安環部年終工作總結（精選16篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的安環部年終工作總結，希望對大家有所幫助。
安環部年終工作總結 1
20xx年是xx安環部在安全生產管理工作上從制度化向標準化、常態化邁進的關鍵一年，也是世紀青山在安全管理工作中建立“人人有責任，事事有程序，時時有控制，環環有考核，獎懲有制度，不良有糾正”順暢流程，考核閉環的安全運轉體系的過渡年。
在公司領導的正確領導下，各生產部門車間干部、職工的大力支持和積極配合下，主要圍繞年初制定的安全目標，“安全標準化”和“環保三同時”驗收開展工作；堅持以“安全標準化”為主線，以改善安全環境質量，保障職工健康安全為出發點，著力抓工作制度健全，管理措施配套，特種設備預防，環境綜合整理，取得了自投產以來事故率最低的一年，第一次實現了公司年初制定的xx目標�，F將安環部20xx年主要安全環保工作總結及20xx年工作思路總結如下：
一、年初認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書
安環部從強化安全責任目標管理入手，認真落實安全生產責任考核指標體系，將事故起數、受傷人數、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化，全面列入安全責任目標管理，年初時分別與公司所屬xx個部門簽訂安全責任制，并要求層層分解。各生產部門共分解到xx個車間，xx個班組。通過層層分解全年安全工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。20xx年輕傷事故x起（含爐料部x起、裝備部x起、鎳鐵廠x起），工傷醫療費用為xxx元。按照xx月xx日職工人數xx人計算，工傷率控制在xxx‰，實現了年初制定的工傷事故率x的目標。
二、提前部署，按照計劃有序開展工作，確保安全環保事故在可控狀態
堅持每月x日開展安全環保例會制，總結上月安全環保工作狀態，如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環保規章制度的遵守情況、獎罰情況通報等，布置下個月及下一階段的工作。通過召集各部門、車間負責人召開安全環保例會，及時查找工作中不足，糾正安全環保工作中的偏差，修正工作績效目標，降低事故發生的可能性，保證后續工作有序開展。自開展月例會以來安全工傷事故由20xx年全年xx起，降至20xx年全年的x起，事故率下降了xx%。20xx年未發生一起環境污染事故，未因環境污染事故而停產或受到處罰，沒有因違規排放而造成環境公害。
三、建立健全安全環保管理制度臺賬，不斷提高制度的有效性
為了確保安全環保各項工作規范、有序開展，使世紀青山的安全環保制度符合性和有效性均能達到使用要求。x月份制定《xxx有限公司環境保護管理規定》及《環境保護獎罰制度》。x月份按照《xxx省“十二五”重金屬污染減排臺賬建檔技術規范》要求，建立重金屬污染減排臺賬。x月份按照《職業衛生檔案管理規范》要求，重新完善職業衛生檔案。通過不斷提高制度的有效性，確保各項驗收工作順利進行，同時也使得x月份環境、職業健康安全管理體系年度監督性審核順利通過。10-11月份建立健全公司危險廢物管理臺賬，制定《廢油暫存場所管理規定》、《廢油泄漏應急預案》、《固體廢物污染環境防治責任制度》。
四、加強日常安全隱患檢查，深化安全監管力度
安環部依據公司生產實際，根據事故發生的季節性、節前人員思想波動性等開展安全專業大檢查。20xx年開展“元旦”、“春節”、“五一”、“中秋”“十一”節前安全大檢查x次，共排查安全隱患xx條。
日常圍繞生產工藝、基礎設施、作業環境、防控手段、勞動紀律，特別是礦熱爐搶修期間交叉作業點多，高危作業面廣，現場環境艱巨等存在的薄弱環節開展安全、環保隱患排查和整改工作。發現問題定人、定時間、定措施整改。日常排查安全隱患xx條。自1月份到12月份共計整改安全隱患xx條。
通過持續不斷的安全檢查，使世紀青山安全基礎工作水平得到提高，事故防范措施得到加強，事故隱患得以消除或有效監控。
五、加強設備維護保養，提升作業人員技能，確保設備運行安全
公司投產x年來，很多生產設備進入老化病態高發期，為了確保設備正常運行及操作人員的安全，加強設備的日常安全巡檢力度。x月中旬聯系xxx起重公司的.技術人員和行車車間維修人員對xx廠140T行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。4月-11月督促裝備部聯系市質監局對公司特種設備進行年檢。對復檢中出現的問題安排人定時整改，同時要求特種設備使用單位日常加強對設備零部件及安全附件的檢查和維護保養，確保設備的正常運行。
為全面了解公司特種作業人員操作證執證情況，xx月份聯合各生產部門對公司特種作業人員證件進行排查，基本符合執證要求。同時要求公司以后招聘特種作業人員把好入口關，并將證件復印件報安環部登記備案。
針對xx礦熱爐爐渣料倉脫落事故，10-11月份對故障維修、使用頻率較多的設備進行安全巡檢，特別是因生產環境惡劣造成生銹腐蝕，縮短使用壽命的設備設施，如沖渣循環水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入重點排查范圍，發現問題及時要求所屬部門進行維修、加固。同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目逐一檢查，確保設備運行及人員操作安全，從而保障生產正常有序進行。
六、針對特殊氣候及事故，開展專項安全檢查、活動
針對2、3、11、12月份霧霾天氣，氣壓較低，霧霾散去慢，空氣不對流，安環部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區域進行實時監測，現場作業時必須x人以上，上確保職工作業環境在可控狀態。
針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發生觸電事故，x月xx日及x月由安環部牽頭聯合電氣專業技術人員對廠區移動電氣設備（特別是風機）、手持式電動工具的規范使用情況，臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業時是否嚴格按照安全用電規范要求來操作等方面進行專項檢查。
針對干燥天氣，x月份、xx月份對廠區的滅火器、消防箱內配備的水帶及水槍等消防器材的配備及使用情況進行排查，滅火器出現泄壓、漏粉現象的及時更換，確保發生緊急情況的時候，消防器材屬于可用狀態。
隨著5月份高溫天氣的來臨，為預防和控制高溫中暑現象，采購十滴水、仁丹、葡萄糖等藥品，備好高溫中暑藥，從保健措施方面來做好防中暑降溫工作。
x月份針對xxx科技員工溺水事故，安環部對公司沖渣水池及循環水池的作業平臺防護欄桿、現場坑洞、溺水應急設備等隱患進行安全專項排查，對查出的問題現場已要求水利部整改。
針對xx“xx”事故，對xx廠汽車維修區域維修人員規范作業、備品備件的擺放、現場作業環境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢查。
11-12月份針對夜間存在睡崗、脫崗，易發生工傷事故。安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況，實行第xx次發現教育為主，第x次以上發
現開始考核。從第x次抽查發現幾十人次違紀，到后面幾次甚至未發現違紀現象，進一步提高夜班生產效率，確保夜班期間安全零事故。
通過開展一系列安全專項檢查活動，可以及時發現一些潛在的問題及薄弱環節。對查出的問題及時制定有效的防控措施，進行排查、治理、整改。使管理者從心里上產生緊迫感，更清醒認識和看到工作中的不足與疏漏，時刻保持居安思危，防患于未然的空杯心態；改善公司安全生產狀況，真正將事故消滅在萌芽狀態，杜絕各類安全事故的發生。
七、加強安全環保培訓，提高安全環保意識，營造安全環保氛圍
自1月份到12月份安環部對新入廠人員、轉換崗、休長假復崗人員xx人進行公司級安全培訓。
x月xx日組織各生產部門班長以上管理人員xx人到xx市消防局參加人員密集場所消防安全培訓。
為在安全月營造一個良好的安全氛圍，結合各生產部門自身的實際，采購一些安全畫冊、光碟等教育資料，已分發給各部門，充分利用班前活動會，組織各崗位員工學習教育材料，提高安全意識和自我保護意識。
x月x日邀請xx市中醫院主任專家開展工傷醫療急救知識講座，xx人參加。7月份安環部申購電腦心肺復蘇模擬人，要求全體員工按照心肺復蘇標準設計，模擬在搶救過程中氣道是否放開，胸外按壓位置、按壓強度是否正確，人工呼吸吹入潮氣量是否足夠，對正確和錯誤的操作語言提示，員工能夠方便、有效、快速的學習心肺復蘇。通過工傷急救培訓提高公司員工的急救意識及能力。
為增強公司駕駛人員的交通安全意識和法制觀念，學會自我保護、文明駕駛，x月xx日組織xx人參加道路交通安全知識講座。
安環部年終工作總結 2
20xx年在總經理的直接領導下，各部門管理人員一直把放在首位，認真貫徹執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，基本完成了年初制訂的安全生產，但是仍然存在一些看似簡單，貌似不復雜的隱患卻未得到徹底的根除，如生產中的跑冒滴漏，員工的習慣性違章，這些安全隱患還不斷的出現，究其原因，我們認為在于部分員工對待安全生產的態度不認真，需要不斷地加強教育�；仡欉@一年來我們的安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
一、明確安全目標，落實安全責任
20xx年基本完成了公司年初制訂的安全生產目標：重特大事故為零；職業病發生率為零；無死亡、重傷、中毒事故；人員輕傷及一般事故7起，其中一起為交通事故。重大污染事故為零。為了加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，安環部與公司各部門、班組及員工簽訂了《安全生產目標管理責任書》，將安全目標層層細化、量化，落實到每一個人，安全生產責任書簽訂到所有員工，簽訂率100%。形成領導總負責，各部門、班組長重點負責的安全管理體系。
二、加強環保整治力度，力爭年底前完成保稅區安環局下達的三廢治理目標
針對廠區周邊有異味，廢氣收集效果差，公司對合成工段取樣放空閥進行了集中回收處理，一方面回收了溶劑，另一方面有效地降低了廢氣的排放濃度。固廢處理由于原xx市格銳工業固廢處置有限公司無能力處理蒸餾殘渣，10月份又聯系了xx市華瑞危險廢物處理中心有限公司，并簽訂了危險廢物處置合同。12月底與江蘇省遠大信息系統有限公司、中國電信xx分公司簽訂了安裝雨水排放在線監測系統合同。按照環保局要求，建立了廢水、廢氣、固廢的相關臺賬及檔案，以便更好的管理。
三、安全培訓、安全教育
為全面貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，20xx年重點強化了對員工的安全教育培訓力度。
1、組織了對新員工入廠"三級"安全教育，從國家法制法規、公司的，到車間的現場管理、勞動紀律的實施以及安全操作規程的培訓，全年累計培訓新進廠人員29人次；加強對生產一線員工的安全培訓，基本每月一次以上的輪訓，向他們灌輸安全生產知識，讓他們從本質上認識到安全生產的重要性，年初制訂了安全培訓計劃，全年總共培訓了177人次，并對他們進行了考核，合格率100%。對進廠施工的外包人員跟他們簽訂了安全施工協議，對施工人員進行了上崗前的安全知識培訓，全年累計培訓了9人次。
2、在六月份的安全生產月活動中，積極開展了安全生產活動，通過張貼宣傳畫冊，安全知識培訓，使員工加深了對安全工作的認識，獲得了一定的成效。
