上半年工作總結(優秀15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的上半年工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
上半年工作總結1
時間在不知不覺間又是過去了上半年,回頭看這上半年的工作,自己也是盡責的去做好了,雖然有疫情的影響,但是最終自己的工作也是完成了目標,也是下半年自己的努力以及公司積極的去作出改變得到的成果,我也是就這年的個人工作來做個總結。
年初的時候,我們都是有著積極的心態去面對工作,期望這上半年是更加的順利和成績做的更好的,但是到了春節,情況卻是很糟糕,疫情的到來也是讓我們幾個月的時間很難去達成目標,不過我們也是沒有去放棄,而是不斷的去學習,公司也是積極的和大家一起去想辦法,去思考新的一個增長點,去努力的完成工作的目標,通過努力也是讓我們找到了方法以及去作出的改變,的確是不容易的,但是我們的付出也是沒有去白費,不但是大家都是得到了一個學習和成長的機會,同時也是盡力的去彌補這段日子的`工作任務,年中到來之后也是完成了差不多百分之八十的任務,可以說此次的改變也是非常的重要,而到了下半年情況也是得到了好轉,我們也是積極的去做好該做的工作。
做好工作的同時,個人的學習和改變其實也是一直沒有去斷過,也是疫情的危機告訴我們很多時候我們也是需要去多學習,多找方法,而不是靠著以往的經驗就足夠了,而是面對突發的情況,也是要有去解決的能力,只有如此,我們才能更好的去把事情做好,同時也是面對危機可以轉為自己的一個機會,通過學習我也是改變了很多,特別是下半年的工作自己也是做得更為出色,和以往相比也是更加的靈活一些,同時也是通過此次的機會讓我看到自身其實也是有些問題之前是沒有發現的,也是讓自己能力得到提升,當然也是有一些新的不足被發現,我也是繼續的努力做好,來不斷的進步,工作要去做好,那么能力也是非常的重要,這不但是在本崗位如此,即使以后去做其他的工作,如果能力優秀那么也是可以更好的適應挑戰。
上半年過去了,這上半年也是發生了很多的事情,公司也是做出了挺大的改變,但是我們也是堅持改變,去度過了危機,也是找到了機會,工作做好了,自己也是去得到了很多的一個成長,可以說是非常有收獲的上半年,在今后的工作里頭也是要不斷的去突破,去改變,去做好自己的工作。
上半年工作總結2
20xx已經過半,散裝事業部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路,積極推動ERP軟件升級工作,認真落實利庫事宜。在各位領導的大力支持下,在朋友們的通力協作中,我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求,今年上半年基本完成生產任務。
現簡要總結如下:
一、工作成績
(一)在公司物資管理上,我們嚴格按照生產計劃,以公司質量管理體系為標準,不斷規范物資管理程序;有效控制物資儲備定額,建立自上而下的責任制;從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化,圓滿完成了生產計劃賦于我們的物資收發任務。
20xx年1-6月完成收發任務。其中鋼材入出庫5350.3噸,配套件入庫1961121.29元、出庫57979087.88元,為生產下料1391.2噸,利庫322142.46元。
(二)在學習、落實公司ERP軟件的升級,我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規范物資帳目和統計報表等進行培訓學習,從而進一步增強了部門員工的業務能力,提高了工作質量。
(三)對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識,貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理,明確職責,使物資貯存管理能夠切實到位,以提高倉儲管理水平和工作效率。
我們依據公司《工作績效考核辦法》,制訂了《倉儲管理考核辦法》,對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規范。
(四)安全保衛是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命,我們始終把安全置于第一位,防范為主,警鐘長鳴,建立健全安全保衛制度,24小時安排人員值守,定職定責,發現隱患,及時處理,積極配合公司全保科的管理工作,實抓狠抓,堅決杜絕了安全事故的發生。
(五)總結經驗,發現問題,及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排,執行過程有規范記錄,完成任務有總結檢查,針對崗位分散的特殊情況,物資科管理人員經常召開工作分析會。
二、存在的問題
半年來,物資科全體員工在學習工作中逐步成長,但我們清楚自身還有很多不足,感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強,與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距,是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點,希望領導和同事們對我科進行指導。
(一)自覺加強學習,逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平,認真學習,確保公司ERP軟件有序實施。
(二)加強員工的責任心,不推托工作,不推卸責任,困難面前勇于承擔,在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,做到腳踏實地,提高工作主動性,點滴實踐中完善自己。
三、20xx年下半年工作思想
1、在公司領導班子的帶領下,認真貫徹落實公司制定的年度目標任務,進一步增強服務于生產一線的意識,更好的為各車間服務。
2、按照公司質量管理方針及ERP管理的'標準,進一步規范落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設,建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。
3、加大對備品備件采購供應管理力度,把牢進貨計劃關和質量關,杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復進貨,嚴格控制物資儲備定額。
4、加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。
5、強化部門內部崗位責任、勞動紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衛防患意識,始終把安全置于第一位,堅決杜絕安全事故的發生。
6、20xx下半年,我們將一如既往,繼續認真工作,刻苦學習,完善管理制度,做好為生產一線的服務工作。積極探討物資供應路子,不斷完善公司物資供應的規范管理。努力降低生產成本,充分利用物資管理軟件,形成新的庫管體系。
相信在各位領導的帶領下,我們一定會振奮精神、堅定信心、銳意進取、團結互助。圓滿完成20xx年各項任務,為公司的發展盡自己微薄之力。
上半年工作總結3
這半年來,我在社區中心領導的帶領下,緊緊圍繞全中心的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了醫生的崗位職責。
一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質
半年來,思想匯報專題能夠積極參加中心組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。工作上對照先進同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作
“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,為此,我本著對患者負責、對中心負責的'精神,積極做好各項工作。
1.堅持業務學習不放松。堅持學習全科醫學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。
2.堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。
三、嚴格要求自己,積極為中心的發展建言出力
作為中心的一員,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
半年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。
上半年工作總結4
光陰似劍,時光如梭,我們滿懷喜悅迎接下半年。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。
作為一名收銀員,我總結了以下內容:
一:作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環境。
二:對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的.變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態。
總之,我非常感謝領導對我的支持和幫助,給我一個工作的機會。我相信,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好。
上半年工作總結5
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、堅持學習,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;
全系統實現支出593.2萬元,占年度預算的`60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部11年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!
