1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

    <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
    <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
  2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
    現在位置:范文先生網>報告總結>工作總結>房地產半年工作總結

    房地產半年工作總結

    時間:2023-03-28 13:12:27 工作總結 我要投稿

    房地產半年工作總結(集錦15篇)

      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的房地產半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    房地產半年工作總結(集錦15篇)

    房地產半年工作總結1

      開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結:

      一、20xx年銷售情況

      20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和_、發現資源等專業雜志推廣后,我公司的_牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷售部定下_萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額_萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。

      二、加強業務培訓,提高綜合素質

      產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的'銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在_市_科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習的專業知識,提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

      三、構建營銷網絡,培育銷售典型

      麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售,建成了以_本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

      四、關注行業動態,把握市場信息

      隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

      五、再接再厲,迎接新的挑戰

      回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在2_-_年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

      福_迎春,祝我們_科技有限公司在20xx年的銷售業績更上一層樓,走在電子行業的尖端,向我們的理想靠攏。

    房地產半年工作總結2

      談論這個話題,首先應該把樓市的走勢放在我們國家的宏觀經濟發展和全球經濟發展大環境下來看。國內方面,從xx年國家開始實行緊縮的貨幣政策以來,目前國家仍在不斷上調存款準備金率,從金融方面來對房地產市場進行調控,10年雪災、地震、股市的持續走低和連續的通貨膨脹以及企業盈利水平降低對樓市也產生了一系列負面影響。雪災、地震屬于不可抗拒的自然界突發因素,對市場的影響是有限的,真正對樓市和股市產生巨大影響的是國家的宏觀調控政策,尤其是貨幣政策。國際方面,美國次貸危機擴大并蔓延、10年全球經濟衰退和股市暴跌。今年以來,全球經濟下滑已經波及國內經濟,使得今后國內經濟增長預期存在一定程度的不明確;此外,目前緊縮的貨幣政策,也使得全國包括深圳房地產開發經營與交易的資金來源出現一定困難。經過這一輪的市場波動,目前房地產市場出現濃厚的觀望氣氛。

      按國家統計局公布的全國70個大中城市商品住房銷售價格調查統計,20xx年1月、2月、3月、4月、5月同比漲幅為12.9%、11.7%、5.7%、2.6%、1.3%,環比分別下降1.2%、0.3%、4.9%、2.2%、0.5%。價格環比數據說明全國樓市正處于一個緩慢下降通道。

      上半年深圳房地產市場觀望氣氛同樣十分濃厚,房價持續下降,市場持續處于調整狀態,并呈現以下特點:

      一、深圳新建商品房銷售規模繼續下降,市場交易持續低迷。深圳市國土資源和房產管理局9日發布的《20xx年上半年深圳房地產市場發展形勢分析報告》顯示,今年上半年,深圳市完成商品住宅投資142.84億元,比去年同期增加4.34%;商品住宅竣工面積為1950.89萬平方米,同比增加5.15%;商品住宅新開工面積303.89萬平方米,同比減少7.76%;商品住宅空置面積65.37萬平方米,同比增加84.5%;商品住宅銷售面積為154.25萬平方米,同比減少54.02%。商品住宅銷售面積大幅下降而竣工面積卻仍在增加,下半年市場供給壓力仍然很大。

      二、新建商品住宅價格持續回落。深圳市6月份商品住宅銷售均價為11159元/平方米,比去年最高點下降36%。

      三、二手住房交易持續冷淡。今年上半年,二手住宅交易面積161.89萬平方米,同比下降68.48%。二手住宅與新建商品住房交易面積的比例由4去年的1.86:1降至1.05:1。上半年各月二手房住宅交易面積分別為25.22萬平方米、12.62萬平方米、22.98萬平方米、30.64萬平方米、34.74萬平方米、35.69萬平方米。

      全市深圳的房價與成交量可以說是領跌全國,這與去年深圳房價領漲全國前呼后應。這樣的大起大落,說明深圳的房地產市場仍然是不成熟的,雖然它相對國內其他城市更有經驗。經過這次洗禮,深圳的房地產市場將會變得更加理性和健康,所以這次調整對于深圳乃至全國來說應該是件好事。

      房地產經紀公司的情況是,在去年和前年市場快速上漲時期,大家都在不遺余地的擴張規模,甚至自己也加入到炒房的行列中,整個行業都非常浮躁,大家忽視了公司自身建設這個問題。但是現在開始市場回歸了,中介公司也開始扎扎實實做事了,正好趁市場調整之機會加強公司自身建設,包括管理水平、人才培養與儲備、服務創新等。中介公司只有加強公司自身建設整個行業才能健康穩定持續發展,才能把握好市場復蘇后的下一波行情。對于整體市場來說,健康發展大家都是想看到的,對誰都有好處,所以說這次調整在某種程度上盡管時間長了一些,有些企業受到了一些傷害,但是我想從長遠來說也未必是壞事。

      20xx年下半年應該繼續持續上半年的調整趨勢,它不會有特別令人滿意的事件出來,但是對整個行業一定是有好處的,通過整個20xx年的歸位、調整、振蕩,應該在20xx年或者不久的將來會有更好的前景。綜合目前國際國內宏觀經濟因素和市場因素,我覺得近期房價下降的可能性比較大。xx年年房地產的.價格和實際的產品的價值我覺得是有一定程度背離的,包括個別的樓盤在一兩個月之內大幅漲價,這是不合市場規律的,也是非理性的,完全超出市場的承受力——真正的自主需求完全被邊緣化了,市場上充斥著投資(用投機可能跟貼切)狂熱,一些房子被炒得遠遠高于它自身的價值,這就是投資學中典型的“博傻理論”,它揭示的就是投機行為背后的動機,投機行為的關鍵是判斷“有沒有比自己更大的笨蛋”,只要自己不是最大的笨蛋,只要后來還會有一個更大的笨蛋以更高的價格接手,那么自己就一定是贏家,只是應多贏少的問題。今年可能這些樓盤要回調回來,很多樓盤最新推出的樓盤預期應該是回到去年的這個時候,回到一年前的時候,市場的價格已經在回落了,但是價格的回落并不能說明市場就要到下去了,價格圍繞整個價值在波動,這也是正常的市場規律。

