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    個人半年度工作總結

    時間:2024-10-31 07:35:26 半年總結 我要投稿

    個人半年度工作總結范文

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的個人半年度工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

    個人半年度工作總結范文

    個人半年度工作總結范文1

      時間過得飛快,轉眼間已經過去了半年。回首這半年的工作,我感慨頗深,同時也收獲頗多。以下將就我這半年的工作進行總結,以期能夠更好的總結得失,不斷提升自己。

      一、工作背景

      本人作為一名某公司的市場推廣專員,主要負責的工作是公司品牌推廣、市場活動策劃和執行、線上線下的推廣工作以及公關活動的組織等方面的工作。本人工作的核心目的就是幫助公司更好的推廣自己的產品,增加品牌知名度和銷售額。

      二、工作總結

      對于我的這半年的工作,我主要從以下四個方面進行總結。

      1、品牌推廣

      在公司品牌推廣方面,我主要負責的是公司官網和官方微博、微信的運營工作。在這半年的時間里,我不斷的關注最新的推廣方案,尋找熱門話題,以及設計出具有吸引力的內容,使品牌知名度不斷提升,微博、微信的粉絲數量也有了明顯的增長。

      2、市場活動

      在市場活動的方面,我參與策劃與執行了許多活動。例如,公司一次比較大型的推廣活動在今年的.五月份展開了。在活動策劃中,我起草了策劃書,制定了活動流程以及活動內容,與團隊成員一起執行,最終取得了非常好的效果。

      3、公關活動

      公關活動的方面,我參與了公司多次的公關活動,其中包括V客戶見面會、交流活動等。在此過程中,我起草了活動方案,擬定了公關計劃,協調了各方面的工作,確保活動圓滿完成,并取得了很好的宣傳效果。

      4、結果回饋

      在這個半年的工作總結中,我得到了領導和同事的信任與認可。公司的品牌知名度、銷售額等指標得到提升,我的工作成果也得到了一定的貢獻。我并且也得到了豐厚的獎金。

      三、工作反思

      在這半年的工作中,我也遇到了一些問題與挑戰,包括以下幾個方面:

      1、溝通

      溝通是許多工作中最重要的一環,和同事、領導的溝通順暢與否,直接影響著工作成果。在這半年的工作中,我發現自己溝通方面還存在著一些欠缺,以后需要將更多的注意力放在溝通技巧上。

      2、方案設計

      方案設計也是我的一個欠缺,在這半年的工作中,我制定的一些策劃方案、公關計劃等在實施過程中還需要更加細致地考慮。

      3、團隊合作

      在公司的工作中,團隊合作是必不可少的。在這半年的工作當中,我也發現了團隊合作時存在的一些問題,例如責任心不夠,各自為政等。這也是我在以后的工作當中需要關注的一個方面。

      四、未來的發展

      在這半年的工作總結中,我主要總結了自己的工作成果、工作反思以及未來的發展方向。對于未來的工作,我將從以下幾個方面著手:

      1、加強團隊合作

      這個半年,我通過協調和團隊成員的配合已經體會到了好的團隊合作的效果。在未來的工作中,我要繼續加強自己在團隊合作中的協調與支持,積極跟進整個團隊的協作進程。

      2、提升方案設計能力

      在這半年的工作中,我發現自己的方案設計能力還有很長的空間提高。因此,在未來的時間里,我會不斷學習優秀的方案設計案例,提高自己的設計能力。

      3、精細化管理

      作為一名市場推廣人員,需要有很強的細心。未來,我將更加細致地管理我所負責的工作,保持敏銳的觀察力,及時調整方案、策略,并積極跟進實施過程。

      綜上,這是我這半年的工作總結與反思以及未來發展的規劃。我會秉持著不斷學習和完善自己的心態,不斷推進工作學習,讓自己不斷發展壯大。

    個人半年度工作總結范文2

      半年分的總結又到了,同事都說我工作非常認真和努力,但是半年都過去了,一定有很多需要修正和調整的地方。

      首先,在半年的學習中,我學會了學習,學習是不斷的進步,學習對于個人的職業生涯是非常重要的;其次,我對工作有了更多的認識和理解,開始從客戶的角度出發思考和處理問題,盡量把客戶的需求變成一種欲望,讓整個工作團隊更高效地合作。

