工作計劃大全(9篇)
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
繼續舉辦“情系百家僑企,開展百日服務”活動,要求僑務干部深入百家重點僑企調查研究,宣讀政策,了解實情,搜集問題,幫助解決困難;舉辦僑資企業專場招聘會;邀請專家開展經濟講座;舉辦政企座談會,邀請發改委、經委、工商、稅務、國土、開發區等單位與僑企直接對話溝通交流;舉辦一期勞動保障政策培訓班;鼓勵僑企加大研發投入,提高自主創新能力。積極組織僑商參加國僑辦、中國僑商會舉辦的重大活動,擴大視野、尋找新的發展機遇。進一步做好僑務引才引智工作,邀請海外重點社團和重點人士赴臺州考察,開展項目合作;把引進科技含量高、環保型、節能型的項目,引進高科技的緊缺人才,引進經濟實力強、發展前景好的大公司,大集團作為重點,善充實海外高層次人才數據庫,建立項目庫;跟蹤20xx海外高層次人才臺州行活動達成的項目合作意向,努力促進項目合作。引導海外引才工作站發揮積極作用,繼續舉辦海外高層次人才臺州行活動。加強僑商會自身建設,僑商會要充分發揮橋梁作用,團結僑商,維護僑資企業合法權益,積極為會員企業排憂解難,助推臺州經濟發展。加快推進僑商大廈項目,建成吸引僑商回歸的'總部大廈,使其成為臺州海外商人回鄉創業的重要平臺
夯實僑務基礎維護合法僑益
繼續貫徹落實《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》及其《實施辦法》,成立僑法宣傳教育工作領導小組,制訂《關于開展“六五”普法期間僑務法制宣傳教育的計劃》,各縣(市)區僑辦也要建立健全“六五普法”宣傳教育領導小組和工作機構,通過分發資料、知識競賽、法律咨詢等形式積極開展主題鮮明的宣傳教育活動,努力營造良好的愛僑、護僑的社會氛圍。挖掘資源,爭取再建一個僑法宣傳角,繼續舉辦《僑商杯》僑法網絡知識競賽,開展全市僑法集中宣傳活動。拓展社區僑務工作,繼續開展爭創“全國社區僑務示范點”活動,推動社區僑法宣傳角建設,夯實社區僑務工作。堅持以“雙向服務”為抓手,使歸僑僑眷成為社區工作的組織者和參與執行者。以社區為單位,完善僑情信息庫。繼續做好華僑身份確認和“三僑生”身份認定工作。深化實施“僑愛工程”,深入基層開展走訪慰問活動,加大對困難歸僑僑眷的幫扶力度,解決其實際困難;繼續引導僑資、港資支持新農村建設;開展“僑愛圓夢助學活動”,資助貧困高中生和應屆畢業生;開展“金秋關懷”活動,為困難歸僑僑眷免費提供體檢,造福僑界群眾。平時與華僑、華人通過電話、電子郵件、信函等方式保持聯系,在傳統節假日開展慰問。以聯歡、聯誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯系,進一步凝聚僑心、發揮僑力。做好僑務信訪工作,切實維護僑的合法權益,及時妥善處理來信來訪,及時化解矛盾,急僑所急、思僑所思、幫僑所需,為海外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷及僑港資企業排憂解難辦實事,維護僑界穩定。開展依法護僑維權“五個一”行動,建立涉僑投訴司法聯系協調機制、組織“四僑”信訪督查、增加一個僑法宣傳角、開展一次法律咨詢、組織一場宣傳活動。積極化解涉僑熱點難點問題,保護僑胞合法權益。
完善工作機制涵養僑務資源
強化“大僑務”觀念,建議成立臺州市僑務工作協調領導小組,每年召開1—2次會議研究僑務工作,加大對僑務工作的統籌協調。建立涉僑部門聯席會議制度,市人大外僑工委、市政協港澳臺僑委、市外僑辦、市僑聯四家單位輪流牽頭定期或不定期召開會議,密切聯系,加強工作配合協調形成合力。拓展聯絡聯誼渠道,密切與海外臺州社團的聯系,倡導海外僑胞樹立守法、誠信、文明、團結新形象,引導他們積極參與當地社會事務,融入當地主流社會,鼓勵海外社團加強團結合作,建立和諧僑社,爭取新建1—2個海外社團。加強與海外僑界“四有”、“兩新”人士的聯絡聯誼。加強新一代僑領培養,增強僑團活力,維護華僑華人、留學生和僑團在住在國的良好形象。密切與海外專業人士協會的聯系,海外專業人士協會是海外高層次人才匯集地,經常性地與全美華人專業人士協會、美國128專業人士協會、北美浙大校友會等機構聯系,宣傳政策,搜集項目,開展對接,吸引鼓勵海外高層次人才來臺州發展創業。開展“尋根之旅”夏令營活動,繼續舉辦“尋根之旅”活動,建立華文教育特色課程教師資料庫,增進新一代華僑、華人、對祖國和家鄉的認同感和自豪感。高度重視僑務外宣工作,增強對海外華文媒體的影響力,著力引導他們正確認識臺州市情、社情和民情。進一步加強對僑界先進典型的宣傳報道工作,拓展僑務工作認知度和影響力。辦好《僑緣報》,真正發揮其聯絡海外鄉親、溝通親情鄉誼的獨特作用。
