半年工作總結15篇【熱門】
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的半年工作總結，希望能夠幫助到大家。
半年工作總結1
一、醫院基本情況
新鄉醫學院第三附屬醫院是一所省直綜合性醫院，1998年正式開診。醫院占地面積萬平方米，其中醫療區占地萬平方米。全院現有職工517人，其中專業技術人員420名。醫院開放床位近400張，開設23個臨床、醫技科室，其中心內科、婦產科、眼科為XX省臨床醫學特色專科。醫院資產總值9430萬元，固定資產總值6173萬元，其中醫療設備總值近4000萬元，擁有螺旋ct、dsa等多種檢查設備。醫院始終堅持以人為本的服務理念，病房配置先進，基本實現了智能化、數字化運行和管理。醫院環境優美，空氣宜人，常年綠樹成蔭，花草滿園，初步形成了風景秀麗的園林式醫院的模式，是我省屈指可數的花園式醫院之一。
二、上半年主要工作
醫院上半年主要是對前一時期行風評議工作進行自查自糾，堅持以病人為中心、以群眾滿意為標準、以源頭防治為著眼點，著力解決群眾反映熱烈的突出問題，進一步鞏固和完善近年來行風評議工作成果。
三、高度重視行風建設工作
醫院領導始終把加強行風建設與醫院日常管理工作相融合，通過開設網絡專版、印發專題簡報、發放宣傳材料等多種形式進行廣泛宣傳，使職工全方位參與到行風建設中，加大糾風工作的寬度和力度。為使民主評議工作真正落到實處，行風評議辦公室經常以問卷、走訪等多形式，不定期深入門診、病房和社區進行內容不同、形式多樣的調查，廣泛收集群眾的意見和建議，并指定專人定期收集、匯總醫院意見箱、投訴電話及網上有關信息，一經發現問題，立即調查追究，對責任人嚴格按照醫院相關規定予以處理。通過多項措施的認真落實，較好的促進了醫院整體服務水平的提升。
四、認真進行考核，提升職工素質
為切實提高職工的'服務意識，醫院一直將醫德醫風建設作為一項日常工作常抓不懈，在提升職工思想道德素養上狠下功夫。結合省衛生廳布置的“三優一滿意”、構建“和諧醫患關系”等活動，目前醫院已在全院范圍相繼開展了醫療糾紛大討論，構建“和諧醫患關系”專題發言和演講比賽等多項活動，并組織醫院領導和專家進行醫患溝通系列講座，促使全院職工換位思考，全方位地理解患者的要求和心聲，把更多的關愛獻給他們，以不斷改善的醫德醫風贏得群眾的信任、理解和尊重，促進醫院全面和諧發展。
為保證工作不流于形式，醫院組織專人定期進行檢查。今年醫院行評辦對臨床、醫技和窗口部門共19個科室進行了醫德醫風工作質量考核。重點檢查科室醫德醫風考核記錄、工休座談會記錄、醫風醫貌等，了解患者及家屬對科室各項工作的滿意度。通過考核發現，大部分科室工作都很到位，但也存在有極個別科室重視不夠，對患者提出問題處理不及時等問題。對此次評議結果，醫院堅持“亮丑不護短”，通過工作簡報下發至各科室，并在院周會上進行了通報表揚和批評。通過此次考核，不僅查找了問題，提出了解決辦法，而且全院職工加強思想建設的自覺性得到進一步提高，醫院綜合服務質量明顯改善。
五、加強經濟管理規范醫療服務收費
1、認真督導臨床科室和重點環節的物價計量工作。醫院物價計量領導小組辦公室成員，定期深入各科室對物價小組成員進行指導，使小組成員能熟練掌握相關的物價、計量法律、法規和規定，及時了解物價政策的變化調整，并認真落實；
同時，醫院堅持每月一次的物價抽查活動，堅持每季度印發一期專題簡報，讓全院職工了解醫院物價執行情況。
2、規范醫療服務收費。嚴格執行醫療服務價格，所有收費一律按標準執行，采用計算機統一劃價，杜絕人為亂劃價、亂收費現象。堅持收費標準公開，對常用醫療服務價格公示欄、價格流動顯示屏和觸摸屏時常進行維護和更新，自覺接受患者及社會監督；
醫用材料一律按規定程序上報物價部門批準后，按進價順加5%后執行；
不斷完善醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。
3、規范藥品購銷工作。藥品價格和集中招標采購工作，是國家衛生工作的重要內容，醫院嚴格執行國家、省、市有關藥品集中招標采購的規定，認真做好藥品的購銷及使用工作；
嚴格執行零售價格標準，并根據國家相關藥品降價文件及時調整藥品價格；
與藥品供應商簽定廉政承諾書，有效杜絕了藥品購銷過程的不正當行為。
六、認真落實便民服務措施，方便病人來院就醫
1、加強門診管理。完善導醫導診服務，堅持對導醫人員、健康教育咨詢人員、分診人員的崗前培訓；
免費為病人提供測血壓、飲用水、針線包、推車、輪椅、老花鏡等多項服務；
開展了預約掛號和預約檢查，實行劃價收費一站式服務，認真解決病人就診時的“三長一短”問題。
2、認真落實便民措施。由于醫院病源中農村病人占有較大比例，我院在20xx年就加入了新型農村合作醫療定點醫院。為讓更多的“新農合”病人得到實惠，醫院從20xx年年5月起對入院的“新農合”病人實行優惠政策，減免護理費和診查費，并給予一定的生活補貼費；
醫院還與太平洋人壽保險公司、宋慶玲基金會、XX市起重機廠等多家單位簽訂協議，對持卡人員給予門診和住院的多重優惠；
對持有老年證、殘疾人證的就診患者免收掛號費用；
對急診創傷患者實行“四先一免”政策。通過多項措施的落實，降低了就診患者的診療費用。
半年工作總結2
早就指出：“法制教育要從娃娃抓起。”在《關于教育問題的談話》中也明確提出：“要切實加強對學生的思想教育、品德教育、紀律教育、法制教育。”近年來，各級各類學校廣泛開展社會主義民主法制教育，增強了廣大青少年學生的法制觀念，對于預防青少年學生違法犯罪起到了積極的作用。但是毋庸諱言，在改革開放和社會主義市場經濟體制的建立過程中，青少年的思想觀念發生了深刻變化，少數青少年學生的違法犯罪現象令人擔憂，如何凈化校園風氣，確保素質教育順利實施，這是擺在全體教育工作者面前的一項重要課題。
我校是一所具有28個班級、1400名學生的農村完中，學生來源廣，綜合素質參差不齊，家長對學校的期望值又較高。我們清醒地認識到，加強法制教育，目的是為了加強德育教育，加強校風校紀建設，最終目的是為了調動學生的自覺性，從而全面提高辦學質量。實踐證明，單純地抓教學質量這條路子只會越走越窄。因此，結合我校實際情況，為了真正實現“促每一位學生成才，讓每一個家庭放心”的辦學宗旨，我校借助于“三五”普法教育這股強勁的東風，借鑒了兄弟學校的成功做法，在市教委、市司法局等單位的關心和指導下，確立了把法制教育作為實施素質教育的一個切入口，通過加強法制教育，全面提高學生素質，從而提高教育教學質量，不斷提升辦學品位，取得了可喜的成績。我校學生精神振奮，秩序井然，校風優良，學風踏實，教育教學質量也得以穩步提高。現將我校法制教育工作匯報如下：