3、公司安環部制訂了�；肥Щ鹗鹿蕬本仍菥毞桨�，在6月份進行了一次失火事故應急救援演練，不僅教會員工事故應急救援方法，還使員工學會了正確使用滅火器材，取得了較好的`效果，全體員工參加了本次演練。
四、安全檢查
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20xx年共組織廠級各類安全檢查15次，安環部組織相關部門每周進行一次安全大檢查，安環部人員每天現場巡查，每周召開一次安全生產例會，及時對檢查中發現的事故隱患進行整改，并定出整改完成時間。20xx年共發現各類事故隱患35個，投入整改資金15.25萬元，有效地避免了各類事故的發生。
2、為了貫徹公司的各項規章制度，提高員工的安全生產意識，安環部組織行政部、生產部等相關部門人員進行夜間查崗，每星期不少于1次，每月不少于4次，查處違章人員37人，分別作了處罰和教育。
五、安全生產、環保設施投入
1、20xx年公司總共購買安全生產責任險52人次，總費用16240元；
2、消防器材購置及維修總費用7805元；
3、防雷設施檢測費3000元；
4、購置對講機13臺，費用17810元；
5、職工體檢費用12143.1元；
6、各類勞防用品33304元。
7、雨水排放在線檢測裝置預計250000元。
綜上所述，在過去的一年里，安環部及相關部門在安全、環保方面做了大量的工作，保證了公司各項生產活動的順利進行，取得了一定的成效。但還存在一些問題，例如員工的習慣性違章，個別員工的素質差，管理不到位，安全意識較差等，所有這些都需要我們在新的一年特別重視，不可有半點馬虎之心。展望20xx年，我們將繼續鞏固成果，認真做好自己的本職工作，貫徹執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，在新的一年中著重做好以下工作：
1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂20xx年安全生產責任書，認真落實安全管理制度。一線員工每人落實安全生產責任險的購買。
2、進一步加強對新老員工的安全知識培訓，鞏固員工的安全意識。
3、繼續深化生產事故隱患的專項整治，進一步推行安全規范化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強事故應急救援管理工作，針對可能發生的火災、中毒等各類突發事件，按照應急救援預案職責和要求，對全體員工進行安全培訓，組織安排1——2次�；沸孤�、失火事故應急救援演練活動。
5、做好員工職業健康監護，定期組織職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
6、繼續做好"三廢"治理工作，杜絕環保事故發生。
安全工作是一項艱苦的、長期的任務，需要大家共同來完成，只有人人具備了安全生產意識，形成了自我保護機制，才能在生產中有效防止事故的發生，更好的促進生產的順利進行。
安環部年終工作總結 3
20xx年即將過去，我作為安環部的一名員工，在公司領導的帶領下，圍繞著管理制度的建立健全，工程項目的申報審批等工作要點，較好地完成了公司所交付的各項工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。
一、20xx年主要工作內容如下
1、理順安評、環評辦事程序，推進安評、環換手續辦理進程
我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作，由于安環部門成立不久，開發區的相關工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下，我們勤走、多問，通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習，一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關手續的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質量。目前，安評、環評工作都有了較大的進展。
2、認真學習上級下發文件，協助建立健全公司安全、環保制度。
按相關部門要求，今年公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作，很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意，結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作
由于公司的屬于新建企業，各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實情況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順利進行。
4、負責對安全、環保等職能部門下發文件的`接收、整理、保管工作
5、組建了公司電腦辦公網絡，完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個人愛好，我在大學時自學了cad制圖軟件，參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關，所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關知識。20xx年由于辦公需要，公司先后購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己掌握的知識完成了電腦網絡的架設和日常維護工作，安環評工作及廠區設計、車間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
6、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
20xx年，公司人員還不齊整，我兼管理人事部門的工作，為了便于管理，我努力學習相關知識，從網上搜集資料，并找到了一套免費的人事管理軟件，建立了人事電子檔案，使人事管理程序化、秩序化，基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經驗的同事比較還有一定差距，二是涉及工作多樣復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、 明年工作計劃
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成安、環部的本職工作。
2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的任務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
安環部年終工作總結 4
20xx年，區安委的正確領導下,我處認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛深入開展安全生產“隱患治理年”活動，做到安全生產思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，穩定水利工程管理和生產安全秩序，取得了一定的效果�，F將我處20xx年度的安全生產工作情況匯報如下：
一、明確安全生產的指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以“治理隱患，防范事故”為主題，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，大力宣傳黨和國家的安全生產方針政策、宣傳安全發展的理念、宣傳各級政府及其工作部門實行“一崗雙責”的政策，宣傳安全生產責任制典型和隱患治理工作績效，夯實安全生產基礎，促進各項事故防范措施落實，服務全市安全生產大局，為保障北京“奧運會”、第五屆中國—東盟博覽會和自治區成立五十周年大慶期間安全、穩定，推動我處安全生產形勢持續穩定好轉提供強大的精神動力和輿論支持。
二、加強領導，進一步落實安全生產責任制
為了加強安全生產的領導，我處重新調整了安全生產領導小組，以管理處主任為組長，其他領導班子成員為副組長，處屬各單位第一把手為組員。由管理處黨委副書記負責分管全處安全生產工作，各單位第一把手為本單位的安全生產責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實各部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查，行政手段和經濟措施并舉，全面落實安全生產責任制,形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產檢查目標管理落實到位，責任落實到人。
三、認真做安全管理和隱患治理工作
(一)嚴格落實20xx年安全生產“隱患治理年”的各項要求，確保我處20xx年安全生產工作目標的全面落實。結合兩個“百日督查”專項整治行動結合和我處水庫工程管理實際，管理處組織安全檢查小組對我處屬各單位進行一共四次安全大檢查、管理處工程技術人員每月一次定期對主要水庫工程建筑物、水庫工程設施、電站機組設備、車輛、船只、供電線路、無線通信設備、公共場所(辦公室、生產區、生活區的用電線路、電器等)設施是否安全運行、安全生產；治安是否穩定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。發現的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，做到安全生產、安全管理、安全工作，確保我處職工隊伍穩定。
(二)在區人民政府的大力支持下，我處完成了xxx作，確保xx安全運行。
(三)根據《xx處屬各單位工作目標管理責任制》的規定，管理處各單位都對安全生產常抓不懈，對在單位檢查中發現的問題提出整改措施，形成文字材料，上報自治區xx管理局，并落實責任到各單位，如果發現整改措施沒有落實到位，將按照目標管理責任制的要求追究責任。
(四)管理處工程技術管理科有關技術人員每月定期對水庫工程建筑物、水庫工程設施等進行檢查，并做詳細記錄和分析，確保水庫安全度汛。
四、加強安全生產宣傳和培訓教育
安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處以 “安全生產月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發展觀，強化安全管理，履行安全生產職責，杜絕安全事故發生，構建一個安全和諧的生產、生活環境。組織職工學習《生產安全事故報告和調查處理條例》、《水庫大壩安全管理條例》、《電站安全生產操作規程》等，向職工宣傳黨和國家安全生產的`方針、政策、法律法規，發給職工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻戶曉。通過學習，廣大干部職工安全意識增強了，自覺規范安全生產行為，做到學法、知法、守法，真正把安全生產的各項工作落到實處，另外還做了以下幾方面工作。
(一)組織征訂安全生產宣傳品(安全標語50條，安全掛圖36張，懸掛安全標示牌66塊(張)、樹立安全警牌、安全生產法規讀本17本)，并在“安全生產月”活動期間全處出版安全生產宣傳板報6版。在生產經營場所、施工場地和職工聚集場所懸掛安全生產標語，張貼安全生產掛圖。根據《處屬各單位工作目標管理責任制》規定，如果哪個單位出現責任安全事故，季度年度目標管理考核一票否決。
(二)組織遵章守規教育活動，根據不同對象有針對性地為職工講解安全生產規章制度和操作規程，分別在年初和年末兩次舉辦安全生產規章制度和操作規程學習班，參加人員達582人(次)，考試合格率達97.2%。
