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稅收管理員個人總結（通用11篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的稅收管理員個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
稅收管理員個人總結 1
在領導和同事的關心下，我已逐漸適應了新的工作，也順利融入這個新的大家庭，現將回顧近兩年來的工作、學習情況，作如下個人總結。
一、在政治思想學習方面：近兩年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在工作中堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精神實質，把十八大精神落實到各項具體工作中去，為推動事業和地方經濟社會又好又快地發展，為實現黨的十八大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是。在政治上始終和黨中央保持高度一致，我始終以一個公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，取別人之長，補自己之短，不斷充實和完善自己。
二、在稅收工作學習方面：我嚴格遵守局里各項規章制度，服從安排，認真工作，積極學習相關業務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結合，不管在征管科或是稅源一科，都比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、完成每月市局下發風險監控的反饋，
2、完成每月區局風險分析，
3、完成各項基礎性風險監控分析，
4、完成領導交辦的各項臨時工作。
三、近兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的`不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
四、結合自己工作上存在的不足，展望新一年的工作計劃，我認為，學習始終是第一要務。不管政治理論還是業務技能，都要切實做到向書本學、向同事學、向實踐學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態度，戒驕戒躁，以積極飽滿的工作狀態，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份滿意的答卷！
稅收管理員個人總結 2
20xx年4月是全國第二十個稅收宣傳月，我所按照縣局的統一部署緊緊圍繞“稅收、發展、民生”的宣傳主題，以“緊貼稅收、緊貼服務、緊貼民生”為主要導向，加強領導，精心謀劃，周密部署，突出重點，將稅收宣傳月活動與“百人進千企”活動緊密結合，認真組織開展了一系列豐富多彩、特色鮮明、富有成效的稅收宣傳活動，保護納稅人的合法權益，營造良好的稅收環境，提升地稅部門社會形象，弘揚地稅文化起到了積極作用。現將本次稅收宣傳月活動的開展情況總結如下：
一、積極謀劃、精心組織
為扎實有效地開展20xx年稅收宣傳月活動，根據縣局的統一安排和要求，稅務所結合工作實際，成立了由所長董會平同志擔任組長的稅收宣傳月活動領導小組。確保人員、經費、項目落實；及時下發活動工作安排指導各征管小組開展稅收宣傳活動，保證稅收宣傳月活動有條不紊，扎實推進。圍繞“稅收、發展、民生”的主題，組織安況，和納稅戶探討了“依法誠信納稅”對企業發展和社會進步的促進作用，與企業負責人簽訂《廉政公約》，接受納稅人監督。誠懇征求對地稅部門在規范執法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優化稅收環境等方面的意見和建議。
開展“稅企結對子”活動。深入走訪轄區企業和個體工商戶。由所長帶隊，分為兩個走訪組，共走訪企業和個體工商戶21戶，重點為宣傳稅收政策，了解企業經營狀況，幫助企業解決稅收工作中的難點問題，密切稅企關系。
二、突出重點、成效顯著
宣傳月活動中，中村稅務所始終把爭取黨政和相關部門的大力支持、納稅人的密切配合作為開展活動的有力支撐。堅持圍繞中心，突出重點，把稅收宣傳與地稅工作會議精神結合起來，與地稅文化建設結合起來，取得了積極成效。通過稅收宣傳月活動，全所稅干增強了稅收宣傳活動創新求實意識，“稅收促進發展，發展改善民生”的觀念進一步深入人心，納稅人學習稅法，參與稅收宣傳活動的自覺性、主動性穩步提高，主動依法納稅的意識逐漸增強，社會各界對稅收知識有了更進一步的了解，對稅務部門的工作也有了更多的關心和支持，為營造一個良好的稅收環境和氛圍起到了有力的促進作用。依法治稅是一項長期而又艱巨的系統工作，而稅收宣傳又是依法治稅的`一個永恒話題。為此，我所既注重開展好宣傳月的每一項活動，又立足長遠，抓好常年性的宣傳計劃和實施，使稅收宣傳工作真正做到深入持久、堅持不懈。在具體安排上，我所除在宣傳月集中開展有聲勢的活動項目外，根據全年度各個階段地稅工作的目標和主要任務，有針對性地將不同時段的宣傳主題和內容作了安排，形成了季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點，全年內容不重復，緊扣中心促工作的格局。
我所今年宣傳月活動雖然取得了一定成效，但與稅收工作發展需要相比，與上級的要求相比，還有一定差距。根據縣局的統一安排，稅收宣傳月活動還有一些項目正在進行。我所下一步稅收宣傳將緊緊圍繞地稅中心工作，按照上級的統一部署，進一步探索促進稅收宣傳工作經常化、規范化的長效機制，積極開展“百人進千企”、“稅企結對子”活動，創新謀劃，精心組織，力求多出成果，充分展示山陽地稅的良好形象
稅收管理員個人總結 3
一年來，外稅股全體干部在區局、分局的正確領導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務，務實創新，真抓實干，取得了明顯的工作成效。
一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長。
20xx年全區外資企業共完成稅收收入70886.36萬元（含免抵調庫數28673.56萬元），凈入庫稅收收入42212.8萬元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬元，外企所得稅入庫9960.7萬元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區涉外稅收收入占到全區國稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個百分點，凈入庫數占全區國稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個百分點，涉外稅收收入已經成為我區國稅收入的主要來源；二涉外稅收收入的增幅高于全區國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區涉外稅收收入（凈入庫）同比增長了37.65%，比全區國稅收入（凈入庫）平均增幅高出了14.47個百分點，比全市涉外稅收收入（凈入庫）平均增幅高出了6.92個百分點，涉外稅收收入正在成為我區國稅收入的增長點；三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長既我區外型經濟健康快速發展、稅源增加的結果（20xx年全區實現涉外銷售3035201萬元，增長48.38%，其中應稅銷售20xx年192萬元，增長39.26%，出口免抵退銷售1019010萬元，增長70.48%），也是外稅干部強化管理、開拓創新、艱苦努力的結果。一年來，外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業稅源監控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實效、稅收征管基礎工作得到進一步加強