一、以隊伍建設為根本，明確目標和任務，齊心協力開展法制教育活動。
首先，加強領導，建立健全“學校、家庭、社區、個人”四位一體的法制教育網絡。我校成立了以校長為組長、各部門負責人及班主任為組員的“三五”普法教育領導小組，負責全校的法制教育的組織、協調工作。以《中學德育大綱》和“三五”普法教育的有關要求為指針，結合本校實際，制定了《法制教育五年規劃》，在這一規劃的實施過程中，黨、政、工、團、學生會等各部門密切配合，定期召開會議，針對現實情況訂計劃、定目標，壓任務，研究對策、落實措施，充分調動每一位教職工參與法制教育的積極性、自覺性，逐步形成“校長室領導——政教處負責、各部門配合——班主任實施、教職工全員參與”的法制教育三級管理模式。同時，在鎮黨委、政府的支持和配合下，成立了社區教育委員會和家長委員會，聘請鎮司法辦、派出所、鎮關工委及學生家長代表擔任校外法制輔導員。xx年4月，聘請了市司法局常務副局長陳偉棟為我校的法制副校長;同時，我校以團體會員單位的身份加入了市法學會，常年參加法學會組織的法學研討活動，不斷提高學校法制教育工作的整體水平。
其次，加強師資隊伍建設，提高法制教育工作者的自身素質。法制教育能否收到理想的效果，關鍵要建立一支強有力的師資隊伍，充分發揮教師的主導作用。在長期的應試教育的影響下，有少數教師對法制教育的重大意義認識不足，更有少數教師認為學生容易受社會不良因素的干擾、引誘，學校開展法制教育勞而無功;在業務素質上，有些教師對新形勢、就問題和學校的新特點認識研究不夠，對近年來國家頒布的法律法規知之不多。針對以上種種誤區，我們把提高教師的自身素質作為一項突出任務來抓。以法制培訓班為載體，以“三五”普法教育群眾讀本《法律為你指路》一書為教材，通過集中輔導、專題講座、座談討論、參觀考察等形式，組織教師全面學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律基礎知識。另外還派出骨干教師參加市法學會組織的各種培訓、研討交流活動。尹建文老師撰寫的論文《加強法制教育，預防青少年違法犯罪》獲武進市教委法制教育論文評比一等獎，武進市法學會法制教育研討會論文評比二等獎，并在《常州法學》雜志上發表。通過學習，統一了思想、提高了認識，大家一致認為，加強法制教育，不斷提高學生的法律素質，既是社會主義市場經濟的客觀要求，也是黨和國家實施依法治國方略的基本需要，更是全面實施素質教育的重要組成部分。
二、以“宣傳周”為龍頭，營造濃郁的法制教育氛圍。
我校每學期開展兩次“法制教育宣傳周”活動，充分發揮各種媒體的教育功能，針對青少年學生的思想實際，大力開展法制教育宣傳活動。利用“豐華之聲”廣播站，向學生介紹《國旗法》、《刑法》等法律知識，舉辦《中學生不良心理特征及矯治》、《青少年違法犯罪特征及預防》等專題播講，還播放一些武進籍少年犯的現身說法，使廣大學生從中吸取教訓，受到教益。我校共有校板報4塊，班級板報28塊，櫥窗欄17塊。這些板報、櫥窗都是我校進行法制教育的強大陣地。櫥窗欄內主要用來展示法律知識的圖片資料，介紹學校遵紀守法的典型、表彰好人好事等。同時，針對個別錯誤行為開展討論，明確對與錯、該與不該的界限，提高學生明辨是非的能力。我們還利用電影、錄像、大型圖片等傳媒對學生進行法制教育宣傳。組織全校師生觀看《金錢夢》、《白粉妹》等影片，參觀市委宣傳部、市教委、市公安局等單位聯合舉辦的《珍愛生命、拒絕毒品》大型圖片展。走進禮中，就可以看到這樣的場景：許多同學利用課余時間站在櫥窗或板報前，有的認真閱讀，有的小聲討論，有的在贊嘆，有的在深思……。所有這些都充分反映了我校的法制宣傳工作已觸及到學生的心靈深處，使學生在具體形象真實可感的材料中認識到知法、懂法的重要性。最后，我們在舉行升旗儀式時通過國旗下講話對法制教育宣傳周活動進行總結，對活動中的先進集體和個人進行表彰。
三、以課堂教學為主陣地，開展豐富多彩的課堂法制教育活動。
課堂教學是學生獲得法律知識、提高法制觀念的主要陣地。學法、懂法是守法、護法的前提和基礎，我省“三五”普法教育規劃中強調：“青少年的法制宣傳教育要常抓不懈。大、中、小學校要把法制教育列為學生的必修課，做到教學有大綱，學習有教材，任課有教師，課時有保證。”根據這一精神，我校除了在初二年級按國家課程計劃開設法律常識課外，其他各年級每周開設一節法制教育課。根據學生年齡特點，分別采用
《以案釋法100例》、省“三五”普法用書《法律常識讀本》(分初、高中版)、《青少年法律知識講座》等書籍為專用教材，由政治教師及班主任負責授課。在教學中，根據青少年形象思維強的特點，遵循從感性到理性的認知規律，組織學生搜集典型案例、名言、格言，舉辦小型展覽、壁板、收聽錄音、觀看錄像，以案釋法，以事說理，形象直觀地進行教學。另外，利用活動課、班會課，圍繞課堂教學內容組織學生開展討論、辯論、模擬法庭審判等活動;同時聘請校內外法律專家面向全體學生開設法制教育講座，以開拓學生的知識視野，使法制教育內容由課內延伸到課外。我們通過活動評比、撰寫心得體會、知識測試等方式對學生及班級進行綜合評估，不斷鞏固和擴大法制教育效果。
四、以“走出去、請進來”為辦法，拓寬法制教育渠道。
“三五”普法教育期間，我校曾多次聘請市關工委、市司法局、市檢察院及市法制教育報告團的同志來校進行法制講座。xx年9月18日，在市司法局的牽頭下，常州市黨校馬曉秋副教授來校作預防未成年人犯罪法的法制講座，市關工委的16位老干部親臨現場指導。馬教授用發生在學生身邊的一些典型案例詳盡地闡述了有關法律知識。這次講座以小見大，深入淺出，曉之以理，動之以情，使同學們對這項法律的精神實質有了更深刻的認識。全校1400多名師生坐在大操場上，頭頂著炎炎烈日，有的`側耳傾聽，有的認真記錄，會場上時而鴉雀無聲，時而掌聲如雷，在兩個多小時的報告中，沒有一個同學中途離場。最后，同學們踴躍向主席臺傳遞紙條，向馬教授討教有關法律問題。會后，各班圍繞講座內容，開展了主題班會、演講比賽、知識競賽、征文等豐富多彩的主題教育活動，把這次活動不斷引向深入，以鞏固活動成果。
