熱愛這片成長的沃土

      這并不是虛偽的溢美之辭,而是我由衷地感嘆!

      當我和老師們說起我校的“班級文化”建設,我們的主題班會,我們的.班主任培訓時,老師們滿是羨慕,組織觀看任小艾、魏書生老師的錄象資料等,這在一個縣級市是絕無僅有的。大多數學校僅僅停留在狠抓學習成績的層面上!想一想,我們這些習以為常的東西背后,呈現出的是我們學校領導的辦學理念。學校領導的大眼光、大智慧,才會有學校和老師的大發展!

      其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。這種感覺不僅來自這次培訓,在參加保定和河北省班主任素質比賽時,我就已經深刻地感覺到了。

      別的選手大多是孤軍奮戰,而我背后總是有領導的關心和同事們的鼓勵!等取得一些成績后,有些老師受到的是排擠、壓制,很難再有建樹。而我的背后,總有領導們殷殷地叮嚀,告誡我不要停步!不只是我,我們學校哪個參加比賽或者活動的老師,沒有得到過領導的指點與關心呢?

      哪一個成長、成熟起來的老師背后,沒有感受到來自領導和集體的力量呢?是猛虎,就給你一片山林;是蛟龍,就給你一片海洋;是飛鳥,就給你一片藍天…….

      正是領導的這種“大胸懷、大氣魄”,才引領出一個春意濃濃的集體!實驗中學這片沃土,以博大的胸懷中容下風格萬千,以寬廣的舞臺讓你亮出風采;以高遠的眼光引領你奔向教育的前沿!

      學習結束,日子還要日復一日的繼續,但思想上的收獲卻使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

      我們一直都在為改變別人命運而奔忙,到頭來,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著于遠方時,你會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!所以,我把這篇體會的題目叫作------讓思想遠行!

    小學班主任培訓心得9

      近期,我有幸聽了兩位老師的班主任培訓,感觸很深,收獲很大,對我今后的教育教學工作具有重要的指導意義。

      一、充分認識到了班主任工作的重要性

      通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的新情況、新特點,對小學班主任工作提出了更高的要求,班主任就要用更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的.方法教育、引導、幫助學生成長進步。

      二、經受了一次思想的磨礪與升華

      培訓的許多內容,我在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次歷練。尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

      三、更加熱愛學校這片成長的土地

      其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發展的基礎,是動力的源泉。

      思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著于遠方時,會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!

    小學班主任培訓心得10

      人們說:"教育是一種心靈的喚醒。"而我說培訓則是一種思想的沖擊,一種心靈的洗禮。

      本學期xx班主任主要開展了以下的培訓:讀書交流會、學習微課制作、全鎮公開觀摩課、主題班會展示課,以及外出學習新班會課模式。通過本學期的培訓使我清楚的認識到:新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質,班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作。以下我將談談我的收獲。

      一、善學——善于總結提煉好方法。

      孔子曰:"三人行,必有我師焉。"在開學初,我們開展了一次讀書交流會。在交流會中,每位老師分別從不同的方面談及自己在教育教學過程中所遇到的問題,還有從書中所吸取到的經驗,以及道出了以后作為班主任的我們該努力的方向。

      老師們的各抒己見,讓我明白到:班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。

      在老師們所提到的一些案例中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的'工作中就有著很多和案例中相同的狀況。老師們所采用的應對方法為我提供了寶貴的借鑒機會,也讓我意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

      二、樂學——樂于觀摩與思考。

      擔任班主任工作已有三年的我,一直是井底之蛙,單純地以為班會課只能布置工作,形式單一,枯燥乏味。但自從上學期的培訓學習,我對班會課有了新的認識。

      而本學期由謝xx老師展示的主題班會課《擁抱親情,感恩父母》,又讓我有了新的啟發。x老師的課以老師作引導,通過說一說、看一看、寫一寫、唱一唱等多種有趣的活動,層層深入,讓學生在活動中感受與反思,最后產生共鳴。

      而由xx老師所展示的品德與社會課《方塊字里探春秋》則以學生小組合作的形式展開,多種游戲的結合讓學生加深了對中國藝術文化的理解,使學生在樂學的氛圍下加深了對祖國的熱愛。

      這兩節課的精彩紛呈,讓我想起一句話:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在平時的教學工作中,其實處處有教育,我們可以善于發現,善于引導,多開展活動,不做"一言堂",充分利用一切資源對學生進行思想教育,日積月累,學生的素質自然會得到提高。

      三、好學——好于接受新理念。

      新社會,新科技,新理念。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。

      本學期通過微課的制作學習,我的業務水平有了一定的提高。在聽了劉亦文老師和李慧華老師的微講座,我開始對如何上好一節品德課有了進一步的認識。而xx老師所開展的專題講座《小學生主題班會的有效探討》則從根源上找出了上好班會課的有效性,讓我對班會課的有效開展有了進一步的反思。