上半年工作總結6
我作為售后服務部的負責人,現將售后服務部工作總結如下:
一、努力做好各項工作
作為售后服務部,主要負責公司的設備的售后維護、設備的調試及培訓、設備售前演示等各項工作;售后服務部,認真解決每一例客戶報修,認真調試每一臺設備,認真給每一位客戶講解設備的使用操作方法,認真解答每一位客戶遇到的問題,認真給客戶演示設備每一項功能;售后服務部每一位員工,都齊心協力做好每一項客戶服務工作,不斷提高客戶對公司的.滿意度和忠誠度。
二、干中學、學中干,不斷提高自身工作能力
售后服務部包劉西明、唐斌、陳洪等幾位員工,每一位員工都發揚不怕吃苦,勤于學習的精神;努力做好自己負責的本職工作,同時千中學、學中干,不斷提升自己的工作能力和工作效率。我要負責的售后服務,把的售后工作做的井井有條,大大提高了客戶的滿意度;同時,其他地方售后、設備安裝調試及設備演示也盡職盡責的做好;陳洪主要負責電氣方面的售后工作,作為來公司不長的新員工,他在20xx年里成長的很快,默默的做好安排每項工作,并在千中不斷總結學習,提高自己解決問題的能力。
作為公司的老售后服務人員,負責機械方面工作,接受能力強,不斷提高自身技能,把售后工作做的讓客戶滿意。
上半年工作總結7
關于縣環保局上半年工作總結報告
半年來,在縣委、政府的正確領導和區、市環保部門的大力支持下,經過全局干部職工的共同努力,環保工作取得了較好的成績。現將20xx年上半年工作總結如下:
一、深入開展學習實踐科學發展觀,加強執行力建設
我局根據縣委、縣政府統一部署,在全局廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動。環保局黨支部高度重視,緊緊圍繞縣委、縣政府的有關精神和實施方案,把學習實踐活動擺在各項工作的首要位置,切實加強部署,認真組織理論學習,積極開展討論學習。在加快體制機制創新、加大惠及民生力度、切實改進工作作風等方面研究制定了一系列的具體整改措施,對全體環保干部職工提出如下要求:
一是切實把縣委、政府的方針政策、決策部署變成具體的行動,有效地推開和推進工作。要在繼續加強黨的思想、組織、制度、作風建設的基礎上,加強執行力建設,二是在保增長的基礎上,加大環境監管力度。認真解決好環境保護與促進經濟發展的.問題,努力推進資源節約型、環境友好型和創新型社會建設,抓好節能減排工作,切實解決影響和制約經濟發展的突出問題。三是高度重視信訪工作。今年年初,我局根據縣委、政府信訪工作要求,重新修定了處置群體性上訪工作預案。按照“誰主管,誰負責”的原則,安排專人負責信訪接待,及時把矛盾化解在萌芽狀態。上半年共接待信訪投拆23件,基本做到了件件有回音,事事有答復。
二、精神文明建設工作取得了豐碩成果
在精神文明建設工作中,積極參加縣上組織的各項活動,認真開展定點幫扶工作,為切實加強對定點幫扶工作的組織領導,成立了幫扶工作領導小組,把幫扶和關心落后地區人民作為精神文明建設的一項重要內容。今年以來按照縣委、政府相關要求及時進入包村單位宣傳十七屆三中全會精神,幫助包村單位制定工作計劃,確定幫扶對象,實施“城鄉結對共建”工作,上半年共支援幫扶單位化肥6噸,現金2000元。
三、加大宣傳教育力度,推進節能減排
今年上半年,我縣結合“地球日”、“世界環境日”等紀念性節日,開展形式多樣、內容豐富的環保知識宣傳活動,先后投入8000多元,制作展板6塊,發放宣傳資料及圖片1500余份,發放環保手提袋1000個,制作宣傳橫幅10條,在縣城主要街口豎立大型宣傳廣告牌2塊,在電視臺播放公益廣告20余條,組織編印環保宣傳冊500余冊,以“減少污染,行動起來”為主題,全力推進節能減排工作順利進行,使“節約能源資源,保護環境”的生態文明理念滲透到城市發展的各個方面,實現城市的可持續發展和人與自然的和諧發展。
四、不斷加大環境污染綜合整治力度,確保20xx年減排目標的完成
1、嚴格建設項目管理,嚴把企業準入關口。環保局嚴格按照有關規定對所有建設項目實行環境影響評價和環保審批制度。一是在項目建設管理過程中,嚴格把好建設項目審批關。對不符合國家產業政策、污染嚴重又不具備污染治理能力的建設項目堅決不予審批,從決策源頭上防止了環境污染和生態破壞。二是對建設項目實行分類管理,做到一企一檔,規范管理,在創模工作檢查中,我縣企業檔案管理工作受到檢查組的好評。
2、高度重視節能減排,加大重點企業監管力度。一是圍繞污染物減排工作目標,建立和完善了減排目標責任制。二是督促重點減排企業按照下達的減排任務,完善并落實目標責任制度,指導重點減排企業跟蹤和掌握國內同行業治污減排先進技術。通過技術創新和加強管理不斷提高企業清潔生產水平。目前,美潔公司堿回收項目已投入試運行,中段廢水深度處理項目已啟動,預計6月30日前完成。磷肥公司、美潔公司、兄弟彩興公司鍋爐改造效果明顯,即節省了鍋爐用煤量,也減少了SO2的排放量,磷肥公司廢水整治項目2月底投入運行,減少廢水排放80%以上。三是為了實現對企業排污情況進行科學管理,對全縣重點企業安裝在線監測設施和排污口規范化建設,截止目前全縣共有6家企業安裝了在線監測設備,并與自治區環保廳、銀川市環保局監控平臺聯網,26家企業按照規范化要求整治了排污口,為掌握污染物達標排放情況奠定了基礎,同時我局對全縣所有排污企業進行分類,確定13家重點排污企業實行重點監控,充分利用COD在線檢測設備,加大檢查頻次,杜絕了偷排現象的發生,也使環保部門獲取了大量實時數據,為我縣環境管理提供了科學依據,提高了執法效率。
