宿管部個(gè)人述職報(bào)告【匯編3篇】
在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的宿管部個(gè)人述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿管部個(gè)人述職報(bào)告1
從進(jìn)入大學(xué)，大一開始我就加入了學(xué)生會，成為了院學(xué)生會宿管部的一名干事。一年的時(shí)間，由于我工作積極認(rèn)真，態(tài)度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報(bào)告、頻繁的活動，占用了我很多時(shí)間和精力，我曾考慮過放棄。然而強(qiáng)烈的責(zé)任心和內(nèi)心深處對學(xué)生會無法表達(dá)的感情，又讓我堅(jiān)持了下來。時(shí)至今日，我很慶幸當(dāng)初沒有退出學(xué)生會，現(xiàn)在我才有機(jī)會在這里把自己充實(shí)的工作經(jīng)歷化為短短的述職報(bào)告。
作為干事的時(shí)候，我只需要聽從部長的安排，認(rèn)真并及時(shí)的完成任務(wù)，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務(wù)就是協(xié)助部長做好各項(xiàng)工作安排，穩(wěn)定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設(shè)，我的大概工作是：
1.每周一參加院學(xué)生會部長例會，聽取各部的工作匯報(bào)，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導(dǎo)。
2.協(xié)助部長不定期的召開與各系生活部的`溝通交流會，聽取廣大學(xué)生的問題及建議，及時(shí)調(diào)整工作方法和思路。
4.每學(xué)期在部門內(nèi)部開展素質(zhì)拓展活動，舉行思想交流會和內(nèi)涵建設(shè)研討會。
此外還包括對干事工作的督導(dǎo)，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領(lǐng)導(dǎo)下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并得到了學(xué)生處老師的好評，取得了一定成績。
當(dāng)然，我認(rèn)為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學(xué)習(xí)和工作上統(tǒng)籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴(yán)肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。
在提出這些不足的同時(shí)我也決心今后一定要克服這些缺點(diǎn)，不斷改正和完善自身，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。
說實(shí)話，兩年的時(shí)間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學(xué)得不到的經(jīng)驗(yàn)，我的責(zé)任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負(fù)責(zé)，學(xué)會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財(cái)富。
宿管部個(gè)人述職報(bào)告2
尊敬的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)和全體老師們：
大家好！我是小學(xué)宿管部的負(fù)責(zé)人，今天我非常榮幸能夠向大家匯報(bào)我們宿管部過去一年的工作情況和取得的成績。
一、工作概況
宿管部是學(xué)校管理中非常重要的一部分，我們承擔(dān)著保護(hù)學(xué)生安全、維護(hù)校園秩序等重要職責(zé)。過去一年，我們共有10名成員，其中6名是全職宿管員，4名是兼職宿管員。宿管員的分工合理，工作嚴(yán)謹(jǐn)，保證了校舍的日常管理和學(xué)生的安全。
二、學(xué)生安全保障
1.宿舍管理
我們加強(qiáng)了對學(xué)生宿舍的管理，尤其是晚自習(xí)后的夜間管理。每晚10點(diǎn)，宿管員都會收集學(xué)生出寢室的記錄，并在夜間設(shè)立巡查崗，定期巡視各寢室，確保學(xué)生安全。同時(shí)，我們加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理，每隔一周組織一次集體衛(wèi)生清潔，保持宿舍環(huán)境整潔。
2.宿舍設(shè)施維護(hù)
為了保障學(xué)生的生活品質(zhì)，我們定期檢查宿舍設(shè)施，及時(shí)維修損壞的物品和器具。我們還督促學(xué)生正確使用電器設(shè)備，并開展消防安全宣傳教育，確保學(xué)生了解應(yīng)急預(yù)案和滅火器的使用方法。
三、校園秩序維護(hù)
1.校園安全巡查
宿管部開展了校園安全巡查工作，每天早中晚各進(jìn)行一次巡查，對校園內(nèi)的危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并進(jìn)行處理。我們還組織了校園安全講座，向?qū)W生普及安全知識，提醒他們注意交通安全和非法人員進(jìn)校的情況。
2.統(tǒng)一管理制度
我們制定了一系列的管理制度，規(guī)范學(xué)生在校期間的行為。例如，嚴(yán)禁學(xué)生私自出校，違反者進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)和警告。對于在校園內(nèi)亂丟垃圾、亂涂亂畫的學(xué)生，會給予適當(dāng)?shù)腵處罰和教育，推動形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
四、成果展示
由于我們在過去一年的努力，宿舍管理和校園秩序得到了明顯改善，學(xué)生們的安全意識和自我保護(hù)能力也得到了提升。我們的工作成果主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.學(xué)生滿意度調(diào)查
我們對學(xué)生進(jìn)行了一次滿意度調(diào)查，結(jié)果顯示，90%以上的學(xué)生對宿舍管理和校園秩序表示滿意。
2.交通事故率降低
我們加強(qiáng)了學(xué)生交通安全教育，并與交警部門合作，對校園附近的交通環(huán)境進(jìn)行整治，取得了明顯的成果，交通事故率有所下降。
3.校園秩序良好
我們的校園秩序得到了明顯改善，學(xué)校內(nèi)亂丟垃圾、亂涂亂畫的現(xiàn)象減少了，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。
五、存在問題和改進(jìn)意見
在過去一年的工作中，我們也存在一些問題，例如人員不足、宿舍設(shè)施老化等。針對這些問題，我們提出了以下改進(jìn)意見：
1.加強(qiáng)宿管人員培訓(xùn)
在保證現(xiàn)有宿管員質(zhì)量的基礎(chǔ)上，增加培訓(xùn)的投入，提升宿管員的專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校日益提高的管理要求。
