精選中學學校工作計劃匯總八篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,請一起努力,寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的中學學校工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
中學學校工作計劃 篇1
一、指導思想
以教育局工作要點為指導,以強化學生管理的規范性提高教育活動的時效性為主線,堅持以學生為本,培養學生會做人、會求知、善合作。以提高教學質量為中心,提高全體教師對新課程和高考方案的認識。增強課堂教學的時效性,加強青年教師的培養,為學校的可持續發展打下堅實基礎。
二、政教工作
(一)狠抓養成教育
1、對值周教師搞好培訓,明確責任,檢查到位,重點抓好樓內安靜問題,協助班主任管理好班級。
2、各班級教室、走廊、分擔區、宿舍等環境要整治。要注意保持維護,幫助學生養成不亂扔雜物的好習慣,同時要加強檢查評比。
3、加強安全教育,強化各班主任安全意識,要有合理的預防措施,確保不發生安全事故。
4、加強問題生的管理和教育,建立問題生檔案,班主任要責任到位,主動關心,講究工作方法,及時疏導,盡量杜絕違紀現象的發生。
5、根據學生生理心理特點,結合本班實際情況,有針對性地進行心理健康教育,盡力使學生的心理問題得到解決。
6、教育學生遠離網吧,潔身自愛;。教育學生杜絕早戀;當。學生間發生矛盾時,要教育學生多做自我批評,互相忍讓理解,搞好自我調解,同時要多與班主任溝通,嚴防打架事件的發生。
7、堅持周一和重大節日升旗制度,并搞好有針對性的國旗下講話
8、班主任要充分認識到養成教育的長期性、細致性和反復性。采取多種方法,做耐心細致的思想工作,引導督促學生自我教育,自我發展。
9、開展寫周記活動,架起師生溝通的一座橋,對有問題的學生班主任要每周批一次。
(二)以活動為載體,豐富校園生活
開展好各種活動:九月份的“弘揚民族精神活動月”、教師節感恩活動、中秋聯歡、運動會、國慶征文活動、10月份的法制報告會、11月份的公開主題班會、一二九長跑、元旦聯歡。
(三)三結合教育
1、開好家長會:對家長進行一次培訓,讓老師和家長、學校和家長溝通好。
2、法制報告會:提高法制意識,控制違法行為的發生。
3、要求本學期班主任每學期對每個學生至少有針對性的談心一次。
(四)班主任培訓
堅持每月一次班主任理論學習,強化班主任責任意識,不斷提高班主任自身修養,提高班主任實際業務能力,開好間周一次班主任會,了解各年級、班級情況,搞好案例分析,總結經驗,布置工作。
1、從熱愛學生、嚴格要求學生、尊重學生、舉止文明、遵守紀律、尊重家長、廉潔從教等方面培訓職業道德。
2、從了解學生能力、把握德育內容能力、靈活運用德育方法能力、組織活動能力、語言表達能力、創設良好德育環境能力、調動學生積極性能力、心理診斷與輔導能力、個別談話能力、轉化后進生能力等方面培訓德育能力。
3、
4、從學習自覺性、教科研的積極性等方面培訓學習能力:
(五)課堂德育滲透
1、課任要管理好自己的.課堂,堅持育人為本,深挖教材中德育素材,備課時設計好德育目標及完成措施,適時地進行政治思想道德法紀和心理素質教育。無德育滲透的公開課不能算是好課。課任教師德育手冊記摘不少于15次。
三、教務工作
各年級工作重點
高一年級:抓常規、養習慣,重視初高中的銜接,盡快適應高中階段的學習,探索課程改革工作經驗。
高二年級:加強學生的學法指導,提高學生的學習效率,增強學習信心。在注重學生全面發展基礎上,要關注尖子生培養。
高三年級:研究新的高考方案,研究試題,研究學生,加強交流,提高效率,為全面提升20xx年高考成績打好基礎。
(一)加強教學常規的管理
1、制定教學進度計劃
制定計劃前,每位教師必須熟悉
課程標準、教材,明確各單元,各章節在教材中所處的地位。了解本學期本學科教學重點、難點。開學第一個周三以年級組為單位制定出本學期的教學進度計劃。
2、備課
(1)備課是上好課的前提,教師備課必須做“三備”,即:備課標、備教材、備學生,突出“五點”,即:重點、難點、知識點、能力點和德育點。
(2)編寫課時教案。a、內容要完全、不得缺調控手段,并寫好課后小結。b、書寫要工整,青年教師要寫詳案。c、學校每月檢查教案一次,檢查情況存檔備案。
(3)提前備課兩節,不備課沒有教案不能上課。
(4)實行集體備課制度。二人以上的備課組實行集體備課,其程序是先自備——集體備——自備。集體備課應做到“三備、四定、五統一”。三備即:備課標、備教材、備學生。四定即:定時間、定地點、定內容、定中心發言人。五統一即:統一教學目標、統一進度、統一重點、統一作業與考練、統一研究教法和學法。所有教師必須按時參加集體備課,備課組長做好備課記錄。
3、上課
(1)教師必須嚴格按課表上課,不準隨意調課,調課者需提前到教務處請示,并填寫調課記錄。
(2)注意抓好教學的組織管理,科學有效的利用45分鐘。
(3)授完課后,要及時反思,寫好教學后記。
4、布置和批改作業
(1)凡留給學生的習題,試題,教師必須首先演做方可發給學生。
(2)作業難度要適中,適量。
(3)批改應做到a、作業批改要達到定量,力爭多批面批。[高一、高二每周至少批改兩次(作業本和練習冊)批留題數70%;高三年級每周至少批兩次(作業本、提綱和試卷)批留題數80%。作文每兩周批一次,批改率為30%。]b、批改要認真、細致、有批語,日期和等級。c、建立批改手冊,做好作業情況記錄,以督促學生及時完成作業。d、講評及時。