      對于中介公司來說,成交量才是最重要的,因為我們是靠傭金活命,只有足夠的成交量才能支撐整個中介行業。目前深圳二手樓交易持續冷淡,恢復市場的關鍵是恢復消費者信心。消費者信心低迷,是深圳樓市面臨的最大問題。一方面,在全球石油價格、糧食價格持續上漲,美國次貸,通貨膨脹等壓力下,消費者推遲了購房決策;另一方面,如今的深圳樓市呈現出和股市類似的下跌局面:每當大家以為底部終于到來時,市場又開始新一輪下跌。下跌的市場和上漲的市場一樣,消費者或者投資者的行為都是非理性的,現在每個人對市場都有一種繼續下跌的心理預期,這種預期就會強化他們持幣觀望的行為,而這種集體的觀望行為則會導致市場下跌,而下跌的市場又反過來強化了他們的心理預期。如此循環往復,結果越來越多的購房者開始持幣觀望,即使到了心理價位也不敢入市,這恰好驗證了“羊群效應”理論和斯金納的“強化理論”。在此種情況下,恢復購房者信心恐怕是當務之急。

    房地產半年工作總結3

      一、1-5月份工作概況

      在上級領導的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司1-5月份各項工作開展順利,公司經濟穩步、健康地發展。

      (一)首先,談一下公司的生產狀況

      1-5月份,鎮辦企業總收入為7245萬元,工業總產值為3267萬元;利潤總額為634萬元。

      1-5月份,村辦企業總收為107711萬元;工業總產值為55849萬元;利潤總額為17563萬元。

      1-5月份,鎮、村辦企業營業總收為114956萬元,完成區計劃任務317780萬元的36.17%,完成鎮計劃任務324998萬元的35.37%;工業總產值為59116萬元,完成區計劃任務的123030萬元的48.05%,完成鎮計劃任務的45.59%;利潤總額為18197萬元;完成區計劃任務51690萬元的35.20%;鎮計劃任務53319萬元的34.13%。

      (二)其次,談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。

      總公司牢牢抓住經濟建設這項中心,集中力量解決面臨的各種焦點問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《二00一年總公司經營考核方案》及《總公司管理制度》,為規范員工的行為,發揮員工的潛能,提供了保障;對班子成員的職權范圍作了較為明確規定,從而為公司領導決策,提供了制度保障。有利于領導決策的科學化、規范化;進一步抓好房地產開發工作,由于房地產開發手續的繁雜,周期長、專業性強的特點,原來同一些合作方合作開發房產項目出現了新的問題,例如:東圃廣場項目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發生爭議,為了盡快實現合作目的,經過雙方努力最后達成了新的《補充協議》,為明確雙方權利義務,及時、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關物業及時處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關的制衣設備通過招標形式轉讓了出去,這實現了公司資源的有效利用。

      以上工作的開展,保證了公司各項重點工作的完成,保證了公司經濟穩步地發展。

      (三)再次,談一下廣大職工密切關心的體制改革問題

      首先要明確,體制改革是時代發展的必然,是市場競爭環境下集體企業參與市場競爭的必經之路,體制改革是關系到公司的前途與命運,關系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項工作是我們義不容辭的事。

      去年,我們就體制改革做了許多基礎性的工作,現在體制改革已經到了攻堅階段,總公司要做到資產評估,股權量化,股東登記,公司營業執照的申領等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會發生一些變動。但是無論如何,我們都會想方設法加快體制改革的步伐,為公司向“產權明晰,責權明確,管理科學”的現代企業制度過渡。

      二、公司現在存在的問題:

      (一)因政企分開的要求,總公司部份領導調回鎮政府造成了權力“真空”,新領導班子成員未及時補全,造成某些工作未能協調好。

      (二)公司的體制改革,得到了大多數員工的支持和理解,但也有少數員工對體制改革心存疑慮,不知體制改革后個人的去留如何,因此,持消極的觀望態度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發揮。

      (三)企業的拖欠款問題十分嚴重,造成公司資金不能高效、快速地運轉,給公司發展添加了包袱,進而影響公司經濟的發展。

      (四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產開發受到了嚴重的影響,千鶴房地產開發有限公司的工作未能得到良好的發揮。千鶴房地產開發有限公司未同他方簽訂新的房地產開發項目;自己也沒有獨立開發新的房產項目,房產開發歷來是公司經濟發展的龍頭,如果不對房地產開發作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實力的發展。

      三、解決存在的問題和今后工作的設想

      為了進一步促進公司經濟的發展,發揮總公司在東圃經濟發展中的作用,我們應該繼續加強同鎮黨委、政府及上級各職能部門的溝通和聯系,為公司的發展努力創造一個良好的外部環境,同時,加強公司的內部管理,發揮公司內部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動性、創造性調動起來,為公司發展提供強大的內因支持。

      (一)首先加強班子建設,配備齊全公司各職能部門的主要領導,并且加強公司班子成員內部的團結,做到互相尊重,互相補位,加強溝通,成為率領全體員工奮力進取的堅強核心。

      (二)深入調查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護。

      (三)加強對廣大員工的教育。公司宜多舉行職業技術培訓,職業道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識、能力、工作態度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業文化,包括關心人、尊重人、愛護人的人文精神;積極進取,奮力拼搏商業精神;勇于奉獻、勇于創造的、團結一致的團隊精神。這樣公司各部門協作形成合力,必然有利于公司“戰斗力”的提高。

      (四)努力解決企業的拖欠款問題。可以說拖欠款問題是制約公司發展的一大因素;公司資金周轉不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對這一狀況,應該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權的實現,這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時,對于一些將來收款困難,履行債務能力低的企業,則該停則停,該轉則轉,該并則并,將經營風險降到最低點。