1、進一步完善責任區管理員制度，優化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實；同時結合分局人員調整對責任區進行了重新合理劃分，全面落實責任制度，優化稅收管理員之間的'銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進了企業如實準確的申報，大力清理欠稅，征管質量得到了提高，實現了全年月月無新欠的年初目標。
3、實行分類管理，加強重點稅源監控，抓住稅收收入的主動脈，20xx年我們繼續將重點稅源戶納入了大企業管理軟件進行專業化、精細化管理，同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業、不同區域的納稅人實行分級分類管理，有效地提升了稅源監控水平，同時防范了企業稅收風險。
三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領先地位，從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高，20xx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元，比05年增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調研和審批，加強所得稅優惠政策的調研，發揮好政策的導向作用。通過對政策的調研，嚴格把好審批關，用足用好優惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業獲利年度3戶，發現1戶企業通過關聯企業調節利潤重復享受“兩免三減半”優惠，補征所得稅10多萬元。事后管理強化監督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調查，對企業實際的經營狀況和所得稅法的執行情況進行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質量和效率。全區409戶外資企業參加了20xx年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業進行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務機關對201戶企業進行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優勝單位、報表及基礎數據優勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。20xx年全區共開具售付匯證明289份，入庫外國企業所得稅346萬元。
四、措施扎實，大企業專業化管理水平有所提升。
20xx年，外稅股更新理念、開拓進取、扎實工作，大企業管理工作取得突破性的成績，一是健全制度、優化機制，大企業管理各項工作有序開展。根據市局制定的《進一步深化涉外大企業管理的工作意見》，建立了對大企業的三級管理機制，管理員、股長、分局長各司其職，大企業管理工作較好地開展起來。二是擴大范圍、加大力度、大企業管理面進一步得到提高。根據市局要求20xx年我們將大企業管理戶數由05年度的20戶增加到了25戶，在大企業管理戶數的增加和調整過程中，我們認真對企業數據的整理和分析，做到大企業的基礎信息收集完整。三是抓住重點、點面結合，大企業稅收收入穩步增長，全年25戶大企業完成涉外稅收20769萬元，比同期增長38.4%，占全區外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個百分點；四是強化監控、精細管理、大企業稅收管理水平得到提高，在對大企業的稅源監控方面，我們通過每月采集企業的水電煤等能耗指標，采集企業每月主要產品銷售情況和主要原材料、產成品情況表，分析企業的投入產出情況，加強了對企業的實時監控，涉外大企業的稅收管理水平明顯提高，各項征管質量指標保持較高水平，涉外大企業連續12個月的準期申報率、入庫率都達100%，盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風險，大企業的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業專業化管理大大加強了稅企溝通，加深了稅收管理員對企業的全面了解。調查、巡查、協查、納稅評估、涉外稅務審計等日常管理手段的有機結合和運用，有效地幫助企業理解和遵從稅法，降低了企業的稅收風險。20xx年涉外大企業沒有發生偷、逃、騙稅案件。
五、服務經濟、為xx區外向型經濟作出新貢獻。
樹立為外向型經濟服務的觀念，全面落實各項稅收優惠政策。20xx年上報批準1戶企業享受“雙密企業”優惠政策、1戶企業享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優惠、3戶企業享受延長三年減半優惠；為5戶企業辦理再投資退稅530萬元，形成新增注冊資本460萬美元；為5戶外資企業上報審批采購國產設備抵免所得稅564萬元。為企業發展增添了后勁。確立“客戶化服務”理念，大力優化納稅服務。通過采取各種有效措施，大力加強職能性服務、權益性服務和程序性服務。
六、加強培訓，外稅干部隊伍整體素質有了提高。
一年來，外稅股進一步深化學習型組織創建活動，鼓勵干部通過學習提高自身素質，以提高外稅干部的業務素質為目的，積極為干部爭取培訓機會，20xx年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓，并不斷組織全體干部不斷學習稅收新知識，熟悉新業務，不斷提高干部的業務水平，有效地保證了服務質量。同時通過參加xx市外稅處編譯《國際稅收動態》等復合型人才基地的培訓活動提高干部自身學習和業務能力，并為干部創造了學習應用的機會。形成了以理論學習為基礎、學用結合的共識，實現了學習與工作的良性互動，外稅干部的綜合素質有了進一步的提高。
七、明年工作設想。
1、繼續以組織收入為中心，堅持依法征收，做到應收盡收，堅決不收過頭稅。加強稅收收入分析及預測，優化稅收收入結構和質量。
2、對照《稅收管理員業務手冊》進一步完善稅務管理責任區管理制度，明確管理職責，落實崗位責任，進一步完善征管制度，夯實征管基礎，強化稅源監管，提高科學化、精細化、專業化管理水平。
3、繼續做好涉外大企業管理工作，確保稅收收入重點。提高對跨國公司稅收管理重要性的認識，積極探索跨國公司的稅收管理辦法，促使跨國公司稅收管理有突破。