(4)教務處每月檢查一次,檢查情況存檔備案。
5、輔導
(1)教師每進度到班級輔導一次(下午自習和晚自習)。
(2)輔導教師晚自習不準長時間找學生談話,不準坐辦公室,要重視個加輔導,不準在操場散步。
(3)提倡教師特別是高三教師非工作時間來校輔導。作業是學生通過自己的勞動鞏固應用知識創造新知識的一個過程,也是師生交流的一種方式,批改作業是教師檢查自己的教學情況、了解學生學習情況及時發現教育教學中問題的信息反饋過程,作業批改后的個別輔導顯得尤為重要。
6、測試
考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
7、加強實驗教學,寫好實驗記錄。
(二)加強師資培訓,轉變觀念和新課程同行,不斷提高專業素質,促進青年教師迅速成長
1、強化教研活動。
(1)每周三下午第七八節進行活動,不得缺席,特殊情況到校長室請假,否則視早退一次。
(2)活動內容有:
a、理論講座,
b、研究教法學法
c、集體備課、說課、聽課、評課。
d、探索適合本學科特點的教育教學模式(是教研活動的核心內容)。
e、交流信息與經驗。
(3)每次活動要有中心發言人。并認真寫好教研活動記錄。
(4)學校領導不定期集體深入教研組參加教研活動。
2、青年教師聽課每周不少于2節,其余的每周不少于1節,并認真做好聽課筆記,寫好評語。
3、幫教計劃
青年教師與老教師組成幫學對子,寫好幫教計劃。提倡每個進度都集體備課,爭取每周聽老教師2—3節課。
4、上好各類公開課。
(1)各組期初上好引路課
(2)青年教師上組內公開課兩次以上,余者一次以上。
(3)學校分文理各舉辦一次示范引路課。
(4)青年教師展示課。
(5)學校期末復習觀摩課。
5、加強青年教師培養
(1)五個一即:一次說課,一次評優課,一篇教案實錄,一篇教學反思,一篇教研心得或論文。
(2)召開兩次座談會。
(3)加強青年教師職業道德培養。
6、充分利用現代教育技術,教師周一第七八節為電腦培訓時間,間周一次。
40周歲以下教師必須完成教師現代教育技能培訓,達到國家標準,下周開始。
7、搞好教育教學講座,為老師們提供一定的學習資料,通過個人的自學或組織學習,不斷提高教師業務水平。
教師做好業務筆記,每學期至少寫兩篇教學反思。
(三)尖子生培養與備考工作
1、高三年級成立尖子生輔導班,做到定時間,定人員,組織教師輔導。輔導教師要有輔導計劃和教案。
2、加強對學情的分析,加強對重點學生的個別指導,定期召開高三教學分析會,對學生進行教學會診。
3、高三老師切實做到“五個研究”
中學學校工作計劃 篇2
一、指導思想
根據縣教育局和我校領導的工作安排,我校教研組將繼續以“學為中心”為課堂教學理念,以落實“新常規”為根本,在上學期工作的基礎上,繼續推進我校的教育科研工作。繼續通過各類教學研討活動,促進教師的全面發展,提升我校科學組的教育教學質量,積極打造充滿學術氛圍的教研環境,切實做好服務于教學,服務于學生。
二、主要工作
1、注重落實組內教學新常規工作,以常規促質量。
本學期我校參與了新常規達標校的評比,因此,我們科學組計劃以新常規作為核心開展教研工作,定期組織教師認真學習教學新常規,并落實組內教學新常規。以校內公開課為載體,進行主題教研活動,并積極參加縣先進教研組的.評比。通過教與學的常規建設促進我校科學組教師教與學行為的進一步改善,提升課堂效率。
2、經常了解和分析各年級教學情況
在教學中尋找教師職業的幸福感、成就感。教研活動理論上每兩周一次,提早一周確定開課教師,要有效地運用時間,活動中帶領教師學習多種教學方法,而且每次活動頂有開課主題。在日常的教學中能逐步讓教師熱愛教師這個職業,能用“樂教、奉獻”兩個詞來鞭策自己,增強自己的責任感,堅守在教師崗位上。
3、以中考為目的,有效進行中考的研究,提升九年級學生中考成績。
中考是本學期的工作的重中之重。結合近三年來中考試題及數據分析,對我校及永嘉縣考試相關數據分析。精心選擇教學內容,同時加強科學組內老師的交流,雖然我校僅僅只有2位科學老師,但相信經過我們的努力依然能有效促進成績的提升。
4、加強開課、評課的質量,注重反思。
以往我們往往側重于教材內容的分析,而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設計,內容空泛。本學期我們要致力于改變舊面貌,加強開課的質量。鼓勵每位教師均能發表看法,在評課中還能體現出創新意識,提高教師的評課質量和教學效益。本學期準備每位老師針對一方面某細節發言,做到小而精,這樣可以談得深刻,挖得深,使開課的效果更好,更能提高教學質量。
中學學校工作計劃 篇3
鹽城市溝馬中學地處鹽城市高新技術產業區內、鹿鳴路底,現占地近86畝,現有教職工(在崗)108人,20個教學班,在校學生698人,在全校教師中中學高級教師占9%,中級教師占51.6% ,初級教師占39.1%;有鹽城市基礎教育課程改革先進個人1人,市、區學科帶頭人、教學能手、教壇新秀5人;具有研究生學歷2人,本科學歷93人;教師普通話達標率達100%。由我校教師承擔的國家級課題1個,并成功結題,區級立項課題15個,每年均有一批師生在各級各類競賽中獲獎。
為更好地全面實施素質教育,扎實踐行“高效、低耗,和諧、進步”的鹽都教育發展主題,大力實施“名在減負、名在名師、名在特長、名在文化”的“四名”工程,充分發揮學校的辦學優勢并行之有效地轉化為自身的辦學特色,努力打造義務教育優質均衡發展的高地,創辦與鹽都西區社會事業和經濟發展相適應、與地方干群對優質教育新的渴求相適應的初中教育,特制定鹽城市溝馬中學 “十三五”規劃,并成立我校“十三五”規劃領導小組:
組長:z(黨支部書記、校長)
副組長:z(支部委員、副校長)
z(支部委員、副校長)
z(支部副書記)
z(副校長)
成員:z(辦公室主任)
z(教務處主任)
z(政教處主任)
z(安保處主任)
z(工會副主席)
z(總務處副主任)
一、辦學歷史與文化積淀
溝馬中學自1959年辦學以來,依據上級主管部門的要求先后經歷了初中校、高中校、初高中并存幾個階段,并將逐步改制為小學初中九年一貫制實驗學校。經過一代代馬中人的共同努力,形成“路在腳下”的校訓和“凝心聚力、頑強拼搏、打造特色、勇爭一流”的馬中精神,逐步形成了“團結、勤奮、進取、創新”的校風、“嚴謹、求實、律己、愛生”的教風和“惜時、勤學、多思、求真”的學風,學校將“安全、優質、滿意”作為辦學目標,并努力形成“全面加特長”的辦學特色。
二、學校發展定位
學校認真總結五十多年來的辦學經驗,根據上級主管部門的要求,作出今后一段時期的發展抉擇:以德育工作為核心,以教育科研為先導,以教學工作為中心,以隊伍建設為突破口,以安全為保障,加強校園文化建設,構建平安校園、和諧校園,全面實施素質教育,努力實現學校可持續發展。
三、總體規劃
辦學思想:育人為本、德育為首、科研為導、教學為主
辦學目標:安全、優質、滿意
辦學規模:20xx年前初中六軌制,20xx年初中7-8軌制
辦學條件:20xx年達省級教育現代化Ⅱ類標準,20xx年爭達省級教育現代化Ⅰ類標準。
辦學宗旨:為了學生的發展而發展學生。
辦學追求:學生舒心、家長開心、領導放心、社會稱心。
隊伍建設:建設一支懂管理、樂奉獻的管理隊伍,建設一支學習型、研究型的教師隊伍。
校園環境:凈化、綠化、美化、文化。
四、辦學目標:
(一)學校“十三五”發展總目標
以構建現代學校制度為核心,深化教育的研究與實踐,形成富有學校特色的德育課程的實踐與管理體系,以教育科研為先導,加大教學科研的力度,努力為學生的發展奠基,讓師生的生命意義、價值在教學活動中得以彰顯,讓學校成為一個充滿理解與感恩,充滿生機與活力、充滿和諧與溫馨的學習型大家庭。
今后五年,我們要不斷完善育人目標和模式,深入推進學校制度建設以及課程改革、課堂教學改革,努力提高教師隊伍的整體素質,全面提高學校的辦學競爭力。經過五年努力,將學校打造為一所“辦學理念先進,教學質量一流,特色特長鮮明,校園環境優美,教學設備精良,地方干群滿意”的實驗校。
(二)目標內涵界定:
辦學理念先進:將現代教育理念融于學校管理,堅持民主辦學,依靠教師,仰仗名師,以規范化、精細化、人本化的學校管理,實現學校良性的可持續發展。
教學質量一流:學生各方面得到全面、和諧發展,且發展水平評估在全區名列前茅。
特色特長鮮明:讓“生生有特長”成為學校的辦學特色,在體育、藝術以及科普知識普及的基礎上,培養學生的特長,使50%以上的學生能展示才藝,10%以上的學生在區級以上各類比賽中獲獎。
校園環境優美:校園綠樹成蔭,鳥語花香,校園綠化覆蓋率達30%以上,校園樓寓命名更富人文特色,建設文化長廊、景點,學校處處洋溢濃厚的文化氣息。
教學設備精良:現代化教學設備俱全,校園網絡、電視臺、機房、教室多媒體裝置高起點設計、高標準運作。
地方干群滿意:每學期召開一次家長會,每學期組織教師進社區、社會滿意度在98%以上。
(三)學生培養目標
學校將“情感更豐富,人格更完善;知識更廣博,能力更提升;興趣更廣泛,特長更鮮明;身體更強壯,心理更健康”作為學生的培養目標。
五、德育工作
目標:把“樹德育人”作為教育的首要任務,全力營造人人都是德育工作者的育人氛圍,研究新形勢下德育工作的針對性和實效性,同時還要研究班主任工作的主動性與創造性,努力使學校德育工作取得新發展,努力培養更具理想智慧、完善人格、健康心理的中學生,為學生終身發展奠基。
措施:1、以生命教育與感恩教育為主線,編寫校本德育教材。
2、以愛國主義教育與民族精神教育為主軸,貫徹學科教學的始終。
3、以“人格更完善,心理更健康”為標尺,制定初中生“導航計劃”,加快心理輔導制度建設和隊伍建設,初步制定初中學生成長指導方案。
4、營造全員育人氛圍,提升班主任專業德育素養,積極開展班主任校本培訓,提升班主任的工作熱情、能力和水平。
5、對起始年級學生建立成長檔案,對畢業生進行跟蹤了解與分析,全方位提升德育工作效果。
六、課程與教學及教科研工作
目標:全面推進素質教育,努力提高教學質量為目標,深入推進課堂教學改革,優化教學教程管理,提高教師隊伍素質為重點,開展有效教學研究活動,強化年級組管理職能,加大教研組教研工作的力度,扎實推行“有效課堂人人達標”活動,逐步探索符合學生發展需要、遵循教學規律的溝馬中學課堂教學模式,加大課題研究的力度,完成現有課題的研究與結題工作,同時繼續申報區級課題5-10個,市級課題2-3個,省級以上課題1-2個,打造名師隊伍,市區教學能手、學科帶頭人、教壇新秀達20人以上。
措施:1、深入探索自主性課堂教學模式,組織教師開展自主性課堂的研究,著力提高課堂的實效性。
2、注重教學過程的管理,營造民主、平等、開放的教學環境。
3、著力學生學法的指導、使學生逐步養成“自學質疑 合作探究 鞏固訓練 整合遷移”的學習習慣。
4、更新教學觀念,轉變教師角色,讓教師變為教學活動的組織者、合作者、引導者。
5、加大課堂教學改革的力度,逐步形成符合學生自主發展要求的`教學模式,認真抓實教師培訓工作,精心制訂教師校本培訓計劃,引導教師制定個人發展規劃,凝聚教師團隊,發揮團隊的協作精神與爭先意識。
