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    大區(qū)經(jīng)理工作計劃

    時間:2024-10-21 15:27:55 工作計劃 我要投稿
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    大區(qū)經(jīng)理工作計劃

      時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的大區(qū)經(jīng)理工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    大區(qū)經(jīng)理工作計劃

    大區(qū)經(jīng)理工作計劃1

      ●市場管理

     、袷袌鲆(guī)劃

      一、各項目標的制定與分解

      (一)、銷量

     。ǘ、新客戶開發(fā)

     。ㄈ、建立二級分銷體系

      二、培訓(xùn)

     。ㄒ唬⒋砩膛嘤(xùn)

     。ǘ⒎咒N商培訓(xùn)

      (三)、代理商業(yè)務(wù)員培訓(xùn)

      三、文化傳播

     、蛲苿佑媱

      一、行動時間表

      二、分銷渠道設(shè)計

      三、區(qū)域分銷樣板市場

      四、活動策劃

      五、帶隊深入二級市場

      六、客戶關(guān)系管理

      七、市場調(diào)查及信息整理探求共性特點

      八、廣告宣傳

      Ⅲ控制

      一、問題管理

     。ㄒ唬、串貨管理

     。ǘ、市場投放

     。ㄈ、代理商激勵

     。ㄋ模、溝通

      (六)、制定分銷管理制度。

      二、營銷費用計劃及預(yù)算

      ●自我提升

      一、思維方面

      二、意志方面

      三、方式方法

      20xx年西南區(qū)域工作計劃

      20xx年是賽歌公司品牌年,也是公司渠道維護的重要一年。在新的營銷戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,西南地區(qū)的工作將全面貫徹既定路線和行動綱領(lǐng)。扎實的'開展好各項工作,創(chuàng)造性的完成好各項指標。具體從以下幾個方面著手。

      ●市場管理

      從四個方面對代理商或分銷商及其市場進行管理。

     、袷袌鲆(guī)劃

      一、各項目標的制定與分解

     。ㄒ唬、銷量

      根據(jù)08年西南區(qū)域銷量初步制定全年總銷量157萬,五個老客戶118萬,半年進行一次銷量考核。

      (二)、新客戶開發(fā)

      新客戶開發(fā)主要集中在四川,計劃開發(fā)5家:分別設(shè)在南充、綿陽、樂山、達州和攀枝花等地。共計產(chǎn)生銷量39萬。采用季度考核辦法,及時緊盯。

      四川地級代理商布點圖

     。ㄈ⒔⒍壏咒N體系

      主要是針對云南、貴州兩省所轄二級市場,簽訂三方協(xié)議。云南分別在曲靖、紅河、保山和麗江建立4個分銷網(wǎng)點,貴州分別在遵義、

      安順和六盤水建立3個分銷網(wǎng)點。

      云南分銷商布點圖貴州分銷商布點圖

      二、培訓(xùn)

      (一)、代理商培訓(xùn)

      著重培訓(xùn)代理商的一些管理制度,主要是針對他的市場管理、人員管理及店面管理,目的是培養(yǎng)代理商有個科學(xué)系統(tǒng)的市場操作觀念和管理方法。全面為其軟件升級,集中體現(xiàn)我們的增值服務(wù),從而增強代理商的忠實度。完成代理商對我們廠家由信心到信任的轉(zhuǎn)變。

    大區(qū)經(jīng)理工作計劃2

      “抓破腦殼也寫不出來!”“泡了茶,抽了煙,憋了一晚上還是沒寫出半個字!薄敖形易鲣N售還行,寫總結(jié)不是存心為難我嗎?”時值年底,工作總結(jié)的寫作成為很多大區(qū)經(jīng)理的心病,公司催交工作總結(jié),不少大區(qū)經(jīng)理都急得團團轉(zhuǎn),完全失往了平時統(tǒng)領(lǐng)一方?jīng)_鋒陷陣的豪情,慨嘆“做市場易,寫總結(jié)難”。