      而最令人難忘的是到xx小學參加由xx老師主持的《小學班會課模式創新》論壇。該次活動中,首先由兩位老師以生動活潑的形式,向我們展示了內容充實的微班會,接著就展示了微班會課《疊衣服》進行了研討。

      在場教授和老師們所提出的專業意見,讓我明白到:新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

      以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

    小學班主任培訓心得11

      首先,我從心底感謝陜西學前師范學院師資培訓學院及上級有關部門舉辦的“陜西省中小學骨干班主任培訓”活動,仔細一想,陜西省那么多小學、那么多小學班主任,我卻很幸運的參加了這次培訓,這真是一次難得的學習機會!我就這次培訓的些許感想和收獲和大家分享如下:

      俗話說:玉不琢,不成器,人不學,不知道。我認為這句話仿佛就是為我說的。這次培訓讓我徹徹底底的認識了自己,也認識了什么才是真正的班主任工作。------作為一名小學班主任,我還遠遠不夠資格,我工作十余年,真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然,我也愛學生,愛自己的職業,也取得了丁點的成績,但這不過是太倉一粟耳!

      通過這次班主任工作培訓,我詳細認真的剖析了自己,我在班主任在方面做得不夠盡善盡美,主要有以下幾個方面:1、班主任的各方面素養不夠健全。包括自己的人格素養、文化知識素養、和專業能力的素養,甚至,在許多方面,我仍是個空白,所以,我要在以后的教育教學工作中,不斷的'自我反思,和同伴互助,并通過專家引領等多種方式,鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來,盡快成長起來。2、沒有良好的工作心態。我和大多數老師一樣,有著職業倦怠這個詬病,我總是抱怨學校,抱怨家長,抱怨學生。老師感到自己不幸福,老是覺得自己付出的太多,而得到的太少,我以前實在是愧對班主任這個稱號!3、沒有好好的反思自己,沒有從內在的因素分析子的問題所在。只是一味的埋怨客觀原因。總是以為自己所做的一切都是很偉大的,都是很了不起的,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。4、情感傾注的不夠。我總是以為自己對學生夠好了,自己做的一切都是為了學生,可以說成天是披肝瀝膽,嘔心瀝血,我總是認為自己對學生關懷呵護,無微不至,我太一廂情愿了,其實我還有許多的細節根本就沒有做到。5、評價學生方式太單一。“成績就是一切,就是評價一個學生優劣的唯一方式。”我和眾多的老師一樣或多或少受了應試教育的影響,我哪里知道,其實天鵝和丑小鴨都是我們的最愛。

      不過,謝天謝地,我有幸參加了這次培訓,真的讓我受益匪淺,獲益良多,使得我在荊棘密布的道路上柳暗花明、豁然開朗!通過培訓,首先樹立了我當好一名班主任的堅強信心,老師們的講座讓我明白了,當一名小學班主任原來是這么的幸福,這么的有成就感;老師們的講座讓我心中的困惑釋然了;老師們的講座更讓我明白了,班主任工作的勞累和艱辛!我要盡快的奮起,并迅速的成長起來。

      “任重而道遠”。班主任工作真的是極其瑣碎和復雜,神圣而偉大!我已經下定決心,我要立志做一名優秀的班主任,用自己的真誠、善良、友好、負責、開朗、幽默、智慧……去感化、滋潤、愛撫每一個學生!

      今生今世,無怨無悔,鞠躬盡瘁,死而后已!

    小學班主任培訓心得12

      我有幸參加了龍港區中小學班主任培訓,在培訓期間,鐵嶺進修學校的鄭重教授對班主任工作進行科學分析,他從三個方面闡述了作為班主任該如何科學有效地開展工作。歷時半天的培訓,我受益匪淺,我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。通過這次培訓,我深深感到只有用心、用情、用智慧,才能做好班主任工作。下面我談談參加這次培訓的心得體會:

      一、走進學生的心靈世界,做學生的良師益友。

      教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先育心,只有走進學生心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。 當一個好老師最基本的條件是什么?是擁有一顆愛學生的心!我們應該把學生當成自己的朋友。平時與學生的對話,不僅僅是談話,而可以通過談心、通信、家訪等形式,與學生溝通。只有懂得學生的內心想法,才能贏得了教育引導的主動權,才能贏得學生對老師的尊重。也只有這樣,老師與學生的交流才會充滿無限真情,從而使教育獲得最終的“成功”。所以我認為老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。

      同時,作為教師要愛學生。愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅……我深深地知道,只有用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的'種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

      二、提高自身素質,樹班主任良好形象

      班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。上課時對學生要求嚴格,下課后要拉近與學生的距離,增進彼此了解,讓他們對班主任有好感。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生以深遠的影響。

      班主任要求學生做到的,自己首先要做到,要以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要努力學習,不斷提高自身素質。在工作中做到以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給學生。所謂“學高為師,身正為范”,要用實際行動體現教師的魅力,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。

      三、善用激勵策略,調動學生積極性

      心理學研究表明,每個人的心靈深處都渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,在教育學生中少批評,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀的組織中,并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