(三)為做好我處安全生產管理工作，在自治區dd安委的關心和幫助下，管理處安排處屬各單位安全生產聯絡員和安全生產負責人共10人次參加由自治區dd安委的組織的全區水利系統安全生產資格論證培訓班學習，并參加認證資格考試。
(四)積極與當地交警部門聯系，對管理處車輛駕駛員進行一年兩次的交通安全學習、教育，增加安全駕駛意識，確保安全駕駛，20xx年，我處無任何交通安全事故發生。
(五)進一步完善管理處安全生產制度，并實行制度上墻，在廠房、工作室都懸掛有安全生產制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度。
五、 20xx年主要工作計劃
20xx年，我處將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，深入學習實踐科學發展觀，加強安全生產工作，加強宣傳，全面提高sg周邊區民的安全意識，做到家喻戶曉，避免安全事故的發生；以求真務實的工作態度，全面夯實安全生產的思想基礎,營造全處良好的安全生產工作氛圍，防范重特大安全事故的發生；加強對sg水庫的水資源監控和巡邏，加強對兩sg的水利工程設施運行安全檢查，確保水利工程安全運行和飲用水源安全。
安環部年終工作總結 5
20xx年已經過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
一、工作總結
本人在公司綜合治理辦公室的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強施工人員的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全現場施工人員關心和支持項目安全工作的局面，從而切實保障施工現場安全和財產不受損失，維護現場施工秩序。
在這一年里，我通過不斷的學習專業知識，吸取各專業單位的經驗，現在對安全管理工作有了一個大概的'認識和了解。根據上海公司的程序文件、管理制度，現在我可以清晰、明了的建立項目部安全管理臺帳，結合現場的實際情況制定危險源辯識和應急救援預案；對新進的員工和外協進行現場安全知識的教育，提高他們對施工現場安全生產的認識和了解，加強員工的自身安全的保護意識。
在今年的6月安全月活動中做了一定的宣傳工作，結合爐窯公司專業特色出宣傳報、拉橫幅、貼警示標語、開展知識競賽等活動，提高職工及外協員工的自身安全的保護意識，使他們了解到安全不是哪個人或部門的事情，是大家一起努力做好的一件事。
二、存在的問題
1、專業文化水平還不高，要不斷學習。
2、工作還不夠大膽，有畏難情緒。
3、與公司領導接觸較少，缺乏溝通。
三、以后的工作計劃
雖然前段工作取得了一定成績，但是工作前景不容樂觀，任務較重。需要進一步加大工作力度，加強督導、彌補漏洞、消除隱患，真正保證爐窯公司的安全管理工作朝好的方面發展。我打算在以后的工作規劃中，下面的幾項工作作為主要的工作來做：
(1)加強學習，努力提高。
在過去的一年里，我雖然在安全管理上得到了公司和項目部領導的肯定，但是還需要繼續積累經驗，豐富自己的專業文化知識，提高專業水平，完善自我，努力使自己能夠在安全管理工作上得心應手。
(2)完善安全項目管理制度，建立一套明確系統的安全管理辦法。
安全管理是項目部的老大難問題，施工人員較多，涉及到較多問題，如人員的綜合保險、進廠證的辦理、三級教育、高空體檢等等。我決定在今后的工作中建立一套科學的安全管理制度，更好的做好安全工作。
(3)培養發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養發現問題，總結問題目的在于提高我的綜合素質，在工作中能發現問題、總結問題并能提出自己的看法和建議，管理能力提高到一個新的檔次。
我在安全管理方面做了一些工作，安全管理工作得到加強，但是安全管理工作的難度越來越大，安全管理工作的形勢仍然比較嚴峻。今后我將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期安全工作的新情況、新問題，力爭安全工作再上新臺階，將進一步重視安全管理工作，及時解決安全管理工作中發現的新問題，不斷提高安全管理工作水平。
安環部年終工作總結 6
按照公司及廠部20xx年安環工作計劃的總體部署要求，燒結廠全體管理人員明確分工負責，認真落實年度安環工作計劃，基本完成計劃主要指標、重點工作及總結、下年計劃如下：
一、主要指標完成情況
1、輕傷及以上事故發生1起事故分類發生起數重傷事故輕傷事故12事故概況7.21劉陽機械絞纏事故主要原因
1.未能執行停機掛牌斷電制度；4.19孫家國手指擠傷事故
2.未能執行操作前確認11.20宗玉國滑跌摔傷事故制度和安全操作規程；
2、廠內道路交通、急性職業傷害事故零發生；
3、環保設備運行率≥98％；
4、煙氣等外排物基本達標排放。
二、重點工作落實情況
1、不斷吸納嘗試管理新方法；
廠部年初元月份先后修訂完善了《20xx安全生產考核方案》、《安全問責管理辦法》等數項制度，7月份以后開始實行維修包片長安全責任制，著重強化班組安全管理，主張推行作業程序標準化，克服隨意性，降低作業風險，逐漸扭轉過去只重結果不重過程、重內容不重形式的思想，鼓勵員工早檢查、早辨識、早處理、早整改作業過程中產生的不安全因素，使生產現場違章率、隱患率得到了較好的控制。
2、夯實安全教育從源頭抓起；
著重對員工基礎安全知識和技能的掌握和運用能力，主要通過周安全活動、“每日一題”活動，結合事故案例反復講解，使員工達到熟知危險源點、熟記操作規程、熟悉應對措施的目的。對于新員工培訓，著重做好現場講解培訓，并竭力為促成員工自我規范作業習慣性的養成效應，不斷進行引導。年度共組織新員工安全教育58人，員工安全再教育215人次，培訓班組長69余人次，培訓特種作業人員72余人次（主要包括天車起重工、焊割作業工和低壓電工）。
3、著重狠抓落實班組安全建設。
年度各項工作的開展均突出班組，結合班組，圍繞班組。堅持倡導班組自主管理，班組安全建設工作人人負責，月月考評。下發班組長人手一份《安全培訓教育手冊》，每周上交班組安全管理周報表，確保提升班組安全管理的力度和深度。強化對維修長白班片長安全責任，督促其對包片設備區域內所有維修鉗工的安全作業負直接安全管理責任。通過以上工作，實現了安全合格班組85%以上。
4、堅持安全檢查和危險源點控制；
有針對性地進行專項檢查，深挖每種作業中存在的安全隱患，結合現場動態，不定性反復對現場進行，主要查處員工的違章作業行為，立足于糾正指導為目的，尤其在勞保穿戴方面，抓好勞保穿戴是維護好最后一道安全屏障，如果維護不好所帶來的風險卻超乎想象，加大考核力度堅決予以制止和消除，通過全體管理人員的齊抓共管，年度共查違章213起，未發生一起因勞保不齊導致的傷害事故發生。同時對于現場隱患嚴格按照三定原則（定時間、定措施、定責任人）落實整改，年度共整改隱患182項。嚴格按照公司推行的“1+3事故隱患與職業危害監控模式”對AB級危險源點進行監控，重要危險源工藝參數安全監控率實現100％。
5、按時進行特種設備安全檢驗，做好季節性安全工作。
年度校驗便攜式、固定式CO檢測儀共45余臺次；起重天車、電氣設施、焊割設備、壓力容器管道、建筑防雷設施裝置實現了檢查經常化。針對本廠作業和本地季節、節日特點及時制定方案，采取措施，做好了對“冬季四防：防寒，防滑，防凍，防中毒”、“夏季四防：防洪，防汛，防中暑，防倒塌”以及“節假日防走神，防飲酒”等問題進行了一系列有效地安全預防工作。
6、完善應急預案演練，開展安全生產活動；
年度修訂和完善了各類專項應急預案，并多次組織進行了消防、煤氣、觸電等形式多樣的預案演練。年度組織開展了“百日安全無事故活動”，實現了零事故的發生，使員工提升了深刻的安全認識，營造了良好的安全文化氛圍。
7、認真做好職業衛生防范工作和環境保護工作；
年度為所有職業病危害因素較大崗位的員工進行了職業健康查體。為預防塵肺傷害，對所有員工均發放了3M高質量防塵口罩和防塵眼鏡，并監督和落實了其有效地使用。環境保護工作實現污染物達標排放率100%，環保設施設備同機運行率大于89％。
三、分析總結
1、從1—12月份現場檢查和安全考核的情況，結合各工段管理的難度總體來看，檢修工段的安全管理較薄弱，其他工段相對較為穩定。從發生事故的傷害類型上看主要是機械傷害。從事故發生時間來看，主要集中在夏秋高溫季節，此時人體能量消耗大，精力容易分散，需要引起重視。從事故發生的主要原因來看，主要是基本規章制度執行不到位，歸根其溯源是廠部、工段、班組逐級監管不力，專職安全員的`作用并未得到有效發揮。
2、從全年所有考核記錄來看，各類安全問題300余項，其中公司安環部查處36項。從統計數據看，廠部查處的問題達到了總數的1/2，這說明工段、班組各級自主管理能力較差，未盡到應負的安全責任，未能體現出管理重心下移的管理思路。之所以存在上述問題，關鍵是各級安全責任的落實問題，是執行力的問題。
3、從當前現狀來看，石灰車間并入燒結廠后與燒結車間形成整體效應，在安全工作上一榮俱榮，一損俱損，而且石灰車間人員素質普遍偏低、煤氣加壓機及管網危險程度高并且損壞程度快等因素已經是不得不思考和面對的問題。
基于以上分析認為，抓好安全管理，關鍵在規章制度的基層執行，重點在逐級管理的監督考核。只有認識到安全生產長期性、艱巨性、嚴肅性，常抓不懈、切實投入才能保證長治久安。
四、下年工作方向
20xx年是穩定生產的一年，更應該是安環工作責任、規章制度強化落實的一年，我們要繼續認真貫徹執行公司部署指導，結合本廠實際狀況展開工作，以月促年，落實工作計劃，為實現全年零事故、零風險的目標而努力。
安環部年終工作總結 7
隨著時間的流逝，20xx年即將已過去，回顧全年來公司始終把安全環保工作放在首位，樹立抓好環保為經濟，發展經濟促環保的大局觀念，全面開展基層環保工作，有效地促進了企業的經濟與環境協調發展，強化管理，確保監管到位。作為環保管理人員應該說是在不斷的進步，同時也發現了自己的一些不足，下面就全年來開展工作，履行環保管理職責情況做以總結。
一、加強業務及專業知識學習，提高技術業務工作能力
20xx年隨著國家新環保法的頒布，新版環保法確立了環境保護優先原則,由原來規定環境保護工作要同經濟建設和社會發展相協調,到現在的堅持經濟發展要和環境保護相協調。作為環境管理人員時刻要牢固樹立紅線就是底線、紅線就是高壓線、紅線就是生命線的意識。以守住底線，加強污染治理為出發點，我不斷的學習相關國家環保法律法規，結合本公司實際情況，組織相關技術管理人員進行學習及考試，不斷完善管理制度，完成《水污染應急處置辦法》、《廢水井管理辦法》、《公司環保應急預案》、《百日安全環保無事故》的編制和修訂工作。
二、加強制度的深化管理，樹立環保優先原則。
1、20xx年加大對廢水排放和廢氣排放的監控和考核管理，加強外排水渠道的檢查，確保渠道排水暢通，截止11月份對外排水渠道檢查共計46次，外排水渠疏通修復3處（3次），共計800米，外排水排放合格率98.4%,對廢水排放不合格的車間按照《20xx年安全環�？己思殑t》進行處罰，截止10月對廢水排放不合格的車間考核1800元，因操作原因導致焦爐冒煙考核2200元。截止11月份共計定性為環境污染事故的有6起，按照《事故管理規定辦法》進行考核，督促責任車間制定后期防范措施。
2、20xx年公司總計轉移危險廢物127.1噸，其中廢油轉移18.69噸，危廢轉移工作按照國家《危廢轉移管理辦法》執行。都已合法轉移回收處置。
3、20xx年共計完成國控廢氣監測4次，電廠在線對比4次。從對比數據分析來看廢氣污染排放中二氧化硫、煙塵都超標，依據國家下發7月1日起執行的最新《火電污染物排放標準》11版標準，顆粒物排放超標15倍，二氧化硫超標15.6倍，氮氧化物排放超標0.87倍.