      回想這半年的過去,自己意識到自身的'問題,并通過不斷的學習和實踐,嚴格要求自己和通盤考慮客戶的需求來提高自己的專業技能和團隊協作能力,希望在公司充滿挑戰的未來里,能夠更上一層樓速成發展壯大。

    個人半年度工作總結范文3

      上半年,根據局年初下達的工作目標和業務職責范圍,重點抓了以下四項工作:

      一、以提高素質為重點,積極組織全體人員每周學習活動。要求辦公室全體人員除積極參加局統一組織的各項學習外,還需根據各自工作特點,加強自身學習,綜合素質明顯提高。

      二、以辦文辦會為重點,按照局領導要求,籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議。組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議。抓好公文運轉。公文擬辦上,嚴格要求文秘人員做到格式上保證規范性,內容上保證可行性,程序上保證合理性,時效上保證及時性。積極組織全體干部職工參與了財稅、國土四局舉辦的第屆職工運動會。

      三、以督察督辦為重點,修改完善了《縣國土資源局工作規范》,加強對工作規范落實情況的檢查督導。抓好來文來電、信訪案件、人大建議及政協提案的`批轉督辦等工作,上半年辦理上級督辦件26件。加強了局衛生安全的督查和督辦工作。

      四、以服務保障為重點,按照局領導要求,組織全局人員進行了健康查體。進一步加強D風廉政建設。對所采購物品凡符合政府采購條件的,一律實行政府采購。上半年,為7個所購置了執法車輛,為2個新建所購置了辦公家具,為局領導和部分科室更換電腦。加強了車輛管理。對每臺車輛實行百公里耗油制,每月一次檢查抄表核實,同時加強駕駛員安全意識教育,上半年實現安全運轉零事故。

    個人半年度工作總結范文4

      半年度總結是自己一年工作的重要性評估和成果展示。在過去的六個月里,我在工作上取得了一定的進步和成長,其中的收獲和經驗將會使我更加自信和堅定的面對未來的挑戰。

      首先,我在工作中注意了協調工作和上下級的關系,努力創造一個良好的團隊氛圍,并且能夠把握好工作的重點和方向,更好的把公司的工作做到更加精細和有效。

      其次,我在工作中的創新思路和創意能力正在慢慢的發揮出來,漸漸地脫穎而出成為公司的中流砥柱。而我也更注重個人品質,提高個人工作積極性、主動性,更加勤奮努力和實干。

      回顧半年的工作歷程,自己得到很多人的'支持和幫助,我也將自己的工作體會與大家分享,相信一起網聚的力量,共同為公司的發展添磚加瓦。新的一年自己一定會更加努力地工作,努力提高自己,爭取在未來的工作中做一個更加出色的自己。

    個人半年度工作總結范文5

      開年以來,在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下,我以“嚴謹務實、扎實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己,較好地完成了各項任務,自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。

      一、收獲

      這半年來,是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。年初以來,自己先后參與工作。這半年的磨練,使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的認識更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。

      一是強化三個環節,切實提高工作效能

      把握規律。想要更好的開展工作就要把握工作的規律特點。工作的規律特點來自于日常的分析、判斷、思考,更重要的來自于經常性的總結。在這方面,自己一直堅持記錄工作感悟,堅持辦文之后的歸納和整理,堅持定期回看和總結,把握各項任務的不同的要求,把握各項工作的不同內容。努力做到心中有數、駕輕就熟。

      前置學習。根據崗位特點,著力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立知識儲備目錄,圍繞單位中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等,提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯網、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理,并及時向其他同事學習。

      溝通協調。自己工作過程中不斷揣摩和體會,我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時,做到“底數清、情況明”,與上級單位溝通時,做到“兩個明確”,明確工作的具體要求,明確具體聯系人;與基層單位溝通協調時,做到“堅持原則,注重技巧”,在確保工作任務完成的基礎上,爭得基層的理解,保持良好的關系。

      二是統籌三個關系,合理把握工作節奏

      主與次的關系。面對紛繁復雜的工作,自己通過旁聽區委的各種會議,關注領導主要活動,牢牢抓住不同階段的中心工作,分清主要與次要,分清重點和一般,做到突出重點,兼顧全面,有主有次,有張有弛,忙而不亂。

      輕與重的關系。堅持“小事快辦、大事穩辦”的原則,對于日常一般性的、不牽動大局的工作,速來速辦,來則即辦,突出一個“快”字,用最短的時間抓緊完成;對于大項任務,做到快中有慢,緊中有緩,在籌劃構思上多下功夫,待思考成熟再迅速進行。