      (五)對下屬企業進行整頓,督促其完善內部的經營管理,要求其做到依法經營,對于違反有關法律、法規政府政策的經營,令其進行整改,對逾期不改的則堅決予以關閉,維護公司的整體利益及發揮公司的社會效益。例如,對違反環保有關規定而不整改的予以停業處理。

      (六)充分發揮千鶴房地產開發有限公司的龍頭作用

      房地產開發向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產開發中,千鶴房地產開發有限公司的作用,尚未能全部發揮出來。原來的房地產開發大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發,這種方式在很大程度上給公司經濟的發展起到了重要的作用。但是,隨著形勢的發展,公司現所掌握的用地已非常有限,傳統的房產開發方式已不能適應公司經濟長足地發展,因此,房地產開發方式必須進行調整,公司計劃將一些紅線用地進行性質轉換,并采用自行規劃,自行建設,獨立地進行房地產項目的開發。當然進行獨立的房地產開發的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產開發的技術難關,這要求我們要引進和培養懂得房地產開發的專業人才。相信,這兩個主要問題解決了,千鶴房地產開發有限公司一定能夠具有獨立開發房地產的潛質,真正走上房地產開發市場,參與房地產市場的競爭。

      (七)與房地產開發相配套,進一步發揮千鶴物業有限公司的作用。

      成熟的房地產開發公司大都會成立自己的物業公司,在向廣大業主推出優質樓盤的同時,提供優質的物業管理服務。我們雖然擁有物業公司,但是我們的物業公司并沒有向其它的物業公司那樣,管理自己開發的樓盤,也沒有受托管理相應的小區。物業管理作為一種新興的產業,在其進入中國市場后,就得以迅速的發展,內地物業公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業公司要認識到物業市場競爭的激烈性,應努力學習現代化的物業管理模式,這方面,我們應當加強有關人才的引進及有關人才的培養工作,并對現有的物業管理人員進行嚴格的培訓,提高他們物業管理的水平。

      (八)充分利用現有的“空置”物業,發揮其應有效應。

      資源的合理、充分利用,是現代管理的一種目標。總公司的很多資源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業未能出租,這對于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應群策群力,為把公司的空置物業出租出去,獻計獻策,對于這些物業我們應當做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動經濟的發展。

      (九)積極做好安防工作,確保一方平安

      安防工作始終是公司工作的一個重點。沒有什么比人民群眾生命、財產安全更重要的。在全國上下齊心協力抓好安全的大形勢下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應當高度負責,抓好安防的每一個環節,確保社會的`平安。我們應當加強同各企業的溝通與聯系,重視抓企業的內部穩定工作,對于企業的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態。為做好“迎九運,當好東道主”創造一個祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創社會效益,取得雙贏。

      在上級領導的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司1-5月份各項工作開展順利,公司經濟穩步、健康地發展。

      (一)首先,談一下公司的生產狀況

      1-5月份,鎮辦企業總收入為7245萬元,工業總產值為3267萬元;利潤總額為634萬元。

      1-5月份,村辦企業總收為107711萬元;工業總產值為55849萬元;利潤總額為17563萬元。

      1-5月份,鎮、村辦企業營業總收為114956萬元,完成區計劃任務317780萬元的36.17%,完成鎮計劃任務324998萬元的35.37%;工業總產值為59116萬元,完成區計劃任務的123030萬元的48.05%,完成鎮計劃任務的45.59%;利潤總額為18197萬元;完成區計劃任務51690萬元的35.20%;鎮計劃任務53319萬元的34.13%。

      (二)其次,談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。

      總公司牢牢抓住經濟建設這項中心,集中力量解決面臨的各種焦點問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《二00一年總公司經營考核方案》及《總公司管理制度》,為規范員工的行為,發揮員工的潛能,提供了保障;對班子成員的職權范圍作了較為明確規定,從而為公司領導決策,提供了制度保障。有利于領導決策的科學化、規范化;進一步抓好房地產開發工作,由于房地產開發手續的繁雜,周期長、專業性強的特點,原來同一些合作方合作開發房產項目出現了新的問題,例如:東圃廣場項目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發生爭議,為了盡快實現合作目的,經過雙方努力最后達成了新的《補充協議》,為明確雙方權利義務,及時、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關物業及時處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關的制衣設備通過招標形式轉讓了出去,這實現了公司資源的有效利用。

      以上工作的開展,保證了公司各項重點工作的完成,保證了公司經濟穩步地發展。

      (三)再次,談一下廣大職工密切關心的體制改革問題

      首先要明確,體制改革是時代發展的必然,是市場競爭環境下集體企業參與市場競爭的必經之路,體制改革是關系到公司的前途與命運,關系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項工作是我們義不容辭的事。

      去年,我們就體制改革做了許多基礎性的工作,現在體制改革已經到了攻堅階段,總公司要做到資產評估,股權量化,股東登記,公司營業執照的申領等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會發生一些變動。但是無論如何,我們都會想方設法加快體制改革的步伐,為公司向“產權明晰,責權明確,管理科學”的現代企業制度過渡。

      二、公司現在存在的問題:

      (一)因政企分開的要求,總公司部份領導調回鎮政府造成了權力“真空”,新領導班子成員未及時補全,造成某些工作未能協調好。

      (二)公司的體制改革,得到了大多數員工的支持和理解,但也有少數員工對體制改革心存疑慮,不知體制改革后個人的去留如何,因此,持消極的觀望態度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發揮。

      (三)企業的拖欠款問題十分嚴重,造成公司資金不能高效、快速地運轉,給公司發展添加了包袱,進而影響公司經濟的發展。

      (四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產開發受到了嚴重的影響,千鶴房地產開發有限公司的工作未能得到良好的發揮。千鶴房地產開發有限公司未同他方簽訂新的房地產開發項目;自己也沒有獨立開發新的房產項目,房產開發歷來是公司經濟發展的龍頭,如果不對房地產開發作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實力的發展。