4、進一步健全和完善所得稅管理機制，既加強外企所得稅的稅源監控，確保20xx年所得稅繼續增長，又確保及時兌現各類稅收優惠政策。為地方財政收入作出貢獻。
5、加強隊伍建設，提高納稅服務質量，在現有基礎上繼續高度重視學習型組織的建設，通過學習來促進工作水平的提高。同時要以“客戶化服務”為理念，加大對納稅人的服務力度，加強征納雙方的協調與溝通，融洽征納關系，提高管理和服務水平。
稅收管理員個人總結 4
4月份，我所按照縣局的部署，認真研讀20XX年稅收宣傳月活動方案，組織開展了以“稅收發展民生”為主題的第21個稅收宣傳月活動。現將宣傳月活動情況報告如下：
一、加強領導，精心組織。
為加強對稅收宣傳月各項活動的組織、領導、協調，我所成立了以所長閆偉為組長的稅收宣傳月活動領導小組，制定了具體的實施方案，全體干部積極參與，達成共識，充分認識到稅收宣傳是稅收工作的有機組成部分，是征管改革新形勢下密切稅企關系的有效手段，是我所的一項重要業務工作，因而大家對此項宣傳活動做到高度重視，進一步明確責任，加強配合，形成合力，確保了稅收宣傳月活動項目、人員的落實。
二、開展豐富多彩的稅收宣傳活動。
我所著眼于營造正確的輿論導向，加強稅法遵從度方面的宣傳。為確保今年的宣傳月活動多層次、全方位地開展好，我們緊緊結合本地實際，做到宣傳內容和效果的“四個到位”。一是大力宣傳了稅收“取之于民，用之于民”的本質。爭取了廣大納稅人對稅收的理解和支持，從而提高稅法遵從度的宣傳，在全社會形成“依法誠信征稅與依法誠信納稅”的雙贏互動效應。二是大力宣傳了有關稅收優惠政策。將各種稅收優惠政策宣傳到位，以便納稅人能夠更加及時、更加準確地掌握和運用有關稅收優惠政策，最大限度地發揮稅收優惠政策的扶持效能。三是大力宣傳了稅收服務。主要是把地稅部門在項目支持、政策扶持、法制保障、優化服務等方面的具體服務措施宣傳到位，讓納稅人享受到全方位、高質量、個性化的稅收服務。四是大力宣傳典型人物事跡。開展“誠信納稅戶”的授牌活動。使廣大納稅人自覺增強了誠信納稅的道德觀念，也鼓勵了納稅先進，鞭笞了后進。
1、加強稅收法律知識的普及。積極組織企業及稅收工作人員參加縣局開展的稅收講座，開展稅收法律的學習和普及活動，使得每一位納稅人懂得稅收法律法規，進一步強化自己依法納稅的意識，規范納稅行為。
2、開展“誠信納稅戶”的授牌活動。我所客觀公正地評估納稅人的'信譽度，在全鎮企業及個體工商戶中開展了“誠信納稅戶”評選活動。評選標準是：對20XX年1月至今納稅情況良好、無催報催繳現象且無拖欠稅款情況，無偷、逃、騙、抗稅行為發生，使用發票無違法違規記錄等條件的個體經營戶授予“誠信納稅戶”的牌子。并以此為契機，為誠信納稅戶上門進行了稅收政策的輔導并贈送了有關涉稅資料，使廣大納稅人自覺增強了誠信納稅的道德觀念，同時，也鼓勵了納稅先進，鞭笞了后進，一些此次沒有被授牌的個體戶紛紛表示今后要誠信納稅，爭取早日成為“誠信納稅戶”。
3、在城區主要街道紅旗路懸掛了寫有“誠信納稅，利國利民”等八條宣傳標語的橫幅，組織宣傳車隊，深入群眾宣講稅收知識，并且與李莊鎮中心小學合作，發動兒童們繪制了一幅幅色彩鮮明、生動活潑充滿童真童趣的稅法宣傳畫，吸引了廣大市民的駐足觀看，繼而營造了聲勢浩大的宣傳氛圍。
4、開展稅教共建活動。發動學生們爭做“小小稅法宣傳員”，分局干部還經常性地向學生們進行稅收知識的宣傳和輔導，培養小公民從小就樹立“誠信納稅”的意識，并通過他們將稅收知識向周圍環境輻射。分局干部和稅校學生還利用節假日到織里童裝市場開展了稅收宣傳活動，進行稅收知識的解答和政策的咨詢，受到了經營者們的普遍歡迎。
5、開展了彩鈴伴我宣稅法活動。我所與移動聯通公司合作，他們創造性地將傳統電話回鈴聲與稅法宣傳相結合，制作推出了稅收電話宣傳彩鈴，在我所工作人員手機以及辦公電話上使用，宣傳方式新穎，產生了積極的社會效應，受到了廣大納稅人的一致好評。
這次稅收宣傳月活動突出重點、注重實效，圍繞全國稅收宣傳月主題和上級部門工作思路，通過全體人員的積極努力，在全鎮范圍內營造起了濃厚的稅收宣傳氛圍。這次宣傳活動突出了納稅人關心的稅法、稅收政策和辦稅服務的內容，突出了我局品牌宣傳項目，突出了豐富多彩形式新穎的稅收宣傳形式；贏得了納稅人的理解和信任，贏得了地稅部門良好的品牌形象，贏得了和諧的稅企征納關系。第二十一個稅收宣傳月的活動雖然已經結束，但我們堅信稅收宣傳活動將是一項常抓不懈、持之以恒的工作。我所將在總結和借鑒多年來的稅收宣傳月活動經驗的基礎上，在今后的稅收宣傳中努力做到三個結合：一是宣傳同社會各界、廣大納稅人宣傳相結合，創造條件，讓他們參與稅收宣傳，營造全社會共同宣傳稅收的濃厚氛圍；二是要把稅收宣傳活動作為稅收工作的一個重要部分來抓，做到長流水，不斷線，富有成效，努力增強全社會的稅收法制觀念；三是稅收宣傳與實際征管工作相結合，做到相互結合，相互促進。在今后的稅收宣傳工作中，我所將繼續以創新理念謀稅收宣傳之策，以務實理念行稅收宣傳之實，讓我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破，讓稅收宣傳工作在稅收征管中發揮更大更好的作用。
稅收管理員個人總結 5
一、20xx年工作總結
20xx年，我局在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，堅持科學發展，深入開展“比學趕超 創先爭優”主題實踐，并以“互學互比”活動為契機，緊緊圍繞組織收入工作中心，創新思維，創新舉措，提高征管水平，優化納稅服務，深化干部隊伍建設，不斷開創永嘉國稅科學發展新局面，進一步促進了永嘉稅收的穩定增長與經濟的轉型升級。現將一年來全縣國稅工作情況報告如下：
(一)堅持科學發展，稅收收入穩定增長
20xx年，受宏觀經濟形勢以及對制造產業政策調整影響，為確保稅收收入的平穩增長，我局以優惠政策落實、收入預測準確率、征期內稅款入庫率、欠稅管理等考核指標為抓手，深入企業，全面掌握轄區內稅源稅收情況，根據行業、區域特點，建立行之有效的稅收管理模式。正確把握和處理稅收與經濟、總量與結構、增長與質量、局部與全局的關系，科學合理安排調庫資源，確保國稅收入與地方經濟協調增長。我局積極克服國內外經濟形勢嚴峻的不利因素， 20xx年全縣國稅共組織稅收入庫19.62億元，較去年同期增收1億元,同比增長5.4%，完成省核計劃95.84%。另外我局全年已審單未調庫數64235萬元。
(二)深化主題教育，干部隊伍穩定順暢
根據市局開展的“進村入企、服務基層”大走訪活動和縣委開展的“解放思想、轉變作風、助推發展”等主題實踐活動的要求，從3月開始，縣局領導帶頭深入到企業進行走訪、調研，截止目前，共走訪企業1127戶。在全局范圍內開展以“四德教育”為主題的演講活動，充分發揮身邊典型的榜樣力量，激勵干部團結奮進。狠抓隊伍教育培訓不放松，抓好政治思想教育，利用各種機會邀請縣紀委、縣檢察院領導及時開展警示教育，增強拒腐防變能力。通過這一系列的工作開展，進一步加強了干部隊伍的凝聚力和向心力建設。20xx年我局作為永嘉縣典型被評為“溫州市廉政文化進機關示范點單位”。
(三)不斷改革創新，征管工作卓有成效
