農民工工作情況匯報
在學習和工作中，很多時候都需要進行匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的農民工工作情況匯報，歡迎大家分享。
農民工工作情況匯報1
一、“十五”期間我市征地情況和征地補償標準
隨著改革開放的不斷深入，社會主義場經濟的不斷完善，近年來我市經濟有了長足的發展，工業用地需求不斷增加，設施、公益事業用地，每年的新增用地量較大。十五期間，我市上報農用地轉用和征用土地個批次，個單獨選址項目，報批農用地轉用、征用面積公頃，其中耕地公頃，涉及安置的農業人口人，勞動力人。征地安置補償涉及農民的生產、生活等切身利益。我市注意從實際出發，依法落實安置補償規定，對報批的農用地轉用和征地，依法確定補償標準：
（1）征地前三年平均年產值：水田xx萬元公頃，旱地xx萬元公頃。
（2）土地補償費：水田萬元公頃，旱地萬元公頃，園地萬元公頃（按水田），其他農用地萬元公頃（按水田），建設用地萬元公頃（按水田），未利用地萬元公頃。
（3）安置補助：水田萬元公頃，旱地萬元公頃，園地萬元公頃。
（4）青苗、地面物補償費：水田萬元公頃，旱地萬元公頃，其他地面物實際估值補償。
二、嚴格按法定程序開展征地工作
（一）深入開展征地調查，擬定切實可行的征地方案。在征地申請前，國土資源局會同相關鄉鎮、村（居），深入基層進行征地調查，調查的主要內容包括：征用地塊的面積、地類、權屬狀況；被征地村、村民組的人口、耕地、人均耕地、人均收入情況；被征地的承包經營、年產值情況；被征地群眾的意見和補償要求。在調查的基礎上，擬定征地方案，經審核后，報省政府審批，作為實施征地的工作依據。
（二）搞好“兩公開一登記”，增強工作的透明度。我市根據《福建省實施中華人民共和國土地管理法辦法》的規定按照“公告—登記—公告”的程序開展工作。一是在收到征地批準文件后，嚴格按照法定時限征地公告，并在被征地單位、村（居）和街道醒目處張貼或在有線電視上播出，使征地工作家喻戶曉，以取得群眾的理解和支持。二是深入實地根據掌握的被征土地的權屬、位置面積、地類等基本情況，做好權屬登記、青苗、地面附著物等補償登記工作，擬定補償安置方案。三是及時征詢意見公告，通過征詢公告充分聽取群眾對補償安置方案的意見，增加工作透明度，特別是對群眾有異議的事項，認真對待，細心協調，確保征地工作順利開展。
（三）做好政策宣傳和思想工作，保證征地的順利實施。
一是加強土地法律法規、尤其是征地補償規定的宣傳。從全局的、長遠的角度宣傳征地是國家建設需要，是經濟建設需要，補償標準是法定的。通過開展宣傳統一群眾思想，幫助群眾自覺服從國家經濟建設大局。二是多形式做細致的思想工作。解決群眾對征地不理解的突出問題，保證征地的順利實施。
三、被征地農民安置的主要途徑、措施
我市在依法補償的同時，從實際出發，采取多種措施多條途徑安置失地農民。
1、貨幣安置。按照報省審批的征地方案，依法確定補償標準，把征地補償費及時、足額發放給被征地農民，由農民自謀職業。安置補償標準：征用水田每畝—萬元，征用地每畝—萬元，征用園地每畝—萬元，征用其它土地每畝—萬元。從我市清理檢查征用農民集體土地補償安置的自查情況看，幾年來征用農民集體土地的補償費落實總體上是好的。
2、留地安置。把征用的土地劃出—作為農民集體發展生產用地或經營性的生產、生活配套用地，由失地農民經營，解決生活出路。
3、就業安置。