      實際上,工作總結(jié)不僅僅是一項工作任務(wù),更是你在公司領(lǐng)導(dǎo)眼前表現(xiàn)自己和體現(xiàn)自己價值的有力武器,“做得好不如寫得好”,不寫出來,你做了什么領(lǐng)導(dǎo)可能永遠都不會知道。年終報告至少還有三個方面的功能:

      1、及時總結(jié)功過得失,指導(dǎo)自己未來的工作方向。“銷售是一碗青春飯!”營銷人,你表現(xiàn)的時間并不長,進進業(yè)界,一不小心就到三十好幾了,假如不善于及時總結(jié),隨時調(diào)整自己,很可能變成“老”業(yè)務(wù)員。大區(qū)經(jīng)理也一樣,假如年年都是老三樣,沒有自我學(xué)習(xí)成長,“長江后浪推前浪”很快也會被推掉。

      2、實現(xiàn)實踐到理論的奔騰。假如你是營銷科班出身,把一年的實踐與自己所學(xué)理論相對照,可以幫助你思考新的營銷方法或總結(jié)新理論;假如你是半路出家,工作總結(jié)可以幫助你將工作實踐上升到理論的高度,一是指導(dǎo)自己,二是可以教(轉(zhuǎn) 載于: )育自己所帶的銷售團隊。

      3、與公司治理層溝通的最好機會。大區(qū)經(jīng)理長期駐外,要獲得公司的支持和治理層認可,與公司治理層的溝通至關(guān)重要。這種溝通不是平時打幾個電話能解決的,既要互動,更要自我表現(xiàn)和表達。工作總結(jié)寫好了,客觀地匯報一年的成果,表述自己一年在外左沖右突的“艱辛”,獲得治理層的認可,你才有可能被提升或獲得來年的銷售政策支持。

      怎樣寫好工作總結(jié)報告呢?工作總結(jié)的寫作應(yīng)分為兩大部分,一是本年度工作總結(jié),二是未來一年的工作計劃。本年度總結(jié)部分主要是回顧一年的銷售情況;對直接影響當年工作結(jié)果的經(jīng)營情況做重點分析,只談重點,不記流水賬;客觀匯報市場存在的題目;陳述工作亮點(寫工作亮點,不是單純地表功,而是體現(xiàn)自己的`工作能力和所帶團隊的銷售業(yè)績)。在下一年工作計劃部分,重點陳述銷售目標和完成銷售目標的依據(jù)是什么。另外,把未來一年的主要工作計劃寫出來。要定好自己的位置,不要寫成省辦經(jīng)理總結(jié),具體到分析某個渠道或網(wǎng)點的銷售辦法;也不要寫成銷售總經(jīng)理總結(jié),只談大方向,談?wù)箍春透拍睢?/p>

      大區(qū)經(jīng)理銷售工作計劃的延伸閱讀:如何寫好你的工作計劃 一、為什么要寫工作計劃:1、計劃是進步工作效率的有效手段。工作有兩種形式:一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕緊處理)二、積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的出發(fā)點。2、計劃能力是各級干部治理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,職員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。由于企業(yè)的題目并未幾,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的題目解決了。但是企業(yè)大了,職員多了,部分多了,題目也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

    大區(qū)經(jīng)理工作計劃3

      一、大區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)

      大區(qū)經(jīng)理最重要的也是唯一的職責(zé)就是提升所負責(zé)區(qū)域的整體區(qū)域價值。所謂整體區(qū)域價值包含兩個方面:經(jīng)濟價值和市場價值。

      經(jīng)濟價值是指區(qū)域內(nèi)的營業(yè)收入,這包括了機構(gòu)回款與廣告銷售,其中機構(gòu)回款是主要指標。經(jīng)濟價值的的重要性在于這與公司的財務(wù)表現(xiàn)直接掛鉤,經(jīng)濟價值越高,則為公司的'營收貢獻越大。

      市場價值是指整體市場行業(yè)架構(gòu)的合理性和優(yōu)質(zhì)機構(gòu)在總機構(gòu)數(shù)中的占比,市場價值是教育寶在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)競爭力的直接體現(xiàn),在某一區(qū)域內(nèi)的市場價值高,可能不會在短期內(nèi)體現(xiàn)出營收的迅速增長,但會在長期的發(fā)展中逐漸發(fā)揮優(yōu)勢,帶動區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟價值增長。