3、鞏固“創模”成效,確保重點工業企業穩定、全面達標排放。我局于3月30日邀請市監測站技術人員對我縣重點煙塵排放企業的煙塵進行檢測,大部分企業都實現了達標排放。對于個別企業由于鍋爐改造技術上出現超標排放的,我局下發了現場監察單,并要求企業限期整改。
4、醫療機構環境綜合整治工作全面啟動。為了加強對醫療危險廢物處置的全過程監管,嚴格杜絕醫療機構自行處置危險廢物,提高集中處置率。我局制定了“20xx年醫療機構環境綜合整治實施方案”,已經先后2次組織專業技術人員對縣內6家醫療機構的醫療廢物進行專項檢查。在檢查中要求醫療機構出示醫療垃圾集中處理清單,認真查閱處理記錄,有效控制醫療機構亂倒醫療垃圾的行為,全縣醫療垃圾得到了安全有效的處置。縣醫院、中醫院醫療廢水處理設施建設已納入醫院擴建項目中一并實施。
5、開展全縣企業廢水排放情況春季專項檢查。為保障春灌和黃河供水水質安全,加強水資源保護,我局多種措施并舉,多方位,多時段加大對重點污水排放企業的監管力度。特別是加大對排入“銀新干溝”和三、二支溝的污水排放企業的監管力度,督促企業,加強污水治理設施的管理,確保廢水穩定達標排放,并做好突發性水污染事件的應急準備工作,切實保證監測、應急處置、信息發布等各項措施落實到位,確保春灌用水安全。
6、不斷加大建筑施工噪聲擾民的查處力度。以高、中考噪聲監管為平臺,我局加大查處力度,五月初開始安排人員24小時值班查處噪聲污染投訴問題,加強執法監管,防止噪聲污染,嚴查不按規定時間進行施工作業的企業,噪聲擾民事件得到了有效控制。
五、加強農村生態環境保護,推進城鄉一體化進程
1、3月份我局組織對全縣規模以上的畜禽養殖企業進行專項檢查,通過加強對畜禽養殖污染防治的監督,推廣畜禽糞便綜合利用技術,嚴格控制了畜禽養殖廢物的排放,改善了區域環境質量。協助各鄉鎮制定了農村面源污染及秸稈汽化利用實施方案和生活垃圾無害化處理設施方案,我局還委托有關部門完成了黃河前套農村面源污染綜合治理可行性研究報告,為逐步改善農村生態環境奠定了基礎。
2、開展環境優美鄉鎮和生態村創建。20xx年3月份金貴鎮被評為自治區級環境優美鄉鎮,金貴鎮銀河村、立崗鎮蘭光村被確定為20xx年自治區環境綜合整治試點示范村莊。
3、全國污染源普查工作。今年1—5月份我局根據區、市普查辦的要求結合我縣實際,進一步細化工作制度,深化數據審核,按照“不漏、不重、不錯”要求,采用“入戶填報、分類指導、現場核查、集中會審”方法,堅持“一套數據,縱向分析、橫向評價、對比分析”的審核原則建立了縣第一次全國污染源普查數據庫,安要求完成了229個工業源、398個生活源的入戶調查、普查表格的填報和數據審核工作,5月初先后通過了區、市核查組核查。目前污染源普查工作進入了表彰和普查成果發布階段。
4、加大農村飲用水源地保護工作力度。20xx年上半年、根據區、市環保局《關于做好農村水源地基礎環境調查及評估工作實施方案》安排,1—4月份進行前期準備工作,參加技術培訓,篩選水源地,共確定水源地5處,7眼井,涉及4個鄉鎮,一個農牧場,保護區總面積3000畝,保護區耕地500畝,已按照要求及時上報市環保局匯總。5月份先后制定了《縣農村水源地的劃定方案》、《縣農村集中式水源地基礎環境調查實施計劃》、《縣農村水源地應急預案》,草擬了打樁定界圖紙,計劃打樁定界工程費用,現已上報自治區環保廳、銀川市環保局申請水源地保護打樁定界專項資金。
5、為提高農村生態環境的總體水平,加大農村生態建設和農業污染防治的力度,進一步提高大氣環境、地表水環境和聲環境質量,加強農村飲用水水源保護,保證農產品安全,努力創造良好的農村人居環境,提高農民的生活質量,在農村經濟結構和產業結構戰略性調整中,把生態環境保護納入經濟與社會發展計劃之中,提高污染防治的能力和生態建設水平。從縣農村實際情況出發,編制了“縣農村環境保護規劃,通過縣農村環境保護規劃的實施,將進一步改善農村環境質量,提升生態文明水平,提高公眾環保意識,促進縣農村環境與經濟、社會協調發展。:
六、下一階段工作要點
1、進一步加強重點排污企業的監督管理。一是抓目標落實。建立和完善目標責任制,嚴格進行檢查考核。二是圍繞污染物減排工作目標,及時發現和糾正各種環境違法行為,結合我縣特點,確定重點,嚴肅查處一批群眾反映強烈,環境污染和生態破壞案件,認真解決每一起污染糾紛。三是切實加強監督管理,堅決實行排放總量控制計劃,嚴肅查處企業違法排污行為。