一是企業優先招用。要求用地企業優先招用被征用農民，實行勞動力就地就近轉移。近兩年來我市安排失地農民就業多人次，如福山軸承廠征地畝，安排失地農民人；燕京啤酒廠征地畝，安排失地農民就業人；南華鞋業征地畝，安排失地農民人；康利石材征地畝，安排失地農民就業人；成功科技園區征地畝，安排失地農民就業多人等。
二是政府制定政策、搭建就業平臺，依托勞動保障事務所、市勞動力中心市場牽線搭橋，介紹推薦就業，通過舉辦被征地農民務工招聘會，解決失地農民就業問題。
三是建立培訓基地，提高就業能力。為加快農村勞動力轉移就業，同時解決被征地農民的就業問題，我市建立了六大培訓基地：技術學校培訓基地，水頭東升石材公司石材加工培訓基地，南益集團計織培訓基地，詩山文化技術學校電子、鐘表、電車工培訓基地，侖蒼水暖器材制造培訓基地，洪瀨鞋帽生產制作培訓基地，為失地農民掌握就業技能創造條件。近兩年來，共培訓失地農民人。
四是因地制宜安排從事第三產業。對城鎮近郊的被征地農民，根據需要和要求，優先安排市場攤位和攤點，讓失地農民就地從事第三產業等。
⒋納入低保。主要是建立農村低保制度。把所有符合低保標準的被征地農民，全部納入低保范圍。我市納入低保農戶戶、人，其中一部份就是失地農民。
5、探索保障。我市借鑒外地的好經驗好做法，積極探索被征地農民養老保障辦法，建立被征地農民社會保障的長效機制。
二、征地工作中存在的問題和困難
三、對建立被征地農民社會保障制度的具體建議
農村勞動力已進行多輪轉移，實際務農人數占農業勞動力的比重小。我市是改革開放較早的.地區之一，早在年代末年代初，隨著農業承包責任制的推行，農村的富余勞動力開始向第二、第三產業轉移，相當一批青壯勞力走向全國，跑市場、搞供銷，形成現有的“供銷大軍”。年代初，在“發展才是硬道理“的感召下，一些農民開始辦廠、搞企業，大批勞動力轉向第二產業。目前在經濟發展的沿海，真正務農的人數并不多，且多為老、婦、弱勞動。
三、失地農民保障存在的矛盾和問題
1、安置途徑還比較單一，還不能解決被征地農民的長遠生計。我市對失地農民的安置雖有多種途徑，但目前為主的還是貨幣安置。征用農民一畝地，支付給—萬元補償費，無法解決農民的生產、生活出路問題，被征地農民把錢用光后，還是要找政府。貨幣安置實際上并沒有解決被征地農民的安置問題。
2、優先用工辦法與被征地農民自身條件的矛盾。失地農民由于文化水平低于自身條件的限制，往往滿足不了企業的用工條件要求。強制性地要求企優先招用不符合條件的，企業難以接受，客觀上也不利于企業發展。尤其是一些老、婦、弱、病、殘的農民，安排就業有較大難度。
3、公共設施、公益事業征地，被征地農民難安置。交通道路，政府公共設施、公益事業用地，在計劃時期采取的是農轉非和招工的辦法，在社會主主市場經濟的條件下，采取的是貨幣安置，由于政府受財力限制，補償的標準確性往往是按法律規定的低限執圖示“優先用工”是沒有具體企業承載。這種情況，被征地農民安置確實相當因難。
4、建立被征地農民社會保障制度，政府財政壓力大。把失地農民納入社會保障，無疑是安置失地農民的好途徑。但是這種辦法需要有政府的財力作支持。若每年征地畝，安置個農業人口，每人一次性投保元，按市、鄉鎮村、個人的比例負擔保金，每年市財政需支付個億，鄉鎮、村財政應支付個億，從現有的財力看，是非常困難的。
5、失地農民納入社會保障，面臨大量歷史遺留問題。失地農民納入社會保障，既要解決新征地失地農民的保障，又要考慮近年來因征地失地的農民問題的保障，這給我們制定政策帶來了一定的難度。
6、“回撥地”用于發展第三產業和房地產業，同現行的法律法夫有矛盾。一方面是法律上沒有“回撥地”的規定，無章可循；另一方面是“回撥地”用于搞第三產業，同法律、政策上的招、拍、掛規定有矛盾。