理順稅收征管流程，進一步方便納稅人，自5月2日起將部分職能下放到辦稅服務廳，加強審批職能調整后的宣傳，利用各種途徑及時向納稅人進行告知，有效地簡化了辦稅流程，同時推行“服務廳中午值班制度”與“預約制度”，極大地方便了納稅人，獲得了廣大納稅人的好評。利用績效評價系統按月進行工作人員績效考核，提升了服務能力和工作效率。加強非居民企業股權轉讓稅收工作，加強與外經、外管等部門溝通，及時掌握非居民企業股權轉讓情況，結合納稅評估及涉外審計，做好案頭審核，重點審核轉讓協議內容是否真實、轉讓價格是否合理、附列資料是否完整，充分發揮稅務稽查監督、懲處、教育和促管的基本職能，將稅收日常稽查、專項稽查和專案稽查有機地結合起來，加大對涉稅違法案件的查處力度，進一步遏制重大涉稅違法案件的發生和蔓延。
(四)優化稅收服務，促進發展盡心盡力
落實有利于浙商創業創新政策措施，幫助企業開展納稅輔導。開展分類服務，對年納稅在500萬元以上的大企業，成立專門小組提供高層次的專業化、個性化服務。緊緊圍繞經濟社會發展大局，不折不扣落實各項稅收優惠政策。圍繞市局出臺的《關于支持實體經濟發展的實施意見》、《落實“扶工興貿”實施意見》等文件積極幫扶全縣企業發展，溫州廣播電臺“溫州新聞聯播”欄目、永嘉電視臺五期、《今日永嘉》報紙八期對我局在落實稅收政策支持經濟發展等方面的先進做法和經營進行了宣傳報道。同時配合市局做好在《溫州日報》的專欄宣傳。做好標準化辦稅服務廳建設，開展“綜合辦稅服務廳建設”管理創新項目的創建，進一步完善辦稅大廳服務體系。拓展宣傳渠道，通過“稅收現場咨詢”、“企業報稅收宣傳專版”、“稅企攜手登山”、“LED顯示屏”、“網絡在線交流”等方式開展了稅收宣傳。全年全縣累計落實各類稅收優惠減免退稅5372.62萬元，辦理出口退(免)稅3.97億元，抵扣固定資產進項稅額8150萬元。
(五)加強部門協作，“營改增”試點順利推進
一是順利完成試點納稅人信息接收、確認工作。積極與縣地稅局溝通，對接收到的納稅人逐戶進行調查核實，經確認屬于“營改增”納稅人812戶，其中一般納稅人31戶。對這部分納稅人按規定做好納稅人稅務登記證換證、信息補錄工作，依法納入國稅戶管。
二是有計劃組織開展宣傳、培訓工作，通過永嘉電視臺、今日永嘉、國稅內外網、辦稅服務廳等設立專欄、專窗、專線、專刊、專報開展了“營改增”專題宣傳，在媒體上陸續完成了試點公告、政策解讀等宣傳報道。分層分批對稅務干部和試點納稅人就營改增政策、發票使用管理、納稅申報開票、貨運系統操作等內容有針對性地開展專題培訓，切實提高了稅務人員服務水平，幫助納稅人能夠順利地完成稅制過渡。
三是做好試點納稅人征管業務銜接工作。根據試點納稅人所屬行業和經營情況，做好發票票種核定、稅種登記、一戶通協議簽訂工作;對符合一般認定標準的31戶納稅人，按規定認定為一般納稅人。
二、20xx年工作思路
20xx年我局將根據省局和市局的總體部署，結合永嘉國稅的工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大會議精神，深入學習實踐科學發展觀，堅持“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨，突出重點，務實創新，努力完成各項稅收任務，不斷開創永嘉國稅科學發展新局面，為“十二五”時期全縣經濟平穩較快發展作出新的貢獻。
按照上述總體要求，20xx年，我局的工作目標就是實現“六個好”：
(一)保質保量組織好稅收收入
堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，努力實現國稅收入與經濟協調增長。
1、加強稅收經濟聯動分析。宏觀上要充分利用統計、經貿等部門提供的第三方經濟數據，開展主要稅種、主要行業稅收與相關經濟指標關聯分析;微觀上重點做好產業結構稅收與區域結構稅收相結合的“條狀到底、塊狀到邊”的稅源結構分析，實現稅收分析與地方經濟發展相接軌。
2、努力提升稅收收入質量。科學判斷和準確把握組織收入形勢，強化收入調度，科學安排免抵調庫，根據入庫進度及時采取針對性措施，確保收入預期目標順利實現。
(二)依法行政創建好稅收環境
倡導“平等尊重、陽光規范”的執法理念，強化執法監督，加強稅收宣傳，規范經濟秩序，營造良好稅收環境。
1、深入做好依法行政創建工作。在現有的工作基礎上，積極爭創20xx年省級、市級依法行政示范單位。進一步完善依法行政考核相關制度建設，突出前瞻性、規范性和可操作性，加強量化指標運用，并加強依法行政考核與工作目標綜合考核的銜接結合，加大督查考核力度，促進各項依法行政目標任務執行落實。
2、強化執法監督。深入運行“浙江國稅基層單位稅收執法風險管理信息系統”，認真貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規定》，加強日常稅收執法監督，不斷提升干部依法行政能力，爭取達到干部稅務執法零過錯的目標。
3、加強稅收宣傳。立足稅收工作全局，增強稅收宣傳針對性和實效性。加強與新聞媒體的聯系，強化稅收新聞宣傳。廣泛開展稅收宣傳月活動，開展形式新穎、內容豐富的專題活動，擴大稅收宣傳月活動輻射面。加強國稅網站建設，對網站內容及時進行更新。認真開展“六五”普法工作，組織開展稅收普法宣傳活動。
4、規范稅收秩序。進一步加強和完善稽查工作管理，督促抓好稽查相關工作制度的落實，有序開展各類涉稅案件的查處，打擊涉稅違法行為，維護稅法尊嚴和納稅人合法利益，提高納稅人的稅法遵從度，維護稅法的公正、公平的市場經濟秩序。
(三)發揮職能服務好經濟發展
倡導“您的需要就是我的行動，您的滿意就是我的.目標”的服務理念，落實稅收政策，創新服務手段，發揮參謀作用，提升服務經濟水平。
1、全面落實稅收政策。加大稅收優惠政策宣傳力度，幫助企業用足用好各項政策。繼續落實好扶工興貿、支持實體經濟發展的各項稅收政策，深入開展稅收政策效應的分析評估，完善管理措施。全面貫徹落實國家出口退稅政策，優化退稅流程，準確及時辦理退稅，不斷提高退稅服務水平。
2、創新納稅服務舉措。全面開展納稅服務績效評價體系建設，建立“大服務”工作格局。在做好標準化辦稅服務廳建設的基礎上，進一步完善和推廣“綜合辦稅服務廳建設”管理創新項目，提升辦稅服務廳綜合服務功能。進一步完善納稅服務投訴處理機制，建立稅收爭議化解機制，防止和制止侵害納稅人權益的行為發生。
3、積極發揮參謀作用。注重對稅收政策與國稅工作的宣傳和調研，建立健全與政府及有關職能部門的溝通機制，主動、及時分析本地經濟稅源情況和增減原因分析，為地方經濟發展提供科學合理的意見和建議，為地方政府決策當好參謀。
(四)科學精細提升好稅收管理
圍繞信息化、專業化要求，實施信息管稅，夯實征管基礎，拓展稅源專業化管理，促進稅收科學管理。
1、完善稅源專業化管理體系。根據省局稅源專業化管理的要求，加強稅源管理科室團隊建設，實施團隊式稅源基礎管理和納稅評估工作。理順稅源專業化管理程序，科學劃分重點稅源和一般稅源，實施基礎管理和專業化管理，實現“管戶”到“管事”的轉變。
2、深化信息管稅。加強數據管理，充分利用網絡發票數據、股權交易信息、電力信息等各種信息，不斷提高信息管稅水平。深化網絡發票綜合應用，擴大增值稅普通發票網上開票覆蓋面，做好重點行業普通發票稅前扣除的驗證工作。
3、加強各稅種管理。嚴格實施增值稅納稅人認定標準，特別是在“營改增”行業，要高度重視在試點過程中可能出現的虛開增值稅專用發票、虛增增值稅進項稅額、隱瞞增值稅銷售收入等情況。完善所得稅分類管理，加強一般查賬征收企業管理和核定征收管理。做好“個轉企”工程各項工作，鼓勵個體工商戶做強做大，培育穩定增長的稅源。
(五)國稅文化營造好工作氛圍