      急與緩的關系。堅持“緩中求快,急中求妥”,對于時間上要求并不急的工作,不等不拖;對時間要求比較緊的工作,自己首先保持頭腦冷靜,盡可能開動腦筋調動平日里掌握的一些具體情況,搞好統籌再開展,努力做到重點突出、事理清楚,避免粗技大葉、急中出亂。

      三是增強三個意識,始終保持工作狀態

      想要干好工作必須具備良好的精神狀態和飽滿的熱情,說到底就是讓自己始終處于最佳狀態,時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。

      責任意識。一方面是敬業,腳踏實地,扎實鍛煉,干一行,愛一行,鉆一行,不斷增強主動性,積極改進工作;一方面是進取,時刻牢記自己是黨員,時刻以最高的標準要求自己,不斷強化積極進取、爭創一流的精神動力。

      和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態看待工作,正確認識自己的工作和價值,積極克服急功近利的浮躁情緒,克服愛慕虛榮的不良作風,克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想,始終保持一名共產黨員的本色。

      團隊意識。在思想上講團結,做到思想統一,步調一致;在工作上講團結,拾遺補缺、協調配合、形成合力;在生活上講團結,主動關心同事,幫助同事,增強工作的凝聚力和向心力。

      借這個機會,要特別感謝在過去的半年中,各位領導和同志們給予我的幫助,大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖,讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

      二、體會

      自己工作半年來的體會可以概括成一個詞,那就是:堅持。

      工作進步來自鍥而不舍地努力。作為一名新人,自己并不缺少危機感和恐慌感,開始著手工作的時候比較急,恨不得一夜之間成為“行家里手”,感覺自己下了很大的功夫,但短期內成效并不明顯,相反問題卻表現得很突出。經過這半年的工作,我切身感受到,要想真正提高工作水平,不能靠短期突擊惡補,必須扎扎實實,一步一個腳印,循序漸進的量變積累,才能最終實現厚積薄發的質變升華。這是個長期的過程,中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑,必須一刻也不放松的堅持。

      能力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作,必須將學習作為一種習慣。學習是我所處崗位的生命線,靠學習獲取各種知識提升能力,就像植物汲取養分不斷生長,不堅持學習,知識就會枯萎、能力就會滯后。在這種形勢下,學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求,就跟不上經濟社會發展的步伐,就會產生工作與要求不對稱,自己的工作質量必然降低,必然達不到領導的要求。

      境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺,個人的境界對做好工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度,反映著個人的品質和價值。作為機關的`一員,經常要面對繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只無形的手,影響著工作態度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉,只有始終專注事業、持續超越自我、不斷升華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升,才能在進取中真正成就和完善自己。

      三、不足

      對照當前新形勢下的要求,我感覺自己還存在以下三點不足:

      第一,在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確,涉及區域經濟社會發展全局的工作,對于各個方面內容的考慮還不到位,導致有些工作甚至丟點落項。

      第二,在細節的處理上還需要精益求精。對于不同領導的要求等研究不夠深入,工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的工作,標準還需進一步提高。

      第三,在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比,對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次,更多的只是完成了知識的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的過程。突出表現在,對具體問題的闡述不夠深入夠透,達不到應有的高度。

      四、展望

      在今后的工作中,我會按照要求,不斷加強學習和鍛煉,全面提升自身的素質和能力,克服來自各方面的困難,優質、高效的完成好各項工作任務。具體來講,就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

    個人半年度工作總結范文6

      時間過得飛快,轉眼已經到了半年度總結的時候了。回首半年來的工作,我感覺自己在成長和進步。

      首先,我在過去的半年里有了更加明確的職業規劃,明確了自己的職業方向和目標,制定了更為詳實的個人發展計劃。在不斷學習和積累的過程中,我發現自己越來越懂得如何更好地駕馭事務和管理時間。

      其次,我在工作中也逐漸培養了一些好習慣和技能,例如:緊跟時代潮流,并不斷提升自己的信息素養;具備極強的創新思維和創意能力,能夠在工作中為公司帶來更多的價值;注重工作溝通配合,明確工作目標和職責,并積極主動地與同事和上級進行良好的合作和溝通。