七、教育教學設施發展情況
隨著鹽都西區的經濟、社會的發展,人口的集聚,五年內我校將要成為九年一貫制實驗學校,學校將重新選址,易地新建。
(一)校舍及設施建設
據區計劃安排,20xx年學校將從現址整體搬入新校區,新校區的校舍以及各項教學設施將高起點規劃、高標準設計、高質量施工,成為鹽都教育的一個新的亮點。
(二)辦公條件
不斷改善教師辦公條件,利用3-5年時間分批補助個人購置教師辦公手提,讓改善辦公條件和加大教師培訓作為教職工主要福利。
八、監控與保障
1、建立“規劃”實施的領導小組,加強對“規劃”實施的監控。
2、學校在“規劃”實施的每一年年底對規劃的目標、任務進行一個自評,并報教職工代表大會審議。
3、各職能科室按照“規劃”的目標、任務制定年度工作目標,并將完成情況書面報校長室。
4、學校在教職工代表大會的監督下做到“規劃”實施的組織保障、管理保障和經費保障。
我們希望通過本“規劃”的制訂與實施,實現學校的辦學目標,彰顯學校的辦學特色,為學校的可持續發展,為鹽都西區的社會發展和鹽都的教育事業作出積極的貢獻。
中學學校工作計劃 篇4
學校安全工作關系到社會的穩定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學年的安全工作,仍以提高全體師生的安全意識為主旨,以創建“平安馬尾、平安校園”為目標。牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,杜絕責任事故的發生,做到警鐘長鳴,常抓不懈,切實加強我校的安全教育管理工作;根據上級文件的精神以及學校工作指示,結合本校實際,特制訂如下計劃:
一、工作總目標要求:
本學期學校安全工作的目標要求是:認真貫徹省、市、縣政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,通過各種豐富多彩的形式,提高全體師生安全意識以及防范能力,確保校園安定穩定,進一步抓好“平安校園”的創建工作。努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,讓廣大教師有一個安全祥和的工作環境,所有學生有一個安全文明的學習環境。
二、加強學校的領導機制,著力落實各級安全責任
學校將進一步加強對安全工作的領導,繼續實行年度安全工作目標管理責任制。學期伊始,學校將對各級各部門繼續進行安全目標責任管理責任狀的簽訂,使我校的各項安全工作得到層層管理,環環相扣,并且有人落實,有人負責。各級責任狀的簽訂可促進使我校安全工作落實到位,責任到人,同時也形成了學校一把手親自抓、負總責,領導班子共同抓,分管領導具體抓,安全職能部門、安全保衛干部抓落實的良好格局。
三、努力完善各類安全制度,積極形成促進規范管理
為了能夠進一步完善校園的各項安全規章制度,促進學校的各項安全工作的規范管理,從制度上加強安全工作的開展,在落實各級文件的基礎上,我校將對以下幾個方面安全保衛工作進行進一步的加強,以實現學校安全管理工作的科學化、規范化、制度化。
1、教育安全方面:
(1)充分發揮師生申訴委員會的作用,加強心理輔導;嚴禁體罰和變相體罰學生。
(2)加強學生外出審批制度,嚴格把關,分工明確,責任到人,嚴格管理。
2、交通安全方面:
(1)加強一線教師對學生的教育宣傳力度。
(2)加強對學生的安全教育,定期開展交通安全事故專項教育宣傳。
(3)加強值日教師的責任心,需等學生全部離校后方可離開。
3、衛生安全方面:
(1)按衛生部門的規定辦好食堂,做到證照齊全。制定好各項衛生制度,嚴格按程序操作。食堂工作人員定期體檢,合格后方可上崗。
(2)各種食品必須從正規渠道進貨,嚴禁購買不衛生、變質食品。
(3)切實做好教室、宿舍的衛生保潔工作,滅除“四害”。
4、校產安全方面:
(1)定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。
(2)每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報總務處。
(3)學校門衛嚴格執行學校按時清校的規定。
(4)加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續。
5、設施安全方面:
(1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
(2)加強對實驗室、電腦房等特殊場所的`管理,按規定操作。
(3)加強對消防栓、消防水池、安全疏散通道、安全出口標志等基礎設施的配備及維護工作。
(4)加強監控系統的管理及維護工作,切實發揮作用。
6、消防安全方面
(1)加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。
(2)完善防火設施,加強操作培訓,并設置警示標志。
(3)加強對各個部門的消防設施的檢查力度,發現問題立即整改。
7、周邊安全方面
(1)積極配合綜治、公安、安監、文化、衛生等有關部門開展校園及周邊環境的綜合治理。
(2)堅決打擊黃、賭、毒等毒害未成年人的社會丑惡現象,繼續對校園200米以內的網吧等娛樂場所進行摸排整治,打擊校園周邊無證飲食攤點,
(3)協助交警部門在校園周邊交通道路設置交通警示標志,整頓校園周邊交通秩序,凈化環境,確保學校及周邊治安環境安定有序。
8、防震減災方面
(1)積極配合有關方面對全校師生進行防震減災知識的宣傳和教育。