1、加強國稅文化建設。深入推進國稅文化建設，著力打造文化精品項目，引導和培育國稅干部健康向上的興趣愛好和精神追求，繼續深入開展“四德”教育，增強干部職工的奉獻意識和敬業精神。進一步發揮工會、團委和婦委等群團組織的橋梁紐帶作用，廣泛開展各類文體活動。進一步完善干部職工關愛制度，讓干部感受國稅大集體的溫暖。
2、深化文明創建。鞏固文明單位創建成果，深化國稅系統精神文明創建工作，縣局積極開展省級文明單位創建，納稅服務科開展市級巾幗示范崗創建，爭取在創建方式和載體等方面有所創新，創建工作再上臺階。以創先爭優活動為契機，繼續開展樹標桿活動，引導干部職工始終保持積極進取、樂觀向上的精神狀態。
3、加強內部行政能力建設。狠抓市局確定的重點工作項目的落實，在有排名的項目中力爭上游。進一步做好基建項目建設，抓好基建的預算執行進度，爭取按計劃完成大樓的主體工程建設。強化輿情監控，完善輿情應急處置預案，做到快速反應，正面引導，及時處置，維護國稅良好形象。
(六)以人為本建設好干部隊伍
不斷提升干部素質，調動干部積極性，確保干部隊伍平安，激發國稅創造力。
1、加強干部教育培訓。制訂教育培訓工作計劃，加大培訓項目籌劃和實施工作力度。利用網絡教育平臺強化干部的業務培訓，并采用學分制的方法檢驗培訓效果。結合工作實際和崗位特點強化實踐鍛煉，大力提高干部素質。
2、推進思想政治建設。認真研究總結新形勢下思想政治工作的特點和規律，有針對性地做好干部職工思想政治工作，維護隊伍和諧穩定。在各支部中開展黨員志愿者服務，開展黨員“政治生日”活動、“扶殘助殘、愛心結對”活動，進一步健全黨內關愛幫扶機制，切實幫助困難黨員解決實際問題。
3、加強黨風廉政建設。深入開展明察暗訪，建立作風建設的長效機制，積極開展“勤廉國稅”創建工作，加強行風督察力度，切實改善干部勞動紀律，整治慵懶散現象，進一步改進干部的工作作風。
4、完善干部隊伍成長機制。加強中層以上干部管理，提高中層干部綜合能力，更好發揮中層干部的中堅力量作用。進一步健全干部激勵機制，加強干部輪崗力度，提升隊伍整體活力。加強年輕干部的培養，實施年輕干部與業務骨干、專業人才的結對幫扶，促進年輕干部迅速成長。
稅收管理員個人總結 6
一、檢查背景和目標
本次稅收檢查旨在確保企業合規，提高企業稅收管理效率，防止潛在的稅收風險。我們的檢查范圍涵蓋了企業的財務報表、納稅申報和實際經營活動等方面。
二、檢查內容和方法
1.財務報表分析：我們對企業的資產負債表、利潤表和現金流量表進行了詳細的分析，以確保其準確性。
2.納稅申報檢查：我們對企業的納稅申報進行了逐項核實，以確保其合規性。
3.實際經營活動檢查：我們對企業的實際經營活動進行了全面的審查，以確保其合規性。
4.數據分析：我們運用數據分析工具，對企業的財務數據進行了深入的挖掘，以發現潛在的問題。
三、檢查結果
1.財務報表問題：我們發現企業的資產負債表和現金流量表存在一些錯誤和遺漏，需要及時修正。
2.納稅申報問題：我們發現企業的納稅申報存在一些不準確和遺漏的'地方，需要及時修正。
3.實際經營活動問題：我們發現企業的實際經營活動存在一些不合規的地方，需要及時修正。
四、結論和建議
1.企業應加強對財務報表和納稅申報的審核，以確保其準確性和合規性。
2.企業應加強對實際經營活動的監督，以確保其合規性。
3.企業應加強與稅務機關的溝通，及時了解相關稅收政策的變化，以避免潛在的稅收風險。
五、附件
1.財務報表分析報告
2.納稅申報檢查報告
3.實際經營活動檢查報告
六、參考標準
1.《中華人民共和國稅收征管法》
2.《企業所得稅稅法》
3.《增值稅稅法》
4.《企業會計準則》
稅收管理員個人總結 7
20XX年，國家稅務總局樂平市稅務局按照中共中央、國務院印發的《法治政府建設實施綱要（20XX-20XX年）》、國家稅務總局印發的《“十三五”時期稅務系統全面推進依法治稅工作規劃》和省局、景德鎮市局相關文件要求，堅持依法行政、依法治稅、推進改革、服務發展，全面推進稅收法治建設，防范稅收執法風險，提升依法治稅能力水平，現將主要工作情況作如下總結：
一、依法全面履行稅收工作職能
（一）依法治稅抓好組織收入。面對新的經濟下行壓力，嚴格落實組織收入原則。堅持綜合發力、精準施策、精細到位，做到“解經濟之困、減企業之負、增民生之福、保發展之穩”。按照總局“三個務必、三個堅決”、省局“八個不”的要求，應收盡收、應減盡減，嚴防出現收過頭稅、引稅、提前預收、虛收空轉、異常入庫等現象。20XX年，我局組織入庫計劃口徑稅收收入366171萬元，同比增收7713萬元，增長2％。組織入庫財政口徑稅收收入381176萬元，同比增收8249萬元，增長2％。順利實現奮斗目標。
（二）落實各項稅收優惠政策。20XX年，共為企業減免稅金61868.34萬元。其中：鼓勵高新技術減免18664.72萬元，為資源綜合利用企業辦理即征即退增值稅4416.55萬元，改善民生減免7634.97萬元，促進小微企業發展減免12263.88萬元，支持三農減免2591.23萬元，支持文化教育體育減免549.63萬元，支持其他各項事業15446.42萬元。保障減稅降費紅利落實落袋，成立減稅降費工作領導小組，對標對表，掛圖作戰，扎實開展第三方借減稅降費服務巧立名目亂收費行為專項排查整治，聯動推進政策落地。20XX年，共計減稅降費40522.31萬元。
（三）大力推進法治政府建設。推動政府職能依法全面履行，行政決策科學民主合法，法律法規嚴格公正實施。嚴格落實行政許可、行政處罰相關工作，嚴格按照國家稅務總局78號、省局14號文件要求，協調征管部門組織開展稅收業務協調會，進一步細化丟失發票、未按期申報等稅收違法事項行政處罰明細標準，提升稅收治理精準度。
（四）突出重點提升征管服務質量。一是抓好“夯基礎、立規范、防風險、促落實”。針對省局強基固本督導組7月份在我局調研發現的118個問題，迅速成立整改工作領導小組，制定方案，落實責任，確保逐項整改落實。9月份局領導班子成員帶頭深入基層一線“回頭看”，并形成調研報告，著力在推動建章立制、構建長效機制上再下功夫。二是打好“降成本、優環境”組合拳。科學整合辦稅服務場所資源，辦稅服務廳9月23日整體進駐新行政服務中心，推進“四個一”辦稅，落實“不打烊”式延時服務，確保納稅人便捷、高效辦稅。展開“滴灌式”精準輔導，累計發放宣傳材料18000余份、“稅企連心卡”1035張，推出4類82條便民服務措施。
（五）服務地方經濟發展。全力融入服務全市經濟高質量轉型發展，積極貢獻稅務智慧和力量。加大人財物投入力度，積極參與全市“雙創雙修”行動，助力打好全市脫貧攻堅戰。持續深化“放管服”改革，除保留4項行政許可外，取消全部行政審批事項，按時通過“雙公示”平臺對外公布稅務行政許可。落實《納稅服務規范3.0版》要求，實行容缺受理服務，整合落實稅務“最多跑一次”和“一次不跑”清單。持續開展“便民辦稅春風行動”，大力推行納稅人免費網上申領增值稅發票，開展減稅降費、稅法和稅收政策宣傳進企業、社區、校園等活動，打造全方位、多層次的納稅服務格局。整合納稅服務資源，入駐市行政服務中心。
二、提高稅收制度建設質量