四、解決失地農民保障問題的建議
1、完美法律規定。建議對《土地管理法》中征地補償進行修改，補償原則按征地新用途確定，補償標準參照市場價格評估確家；失地農民的社會保障要有相關的法條，留地安置比例、供地方式要有明確的法律規定，以使實際工作有章可循。
2、重點解決失地農民再就業問題。從上到下建設“失地農民再就業工程”，從體制上、機制上、具體指拖上解決好失地農民的再就業問題，各級都要有相應的責任，象抓計劃生育、抓下崗職工再就業那樣，一級抓一級，層層抓落實，促進失地的農村勞動力，有序移到第二、第三產業，保證農村的穩定、社會的長治久安。
農民工工作情況匯報2
根據縣委、縣政府《關于開展“進農戶、察民情、排民憂、辦實事”的通知》要求，我鎮共收集群眾反映的意見、建議和問題311件，為群眾解決凝難問題162件，交辦待處理或正在處理149件，歸類為9條。為搞好抓實這次活動，鎮黨委、政府高度重視，精心組織，狠抓落實，確保了這次活動有活動有條不紊按計劃推進，并通過這次次活動切實改變了干部作風，密切了黨群、干群關系。現將我鎮開展“進農戶、察民情、排民憂、辦實事”活動情況匯報如下：
一、我鎮“進農戶、察民情、排民憂、辦實事”活動進展情況。
截止9月5日，全鎮村級班子換屆選舉工作圓滿結束，各村政務、財務工作平穩交接，制定村級財務移交工作方案，已完成9個村的秘書移交工作，13個村的出納移交工作；正緊鑼密鼓地進行鎮區街道改造建設，已順利拆除鎮區街面40多個廠棚，已完成衛生院改擴建的主體樓建設和政府前排圍墻、汽車站、鎮區下水道、財政所辦公樓改造、鎮司法所、文化站的建設；鎮區自來水凈化工程的實施方案已制訂，正在進行合作招標工作，全鎮在杏塘、賀家坪等9個村新增變壓器9臺，共調處各種水利糾紛10件，解決水利難題5個，在這次活動中，投資5000多元，修復了因冰災損壞的譚家垅村水輪，對全鎮弱勢群眾進行了全面走訪調查，對符合條件的對象人，正在審批上報特困補助工作；及時組織勞力將因強降雨引發敬老院后山山體滑坡淤泥清除，并為敬老院的'五保戶配置了電風扇防暑降溫；社會維穩工作，7月份全體干部深入排查摸底，排查安全隱患2起，即鎮區交通安全、鎮區用水安全隱患，并分別制定了整改方案。排查矛盾陷患1起，成功化解10起，防止民轉刑事件2起。
二、我鎮在“進農戶、察民情、排民憂、辦實事”活動中所做的工作。
縣委、縣政府開展“進農戶、察民情、排民憂、辦實事”活動后，鎮黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，迅速組織落實。
（一）及時傳達會議精神。7月7日鎮黨委、政府在新一屆村干部培訓班上認真傳達縣委、縣政府的會議精神后，7月9日立即召開全體鎮干部會議認真部署，精心組織，在財力、人力、物力上給予充分保障，堅持把這次活動搞好，切實為群眾辦實事。
（二）認真制定工作方案，根據縣委的通知要求，我鎮立即行動，下發了《關于開展“進農戶、察民情、排民憂、辦實事”的通知》，制定摸底表，要求每個辦點干部深入10戶以上農戶走訪調查，為群眾解決10件以上的實事。同時為方便解決群眾的凝難問題，建立了每月5日、15、25日為書記、鎮長、人大主席的接訪日，并逐日安排好班子成員和鎮干部接訪來信來訪群眾，及時為其解決實際問題。