工作計劃 篇2
在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知制定好財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了財務工作計劃。
一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險
在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平
緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的'目標。針對目標,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。
內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。
比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作
入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。要大力開展增資擴股工作,如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。
五、按標準開展信息披露工作
信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。
六、做好其它各項財務工作
搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。做好信用社業務和微機操作的日常指導。保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。認真編寫財務分析和項目電報分析。加強信用社無息資金管理。繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。
工作計劃 篇3
二3班工作計劃
班名:綠苗
班級口號:每天成長,每天快樂。
班訓:認真學習 嚴守紀律 團結禮貌 服務創新。
班級情況分析:
孩子們來到上教實小學習已有一年,從原來的“喜芽兒”長大為今天的“綠苗”。孩子在很多方面都成長很快,如:
1、 很多孩子心中有他人,心里愛老師,愛班級。
2、 有遵守學校紀律的意識,不少小朋友能懂得謙讓。
3、 養成了良好的作業習慣、寫字習慣,字跡端莊。
4、 能積極主動參與班級活動,積極加入每天的學習生活中。
5、 多少學生養成了良好的衛生習慣,能認真參加每天的十分鐘勞動。
6、 能把學校生活、學習生活看成是一件十分快樂的事情。
7、 天真、充滿著稚氣與好奇又富有著幻想和求新意識。
存在問題:
1、個別孩子仍對自己的所作所為缺乏自控性;
2、班干部以身作則的意識和管理能力都不太強;
3、自我滿足的心態使部分學生止步不前。
4、行為規范上,很多細節的地方不注意。
學年目標:
因此根據班級學生的興趣愛好、個性特點等,為培養學生的.活動能力及積極的創新精神,發展學生的創造力,我在本學期想通過開展各種生動活潑的小組活動,規范訓練,使班級成為大家的藝園、學園、家園、樂園。
工作重點:行為習慣和學校興趣的養成。
行為規范方面:
1、養成良好的衛生習慣,做到每天帶好手帕、茶杯,每周剪一次指甲。
2、培養他們養成吃飯安靜,飯粒不掉在餐桌上的好習慣。
3、規范做好眼保健操、課間操。
4、節約用水、用電,養成良好的飲水、用餐及隨手關燈、關窗的習慣。
5、培養自理能力,學會主動整理自己的書包、課桌及抽屜。
6、課間活動文明、守秩序,不大聲說話、不吵鬧、不追逐。
7、上課鈴聲一響,能靜等老師來上課。
8、樂意并主動地為班級做事。
9、做到拾到東西要交還失主,不隨便碰別人的學習用品。
學習習慣方面:
1、每天帶齊學習用品,及時做好課前準備。
2、課桌上擺放整齊,椅子隨手擺放整齊。
3、認真完成每天的口頭、書面作業,養成及時交、及時訂正的習慣。
4、愛護學習用品,不隨便撕扯作業本、橡皮等。
5、上課善于思考,大膽創新,并能自信地發表自己的見解,發言聲音響亮,口齒清楚,提高語言表達能力。
6、認真寫好每個字,能看清每個筆畫、每個字所占位置。
7、養成愛讀書、愛學習的好習慣。
8、培養學生合作學習的習慣。
生活習慣方面:
1、培養良好的生活自理能力,學會自己的事情自己解決。
2、能自己整齊地疊放衣服。