(2)制訂地震應急避險和地震應急疏散預案,組織學生開展現場模擬應急避震、緊急疏散等演練。
四、大力加強安全督查體制,切實保證措施層層落實
安全檢查工作要經常化、制度化,每月都安排校內各部門負責人對學校各處進行安全工作檢查,新學期開學初、清明、端午、五一、中秋、十一等假期、暴雨汛期前的安全大檢查,加強學校各部門的工作落實的監督和檢查工作。
“安全事情無小事”,我校所有的安全保衛人員始終保持著高度的警覺性,以主人翁的責任感認真完成各項任務,對學校的各項安全工作的開展,明確責任,扎實工作,積極努力營造一個師生共同學習生活的良好環境。
附安全月工作安排
三月份:
1、召開校園安全工作會議
2、制定學校安全教育管理工作計劃
3、充實并完善安全工作領導小組
4、做好安全保衛職責分工
5、安全宣傳工作,校園安全檢查
四月份
1、做好“安全活動月”的安全教育工作、嚴禁學生乘座“三無”車輛安全、嚴禁學生上放學橫穿馬路
2、召開安全工作領導小組、各崗召集人、班主任會議,班主任落實安全措施
3、做好學生飲食衛生工作 、安全演練
4、部署清明、五一假期工作,學生放假前安全教育、校園安全工作大檢查,安排假期校園值班
六月份
1、召開安全工作領導小組、各崗召集人、班主任會議,班主任落實安全措施
2、繼續強化交通安全教育、游泳安全(升旗)
3、部署假期工作,學生放假前安全教育、校園安全工作大檢查,安排假期校園值班,
九月份
1、召開校園安全工作會議
2、制定學校安全教育管理工作計劃
3、充實并完善安全工作領導小組
4、做好安全保衛職責分工
5、安全宣傳工作,校園安全檢查
6、做好安全教育工作、嚴禁學生乘座“三無”車輛安全、嚴禁學生上放學橫穿馬路
7、召開安全工作領導小組、各崗召集人、班主任會議,班主任落實安全措施
8、做好學生飲食衛生工作
十月份:
1、國慶長假值班護校安排
2、繼續強化交通安全教育安全(升旗)
3、體育運動中常見的外傷、急病及其預防教育
4、加強學生特別是寄宿生的教育工作
5、班主任進行安全知識講座
6、每周召開校園安全工作會議、月末進行校園安全檢查
十一月份:
1、消防安全專項整治活動(119安全教育活動)
2、下半年消防演練和防震減災疏散演練(宿舍緊急疏散演練)
3、每周召開校園安全工作會議、月末進行校園安全檢查
4、做好防火教育、加強住校生管理(女生的自我保護)
5、匯編一期安全小報
十二月份:
1、年度安全目標責任狀考核驗收
2、校園安全工作總結
3、出好安全教育校、班刊、用電安全教育
4、各崗召集人會議,檢查各崗落實情況、開展冰上活動安全教育
5、總結評比,檔案歸檔
一月份:
1、每周召開校園安全專題會議。
2、各崗召集人會議,檢查各崗落實情況
3、總結評比,檔案歸檔
4、部署假期工作,學生放假前安全教育、校園安全工作大檢查,安排假期校園值班,
備注:每周一9:00準時召開校園安全保衛工作例會
中學學校工作計劃 篇5
盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處,確保無事故發生。要注重對學生的安全教育,培養學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。(負責人: 責任人: )
7、完善國有資產管理制度,實行領借用制度。做好財產、基建的管理監督工作。加強學校硬、軟件建設,圖書資料、實驗儀器、音、體、美教學設備設施的補缺添置工作。(負責人: 責任人:)
(十二)、加強教育宣傳和教育信息的'報送工作。(辦公室 教務處)
(十三)、加強檔案管理工作。(辦公室)
(十四)、認真完成上級交辦的各項工作任務。(學校行政)
中學學校工作計劃 篇6
新的一個學期開始了,本學期我擔任七到八年級的歷史課教育教學工作,為了更好的完成新學期的教育教學工作,使以后的工作有目的、有計劃、有組織的順利的進行,特制訂本學期的.歷史教學工作計劃。
一、指導思想:
以我校教學計劃為指導,落實推進新學期歷史新教材培訓精神,學習先進的的教學理念,著眼于學生的發展,注重弘揚中國傳統民族的優秀文化,重視學生的思想情感教育,培養正確的世界觀、價值觀和人生觀。注意引導學生自主學習,開展豐富多樣的教學實踐活動,營造良好的教學環境。在歷史與其他學科之間建立對話的能力,努力提升教學的境界,提高學生的綜合分析能力。
二、教學內容:
今年改版后增加了許多中國古代史和現代史的內容,內容繁多,線索繁瑣,所以,主要是要將歷史線索向學生講解清楚,課堂上要把握時間結點,既要按時完成教學任務,還要保質保量。教材重點在于與歷史發展的線索相關的重大事件和人物以及經濟、文化的發展。難點在于向學生進行思想教育及對歷史事件、人物的評價。
三、教學措施
1.做好教育常規工作。認真鉆研教材、教參、教綱;認真備課;上好每一堂課;細致批改作業;耐心輔導學生,教書育人。
2.積極參加教研活動,吸取歷史科有經驗教師的教法,深入學習新教材的相關教學理論,積極撰寫論文,提高教學理論水平和教研能力。
3.優化課堂教學。在較短的、有限的時間內,提高學生對于歷史學科的興趣。教師有責任幫助他們正確認識歷史,激發他們的學習興趣,端正學習態度,應經常了解、分析學生的心理與思想狀況,以便做到心中有數。采用多種教法,如討論、評論、閱讀、自學等方式,啟發學生動口、動手和學會學習。對課文知識進行歸納、綜合,讓學生系統把握,教會學生學法、記法,充分利用課本的思考提示、“想一想”等,增強學生思維品質,提高教學效果。