4、20xx年水質在線監測設備由于設備更換和維護，運行3168小時，煙氣在線監測運行7920小時。1-11月份煙氣污染物數據按照國家環保局的要求，監測數據上傳兵團污染防控處進行實時公布。公布率為91.76%。
5、環境保護數據上報統計情況：20xx年完成企業三個季度環境數據統計上報工作；完成企業自行監測有效性對比上報工作；完成企業自行監測方案的編制備案工作；完成一、二季度排污數據統計及排污費的上交，截止11月總計上交排污費39，1517元；完成電廠減排和二氧化硫減排統計上報工作。
6、加強外來施工單位的安全管理，負責入場施工單位的進廠備案、安全交底和教育培訓工作，對11家施工單位，總計120人進行安全教育，使施工人員了解本次檢修項目的相關風險，落實各項防護措施。
7、20xx年按照“百日安全無事故”活動要求，參與日常、月、專項、節前等，現場隱患排查和車間安全臺賬的檢查工作，參與“百日安全無事故”活動管理及考核細則的修訂工作。
8、完成公司級安全生產要點及危害因素辨識的培訓教育工作，本次共計對230名技術管理人員進行了安全培訓，提高了員工生產危害因素的辨識和防范意識。
9、積極參與公司應急演練工作，并修訂完善包辦車間各類生產安全事故應急預案，提高應急預案的系統性、針對性和可操作性。通過應急演練查找安全生產應急管理和應急預案存在的問題，對演練后的預案根據在演練中的評價及時修訂完善。
10、加強環保設施運行管理，截止11月份公司18套有除塵設施運行率可達98%.督促車間日常加強環保設施的維護和巡檢工作，達到環保設施與主體設施通是運行，降低污染物的'排放，有效治理員工作業環境。
11、加強放射源的管理，確保使用的安全性。20xx年制定輻射應急預案和輻射安全防護管理制度，通過制度來加強車間的管理和部門的監管，依靠應急預案應對事故的發生。今年我公司委托自治區職業病防治院對我公司43名職工進行個人劑量檢測，建立個人劑量檔3案。
三、工作中存在的不足與需要改進的方面：
1、主動與領導溝通少，突出表現為個人一些安全環保工作思路或安全設想與領導溝通較少，導致一些好的工作思路沒有得到實踐。
2、理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規范，學用結合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足于現狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。
3、是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協調配合上做得還不夠好，對環保日常監督工作的研究還不夠深入，給工作帶來一定影響。
四、改進措施
一是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。
二是要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，努力學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的問題，主動理順同事與同事之間的工作關系，發揮好自己的長處，力爭把各項工作做得更好。
三是要擺正位置，端正工作姿態，樹立良好的機關作風，做到遇事多請示、多匯報，同事之間相互溝通、相互信任、相互理解，同時，還要注重加強自身約束和管理，遵守各項規章制度。
安環部年終工作總結 8
時間似流水，一晃20xx年即將進入尾聲。回顧這一年來的工作，安環部在公司領導的親切關懷和正確領導下，在各部門、車間的支持配合下，以“安全生產、環保節能”為目標，開展了安環管理工作，做出了一定的成績，全年沒有發生較大以上安全、環保事故�；厥走^去，感概萬千，現將安環部20xx年工作總結如下：
一、工作回顧
(一)加強安環機制建設，強化制度管理
完善安全管理制度，制定工作目標與計劃。根據公司實際，調整了安環管理機構，明確了安環專、兼職管理人員。進一步修訂完善了《安全生產管理制度》、《環保管理制度》和《安全操作規程》等一系列規章制度，明確了安全生產管理目標和職責，擬定了年度安全培訓計劃等，并全力貫徹實施，取得了初步成效，為今后安全生產標準化、規范化的管理打好了基礎。
(二)強化安全培訓教育，提升員工安全意識
根據國家相關法規要求，結合公司實際情況，按照年度培訓計劃，合理安排對員工進行安全培訓教育，聯系專業培訓機構，搞好消防安全宣傳教育，組織新員工進行“三級”安全培訓，并及時建立安全培訓檔案。對主要負責人、安全管理人員及特種作業人員安排到專業培訓機構進行培訓，全部培訓合格取得資格證，全部做到持證上崗。
(三)及時安排特種設備及附件的檢驗，保障設備安全運行
按照規定對反應釜、瓷環過濾器、分汽包、蒸發器等36臺壓力容器進行年度檢驗，安全閥、壓力表等相應的安全附件進行校驗。按照要求完成防雷防靜電檢測，及時取得報告，確保設備設施安全運行。
(四)克服困難，全力做好許可證照辦理工作
目前國內安全、環保形式嚴峻，許可門檻越來越高，各種手續復雜繁瑣，政策要求變化頻繁。在這樣嚴峻的形勢下，申辦安全生產許可證、�；返怯涀C、排污許可證等許可可謂相當困難。在公司領導的大力支持和各部門、車間的全力配合下，我們攻克時艱，迎難而上，于今年3月15日首次取得�；返怯涀C；5月17日取得安全生產許可證；11月17日完成在線監控設施驗收備案工作；12月28日完成環保驗收工作；12月25日完成xxxxx公司�；返怯涀C取證工作。有了這些許可證照，公司的生產經營才能有序安排。
(五)全力推進安全、職業衛生“三同時”，確保公司生產經營的順利開展
項目安全、職業衛生、環�！叭瑫r”是國家法規的要求，是企業安全生產的重要保障。今年來，我公司完成了糠醛及鍋爐項目的安全設施竣工驗收，糠醛項目職業衛生設計備案以及整個項目的環保驗收工作，有力的保障了公司生產經營的順利進行。
(六)立足實際，扎實推進，做好保險理賠工作
今年7.19水災，波及面廣。全國很多地方都受了災，邢臺受災尤為嚴重，可謂損失巨大。我們也無例外，車間好多電器設備被水淹沒浸泡全線停產。水災發生后，公司立即展開自救，安排搶險救災工作，全力恢復生產。同時，我們也及時向保險公司進行報案，事業部積極配合，整理受災設備明細及損失統計。經營部和財務部全力協助，資料及時上報保險公司，最短時間完成保險理賠手續審批，理賠資金及時到賬，為公司減少了水災損失。車間廢水蒸發器報修，經過多方努力，理賠資金也順利到賬。
(七)積極迎接檢查，全面開展上級倡導的各項活動
我公司位于旭陽工業園區，離邢臺市區距離較近，西鄰107國道、京廣鐵路，北鄰邢衡高速內丘南下道口，可謂交通十分便利。也方便了上級部門蒞臨單位監查十分頻繁。今年來，省環保廳來公司監查2次；市縣環保局監查可謂頻繁，經常有環保局專人駐廠監督生產；邢臺市、縣安監局組織專項監查5次，邢臺縣質監局來公司監查3次；通過這些監督檢查，也發現了一些問題，這是我們工作中的不足之處。我們在積極配合上級部門各項監查的同時，也就勢開展了“打非治違”專項行動、認真排查隱患，從源頭、過程、細節上對生產加以監管。
二、存在的問題
(一)環保管理業務不夠熟練，有管理不到位現象
在環保管理工作中，由于自身經驗不足，目前國家環保形式嚴峻，政策法規要求標準高，驗收許可準入門檻不斷提高。所以，在項目環評、環境監測、報告評估、環境監理、以及環保設施竣工驗收、在線檢測設備安裝、調試、聯網、驗收、備案工作中有很多做的不到的地方，現場管理疏忽大意，管理不到位，使整個項目環保驗收工作進展不夠快，時至今日，排污許可證還未辦下來。
(二)存在老好人思想，工作中不愿得罪人
由于我是后來到來到公司上班的，存在一些老好人思想，工作力度不夠。在工作中遇到問題時，總是猶豫不決，致使有些工作有些延誤，雖未造成大的影響和損失，但畢竟出現有些工作不到位現象，特別表現為現場管理上。
三、下步工作打算
(一)完善體系制度，明確各級責任
根據公司實際，借鑒其他公司先進管理經驗，逐步完善管理體系，修訂管理制度以及安全操作規程，明確各級管理人員和各崗位操作人員的安全生產職責，進一步強化監管人員的責任落實，進一步搞好安全環保管理工作。
(二)做好安全環保知識培訓，提高員工安全意識和操作水平
在安全培訓教育上突出重點，針對不同工種加大學習專業知識頻次，考核嚴格把關。采取多種形式培訓，多講一些淺顯易懂的道理，多舉一些身邊的實例，按專業集中培訓。從業人員逐步熟練安全操作規程，提高專業技能，從根本上解決操作能力不足、安全環保意識差等問題。
(三)強化監查整治，落實閉環管理
把預防預控和隱患治理作為安全生產的'主要任務來抓，真正做到措施落實到位，防患于未然。特別對鍋爐、反應釜、精制塔等特種設備的管理，加強消防安全、特種設備和人員管理，加強現場和人員的安全防護，消除由于管理不到位造成的漏洞和隱患。認真開展定期、不定期的安環大檢查，加大檢查與整治的力度、深度，及時、認真整改各級檢查中發現的問題，做到檢查、整改、復查執行到位。
(四)加強應急管理，提高防范能力
公司要進一步加強應急管理體系管理，完善事故預警和應急救援預案的修訂，增強對各類事故預防和處置能力，配備必要的應急救援人員、器材和設備，做好應急物資儲備，搞好應急演練，做到事故發生后有條不紊地開展應急救援工作，最大限度保障職工生命財產安全，減少事故損失。
在今后的工作中，嚴格貫徹執行集團公司的各項要求，認真履行本部門職責，加強現場安全環保檢查，確保實現公司安全環保目標的實現。
安環部年終工作總結 9
本年度在公司的正確領導下，安環科充分發揮職能部門作用，嚴格落實安全、環保、消防等各項管理制度，并不斷完善安全生產責任制和各項安全管理制度及崗位安全操作規程，切實提高了安全生產管理水平。根據集團總公司xx年安全工作規劃和部署，堅持“安全第一，預防為主，堅持以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”為指導思想，進一步完善了安全生產管理體制，建立健全的安全崗位責任制，加強領導，落實責任，強化監督檢查，實現了公司重大危險源事故為零、群體性的事件為零、火災事故為零的“三個零”目標，現將xx年度安環工作總結如下：
一、安全管理：
1、建立和完善了安全生產責任制和管理制度：通過安全標準化的創建，到目前公司已實施的安全生產責任制23項，補充安全生產管理制度25項，修訂安全生產操作規程22項，應急救援預案5個，作業指導書14種，基本能滿足正常安全生產管理工作的需要。
2、實行了安全生產目標管理：年初公司就將今年的安全生產目標進行了分解，并由總經理與各部、室、車間、外施工隊簽訂了安全生產目標管理責任狀和安全生產管理協議。并制定相對應的安全目標管理考核辦法，年終對照考核辦法對各部門、單位進行考核。
3、安全隱患、缺陷的排查和整改：今年對公司的各種安全附屬設施進行了兩次全面排查，共查出隱患79條，再加上我們公司每月的大檢查和日常自行檢查，據統計全年共查出隱患225條，整改率100%。