      最后半年度總結,就是為了更好的反思和總結自己的.工作經驗,認真汲取過去半年的經驗教訓,更好的進步和成長。我相信,在未來的工作中,我會更加努力和堅定地朝著自己設定的目標前進,為公司的發展做出更大的貢獻。

    個人半年度工作總結范文7

      回顧20xx年上半年,作為公司的辦公室文員,三個月來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將上半年的學習、工作情況總結如下:

      一、工作匯報

      1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

      2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

      3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、復印的.文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

      4、認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

      二、存在的不足

      1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高,不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。

      2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,只是自己在工作中偶爾會出現手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

      3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,這就要求我必須細心,并且有專業素質,思路縝密。在這方面我還不夠細心,時有粗心大意,做事草率地情況。

      三、今后努力的方向

      1、今后在工作中還需多向領導、同事學習,積極溝通,從大局出發,提高自身工作水平。

      2、必須提高工作質量,具備強烈的責任感,在做完每一件事情之后要進行思考總結,善于自我反省。

      3、注意培養自己的綜合素質,把理論學習和業務學習結合起來,提高自身的素質和業務能力,以便為公司的明天奉獻自己的力量,為本職工作做出更大的貢獻。

      雖然通過前段時間的工作,取得了一定進步,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今后我會一如既往、刻苦學習,爭取取得更大的進步,為公司發展做出更大貢獻。

    個人半年度工作總結范文8

      20xx上半年結束,在這半年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這半年,我對自己做了如下的總結。

      一、在思想認識上

      我認為作為一名xx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

      二、在工作方面

      我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

      三、在學習方面

      今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到xx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,xx操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的.操作方式。

      作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

      在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

      我堅信我會做的更好!

    個人半年度工作總結范文9

      20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

      一、開業期間日常工作

      1、 與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

      2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

      3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

      4、 做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

      二、其他工作

      1、 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

      2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

      3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

      三、在上半年工作中

      1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

      3、根據會計提供的.依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

      4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

      四、加強學習,樹立良好的自身形象

      質量技術監督工作,工作面寬,責任重大,面臨的誘惑多,沒有良好的政治素質和堅定的理想信念,很難勝任本職工作,也很容易出現問題。因此,在今后的工作中,一定要加強學習,堅定理想信念,以xx、xx等英雄模范人物為榜樣,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,深刻吸取一些反面典型的教訓,充分認清商業賄賂的嚴重性和危害性,正確行使法律法規賦予的權力,忠于職守,誠信服務,嚴守法紀,廉潔從業,為創造良好的、公平的社會主義市場經濟秩序作出自己應有的貢獻。

    個人半年度工作總結范文10

      時間過的很快,回顧這半年來的工作。首先,我感謝公司為我提供了良好的學習環境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。理念上有了長足的進步,看待市場角度更加深入,半年來了有了很大的提高。現將半年來的工作情況總結如下:

      年初加入證券研究部后,在謝總的提點與鄭總日常的教誨中,讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法,改變了原有對市場的簡單認識,建立了正確的視角去看待市場的變化:

      一、由原來單一的關注x股,開始向關注xx經濟變化,關注行業變化的方向轉變

      以往個人只關注簡單的宏觀經濟現象,沒有深入的去思考背后的根本,以及現象可能引發的變化,對于行業的關注也脫離了宏觀經濟的變化,所以導致對于行業的變化把握不夠。經過這半年的學習與工作,我認識到了證券分析必須從大的背景出發,由面到點的去一步一步進行,而不是單一的從k線形態出發進行憑空想象。

      二、從簡單的關注個股形態與基本面,向形態與量能結合,關注資金流向方面轉變

      過去個人總是通過k線形態結合公開資料進行分析,相對而言比較片面,對于資金流向分析不太關注,且不得要領。近期在鄭總的指點下,開始對于這個方面進行關注與學習。雖然目前盤面對于量能變化的敏感度還十分缺乏,對于資金流向的把握還十分欠缺。個人意識資金流向是行情的根本,這個方面將是我下一階段需要努力的方向。

      三、開始端正自己的投資操作理念與心態

      過去心態相對比較容易波動,同時投資操作理念相對簡單。經過這半年的工作與學習。個人認為個人心態有所提高。以往個人只在意于結果,對于造成結果的原因不太深究。現在在平時的工作、學習、個人操作中,比較注意過程,對于好的結果或壞的結果,個人都進行一定的總結。心態較以前平和許多。投資理念操作方面,個人十分贊同公司關于“跟從主流資金“的理念,雖然對于市場節奏把握的能力目前還十分欠缺;有時候還犯過于使用靜態眼光看待市場以及個股的錯誤。但目前個人在日常看盤分析操作中已經有意識的去糾正與改變。

