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    互聯網個人轉正總結

    時間:2023-03-29 15:36:41 個人總結 我要投稿
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    互聯網個人轉正總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的互聯網個人轉正總結,歡迎大家分享。

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    互聯網個人轉正總結1

      作為一名新來的it行業的員工,從12月初到現在,我已經在公司工作近1個月了,試用期就要結束。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。

      作為一個應屆生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

      在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

      在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的'技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

      這里我要特別感謝部門經理xxx對我的指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。作為應屆畢業生初入,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

      同時感謝xx對我們的業務指導以及xxx的每一次技術培訓。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。

      在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

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      時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

      在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

      記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

      到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的.前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

      在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行。

      認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

      我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

      在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

      2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

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      到xxx網管項目部擔任技術員以來,已經過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我向各位領導匯報自己一年來的工作:

      過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在管網項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

      身為xx建筑公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己,我們所有的言行要符合特級企業的標準,逐步培養自身的.個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養。通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

      總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

    互聯網個人轉正總結4

      20xx年12月12日通過,來到xxxx公司工作,已經一個月過去了,我努力了解公司的、制度、相關本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:

      一、對公司的認識

      在工作初期,我從各了解公司的發展情況;對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

      二、工作了解

      1、IT基礎建設與運維方面

      基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散,缺乏整套切實可行的'運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

      2、網絡方面

      網絡不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐發布IT應用服務。

      3、OA系統推進方面

      對于目前OA系統在測試準備階段深切體會到一些問題:

      (1)、從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款蝶OA系統金適合中小企業或者但組織架構企業,不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團型系統數據對接、更深層次權限劃定

      (2)、OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

      (3)、金蝶OA系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

      (4)、系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

      三、工作推進

      1、將兩個無線路由安裝使用起來。

      2、OA上線準備工作完成。截止20xx年1月xx日OA上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現的問題繼續協調處理。

      3、機房整理,將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房。

      四、工作展開計劃

      通過對公司的了解,利用現有資源,以現在已明確的任務為首要(OA系統推行到全公司),結合公司信息化長遠發展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

      1、首先將OA系統在集團總部推行起來。

      2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

      3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

      4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

      5、擬建初步的信息化管理辦法。

      6、OA系統在各個公司逐步推行使用起來。

    互聯網個人轉正總結5

      20xx年12月12日,我通過面試來到公司工作。已經一個月了。我盡力了解公司的文化、制度以及與工作相關的各種信息,以便盡快融入公司大家庭。我過去一個月的工作總結如下:

      一、對公司的認識

      工作之初,從各種渠道了解公司的發展情況;對公司的經營模式、組織架構、地域分布有初步了解;閱讀一些公司管理系統。對公司的發展前景充滿信心,愿意與公司一起更加扎實地成長。

      二、工作理解

      1.信息技術基礎設施及運營和維護

      基礎設施薄弱。對應的資產信息、申請權限、輔助保障、擴展申請等。大部分設備管理松散,缺乏一套完整實用的運維機制(當然這與公司之前這個崗位缺乏人才有關)。

      2.網絡

      網絡不足以支撐公司目前的應用規模,表現為網絡結構無計劃性、帶寬不足、網管設備性能低下。這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐IT應用服務的發布。

      3.辦公自動化系統推廣

      目前,辦公自動化系統的測試準備階段深刻認識到一些問題:

      (1)總體而言,該OA不符合公司目前的管理架構。即我公司選擇的蝴蝶OA系統金適用于中小企業或有組織架構的企業,不適合我公司目前的集團管理架構。未來,當我們的OA應用逐漸成熟,水平逐漸加深時,很多問題就會泄露出來。如:未來與其他集團系統的數據對接,更深層次的權限劃定

      (2)OA的模塊選擇不合理。對于一般辦公自動化非常有用的模塊,如日程提醒、數字簽名、移動應用等都是不需要購買的。對于我們目前的情況來說不必要的.模塊又被買走了,比如郵件模塊和辦公用品管理。

      (3)金蝶OA系統薄弱。相對開放自助修改場所市場,主流OA較少;協同審批流程設置麻煩;新聞中心布局死板,不能修改;知識中心布局缺乏人性化;通訊錄功能很弱;即時通訊功能太差

      (4)系統實施方案不夠全面。該系統實施分散,缺乏整體規劃。比如系統基礎設備的安裝不安全;數據備份不合理;系統的一些基礎數據缺乏統一的規則;乙方的顧問是以普通方式更換的,對接的人很多。

      三、工作進步

      1.安裝并使用兩條無線路由。

      2.在線辦公自動化的準備工作已經完成。截至20xx年1月17日,OA上線前的準備工作基本完成,包括OA上線前對全體員工的培訓。接下來公司開始試水銀行,上線后繼續協調處理問題。

      3.整理機房,安裝財務用小型UPS把不用的東西清理出機房。

      四、工作啟動計劃

      經公司了解,利用現有資源,以明確任務為第一要務(OA系統落實到全公司),結合公司信息化的長遠發展,從基礎設施上逐步完善信息化工作,計劃工作如下:

      1、首先將OA系統在集團總部推行起來。

      2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

      3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

      4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

      5、擬建初步的信息化管理辦法。

      6、OA系統在各個公司逐步推行使用起來。

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