4、開展了多層次多形式的安全生產培訓：一是中層管理人員及推進工作小組的全體人員進行的培訓。二是由公司安環部組織有關人員每月進行“安全生產方針”、法律法規和危險源辨識為主要內容的員工安全培訓。三是外施工隊和特殊崗位人員的安全培訓。
5、收集了大量適用的安全生產法律、法規。為進一步規范安全生產管理，使今后在管理中能有法可依，結合安全標準化創建，本部通過各種途徑收集了適用的安全生產法律、法規和有關規范性文件112項并裝訂成4冊。
6、全面開展了安全生產安全竣工驗收、標準化創建工作：在創建過程中，安環科主要協調、組織有關人員按濱州安全評價中心的指導開展了如下工作：一是組織配合專家組進行隱患排查和整改。二是組織有關人員去濱州按創標要求進行培訓。三是組織有關人員編寫管理手冊、安全管理制度匯編、作業指導書。四是組織開展了危險源辨識與評估。五是制作了安全管理制度和操作規程上墻牌105塊，制作和購買各類標志牌150塊。
7、完成了公司領導交予的各項工作：在8月5號暴風雨惡劣天氣下，安環科組織人員抗洪救災，使公司財產減少損失。一是精心組織、布置、安排負責人帶班管理及建檔工作；二是按上級要求安排了兩會等安全生產監督檢查活動及節假日期間的安全管理及值班事項；三是完善安全生產許可證項目申報等有關工作；四是完成各級檢查、迎檢和接待工作；五是完成應急救援預案演練；
二、環境保護
為確保本年度環保目標任務的完成，主要開展了如下幾項工作：
1是多次協調召開了環境保護專項會議，研究確保廢水達標排放，協調二期污水處理廠建設等事項。
2是嚴格履行了廢水的日常監測工作，堅持了定期對廢水及突發情況下的廢水化驗工作和日常監測工作，基本做到每月廢水化驗不少于2次，水質監測每日不少于1次，并三班進行水質化驗分析，固而有效地掌握了水質的變化情況，給領導提供科學決策數據。
3是按上級要求，安排專人去濟南參加危險固體廢物管理學習。
三、存在問題和不足
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，達到安全無事故。雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1.盡管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2.人員作風不積極，技術水平不高，學習能力差，處理問題能力
有待提高。有些技術類員工，由于接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，公司安環科組織員工學習的同時，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。
3.安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
四、xx年度工作計劃
1.組織好“兩節”（春節和元宵節)和“兩會”（人大和政協）期間安全生產工作。
進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患于未然。
2.繼續開展專業知識教育，提高專業水平
通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發生。公司安環科要強化或培訓員工的專業知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象；只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定，公司事故才能相對減少，得到源頭上控制。
3.繼續完善安全規章制度，做到有章可循
落實公司領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產制度體系。公司安環科將進一步完善相關的安全規章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的`操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規范要求。
4.各單位管理人員的目光不要光局限于自己的區域，要放眼全公司。自己的管理要與公司的安全、生產、經營形勢聯系起來，公司管理是一盤棋，在自己區域工作做好的情況下，應到其他工作相對薄弱的部門去指導溝通或交流，達到共同學習、交流、溝通的目的。促進公司的安全持續、穩定發展。
5.層層簽訂廠級、車間、工段班組xx年安全責任狀，嚴格落實安全生產責任制.7、完善消防設施，統計各車間滅火器并按標準配備，申報更換到期滅火器。
6.加強外施工隊伍管理，外來施工隊首先簽訂《安全責任狀》，加大管理力度，對外隊的電器設備、人員、氧氣乙炔瓶的安全使用，進行了跟蹤監督管理，查出違章按規定處理。嚴格執行各種安全作業票證，尤其對動火，登高、入罐等作業重點監督檢查考核。
7.抓好環保工作，加強危險廢物規范化管理工作，完善危險廢物管理資料。
8.制訂xx年度安全培訓計劃，做好新老職工、特殊工種、外施工隊的安全培訓工作，定期培訓測試，進一步完善培訓資料，不斷提高培訓水平。
公司安環科在xx年安全工作中，加大安全管理力度，嚴格落實安全、環保和消防管理制度，加強安全培訓和安全檢查等各項基礎管理，全面提升員工的綜合素質，與全廠員工一道同心協力，攜手共建平安、和諧的魯北鈦業！
安環部年終工作總結 10
在上級領導的親切關懷、指導下、始終按照集團公司總體戰略布局與科學規劃，堅持"以資源儲量為基礎、以產業整合為手段、以價值提升為目標、以終級利潤為結果"的發展路子和重生產更重安全的策略努力生產。現將公司年度工作總結一下。
一、安全是企業永恒的主題。
安全是企業永恒的主題，是企業穩定發展的前提，煉鐵廠始終把安全生產放在第一位，采取多種措施抓管理、保安全，把“安全第一、生產第二”作為生產經營的既定原則，把安全工作作為跨年度要抓的大事并且堅持長抓不止。為了安全工作的實現，公司采取了一系列方針政策。
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，深入宣傳發動，強化組織領導，保證了公司安全工作的順利開展。
公司制定安全工作決議：冶金字[20xx]1號文件。堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓”并重原則，嚴格規定了公司的安全奮斗目標，對安全生產操作及違章操作的獎罰措施，并下發各部門學習。
�。ǘ⿵娀瘶藴蕦W習，健全完善制度，狠抓責任落實，為企業安全質量標準化工作的開展奠定了堅實的基礎。
首先，從職工安全學習入手，狠抓對職工的安全生產培訓，實行培訓考核制并和年終的評定掛鉤，這極大地鼓舞了職工學習安全知識，遵守安全行為規范，按規章制度操作的積極性。公司“嚴制度，嚴管理，嚴考核，嚴處理”的管理制度，確保了20xx年各項安全奮斗目標的實現。
（三）突出超前預防，著眼創新發展，筑牢了安全生產的基礎。
公司定期、不定期的組織對全廠設備的檢修、大修，對于檢修過程中發現的問題，及時采取排查措施并落實到人，這在源頭上扼殺了不安全因素的出現，保證了安全生產的順利進行。
�。ㄋ模﹫猿忠匀藶楸�，強化教育培訓，不斷提高了廣大職工自主保安意識和規章操作的能力。
公司始終把提高職工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環境育人，努力創建安全文化。公司推行“百日安全整治活動”例行鄂莊煤礦“五個四”安全理念，實行公司“十不準管理規定”，并對生產一線提出了具體的“現場管理六標準”、“機械設備五有要求”等嚴格、具體的安全操作規章制度。截至xx年年底，公司順利通過安全生產。
（五）強化企業管理，落實企業安全生產主體責任到個人。
加強企業安全生產制度建設。生產經營單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。各生產經營單位要嚴格遵守和執行規章操作制度，改善生產條件，采取切實可行的安全生產措施，消除隱患，減少和避免生產事故的發生。安全部要加強自身隊伍建設，搞好安全生產執法人員的業務培訓，切實提高執法隊伍素質，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明、依法行政的安全生產執法隊伍。
�。⿲嵭邪踩a獎罰制度，調動職工安全生產的積極性。
公司實行獎優罰劣的獎罰制度，對于實現安全生產的單位、個人實行獎勵，對于違章操作造成生產事故的對其進行處罰并聯責有關人員。這在很大程度上調動職工積極性和提高職工安全意識的自覺性。
（七）完善工傷保險制度。
公司依法給單位職工參加工傷等保險，及時為從業人員繳納工傷保險費，并確保全員參加工傷保險。
由于工作的失誤，在20xx年8月29日發生了8.29”事故，對整個xxxx冶金公司來說是一次嚴峻的考驗。經過領導班子的更換，新政策的制定與實施，公司安全形勢出現大好。更為重要的是，這為以后的`工作贏得了寶貴的經驗和打造了良好的基礎。截至xx年年底，公司實現了年度安全生產，基本上實現了年初的安全奮斗目標。
二、生產工作穩中求勝。
�。ㄒ唬┙ㄔO期間全力以赴只為實現安全竣工投產。
1、1到3月份為公司項目建設調試期，在此期間公司把全部精力都放在基建上。主要抓好項目的最后建設期。在項目建設后期，我們始終嚴把工程質量關，堅決做到不合格不施工，不安全不施工，在項目建設的整個過程中未發生一起安全事故，并杜絕了劣質工程的出現，確保了項目的順利投產。
2、建設期間發動了“奮戰最后36天”活動，與各施工隊伍簽訂軍令狀，并充分協調資金，以嚴格考核與周密協調保證了工期的正常進行。設備投入運行后存在問題較多，經及時與廠家聯系，徹底消除設備存在的缺陷。聘請了部分技術人員，配備配齊了領導班子，制定出整套生產經營管理辦法，保證了20xx年3月16日正式出鐵水及正常的生產經營。
（二）投產前后生產銷售，員工素質建設齊手抓。
1、投產前后的主要原材料的供應工作。在充分利用萊新鐵礦鐵精粉的同時，通過公開招標比價，確定了一部分資金實力較強，有一定信譽的供貨商，降低了采購成本，并從原材料入手把好了質量關。
2、設備整改。設備投入運行后存在問題比較多，投產后三個月組織專人認真排查設備隱患，及時聯系廠家，徹底消除設備存在的缺陷，確保設備的連續、安全、穩定運行。
3、狠抓了投產后的銷售工作。派駐專人與泰鋼、萊鋼等聯系，簽訂長期供貨合同。并逐步傾向于大公司，做好拉鐵水人員的服務工作，保證銷售渠道暢通。
4、確保穩產高產。成立以總工程師為首的工藝技術研究班子，根據所購原料狀況和設備狀況，研究確定合理的生產工藝，盡大可能的實現穩定高產。
5、研究出臺合理的工資考核分配管理辦法，全員工資計件浮動，與產量、銷量、質量、或生產成本掛鉤，嚴格考核落實，真正做到多勞多得，不勞不得，充分調動員工的勞動積極性。