      四、日常工作

      我的日常工作主要是幫助公司關注相關的行業以及個股。個人認為自己在這個方面作的還很不夠。雖然,每周對于自己關注的行業及個股,自己都會收集公開資料,及相關的分析。并在總結文字時,盡量多加入自己分析與思考,少照搬網路上現成的資料。在這個過程中,個人認為,由于對分析的行業的認識還停留在比較表面的程度。如醫藥行業,由于公司之間差異很大,對于醫藥行業個人比較陌生,雖然對于產品,自己可以通過網絡查找了解,但對于具體公司的變化,還是停留在盤面和量能的'基礎上。因此,個人的分析比較簡單而膚淺,往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面,下一階段工作中,這個方面將著重改進加強。

      日常工作中缺乏主動深入發掘的精神。近期、新股中步步高走勢比較強,新華都與其比較類似,雖然,個人曾經在收盤總結時,向領導提及兩股行業比較類似。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中,在工作主觀能動性方面需要著重加強。

      下半年工作學習目標,通過本次總結,讓我靜下心回顧了半年來的進步與不足。

      個人認為不足在于:

      1、自身知識結構仍需要進一步理順。

      雖然平日自我學習、看書、看資料中,每日與鄭總的交流中,吸取了很多的經驗與知識,但個人認識到,還沒有很好的理順與發展。如,在分析宏觀經濟中,自己就感到由于缺乏對“西方經濟學“的相關知識深入認識,導致看到現象后,分析的比較片面,對于未來經濟政策的預見性不夠。又如在個股分析中,雖然運用了簡單的財務分析,但是缺乏全面性,分析的比較膚淺。下半年的工作與學習中,個人打算對于基礎知識進行回顧與加強。

      2、提高工作的主觀能動性。

      雖然每天都了解市場、個股的*,但是個人一定的惰性使我看觀察信息時不夠仔細與敏感。對于市場的變化,由于主觀能動性的不夠,導致分析不夠。同時,對于其他行業的關注,也缺乏連續性。

      證券行業是一個不段學習與積累的行業,下半年,個人將著重進一步加強主觀能動性方面的建設,相信只有這樣才可以突破目前的相關瓶頸,才可能有一定的進步。

      3、力爭多向公司提供有用的個股,為公司的業務發展實實在在的盡一份自己的力量。

    個人半年度工作總結范文11

      20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

      一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

      半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

      二、工作能力和具體業務方面

      我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報x辦事處,核對x辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。

      我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

      1、統計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。

      2、收貨情況:x辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。

      3、空車過磅:今年x月份實行了過空車,現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現在空車過磅,就能做到發運數基本準確。

      4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情況,都會出現責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸責任。

      三、存在的不足

      總結半年來的'工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

      一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

      二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

      三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

      四、下半年的工作打算

      下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

      一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

      二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

    個人半年度工作總結范文12

      半年過去了,經歷了很多的工作和經驗,我一直在適應節奏和要求,學習了很多有益的工作方法和經驗。

      首先,我率先在工作中鍛煉了自己的`解決問題的機智和實際應用能力,能夠靈活處理問題并及時分析出問題根源;其次,我在工作中注重學習工作經驗和領導溝通,調整今年的工作目標和計劃,在前期的工作中積極獨立處理事務,保證工作質量和同事之間的良好溝通。

      半年度總結是一個可以檢驗個人和團隊發展的機會,回顧過去的經驗和不足,并吸收到更多的知識和技巧,不斷提高自己的職業素養和實踐經驗。厚積薄發,希望自己未來在工作和人生路上光照人生。

    個人半年度工作總結范文13

      轉眼就到了半年度總結的時候,回頭看看自己過去的工作經驗和成就,自己有很多地方有欠缺和不足的`地方,希望自己能在未來取得更好的進步和成效。

      首先,我在工作中不斷學習和進步,并積極應用所學,將之反饋到實際工作中,并修正自己的錯誤。同時,我注重了工作的質量和效率的提高,并在過去的半年中累積了不少實戰經驗,建立了一定的工作風格和方法。