3、能注意天氣冷暖,根據老師要求穿著。
行事歷:
九月份:
1、暑期工作總結、開學準備(班級文化建設:環境布置、班級風采錄)。
2、教師節活動:開展我給老師表心意活動。小朋友通過為老師做一件好事、送老師一件小禮物、說幾句禮貌溫馨的話語,表達對老師節日的祝賀。
3、族月教育主題活動(9/26召開“中國,我為你驕傲”主題會):
結合抗日戰爭勝利60周年紀念日,精心開展民族教育宣傳月活動,加強學生
國家意識、優秀傳統文化的認同,提高社會責任感。、
l 上一堂民族精神專題課
l 講一個名人的故事。
l 看一部電影。
l 出一期黑板報。
l 舉行“中國,我為你驕傲”主題會,通過弘揚民族精神,激發愛國情懷,樹立民族自尊心、自信心和自豪感,確立遠大的志向。
(1)、學生收集各類資料,準備參與的節目。
(2)、教師設計活動方案。
(3)、學生進行各類彩排。
4、制定班主任工作計劃。
5、開展上教實小“一日常規”宣傳活動(午會課宣傳、每日的誦讀)
6、做好長假安全教育工作。
十月份:展示月
1、 結合學期“感恩教育”三部曲,開展“感恩父母的養育之恩的宣傳教育活動,增進兩倍之間的情感交流
l 了解重陽節風俗
l 唱一首歌
l 做一張感恩卡
2、 以10/13隊慶日為契機。開展豐富多彩的隊建活動,積極引導,自主能動。
l 班級文化建設的展示
十一月:讀書月
1、以民族精神教育為主題,以童話、古詩為主要內容,積極參加舉辦學校第九屆讀書節,開展“民族精神伴我行” “五個一”讀書活動:
l 舉行一次童話故事比賽
l 進行一次誦讀古詩文的表演
l 開放一次讀書俱樂部
l 舉辦一份讀書小報
l 開展一次讀好書交流活動
2、積極準備中隊主題會的展示。
3、完成班級網站修改極其補充,準備展示交流。
4、組織學生的秋游活動,做好活動前期的紀律教育極其活動資料的積累。
十二月:健身月
1、積極參與學校第九屆體育節,通過“活力男生”“活力女生”挑戰賽和文藝表演,充分調動同學們的體育活動積極性,讓他們在趣味的活動中分享體育活動的魅力。
l 游戲挑戰賽
l 能力挑戰賽
l 形象挑戰賽
l 歌聲挑戰賽
2、組織學生參加社會考察活動。
3、進行 “魅力學習之星”評選活動。
4、參與學校“魅力爸爸”、“魅力媽媽”評選及交流活動。
5、根據家長開放活動的主題,做好活動的準備工作。
6、 織班級迎新活動。
一月份:挑戰自我月
1、 行規示范班、合格班申報小結。
2、復習動員,讓學生有挑戰自我的信心。
3、寫好評語,做好評價等學期結束工作。
4、寒假生活指導。
工作計劃 篇4
這學期我繼續擔任一年級班主任工作,為了保證班級工作正常有序地進行,現將班級情況及本學期工作計劃制定如下:
一、班級情況
本班共有學生15人,其中男生4人,女生11人。本學期我們將繼續秉承嚴謹的教學態度,培養其愛學習,懂禮貌,講衛生,團結同學的良好習慣,能夠讓他們成為優秀、合格的小學生。
二、常規教育方面
1、充分利用班會的時間進行安全教育,在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我會專門負責監督檢查學生的日常行為,評出表現好的學生,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。
2、充分發揮各項活動中的教育作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。
三、班級紀律方面
首先制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于孩子們還小,自制力較差,所以,無論課上課下還要多督促,尤其培養孩子的互相監督的習慣。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的`氣氛。但走廊和室內如果有吵鬧聲,經常有學生喧嘩,會使整個學校不得安靜,影響到師生的學習和工作。因此,我把課間紀律作為重點,課上提醒,課下督促,獎懲分明。
四、衛生方面
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤擺,手臉勤洗。
2、班級衛生:每天早晨安排學生值日,并且派出值日生,監督衛生工作的進行。
五、班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
六、學習方面
為了讓每個孩子都學有所長,取得優異的成績,我要經常性地和學生以及家長溝通交流,及時指出學生身上不好的學習習慣,讓其盡早改正,并且要學會科學的學習方法。
工作計劃 篇5
一、認清形勢,增強做好婦女工作的緊迫感和使命感