6、對新入廠員工進行軍訓和崗位技能培訓，培養全體員工的集體主義感，鍛煉員工嚴格執行命令、遵章守紀、辦事干凈利索的工作作風，堅持理論培訓和崗位操作培訓相結合，盡快提高員工的操作技能，為穩定生產創造條件。為建立一支高素質、高水平的員工隊伍，公司不定期對員工進行安全和崗位技能知識的考試，并采取嚴格的獎罰機制。
（三）“三大戰役”幫助公司度過生產經營難關。
自進入xx年第二季度以來，由于種種原因，我國鋼材價格飛速下滑，致使生鐵價格一落再落，加之以前的高成本生產，致使我廠出產的鐵水出廠價幾乎和生產成本線持平，在這種情況下，公司頂住壓力，堅持走“以生產成本為核心的生產經營戰略”。
安環部年終工作總結 11
20xx年安環部繼續貫徹”安全第一、預防為主“的管理方針，秉承大橋局”跨越天塹、超越自我“的企業精神，運用科學的管理理念和方法，努力實現20xx年安全生產無事故的目標。
20xx年項目部安環部工作計劃如下：
一、安全管理文件編制
（1）制定20xx年項目部及架子隊安環管理目標。
�。�2）根據施工內容和現場實際情況，修改安全、質量、環保保證體系文件內容。
（3）根據施工內容和現場實際情況，修改安全管理措施的內容。
�。�4）根據施工內容和現場實際情況重新修訂應急預案內容。
二、安全檢查
（1）落實專職安全員的日常安全檢查，對發現的問題做好詳細記錄，以便現場及時整改，不能整改的限期整改。
（2）安全環保部組織的檢查頻次不少于每周一次，有記錄，復查可關閉。
�。�3）督促項目部領導組織的每月安全生產大檢查制度的'落實。
�。�4）督促工程部組織對大臨設施進行安全檢查。
�。�5）督促物機部對大型機械設備、船舶運轉日常保養管理等安全檢查。
(6)開展防火、防風、防洪、用電等專項檢查。不定期。
(7)指派專職安全員對風險較大的施工過程進行標記和控制。
三、安全教育培訓
�。�1）根據項目部的安全教育培訓制度，年初完成施工人員的整體培訓。
（2）督促架子隊班組堅持每天開展”班前安全十分鐘“活動，并且學習和活動要有記錄。
�。�3）新進場員工安全教育培訓、考核。
�。�4）轉崗員工和特種作業人員安全教育培訓、考核。
（5）積極開展多種形式的現場安全宣傳教育。
四、安全專項施工方案
�。�1）根據施工情況適時完善修改3#墩上塔柱安全專項施工方案。
�。�2）根據施工情況，及時完善和修改主橋鋼梁架設安全專項施工方案。
五、重大危險源控制
（1）根據施工內容和現場實際情況，修訂項目部識別的危險源清單，劃分風險等級，制定預防和控制措施。
（2）對重大危險源實行動態管理，每月制定重大危險源清單及卡控措施。
六、安全專題活動
（1）積極開展”安全月“主題活動。
（2）積極開展符合上級文件要求的專項安全活動。
七、其他安環管理工作
�。�1）及時更新室內數據臺帳目錄，做到數據規范清晰，每月更新特種作業人員臺帳，實現動態管理。
�。�2）中鐵工管信息系統及時、按時使用錄入。
�。�3）對上級單位下發的安全相關文件做到及時接受、處理、執行、回復。
�。�4）及時完成業主、監理、局對現場安全檢查中發現問題的整改和回復。
（5）公司應及時上報各類安全報告。
�。�6）積極落實并監督各種安環經費的支出和使用。
（7）完成”捍衛質量、保衛安全"責任狀和風險抵押金責任書的簽訂。
（8）完成上級領導交辦的其他任務。
安環部年終工作總結 12
安全，環境保護已成為我國的一項基本國策，在企業的管理投入中所占的比重越來越重，而作為地區發展的化工龍頭企業，方明化工安全環境保護工作的難度和挑戰不言而喻。眾所周知，化工企業的安全問題，污染問題一直是比較難克服的問題，而有機化工行業體現出的問題尤為突出！這就要求公司有關工作人員必須付出更多的努力來完成這兩項任務。但是在公司領導的帶領下，安環部按照國家有關方針、政策、法律、法規的要求，嚴格檢查，監督各項管理標準，規章制度，安全措施落實，出色的完成各項任務，確保了各裝置安全平穩生產，保證了全年廢水，廢氣排放不超標，污水處理，鍋爐煙氣，脫硫，除塵設施的正常運行，安全方面順利通過了安全準化三級企業驗收。
現將20xx年工作總結匯報如下：
一、安全工作
1、明確安全生產責任
安全生產工作主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，并制定了安全生產責任書，層層簽訂安全生產責任書，并以書面形式予以明確，使安全管理工作落實并貫穿每一項工作的始終。
2、完善制度，加強安全生產管理
結合公司實際，在充分討論的基礎上，對安全責任制和安全生產管理制度進一步完善，制訂了各級人員的安全生產責任制和55項管理制度。從職工安全教育、技能比武和安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作順利進行。
3、加強安全培訓
�、賺徢鞍踩a培訓：公司今年初陸續招聘了一批又一批的新員工，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓、外來學習人員安全培訓、應急救援培訓和特種設備操作培訓，培訓面達98%，考試合格后方可上崗。通過培訓提高了職工的安全操作技能和遵守安全生產規章的自覺性，提高了安全管理人員的工作水平。
�、谌∽C與復證：3月底，公司領導和安全管理人員參加了安全生產資格培訓和復訓；12月15日，從業人員進行了安全資格證書的復證和取證工作；通過這些培訓教育，讓所有職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。
③安全月活動：4月份安環部組了公司“安全生產月”活動，召開了“安全生產月”動員大會，開展了以“關愛生命、關注安全”為主題的簽名活動；組織人員觀看化工生產電教片及安全知識競賽；并對從業人員進行了定期、不定期的安全培訓。
4、加強監督檢查
每周二安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規范落實到位情況。對查出的問題，該扣分的扣分，該整改的整改，并下發整改通知單，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流于形式，發揮安檢為了防范功能，每次檢查都按車間，分崗位不留死角。特別是對事故易發點，隱患易發點進行重點檢查。每天上班后進行巡查，走進車間，查設備、查安全設施、查有無違章作業以及查隱患整改是否落實，做到查防并舉，即使發現問題及時解決。通過檢查取得良好成績，把事故消滅在萌芽。
5、安全生產標準化三級企業
在公司領導的高度重視及全體員工的配合，安環部人員積極創建各類臺帳，7月7日菏澤市安全標準化考評專家組，來方明化工進行安全標準化考核，滿分80分，我公司以78.84分一次通過了三級安全標準化，在我縣同行業中所得成績名列前茅，通過菏澤市安監局審核，現以取得安全標準化三級企業證書。
6、危險化學品登記證書取證
危險化學品經過網上注冊及紙質材料審核，通過省�；k和中心辦公室的審核，9月份取得了國家安監督管理總局下發的危險化學品生產單位登記證書。
7、應急預案編制和備案
為了進一步完善應急救援機制，提高生產安全事故的應急處置能力，在安環部組織下，通過編制人員的努力，從新對應急救援預案進行了修改、編制，10月22日經市專家組認真評審一致表示：該預案具備規章符合性、內容充分性、較強操作可行性，原則上方明化工通過評審。11月9日，隨著應急救援預案裝訂成冊并備案結束，應急救援預案評審、備案登記工作已全面完成，并在同行業中名列前茅。
8、創建安全信息平臺。
為強化公司安全生產基礎工作，提升危險源宏觀監控信息網絡。在縣內我公司是第一個設置安全生產應急救援信息平臺。該信息平臺實現了公司安全生產信息共享，可及時采集公司安全生產信息，保證信息平臺數據實時更新，及時、全面掌握企業的安全生產狀態；實現相互互動，為應急救援工作爭取有利時間。
二、安全工作中存在不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：
1、主要是涉及工藝多樣復雜，需要更多時間學習，在今后工作中，我們一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好
2、員工流動大，新員工較多，對危險辯識、風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。
3、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。
4、對外來施工人員和外來學習人員的安全管理需進一步加大監控力度。
5、本年度的安全活動在宣傳力度不大。
三、安全科20xx年工作打算
20xx年即將來臨，為了確保公司各項安全工作高效、有序的.開展，為公司順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
1、制定了安全生產責任書，層層簽訂安全生產責任書；制定安全工作計劃，2、進一步推行安全標準化管理。
3、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體人員防范、處置事故的能力。
4、加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。
5、加強與各部安全工作的溝通協調，做好重大接待的安全工作。
6、完成上級領導下達的各項任務。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改進，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創新，全體安全人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最后達到讓公司領導滿意。環保：
一年來，環�？圃诃h保領導小組的領導下，在各級環保領導班子的監督支持下，緊緊圍繞以環保十個一工程為中心，突出治污減排這個重點，解放思想，真抓實干，圓滿完成了各項任務，不少方面取得了顯著成績。主要有以下幾點：
�。ㄒ唬�20xx年7月公司順利通過環評項目驗收，取得環評驗收批復，意味著公司環保工作得到政府承認，受到法律保護，為公司各項工作包括環保工作的展開奠定政策基礎。
（二）20xx年12月，公司順利通過菏澤市環保局“十個一工程”驗收，并以989分得總成績位列菏澤市第一名，獲得市、縣領導的一致好評。
（三）在較為敏感的排污問題上，除在線儀器異常情況，我們在外排廢水、鍋爐煙氣人工檢測、縣例行人工檢測，市專項行動抽查檢測及在線檢測中，無一例超標排放情況。
�。ㄋ模﹨f助環保領導小組對一批環保設施進行改造，其中包括化驗室高標準改造，生物指示池改造，排污口景觀綠化等。