在“請進來”的同時，我校每年組織部分學生到省德育基地——江蘇省第一少管所開展實地考察實踐活動。同學們穿著統一的校服，排著整齊的隊伍，舉著校旗、團旗，置身于高墻內少年犯們勞動、生活、學習的現場，觀看他們自編、自導、自演的文藝節目，聽取同齡少年犯的現身說法及管教干部的法制報告，并與少年犯開展“手拉手”贈書活動。身臨其境，同學們的內心受到強烈的的震撼和觸動，更加深刻地認識到法律的威嚴和神圣。一位同學在心得體會中寫道：“他們和我們一樣，本該在同一片藍天下自由地生活，可是，由于他們對法律的無知，如今卻要在高墻鐵窗內度過最美麗的花季，這是多么可悲的人生啊……”，另一位同學寫道：“法律是無情的，誰觸犯了法律，誰就要付出同等的代價……”。
五、以家長學校為載體，以《家長學習報》為媒介，加強家校合作，強化家長的法律素質。
家庭教育是促進青少年學生健康成長的重要環節，也是預防青少年學生違法犯罪的第一道防線。為全面提高家長素質，我校一批班主任骨干在教科室的帶領下，開展“指導家庭教育，優化家庭教育環境”的市級實驗課題的研究。該課題結合法制教育內容，廣泛開展問卷調查、家訪、開家長會等研究活動，掌握大量真實可靠的第一手資料。組織編寫《家長學習報》，給家長介紹青少年學生生理、心理發展特點、家教方法及預防青少年違法犯罪的措施和策略及有關法律知識，幫助家長樹立正確的家教思想和觀念，創建民主、和諧、歡樂的家庭環境，以身作則，遵紀守法，以自身良好的形象教育和影響下一代。家長學校一方面以《法律為你指路》一書為教材，定期組織教師給家長上法制課;另一方面，通過舉辦講座，觀看影視錄像、開座談會、交流會等形式，提高家長的法制觀念。xx年2月24日，我校家長學校再次邀請法學專家馬曉秋副教授來校作法制教育報告，市司法局、市教委、市關工委的領導，禮嘉鎮黨委、鎮政府的全體領導和干部，市青少年法制報告團的全體成員及全體初中學生家長近800人聽取了報告。會后，市關工委通過家長學校向家長發放了“兩法”知識競賽測試題，要求家長認真閱讀有關法律條文，結合本次講座精神，認真做好試卷，交家長學校批閱。本次家長學校家長到會率為98.5%，試卷返收率為99.8%，經批閱，95%的家長的試卷得滿分，收到了預期的效果。一位家長在接受新聞記者采訪時深有感觸地說：“我原來認為在家里搓搓麻將娛樂一下無所謂，今天聽了馬教授的報告，認識到這種做法的危害性。今后，我們一定以身作則，做好榜樣表率作用，開展一些健康有益的活動，為孩子創造一個良好的家庭環境。”
總之，法制教育是一項系統工程。在素質教育的大背景下，我們通過整合學校、家庭、社區、個人各教育主體的教育功能，統一思想，明確目標、齊抓共管，形成合力，我校法制教育工作取得了一些成效。近年來，學校先后被評為江蘇省“實施素質教育先進學校”、“常州市德育先進學校”、武進市教委“文明學校”、武進市“法制教育示范試點學校”，最近，又被武進市綜治辦評為“常州市‘三五’普法教育先進集體”評選單位。這是各級領導和社會各界對我們的鼓勵和鞭策，我們將以之為新的起點，不斷鞏固省標市重點中學的辦學成果，進一步探索新形勢下教育的特點和規律，加強科研力量，深化法制教育，為全面推進素質教育，全面提高辦學質量奠定堅實的基礎。
半年工作總結3
時光飛逝，不知不覺，半年時間就這樣過去了，回顧過去的半年，我在領導的正確指導下，在同事的關心協助下，堅持以大局為重，兢兢業業，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著，較好的完成了上級領導安排的任務，為的發展付出了辛勤，盡到了責任。現將上半年來我的工作展開情況總結如下：
一、立足信念堅持學習
工作以來我認真學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發展觀，學習黨風廉政建設的各項規定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與領導保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、立足本職構建和諧
自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全者不足以謀一域。我始終牢固樹立服務意識和責任意識，堅持精益求精，一絲不茍的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發有為的精神狀態，具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉、不計名利和得失。
三、立足崗位做好工作
面對領導交辦下來的每一項工作，我總是以高度負責的態度，專注不懈怠，主動不拖沓的力爭把每項工作干得更好，能夠讓自己和領導都滿意。我在主管局辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領導，下傳各科、所、室、中心;處理來電、來信、來訪等工作。在科學發展觀辦公室工作一年，負責材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動局整體工作又好又快發展。這里面，我主要做了五方面工作。
1、明確責任，規范管理，提高效率辦公室文秘工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點，工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務。為此，我明確自己的責任，規范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。
2、規范辦公室工作的基本要求要做好辦公室工作，必須規范辦公室工作的基本要求。我通過學習，了解掌握了辦公室工作的'基本規范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦;哪些事可以表態，哪些事不可以表態;哪些事該說，哪些事不該說;做到辦事有規定，嚴格按規定辦事辦好事。
3、規范辦公室工作的基本原則辦公室工作有基本原則，我嚴格按照基本原則去做辦公室工作，對確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡化、不拖拉，務必按基本原則辦，一定辦完辦好。
4、規范辦公室工作的實效性辦公室工作講究實效性，我嚴格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質量和工作效率，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調，做到高效、優質、針對性強，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達、左右聯絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。