20xx年是武清站在新起點、實現新跨越發展至關重要的一年,也是我鎮建設龍鳳新城的開局之年,我們婦聯組織要充分認識這一新形勢,最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨和政府的周圍,發揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用,為構建和諧文明的新城名鎮做貢獻,村婦聯工作計劃。
1、在新農村建設中,繼續深化“雙學雙比”活動,一是在爭創“巾幗示范村”試點的基礎上協調農辦等有關部門,組織婦女開展各種技術技能培訓,培育一批女性創業基地,為農村婦女增收致富搭建平臺。二是充分利用農校、基地等各類教育陣地,對農村婦女進行各種技術技能培訓,使農村不斷涌現動技術、會經營的女能手,發揮她們的作用,引領和帶動更多的婦女為農村生產發展、富裕生活做貢獻。
2、繼續開展“巾幗建功”活動,繼續開展從業人員培訓、持證、上崗、創業,不斷提高廣大婦女的素質和文化水平。
二、進一步深化“和諧家庭”創建活動
1、一是以“和諧社會,家庭先行”為主題,以理念倡揚、文明建設、平安創建、巾幗致富、家庭教育、典型宣傳等為內容開展系列創建活動。二是以發放《和諧家庭創建標準》為契機,召開“愛家鄉、愛新城,爭創和諧家庭”活動,動員全鎮婦女積極投身龍鳳新城建設,以家庭和諧促全鎮和諧、穩定發展。三是圍繞“同在一方熱土,共建美好家園”活動,繼續深化“家里門外凈起來,扮靚家鄉迎奧運”活動,組織動員廣大婦女和家庭投身環境綜合政治工程,繼續開展“治五亂”活動,下大力治理柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等“五亂”現象,為全鎮營造良好的.衛生環境,四是開展讀書征文活動,以“武清,我可愛的家鄉”為主題,開展讀書、征文評比活動,工作計劃《村婦聯工作計劃》。五是開展“家庭教育課堂”活動,利用家長學校、文化活動中心等教育陣地,舉辦報告會、培訓、咨詢等活動,推進家庭教育工作的開展。
2、加大宣傳力度,提升婦女工作的影響力
通過報紙、電臺、電視臺等媒體宣傳各行各業、各條戰線涌現出來的婦女典型。“三八”節期間,充分利用廣播、版報、櫥窗、文藝節目等群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十七大及迎奧運民心工程,使國情、區情家喻戶曉,在婦女群眾中形成顧大局做貢獻的濃厚氛圍。
三、關注婦女生產生活,積極維護社會穩定
1、繼續深化婦女“談心會”制度,各村通過談心活動,使廣大婦女了解政策、學習法律、知道區情,正確處理集體利益與個人利益的關系,發揮橋梁紐帶作用,努力搭建黨和政府與婦女群眾溝通聯系的平臺,確保談心會活動取得實效。
2、加大維權、普法力度,提高婦女法律素質
一是利用例會宣傳貫徹《天津市實施中華人民共和國婦女權益保障辦法》,開展“萬名婦女學法,萬戶家庭參賽”活動,是廣大婦女知法、守法,不斷提高依法維護自身權益的能力。二是積極參與社會治安綜合治理工作,開展“平安家庭”創建活動。三是大力宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則,著力解決落實“兩規”中的重點難點問題,協調推動后五年婦女兒童發展規劃目標的實施。
3、繼續關注幫扶處于困境中的婦女兒童
繼續開展“陽關工程”愛心助學和“關愛貧困母親、真情構建核諧”扶貧幫困送溫暖活動,聯合醫療機構為貧困母親免費體檢,舉辦健康講座。發動社會力量為婦女兒童辦實事、辦好事。使她們感受到社會主義大家庭的溫暖。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
本學年,我校教科室工作將立足教改精神和學校的中心工作,以推進素質教育和新課程改革為研究重點,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略,即在實踐中研究,用實踐的方法研究。做到三個服務,即為學校的發展服務,使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點;為教師成長服務,使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量的提高服務,使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念,問題即課題,教師即研究者,教學即研究,課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發展,使學校教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,努力促進我校教育教學質量的提高,努力實現教育科研工作的新突破,努力研究踐行“建構式生態課堂”模式,打造優質課堂、高效課堂,不斷促使學校向高品位有特色發展。