2、加大爭取創建“優美鄉鎮”、“綠色社區”和“綠色學校”的力度,加強點、面污染源和農村畜禽養殖管理。
3、積極與區環保廳和銀川市環保局聯系,爭取美潔紙業中段廢水深度處理,東區、中區供熱公司循環硫化床鍋爐改造與金貴鎮銀河村秸稈汽化項目資金。
上半年工作總結8
x年,酒店保安隊伍本著一切服從、服務于酒店的利益,狠抓隊伍的基本建設,抓好教育和內部管理,建立健全各項規章制度,注重思想作風和工作作風的培養,加強了治安、消防安全防范工作,圓滿完成了年初制定的工作計劃,確保了酒店內部的安全穩定。具體工作如下:
一、健全充實保安隊伍,狠抓隊伍的基本建設
建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中,因編制不合理,直接導致員工工作情緒低下,人員流動率高。在此嚴重的形勢下,保安部及時調整工作崗位編制,使員工工作積極性得到極大的提高,勞動強度在原有基礎上有了很大的降低,人員流失率得到了很好的控制,逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面,并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛工作。
強化技能、體能訓練。根據保安部所擔負的任務及酒店的要求,對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
二、建立健全了各項制度,嚴格按規章制度辦事
以規章制度規范保安隊伍建設,是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來,以法律法規為依據,以酒店服務標準為準繩,先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。
狠抓制度的落實。
一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》;
二是建立健全《消防檔案》;
三是明確分工、責任到人;
四是重大活動隨時總結講評,以利于工作的提高。
三、抓好治安、消防安全,注重防患于未燃
酒店面積大、出入口多,再加上外包單位多,管理上的復雜性,直接導致酒店的安全管理工作任務很重。
抓好安全工作硬件建設。
一是注重隊員對酒店監控系統的熟悉掌握和使用;
二是加強“技防”建議以彌補“人防”的不足,今年來在原有的基礎上增加監控鏡頭3路,填補了多數監控盲區的空白,將原來不合理的監控鏡頭重新調整位置,將貴重物品室的監控位置調到到消防中心;
三是定期檢查酒店所有區域的`治安、消防安全隱患,并及時要求整改;
四是確保消防器材的完好率100%,制定了防火巡查制度。
組織消防演習,提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的一年,保安部共組織各類消防演習、實戰滅火等演練8次,使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下,為酒店贏得了“社會單位消防安全4A級”證書、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區消防安全工作先進單位”等稱號。
抓好重大活動的安全保衛工作和其他工作,今年以來酒店先后4次接待星評人員,保安部所有人員每次都是全體上崗,有的是帶病堅持工作,不少隊員都是連續工作16小時以上,但都無怨無悔,恪盡職守,圓滿完成了安全保衛任務,樹立了酒店保安的良好形象。
多次組織隊員為酒店各部門義務勞動,今年來公差勤務共計約80余人次,隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益,從不計較個人得失。
四、存在的問題及努力方面
上半年來保安部的工作雖然取得了一些成績,但存在的問題也不少。一是在管理上還有時緊時松的現象,有的工作缺乏連續性、系統性;二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強;三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強;四是培訓工作沒做到位,導致隊員和領班執勤的靈活度欠佳。這些問題在x年下半年的工作中要加大力度,爭取克服困難,為酒店再創輝煌。
上半年工作總結9
20xx年上半年,在xx街道黨工委、辦事處的正確指導下,社區兩委成員、各小組組長共同努力,緊緊圍繞鄉村振興戰略,團結和帶領社區全體黨員、干部、群眾以發展才是硬道理為指導思想,結合“遵黨章、學黨章、講黨章”、“大學習、大討論、大調研”等主題活動,圍繞黨建工作,經濟發展和農集區、院落管理服務開展各項工作。現將上半年工作完成情況匯報如下:
一、基層黨組織建設、宣傳教育工作以黨建工作為重心,加強黨員隊伍學習教育工作,不斷提升黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。通過“三會一課”、每月“固定黨日等”活動開展社區宣傳工作,黨員思想教育工作共計xx次。通過組織學習,以座談會的方式組織大小學習、討論xx次,不斷為我們兩委干部、黨員敲響警鐘。同時做好各類資料的歸檔工作,檔案保管規范,工會、婦聯、團委工作有序開展。按要求完成好上級下達的工作任務,及時上報各類信息。
按照街道要求,按時開展“遵黨章、學黨章、講黨章”、“大學習、大討論、大調研”等主題活動。
按照xx街道黨工委開展專項治理“腐敗”工作的要求,我社區嚴格按照時間節點開展專項治理“腐敗”宣傳、動員大會、群眾懇談會,社區村組干部及黨小組長按要求從思想根源、廉政勤政、黨性作風、遵紀守法、履職盡責、工作實效x個方面全面開展自查自糾,共計查擺問題xx個,提出整改意見xx條,收集群眾意見建議及問題x個。做好了專項治理“腐敗”各項資料的收集、整理、歸檔工作。
二、社會創新管理和綜合治理工作積極推廣社區“全崗通”普及,開展社區矛盾糾紛調解工作,及時調處社區內發生的各類矛盾糾紛,未出現村民越級上訪現象。通過多種形式不定期進行法治宣傳,上半年開展法律入戶活動3次,發放宣傳資料xxx余份。開展防范和處理邪教宣傳工作,并已完成資料的收集和整理工作。
三、城鄉環境綜合治理工作我社區已全面完成物業全覆蓋提檔升級工作,上半年我社區組織人力、財力、物力對散居院落開展集中整治工作三次,生活垃圾定期清運,轄區內無垃圾堆放死角。現已進入常態化管理。按時報送城市管理信息及完成上級臨時交辦的`各項工作任務。
按照街道辦精神文明創建的工作要求,我社區懸掛宣傳標語4個,制作宣傳欄x個,張貼宣傳廣告牌xx塊,發放粘貼宣傳資料百余份,建立健全各項精神文明工作檔案。
四、社會事務各項工作民政工作方面,社區民政協管員入戶調查統計農村退伍軍人信息,聽取他們的訴求;不定期到農村低保戶家庭進行調查,了解他們的困難之處和收入情況;積極為重度殘疾人爭取政策性補貼,按時完成殘疾人信息報送工作,并將殘疾人輔助器具親自送到本人家中。
計生工作方面開展生殖健康檢查1次,免費發放避孕藥具,電話隨訪孕優夫婦情況及本季度新婚夫婦、育齡婦女情況,開展計生政策宣傳和關愛獨生子女失獨家庭特別互助x次。
教育、衛生工作方面,組織社區未成年人開展學習教育活動x次,社區家長學校開展活動x次,綜合文化活動x次,仁愿者活動開展xx次,黨員仁愿者活動開展x次。
五、經濟發展安全生產工作秸桿禁燒工作,我社區懸掛條幅2個,簽訂責任書二百余份,上半年無一例焚燒現象。
安全生產工作,利用廣播定期進行安全知識宣傳,社區發放宣傳資料xxx余份。防汛期間,完善值班制度,加強汛期應急值守。
通過召開防洪防汛緊急工作會議,督促做好汛期應急預案,完善緊急避難場所相關設施,落實干部工作責任,全力做好防汛工作。上半年開展綜合應急演練x次。
經濟發展工作,將繼續爭取政策和資金,積極以融入式黨建為治理牽引,充分發揮群眾主體作用,做好農集區、散居院落的整治工作;加大招商引資力度切實打造茶園觀光、萬嶺賞竹、“走馬觀花”旅游休閑帶等鄉村旅游品牌項目,大力發展竹產業及養殖業,多方面促進村民增收。
牢固樹立綠水青山,就是金山銀山的理念,上半年開展植樹造林暨植樹節活動一次。
六、基層信息平臺、便民服務站建設、就業和社會保障工作大力推廣“全崗通”服務新流程,規范化服務型政府建設工作,做好村民接辦件、一站式服務工作,對村民到社區辦理事情,做到及時解決,切實做到權為民用。
政府信息公開工作,做到群眾來訪查詢建立臺賬,每月及時更新基層信息平臺至少xx條。
勞動保障工作,上半年對社區失業人員、城鎮居民就業狀況做好統計并分類管理,發布務工信息xxx余條;利用微信群、QQ群,小組長及時為村民宣傳社保、養老、就業方面的各項政策,特別是新社保卡的登記、辦理和發放工作,社區工作人員為老百姓解決社保卡問題百余條,發放新社保卡xxx余張。
七、社區財務管理工作由于xx社區集體經濟薄弱,無其他收入來源,本著節約開支的原則,嚴格按照日常開支,嚴格執行相關財務規定,特別是工程建設項目,加大把關審核力度,確保資金有效運用,涉及財務按季度公示公開、報告相關信息、接受群眾監督。
上半年工作總結10
從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。以下是電話客服工作總結:
從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。
在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的.學員進行鼓勵;在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行xx中心大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這里,我們在xx銀行電話銀行xx中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。
