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    學期工作計劃

    時間:2024-10-29 12:17:32 工作計劃 我要投稿

    【精品】學期工作計劃范文錦集五篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的學期工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精品】學期工作計劃范文錦集五篇

    學期工作計劃 篇1

      經過上學期一個學期的學習和認識,我教的小學一年級的學生開始有了上學和努力學習的意識了,不再是整天就想著玩的小孩子了。不過在新的學期中我還是會繼續的努力教導他們的,不讓他們把積累的學習經驗忘光。

      當一名小學一年級的班主任,教學任務是不重,隨便哪一個老師都能教,不過我認為,教學不是最重要的,教一年級的小學生如何讀書、學習才是最重要的。小學一年級的學生時第一年上學,思想和行為意識都沒有達到最好,只有老師的不斷領導和教誨,將他們的學習意識充分調動起來才是最重要的。所以我根據我的`思路制定了本學期班主任工作計劃:

      一、班級概況:

      本學期全班學生共計34人。本班學生熱愛班集體,積極向上,活撥可愛,大多數孩子有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業,維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強。可是也有一小部分孩子,入學前的行為習慣不良,學習意識不足,半個學期還沒有進入入學狀態,還需要花大力氣在這部分孩子身上,雖然有難度和挑戰,但我相信在大多數同學的影響和幫助下,在老師的悉心教育下,他們本學期會有所轉變。

      二、班集體的目標:

      每天進步一點點。

      三、主要工作和具體措施:

      (一)加強學生之間的評比制度的鼓勵機制:

      (1)每個月均有一次讀書交流活動-----“好書傳傳傳”。進行“讀書大王”的評比。

      (2)各種評比制度不變,男女生競賽,小組競賽,大組競賽,個人競賽等。日日爭得“小紅花”,周周爭得“報喜鳥”。

      (3)班級日志,寫話,值日評比天天進行,周周進行總結,獎勵。

      (4)綜合實踐活動扎扎實實進行,讓孩子們人人有收獲。

      (二)行為規范教育:

      1、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環境衛生。

      2、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。

      3、作業認真、自覺,養成獨立完成作業的習慣。

      4、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

      5、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發言。

      6、在教學大樓里安靜,不喧嘩。

      (三)根據班級具體情況本學期工作重點:

      1、加強理財和管理能力的培養:合理利用零花錢,會管理班級的事務。

      2、加強學生學習習慣的培養:聽課習慣,作業習慣,作業上交習慣,訂正習慣。

      3、加強學生的勞動意識的培養:整理書桌,清潔教室衛生,整理自己的學習用品,學做家務。

      4、加強自理能力的培養:獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養一定的興趣愛好。

      (四)班級管理:

      1、逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓和輪流助力制度,幫助每位同學有機會擔當班級干部,參與班級管理,以提高服務水平和管理水平。

      2、上學不遲到、不早退。

      3、加強自理能力的培養:獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養一定的興趣愛好。

      (四)班級管理:

      1、逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓和輪流助力制度,幫助每位同學有機會擔當班級干部,參與班級管理,以提高服務水平和管理水平。

      2、上學不遲到、不早退。

      3、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質。

      4、自己整理書包、學具、書桌。

      5、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。

      6、逐步掌握協助老師管理班集體的能力。

      7、獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,并努力達成。

      8、每日宣讀考勤,人人參與報數。

      (五)學生心理健康教育:

      1、處理好個人和學習之間的關系:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業正確又整潔,夸一夸誰的學習態度好。

      2、處理好個人和同學之間的關系:喜歡自己的同學,得到大家的歡迎,多交朋友,正確處理同學間的矛盾。

      3、處理好個人和班級之間的關系:找一個為大家服務的崗位,找一個幫助別人的機會,為班級出一個點子,比比誰是最關心感激的人。

      現在的小學一年級學生都已經是新千年以后才出生的孩子了,他們出生的環境比“80后”、“90后”還要好許多,這就決定了他們是不愁吃、不愁穿的新一代,我們教育他們的方法要更加的體現出針對性。

      不過這些孩子的父母大部分有都是“80后”,知識和教育方面都有了自己見地,他們教育孩子的方式也已經和以前發生了變化,所以我們的新一代是不怕任何競爭的,我們的天賦就決定了我們是不可戰勝的新一代!

      我要做的就是要教育好這寫學生,把他們帶上正規,走上正確的道路。只有這樣,他們的前途才不可限量,他們才是我們祖國的希望!