二、工作目標:
1.大力加強教學常規進一步制度化、規范化和科學化。
2.以校本培訓和活動著手點,促進教師專業化發展,關注青年教師的二次發展和提高。
3.深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內涵發展。
4.以制度求規范,以落實促規范,實現管理再上新臺階;以科研導教學,以教學促科研,實現新課程有新突破。
5.主動做好教師教學案例、敘事的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加獲獎人次,提高獲獎檔次。
6.進一步落實縣教科室和學校校長室精神,努力打造縣級優秀教科室。
7.研究、推行“建構式生態課堂”模式,打造優質課堂、高效課堂。
三、主要工作及措施:
1.加強理論學習,提高思想理論修養,促進教育科研。
沒有科學理論和方法的指導,就沒有教育實踐的創新和發展,也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養,才能避免實踐的盲目性和研究的'低層次、低效率。因此,將繼續認真組織教師廣泛深入地學習現代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料并承辦校級期刊《教育資訊》。
2.強化細化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質量,向管理要發展。
教科室將在學校領導的關心領導和上級主管部門的悉心指導下,借鑒外校先進經驗,依靠民主科學的管理,制訂《溝陡中學教育科研管理條例》、《溝陡中學教科研課題管理辦法》、《教科研工作積分細則》、《溝陡中學青年骨干教師培養、“青藍”工程培養制度》等一系列制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的優良氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,打造學校品牌特色。
3.完善校本教研,堅持“研訓一體”,實現“教”“學”“研”三者同期互動。
本學期,教科室將逐步完善教科研活動機制,監管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課,反思、總結活動。充分發揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮,拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀,營造一個“我教我學,我教我思,我教我寫”良好的教科研氛圍。深入研究“建構式生態課堂”模式,走有效、高效課堂之路。
教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題,以問題引導學習,促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學習,真正實現“教”“學”“研”三者的同期互動,學有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導到學生身上,不斷提升教學的品位,促進教師專業發展。
校本教研活動的開展本著“從教學實踐中來,到教學實踐中去,為教學實踐服務”的宗旨,實實在在地研究問題,實實在在地付諸實踐。各教研組要進一步聚焦課堂,圍繞提高課堂教學效率,研究課堂、研究教材、研究教法、研究學生、研究學法,通過研究,提高備課質量,提高上課水平,提高課堂效率,減輕學生負擔,提高學生成績。
4.努力構建以“教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業引領”為核心的校本教研新體系。
自我反思——校本教研的前提條件和最高境界。教學反思的內容包括教學個案、案例分析、教學故事、教學分析、教后反思等。其中對教學中的教學小現象和真問題的研究是最主要、最有效、最實用的。我們所說的教學反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質,是用先進的理念審視已發生的教學實踐和教學現象,備課組要建立教師教學反思錄,教科室將對優秀教學反思評選和搜集,并匯編入《溝陡中學教育資訊》。