（五）獨立制作了一批環保文化公示牌，“十個一工程”成果公示牌，等環保宣傳材料，完善了環保規章制度，規范了環保相關檔案臺賬，修訂了突發環境事件應急預案、突發危險廢物污染環境事件應急預案，并通過市環保局專家組評審。
（六）應市局要求更換一套COD在線監測設備，新上一套氨氮在線設備，并通過市局驗收。
不難看出，一年來，我們在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，這些是全公司上下努力的結果，領導的重視和支持，員工的理解和配合，都是我們工作中必不可少的因素，沒有這些，我們的工作將舉步維艱，因此，在新的一年中，我們將進一步解放思想、真抓實干。通過網絡查資料、培訓、自學等方式學習專業知識，提高自身業務素質，用知識武裝自己，用能力提高自己，活學活用，舉一反三，開拓創新，做一個對企業、對社會都有用的多方位人才。
來年我們有以下打算：
�。ㄒ唬┖葑ブ挝墼O施運行合理化、規范化，嚴格確保排污不超標，不給生產拖后腿。
�。ǘ┲挝墼O施水質再提高，確保生產用水水質達到要求，盡量增加中水回用量，降低消耗。
�。ㄈ┘訌妴T工培訓教育，增強員工環保意識，增加廠區環保宣傳力度。
�。ㄋ模┘訌姂斌w系的建立，配合環保部門建立三級應急體系，通過培訓，使員工掌握應急技能，降低突發事件環境污染風險。
（五）配合環保部門，做好迎淮考核工作，爭取好成績。
總之，在新的一年里，我們將連續發揚艱苦奮斗的精神，戒驕戒躁，緊緊圍繞在環保領導小組周圍，配合各級環保部門，為公司環保工作努力開創嶄新的局面！消防：
現將20xx年消防班工作總結匯報如下：
一：對消防隊人員及全廠職工注重思想教育，一年來，我們緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的消防安全生產方針，強化了消防工作的重要性，加大了對消防工作的宣傳力度，在生產崗位、車間張貼標語；加大了對消防工作的管理，提高了廣大職工的消防安全意識，把公司的安全生產消防工作落實到了實處，通過全廠職工及各部門的共同努力，我們方明化工全年實現了無重大消防事故，無火災事故，為公司的安全生產提供了良好的消防基礎保障。
二：加強日需安全消防設施檢查工作，一年中，我們每天都對消防設施進行巡檢，風雨無阻，著重查看生產現場的關鍵裝置的消防實施情況；對重點危險區域重點檢查，做到那里的消防實施出現漏水或損壞現象，就及時出現在那里，進行維修和養護，使消防設備始終處于完好能用狀態。對一些消防器材及時進行更新和維護，及時消除了安全隱患，做到防患于未然。
三：積極參加了我廠組織的消防應急疏散演練，進一步提高了對我廠的消防應急預案的理解和熟練程度，對演練應急過程中出現的不足，進行了重點練習和掌握，進一步完善了我廠的消防應急預案。
四：對消防隊員狠抓了消防技能和體能訓練。為使消防隊員體能過硬素質出眾，關鍵時拉得出打得贏，一年來我們重點對消防隊員進行體能訓練，進行了消防知識和消防器材的使用培訓，重點加強對消防技能的“兩盤水帶連一接，百米翻障礙過獨木橋水帶連接”的技能訓練，為實現生命安全提高了保障，為我公司的安全生產打下了良好的基礎保障。
新的一年又要開始，我們消防班要在20xx年工作的基礎上，加大對消防設施的管理工作，加大對消防隊的思想教育工作，在以后的工作中為公司的發展做出我們新的貢獻，為方明化工的經濟騰飛保駕護航。
安環部年終工作總結 13
20xx年是我司二期裝置投產后平穩安全生產的一年，負荷的增多、產值的增多，新投入設備的增多，安全、環保、職業衛生的風險也隨之增多。各分廠在公司領導、公司安全環保部的正確指導下，通過全體員工的共同努力，安全環保工作完成了“零"目標。自己也從XX月份開始，從事專職安全員的工作，近半年來在安環部領導，分廠領導的指導下逐漸從被動工作，轉變為主動工作，在分廠全體職工共同努力下分廠實現“零工傷、零工亡”的年度工作目標�，F將本年度工作情況匯報如下：
主要工作情況
1、分廠圍繞“加強安全基礎、推動安全發展”為主題的安全月活動，本次安全月活動從XX月30日至XX月30日，分廠成立了安全生產月活動領導小組，并聯合各工段長根據分廠生產的'實際情況制定了活動方案，下發到各個崗位，由工段長或班長組織職工學習討論，并組織了職工觀看教育片《傷逝》，提升職工的安全意識。
分廠于XX月18日在污水處理站開展了應急事故演練，通過事故演練，提升了員工的應急意識，提升了處理事故的能力，也加強了預案的可操作性。通過演練提升了分廠的工作質量，提升員工的安環意識，減少事故發生時的損失。
2、根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》的要求，結合分廠的實際情況落分廠制定了《電氣專業檢查表》、《公用工程專業檢查表》，排查明確了責任人、排查內容、頻次、及處理情況，建立了《專業檢查表隱患整改臺帳》。進過2個季度的檢查，共發現重大隱患4項，更改2項，其余2項均做好記錄待停車時集中整改。制定表的過程中全面了解了公司的電氣系統，經過領導幫助多次修改《電氣專業檢查表》使其結合分廠的實際情況，達到檢查目的，減少安全事故的發生。
3、加強安全檢查，認真督促整改本年度共檢查34次、共檢查出隱患51項目，整改45項，整改率88%，因生產情況暫時無法整改的做好相關記錄并加強監督。本年度開安全環保專題會議共計102次。傳達公司安全環保工作要求，讓員工充分了解公司安全環保工作情況，與公司共分擔安全形勢，共享安全碩果。
主要存在的不足
1、剛從事安全環保工作，知識面還有所欠缺，在工作中無法提前預知安全隱患，從而應急處理能力有待提升，除了電氣設備以外，對分廠其他工藝比較生疏，工作起來相對吃力，對一些復雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。例如：污水處理工藝要求，管道走向，出了問題對隱患的初步判斷，操作等比較生疏。對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，也體現出自己水平不強。
2、對于安全環保職業衛生的文件學習力度不夠，傳達方式還有所加強，平時領導傳達的文件，我學習過后，把重要的部分記下，并與分廠實際情況結合再向分廠領導匯報。下發給各個崗位也只是把文件傳達到工段長手里，沒有把相關的重要訊息口頭傳達給崗位上的員工，容易造成員工的學習情況不一樣，理解情況不一樣，從而無法讓文件精神真正傳達到每一位員工心里。
3、巡視次數與巡視質量還有待加強，特別是對于分廠員工的處罰和獎勵的力度還有待加強，分廠各崗位均存在員工安全意識疏忽，作業期間不按照要求穿戴勞動防護用品，對待修設備的管理有安全隱患，對于發現違章的員工僅是口頭警告，提醒指正，或者是內部處罰，而對于嚴格遵守安全紀律的員工分廠未給予獎勵，加強其積極性。
明年工作努力方向
1、加強安全檢查的質量，不讓檢查形式化。加強對外來施工單位的安全教育，安全檢查。以及處罰力度。
2、加強學習分廠的工藝流程，尤其是分廠環保重點崗位污水處理站與秸稈鍋爐的學習，在日常工作中控制好污水的水量、處理方式，出現問題第一時間到達問題處，了解問題根源向領導反映情況，秸稈鍋爐偶爾冒黑煙的現象，只有充分了解工藝流程認真分析燃燒過程才能找到問題，解決問題做到領導的幫手，在分廠環保發展方面獻計獻策。
3、加強對公司文件政策的學習，改變文件的傳達方式，多與職工在安全環保方面展開交流從而傳達文件上的精神，同時在交談過程中了解生產裝置運行情況，出現的安全隱患，員工的技術能力，崗位能力，尤其是現今分廠搞區域化大工種，員工調動面積較大，安全工作尤其要重視。
從事安全員工作第一年，很多工作自認為不到位，但希望在領導的幫助下改正工作觀念，改正工作方式，改正工作習慣。全身心的投入到明年的工作中，充分發揮年輕人肯學肯做的工作特點，積極為公司安全環保職業衛生工作獻計獻策。
安環部年終工作總結 14
20xx年是我司二期裝置投產后平穩安全生產的一年，負荷的增加、產值的增加，新投入設備的增加，安全、環保、職業衛生的風險也隨之增加。各分廠在公司領導、公司安全環保部的正確指導下，通過全體員工的共同努力，安全環保工作完成了“零“目標。自己也從5月份開始，從事專職安全員的工作，近半年來在安環部領導，分廠領導的指導下逐漸從被動工作，轉變為主動工作，在分廠全體職工共同努力下分廠實現“零工傷、零工亡”的年度工作目標�，F將本年度工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
1、分廠圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全月活動，本次安全月活動從5月30日至6月30日，分廠成立了安全生產月活動領導小組，并聯合各工段長根據分廠生產的實際情況制定了活動方案，下發到各個崗位，由工段長或班長組織職工學習討論，并組織了職工觀看教育片《傷逝》，提高職工的安全意識。分廠于6月18日在污水處理站開展了應急事故演練，通過事故演練，提高了員工的應急意識，提高了處理事故的能力，也增強了預案的可操作性。通過演練提高了分廠的工作質量，提高員工的安環意識，減少事故發生時的損失。
2、根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》的要求，結合分廠的實際情況落分廠制定了《電氣專業檢查表》、《公用工程專業檢查表》，排查明確了責任人、排查內容、頻次、及處理情況，建立了《專業檢查表隱患整改臺帳》。進過2個季度的檢查，共發現重大隱患4項，更改2項，其余2項均做好記錄待停車時集中整改。制定表的過程中全面熟悉了公司的電氣系統，經過領導幫助多次修改《電氣專業檢查表》使其結合分廠的實際情況，達到檢查目的，減少安全事故的發生。
3、加強安全檢查，認真督促整改本年度共檢查34次、共檢查出隱患51項目，整改45項，整改率88%，因生產情況暫時無法整改的做好相關記錄并加強監督。本年度開安全環保專題會議共計102次。傳達公司安全環保工作要求，讓員工充分了解公司安全環保工作情況，與公司共分擔安全形勢，共享安全碩果。
二、主要存在的不足
1、剛從事安全環保工作，知識面還有所欠缺，在工作中無法提前預知安全隱患，從而應急處理能力有待提高，除了電氣設備以外，對分廠其他工藝比較生疏，工作起來相對吃力，對一些復雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。例如：污水處理工藝要求，管道走向，出了問題對隱患的初步判斷，操作等比較生疏。對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，也體現出自己水平不強。
2.對安全、環保、職業健康的文件了解不夠，溝通方式有所加強。平時學習完領導傳達的文件，我會把重要的.部分記下來，結合分廠的實際情況向分廠領導匯報。把文件發到每個崗位上，只是把文件傳達給科長，而沒有把相關的重要信息口頭傳達給崗位上的員工，容易造成員工學習情況不同，理解情況不同，從而無法把文件精神真正傳達到每個員工的心里。