    學期工作計劃 篇2

      一、指導思想:

      以學校工作計劃為指導,以保穩定、促提高、求發展為奮斗目標,緊緊抓住教學質量這個核心,以如何促進學生形成文明規范的行為習慣和良好的學習習慣為教育主攻方向,進一步加強常規管理、確保八年級向九年級的平穩過渡。

      二、工作目標:

      1、全面貫徹落實學校及各處工作計劃中所涉及的年級工作內容。

      2、在學生日常行為規范管理上形成特色。

      3、形成良好的學習習慣和學習氣氛,為學生的終身學習打實基礎。

      4、抓好班主任隊伍建設,使之成為學校提高教育質量的有力保障。

      5、提高課堂教學效率。

      三、主要工作:

      1、加強教師隊伍的管理

      (1)不斷加強師德建設,加強學習,杜絕體罰或變相體罰學生。

      (2)加強本年級教師的思想建設,轉變觀念、發揚肯干、苦干和無私奉獻的敬業精神。

      (3)把教師的團結協作放在首位,充分調動全組教師的工作積極性,主動性和創造性,實施制度化、人性化管理。

      (4)認真落實教師日常規范、檢查指導教師開展各項教育教學工作,不定期檢查教師上課、輔導、作業批閱、檢測、考試等常規教學工作。

      2、加強班主任隊伍建設,協助班主任抓好班上各項工作,班主任要充分發揮在班級管理,德育教育,文化建設過程中的核心作用。不斷提高班主任素質,明確責任與目標,落實任務與要求,使班級管理工作再上新臺階。

      (1)開學初,班主任老師要認真做好本班學生的狀態分析,對學生進行收心教育,對雙差生做到關心、愛心、耐心、細心。及時向家長做好反饋工作。

      (2)對不同類型學生,提出不同的目標與要求,采用不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現目標施教,使全體學生都有收獲,使每一位學生都充滿希望。

      (3)班主任要認真檢查本班學生出勤、衛生、晨讀、例會、課間操、等情況,對遲到、曠課學生要查明原因。要勤進班,明察秩毫,重視做好預防性教育工作。

      3、進一步抓好學生的行為規范和養成教育。利用班會以及其他形式培養學生的世界觀、價值觀。班級管理中,細化班級每一件事,發現問題,及時施教,認認真真抓落實一點一滴養習慣。不定期地對學生上課情況進行檢查,對發現的問題及時處理,防微杜漸。

      4、加強教學改革,努力轉變學生的學習方法。提高課堂效率,確保年級教學水平不斷提高。

      (1)抓好教學過程四關,即:

      備課關:備課組要統一計劃,統一重難點,統一課時數、統一訓練,發揮備課組的.集體優勢,優化課堂教學;

      加強教學研究,提倡互相聽課,聽則必評,評則發自肺腑。提高集體備課的質量,實現全組教師教育教學水平的共同提高;認真研究新課標,新標材,尋找新老教材的結合點,要注意教法改革與學法指導,真正實現師生雙邊互動。

      上課關:以學生為本,提高45分鐘效率。

      作業關:作業要講究質量不求數量,要有梯度,體現培優,盡量多給激勵性評語。

      質量分析關:每次考試后認真做好質量分析,找差距,錄根源,考完后開好試卷分析會,由備課組長負責。

      反思關:每節課后都有應有反思過程,反思是課堂教學的延續,是對課堂教學的自我評價過程,總結經驗,找出不足。

      5、抓兩頭,帶中間,有效控制兩級分化,擴大并穩定優生面。八年級學生正值青春期,成人化意識不斷增強,因此實時進行心理咨詢健康教育,有效控制兩級分化現象,是擺在全年級教師面前的突出問題,要使教學質量穩定提高,轉差工作需要加大力度,要扼制分化,就必須培養學生的學習與鉆研精神使其能全面發展。

      (1)高度重視優生的培養,讓他們吃得飽,對少數優生弱科輔導要包干到人,采取家教式的教育教學方式,手把手幫他們提高成績。

      (2)對中間學生要通過激發動機,培養興趣,鍛煉學習意志等心理咨詢因素調節,形成學習的強大動力。學習效率自然得到提高。

      (3)對于后進生,則主要是通過細致的思想工作,融洽師生感情,發現閃光點,培養自信,消除自卑或厭學心理咨詢,使他們樹立正確學習觀,逐步提高成績。

      (4)開展讀好書活動

      6、加強安全教育,樹立安全意識

      班主任不定時對問題學生進行思想教育,并隨時檢查學生所帶的刀具等違紀物品,杜絕一切隱患。將事故苗頭消除在萌芽狀態。遇突發性事件,如停電、暴風雨等班主任必須立即進班,進樓道配合當時課堂教師看好學生并做出妥善果斷處理。課期間嚴禁學生回家或擅自外出。