5、規范文件檔案管理的嚴肅性我規范文件檔案管理的嚴肅性，認真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，沒有發生文件丟失和泄密事件，充分發揮了檔案在實際工作中的作用。
四、存在的不足問題
一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。圍繞科學發展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
二是工作上把握全局能力不足。我對自己辦公室份內的工作能夠盡心盡力，但對全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。
三是工作創新不夠。科學發展觀重在科學，搞好工作要做到思維創新。我在工作上創新雖有不小提升，但是還顯得不夠成熟，有時用老眼光、老經驗、老辦法做工作。天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規劃貴在付之行動，形式代表不了實質，說到不如做到，我注重的是實質，注重的是做事。
半年工作總結4
20xx年上半年在局班子的正確領導和分管局長的直接指揮下，在局其它隊、室、股、站的大力幫助和密切配合下，我場全體干部職工團結一致，各負其責，各項工作穩步有序開展，圓滿完成了上半年的工作任務。現將工作情況總結如下：
一、林場基本情況
我場成立于1959年，全場總經營面積10000畝，其中公益林面積9638畝，全場共分為大嶺溝、王母溝、大北溝、獨立石、紅牛石嶺和三岔溝7個林區。我場現實有編制12人，其中在編人員9人，退休人員8人，半脫產護林員7人。
二、收支情況
20xx年上半年收入376331.72元，其中財政補助收入376000元，其他收入331.72元。支出198886.75元，其中事業支出170063.49元，經營支出7397.46元，管理費用21425.8元。
三、生產工作情況
1、苗木生產工作。對場部大門兩側銀杏和公路兩側原更新過的毛白楊加強管理，春季新育側柏營養杯45000株。
2、禁毒鏟毒工作。為進一步加強我場禁種鏟毒工作，從3月中旬到4月底，我場全體職工分成兩個小組，對每個林區實行地毯式排查，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角死面，努力實現全年“零種植”、確保“零產量”的目標。
四、護林防火工作情況
1、加強防火責任管理。護林防火是我場日常工作中的重中之重，我場林區分散，共有7個林區與5個村接壤，且地處偏遠，大部分與淶源縣交界，相對管理任務較大。今年春季，我場對大西溝林區防火隔離帶與林場公路兩側雜草再次進行了徹底清理，并與分管林區護林員及我場職工分別簽訂護林防火責任書，建立獎懲制度，調動大家的'積極性。做到護林防火工作責任明確、層層管理、及時上傳下達。
2、加大防火宣傳力度。我場給每位分管林區職工配備防火服，日常林區巡山管護、防火宣傳統一著裝。同時給每位職工和護林員統一定做制式護林防火工作胸牌，每名護林員在各自林區主要路口、醒目地帶刷寫不少于20條防火宣傳標語。進入防火期做到人人電話暢通，每周與我場分管林區人員上報林區情況。我場建立防火預案，并加強與鄉政府、相鄰村及時溝通，保持密切聯系，確保出現火情火警能迅速組織人員，進行快捷有效撲救。
五、下半年工作思路
1、加強思想政治和業務學習，提高全場職工的思想政治水平和綜合業務技能，
2、合理利用我場林業資源，堅持林場創新思路，鼓勵林場職工多樣化發展經營增加收入，為職工排憂解難，保持全場穩定有序發展的良好局面。
3、合理規劃苗圃地，搞好苗木生產，加強對新栽植國槐和欒樹的管理。抓好森林防火、防汛、做好安全生產等工作。
4、硬化院內外部分道路，改建廁所。
5、積極爭取林業建設項目資金支持，增加林場收入，改善林場經濟狀況，提高職工生活水平。
6、完成好局領導交辦的其他各項工作。
半年工作總結5
今天召開全辦大會，部署和動員20xx年上半年總結工作。下面，我簡要談三點意見。
一、為什么要進行半年總結
據了解，這些年我省人防系統一直沒有進行過半年總結這項工作。前段時間，《關于做好半年工作總結的通知》下發后，聽到一些反映，個別同志認為這是多此一舉，人為地增加了工作量。這種聲音雖然是個別的，卻反映出我們有些同志對總結工作、梳理思路、研究問題、改進方法的不重視，也更加說明了進行半年總結工作的必要性。
為什么要安排專門的時間進行半年工作總結？一是形勢任務所需。今年是落實人防“十一五”建設規劃的重要一年，人防工作面臨許多新情況新問題。比如，《國務院關于支持xx省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》發布以后，海西建設從地方決策上升到國家層面的戰略部署，人防事業作為海西建設的重要組成部分，需要及時轉變觀念，拓展空間，積極作為。從我省實際看，出臺了《xx省政府xx省軍區關于進一步推進人民防空事業的若干意見》，3月1日，新修訂的（(xx省人民防空條例》正式施行。在這樣的大好形勢下，我們必須緊密聯系我省人防工作實際，進行認真的分析研究和總結，進一步理清思路，切實珍惜機遇，抓住機遇，創造性的抓好兩個《意見》的貫徹落實。二是做好各項工作的前提。所謂總結，是指對一定時期內的'工作加以分析、總結和研究，得出經驗教訓，用于指導下一階段工作的一種行之有效的舉措。毛澤東同志曾經說過，“人們總是需要不斷地總結經驗，才能有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”。進行工作總結的過程實際上就是認識規律、發現規律和把握規律的過程，通過探索內在規律，不斷提高運用規律的水平。