      三、解決存在的問題和今后工作的設想

      為了進一步促進公司經濟的發展,發揮總公司在東圃經濟發展中的作用,我們應該繼續加強同鎮黨委、政府及上級各職能部門的溝通和聯系,為公司的發展努力創造一個良好的外部環境,同時,加強公司的內部管理,發揮公司內部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動性、創造性調動起來,為公司發展提供強大的內因支持。

      (一)首先加強班子建設,配備齊全公司各職能部門的主要領導,并且加強公司班子成員內部的團結,做到互相尊重,互相補位,加強溝通,成為率領全體員工奮力進取的堅強核心。

      (二)深入調查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護。

      (三)加強對廣大員工的教育。公司宜多舉行職業技術培訓,職業道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識、能力、工作態度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業文化,包括關心人、尊重人、愛護人的人文精神;積極進取,奮力拼搏商業精神;勇于奉獻、勇于創造的、團結一致的團隊精神。這樣公司各部門協作形成合力,必然有利于公司“戰斗力”的提高。

      (四)努力解決企業的拖欠款問題。可以說拖欠款問題是制約公司發展的一大因素;公司資金周轉不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對這一狀況,應該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權的實現,這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時,對于一些將來收款困難,履行債務能力低的企業,則該停則停,該轉則轉,該并則并,將經營風險降到最低點。

      (五)對下屬企業進行整頓,督促其完善內部的經營管理,要求其做到依法經營,對于違反有關法律、法規政府政策的經營,令其進行整改,對逾期不改的則堅決予以關閉,維護公司的整體利益及發揮公司的社會效益。例如,對違反環保有關規定而不整改的予以停業處理。

      (六)充分發揮千鶴房地產開發有限公司的龍頭作用

      房地產開發向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產開發中,千鶴房地產開發有限公司的作用,尚未能全部發揮出來。原來的房地產開發大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發,這種方式在很大程度上給公司經濟的發展起到了重要的作用。但是,隨著形勢的發展,公司現所掌握的用地已非常有限,傳統的房產開發方式已不能適應公司經濟長足地發展,因此,房地產開發方式必須進行調整,公司計劃將一些紅線用地進行性質轉換,并采用自行規劃,自行建設,獨立地進行房地產項目的開發。當然進行獨立的房地產開發的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產開發的技術難關,這要求我們要引進和培養懂得房地產開發的專業人才。相信,這兩個主要問題解決了,千鶴房地產開發有限公司一定能夠具有獨立開發房地產的潛質,真正走上房地產開發市場,參與房地產市場的競爭。

      (七)與房地產開發相配套,進一步發揮千鶴物業有限公司的作用。

      成熟的房地產開發公司大都會成立自己的物業公司,在向廣大業主推出優質樓盤的同時,提供優質的物業管理服務。我們雖然擁有物業公司,但是我們的物業公司并沒有向其它的物業公司那樣,管理自己開發的樓盤,也沒有受托管理相應的小區。物業管理作為一種新興的產業,在其進入中國市場后,就得以迅速的發展,內地物業公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業公司要認識到物業市場競爭的激烈性,應努力學習現代化的物業管理模式,這方面,我們應當加強有關人才的引進及有關人才的培養工作,并對現有的物業管理人員進行嚴格的培訓,提高他們物業管理的水平。

      (八)充分利用現有的“空置”物業,發揮其應有效應。

      資源的合理、充分利用,是現代管理的一種目標。總公司的很多資源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業未能出租,這對于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應群策群力,為把公司的空置物業出租出去,獻計獻策,對于這些物業我們應當做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動經濟的發展。

      (九)積極做好安防工作,確保一方平安

      安防工作始終是公司工作的一個重點。沒有什么比人民群眾生命、財產安全更重要的。在全國上下齊心協力抓好安全的大形勢下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應當高度負責,抓好安防的每一個環節,確保社會的平安。我們應當加強同各企業的溝通與聯系,重視抓企業的內部穩定工作,對于企業的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態。為做好“迎九運,當好東道主”創造一個祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創社會效益,取得雙贏。

    房地產半年工作總結4

      回顧這半年多來的工作,學習和生活歷程,作為xx的每一名員工,我深深感受到了公司蓬勃發展的熱情,就像我們的案名“xx城”一樣,充滿著希望和力量,我也深刻體會了xx人為之拼搏的精神,我自豪而驕傲!

      我是銷售部駐xx的xx,我在20xx年xx月底剛進入公司時,對房地產方面的知識還一竅不通,對于新環境,新工作,新行業比較陌生。但在公司領導和同事的幫助下,很快了解到公司的性質和房地產市場的情況,我為能成為xx人而感到榮幸。公司的綜合實力城項目的優勢和業界良好的口碑使我有信心在這努力奮斗。那作為銷售部的一員,我也深感自己責任重大。作為企業的門面窗口,自己的一言一行也代表著公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的行情和動態,走在市場的前沿,為公司領導的決策提供充足的一手市場資料和數據。那經過大半年的磨練和洗禮,相信自己已成為一名合格的xx。

      20xx年是房地產市場起伏動蕩,群雄逐鹿的一年,我是xx日剛上崗就和xx被分配到了xx的。說實話,剛到xx,人生地不熟的,無論生活和工作都充滿了很大的挑戰。但是有總部領導和同事的關懷幫助,后顧之憂解決了,我們對xx市場充滿了熱情和希望,馬上積極地投入了工作中。剛到2天,就成功組織了參加xx日在xx房展的客戶x人回xx考察項目,買票,帶團,看項目,簽合同,不亦樂乎。對于第一次成功簽單的我也很興奮,那次一共成交x套。雖然此次成交的x套是同事的客戶,與xx的業績無關,但我仍然有著成功的滿足感和欣慰感,我知道,我的每一分付出都是值得的,因為我是xxxx人!回來以后,我又馬上投入到新的工作中,我深知,專業的房地產知識和精通的市場了解是成功的必備因素,馬上虛心向有經驗的同事請教,在領導的鼓勵和幫助下,學會如何與客戶溝通,跟進,促成與服務,如何順利達成簽單。5。1黃金周來了,我們認識到這是一個好的銷售高峰期,不斷打電話拜訪預約客戶,組團回x。