      所以綜上所述,大區(qū)經(jīng)理既要著手當下,努力提升營收,又要放眼未來,把握好發(fā)展趨勢。

      二、大區(qū)經(jīng)理工作計劃

      大區(qū)經(jīng)理的工作計劃將會圍繞“經(jīng)濟價值提升”與“市場價值建設(shè)”這兩個方面來開展。我們首先來研究如何提升經(jīng)濟價值。經(jīng)濟價值包含了機構(gòu)回款與廣告銷售等業(yè)務(wù),但由于廣告銷售業(yè)務(wù)還不成熟,所帶來的營收也非常有限,我們暫時只討論機構(gòu)回款的提升,據(jù)此,我制定了以下工作計劃:

      1、將區(qū)域內(nèi)的行業(yè)按城市和推廣進行劃分,分為推廣行業(yè)與非推廣行業(yè),推廣行

      業(yè)的定義為我們在百度進行關(guān)鍵詞推廣的行業(yè),非推廣行業(yè)為剩余行業(yè)。然后將推廣行業(yè)內(nèi)的機構(gòu)分為三類:一類是一級機構(gòu)(主動反饋、回款與咨詢量的比例良好),一類是二級機構(gòu)(主動反饋或回訪,本行業(yè)存在3名或3名以上的一級機構(gòu),咨詢量低,表現(xiàn)不是很好),一類是三級機構(gòu)(行業(yè)內(nèi)只有2名或2名以下的一級機構(gòu)、咨詢量與回款的比例很差)。然后,按照每個推廣行業(yè)各類機構(gòu)的比例,決定下一步的工作計劃:

      ①有3名或3名以上的一級機構(gòu):維持現(xiàn)狀

     、谟2名或2名以下的一級機構(gòu),有1名或1名以上的二級機構(gòu),:調(diào)研二級機構(gòu)的綜合實力,將二級機構(gòu)作為增長點。

     、蹮o一級機構(gòu),有1名或1名以上的二級機構(gòu):調(diào)研二級機構(gòu)的綜合實力,并根據(jù)情況開發(fā)新機構(gòu)。將行業(yè)作為增長點。

    大區(qū)經(jīng)理工作計劃4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們:

      大家好!我是來自營銷中心的xxx

      很榮幸能在此為大家做一番簡短的演講。

      我今天所演講的題目是:假如我是一名大區(qū)經(jīng)理。

      假如我是一名大區(qū)經(jīng)理。

      將從區(qū)域?qū)嶋H情況出發(fā),充分將公司的營銷策略運用到大區(qū)的市場中去。在上級與下級與市場之間發(fā)揮自己最大的作用。

      在進入主題之前我想闡述一下我對銷售行業(yè)的理解。銷售實際上很多時候就是自己在做老板,區(qū)域的市場就是自己賴以生存的場所。與經(jīng)銷商不同的是:我們沒有他的利潤多,但我們不需要成本去進貨。將公司的產(chǎn)品當成自己的生意去做,才能將自身的潛力發(fā)揮到極致。

      假如我是一名大區(qū)經(jīng)理。

      首先,我會在團隊凝聚力上作出貢獻。沒有完美的個人,只有完美的團隊。所以我要將團隊的戰(zhàn)斗力發(fā)揮得更好,從一名大區(qū)經(jīng)理的角度出發(fā),切身貫徹到團隊的利益上。

      所有的事物最終為兩個目標服務(wù)——業(yè)績與品牌建設(shè)。

      假如我是一名大區(qū)經(jīng)理。

      將會在最短期的時間內(nèi)充分了解整個市場的`行情。這其中包括:產(chǎn)品的淡旺季、消費習(xí)慣、文化、重點城市分布、各大競品的具體情況等,確定適合公司發(fā)展的客戶目標,建立渠道與分銷網(wǎng)絡(luò)。

      接下來,會根據(jù)情況進行市場分析,將整個大區(qū)的重點及業(yè)績目標分解到每個分區(qū),并提交可行性報告。將業(yè)績完成情況細分到每個星期甚至每天。