應當說，工作總結這項工作本身就是年度任務的組成部分，是一種重要的工作方法，是做好各項工作的前提和保證。我們任何一個單位、任何個人都應當時常對工作進行總結和思考，適時調整工作計劃和決策，決不能“只顧低頭拉車，不知抬頭看路”，沒有明確的目標和計劃，沒有清晰的思路和舉措，就無法完成上級賦予我們的防空防災雙重任務，就無法在海西建設的大局中發揮作用。三是完善自身的途徑。實踐表明，一個不懂得總結歷史的民族，是沒有前途的民族；一個不善于吸取經驗和教訓的政黨，不是一個成熟的政黨。同樣，一個不具備總結反思能力的機關，也不可能全面健康的發展和成長。在實際工作和生活過程中，不在于不走彎路、錯路，而是少走彎路和錯路。特別是在走了彎路、錯路之后能夠懂得及時回頭和糾正，不能撞了南墻不回頭，甚至南轅北轍。古人提倡“吾日三省吾身”，我們對工作實踐進行回顧和反思，分清真偽和是非，不僅是工作和事業所需，對個人成長進步也具有積極的現實意義。我們人防部門這些年取得了不少顯著的成績，但也應當看到，在前進的過程中也走了不少彎路甚至是錯路，有的問題至今還遺留未決，既牽扯了領導機關大量的工作精力，也給人防事業造成了較大損失。痛定應當思痛，通過認真的總結分析，要力求避免決策和執行過程中的偏差，重視學習積累，勤于思考總結，在認真的總結、分析中深化理性認識，提高決策能力和執政水平，這也是我們開展半年工作總結的目的之所在。
二、半年總結的內容和方法
時間安排：經辦公會研究，專門利用一天半的時間進行半年工作總結。今天下午由我進行簡要的部署和動員，主要明確半年總結工作的意義、內容、方法和要求。之后，處（室）和直屬單位自行安排學習和討論；明天一天的時間，各單位組織個人總結、匯報，而后形成處（室）和直屬單位的書面總結分析材料。
方法步驟：采取學習、研究式的方法進行總結。認真組織對國務院和省政府、省軍區兩份《意見》的再學習，深刻領會其精神實質，緊密聯系我省人防建設實際和本職工作情況，進行自下而上的總結。先由個人總結、分析、匯報，而后形成單位的工作總結。辦黨組將安排專門時間，聽取各單位的匯報和建議。
半年工作總結6
今年上半年是一個特殊的上半年。因為全球性疫情的影響，本人在上半年的工作中，實際工作的時間沒有半年之久，但在未上班之前，本人就配合單位進行了對全局的人員調查工作，每日進行了值班查勤工作，也算是一項工作吧！現將今年上半年的工作做一個簡短的小結，讓本人下半年的工作變得更加有頭緒：
一、配合單位做好了特殊時期的檢查工作
的確，因為今年上半年是一個特殊的上半年，今年上半年的工作也就與平常年的工作有了一些不同。在今年上半年過完年復工之前，本人都在配合單位對全局所有在職以及在職人員的家屬進行調查工作，排查一切因為春節進入本局的一切不安全因素，以確保所有員工以及家屬都能夠安全的度過這個特殊的`事情。本人那段時間，基本上每天都戴著口罩在傳達室做測量工作，亦不定期下發人員排查表排查在家屬院的危險情況，和其他同事一起，讓大家度過了一個安全的春節。
二、復工之后做好了本人崗位應做的工作
本人是單位里辦公室的一員，這特殊的一年里，本人的工作就意味著要多出一些事情來了，不過本人并沒有因此而感到煩厭，更是在這半年里體會到活著不易，能夠有份穩定的工作，那就要盡自己的全力去做好。在復工之后，本人做好了本人崗位應做的所有工作，相較過去還有了很大的提高。尤其是五六月份的工作，本人更是拼盡了全力去做好了。為得也就是對得自己的工作，對得起自己在這特殊的年份下面，還好好得活著，在努力工作著。
三、配合全局做好了單位的慰問關懷工作
這上半年里第三項工作，則是過去工作中不曾有過的工作了。前面也提高了，今年的特殊，正是這份特殊，讓我們局里的領導都對員工有了更深的關心。本人作為辦公室的一員，理應配合全局做好這項工作。在這項工作中，本人先是負責調查全局所有員工的家庭情況，而后再負責和幾位局里的領導一起對所有的員工進行慰問和關懷工作，讓所有員工都能夠感受到這一特殊年里，局里對員工的關心。這項工作也花費了不少時間和精力，但這項工作讓本人上半年的工作多了許多意義。
半年工作總結7
在上半年的工作中，由于在節假日時比較繁忙，平時反倒輕松一點，由于我來到酒店的時間不是很長，對這樣的情形沒有預見得到，所以我對于工作上的事情有一點茫然，幸虧有同事的幫忙我才漸漸適應。
得到提點之后我覺得應當做好自己的工作計劃，每天提早做好崗位上的準備，安排好每天的時間，完成工作上的細節。通過不斷地積存和總結體會，讓我的越來越適應這份工作，也讓我對自己漸漸充滿了信心。
在學習上，酒店這方面的工作和我自己的專業上并沒有什么太多的關系，但是我相信，經過不斷的學習，我也能像先輩一樣成為一位優秀的員工。為了讓自己變得更加的專業，具有更多的知識來面對工作中的困難，所以在上半年的工作之余我還通過訂閱雜志，網上收集資料來充實自己。
之前自己是作為一位學生，平日里也是以學習為主，工作方面的'事情還有很多不懂，在上半年的工作中我自己的一個轉變就是讓自己開始習慣上班的時間表，開始適應工作上的繁忙。我對自己在工作上的表現還算中意，很快的適應了從學生到工作者的轉變，每天用自己滿腔的熱情來開始一天的任務，就算產生過毛病也不會再次產生。
時間的流逝讓我十分的感嘆，但是讓我更為慶幸的是我并沒有浪費時間，而是讓我的生活過得充實而杰出。在下半年的工作上，我會用更加專業的姿勢面對工作上的任務，更努力的去學習來回報領導對我的栽培，我不會辜負大家的期望，讓自己不斷地進步，像__先輩一樣，迅速的完成好自己的任務還不會顯現一點毛病，連續加油。
半年工作總結8
在這個充滿不確定性的時代，我們不得不前行，我為自己能在公司認真磨礪，充實自我，為公司取得了一些積極的成績感到驕傲。下面詳細總結一下上半年的工作：
一、日常文書處理
我嚴謹的工作態度、快速的反應速度讓我在這個角色扮演下有了不少成績。我處理文書速度快，效率高、客戶反饋及時。在工作過程中，我和上級、同事和客戶之間保持著良好的溝通和聯系。我也與客戶保持著優秀的合作關系，所以我們公司現在得到了很好的`口碑。
二、積極開展多元化工作
我不僅在涉及文書撰寫方面表現不錯，更在多元化工作上積極探索。我管理日程安排，始終提前考慮到接下來的工作，把握每一個機會，為公司節約時間和項目。我也積極推廣公司新品牌、新產品及新服務方案，與營銷部門有效協調，為公司贏得了一直以來的回報。
三、協助上層領導
在上級領導的幫助下，我主動參與了公司的文化建設工作。我不斷學習、汲取后臺資訊，向上級領導和同事提供所需的數據和文獻支持，在獲得公司內部客戶信任的同時也獲得了上級領導的肯定。
總之，過去的這半年里，我認真、勤奮地工作，取得了一些積極的成果。我虛心接受領導和同事的批評和指導，并將其作為提升自我、成長進步的重要途徑。
半年工作總結9
工作半年來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關懷培養下在同事支持關心下我加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地了所承當工作任務。個人思想政治素養和工作能力都了進步。為今后工作和學習打下了根底。現將上半年工作和學習情況總結如下：