針對學生學習歷史的時間較為少,學生的時間觀念不強,所以在本學期的教學中強化質量意識,優化課堂教學結構,課堂上做到精講多練,課后認真做好培優補差工作,加強對薄弱學生的檢查和督促工作。做到及時發現問題,及時解決。既要簡明扼要,抓住重點,以節約時間;又要細致入微,交待清楚,盡可能的深入挖掘教材,來照顧到學生“先天”不足的問題。
復習階段,要認真制定復習計劃,精心組織復習,以書為本,講清概念,提示規律,指點迷津,提高學生的審題、解題的能力及意識,以確保考試取得理想成績。
中學學校工作計劃 篇7
一、全力營造尊師重教、支持教育發展的良好氛圍。
1、加大宣傳工作力度,進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導我校教育教學的任務、形勢與變化,切實辦好家長學校,把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結合并且達成共識,在全社會形成尊師重教、支持教育發展的氛圍。
2、深入開展“四風”建設活動,促進校園文化建設。堅持不懈地抓政風、帶教風、促學風、樹校風。全體領導、教師以東遼教育信息網、《潤澤》、《東遼德育之窗》等為載體,總結、宣傳我校“四風”建設中的好做法、好典型,營造政風正、教風醇、學風濃、校風優的良好氛圍。
3、堅持以人為本,真心關愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態,了解教師的困難和需求,切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題,不斷提高教師的幸福指數;愛護和尊重學生,矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務。積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩,為建設和諧校園創造人文氛圍。
二、加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。
1、創新教學管理工作,使教學工作走向規范化、科學化,提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控力度,繼續搞好教學管理制度的“五化”目標,即:“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業分層化、單元測試規范化、質量分析制度化”。
2、深化課堂教學模式改革,真正實現學生主體發展。在抓好常規教學的基礎上,實施課堂教學模式改革,突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人,在快樂中學習,在快樂中成長。
3、精心組織、嚴格落實教學各個環節,向管理細節要質量。
科學、規范的管理是提高教育質量的基礎性工作,本學期我校將繼續落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,實踐要“多”,輔導要“勤”,考評要“真”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識,向課堂要質量,走素質教育內涵發展道路的重要原則。
此外,我校還將進一步落實教學各項常規制度。一是行政領導教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監控、質量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。
4、以教學質量提高年活動為契機,全面強化質量意識。
① 認真做好階段性檢測、補差過關檢測等質量監測工作,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,做到“四必”:有發必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業的有效性,切實提高各年級補差的效果。
② 加強畢業年級的管理,努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育,有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協調會、階段性的學情分析會等,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績。
5、堅持樹立“健康第一”的指導思想,深入開展億萬學生陽光體育運動,全面實施國家學生體質健康標準,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。深入開展“校園藝術周”活動,作好20xx年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。
6、加強美術、音樂課教學的管理,積極預防和控制春季常見病尤其是甲型H1N1流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛生安全的宣傳、管理力度。
7、按要求上好地方課、校本課和信息技術、國防教育課。促進學生綜合素質和創新能力的提高。
8、加強新老三室管理和使用工作。今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一,學校將向上級單位積極爭取資金,加大投入力度改善現有三室條件。并且充分利用改造后的儀器、設備,最大限度地實施實驗教學。