      四、營造寬松氛圍,建設和諧班級

      作為班主任,承擔著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個優秀的班級,文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同建設寬松和諧的班級。

      教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡轉化為精彩,把煩惱轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,要調動家長的積極性,充分發揮家校教育合力的作用。

      班主任工作是瑣碎而復雜的,但我相信只要用心、用情、用智慧,就一定能做好班主任工作。相信本次培訓對自己今后的教育教學工作會有所幫助。我將繼續努力探索,更好完成班主任的各項工作。

    小學班主任培訓心得13

      一、意識到了班主任角色轉換和定位的重要。

      以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

      (一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。

      (二)由”專制型”走向”民主平等型”。傳統意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。

      (三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。

      (四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

      二、班主任要不斷提高自身素質。

      班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在一些案例的學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如學困生、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的'工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

      (一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

      (二)提高自身素質要善于提煉總結。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

      三、班主任工作的方法要講究藝術性。

      班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

      (一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。”正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。在表揚時注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

      (二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,因此在今后的工作中我應該去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

      總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴。同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些青年老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

    小學班主任培訓心得14

      四月一日,我有幸參加了學校組織的班主任培訓工作,短短一天,成了我的難忘之旅。學習安排緊張而豐富,既有專家講座,又有優秀班主任的現身說法,從班集體建設到班隊會組織,從特色管理到溝通合作,有理論有實踐,有經驗有技巧,會場上時時傳出歡笑聲、鼓掌聲、贊嘆聲,這一天我們這些老師都像個學生似的被吸引著,充實著,感動著,激勵著,沉浸在全新的感受里,專家們對班主任工作的詮釋,優秀班主任在工作中的智慧,帶給我們的完全是心靈的震撼,觀念的洗禮,內心充盈著沉甸甸的收獲之余,又頗感自己責任的重大、知識的貧乏,繼而對工作產生更大的熱情,更堅定的信念。

      這次的培訓從怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包括了的內涵,很值得我們教師去細細品味。

      班主任對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的'學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優秀生和后進生,我把更多的愛傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

      作為教師,尤其是班主任,我還體會到要做學生心目中重要的他人。首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關系是教師的勞動產生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的了解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優秀生還是后進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經常抱怨自己的學生愚蠢,自己反復講授多遍的問題也都不會,其實這正說明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教。“德高為師,學高為范”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”因此老師要加強自身修養,“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發展。

      班主任培訓工作雖然結束了,如今細細品味,能做一名班主任,真是一件幸福的事。有一句話說得好:決定今天的是我們,而決定明天的是孩子。所以,班主任的責任是重大的,也是神圣的!把自己的智慧傾注于班集體,用自己的熱心、愛心、耐心、一顆平常心、一顆永葆青春活力的年輕心,努力地工作,快樂地生活,讓自己既無悔于教育事業,更無悔于燦爛的人生!

    小學班主任培訓心得15

      在培訓期間,我認真聽取了來自各地的專家、老師們關于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。

      班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是有號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過這次培訓,學習專家老師的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會:

      一、要實現角色轉變,做孩子健康成長的引路人

      教師不僅是學生的學習伙伴,也是學生健康成長的引路人。要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界。”所以我們可用多種方式常和學生進行心靈約會。理解孩子在錯誤中成長的規律,教師要有一顆寬容的心,善待孩子犯下的錯誤,允許孩子在錯誤中成長,走向成熟。3、要關注弱勢群體,實施公平教育、和諧教育,“公平正義比太陽還要有光輝。”如果我們給學生一個機會,他往往會給我們一個奇跡。

      二、要善于激勵學生,培養學生的自信心

      好學生都是夸出來的,一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

      每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經常責備和批評學生,要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

      學生最關心的是教師對他的看法,的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

      三、要做個懂法的班主任

      _教授為我們做了題為《學生傷害事故處理涉及的法律問題》的報告,從“學生傷害事故的類型,學校責任事故原因分析,學校、教師在預防學生傷害事故發生中的法定責任”三方面進行闡述,讓我進一步了解了與學生傷害事故相關的法律法規,明確了管理的義務和責任,對做好學生傷害事故的預防和處理起到了很好的啟示作用。

      教授列舉了許多我們身邊的例子,告訴我們應該依法治教。她特別強調,一定不能體罰或變相體罰學生,聽了報告,我的心都沉甸甸的,教育無小事,只要做好每一件小事,我們才能防范于未然。

      市教育局的'老師分別解讀了《義務教育法》和《班主任的德育工作》,讓我認識到肩上的擔子,我們不僅應該關心學生的學業成績更應該關注學生的生命化教育,督促學生養成十個良好習慣。

      四、要重視家校溝通,共同當好孩子人生的導師

      學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的途徑是幫助父母”。要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質是不同的,他們的教育觀念也不同,班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

      培訓雖然是短暫的,但留給我更多的是思考。今后我將不斷地完善自己的專業知識,以飽滿的熱情,積極投身到工作中去,真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。

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