一、政治思想
以病人為中心，以質量為核心護理服務理念，新護理模式，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人中意為標準，全心全意為病人服務。
二、法律意識
學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已是人們共識，現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人中意，對醫療護理服務更高、更新需求，這就要求我豐富法律知識、安全保護意識使護理人員懂法、用法依法。
三、工作學習
在工作中遵守醫院和科室規章制度，查對制度及護理操作規程制度過失事故，無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和氣、語言標準。對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對缺點、過失總結、分析、查找工作隱患防患于未然。
在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素養緊迫性：
1、向書本學習每天擠出充實汲取“營養”。
2、向周圍同事學習謙虛慎重、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學習班。
3、在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。
我時刻提醒，要提高自身思想道德修養和人格品質，鍛煉奉獻意識，把無私忘我做為人格修養，不受社會上不良風氣，從一點一滴小事做起；工作中嚴以律己、忠于職守、防微杜漸、牢固全心全意為病人服務宗旨。
我在醫院半年來感受到醫院向上朝氣，對將來充滿信心！情愿為x院盡一份微薄力量。請同事們監督和支持！
半年工作總結10
上半年，我院在市水利局、省水電工程有限公司、市水電總公司和有關單位的關心支持下，通過全體員工的共同努力，堅持以科學發展觀為統領，貫徹落實黨的十七大精神，認真組織實施“十一五”發展規劃，較好地完成了上半年度的各項工作。我們注重與市場的緊密聯系，腳踏實地狠抓市場營銷的工作，以優質誠信的服務、不斷完善的內部管理及技術水平作為強有力的支撐，市場覆蓋面更加廣闊，設計類型進一步開拓，使自身的力量得到了進一步的增強，經濟效益有了較大幅度的提高，企業凝聚力增強。不斷改革，不斷提高，踴躍創新是我院在發展中的奮斗目標。
一、加強精神文明建設是關鍵
1、抓美礪學習，提高職工干部的政治思想素質。我們始終把學習放在第一位，堅持集中學習制度，堅持不懈地組織全體干部學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在學習中，特別注重學習十七大會議精神。在思想上、 通過學習，全院職工干部的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，更加堅定了理想信念。
2、堅持集中制，提高領導班子決策能力。我院始終嚴格執行集中制原則，從有利于全院生產、經營管理，有利于發揮個人特長出發，做到責任明確。凡涉及干部任免、項目生產重要開支、重要設備購置、年度計劃及有關政策、文件的出臺等重大問題，均嚴格按照院部中層以上干部或全院職工大會的決議辦，在堅持集中制的基礎上，讓職工參與決策，使集中制原則在我院工作中具體化、規范化和程序化。
3、我院利用周六上午組織學習討論會，通過學習討論，全院人員對討論的課題有了更深一步的了解，提出了許多的難點和疑點，并在討論會中解決了其中一部分問題。這使職工各方面的水平得到較大程度的提高，并在具體工作中發揮出積極的作用。
4、為了豐富干部職工的文體生活，營造健康向上的工作氛圍，提高工作效率，我院每天上午9：30-9：50組織全院職工做工間操。通過這一活動，不僅達到增強體魄的目的，而且展現出全院職工嶄新的精神風貌和良好的形象。
5、為了全面提高全院職工的綜合素質，在總公司總牽頭下，積極聯合地方發電公司和山美灌區管理處等部門，聘請省內知名教授授課，就《勞動法》、《勞動合同法》及“構建社會”等專題進行了深入淺出的講解。通過這幾次的學習，全院職工對其有了進一步了解，進一步提高廣大干部職工的知識水平。
二、堅持改革中求發展，加強管理，以誠實守信獲戰績
我院根據自身的優勢，抓住機遇，積極開拓市場，以優質的設計產品、高素質的`項目隊伍，良好的服務，贏得了項目業主的認可和好評，提高了我院在泉州水利設計市場的知名度，為今后開拓市場打下堅實的基礎
㈠業務工作我院上半年所承接的大小水利項目約36項。主要設計工作情況：
①海堤加固及新建工程430m;
②河道整治工程4km;
③水庫除險加固工程17座;
④河道治導線規劃152千米;
⑤安全飲水工程4項涉及50個村;
⑥水資源規劃項目1項。
⑦積極配合市水利局開展泉州市地下水調查評價工作。
㈡管理方面
1、為了提升設計院的市場競爭能力，進一步完善科學、高效的企業管理制度，根據設計院的生產和發展的需要、水電和建筑專業的需要，我院將進行分立。
2、抓好制度建設。
(1)抓好內部制度建設，完善單位財務管理、考勤管理、車輛管理、印章管理等內部管理制度;
(2)抓黨建，組織關系掛靠在南渠供水公司黨支部的我院四名黨員能做好表率，發揮員先鋒模范作用，積極參加黨的教育活動及政治學習，積極參加支部的各項活動;同時鼓勵我院入黨積極分子努力向黨組織靠攏，及時向黨組織匯報自己的思想動態，要求他們不僅在組織上積極爭取早日入黨，更重要的是要求在思想上按黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。
(3)抓好計生管理，完善計生檔案，促進我院計劃生育工作正常化、規范化,至今未出現過違反計生現象;
(4)完成社會治安綜合治理責任書規定任務。單位內部控制方面，建立了保衛、保密、消防等各種安全防范制度，加強員工自身安全意識，內部職工之間團結一致，友好相處，工作氣氛融洽。半年來，無安全事故，重大案件和治安案件發生。
3、規范財務及印章管理行為，以廉潔奉公、愛崗敬業為精神，推進廉政建設。我院嚴格執行財務管理及印章管理制度，在制度建立上首先做到嚴密、規范、合理、高效。在財務管理上，我院根據《會計法》等財務報銷制度，嚴把財務的開支及審批手續關，逐步形成合理有效的制約機制，防范于未然。在印章管理上，嚴格執行逐級簽字審批手續，同時要求印章管理人員在嚴格把關的基礎上，努力做好服務工作，最大限度地滿足項目蓋章需求。自此來，未出現亂蓋章的現象。