2.更新宿舍設(shè)施
與學(xué)校管理部門協(xié)商，爭取對宿舍設(shè)施進(jìn)行適度更新，提高學(xué)生生活質(zhì)量和安全水平。
六、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)密切關(guān)注學(xué)生的安全問題，加強(qiáng)宿舍管理和校園秩序維護(hù)。我們將借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和措施，提高工作的科學(xué)性和有效性，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
在結(jié)束報(bào)告之前，我想感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和信任，也感謝全體宿管部成員的辛勤付出。我們將繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的安全做出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
宿管部個(gè)人述職報(bào)告3
已經(jīng)是大一下學(xué)期了，現(xiàn)在宿管部已經(jīng)慢慢習(xí)慣了這樣的節(jié)奏，每天都是這么充實(shí)，即使再苦也會到部門報(bào)個(gè)到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導(dǎo)和支持下，在廣大同學(xué)的積極配合下我做個(gè)簡述報(bào)告。就職宿管部門，深知責(zé)任重大，為此我要更加努力的做事，為同學(xué)服務(wù)。我做的工作報(bào)告如下：
一、關(guān)于三月份工作總結(jié)
（一）本職工作
1、我部門常規(guī)工作每周周一、周三、周五進(jìn)行開始檢查寢室衛(wèi)生。其中周一中午一點(diǎn)十分開始檢查寢室衛(wèi)生。周三、周五早上做完操七點(diǎn)十分開始檢查寢室衛(wèi)生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合（除周六晚）集合時(shí)間為九點(diǎn)五十。
2、定期參與周三中午的例會，及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會制度，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)了解情況，將寢室問題及時(shí)反饋給宿管部。
3、每星期定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時(shí)間不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。
4、積極配合各部門搞好各項(xiàng)活動，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。
（二）工作缺點(diǎn)
1、檢查評分不夠細(xì)致，忽略了許多細(xì)節(jié)對于一些衛(wèi)生死角忽視或者沒留意。同時(shí)做的不足的寢室沒有認(rèn)真檢查或通報(bào)批評，新學(xué)期可能還沒有調(diào)整回來，出現(xiàn)一些不必要的錯(cuò)誤。
2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用，新同學(xué)來到我們部門實(shí)習(xí)，跟新干事交流的不夠，不能很好地開展工作，甚至影響到了部門的正常工作，也不能正確的'評分和作出周成績。
3、新干事初來乍到，對本部門工作流程和注意方面都不是很了解，對評分，檢查細(xì)節(jié)和禮貌問題有待改進(jìn)。
4、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
（三）改正措施
1、加強(qiáng)與院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的順利開展。認(rèn)真檢查評分，注意細(xì)節(jié)。對于做的不足的寢室認(rèn)真檢查或通報(bào)批評，認(rèn)真按照獎懲機(jī)制進(jìn)行工作。
2、多增加部門內(nèi)干事共同相處的時(shí)間，男生多積極主動，女生希望活潑開朗，積極參與，活躍氣氛，在集合活動中能順利地開展部門內(nèi)部的活動，3、在檢查過程中希望老干事多教導(dǎo)新干事，有問題及時(shí)提出來，及時(shí)解決。多講解和提醒制度，認(rèn)真嚴(yán)格管理部門。嚴(yán)格按照部門管理實(shí)施辦法執(zhí)行。
4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監(jiān)督。
二、關(guān)于四月份工作計(jì)劃
在我加入學(xué)生會這段時(shí)間，對宿管部了解很多我認(rèn)為做好本職工作就要從敬業(yè)、責(zé)任、服從、團(tuán)結(jié)、勤奮、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、完成等方面切入，不間斷地學(xué)習(xí)貫穿于始終，以圓滿完成工作任務(wù)作為自身價(jià)值體現(xiàn)。具體應(yīng)從于以下幾個(gè)方面努力做起：
（一）要有一個(gè)積極主動的工作態(tài)度，一門心思干工作。任何時(shí)候都要樹立工作為個(gè)人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。
（二）要明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置。努力將自己分內(nèi)事辦好，在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時(shí)間解決問題。
（三）要有責(zé)任感，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。今天能解決的絕不留到明天。細(xì)節(jié)決定成敗，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)要深入到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
（四）要講團(tuán)結(jié)、善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
（五）工作不找借口，勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯(cuò)。”杜絕理由、不講客觀、真抓實(shí)干。
（六）積極走動關(guān)系，不怕生，多和別人打招呼，多認(rèn)識別人，多交談有問題和不懂得就要主動問，經(jīng)常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的，按時(shí)到辦公室值班。
（七）在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，思想?yún)R報(bào)專題尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚(yáng)我電控系大一的風(fēng)采。
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