      總之,半年度總結是一個實現我們自身價值的機會,我們需要認真分析自己的優點和缺點,不斷完善自我,成為能夠更好地為公司和人生發展做貢獻的優秀人才。

    個人半年度工作總結范文14

      一、業務流程的梳理與優化

      為全面提升客戶體驗,提高工作效率,加強客服中心業務規范化管理,防范操作風險,安排布置客服中心全體員工,結合新業務上線及業務變更重新梳理、制定客服中心各類業務受理流程。本人擔任總行客戶投訴管理流程優化項目總監,積極協調項目成員部門有序推進項目實施工作,配合服務轉型辦公室客戶流程優化項目進行了客戶投訴、客戶聯動業務流程梳理,重新修訂了《銀行客戶投訴管理辦法》、《客戶服務聯動管理辦法》,并全面推行試點工作。

      二、客服中心隊伍建設

      為完善客服中心組織架構,解決管理人員不足問題,滿足我行各項業務需求,提高客服中心電話接通率,提升客戶滿意度,在行領導及人力資源部的大力支持下,客服中心于今年5月份啟動了內部、外部人員的招聘工作。結合實際工作需要,客服中心制定了詳細的崗前培訓計劃,為保證新聘座席人員業務的全面性及專業性,客服中心積極與總行人力、哈分事業保障部協調溝通,增設了特色業務經辦行崗位實踐學習環節,為提高客服中心整體業務水平打下了堅實基礎。

      持續加強座席人員業務培訓,邀請總行各條線業務專家對新業務知識進行強化培訓,上半年全員業務培訓10余次,組織全員業務考試6次,座席人員業務能力大幅提高。

      三、推進新一代客服中心項目

      今年初,客服中心制定了拓寬服務渠道,探索建立電話銀行遠程柜員團隊,打造集交易、服務和營銷為一體的'多元服務模式計劃。在移動金融部領導的大力支持和全體員工的共同努力下,6月初順利進行了在線客服、報表系統等上線測試工作,并結合測試反映的問題向科技部門提出了優化需求。客服中心報表系統上線,運營管理類報表可實現實時監測客服中心業務量、接通率、座席工作狀態等數據信息,考勤報表、績效考核報表為派遣制員工日常管理、績效考核提供有效依據等。

      四、碼號年報與延期

      依照國家工信部要求,客服中心于3月初進行號碼及短消息服務接入代碼的網上年報工作并順利通過審核。因號碼及短消息服務使用期限將于7月末到期,為保證我行客服熱線的正常使用,客服中心按工信部相關要求積極組織延期材料,進行網上提交審核申請,赴京提交書面資料,最終成功獲批。

      五、其他工作

      1、合理安排客服中心各崗位人員,明確職責,密切配合,日常運營工作有條不紊。節日期間遇突發事件迅速響應,與行領導、相關部門及各支行反饋協調,確保節日期間業務的暢通。

      2、推進與省聯通公司合作協議簽訂事宜。為保證客服中心辦公場地使用,積極與省聯通公司協調溝通,對20xx年合作協議部分條款進行修訂,順利完成了合同的正式簽訂工作。

    個人半年度工作總結范文15

      隨著20年6月30日24點鐘聲的敲響,我們愉快的結束了20年度半年度的全面工作。時間過得飛快,在上半年工作中我們經受了各種市場考驗(國五條、銀行政策吃緊、經濟發展放緩等)但我們置業人沒有半點的埋怨,沒有虛度,這半年成就顯著。總結年年搞,今年不一般。置業發展越來越快,工作亮點越來越多,今天只做簡單講評。

      一、20年1—6月主要工作成績

      (一)超額完成1—6月份工作任務

      20年全國經濟危機重重,市場變化莫測,企業發展如履薄冰。置業在集團的正確領導下,在以各機構負責人為首執行層和全體員工的努力下,依然取得了優秀的成績。

      20年1—6月份實現收入萬元,去年同期萬元,凈增長% 在整體市場調整持續不斷,中國經濟明顯放緩的情況下,收入依然保持快速的的增長,非常難能可貴。通過我們堅強的努力,我們正在成為全國經紀行業的最具有成長性的企業,從企業發展、企業資產、人才積淀、收入、凈利潤等幾個核心指標看,置業已當之無愧成為本地最有競爭力的房地產營銷企業。