4、我院在勘測設計要求不斷提高和設備更新換代加快的情況下，加大對辦公設備的投入，今年新購買了一臺配置較高的電腦、一臺服務器，并逐步淘汰純平顯示器更換成液晶顯示器，基本配齊各類技術規范及標準，為勘測設計工作提供良好的硬件保證，工作效率大大提高。
5、在工作中使用水利實時通平臺，實現本單位、上級單位、同級單位、下級單位、水利行業單位間的溝通和文件傳輸;實現無紙化辦公、移動辦公;整合設計院相關業務系統到水利實時通平臺的頻道上，實現信息溝通、資源共享、辦公融合;實現設計院的信息化管理，提高工作效率。
三、存在不足
1、水利專業設計資質升級問題仍未解決;
2、高素質人才引進困難，整體設計水平仍未有本質性的提高，有待今后不斷改進、提高。
3、長效科學的管理體制尚未很好的建立。
四、年度下半年工作計劃
1、爭取年完成水利資質升級工作及我院分立事宜。
2、要有針對性地引進相關專業人才，努力形成用事業造就人才、用環境凝聚人才、用機制激勵人才、用制度保障人才的良好氛圍。同時，積極培養復合型人才，為在更大范圍內的市場競爭做充分準備。
3、花大力氣繼續抓好我院的建章立制工作，不斷完善我院的管理制度，推進企業管理現代化、科學化和規范化的進程。
4、積極推廣應用新標準、新技術，重點突破充分利用計算機軟件進行工程設計的難關;加強技術交流，盡力組織設計人員參加相關專業技術的培訓、參觀和考察，學習工程設計中的新工藝、新材料和新實踐，以提高設計人員的業務水平。今后，我們將一如既往，開拓創新，以十七大精神為指導，按照國家水利建設的方針和省市有關部門水利建設的總體要求，堅持科學發展觀，堅持“以改革保穩定，以項目促發展，抓管理促，”緊緊圍繞全市經濟建設中心，爭取四個突破，全面開創水利工作新局面，為泉州的水利事業做出新的貢獻。
半年工作總結11
畜牧獸醫站在過去這一年里，做出以下年終工作總結：
畜牧業在我們國家還是有著很大的影響的，我們的食物有很大的部分是靠畜牧業來支持的`，所以我們一定要堅持，因為現實中很多的事情需要我們不斷的努力來工作，畜牧業的發展直接和我們國家的人們生活水平有著極大的聯系！在20xx年的工作結束以后，我們終于可以長吁一口氣，因為一年的工作，我們的畜牧獸醫站的工作做好了。
在20xx年一年中，我站在主管局區和畜牧中心直接領導和幫助下，在地方黨委政府的支持配合下，對畜牧業的發展，品種改良、防檢疫、新科技推廣示范、飼料飼養、種草養畜、強化防檢疫和服務體制等工作，尤其是聘用村級防疫員工作中，職工對自己本職工作起到積極作用。我站認真抓好管理工作，做好干部職工的政治思想教育工作，通過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了上級下達的各項畜牧生產任務和經濟任務。在著一年中做好了以下幾項工作:
一、獸藥、飼料工作:
按照《兩個條例》和主管局有關文件開展工作，對轄區內進行監督檢查達36場次，出動人員108余人次。禁止無證經營和假劣獸藥、飼料上市，必須符合食品安全法規定，為安全肉類食品打下堅實基礎，為養殖戶增收起到了積極作用，確保人民群眾吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。
二、品種改良工作:
按上級的要求認真貫徹《種畜禽管理條例》及有關文件精神，宣傳優良品種。特別是龍大養豬場引進587頭良種能繁母豬，為品種改良工作打下了基礎。
三、安全保衛、計劃生育工作:
⒈、安全保衛，按上級主管局有關文件精神執行，安全生產是重中之重，在節假日前，都要召開站內全體職工會議強調安全保衛工作的重要性，本年度未發生任何安全事故，無一人違反治安管理條例，安全工作一刻也不能松懈。
⒉、計劃生育工作:該項工作是我國的國策，自覺遵守，人人響應計劃生育號召，一年來我站未發生一例計劃生育現象。
四、財務管理工作:嚴格按照主管局計財科有關文件執行。全年總收入元，其中
①財政撥入經費元；
②站內防檢費、耳標費、消毒費等收入元；
③其它收入房租費元，站內多收入防檢費充轉帳有毒有害津貼元。全年總支付元，其中
④上繳財政專戶款元；
⑤財政撥入經費和其它收入支出元；
⑥房屋維修費元。收支品迭余元。根據主管局計財科有關文件規定，嚴禁聯單、白發票入賬。
半年工作總結12
在成熟和迷惘的交織中，20xx年上半年已悄然流逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業務素質，外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
一、作為一名建筑專業設計人員，業務能力的提高是重中之重。
20xx年上半年，通過大量的`施工圖繪制，我對建筑設計的流程，方法等有了較深的認識，對建筑規范也有了一定的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力，包括它的總平規劃，方案設計，效果圖表現，以及后期施工圖的設計。能力來源于實踐，實踐檢驗能力；半年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現在以下幾個方面：
20xx年上半年，通過對某住宅小區的總平規劃，集資房的總平設計，正興某商業中心的總平調整以及市中心某商住區的總平規劃，我對規劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通，我力爭更多地了解房地產開發的動態和走向，用心揣測開發商的商業目的，努力尋求設計師與開發商完美的結合點。
二、效果圖的表現
效果圖作為一種表現手段，是建筑設計作品最直觀的表達方式，它決定著建筑的整體風格，也是決定開發商取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現是建筑設計前期相當重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能。一年來，通過對警備區招待所，某大廈附屬天橋，忘憂谷賓館和某雙拼別墅的效果圖制作，我能熟練的掌握3dma，photoshop等設計軟件，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對于大型的商業建筑和小區的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學習和實踐。