（六）規范稅務規范性文件制定程序，適時開展文件清理。根據《樂平市人民政府辦公室關于印發樂平市規范性文件清理工作實施方案的通知》樂府辦字〔20XX〕78號文件要求，對市政府（含市政府辦公室）起草的規范性文件進行全面清理。宣布失效的稅收規范性文件共3份，分別是《樂平市人民政府辦公室關于印發樂平市重點工程稅收代扣代繳實施辦法的通知》（樂府辦字〔20XX〕50號）、《樂平市人民政府辦公室關于轉發樂平市地方稅務局存量房交易申報計稅價格評估辦法的通知》（樂府辦字〔20XX〕58號）、《樂平市人民政府辦公室關于印發加強建筑安裝業和房地產業稅收征收管理意見的通知》（樂府辦字〔20XX〕181號），上述三份文件，已由《樂平市人民政府辦公室關于對加強建筑安裝業和房地產業稅收征收管理意見等三個涉稅規范性文件予以修訂的通知》（樂府辦字〔20XX〕75號）予以替代。
（七）加強內部工作制度的法治審核。為保障機構內部運轉依法依規、有序高效，同時強化對內管理、加強法治監督，市稅務局法制部門對各業務部門制定的內部工作、管理制度進行合法性審查，有效避免管理風險，助力行政管理的法制化、規范化。
三、推進依法科學民主決策
（八）堅持集體討論決定，健全依法決策機制。嚴格落實《國家稅務總局樂平市稅務局工作規則》要求，研究決定重大事項，必須經過深入調查研究和論證評估，涉及相關部門的應充分協商，涉及基層稅務機關的.應廣泛聽取意見，涉及重大納稅人權益和公眾利益、容易引發社會穩定問題的應進行風險評估，必要時采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。加強重大決策執行跟蹤與反饋，多渠道了解納稅人、社會公眾對決策實施的意見和建議，及時評估決策執行效果，確保決策機制全程依法依規。重大行政決策全部經由黨委會會議討論，在充分調查討論基礎上，嚴格執行黨委書記末尾表態制。
四、堅持嚴格規范公正文明執法
（九）推進稅務執法“三項制度”。按照《國家稅務總局景德鎮市稅務局關于優化稅務執法方式全面推行“三項制度”的通知》《國家稅務總局景德鎮市稅務局關于做好全面推行“三項制度”有關事項的通知》，明確推進“三項制度”各項具體工作和責任分工并有序落實；先后召開依法行政工作領導小組會議、局長辦公會、全系統推進“三項制度”工作動員會部署有關工作，落實日常協調指導、加強學習培訓、不斷充實人員配置和裝備保障。統一重大執法決定法制審核標準共7大類，涉及稅收強制、稅收保全、大額行政處罰、大額行政征收等內容，全年開展重大執法決定法制審核1戶。我局配置執法記錄儀7臺，計劃比照景德鎮市局模式完善籌建稅務約談室。
（十）重大稅務案件審理情況。把重大稅務案件審理作為加強內部監督制約，貫徹執法風險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規范重大稅務案件審理工作，充分發揮案件審理對稅務執法過程的監督和促進作用，有效推進我局稅收法治建設工作進程。重大稅務案件審理委員會應審盡審，各成員單位各司其職，提出負責性審理意見，依法依規形成審理決議。
五、強化權力制約和監督
（十一）切實加強內部監督，自覺接受外部監督。推動兩個責任壓緊壓實，市局黨委召開全面從嚴治黨工作會議，部署完成各項監督工作，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中進一步發揮紀檢監督作用提出了具體要求。認真執行向本級人大及其常委會報告工作制度，接受詢問和質詢制度。全年暫未收到人大及其常委會組成人員對工作提出的有關審議意見。支持人民法院依法受理行政訴訟案件，加強稅務行政應訴工作，落實第一責任人出庭應訴制度，明確尊重并執行人民法院生效裁判。落實法律顧問和公職律師與行政訴訟的有機銜接，確保法律專業人才盡早盡快參與應訴程序。
（十二）完善社會監督和輿論監督機制。拓寬信訪舉報渠道，向社會公開紀檢、納稅服務舉報投訴熱線和郵箱，進一步暢通監督舉報渠道。高度重視網絡信訪舉報，設置專人受理網絡信訪舉報，跟蹤信訪舉報辦理全過程，確保事事有回應、件件有著落。20XX年未發生網絡輿情。
六、完善權利救濟和糾紛化解機制
（十三）加強行政調解、復議、應訴、信訪管理工作。全系統調解工作人員本著“依法依規，公平公正，高效便捷”的原則，以調解形式積極妥善處理稅務爭議。規范信訪工作程序，暢通保障渠道，維護信訪秩序，依法解決群眾合理訴求。堅持信訪工作和稅收工作同謀劃、同部署、同督查，同落實。定期召開專題例會研究部署信訪工作，明確各項任務，將履職盡責情況納入年度績效考核管理內容，科學制定考核指標，確保信訪工作規范開展。全年未出現上訪事件。
七、全面推進政務公開
（十四）全面推進政務公開。高度重視政府信息公開工作，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《景德鎮市政府信息公開指南》等具體要求，依托各類平臺及時準確公布各類公開信息，努力做到公開透明、應公開盡公開，滿足社會各界和廣大納稅人了解我局政府信息需求，增加了工作透明度，促進了民主監督，密切了征納關系，發揮了政府信息公開的職能作用，較好地完成了政府信息公開工作任務。20XX年市稅務局在市政府信息公開平臺發布信息58條。
八、增強社會稅收法治觀念
（十五）提升稅務機關領導干部法治理念。建立我局領導干部學法用法制度，制定實施領導干部年度學法計劃，把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵。采取集中學習與個人自學相結合的方式，集中學習主要通過黨委會議、局務會議、依法行政工作領導小組會議會前學法和黨委理論學習中心組學習、法治講座、法治培訓等多種方式開展，全年召開各類會議集中學法3次，主要學習國家憲法、基本法律、黨內法規制度、與稅收工作密切相關的法律法規、廉政建設、預防職務犯罪方面的法律法規和政策規定，不斷提升領導干部法治理念和依法治稅能力水平。個人自學要求領導干部要圍繞學習計劃安排的內容，合理安排時間堅持自學，持之以恒，努力提高學習效果。積極開展法制專題培訓，組織收聽收看總局、省局稅收相關業務視頻培訓10期，持續提升業務能力。組織199名干部職工積極參加20XX年分類學法考試，優秀率100%。
（十六）落實“誰執法誰普法”的普法責任制。分層次、分批次組織干部進行業務培訓，督促全局干部職工學懂政策規定，學懂辦稅流程，學懂系統操作，真正做到將政策學深吃透，推動減稅降費政策迅速落地。舉辦多期面向納稅人的減稅降費政策專題培訓班，針對不同行業納稅人特點，強化減征政策宣傳培訓，舉辦了多期減稅降費政策專題培訓班，加強對納稅人和稅務人員的培訓輔導，參加培訓的納稅人達2000余人次，培訓輔導覆蓋面達100%。采取線上線下齊發力，精準輔導和上門走訪兩種形式，開展減稅降費新政策宣傳輔導工作，助力納稅人拿好“減稅降費”大禮包。一方面采取線上推送，采取納稅人學堂、稅企微信群、政務網站等方式向納稅人和繳費人推送相關稅收政策11000余條，各分局通過稅源管理微信平臺線上發送短信700多條。另一方面采取是線下發力。由局班子成員帶領業務骨干組成保障團隊在辦稅服務廳提供業務和技術現場支撐，快速有效處理各類突發事件和辦稅問題，采取“走下去”的辦法，開展點對點精準滴灌式輔導，助力企業發展。共走訪企業90余戶，發放各類減稅降費宣傳資料4000余份。
九、加強稅收法治工作隊伍建設
（十七）健全稅務機關法制機構。完善稅收執法人員管理制度。設立依法行政工作領導小組，統籌我局依法行政、稅收法治建設工作，按照《景德鎮市稅務系統法律顧問管理暫行辦法》《景德鎮市稅務系統公職律師管理暫行辦法》，內聘公職律師、外聘法律顧問各1名，為重大行政決策、重大執法決定、稅務法律救濟、法治學習培訓等事項提供法律服務。嚴格落實稅務執法資格和稅務檢查證管理制度，未取得執法資格，不得從事執法活動。
十、健全依法行政領導體制機制