從20xx年上半年總結和以后的計劃,以下幾點:
一、立足本職,愛崗敬業
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;
二、勤奮學習,與時俱進
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
三、有效完成外呼任務
在進行每天的外xx,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行xx地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于xx的客戶我們要多進行預約回撥;再例如xx行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合;
四、加強自身學習,提高業務水平。
熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題;
五、增強主動服務意識,保持良好心態;
六、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。
要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。
上半年工作總結11
上半年,我行嚴格按照省分行年初工作會和營銷工作會的安排部署,不斷加快經營戰略轉型步伐,積極拓展優質市場,不斷優化和調整業務結構,強化基礎管理,加強監督檢查,防范經營風險,健全激勵措施,加大企業文化建設,有效推進了全行各項工作健康快速發展。現將半年工作情況及下半年擬采取的措施匯報如下:
一、上半年業務經營基本情況
一是各項存款持續增長。上半年,全行各項存款比年初凈增20496萬元,余額達626117萬元,市場份額為23.9%,占四大商業銀行之首,居同業第二。其中,儲蓄存款比年初增長30425萬元,余額達558389萬元,完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網均余額10340萬元,比年初增加1078萬元,網點競爭力進一步加強,工作總結《網點上半年工作總結》。
二是優良資產快速擴張。6月末,累計投放信貸資金72409萬元,信貸資產總規模達233823萬元,市場份額為24.7%,比年初凈增21507萬元,增長10.13%,比去年同期多增加12974萬元,增幅為252%,增量市場占比27.2%,居***四大商業銀行第一。同時,信貸結構得到進一步優化。信貸投放一是向重點經濟區域傾斜,***區、***市兩區域占全行信貸凈投放的90.5%;二是向優勢行業傾斜,占比分別為車產業12.68%、醫藥業16.23%、農業產業化龍頭企業20.68%、廣電教育14.48%、機械制造業13.35%、城市基礎設施建設22.58%;三是向重點工業企業傾斜,新發放貸款1.71億元,占凈投放的63%;四是向低風險業務品種傾斜,積極介入優質樓盤拓展個人住房按揭貸款,大力發展票據業務等;五是向優良客戶傾斜,新增貸款的92.64%投向了AA級以上優質客戶。
三是不良資產壓降明顯。上半年,全行信貸類不良資產較年初凈下降144萬元,下降3.32個百分點;非信貸不良資產較年初下降2318萬元,下降0.51個百分點;不良資產清收1852萬元,完成全年清收計劃的.66.1%;潛在風險客戶退出1095萬元,完成全年退出計劃的137%。
四是銀行卡業務穩定增長。截至6月末,全市總卡量683724張,比年初增加65154張,其中新增借記卡64828張,準貸記卡326張;營銷貸記卡828張,完成省分行任務的83%;卡存款93363萬元,比年初增加9800萬元;銀行卡手續費收入640萬元,占全行中間業務收入的67.3%。
五是電子銀行勢頭強劍上半年,網上銀行個人簽約客戶2140戶,完成省分行全年任務的61%;網上銀行企業簽約客戶47戶,率先在全省二級分行中完成全年目標任務;上半年網上銀行交易額13.53億元,網銀企業客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%,為全省二級分行最低。
六是票據業務發展迅速。上半年全行簽發銀行承兌匯票317筆11203萬元,比去年同期增加7394萬元;貼現86筆3462.7萬元;實現貼現利息收入20萬元,銀行承兌匯票手續費收入5.6萬元。同時,通過票據業務的發展,吸收承兌保證金存款740萬元,吸收單位定期存款6700萬元。