      總之,本學期八年級工作任重而道遠,是整個初中階段最關鍵的時期,本學期工作的好壞直接影響到初三中考質量,所以各項工作要抓緊,抓嚴、抓細、抓實。我深信通過全組教師的共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,力往一起出,我們的各項目標一定會實現。

    學期工作計劃 篇3

      一、指導思想:

      一個學期以來,在全體師生的共同努力下,六年級各項教育教學工作有序、有效開展,圓滿地完成了學校及年級制定的各項教育教學工作計劃和任務,業務精良、實干巧干的優秀教師團隊和遵規守紀、積極向上的學生團隊正逐漸形成。因此本學期,年級將以學校的工作思路為指針,繼續以“養成規范”教育為重點,緊抓“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣和學習習慣為教育主攻方向,加強教育教學常規管理,形成良好的學習風氣,積極配合教導處的工作,抓好年級師生的教育教學工作,不斷提升工作效益。

      二、工作目標:

      1、學生管理目標:樹立一個理念(促進學生健康、快樂、自信、發展),突出一個主題(和諧教育),加強兩個規范(《中學生守則》、《中學生行為規范》),融洽兩種關系(生生、師生),培養五自人才(人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自律、體魄上自強)。

      2、教師隊伍建設目標:全體教師提高思想覺悟,加強師德師風建設,發揚敬業奉獻精神,建立敬業、愛崗、創新、團結的教師隊伍。

      三、工作重點:

      1、牢固樹立安全意識,安全教育常抓不懈。

      2、配合教務處,深化年級考試學科教師“建構式”生態課堂改革,打造高效課堂。

      3、嚴格、規范地做好年級管理與服務工作,在年級教育教學管理的精細化上要效益。

      4、積極創設與開展學生文體活動,豐富學生校園文化生活。

      四、具體措施:

      (一)教師隊伍建設:

      加強組內教師的團結合作意識,樹立“一盤棋”思想。營造全員育人、健康向上的工作環境,形成服從學校、年級組大局、班主任與課任教師緊密配合的良好局面。同事間工作上多協作,生活上多照顧,思想上多交流,力爭使六年級組成為一個和諧的團隊。

      主要措施:

      自身方面:提高自己的服務意識和服務質量,提倡“實效”服務,相信自己付出,能夠讓同仁心情上快樂、業績上提升;堅持走進課堂,了解教師的教學情況,互相交流借鑒。

      教師方面:倡導同伴互助(校內學習)與專家引領(觀摩課例、教育教學論著)相結合,除了常規的學習方式外,可以適時增加對教師心靈觸動較大的文章進行學習,或者讀一些勵志類的文章。同時利用年級會,給教師提供更多的交流的平臺,讓教師能對學校的各項工作獻計獻策。

      (二)德育工作:

      1、切實加強學生的法制安全教育。重點是對后進生的教育與管理。安全教育要時時講,刻刻講,不怕麻煩,要教給學生安全急救方法,保證事故率為零。

      2、加強班主任隊伍建設。班主任是每個班級的管理者,是該班級的靈魂。管理負責與否將直接影響到該班的班風,班風影響到學風,學風影響到教育、教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習有關班級管理理論和心理教育理論,認真學習學校的有關規定,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,爭當“文明班級”。要善于做好每一個學生思想教育工作,協調好任課老師與學生之間的關系。并要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。

      3、抓好學生行為規范和養成教育。學生返校入班的第一個月是行為規范月,班主任和協管員要抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。強化考勤、衛生、兩操、上課、自習等常規管理和考核,培養學生養成良好的習慣。

      4、通過集體教育、個別談話、調查走訪等方式,及時發現“行為不良生”的思想動態和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發展。定期召開家長座談會,建立學校與家庭聯系制度,通過進行多種形式進行家訪,及時與家長反映學生在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,提高教育教學成效。