      經紀機構收入萬元,完成計劃的%,同比增長104.5%。經紀機構作為置業的基礎核心機構,創造了石家莊房地產經紀行業的多個傳奇,已經成為本地經紀行業領軍企業,月銷售量突破500套,市場占有率平均22%,石家莊存量房其中成交4套就有一套是我們服務成交。新開店面11家,整體店面家,營業部家,員工人,實現了石家莊整體的戰略布局,經紀機構正在以不可擋之勢迅猛發展。

      商品房代理機構

      商品房代理機構收入333萬元,完成計劃的38%。商品房代理機構是置業的重要機構是置業的核心利潤發展中心,20年1—6月份重點調整了戰略發展方向,整體和行業優秀資源,注重發揮代理機構的核心作用,以前期顧問為重點,以策劃、推廣、銷售執行為體系打造完整地產服務營銷鏈條,正在形成強勢的嶄新的營銷新模式,為20年年度戰略發展邁出了堅實的一步。

      金融公司、物業公司、商業管理公司在各機構負責人的帶領下出色的完成了半年度工作任務,在這不一一介紹。

      20年置業新招聘員工1086人,主要是應屆大學畢業生;置業員工總數1440人,其中高管13人。培訓30次,參訓1150人次。商學院培訓管理人員40人次,累計8人/天,超額完成半年度訓練計劃;教學效果評分9.36分,這是學員每堂課無計名打分得出的平均值,比較客觀,說明學院教學搞得不錯。

      運營中心研發軟件系統2個(內網建設,電商平臺研發),目前正在積極研發階段。

      經紀前沿 每兩月一期,置業壹周刊每月兩期,月刊發文20萬字,照片200張。5月推出電子期刊,實現全員覆蓋,員工反響很好,這里提出特別表揚。同時要求編輯部,20年下半年還要加強手機報思考和創新,經紀前沿要加推市場分析周報、月報部分,要從每月兩期增加到每周三期。

      (二)創新發展重大突破

      置業是具有創新傳統的企業,企業發展得好,根本原因在于不斷創新。20年上半年置業創新有重大突破。

      置業理房mall。商場mall我們見過很多,但絕大多數只是百貨類;房屋銷售只是傳統銷售,不具備綜合性。置業理房mall經過多次考察和研發,去年確定規劃,全國首創將房屋咨詢、置業講堂、房屋買賣租賃、房屋托管、地產會展、房屋投資理財、旅居度假等功能……全面打造華北首家一站式互動體驗購房平臺,特地設計科技、動感,新潮體驗區購房者可甄選優質房源,專業置業顧問提供貼心服務,體驗全新購房的感覺。會展中心將每年舉辦大型房展活動。理房面積平米,投資近萬元,7月底8月初將隆重開業,力爭打造省會乃至華北第一購房體驗平臺。這個項目一旦投入運營,一定會石家莊業界引起轟動,成為石家莊房地產產業的一大中心。

      (三)帶頭承擔社會責任

      就業貢獻。置業20年創造城市服務業就業崗位600人,其中大學生450人,中國的發展不能完全靠高科技,需要大力發展服務業等勞動密集型產業,以創造大量就業。這方面我們貢獻比較大,石家莊很少有一家企業能像我們這樣每年解決這么多人就業。

      關愛員工。工會利用多樣的組織形式關愛企業員工,企業發展成果首先惠及置業員工。

      二、20年存在的問題

      今年上半年,取得了不錯的成績,但也存在一些不容忽視的問題。

      1、執行力不到位

      隨著公司快速發展壯大,執行力越來越差。舉個例子,推行房源展牌(彩色)到現在也沒完全到位。過程量展扳、業績扳大多數店面不用。

      2、業務發展不均衡

      買賣、租賃、聯動業務發展失衡。

      各交易中心、店面業績偏差較大。

      3、責任心較差

      浪費現象、固定資產愛護問題。

      三、20年7—12的工作安排

      (一)下半年工作主要任務

      置業總目標:收入億元,利潤萬。歷史經驗告訴我們,置業每年預定的目標都會被超過。我們定的計劃是必須完成的下限,不是努力目標。今年整體市場環境要比預想的好很多,從業績情況下,去年是萬元,今年同期是萬元,說明市場容量還是很大的。因此希望各機構和公司加把勁,爭取今年置業收入沖上億元大關。利潤突破萬,如果完成,年底開年會,我們好好嘉獎。當然1.5億只是爭取,不是考核標準。