      雖然火車票一票難求,但在公司領導幫助下,想盡一切辦法解決問題,順利帶回x位客戶。成功簽單x套。謀事在人,成事在天嗎。5月又乘勢而上,在中下旬又成功簽單x套,為xx市場的開發開了一個好頭,好的開始就等于成功一半!經過5月高峰的洗禮,我又學到總結了好多經驗,為以后的工作奠定好了一個基礎!接下來,在驕陽似火的6月,xxx迎來了又一個銷售高峰。xxxxx日參加了xx房展,在xxx組團客戶xx人次,工作量大,帶團困難,我和xx分工合作,在火車上挨個溝通交流,很好的完成了任務,順利簽單x套。我們也知在外地人際資源少,要求做好老客戶的轉介紹是必須的,在6月,老客戶xxx也幫助介紹客戶成交x套,是對我們工作服務和公司項目認可的最好回報。進入7月期,按道理是xx人到xx旅游的高峰期,也是房地產的火爆期,但對于外地樓盤在xx市場卻進入了一個水深火熱期。對于xxxxx項目的.虛假宣傳,導致xx部門的介入和媒體的宣傳,一定程度上對外地置業起到了負面的影響,成交量萎縮。這期間我們積極開展工作,發資料,到大學校園找老師聊,蓄勢待發。8月市場形式有所好轉,組團去xx考察x次,簽單x套。9月又參加了xx秋季房展,簽單x套。因xx市場客戶對海景房的要求越來越高,我們面臨著挑戰和選擇,如何去適應市場,找到我們的熱銷賣點,是我們在一直深刻關注的問題。

      大家知道,房地產行業流傳著“金九銀十”的說法,20xx年也是房市的政策年,股市的不斷上揚,樓市的持續走高,央行的5次加息以及9月底央行和銀監會的一紙房貸新政策,又讓很多的購房者持幣觀望,樓市進入了一個相對大幅放緩的低迷局面。xx的成交量萎縮3—4成,有價無市。面對風云變幻,市場動蕩的時期,公司領導適時做出了英明的決策,推出了珍藏版限量海景房的促銷政策,經過全體同事的齊心協力和扎實工作,在10月。11月又成功簽單x套,開心欣慰。

      總結這半年多的工作,有成績也有不足。現有如下主要工作情況匯報:參加房展x次,發放宣傳資料共計xxxxx多份,組團xx多次,去xx的客戶xx多人次,簽單xx多套(其中展會:x套,報紙廣告:x套,網上:x套,朋友介紹:x套,其他:x套)銷售面積xxxx平米,總房款xxx多萬。登記來電,來訪客戶資料近xxx人,重點有意向客戶xxxx人,寫工作日記xxx多篇,為以后的市場開發打下了良好的基礎。成績中有不足,xxx的工作比起總部的同事來說,在成交量上還有很大的差距,我愿意學經驗,找差距,迎頭趕上,百尺竿頭更進一步,相信在充滿希望的20xx——別墅年,我們一定會有更大的豐收。

    房地產半年工作總結5

      1、緩解低收入家庭住房困難。

      “建設150萬平方米的經濟適用住房和小戶型商品房,確保2萬戶低收入家庭住房條件得到改善。通過租金補貼、提供廉租房等途徑,緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標:目前已下達經濟適用住房計劃203.22萬平方米,完成施工面積為46.63萬平方米,竣工面積為10.23萬平方米。通過提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難,租金補貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。

      2、代政府征收各項稅費目標1.6億元:已完成2.822億元,提前完成目標。

      3、房地產管理業增加值 9.5 億元,增長15%:已完成4.8億元,為計劃的50.2%。

      4、完成新增就業崗位:新增就業崗位數量900個,組織落實城鎮下崗失業人員實現再就業900人。已完成新增就業崗位466個,為目標的52%。

      5、植樹1萬株:已完成11119株,為目標的111%。

      6、存量房交易量340萬平方米:已完成193萬平方米,為目標的57%。

      7、審定全市職工住房貨幣化補貼資金1.5億元:已完成0.84億元,為目標的84%。

      8、立面整治后的樓宇統一實施物業管理:我局正著手開展臨街立面整治建筑實施物業管理試點,與各區局、區公司簽訂了目標責任書。

      9、全市創國家以上優秀物業管理住宅小區(含大廈)2個:材料已上報,年底建設部驗收。

      10、指導、協調一家物業管理企業達到國家一級資質:新康物業、麗島物業兩家企業經建設部初審合格后通過了網上告示,6月初取得了全國一級物業管理企業資質證書。

      (二)對政協重點提案的辦理情況

      我局承擔了市政協重點提案92號提案“關于加強我市優秀歷史建筑保護工作的建議”的辦理工作。我局組織成立了“武漢市優秀歷史建筑保護專家委員會”,制定并完善了優秀歷史建筑保護的配套措施,有效制止了破壞優秀歷史建筑的行為,規范了優秀歷史建筑維修程序,加強了優秀歷史建筑的保護和利用,開展了優秀歷史建筑的確認工作。目前正在開展優秀歷史建筑標志牌的研制和換牌工作。6月30日,市政協相關領導對92號提案辦理情況進行了視察20xx年房地產上半年工作總結20xx年房地產上半年工作總結。認為我局在優秀歷史建筑保護工作中作了大量工作,取得了一定成效。

      (三)主要工作及做法

      要確保《政府工作報告》確定的各項目標任務、重點工作、10件實事和人大政協議提案的順利完成,我們以落實政府工作目標為主要內容,狠抓目標責任制,層層抓落實,確保了上半年工作目標的順利完成。