      5、搞好班級文化建設,班級黑板報有專人負責,要保證質量,使班級文化氣息濃厚,給學生以薰陶與教育。

      6、提高班會課的質量,班會課課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。每一堂班會必須先備課,并做到主題明、條理清、針對強。圍繞學校德育工作重點,結合班級特點,深入開展教育,讓學生懂得自我規范的重要性,學習的目的是什么,我的目標將怎樣去實現。班會課宜形式多樣,調動學生積極參與,讓學生能受到心靈的啟迪,有所收獲,真正做好幫助教育的作用。

      7、配合學校積極有效地開展豐富多彩地特色活動。給學生一個展示自己舞臺,鼓勵學生個性化發展,組織開展放學后學生的興趣活動。讓他們能在適合自己的活動中更好地體驗和感悟:生活的美好,學習的快樂,成長的樂趣。

      (三)教學工作:

      工作重點:規范學生學習習慣,加強班級學風建設,形成良好的學習氛圍。協助教務處開展教學教研活動,強化質量意識,以抓教學質量為中心,加強過程管理,各學科優秀率、及格率、平均分要位居區領先地位。

      主要措施:抓實課程改革,推動主體探究模式下的高效課堂創建。落實“小組合作學習”,提高小組合作學習的有效性:

      (1)把握教師定位,發揮教師主導作用。

      (2)分工明確,讓學生成為小組學習的主人。合作學習是小組成員為了完成共同任務,有著明確分工的互助性學習活動。發材料、做實驗、記錄、發言、總結、匯報等等都由不同的學生承擔,使每人在小組學習中都有表現自己的機會。

      (3)建立機制,促進合作習慣的養成。我們要有意識地強化"學習小組"的'集體榮譽感,讓每一個成員感到自己的行為會影響整組的學習結果,引導學生學會傾聽別人的述說,尊重別人的意見,積極參與,學會思考。

      六年級的工作重在對學生行為習慣的養成教育,文化素質的基礎教育,校園生活的安全教育。全體教師要樹立全員德育教育的思想,言傳身教,嚴格規范自己的言行、齊抓共管,營造良好的德育氛圍。每位教師都要以主人翁的責任感遵守學校的規章制度,按時到崗,盡職盡責的完成自己的工作任務。在新的學期,六年級的各項工作一定會更上一層樓!

    學期工作計劃 篇4

      Xx團總支文娛部主要負責組織、策劃、安排我辦各類文娛活動,積極配合院團委開展文娛工作及各項文娛活動的進行,審議本部門工作計劃、總結,聽取師生的意見,改進工作。在xx的這個大舞臺上,我們辦團總支文娛部扮演著“挖掘潛能,釋放個性”的重要角色。我們相信“沒有歌聲,一切將變得無聊;沒有舞蹈,世界將不再美妙。”

      為了豐富我系辦同學們的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發展要求,提高同學們的綜合素質,特制定以下計劃:

      重點工作:

      (1)制定文娛部工作守則:守則作為文娛部的工作指導和工作規范,旨在明確文娛部的職責,規范部員的行為,加強部員的紀律性,明確文娛部的獎罰制度,讓文娛部的運作更為有序。守則包括基本原則、文娛部設置、文娛部工作、例會制度、文娛部建設、文娛部考核、檔案管理、財務管理八大方面。

      (2)設計文娛部象征體系:文娛部象征體系旨在突出文娛部的特色,增強部員對文娛部的認同感。象征體系包括:文娛部口號、文娛部宣傳語等。

      (3)用一名干事負責3~4個班的制度,認真了解各班文藝方面的人才,為xx及以后的其他比賽做準備。同時了解各班在文娛方面的動態,深入了解同學們對本部門的了解與看法,以作工作改進的參考。

      (4)與其他系辦文娛部建立良好交流,了解各系辦的文娛特色活動,加強與院系在文娛方面的合作。

      (5)重新組建我辦禮模隊,主抓著該團的訓練,,為系辦其他活動的進行做好準備。

      (6)承辦xx大賽。

      (7)舉行部內聯誼會:為了加強部員間的'交流,提高團隊凝聚力,我部將進行一次聚餐性聯誼。

      常規工作:

      (1)定期給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態,在例會上還可以傾聽部門成員的心聲,了解他們內心的想法,為以后部門的活動的開展,奠定良好的基礎。

      (2)定期給禮模隊組織訓練:兩周一次,一次一小時,主要由禮模隊隊長負責。

      (3)干事管理、培養計劃:每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄;善于發現身邊有文娛方面才能的同學并與推薦;每次計劃前每人寫計劃書,安排活動;每次活動經分配每人負責一項或兩人負責一項。

      為我系辦的發展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質!