七是國際業務有了新突破。截至6月底,全行實現國際結算量695.1萬美元,實現結售匯686萬美元;在***市轄內有國際結算業務的企業共14戶,有10戶在我行辦理國際業務,占比為70%;上半年全市國際結算1657萬美元,我行辦理國際結算695.1萬美元,占比為42%。
八是代理業務持續發展。上半年,代理銷售基金6只,代理輔助發行2只,銷售金額3843萬元,完成省分行下達的指令性任務的521%,任務完成率居全省首位,銷售額名列全省二級分行第三名;代理保費收入7765萬元,其中壽險7683.4萬元,財險81萬元,實現手續費收入266萬元,占中間業務收入的29%;代理憑證式國債發行三期,銷售金額560萬元,直屬**街支行在同業評比中獨家獲得人行***中心支行一等獎。
上半年工作總結12
今年上半年,縣社在縣委、縣政府的正確領導下,在市社的悉心指導下,認真做好各項工作。特別是以下幾方面具有一定特色。現匯報如下:
一、“三三六”工程目標任務完成情況
1、扶持發展農民專業合作社20家以上。
這項工作,我單位是協辦單位,但我們也傾注了全力。今年來,已牽頭成立農民專業合作社2家,支持扶持農民專業合作社20余家。
⑴牽頭成立4家農民專業合作社,分別是:縣瑞源棉花種植專業合作社、縣迷迭香種植專業合作社、縣蓮藕專業合作社、縣蔬菜專業合作社。
⑵支持15家農民專業合作社申報省“百千萬工程”現代農業特色產業園項目。現已與各農民專業合作社聯系溝通,初步確定縣勝峰茶葉專業合作社申報省現代茶葉產業園項目,對10余家棉花專業合作社申報省天然纖維產業園項目正在篩選中。
⑶指導2家農民專業合作社申報農業部“國家農民專業合作社示范社”。分別是:縣棉花專業合作社、縣蔬菜專業合作社,資料已經上報省里,有望批復1家
2、推進省棉麻集團有限公司產銷對接項目實施。該項目由省棉麻集團公司牽頭,采取“一拖三”方式,支持我縣3家農民專業合作社建設,已到位資金504萬元。目前項目已完成招投標,正在建設中,預計7月底竣工驗收。
二、特色工作
1、爭項爭資又有新進展。20xx年申報的護城五星南瓜專業合作社1000畝無公害種植基地項目已上報全國供銷總社,有望爭取50萬元國家無償扶持建設資金。
2、重建農資銷售網絡。縣社在市社的指導和支持下,投入20余萬元,在全縣建立了19個農資銷售網點,重建放心農資銷售網絡,力爭逐步恢復供銷社在農資供應中的主渠道地位,主要銷售金葉復合肥,上半年已完成銷售近1000噸。
3、穩步推進原絲綢廠老辦公樓22住戶拆遷工作。政府投資300萬元興建的安置房已開工,縣社正在上門做拆遷動員工作,目前進展順利。
三、存在的.主要問題及建議
1、農民專業合作社運行亟待規范。我縣農民專業合作社已有200多家,但是能嚴格按照章程進行規范運作的很少,主要表現在:沒有專職會計、理事會等,機構設置空心化,沒有按時召開社員代表大會,沒有按規定足額分配盈余等。建議縣委、縣政府責令相關部門開展清理規范的系列行動。
2、農資市場混亂,亟待整頓。縣農資需求量大,關系千家萬戶,但是農資市場魚龍混雜,沒有明確的強有力部門牽頭管理,以次充好現象大量存在,坑農害農事件時有發生。建議縣委、縣政府進一步明確部門管理職責,加強整頓和監管。
上半年工作總結13
20xx年我鎮的雙擁工作在雙擁辦的幫助支持下,圓滿地完成了各項任務計劃。
我鎮轄8個行政村、1個社區居委會,全鎮共有人口1.9萬人,其中優撫對象77人,現役軍人56人。鎮黨委政府一直高度重視雙擁工作,將雙擁工作納入目標管理,及時調整充實雙擁組織機構,緊緊圍繞年初目標,扎實、有序地開展工作。
一.積極做好優待金發放工作,保證優撫經費按時足額發放,確保政策兌現,穩定優撫對象和家屬思想情緒。讓現役軍人致力于國防事業,讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年春節、元旦、“八一”建軍節等重大節日召開軍烈屬、傷殘軍人和駐軍代表等參加的座談會,研究雙擁工作中出現的一些問題,并做好走訪慰問駐軍和軍烈屬工作。
二.開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點,注重落實,解決他們的.實際困難,有針對性地結成幫扶對子,幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經常在一起討論種、養、加等技能,尋求脫貧致富的路子,幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優撫對象戶及時納入最低生活保障,保證他們正常的生產、生活。并把優撫對象戶優先納入“危破房改造”,解決住房難問題,例如今年雨水大,鐵爐嘴村組楊常灼的房屋由于年久失修,房屋受到嚴重損壞,村干部得知情況后,動員其搬出危房,安置到安全地方,鎮民政辦根據他家的實際情況給予資金補貼和減免有關稅費等優惠政策。
三.為全鎮的優撫對象戶的看病就醫提供優惠,減免部分費用,并在民政局的幫助下為他們xxxxxxxx醫療保險統籌。例如童家壩村傷殘軍人陳俊,長期在精神病院住院治療,其費用及生活費全部由民政局支付。