9、廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設,積極籌措教育經費購置圖書并且號召全體教師人人讀書,發動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動,推動學校讀書活動的開展。引導學生利用早晨、中午時間閱讀,保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘,各班要形成方案,重在參與、貴在實效,使學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣。
10、加強職業教育和宣傳力度,完成職教中心送培任務。
三、開展實效性的常規教研活動,大興研究教學之風
1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課,其他教師聽課、評課活動。活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實,敢于講真話、實話,切實解決問題,收到實效。
2、強化聽課。適當加大聽課量,教師聽課節數不少于15節。并且做到聽后要認真評課,讓聽者、教者都各有所獲。
3、加強信息技術與學科教學整和的研究與應用,不斷提高信息技術輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節數要不少于4節。
4、加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始,隨著教學活動的進行,要逐步梳理出本學科各節、各章的知識點,并且做系統的歸納、總結、提升,形成文字記載。使教學、輔導、考試命題更有針對性,增加教學的有效性,避免盲目,提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎。
5、要加大校本培訓的力度,確立符合素質教育要求的正確教育導向。培養校內名師,創建精品課堂。在大面積提高課堂教學質量的基礎上,對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻,培育出課堂教學的樣板課,并且在校內予以推廣,供全校教師借鑒。進一步深化教學內容、教學方法和教學手段改革,逐步構建發展性教學模式。
四、加強師資培訓,切實提高全體教師的教學基本功
1、在打造師資隊伍中,要少一點“錦上添花”,多一點“雪中送炭”,把笑臉多迎向于弱勢教師,把轉化弱勢教師放在隊伍建設的重中之重,多蹲下來和弱勢教師說話,多把外出培訓、學習的機會提供給他們,多為一般、弱勢教師的專業成長搭建成長的平臺。
2、繼續加大對教師課堂教學基本功培訓力度,對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治,以便從根本上提高全體教師的.教學水平,為新課程的進一步實施提供有力的支撐。
五 堅持德育為首,拓寬德育渠道。
1、認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《學校德育工作規程》。按照教育局要求,開展好未成年人思想道德建設工作。
2、積極開展以班級常規管理和學生心理健康為主要內容的班主任培訓,切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設,重視發揮共青團和學生會的德育作用。
3、堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體,著力培養學生的實踐能力和創新精神。
4、加強家長委員會建設,適時召開家長座談會,定期舉辦家庭教育輔導講座(每學期不少于2次)。每年開展一次合格家長評選活動。把德育工作由校內向家庭延伸。
5、積極拓展德育內容。充分發揮學校作為青少年思想道德建設主課堂、主渠道和主陣地的作用,積極開展內容豐富的主題班會及校內外活動。
6、成立心理健康咨詢室。建立健全學校心理健康咨詢室各項規章制度,設專任教師,有組織有計劃,有教材開展心理健康教育講座和心理咨詢活動。
7、學校微機室課余時間向全體學生開放,倡導網絡文明、建設校園“綠色網吧”。
8、繼續完善學生綜合素質評價工作。堅持把綜合素質評價工作納入學校的日常教育教學和各項管理工作中,使綜合素質評價成為學校的常規工作。要注重評價的過程性資料的收集和整理工作,以此來體現評價的公平、公正性,真正發揮評價的導向功能。
六 強化控輟工作的中心地位,保證控輟工作落到實處,確保更多的學生能留在學校。
1、實行校長控輟負責制,學校將與有關部門和全體教師層層簽定控輟工作目標責任書,明確控輟責任。實行全員控輟。
2、實行輟學報告制度。班主任每天要及時、認真清點班級學生人數,對缺席情況不明的學生,要及時上報教導處,并認真、細致的作好勸返工作。
3、實行家訪、幫扶制度。加強對留守兒童,單親家庭學生的關心、引導和愛護。建立“雙困生”檔案及幫扶措施,實行定期家訪。
4、課堂教學要突出培養學生的學習興趣、特長,倡導分層次、分特長教學,確保使更多的學生能留得住,有所學。
5、設立控輟工作單項獎,獎罰分明。
七 隊伍建設
(一)領導班子建設
1、牢固樹立開拓創新務實精神,增強責任意識和服務意識,進一步形成團結務實、勤奮創新、廉潔自律、科學民主的領導作風,充分發揮領導的示范和指導作用。
2、加強教育政策、法律、法規和業務理論的學習,完成規定的閱讀量和筆記量及各種學習任務,努力提高自身業務能力、決策能力、指導能力和執行能力。