      經紀機構收入萬元,利潤萬元,店面新開家,營業部突破組。買賣業務市場占有率突破35%,也就是第二名加上最后一名的市場總和。租賃市場占有率要達到%,月均套數突破套。按目前發展勢頭,我們還需要下很大功夫。另外在下半年經紀機構要增設工商鋪和寫字樓商業地產業務研究和開展,市場目前基本屬于空白,這里面有較大的商機和市場。

      商品房代理機構收入萬元,利潤萬元,新增全案代理項目不少于3個,代理面積不低于萬平米,重點做好小鎮銷售項目,特別是西柏坡小鎮和沈陽小鎮的銷售工作,同時要重點抓好電商平臺的研發和媒體推廣有機結合。創新行銷渠道建設和發展,形成特色的代理嶄新模式,抓好線上線下和理房mall有機結合,利用聚焦策略,打造營銷召之即來,來之能戰,戰必清盤特色發展之路。

      金融公司全力服務好集團企業金融力的發展,助推小鎮建設發展。

      物業公司,抓好管家服務的同時,重點向由住宅物業服務向商業物業發展轉變。

      (二)堅定不移的抓好以結果為導向,為過程量為監督,以服務為核心的方針。

      業績,這是企業發展需要。置業的目標是5年左右時間實現我們上市計劃,銷售業績、傭金收入、利潤更靠前,成為行業一流營銷企業。這意味著各個機構業務收入要占相當比重,要實現這個目標,需要我們共同努力。

      其次,要有不怕吃苦的準備。營銷行業是個辛苦的行業,我們每天如履薄冰,我們必須兢兢業業,我們這個行業是服務的.行業,需要我們下大力度,從專業服務出發,為客戶提供全新購房體驗,這是我們的職責,我們為夢想而生,為客戶購房為樂,我們痛并快樂著。

      (三)重點轉向運營部門

      置業越發展,團隊越多,越意味著工作重心必須轉變。

      1、工作重心轉向運營。做大運營中心,特別是運營節奏的把控和運營體制的建立。

      2、抓好重點人關鍵崗位的成長。學習力就是企業生產力,今后置業要充分利用商學院機制,在資金上也要加大投入,集中精力提升人員專業能力和素質,只有我們專業了才能研究品質和服務。

      3、安全是運營的核心。

      4、發展電子商務。搞好運營,提升品質,要靠科技。置業已由運營中心牽頭,經過半年研究,已基本找到方向。置業電子商務要線上線下結合,打造全新電商模式。要符合時代大戰要求,現在手機應用越來越廣泛,移動互聯越來越強,我們要朝這個方向走。

      (四)持續抓好品質提升

      1、一是在專業上下功夫,客戶越來越注重體驗,專業才可以服務。服務是要深度服務,要有內涵的服務。二是在產品上下功夫,從產品形式和產品服務上做好研發和試調,真正的來迎合市場需求,少來虛的東西,是實實在在從產品下功夫。

      2、夯實基礎。兩個方面,一是硬件基礎,店面環境的改善升級,我們新開店面已經升級2.0版本,客戶體驗度還是很好的,需要我們維護和保持。二是軟性基礎,就是我們的服務品質,能不能滿足現在客戶的需求,售前、售中、售后是否能夠保持服務品質不下降,網絡和老客戶轉介紹目前,從成交來看是我們的重要客戶渠道,特別是老客戶轉介紹越來越明顯,說明我們再軟性基礎服務很重要。

      3、信息化建設。內網系統辦公oa自動化系統化建設全面升級,為一線提供強有力的保障和服務這是我們一直不變的宗旨,系統的老化和后臺支持,在下半年全力優化升級內網系統,著手搭建客戶服務中心,形成強大的客戶后臺服務機制,保證售后客戶的粘性需求。

      (五)努力建成社會企業

      企業的發展,不光是為自己,更是為社會做貢獻,奮斗創造的財富最終要還給社會。20年置業社會企業的奮斗目標:新增服務業就業崗位700人,主要以應屆大學畢業生為主;慈善捐助一到兩所貧困學校,20個困難家庭。

      今天是7月9號,在這里,我代表董事會、代表置業管理層,對在座各位,對今年上半年取得成績表示祝賀,對大家為取得來之不易的成績所付出的辛苦表示誠摯的感謝!還要感謝會議的組織者,你們的努力使會議順利舉行。

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