方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用，經濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設計，在xx、xx等平面方案的設計中，我跟隨設計組的領導一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務。與此期間，受領導重托，我還獨立完成了警備區招待所，某雙拼別墅和百貨大樓的平立面方案設計。
半年工作總結13
20xx年上半年，我主要從事的是……工作。回顧這半年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作，現將工作情況總結如下：
一、日常整理與匯報工作。作為辦公室中最早介入……的工作人員，我清醒地認識到，日常資料的整理與匯報對理順思路、推進工作的重要性。……對……等方面的要求十分復雜，相應的資料獲取、整理、提煉和定稿工作千頭萬緒。面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，冷靜處理各項事務，力求準確、避免疏漏和差錯。
二、文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的.記錄、整理和會議紀要提煉。配合領導對相關決定進行進一步補充和完善，及時傳達有關會議、文件和批示的精神。 三、做好各種會議的后勤服務工作。半年來，共召開了2次……會議，3次……調度會議，認真落實好各種會議的會前準備、資料整理工作，并做好會議的記錄與紀要。
四、存在的問題和今后努力方向。半年來，通過不斷的學習與積累，我有了一定的進步，在協調辦事能力、文字表達能力等方面都有了很大的提高，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，參加工作時間不長，經驗不足，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做得不夠細，想問題過于簡單，考慮不夠周全;第三，理論水平不能很好地適應工作的要求。
在接下來的半年里，我會盡快投入到原來的本職工作中，努力做到：第一，迅速轉換角色、適應崗位，努力做好自己的本職工作;第二，加強學習，拓寬知識面，努力學習政治理論知識和相關業務知識;第三，多向同事學習，與同事積極配合，愛崗敬業，踏實工作;第四，提高責任意識，積極發揮主觀能動性，力爭取得更大的工作成績。
半年工作總結14
20xx年下半年月藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態開展工作，現將工作情況總結如下 ：
一、藥品質量管理工作 藥品質量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫院的醫療安全與信譽， 嚴把藥品購進質量關。
（1）藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購 到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫院損失。
（2）對于購進藥品，嚴格執行藥品驗收入庫制定，對于驗收入庫藥品做到“近期先出”“先進先出。
（3）對供貨商的管理，整理供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質量保證協議書。
二、規范科室管理 ，認真搞好科室的管理工作。
（1對科室的制度、規范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的`科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
（2主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作，積極創造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發生。
（3）做好廉潔行醫、反商業 賄賂工作，樹立高尚的醫德醫風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫療領域空氣。
三、做好藥品招標采購工作，特別是在冬季到來之時，，科學儲存，合理減少庫存，少積壓，滿足臨床需求。
四、加強業務培訓 加強業務培訓， 提高從藥人員業務素質不僅是提升醫療質量減少差錯事故的 需要，也是個人發展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從 藥人員業務素質，督催從藥人員參加各種院內外培訓，鼓勵參加職稱、執業資格考試。
半年工作總結15
一、政治學習
學習多少次，學習內容，筆記檢查情況。給小章鎮王艷捐款20xx元。
二、理論學習
學習次數，學習內容，作業檢查情況，考核情況。
三、下井預檢
下溝礦預檢多少次，發現問題。蔣家河煤礦預檢多少次，發現問題。畫示意圖多少份。下井測風多少次。崔木煤礦預檢次數。
四、呼吸器佩用演練多少次，存在問題。防汛演練。
五、個人儀器維護保養多少次，小隊裝備維護保養多少次，中隊裝備維護保養多少次，檢查多少次，存在問題，處理情況。
六、色譜分析多少次，分析球膽多少個。
七、一般技術操作：操作了啥，存在問題，解決辦法。
八、儀器裝備操作，操作了啥，多少次，達到的程度，存在問題。
九、執行規章制度，遲到早退多少次，班后值班查崗多少人多少次，其他方面處理多少人多少次。
十、體能訓練多少天，多少次，項目，考核，合格人數。隊列訓練，多少次，科目，考核情況。
十一、安全技術工作，做了啥，結果，出動。
十二、礦井采面安裝監護，采面回撤監護，多少班次，人次，多少天。礦井封閉工作，封閉地點，封閉多少道墻，多少天。
十三、人員工資，全隊1-6月份應發工資多少萬元，出勤多少天，入坑多少次，人均半年工資多少萬元，人均月工資多少元。
十四、材料消耗，檢定管，氫氧化鈣，電池，小隊從中隊領的裝備。
十五、衛生檢查，多少次，存在問題，處理結果。
十六、各種記錄，填寫次數，規范程序。
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