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    企業高管辭職報告

    時間:2024-10-01 16:07:18 辭職報告 我要投稿
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    企業高管辭職報告

      隨著個人的素質不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的企業高管辭職報告,歡迎大家分享。

    企業高管辭職報告

    企業高管辭職報告1

    尊敬的領導:

      你好!

      工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。

      在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的`科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

      在這里,特別感謝x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      祝您身體健康,事業順心。并祝xxx事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      xx月xx日

    企業高管辭職報告2

    各位領導:

      您好!

      在xx公司干了四年半,今天很遺憾的向公司提交了辭職報告!離職對我來說幾乎是一個掙扎而痛苦的選擇。

      自從8月入職,這幾年從普通員工成長為經理。其中,公司文化的魅力,生活的理想,以及我所受到的強大的團隊力量,讓我如此難過和懷念,還有簡單的人際關系,溫暖的工作氛圍。

      但在長期復雜的`品牌管理和媒體公關維護工作中,作為銷售老手的我,感覺身心陷入了極度的疲勞,各種方式的自我調節依然無法像四年前那樣自如地工作,這就是所謂的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌的優劣帶來的最輕微的反應,讓我工作后焦慮、煩躁、緊張、抑郁……甚至害怕這種工作帶來的自我失落和內心膨脹,我害怕自己的工作和與之相關的一切。我覺得這應該是一個品牌經理的責任,也是他對相信一個品牌的熱愛,這應該是一個普通員工誠實真實的一面。

      感謝xxxx董事長,感謝公司所有的同事。

      我希望我的辭職申請能得到董事長的批準。

    此致

    敬禮!

      辭職申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    企業高管辭職報告3

    尊敬的xx總:

      您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

      回顧這壹年多來的工作情況,我深感能得到您的賞識進入xx公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為xx公司的發展和未來規劃描繪的宏偉藍圖,我深信不疑!在您的英明領導正確決策下,正在一步步實現……申請著名商標成功、xx工業園項目逐步建成、“xxxx”xx項目申報成功、xxxx扶助資金正在審批中、xx項目也已通過專家評審、成立集團公司指日可待,這一切一切都歷歷在目,仿佛就發生在昨天……

      回首在xx公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨xx總您學到了不少書本上學不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激! 現基于我對家庭的經濟負擔,覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的`責任,我請求辭去在公司的職務。

      我非常感謝xx總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在xx公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領xx公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

      再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任! 祝您和xx總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!

    此致

    敬禮!

      xx

      xx月xx日

    企業高管辭職報告4

    尊敬的領導:

      您好!

      我是我們企業的副經理,相信我的名字您也知道,畢竟我在企業已經呆了這么多年,從事管理工作也已經了四年的時間。說經驗肯定是比不上您的經驗多,說能力也比不上我們企業其他一些高管的能力。但是我對待我工作的態度是非常認真和誠懇的,對待公司也不曾有過二心。自從我當上了企業副經理這個位置,我就不曾有過一絲松懈,每天只記得工作,每天想著要怎樣才能把我們企業發展壯大,我把生活的重心都全部投入進了企業的工作和發展上面,連陪伴家人和兒子的時間都沒剩多少。但是即使這樣,我已經做到這種程度了,我們企業的經理還是不能夠滿意我。時常對我的工作提出批評和反對意見,我也不知道我要怎么樣才能讓他滿意,所以我現在只能辭職。希望領導能找到比我有能力,既能當好企業副經理,又能做到讓經理滿意的這樣一個全面發展型人才吧。

      對于經理不能滿意我工作的這件事情,我始終不太能理解,我不知道是因為他剛剛調來作為我們企業的新經理,還不太了解我們企業的發展,不適應我們企業的文化和環境,所以才會在和我工作的配合上產生這么多矛盾和分歧。也不知道是因為我哪里得罪了他,讓他看不順眼,才會對我有這么多的意見。但是我思前想后,我覺得自己的`工作已經做的很到位了,對他提出的要求也都一一執行做出了改變,沒有覺得有什么不好的地方。但是他依然在每次的會議上都反駁了我對企業提出的一些營銷策略,對我的工作方式也曾多次提出批評,讓我在各大高管面前難堪不已。讓我感覺他就是在刻意針對我,甚至我都對自己產生了自我懷疑。再這樣下去,我怕我和經理的關系會鬧的更僵,工作上的事情也不能好好完成。這會影響了企業的運作,所以我還是辭職吧,既然我們意見合不來,那我就選擇離開,去找一家能夠和我配合默契的公司去工作吧。