同伴互助——校本教研的重要組織形式。同伴互助可以實現教師的主動交流與合作,資源共享,使每個教師都獲得單獨研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于集體備課和相互評課,而應側重把推進新課程中遇到的一個人不能解決的實際問題、困難和困惑變成研究課題來共同研究,形成一種在研究狀態下的工作方式,在問題解決的過程中實現教師的專業成長。特別是通過集體研究,可以實現相互促進,相互影響,共同成長之目的,培養一支優秀教師群體。可以探索跨學科、跨角色的校本教研之路,打開思維的視角,從多角度、多層次開展反思活動,加大反思的廣度、深度和力度。要逐步實現從教師個人反思向教師群體反思的過渡。
專業引領——提高校本教研水平的重要保障。專業引領,實質是理論對實踐的指導。專業引領可以是專家、學者的講學指導,但更多的、更直接的是骨干教師(學科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學校行政領導的理論講座與指導,網絡資源或專業學術刊物的引領,以及先期進入教學科研的教師的經驗和教訓。這對青年教師起著無法估量的引領和促進作用。在條件許可的情況下,教科室將協調組建一個跨學科、跨年級的青年教師讀書學習會,為他們的專業快速發展搭橋鋪路,讓他們在教科研方面走得更穩、看得更遠、想得更深。
5.不斷踐行“建構式生態課堂”模式,提高教育教學效益。
6.進一步完善教科研課題研究資料建設,發動全體教師,在實踐中反思,在反思中積極撰寫新的論文、案例、敘事和課題。
工作計劃 篇7
一、指導思想
20xx學年第二學期教科研工作在校長室領導下,以促進教學質量提升和教師專業成長為宗旨,以“3456”課堂教學改革為核心,以“五課”教研、“五題”培訓、“五項研究”為載體,在教育科學研究中踐行“學為中心”的教學思想,培育優秀教科研成果,打造優秀教科研品牌,促進學校特色化的發展。
二、重點工作
(一)“五課”教研
“五課”包括學科教學公開課、課題研究課、優質技能評比課、開放周和送教示范課;新教師試崗、師徒結對匯報、新高考調研課。每類課型活動須確保五個環節:個人備課、上(聽)課、說課、集體備課(文本解讀)和磨課。
(二)“五題”培訓
五題:包括聯考題、期考題、高考模擬題、預習題(學思案)、作業題等五類題型。每類題型培訓須完成做題(知識水平測試)、命題、說題、磨課、教題(習題課評比)等五個環節。
除“五題”培訓外,還要規范地完成校本培訓的任務。一是加強教育科研專題培訓,提高教師成果的提煉與總結能力;二是推進項目式培訓,加強課堂教學、教學常規管理、教育科研、學科教研、技能培訓和課程建設之間的整合。
同時,還要做好自主選課的指導,即做好第一個五年教師培訓周期的最后一年的選課布置和指導工作。3月5日—3月8日內完成全校老師的選課任務,3月8日須完成校級審核任務。重點是督促學分不夠的老師,做好選課,并提供選課技術支持;做好自主選培訓服務于學校的發展需求的引導工作,對以課堂教學變革和教學質量提升為主題的.培訓項目,須優先通過審核,在教學時間和工作任務分配方面予以支持。
(三)“五項”科研
成立教科研骨干研修班,加強教科研骨干教師的培養力度;推進課題研究課的常態化建設,加強 “3456”課堂教學改革類、評價標準研制類和教學質量提升類校級重點課題的立項、過程管理和結題指導,做好科研成果評比的預先立項工作,除課題外,論文、案例、課例、課改成果、“五好資源”評比還要做好規劃,特別是做好“3456”課改課題、生態課程建設、楠溪文化課程群開發、永嘉閥門課程群開發,新高考課程設置等五項研究活動。
(四)課改工作
開展“3456”課改疑難問題調研,舉辦“3456”課改研究課,課改成果展示與交流會;開展學思案、先行學習、小組學習、導學策略、作業優化等項目研究;啟動教學常規優化研究項目,研究制訂“促進有效學習”教學新常規及管理辦法;組織提煉“好學案、好課例、好作業、好試卷”,并進行“五好”評比。
(五)新高考研究。
完成新高考背景下的學校課程方案和學科課程方案的頂層設計,做好生涯規劃教育、分層分類教學、選課走班教學的研究。
(六)課程建設。