3.檢查的數量和質量有待加強，尤其是對分廠員工的懲罰和獎勵。分廠各崗位員工疏于安全意識，操作時未按要求穿戴勞動防護用品，待修設備管理存在安全隱患。發現違章的員工只是口頭警告、提醒糾正，或者內部處罰，嚴格遵守安全紀律的員工在分廠不獎勵，以增強積極性。
三、明年工作努力方向
1、加強安全檢查的質量，不讓檢查形式化。加強對外來施工單位的安全教育，安全檢查。以及處罰力度。
2.加強對分廠工藝流程的研究，特別是對分廠環保重點部位的污水處理站和秸稈鍋爐的研究。在日常工作中控制污水的量和處理方法，出現問題第一時間到達問題地點，了解問題的根源并向領導匯報情況。只有充分了解工藝流程，認真分析燃燒過程，才能發現問題，解決問題，為分廠的環保發展出謀劃策。
3.加強對公司文件政策的學習，改變傳達文件的方式，與員工進行安全環保方面的溝通以傳達文件精神，同時在交談中了解生產裝置的運行情況，安全隱患，員工的技術能力和崗位能力，特別是在當今分公司工廠，從事區域性大規模工作，員工轉移區域大，安全工作要特別注意。
在做安全員的第一年，很多人認為自己的工作不到位，但是希望在領導的幫助下改正自己的工作理念、工作方法和工作習慣。全心全意投入到明年的工作中，充分發揮年輕人肯學肯干的特點，積極為公司的安全、環保、職業健康工作出謀劃策。
安環部年終工作總結 15
自進入20xx年以來，在公司各級領導的大力支持幫助下，我們根據公司提出的“全面提升管理素質，開展嚴管理、細要求以提高自身素質為重點，加強制度化、程序化、規范化、標準化管理完善各項手續的總方針要求”經過回顧分析總結現狀，本著發揚成績糾正缺點，積極向上的原則，認真轉變觀念，身臨其境，對各項工作超前計劃、層層分明、逐項落實到位。全面推動部門人員工作積極性、主動性和能動性。使本部門各項工作呈現了事事有人管、想方法管的新局面，達到了管理工作不斷改進創新趨勢，上半年的具體工作情況簡要總結如下：
一、各項管理指標完成情況
1、生產設備日常管理工作
當前公司上下專業維修→車間維修→操作工保養維護三級工作體系已逐步形成，潤滑保養進程考核制度已完善，設備維修費用考核驗證制度已建立并實施。上半年設備故障及時修復率100%，沒有出現因維修不及時導致影響生產。維修費用更換零部件考核率100%，減少了不應更換件的出現和人為事設備事故的產生。為更好的做好在用設備的日常管理，自下半年實施了設備保養潤滑日考核制，實施獎罰制，使設備日常維護保養逐步形成正規化。建立健全了設備管理技術檔案，完善了特種設備管理臺賬與定期檢測工作。
2、取認證工作完成情況
完成了鼎昌廠區清潔生產驗收工作，配合有關部門完成了建興廠區質量體系審查，各電力部門的審查及上級主管部門的檢查考核工作。3、新上項目工作完成情況
管塔在用設備的不斷改進與完善；超高壓設備的`定購、安裝；多晶硅項目臨時用電設施的安裝布線與日常管理；鼎盛花園用電與日常管理；標準件車間起重設備的采購，現安裝工作已展開，自制設備的制作，供電設施的設計施工等工作。4、安全環保工作完成情況
�、牛喊踩块T各項法令、法規的貫徹落實，每月的安全檢查考核與年季度報表等記錄的上報。上半年共開出安全隱患通知單5張，罰款一千多元（屬建筑施工）通過幾次的安全檢查督導，有力規范了建筑施工現場，安全防護安全用電管理工作。為安全施工文明施工提供了保障條件；
�、疲涵h保工作是當前自上而下認為講起來重要、干起來不要、安排起來次要的工作，執行起來難度較大。我們在執行過程中，依靠貫徹上級各種“法令、法規”為主線面對現實。首先完善管理方法與管理程序實事求是的應對工作中帶來的問題，嚴格執行《危險廢物管理條例》。在建立各種臺賬與記錄的情況下，根據上級主管部門要求，按時規范上報各種文件資料，并定期做好檢查，確保不出現違規問題。
5、公用設施日常管理工作完成情況
公司使用中的供電、供水、供氣、廠內照明等日常管理，屬設備部直屬管理（含加油站），做好日常調查、檢查、維護、維修等工作確保正常使用。
二、工作中的不足
回顧上半年，我們雖然做了一些工作，但對當前企業的發展還有很多不足之處：
1、機械使用壽命在于“潤滑良好”在生產中許多設備操作者還沒有完全建立自覺的設備潤滑維護意識，這樣給設備日常管理帶來很多難題，只有大家共同提高設備維護觀念和素質，才能規避這個負面的問題。從而延長設備使用壽命，減低生產維護成本。最終最大限度的提高經濟效益，在這方面主要存在：
�、�、沒有加強現場檢查設備保養和現場管理力度；
�、�、沒有建立完善的加油制度，使加油工作成為重點，導致缺油磨損；
�、�、沒有加強對機電人員的技能培訓，使其達到機械電器維修能獨擋一面。
2、安全生產預防為主，綜合治理是建立全員樹立安全意識形成全體員工互動。力求早發現隱患早解決，主要存在：
⑴、沒有及時認真搞好安全教育；
�、�、考核措施不得力、制度實施操作性不強；
�、�、處理問題的責任沒有層層分解，導致安全防護勞動保護用品的使用不規范。
3、搞好環境保護是改善生活環境與生態環境，防治污染和其它公害，保障人體健康促進社會主義現代化建設的發展需要。沒有從理性認識變為感性認識，只是應付檢查驗收，么有真正改變工作環境。
4、執行改善各項規章制度是每個員工應盡的義務，主要存在：
�、拧⒅鲃有圆桓撸瑳]有超前計劃，主動與領導及相關部門溝通，有時影響進度與期限；
⑵、有時違反制度要求，酒上崗，導致不良影響。
三、感想與認識
“要想做好事，必須先做好仁”我們每個部門每個員工都有著橫向聯合豎向協作的工作方式，你要求他們做事遇到問題必須及時給解決，他們提出問題必須及時給解決。只要求他們怎樣做，遇到問題又不給解決是做事情的。在日常工作中，只有先做好別人要求做的事，才能做到辦好自己事。這就是“要想做好事，必須先做好仁”的認識過程，半年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在不少問題需在今后的工作糾正。同時，期望各位領導和同仁對存在問題多加指正，便于今后更好工作。
四、下半年工作目標
在總結上半年經驗，改正存在不足，時刻未來強化管理意識和效益意識，保證經營目標，項目建設目標按期完成，特制下半年工作目標：
1、緊緊圍繞公司提出的“經營目標，項目建設目標”基建認真規范各項管理制度，把目標、指標量化考核納入議事日程；
2、從我做起，以更大的干勁、積極向上的工作熱情投入下半年工作中去；
3、從提高自身素質做起，認真學習周圍先進同事，不斷強化主人翁意識；
4、求真務實，積極工作，全力配合好各部門的工作。
安環部年終工作總結 16
20xx年安環部在公司各領導和各同事的共同努力下，在安全、環保方面取得了一定的成績，但也存在了不足，為了更好地開展明年的安全環保工作，現對20xx年度工作總結如下：
一、安全管理基礎工作
1、為了使安環部的工作更上檔次，安全管理基礎工作更加完善，安環部以安全標準化評審為契機，結合公司實際安環部加強了軟件建設，評審、修訂及完善各種規章制度、操作規程、記錄表單，并編制成冊下發至每個部門、車間、班組。新修訂的管理制度，更加明確了公司各部門、人員的職責與權限，更具實用性和可操作性，適合公司的實際需要。使各種文件、資料、檔案管理工作又上了一個新臺階，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。
2、安環部加強了對各種票證、作業活動的監督、監管力度，嚴格按照票證、作業活動管理的有關規定，對長時間養成的`習慣性違章和不安全行為進行處罰、糾正，使各種違章現象大大減少。雖然現在各種作業票證齊全，但執行的不是很好還沒有全部落實到位。
3、加大對危險化學品生產現場的管理力度，積極做好6s管理工作。對生產現場各個區域用紅色線劃分，對原料進行定置、定位。對現場進行防腐
二、安全培訓方面
1、安環部有計劃地組織各級安全管理人員，參加市級安全培訓，今年有11人通過再培訓換取了管理人員安全資格證書，使我公司的整體安全管理水平有了很大提升，同時也符合了各級部門對危險化學品企業安全培訓的要求。
2、對特種作業人員進行安全作業培訓，上半年對已到期的特殊工種作業人員50多人進行了重新培訓，通過有關部門進行培訓復審，更換了新證。下半年新增加危險崗位操作工培訓近60人，使特種作業人員持證上崗率大大增加，無證上崗人員大大減少。
三、安全檢查、隱患整改方面
1、由安環部牽頭，組織各職能部門對全公司每月進行不少于一次安全大檢查，然后以安全生產委員會檢查通報形式，將檢查結果通報全公司，按照整改時間組織復查，根據隱患整改率對各分廠、部室進行專項考核。
2、結合安全生產隱患排查治理工作和佳木斯市安全生產監督管理局安全生產百日督查專項行動，通過綜合檢查、季節性檢查、專業檢查、日常檢查等多種檢查形式到12月在全公司共查出一般安全隱患179項，安環部逐一進行落實，已完成整改項目172項，整改率為96%。
3、節假日期間，安環部組織相關人員進行不定期安全檢查，對各生產崗位進行抽查，發現“三違”現象嚴厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對鞏固全公司的安全生產起到了良好作用。
四、安全生產投入方面
1、公司今年年初開始進行整改，對重大危險源液氯儲罐區進行了更新改造，改間接氯氣液化為直接液化，更新了液氯液化工藝，用氟利昂制冷取代了氨制冷，減小了風險，確保了從業人員在事故狀態下的安全。
2、由于公司資金不足，還有些隱患急待整改，例如：氯堿分廠硫酸貯罐區使用面積嚴重不足，沒有安全距離，存在很大的安全隱患；合成廠房三樓、四樓平臺水泥橫梁有裂紋，墻皮脫落嚴重，西北側房檐疏松經常有成塊的水泥坍塌；農藥分廠氯乙酸車間大部分玻璃管道及墊片老化嚴重；
電站涼水塔內塔壁腐及頂部圈梁蝕嚴重，上部有的塔壁出現漏洞，塔頂混凝土疏松避雷裝置多處斷開；電站鍋爐兩臺靜電除塵器老化嚴重，煙塵超過國家標準十多倍多；廠區內沒有專門的環形消防水管道，一直被市消防部門列為重大消防隱患。這些隱患還一時得不到整改，只能采取一些超常措施監護使用，在這里也希望公司早日給予解決。希望公司早日給予解決。
五、各類事故管理方面
20xx年盡管公司整體安全管理水平有了一定的提高，但職工安全防范意識還不是很強，對危險因素估計不足，不能或不會開展有害因素分析，施工、檢修操作過程中隨意性強，違章現象時有發生，另外一些防護設施不夠先進科學，設備的本質安全度有待提高。20xx截止12月各類事故的發生率較20xx年呈下降趨勢。安全環保部對這8起工傷事故本著“四不放過”的原則，認真進行了分析，查找事故原因，落實整改措施。對事故責任人和責任單位進行了嚴厲處罰。真正做到了“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過”。
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