（十八）加強依法行政工作領導小組建設。充分發揮市稅務局依法行政工作領導小組職能，建立健全黨委統一領導、主要領導負總責、分管領導具體負責、政策法規部門組織協調、相關部門各盡其職、齊抓共管的領導體制和工作機制。全年召開3次會議，結合“不忘初心牢記使命”主題教育，集中學習《憲法》、《公務員法》、《國家稅務總局關于修改<稅收規范性文件制定管理辦法>的決定》等內容，研究部署減稅降費、優化營商環境、推進“三項制度”等稅收法治建設重點工作，切實保障“為國聚財，為民收稅”的“初心和使命”落到實處。
（十九）樹立重視法治素養和法治能力的用人導向。充分發揮“一把手”在推進法治稅務工作中作為領導者、組織者、引領者的先鋒模范帶頭作用，帶頭學法、講法、用法、研法，引領全體稅務干部堅持學法與用法相結合，守法與執法相融合，把法治思維和法治方式內化于心，外化于行，在重大行政決策、征收管理、納稅服務、稅務稽查等工作中全面體現稅收法治精神，自覺維護稅法尊嚴和權威，促進全系統干部職工依法行政的認知能力、決策能力和執行能力得到顯著提升。把稅收法律法規作為“崗位大練兵業務大比武”的一項重要內容，檢驗督促全體干部自覺學法知法，濃厚的學法氛圍在全系統蔚然成風。健全稅務干部學法用法培訓制度，組織開展憲法和通用法律知識、稅收法律知識、廉政知識等專題培訓、網絡知識競賽等活動。持續做好新錄用人員崗前培訓、公務員初任培訓和稅收執法資格考試等工作，將學法守法用法情況作為公務員年度考核和用人導向的重要內容，以用促學、以考促學，確保稅務干部持證上崗執法、認真學法用法，不斷增強稅務干部法治觀念和法律素養。
稅收管理員個人總結 8
在本次稅收檢查中，我們重點關注了公司的稅務合規情況、申報準確性和稅務風險控制等方面。通過檢查，我們發現了一些問題和潛在風險，并提出了相應的改進建議。
一、發現的問題
1.部分員工的`個人所得稅申報不準確，存在漏報、少報等問題。
2.公司的稅務管理流程不夠完善，存在部分稅務事項的申報和審批不規范。
3.公司的稅務風險控制水平有待提高，需要加強對外部稅收法規的關注和學習。
二、改進建議
1.加強對員工的稅務培訓，確保其準確、完整地申報個人所得稅。
2.優化稅務管理流程，加強對稅務事項的審批和監督。
3.定期組織稅務風險評估，提高公司的稅務風險控制能力。
本次稅收檢查的目的是確保公司遵守稅收法規，提高財務管理水平，并為公司的未來發展提供參考。通過檢查，我們發現了一些問題和潛在風險，并提出了相應的改進建議。我們將根據改進建議，加強對員工的稅務培訓，優化稅務管理流程，提高公司的稅務風險控制能力。同時，我們將繼續加強對外部稅收法規的關注和學習，確保公司的稅務管理更加規范化和科學化。
稅收管理員個人總結 9
在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統一部署，圍繞“稅收？發展？民生”的宣傳主題，以“稅收促進發展，發展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強公民納稅意識，營造稅收法治環境，使稅收宣傳在構建和諧征納關系，為經濟社會全面、協調、可持續發展服務等方面起到了積極的促進作用。
一、圍繞主題，精心策劃，切實做好安排部署
為組織、協調好全縣地稅系統開展好xx年度稅收宣傳工作，我局專門成立了稅收宣傳領導小組，認真傳達了宣傳月活動的重要意義，在全局范圍內引起廣泛重視。我局召開了稅法宣傳會議，組織學習省、市局的部署安排，結合我局實際，就如何開展稅法宣傳、如何突出創新項目等內容進行研討。為進一步明確職責，我局及時制定了《xx縣地方稅務局xx年稅收宣傳工作方案》，對此次活動開展提出了具體要求，突出了本次宣傳月的宣傳重點和實際任務，同時，要求各分局結合當前和年度工作重點有針對性地開展宣傳活動，使稅收宣傳更好地服務于稅收征管工作。
二、突出重點，精心組織，認真開展宣傳月活動
我局緊緊圍繞當前全省經濟社會發展實際和各項地稅工作重點，突出主題，有針對性、有重點地開展宣傳，確保宣傳月活動取得新突破。我局全體干部職工就廣大民眾、納稅人關心的熱點和焦點問題所涉及到的稅費政策、稅政管理、稅收優惠等內容上，按照稅法宣傳“貼近生活、貼近百姓、貼近實際”的原則，著重突出對黨政機關、重點企業的政策宣傳，強化對納稅企業的政策輔導，采取多種措施有計劃地在轄區內開展了20xx年的稅法宣傳活動，旨在為納稅人提供優質、翔實的政策咨詢和輔導服務。
（一）突出宣傳重點，增強宣傳月活動的針對性和實效性。
一是大力宣傳各種稅收優惠政策。不僅加強了對廣大企業及下崗失業人員、大學畢業生的宣傳，還加強了對稅務干部的宣傳；不僅加強了稅收優惠政策的具體內容的宣傳，還加強了辦理優惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對企業稅收政策的宣傳。三是開展了涉農稅收優惠政策的宣傳。四是開展了稅收與發展、稅收與民生關系的宣傳。
（二）開展三項活動，把稅收宣傳月活動逐步引向深入。
一是攜手小小稅法宣傳員開展稅收宣傳月咨詢日活動。4月10日，我局在縣文化廣場設置咨詢及宣傳資料發放臺，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答稅政疑慮，采用互動機制推進宣傳咨詢日活動，對各項新出臺的相關政策進行了熱點宣傳，對群眾密切關注的鼓勵大學畢業生、農民工、下崗失業人員創業、就業稅收優惠政策進行具體指導，切實將國家現行的稅收政策深度推廣。此次活動呈現三大亮點：活動受到縣委縣政府高度重視，縣政府左副縣長親臨現場，并啟動稅收宣傳月活動；由小學生組成的小小稅收宣傳員隊伍積極參與稅法宣傳，協助工作人員開展活動；與廣大人民群眾密切互動，有獎競猜活動廣受歡迎。當日我局共散發宣傳材料二千余份，解答疑難問題四十余條，有獎競猜活動反應熱烈，共派送小禮品一百多份，稅收宣傳成效顯著。二是召開企業座談會，架起稅企“連心橋”。縣局邀請轄區內各行業納稅人代表召開了稅企征求意見座談會，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務等方面的意見和建議，了解企業生產經營狀況，圍繞解決企業發展中的困難和問題，探討為企業發展減負助力有效途徑。三是領導帶隊，組織稅收宣傳隊深入農村、企業進行宣傳。稅收宣傳月期間，我局共組織走訪企業12戶，由局領導分別帶隊，開展“一對一”稅收宣傳和服務，分別贈送稅收宣傳文化用品100件，現場辦理涉稅事宜8件，征求納稅人意見10條，提出合理化建議12條，進一步融洽了征納關系。與此同時，我局走訪了新農村建設指導點竹山鎮甘塘子村委會，向村委會捐贈礦泉水80箱，解決因旱災造成的村民飲水困難。
（三）豐富宣傳手段，積極實施稅收宣傳新舉措。
在宣傳手段上，xx縣局采取多項措施，在結合實際的同時大力創新，營造濃烈的稅收宣傳氛圍：一是要求各分局在征稅服務廳大門口懸掛稅收宣傳月標語，并分別在縣內和各鄉鎮人流較為密集的繁華地段懸掛宣傳條幅，把本次稅收宣傳活動的主題、宗旨以及最新稅收政策的變化等信息及時傳達給廣大群眾。全縣范圍內共懸掛宣傳橫幅20條，從不同的角度向全體民眾進行了稅費宣傳。二是定制了一批印有稅收宣傳標語的環保購物袋與撲克牌，在稅法咨詢日，送稅法進農村、企業活動中，向群眾發放，加強了稅收宣傳效果。三是發動小學生擔任小小稅法宣傳員參與活動，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學習稅收知識的積極性，有力的促進了中小學生從小樹立自覺納稅、納稅光榮的良好意識。