（三）切實強化工作措施。一是強化領導。實行書記負總責，鎮長、人大主席抓落實，辦點干部帶領村級班子進行“走、查、排、做”。同時，書記鎮、人大主席不定期督查各村的活動落實情況，并及時處理各村的重點難點問題。二是強化責任。進一步建立健全了活動的責任體系和考核體系，明確問題歸口處理，實行“一個問題、一名領導、一班人員、一套方案，一抓到底”的工作機制。三是強化重點。將排查出來的問題及時處理，對各辦點干部和分管領導不能解決重點、難點問題，按時納席會議研究解決。四是強化服務。將這次活動的情況匯總后，分解到各相關責任站辦所，把工作落實情況納入年終目標管理。從而強化各站辦所和村里的服務意識。五是強化督查。進一步強化了對“進農戶、察民情、排民憂、辦實事”活動落實情況的督查，鎮黨委書記、鎮長、人大主席對全鎮24個村進行了1次全面督查，2次以上專項督查，召開聯席會議及時協調和解決實際問題3件。
（四）狠抓排查問題的跟蹤服務，為了切實將群眾的熱點、難點問題落到實處，達到實事惠民的目的，我鎮把切實抓好已建好或辦好的實事項目跟蹤管理作為一項重要
工作來抓，堅持一手抓實事項目啟動工作，一手抓已完成實事項目的后續跟蹤管理。7月份，鎮黨委、政府就花炮廠的安全生產、農村沼氣池、重點水利設施、敬老院等項目的后續管理情況進行了一次全面督查，通過督查發現，各個項目全部運行情況良好，各相關單位對項目建設中存在的一些不足之處進行了改進完善，使各個實事項目的綜合效益得到了充分發揮。
農民工工作情況匯報3
一、基本情況
成立工作組，組建法律服務團，深入到建筑工地、項目現場，了解勞動合同制度實施監督管理情況，進行全面分析，作為法律服務的重要依據，對勞動合同簽訂與勞務用工中存在的問題，結合疫情防控工作實際，提供個性化、多元化法律解決方案，平衡勞企雙方利益，促進企業和勞動者互利共贏。通過走訪和實地查看摸底等方式獲悉，我縣依法進行登記注冊的企業共368家，其中：建筑業34個，酒店業10個，其他行業324個。2020年至今，發生拖欠農民工工資案件1起，涉及人數40人，涉及金額共273萬余元，已妥善解決處理完畢。
二、工作開展情況
針對疫情期間延期復工，農民工返崗后企業可能出現的勞動關系、合同履行等矛盾糾紛和不穩定因素進行深入排查，及時發現苗頭隱患，實現抓早抓小，應調盡調，依法化解矛盾糾紛。對于重大、集體性矛盾糾紛，密切與法院、人社、工會等部門聯系，充分發揮各類組織在解決農民工工資爭議案件中的積極作用，妥善解決矛盾糾紛。
在疫情防控期間，大力宣傳和解讀《保障農民工工資支付條例》，讓廣大企業和職工應知盡知、應用會用，通過印制宣傳單、張貼宣傳畫等方式，充分釋放法規效應，發揮政策調節作用，切實保障好勞企雙方的.合法權益。積極引導農民工通過公共法律服務熱線進行咨詢和申請法律援助，并開通“綠色通道”，方便農民工就近申請法律援助，做到當日申請、當日受理。
結合實際情況，深入勞務用工、工程建設和農民工群體領域，進入了5家企業摸底了解，從總體情況反映，對于長期用工的正規企業而言，絕大多數用人單位與勞動者簽訂了勞動合同，但從合同內容看，內容不夠完善，權利義務界定模糊，基本不存在違法違規用工情況，引發矛盾糾紛化解及時，工資報酬能基本得到保障，工作管理制度比較健全。對于非正規企業和臨時用工而言，勞動合同基本未簽訂，主要是用人單位和勞動者法治意識淡薄，自我保護意識不強，認為不會發生矛盾糾紛。我們在檢查核實過程中，接觸農民工317人次，簽訂勞動合同有317份，現場提供法律咨詢并進行解答40余人次。同時結合實際存在的問題當場進行了指出，并宣傳了相關法律法規知識。
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