      1、致力于穩定住房價格,全面貫徹落實國家宏觀調控政策。

      隨著國家關于實施房地產市場宏觀調控力度的逐步加大,市委、市政府對房地產市場運行和發展給予了高度關注,李憲生市長連續召開三次市長辦公會,圍繞“持續、健康、協調、穩定”的主題,就貫徹落實國家宏觀調控政策進行了專題研究,明晰了我市落實國家宏觀調控政策的具體任務和措施。

      我局連續多次組織房地產開發企業和中介企業學習、研討,并通過媒體廣泛宣傳和闡明了政策,使各方提高了認識,統一了思想,明晰了政策導向,為我市做好穩定房價工作營造了良好的市場和輿論氛圍,并出臺了一系列措施,做好穩定住房價格工作:

      一是規定自XX年6月1日起,對個人購買住房不足2年轉手交易的,正式實施全額征收營業稅工作;對購買非普通住房超過2年轉手交易的,實施了按差額征收營業稅工作;

      二是經市政府研究,并報建設部、財政部、稅務總局備案,我市于XX年6月,正式公布了享受優惠政策的普通住房標準,即:住宅小區容積率在1.5以上,單套建筑面積在140平方米以下,實際成交價格低于同級別土地上住房平均交易價格1.2倍以下;

      三是在去年完成房地產市場預警預報體系和監測系統建設工作的基礎上,于XX年5月18日正式對外開通了房地產市場信息網,向社會不間斷的公布全市房屋供應量、供應結構、供應價格情況及買賣交易情況,引起社會的高度關注和廣泛歡迎,穩定了市場心理預期,引導了理性消費。

      2、致力于經濟適用房的建設管理,努力解決中低收入居民住房問題。

      根據市政府總體部署,我局在去年年底超前實施項目儲備的基礎上,會同市計委、規劃國土局分兩期編制了年度建設計劃,已報經市政府批準下達,計劃總規模達到前所未有的203.22萬平方米。

      其中,一期計劃規模為114.45萬平方米,于2月中旬下達;二期計劃規模為88.77萬平方米,于4月上旬下達。在這兩期計劃中,面向社會銷售的經濟適用住房項目計劃規模為137.45萬平方米,占計劃總規模的67.6%,將重點面向舊城改造和重點工程困難拆遷家庭銷售。

      近期,經市長辦公會議研究決定,我市將在年內再次追加300萬平方米經濟適用住房建設計劃,以緩解當前相對突出的拆遷安置矛盾。

      截止目前,已開工的經濟適用住房項目共有25個,施工面積為46.63萬平方米,竣工面積為10.23萬平方米。另據跟蹤調查,預計在7、8月份將有13個面向社會銷售的計劃項目開工,施工面積將增加104萬平方米,故“建設150萬平方米的經濟適用住房和小戶型商品房,確保2萬戶低收入家庭住房條件得到改善”的目標任務有望完成,但因房地產建設周期較長,這批住房預計在今年年底、明年春節前才能上市銷售。

      另外,我局通過租金核減、提供廉租房等途徑,緩解了3000多戶低保家庭的住房困難。到目前為止,己確定收購二手房房源70套,其中,漢陽家樂福附近汽貿大廈改造項目50套;高雄路拆遷安置樓10套,零星二手房10套,相關手續正在辦理之中;己對承租單位自管公有住房的低保家庭實施租金核減900戶,對直管公有住房的低保家庭實施租金核減2400戶,目前共完成租金核減3300戶。

      3、致力于住房分配貨幣化工作,全面推進住房制度改革。

      我局深入各行政事業單位,現場指導,宣傳政策,咨詢解答疑難問題。根據企業房改要因企制宜、方式多樣、方案自選、民主決策、分類指導的原則,指導企業的住房分配貨幣化工作。在全市統一政策指導下,結合企業實際情況,在貨幣化補貼額度和形式上允許有所區別。

      多數企業執行全市統一標準,部分經濟效益好的企業住房補貼標準較行政事業單位有所提高,但其幅度控制在一定范圍以內。少數企業住房補貼標準較行政事業單位有所降低。

      我們在深入調查研究,反復論證的基礎上,本著兼顧歷史,立足現實,著眼將來,重在創新的原則,會同市財政局制發了《武漢市行政事業單位核定發放職工補貼若干問題的政策解釋》等文件,統一了涉及離婚職工住房面積的確定、補貼對象的認定、歷史遺留問題的處理、住房現狀的認定等方面的政策口徑,從而保證了住房分配貨幣化的順利實施。

      另外,根據《市人民政府關于促進房地產業持續健康發展的意見》,我局與市物價局聯合下發了《關于調整出售公有住房價格的通知》,對出售公有住房價格進行了調整,在1995年房改成本價的基礎上提高了5%,對進一步深化住房制度改革,推動公有住房出售,促進存量住房資產良性循環起到了積極作用。

      4、致力于舊城改造和優秀歷史建筑保護,全面提升城市發展環境。

      在舊城改造工作中,我們始終貫徹了極危房優先、危舊房改造與重點工程有機結合、新區建設傾斜、與優秀歷史建筑保護相結合的原則。在危改立項工作中,我們始終堅持將危房率是否達到40%作為立項的首要條件,優先改造極危房集中地塊, XX年~口區中芬片的`危房率達到70%;

      在危改立項工作中,我們將危改與土地儲備等舊城改造有機結合,將鐘家村南片的拆遷范圍擴大,拆遷面積擴大了22.43萬平方米,力求形成板塊效應,整體提升新區的綜合品質;為了配合武漢新區建設,我們在危改工作中堅持向新區適度傾斜的原則。

      XX年擬訂的拆除危破房61.41萬平方米,計劃中漢陽區鐘家村南片占了39.24萬平方米。今年,對一元片舊城風貌區和曇華林地區沒有安排危改計劃,有利于對優秀歷史建筑和具有歷史文化價值的特色里弄等歷史建筑,實行保護性改造。