（四）完善納稅服務，拓展宣傳月活動廣度和深度。
一是進一步加強和規范辦稅服務廳咨詢服務工作，堅持在辦稅服務廳設置稅收宣傳咨詢臺，協調解決納稅人遇到的困難和問題，有效配合四項制度的深入推行，著力打造主動型稅政，為加強稅收征管工作提供服務支持；二是認真開展地方稅收大檢查和年度稅收專項檢查工作的相關宣傳活動，圍繞組織收入這一中心，以宣傳報道地稅部門依法治稅、維護公平、公正稅收環境和氛圍為主線，大力加強對稅收大檢查工作有關情況的宣傳報道工作，構建和諧征納關系；三是做好“行政效率提升年”和“干部作風改進年”活動宣傳工作，進一步推行陽光政務，加大地稅系統“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的宣傳力度，切實提升地稅行政效能，改進干部作風，努力營造一流的`稅收軟環境；四是做好全面實施“效能政府”四項制度的有關宣傳工作，縣局嚴格按照縣委、縣政府和市局的部署要求，加強了對實施“效能政府”四項制度工作的宣傳引導，進一步推動了工作落實，提高了科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平；五是繼續開展好政府信息公開工作，積極開展政務信息公開工作，通過上載縣政府政務信息網地稅欄目的方式，對xx地稅工作、稅收法律法規政策、稅收行政執法、稅收征收管理、稅收服務事項和重要稅收動態新聞進行大力宣傳和信息公開，營造良好的稅收宣傳和軟環境建設環境。
在此次稅收宣傳月活動中，通過全局上下的積極努力，在全縣范圍內營造起了濃厚的稅收宣傳氛圍。縣局切實貫徹了形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，保證了稅收宣傳的廣度和深度，同時，極好的提升了xx地稅系統形象，在密切稅企征稅關系、贏得納稅人的信任與理解，增強全社會依法誠信納稅的意識等方面，均收到顯著成效。在今后的稅收宣傳工作中，我局將繼續以創新的理念謀稅收宣傳之策，以務實的理念成稅收宣傳之果，使我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破，使稅收宣傳在稅收工作中發揮更大的作用。
稅收管理員個人總結 10
回首20xx年，有面對挑戰的不安，也有收獲技能的喜悅；有因為疏忽受到的批評，也有取得進步獲得的肯定；有疲于工作的偶爾懈怠，也有斗志昂揚的積極進取；有努力不得的失望，也有意外收獲的欣喜。總而言之，收獲的是智慧，積累的是經驗，記住的是美好。
一、20xx年工作總結
1、勤學多問，業務工作漸入正軌。“不知則問，不能則學”，抱著這樣的心態，工作交接時我仔細記錄，遇到難題時積極請教，一有閑暇時認真專研，努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規程，認真翻看學習往年賬簿，慢慢的，非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。
2、認真專注，日常工作一絲不茍。法院和公安案款的退付復審也是我的一項重要工作，我專心致志，認真核對每一筆退付的所有信息，確保案款能準確及時打到當事人賬戶，全年共完成退付筆，退付金額萬元。專戶和匯繳戶的賬戶，能做到日日和銀行對流水，筆筆和單位對確認，日清月結，勤勉謹慎，沒有出現一筆錯誤，確保了收入及時、足額繳庫。
3、熱情細致，綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干，我積極組織各項活動，我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評，“爭創巾幗文明崗”活動卓有成效，已通過縣級驗收；認真撰寫文字材料，共xx篇通訊稿在省市財政網站上發表，嚴格要求自己，工作總結等材料力求高質量；熱情為同事服務，及時上傳下達，完成各項內勤事物，力求周到細致，營造良好的工作氛圍。
4、積極主動，業余活動豐富多彩。一是加入局群眾路線實踐教育活動領導小組辦公室，認真履行監督小組工作職責，嚴
格按上級要求，建立問題整改等工作臺賬，并及時跟進完善；二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動，精心準備，勤于演練，都取得了不錯的成績。
二、存在的缺點和不足
在過去的`一年里，通過自己的努力和領導、同事的幫助，完成了一定的工作任務，取得了一定的成績，但是自己深知還存在很多問題。一是做事還比較馬虎不夠細心；二是心態比較浮躁，有時存在好大喜功的心理，不夠成熟穩重；三是業務學習不夠深入，對自己要求不夠嚴格；四是寫作水平有限，和領導的期望還存在一定的差距。
三、20xx年工作思路
1、學習應當更勤勉。“書到用時方恨少”，要端正認識，勤勉好學，把學習常態化。學習新業務時，認真細致，不遺巨細；定時關注財政信息，及時把握新動態，學習新政策；充分利用業余時間，不求晝耕夜誦、博覽群書，但求日日有書、知書達理。
2、工作應當更扎實。“千里之行，始于足下”，要一步一個腳印，踏踏實實做事。凡是工作，事無巨細都應仔細認真對待，盡職盡責，不留遺憾；日常工作，要堅持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內工作，認真細致，爭取圓滿完成，分外之事，盡心盡力，不辭勞苦。
3、做人應當更沉穩。俗話說，做事先做人。我將以新的一年為起點，戒浮躁自負，戒拖拉猶豫，戒小雞肚腸，少說話多做事，高調做事、低調做人，謙虛謹慎，沉淀智慧，不求如長江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開闊。
稅收管理員個人總結 11
一、做好全市地稅稅務信息的'收集、加工、編發和上報工作
全年共編發《地稅信息》60期，《地稅簡報》84、《地稅專報》和《情況反映》3期，《地稅政務調研》55期，發揮好信息工作為上級機關服務、為領導服務、為基層服務的作用。編發信息被省政府采用4條，省局采用47條，市委采用31條，市政府采用53條。
二、做好稅法宣傳和地稅形象宣傳工作。
今年我局以“依法誠信納稅，共建和諧社會”為主題加強稅法宣傳。開展全國稅收宣傳月活動，搞好稅收宣傳進社區、進校園、進企業活動。利用多種媒體突出宣傳年所得12萬元自行申報納稅、代征工會經費、有獎發票二次開獎改進辦法、兩稅合并等與市民生產生活密切相關的稅收政策。加大稅收案件曝光力度。全年全市地稅系統在市以上新聞媒體上稿200余篇，其中在中央電視臺、新華網、中國稅務報、中國稅務雜志等國家級媒體上播發稿件12篇，保持了較高的媒體上稿率。
三、進一步加強門戶網站建設。
我局進一步加強門戶網站建設，全力打造"電子稅務局"。新版門戶網站于4月上線，強化了查詢、咨詢、互動交流功能，為納稅人服好務。10月起開通網上申報業務，為納稅人提供高效、便捷的網上辦稅服務。12月開通網站英文版頁面，方便涉外企業及外籍納稅人。截至12月20日，訪問量突破56萬人（次），全年發布信息1200余條，在線解答納稅人咨詢2700余條，受理舉報投訴1800余起，回復局長信箱來信230件，采納網民合理化建議6條。嚴格遵守各項保密規定，保障網站安全運行和做好保密工作。
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