一是加強研究性學習活動向課程方向轉化和開發,創建《高中研究性學習基礎》進行二次開發,整合成新的14門課程,包括《課程題的選取》《研究性學習開題》《研究性學習活動數據處理與分析》《研究性學習活動成果提煉》《研究性學習結題》《研究性學習方法指導》《實驗類研究性學習活動指導》《學科探究類研究性學習活動指導》《疑難問題解決類研究性學習活動指導》《地方文化類研究性學習活動指導》《創新發明類研究性學習活動指導》《項目開發類研究性學習活動指導》《活動設計類研究性學習活動指導》等選修課程;二是整合社團活動課程,把社團活動轉化為選修課程,推動我校選修課程的深入開展,力促《校園禮儀》、《校園禮儀》《播音藝術》《文學創作》《志愿者服務》等社團課程走向成熟;三、調動教師的積極性和創造性,增強教師課程意識,促進教師專業知識和專業技能的個性化和多樣發展,實現教師個體能力的“一專多能”結構,提高教學品質與教師隊伍整體水平,力求有95%教師參與并勝任選修課程開發與開設,80%的教師能擔任至少2門選修課程的教學;四是加強課程資源建設,構建高一、高二、高三各學科的共3000個學思案和高考科目的自主作業;五是構建學校特色課程體系,重點開發高考必考和選考科目二次教學課程、XX文化特色課程、生涯教育課程、心理健康教育課程,并積極參與精品選修課程的評比,創建3門省市級精品課程。
三、難點工作
構建學校教學質量評價標準,研制“學為中心”課堂教學評價標準,特別是“3456”課堂教學效益評價還沒有滿足教學發展的需要。
工作計劃 篇8
指導思想:
以做人確立第一,做學問第二的指導思想,努力培養學生自立、自信、自尊、自強的健全人格,培養學生追求卓越,樂觀向上的人格品質,使學生能客觀地認識自我,自信、自覺、合作、誠信、責任,追求健康高尚的精神生活。激發學生強烈的學習動機,孜孜以求,勤奮;好學,培養品學兼優、全面發展的優質人才。
口號:
以誠待人,以心待學。
管理措施:
1、文明向上的班風是良好習慣養成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的.才能、深厚的學識為目標的人生追求,逐漸形成文明禮儀,奮發向上班級風尚。班級以誠心中隊為隊名,以以誠待人,以心待學為口號,同時要求學生齊心協力,共創班級新氣象。我將50位學生分成9個部,每個部自己訂計劃,提要求,各部間互相監督,互相幫助。發展自我,培養自信,增強班級凝聚力。每一個學生不僅代表個體,更重要代表集體。將我榮隊榮,隊榮班榮的思想深入到每個學生心中。力量從團結來,榮譽從集體來。
2、發揮干部的作用,師生共同管理班級。
一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標,工作計劃《班級工作計劃》。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如學習委員負責指導總結科代表的工作生活委員負責指導督促值日組長的工作等。并鼓勵學生在合作中注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要***觀念。
3、在學生中培養競爭意識,有你追我趕的比學風格;
(1)通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
(2)指導本班學生的英語課外閱讀,培養他們進一步了解外國文化。
(3)經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。
4、值日干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,值日干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
5、做好個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如魚絲。對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出惡作劇。總之,對個別生不能一概而論為差生,要區別對待,對癥下藥,因材施教。
6、加強家系家校聯系,爭取到每一位學生家中家訪,全面了解學生的實際情況,針對性地開展工作。平時以校訊通為載體,每周把班級和學生情況及時地反映給家長,讓家長及時了解學生的在校情況,配合學校開展工作,共同促進學生素質的全面提高。
工作計劃 篇9
根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我營業部在20xx年的工作思路。
一、以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的.綜合,是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
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