3、堅持深入教學第一線,完成規定的聽課任務和指導任務。
4、及時貫徹落實教育局及相關部門的精神和工作任務,工作扎實有效。
(二)教師隊伍建設
1、進一步加強教師職業道德建設,教師要按照《中小學教師職業道德規范》和《關于印發〈嚴禁在職教師從事有償家教違規辦班補課的暫行規定(試行)〉的通知》精神,嚴格要求自己。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發資料等行為。嚴禁體罰和變相體罰學生,不得詆毀和損害學生的自尊心。
2、加強教師的業務學習和培訓工作,實施以考促學,提高實效性,努力提高教師業務水平。
3、加強對骨干教師、青年教師和班主任的培養,使其快速成長,進而帶動教師整體素質的提高。
4、深化人事制度改革,堅持依法聘任制度,建立教師業務檔案,加強對教師的考核力度,充分調動教師的工作積極性。
中學學校工作計劃 篇8
一、指導思想
根據《學校二五發展規劃》精神,20xx年是“辦學效益提升年”,20xx年是“心理健康示范年”,在這一學年度中,教科室工作將圍繞落實規劃中的科研要點開展,第一學期繼續“堅持學校特色化內涵發展”的工作思路,以課例研修、心理教育為載體,促進教師專業成長為工作主題,為創準一流名校努力奮斗。
二、工作目標
以三大項工作:課題研究、校本研訓、課程建設為主要工作展開,注重學生個性發展,促進教師專業發展,促進學校教育教學質量穩步提升。
1、深入落實“課題帶動”策略:逐步完成新一輪省市級課題的階段研究工作,繼續規范深化微型課題的研究,提升微型課題的質量,更好地探索教育教學的規律,將教科研落實到課堂,實現高質量的教育教學。
2、創新校本研訓方式,注重實效性、操作性和常規性,激勵廣大教師的科研熱情,推動校本研究,打造精良的師資隊伍,促進教師群體專業成長。
3、保持并進一步提升學校現有科研特色工作的品質:切實加強學校心理健康教育,推動學校全面和諧發展;繼續開發校本課程,加強校本選修課的組織和管理工作。
三、工作舉措:
(一)多級別課題研究
1、省級課題:
完成湖南省教育科學“十二五”規劃課題《加強心理健康教育,推動學校和諧發展》的開題、前期研究工作。
完成湖南省基礎教育教學研究項目課題《湖南省示范性高中校本教研“一主四化”研究》的開題、研究工作。
完成湖南省“十二五”教育技術規劃一般資助課題《自動錄播系統在課例研修領域的運用研究》的階段研究工作。
完成湖南省家庭教育“十二五”規劃重點課題《“把握家長心理需求,提高家長學校實際效性”實踐研究》的開題、研究工作。
2、市級課題:
完成《普通高中辦學模式多元化改革研究》的階段研究工作。
3、校級課題:
繼續推進教師小課題研究,小課題覆蓋率85%,要求每個備課組確定課題主攻的方向,繼續有針對性地開展小課題研究。根據學校教學的實際,本學期小課題研究的基本方向是:圍繞落實“雙模”教學的改進與推進開展研究,省級課題研究與校本課題研究同步進行。包括以下方面的內容:改進版“雙模教學”(“學案導學,自學探究,當堂評價”和以學習小組為載體的四清學習模式)的研究;典型課例研修;校本教研“一主四化”研究;普通高中辦學模式多元化改革研究等。
繼續以《教學科研手冊》為載體,重視教科研資料的搜集、整理,使課題資料積累更豐富規范。
繼續完善小課題的指導、支持、評價、激勵制度,教師在對自身工作的自我觀察、內省、反思、探究與行為跟進中,小課題研究就會成為教師的一種自主自覺行為,成為教師專業成長的內驅機制,從而推動教師職業生涯向縱深發展,減輕教師職業倦怠。
(二)多維度研訓提高
1、學科素養與綜合素養研訓相結合:
(1)組織好上級部門下達的寒暑假繼續教育培訓任務;
(2)組織好寒暑假校本培訓。
2、年齡與層次梯隊專項培養相結合:
(1)重點搞好青年教師培養工作。青藍工程實施達到普遍化、規范化、有效化。繼續使用《十五中青藍工程實施手冊》,記錄每對師徒的'輔導全過程。
(2)搞好學科帶頭人、骨干教師、校內名師的選拔和培養工作,并充分發揮他們的帶動和輻射作用。
3、群體研修與個體研修相結合:舉辦“教學沙龍”,加強“微格教研”、“課例研修”工作。
4、學習平臺與競賽平臺相結合:
高質量辦好《教育嘹望》,為教職工的教科研提供平臺。
與其他部門一起協作組織“星城杯”教學比武。
繼續積極發動教師參與論文參評、發表工作。
(三)多角度特色發展
1、研究性學習:根據我校的實際情況,在原有基礎上加大指導教師對學生課題的指導力度,使研究性學習成果質量實現較大突破。
2、心理健康教育:
(1)完成新生入學心理普查工作,建立新生心理健康檔案。
(2)按時開放并維護心理健康輔導中心:做好學校心理健康教育中心的使用、維護工作,通過開放心理健康輔導中心,改善學生適應社會能力,培養學生處理人際關系和家庭危機的能力,建立部分學生的心理個案檔案。
(3)結合心理課題,宣傳并全方位滲透心理健康教育知識,助推學校全面和諧發展。
3、校本課程開發。繼續在高一年級開設走班制校本選修課程,繼續使用管理軟件全程管理,繼續豐富選修課程內容,繼續充實我校校本課程教材系列叢書。
4、九門學科建設。繼語文學科之后,繼續甄選一門學科作為我校特色建設學科,力爭在三年內培養一批教學能手,培養一批學術能人,力爭市內有名氣、省內有影響。
(四)其他工作:
1、整理、完善教師科研檔案;
2、搞好國際合作班學生學法指導工作;
3、與學校各部門密切配合,完成各項臨時工作。
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