    學期工作計劃 篇5

      一、現狀分析:

      xx級學生通過一年的入軌教育與習慣培養,各方面的素質都得到了很大幅度的提升;通過老師們扎實的課堂教學、務實的課后輔導,學生的文化基礎有了很大進步,與五中、六中的幾次考試相比有一定得優勢,特優生也在穩步上升,部分特長生開始培訓。但存在的問題依然很多:

      1、學生流失多,且在校不少學生厭學情緒非常嚴重。

      2、特優生與長郡頂尖學生相比差距明顯,而且也還不能與全市的前列學生抗衡。

      3、部分學生的思想素質與道德素質還有待加強,進入高二學生對二中的制度比較了解,同學老師較為熟悉,容易產生松懈和渙散情緒與高二現象。

      4、文理分課后,少部分學生心里不夠穩定,目標不夠明確、動力不足、積極性不高,兩級分化開始出現,文科班學生基礎不好,特別是數學與英語。

      5、少部分學生心理不夠健康,需要進行長期心理監控和心理疏導。

      二、指導思想:

      本學期高二年級組將在學校行政的統一領導下,發揮教師的主導作用和學生的主體作用;以"團結協作、齊抓共管"為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持"德育為首,以人為本"的理念,狠抓教育教學常規,細化過程評價,全面提高工作質量和管理水平,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,結合高二年級特點,扎扎實實開展工作。

      三、工作目標

      進一步推行制度化、規范化、精細化與人性化管理,努力打造一支善于創新、工作務實、師生和諧、團結共進的高二教師團隊。培養一個愛班愛校、團結互助、品德優良、合作競爭的學生群體;積極高效、保質保量地完成學校布置的各項常規工作;并且積極提升德育內涵,堅持行為習慣與學習習慣兩手抓,以提高課堂教學效率為中心,狠抓教學質量,力爭在20xx年的學業水平考試中合格率達到85%,也為20xx年的高考夯實基礎。

      四、主要工作

      (一)、管理方面

      1、進一步推行和諧年級組建設,關注教師身體健康與可持續發展,在工作安排上按照各項制度,以不影響教育教學為前提,推行人性化管理,多發現老師們的閃光點,營造一種和諧溫馨、充滿凝聚力和戰斗力的氛圍,提高老師們的幸福指數。

      2、嚴格按照《瀏陽二中教職工坐班制度》實行坐班考勤制度。制定《高二年級簽到與坐班要求》,安排好辦公室衛生打掃,保持辦公室的整潔,改善辦公室環境布置,提升本年級辦公室的文化氛圍。

      3、實行階段性單元測試制度,加強教育教學過程競爭管理,以此來促進師生自身的不斷進步和完善,以考促教,以考促學,不斷提高教學質量。

      4、實行例會制度。

      ①每月召開一次年級老師例會,總結上個月計劃執行、落實情況,提出存在問題并討論解決辦法,布置下月工作;

      ②每月至少召開一次備課組長會議,互相交流,找出共性問題,共同討論,研究解決問題的方法,安排下一階段的工作內容,最后由年級提出具體工作意見。

      ③每月組織一次全年級學生集會,針對不同階段的不同問題對學生進行教育。

      ④每月各班召開一次科任老師會議,由班主任老師組織,分析本班學生的具體情況(行為習慣和學習成績進、退步情況),提出問題,討論解決辦法,及時調整班級管理措施;

      ⑤每周召開一次的班主任例會議,總結每周工作的落實情況,布置下周工作,班主任互相交流經驗,共商班級管理對策。

      5、加強對年級組教師的教學、教研的管理力度。抓好常規教學工作,按照《瀏陽二中月教學常規檢查評價細則》對常規教學進行不定期檢查。切實落實好每周每科的集體備課,組織教師學習有關教育教學方面的理論文章和教育教學方面的實踐文章,開拓教師的視野,指導教師的教育教學工作。

      (二)、德育工作與學生管理

      1、加強對學生日常行為規范的養成教育,注重培養學生的責任意識;配合教育處的工作,通過多種渠道,全面貫徹養成教育,使學生在良好的生活習慣和積極的學習習慣中全面發展。