      我很感謝企業領導在這么多年對我的培養和關照,也感謝企業的員工們能對我工作的支持,但是我現在要辭職了,我要領導和員工說一聲對不起,我不能再陪大家繼續奮斗下去,但是我依然會祝福我們企業越辦越好,祝福領導身體健康,萬事如意。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      xx月xx日

    企業高管辭職報告5

    尊敬的大隊領導:

      您好!

      帶著復雜的心情,我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。 12月,我以交通協管員的身份考入了榆林交警支隊,并很榮幸的分配到高交大隊工作,至今,來到基層中隊馬上就三年了,非常感謝大隊幾年來對我的關愛與培養,讓我成了一個經驗比較豐富的交通管理人員。回首過去,這三年時間里,我學會了很多很多東西,在工作中,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領導幾年來對我工作的認可,可是我作為一個交通協管員,對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。

      面對當今物價飛速的上漲,僅靠我元左右的工資,遠遠無法滿足生活所需,輪休班不開車時極不方便,開車呢,算上燃油費、通行費來回也就接近200元,一個月下來所剩無幾。家中經濟情況也很糟糕,孩子也在幼兒園開始上學,方方面面正是用錢的時候,而我無形中成了家里的頂梁柱,沒有錢,什么事也做不成,每當在金錢困擾我的時候,我真的很自責,很傷感。當然我也想過在工作之余做點生意什么的,可是事與愿違,我不可能每天都請假,所以也沒做成什么生意。作為一名協警,我們的身份可以說是臨時工,工資待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年來,新聞媒體對交管工作的負面報道也很多,動不動就拿協警當擋箭牌,讓人看了真的不敢放手去干,上班期間除了巡查就是上網睡覺,總認為這種日子不是我想要的。

      為了家庭,我這點可憐的工資已經不能滿足生活,我不想家中的妻兒把我看成無能的`人,經過幾天幾夜的琢磨,我決定在其他崗位上放手一搏,也許外面的世界會讓我的生活更充實。

      說實話,我非常喜歡交通管理這份工作,穿著警服,頭頂國徽,為人民服務,我深感榮幸,但是生活總是現實的殘酷的,我必須得坦然面對我的現實情況,希望我的辭職不會給中隊和大隊帶來任何傷害,無論以后怎樣,我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

      申請人:xx

      xxxx年xx月xx日

    企業高管辭職報告6

    尊敬的領導:

      您好!

      在xx公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職報告! 離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

      但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的`抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯的一切。

      我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

      感謝xx,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。

    此致

    敬禮!

      辭職申請人:xxx

      5月6日

    企業高管辭職報告7

    尊敬的領導:

      你好!

      我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事管理工作,使我在多領域學到了很多知識、積累了一定的'經驗。對此我深懷感激! 由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

      對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      x月x日

    企業高管辭職報告8

    各位同仁和朋友:

      由于個人未來發展的原因,今天是我在xxxx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"! 首先感謝xxxx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在xxxx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的`各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xxxx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有xxxx提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

      人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xxxx已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xxxx停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xxxx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

      在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

      1) 公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxxx要高100%以上, 而在xxxx已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?

      2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

      3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

    此致

    敬禮!

      辭職申請人:xxx

      xx月xx日

    企業高管辭職報告9

    尊敬的領導:

      我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

      我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司,不管是公司的規模,管理,企業文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司,我的'許多學長和老鄉也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習,磨練,是一個很好的經歷。

      但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。

      除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業里邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術水平,還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升,公司的領導以及同事工作順利。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

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