四.我鎮不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌,一年一度的征兵工作也非常重視,成立兵役工作領導小組,制定兵役工作計劃,選送優質兵員,征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求,杜絕政治退兵和身體責任退兵。堅決糾正征兵中的不正之風,嚴禁搞假xxxxxxxx、假檔案等,嚴禁亂收費、權錢交易。
日常工作中,我們還做到雙擁資料的收集、整理,有規范的文檔資料、規章制度。辦公經費列入鄉鎮財政預算,雙擁工作有專人負責。
20xx年上半年我鎮的雙擁工作取得了明顯成效,但是距離目標還有一定的差距,在今后的工作中我們會更加努力,把工作做的更好。
上半年工作總結14
今年上半年,我們緊緊圍繞年初確定的目標任務,重點抓好就業、創業、社會保障、勞動監察,人事人才等工作,各項工作取得了新進展。以下是上半年的工作總結。
一、勞動保障監察執法活動開展情況
加大勞動保障法律法規的宣傳力度。結合區政府開展的各項法制宣傳活動,做到合法用工,及時補簽和續簽勞動合同。開展專項檢查維護勞動者合法權益。兩節期間加大了對用人單位拖欠農民工資行為的查處力度,開展全區重點工程項目農民工工資支付檢查與勞動密集型企業工工資支付情況檢查等專項檢查活動。了解用人單位的用工情況,指導、督促用人單位遵守法律法規,做到合法用工,及時補簽和續簽勞動合同。
為積極穩妥解決我區企業拖欠職工工資特別是建筑施工領域企業拖欠農民工工資問題,努力構建和諧勞動關系,維護社會穩定,努力在我區形成解決拖欠農民工工資問題“統一領導、部門協同、各負其責、齊抓共管”的良好局面。
二、人事人才工作情況
認真做好人員人事變動工作。繼續做好事業單位崗位設置工作。格崗位設置職數管理,嚴格執行所核準的'崗位設置結構比例和細化等級,嚴把崗位職數總量關。完成機關事業單位在職人員工資正常升級工作。為全區機關事業單位職工工資的動態調整和工資改革正常進行做好準備。完成基層特定崗位人員工資調整工作。提高了基層特定崗位(原公益性崗位)人員工資待遇,穩定基層工作者隊伍。做好退休人員審批及遺屬補助標準調整工作。嚴格執行退休制度,做好各種退休福利費的審批工作,今年上半年按照文件規定,事實調整了遺屬補助標準。
下半年我們將繼續落實做好各項就業創業政策,加強市場信息網絡建設。加大民生工程實施力度,重點推進城鄉居民養老保險、城鄉勞動者技能培訓等民生工程的實施進度,確保各項民生工程全面完成。積極開展勞動用工、工資支付、農民工工資支付等各項專項執法檢查活動;及時受理各類投訴、舉報,及時辦理各類,構建和諧勞動關系。
上半年工作總結15
半年的時間已經過去,我在xx車間的工作時間又增長了半年。雖然我在這里算不得是干的最久的老員工,但是也算是算是加入了老員工一列了。在這上半年的工作中,雖然我們是跟著上面的安排來工作的,但是我自己在工作中也收獲了不少,也試著稍微改善了自己從培訓中學來的工作技巧,總的來說,就是在工作上有了一定提升!如今新員工源源不斷的加進來,作為老員工的我,可不能在工作上做的比新人還不如,雖然只是一些小成長,但是還是要一點一點的進步。對此,我總結了上半年的工作,將這些累積下來的經驗都記錄下來,為了在將來不斷的改善。我的車間工作上半年工作總結如下:
一、在與同事的人際關系上
作為老員工,干了這么久留下來的人其實不多。我們的福利和其他人雖然差不多,但其實我認為老員工真正的優勢就在于人際關系上。所以在上半年的工作后,也不忘和同事們搞好朋友間的關系。但是這個人際關系,當然不是在工作中出了錯誤讓人幫忙掩藏這樣的“人際關系”,而是在其他的方面。比如說,和技術員工熟悉以后,我們互相都會有一定的'了解,頻繁的遇上一點小問題的時候,他知道我們的經驗可以判斷出來,就會偶爾教我們一些調控機器的操作。雖然都是一些簡單的操作,但是在頻繁的遇上小問題的時候,確實能自己解決很多的麻煩。其次當與其他老員工搞好關系的時候,我們又能在閑聊的時候互相分享自己的工作經驗,給我們提升工作能力方面帶來了不小的便利。
這樣互相搞好了關系,并不是為了徇私舞弊,更多的是為了能互相學習,互相幫助。
二、在工作上
在上半年的工作中,因為有人離職,但是訂單緊急,我就被調到了其他的崗位。但是好在我在以前和他聊過他也常和我說他的工作中老是容易出現怎樣的問提,這讓我得到了很多有用的信息。在上手后確實都遇上了他說的那些問題,但是我都早有準備,所以并沒有對我造成多大的影響。
三、總結
上半年的時間過去后、我們車間照例公布了這半年的工作排名。看著自己不錯的成績,我知道自己的努力沒有白費。但是其實在很多的地方還是需要改善,為了進一步提升自己,我會在下半年繼續努力提升自己作為老員工的經驗。
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