      2、加強學困生的轉化。結合年級學生特點,班主任及任課教師共同努力,加大對紀律后進生的教育與引導、對學困生的的幫助,耐心周到的做好學生心理疏導工作,限度的轉變思想后進生,以達到年級秩序的穩定。

      3、加強安全工作,實行班級管理周報制,各班對一周的各項工作進行總結,并安排好下周工作,及時排查安全隱患,匯報班級存在的問題,特別是對特殊學生要建立長效跟蹤管理機制。

      4、適時召開全體學生會、個層次學生會,使教育更有針對性。適時召開家長會,使家長能及時了解學生在校情況。加強正面宣傳和引導,使家長滿意、學生滿意。

      5、通過常規管理和各項教學活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,形成積極向上的學習氛圍。有計劃開展主題班會,指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導,實現學生主動發展。

      6、開展豐富多彩的活動,繼續推行讓活動成為德育的載體的`做法,讓學生在活動中體現自我,取得成功,培養能力。

      7、積極配合教育處關于班級評比的有關政策和規章,加強與教育處、保衛處、寢室管理員、學生會、團委會的協作,關注五比一評情況的反饋,減少違紀情況,增強學生的自律意識與集體主義精神,促進每個班級處于友好競爭、充滿活力、良性發展狀態。

      8、按照教育處實行全員德育制。對學生的管理不能僅靠班主任孤軍奮戰,必須調動全體教師的力量。通過全員德育讓每位老師都是學生的管理者,班主任是班級的管理責任人,任課老師是各學科、每節課的管理責任人。

      9、加強之日管理,做好值日反饋。

      10、組織科任老師配合班主任做好家校聯系與家訪工作,加強家長與學校在教育問題上的溝通與合作。

      11、加強體、藝特長生的管理,開辦各專業的培訓,培養學生的興趣愛好,拓寬學生的升學渠道,努力為20xx年提高升學率。

      (三)、教學管理

      1、分層教學、整體推進:鑒于生源結構復雜、層次相差甚大,統一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級組要求采取三個"分層"教學。

      一是課堂教學上的分層要求。課堂上在完成必須的基本教學內容后,在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。要根據學生的能力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收獲。

      二是作業布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質量完成;選做、參考題學生有余力的去完成,應使每個學生在要求上有明確的目標和任務,從而在自己現有能力的基礎上得到發展。

      三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準,評價應以發展程度為標準,有所進步就應給予肯定和鼓勵,不能用優秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

      2、教師主導、學生主體:全體教師要認真把握難度和深度,在教學中要有的放矢,爭取少做無用功,提高教學效率。教師要注意教學方法的改進,在課堂上發揮學生的主體作用,張揚學生的個性,培養學生主動學習的興趣,提高學生分析問題、解決問題的能力,以達到開發學生智力、培養學生能力的目的。

      3、培優補弱、全面提高:對弱科生和后進生要給予補差(盯、幫、補),多鼓勵,幫助學生樹立信心;對學生的學習常規嚴格要求,多指導;培養擴大尖子生,推進轉化中間生,幫助提高后進生。在面向全體學生的同時,注意對尖子生的培養。本學期年級部將繼續對特優生培訓,也將成立培優與輔基小組,落實輔導計劃,力爭有所突破。

      4、優化教風,濃厚學風:嚴肅教師上課紀律,教師精心備課,認真上課,足量布置作業,及時批改,加大作業輔導、反饋的力度;上課預備鈴響老師要及時到班級準備上課,不遲到;上課時手機要關機或調成無聲;不得私自調課或找人替代;上課期間不得隨意離開教室;上課時間不得隨意將學生叫出教室。各班可結合本班實際調動學生的學習積極性,如:成立學習互助小組,學習經驗交流(可利用班會課),優秀作業展示等途徑創造"比、拼、趕、幫"的學習氛圍,促進良好學風的形成。

      5、注重學法、培養習慣:利用班會時間、班訓時間、課堂教學間隙有計劃的組織學生進行學法交流和指導,提高學習效率,促進學習成績的提高;狠抓學生非智力因素的培養,努力培養學生良好的學習習慣,注重學生毅力與耐力的養成。主要在學生作業的規范上與自習課的質量上下功夫,要求學生能坐得住,沉下心,努力學。

      6、繼續實行各科目組內的常態研討課,每個科目每周推出一堂,組內成員必須參與聽課,加強相互間的交流與學習,互相彌補,讓課堂教學更有實效。年級組成立課堂督察小組,實行聽推門課。

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