      及時有效的進行跟蹤,時刻注意本品及競品的動態(tài),加以分析上報。并與團隊成員共同研究討論。

      假如我是一名大區(qū)經(jīng)理。

      銷售目標會定在公司下達的任務(wù)之上。本著“當成自己生意去做,沒有最高只有更高”的宗旨去做市場。會將任務(wù)量自行提升公司所下達的10——20%。并盡力在四分之三的時間內(nèi)達成公司所下達的目標。總之:要盡全力使整個團隊成員“有錢賺、有面子、有發(fā)展”。

      如果我是一名大區(qū)經(jīng)理。

      除了下達,也會充分完成上傳任務(wù)。使上級能夠掌握更多的市場、人員等的動態(tài)。深刻領(lǐng)悟上級策略,及時對需要變更休整之處進行整合。

    大區(qū)經(jīng)理工作計劃5

      “抓破腦殼也寫不出來!”“泡了茶,抽了煙,憋了一晚上還是沒寫出半個字!

      “叫我做銷售還行,寫總結(jié)不是存心為難我嗎?”時值年底,年終總結(jié)的寫作成為很多大區(qū)經(jīng)理的心病,公司催交年終總結(jié),不少大區(qū)經(jīng)理都急得團團轉(zhuǎn),完全失去了平時統(tǒng)領(lǐng)一方?jīng)_鋒陷陣的豪情,慨嘆“做市場易,寫總結(jié)難”。

      實際上,年終總結(jié)不僅僅是一項工作任務(wù),更是你在公司領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己和體現(xiàn)自己價值的有力武器,“做得好不如寫得好”,不寫出來,你做了什么領(lǐng)導(dǎo)可能永遠都不會知道。年終報告至少還有三個方面的功能:

      1、及時總結(jié)功過得失,指導(dǎo)自己未來的工作方向!颁N售是一碗青春飯!”營銷人,你表現(xiàn)的時間并不長,進入業(yè)界,一不小心就到三十好幾了,如果不善于及時總結(jié),隨時調(diào)整自己,很可能變成“老”業(yè)務(wù)員。大區(qū)經(jīng)理也一樣,如果年年都是老三樣,沒有自我學(xué)習(xí)成長,“長江后浪推前浪”很快也會被推掉。

      2、實現(xiàn)實踐到理論的飛躍。如果你是營銷科班出身,把一年的實踐與自己所學(xué)理論相對照,可以幫助你思考新的營銷方法或總結(jié)新理論;如果你是半路出家,年終總結(jié)可以幫助你將工作實踐上升到理論的高度,一是指導(dǎo)自己,二是可以教育自己所帶的銷售團隊。

      3、與公司管理層溝通的最好機會。大區(qū)經(jīng)理長期駐外,要獲得公司的支持和管理層認可,與公司管理層的溝通至關(guān)重要。這種溝通不是平時打幾個電話能解決的,既要互動,更要自我表現(xiàn)和表達。年終總結(jié)寫好了,客觀地匯報一年的成果,表述自己一年在外左沖右突的“艱辛”,獲得管理層的認可,你才有可能被提升或獲得來年更多的.銷售政策支持。

      怎樣寫好年終總結(jié)報告呢?

      年終總結(jié)的寫作應(yīng)分為兩大部分,一是本年度工作總結(jié),二是未來一年的工作計劃。本年度總結(jié)部分主要是回顧一年的銷售情況;對直接影響當年工作結(jié)果的經(jīng)營情況做重點分析,只談重點,不記流水賬;客觀匯報市場存在的問題;陳述工作亮點(寫工作亮點,不是單純地表功,而是體現(xiàn)自己的工作能力和所帶團隊的銷售業(yè)績)。

      在下一年工作計劃部分,重點陳述銷售目標和完成銷售目標的依據(jù)是什么。另外,把未來一年的主要工作計劃寫出來。要定好自己的位置,不要寫成省辦經(jīng)理總結(jié),具體到分析某個渠道或網(wǎng)點的銷售辦法;也不要寫成銷售總經(jīng)理總結(jié),只談大方向,談?wù)雇透拍睢?/p>

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