      5、致力于住宅區人性化管理,全面提升物業管理水平20xx年房地產上半年工作總結工作總結。

      為進一步推動各物業管理企業服務上水平、上臺階,我局積極推動各小區、各大廈的創省優達國標活動。針對去年我市獲得“全省物業管理優秀項目”的35個住宅小區(大廈),經各企業自愿申報,我局和各區房產局對各申報項目進行了逐一預評,初步確定了基礎條件較好、企業創優意識強的6個項目作為我市參評項目向國家建設部推薦上報。

      我局積極培育物業管理市場,推進前期物業管理招投標,讓企業通過參與市場競爭,擴大規模,壯大自身實力。另一方面大力支持、推動企業的改制轉型步伐,使其真正成為具有市場競爭力的現代企業

      年初確定了新康物業(常青花園)、麗島物業等兩家企業作為今年我市首批申報一級企業的候選單位,并向國家建設部推薦申報。經建設部初審合格后通過了網上告示,6月初取得了全國一級物業管理企業資質證書。

      另外,為了做好立面整治后的樓宇統一實施物業管理工作,我局成立了工作專班,對各區房產局的實施工作進行指導,對各樓宇物業管理實施進展情況進行檢查與監督。

      各區房產局也建立相應工作機構,具體負責轄區內立面整治后樓宇實施物業管理工作的組織實施,對啟動進度、工作質量、資金落實情況等進行監督,并對立面整治實施單位進行動態跟蹤管理。目前,各區已重點選擇一至兩個基礎條件較好、群眾比較配合的樓宇進行先期試點。

    房地產半年工作總結6

      在繁忙的工作中不知不覺又過了半年,回顧這半年的工作歷程,我慶幸自己找到了一份適合自己的工作,我學的是旅游管理但在酒店實習根本就沒有做過銷售,剛從三亞回來是一直在酒店尋找自己合適的崗位,但卻發現這管理模式和自己所學的一點都不一樣怎么樣都融入不到團隊里。

      自從進入房地產公司已經有半年多了,我進步了很多,不僅僅是在業務方面上的進步,還有很多現實中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力,以及和同事客戶之間的關系。

      這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯,自己進入了一個適合自己的行業和公司,我感覺十分的幸運。 20xx年已經走過大半,我在過去半年的工作做一下我的總結:

      一、業務能力

      1、進入一個行業,對行業的知識,熟悉操作流程和建立自己的客戶關系。在實際工作中,我也學到了如何抓準客戶和跟蹤客戶,懂得不同客戶的不同需求。

      2、對市場的了解。不僅是要對目標市場有所了解,也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天,不知天下事。因為世界上唯一不變的就是“變化”,所以要根據市場的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。應該不斷的學習,積累,了解行業動態,價格浮動。在了解了競爭對手的戶型以及價格信息,才能凸顯出自己樓盤的優勢。

      3、處理好跟客戶的關系,和客戶建立好良好的關系。因為同一個客戶,可能會接到很多戶型以及戶型的價格,如果關系不錯,客戶會主動將競爭對手的價格信息,以及戶型特點主動告訴。在這個過程中,我們就要要充分利用自己的樓盤優勢,特點,分析對方價格,并強調我們的優勢,進一步促成成交。

      二、個人素質能力

      1、誠實——做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中,要體現自己的誠意。在客戶交流的過程中,只有誠實,才能取得信任。

      2、熱情——只要對自己的職業有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,房地產銷售更是如此,因為銷售是一個很長銷售的過程。

      3、耐心——房地產銷售中一個新客戶的成交時間一般在一周或一個月甚至更長所以,不論是上門的客戶還是電話客戶,或是老客戶帶來的新客戶,零零總總的加起來也有不少來客量,但是成交的客戶卻不是很多,我們可能很多時間都是在做“無用功”。

      但是一定要有耐心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉變為真正的成交客戶,所以必須有耐心才會把業績做得更出色。只要有意向的客戶,就要厚著臉皮把他抓住不放,總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶,不用說肯定是重中之重,需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,維護好關系。在這個漫長的過程中,在自己沒有成交而同事有成交的時候,一定要有耐心,暴風雨后便是彩虹。

      4、自信心——這一點很重要,把他抓住不放,總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶,不用說肯定是重中之重,需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,維護好關系。

      5、勤快,團結互助。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證成交的順利完成。

      6、認真細心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,客戶也不是神,甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細地去工作,認真地去核對資料,及時發現和減少錯誤的發生。犯錯誤和返工是最大的誤工和浪費。

      7、進一步規范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低級性的'錯誤出現,減少混亂,養成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性,這樣可以避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現象的出現。

      我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下半年的工作中進一步的學習和改進。

      世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,工作多的時候容易急噪,或者不會花時間去檢查,也很粗心。

      以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格的置業顧問,或者只是一個剛入門的置業顧問,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。主要沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質還不過關,每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。

      在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來完成就能做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心與很強的執行力來完成來做好的。

      我想今后我一定會努力朝著以下幾個方面繼續努力,首先是抽空學習一些關于房地產銷售的專業知識。作為一名業務員,如果當客戶問一些有關產品的專業問題時,若一問三不知,那么很可能會失去這個客戶。因此為了抓住每個潛在的客戶,一定要對自己所銷售的樓盤很很熟悉,要達到了如指掌才能很專業地回答客戶的問題。

      其次,之前經理也說過作為一名合格的售樓人員,如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業績來,因此今后我也要朝著這個方向好好加油。

      也很感謝李哥給了我這么好的一個自我展示的平臺,在這不到一年的時間里學到了太多太多,讓我不僅收獲了成功開闊了眼界,更多的是對自己有了全新的認識和自我的突破,也感謝同事和經理對我的鼓勵和指導。

    房地產半年工作總結7

      在過去的半年里,xxx經歷了開盤前積累期、開盤期、后續穩銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現了預期銷售進度值,實現為開發公司回籠資金xxx萬,上客xx組,現將本公司進駐xxx中心項目部以來截至20xx年x月x日主要營銷活動及銷售工作總結如下:

      一、營銷總結

      1、20xx年x月x日:本公司進駐xxx中心

      注:進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作

      2、20xx年x月x日:xx中心售樓部盛情開放注:活動當天來客x組,并在x月x日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將xx中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。

      注:活動期間客戶積累達xx余組,為開盤工作順利的推進起到關鍵的作用。期間主要采取以售樓部

      門前演出活動及單頁發放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉鎮同類項目的調研工作,并寫出詳細的調研報告。

      二、銷售總結

      1、xxx中心多層住宅房源共x棟

      2、xxx中心私家小院房源共x棟

      三、后期計劃

      1、案場管理方面

      一個科學、系統而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發,制定更為完善的銷售管理制度。

      2、銷售培訓方面

      一個地產項目的成功與否,離不開硬件建設(地段、資金、戶型、配套、建筑品質),也離不開軟件塑造(物業、推廣、銷售),作為軟件環節中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質的優劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓中添加針對性的培訓內容,同時更加細化,培訓涵蓋市場調研、房地產基礎知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優勝劣汰的培訓方法提高置業顧問的專業水準。

      3、營銷策劃方面

      市場競爭日益激烈,對產品的包裝及計劃性的經營,顯得尤為重要。針對xxx中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應當地市場,將新安鄰里中心的銷售工作在平穩中更好的.推進,適時利用節點推出適合當地市場的營銷活動,把xxx中心在現有基礎上再推向另一個高度。

      四、個人總結

      回顧20xx年上半年,切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領導的帶領幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過半年兢兢業業的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰。

    房地產半年工作總結8

      一、員工調整

      對于銷售而言,工作心態非常重要,有的人是真心的喜歡這個崗位,敢于挑戰自己,希望看到全新的自己,每個月都在往更高的地方攀登著,銷售的這個崗位本來就非常的鍛煉人,而有些銷售,根本就是混日子的,每個月能達到公司下發的業績目標就開心的要死,心滿意足了,這就是沒有追求的人。

      今年開始的第一個月,我就跟公司的領導報備了自己想進行人員調整的想法,并且得到的批評。公司一共二十二個銷售,我炒掉八個,然后新招聘了十個進來,留在公司的都是我認為有責任心,有事業心的銷售。

      二、技能培訓

      我算是一個十分資深的銷售了,我算是在公司一步步晉升上來的銷售經理,以前我也是個干銷售的,所以我對他們的工作心情以及工作的.一些狀態都是非常感同身受的。這半年,我們每天都要開一次總結會,總結自己當天的工作情況,發表感言。每周都要開一次檢討會,說說自己這一周在工作當中出現的失誤,以及整改措施。每個月都要進行一次培訓會,主要是分為說話、工作能力等方面的培訓,每一次培訓過后,他們總會有人說自己學到東西了,這非常的符合我的初衷。每一種會都是由我主持,我非常的清楚他們每個人的情況,私下也會進行單獨培訓。不得不說他們進步的很快,因為每個人都是想學東西的。

      三、業績總覽

      今年我們銷售部,房屋總成交金額為六千三百四十二萬,其中精品套房占二分之一,毛坯房占四分之一,別墅占四分之一。總出單量答841次,成單率為89%,但從這一點,就可以看到我們的進步了,以往每年我們手里丟了多少單子,都有可能會被其他公司的搶走。成單率才不到75%。因為我們這非常可觀的業績,公司的領導還在上個月親自蒞臨我們銷售部,為我們進行加油打氣過,這對我們來說一種莫大的榮幸,同時也是讓我們的工作熱情又開始高漲了,下半年我們會更加努力的。

    房地產半年工作總結9

      7月8日上午,寧夏XX房地產公司西吉分公司在西吉大飯店召開20xx上半年工作總結及下半年工作計劃會議。會議聽取了公司銷售,物業,財務,工程,行政,監理以及三個施工單位關于20xx上半年的工作總結以及下半年的工作計劃。會議總結了過去工作中的不足,審議并通過了下半年工作計劃目標,公司今后的發展方向,討論研究當前制約分公司向前發展的瓶頸問題。要求公司上下學習領會“三嚴三實”精神,克服當前銷售額不足,資金短缺,工程進展緩慢以及開工手續和施工手續辦理滯后的困難。加強公司人力資源管理調動一切積極因素,攻堅克難,力爭提前或超額完成全年工作目標,為。公司各項事業順利發展奠定基礎

      現將個部門所述情況與計劃紀要如下:

      銷售

      1上半年銷售情況總結

      20xx年上半年XX世城總計銷售住宅691套,總銷售金額26830萬元,總回款率26400萬元,目前欠款還有300萬元。20xx年1~6月共計銷售住宅24套,總面積2811平米,總銷售額8402975元。

      20xx年1~6月客戶來訪量為190組,平均日來訪量為1組。1~6月成交的客戶有24組,未成交但是有登記的為166組,其中登記二期住宅的43組,二期商鋪17組。

      目前我公司可售房源中,鑫秀園住宅現房147套,基本上集中在4#,8#,13#,19#,20#,21#,22#樓,鑫秀園住宅期房436套,商業房89套,剩余房源所處位置較偏,所剩戶型基本上為120~130平米,相對來說面積較大,總價較高,不符合客戶的購房需求,所以出售困難。原因如下:①本項目整體位置較偏,距離縣中心較遠,交通不便;②所剩房源面積戶型無法滿足客戶需求;③部分客戶首付款無法到位,按揭征信記錄不良導致其放棄購買:④客戶對比價格后選擇幸福佳苑,陽光福苑;⑥聽周邊朋友說XX世紀城的房子質量不好。

      2下半年銷售計劃

      七月份預計銷售住宅6套;

      八月份6套;

      九月份7套;

      十月份XH園開盤,現預計XH園40套,鑫秀園8套;

      十一月份XH園8套,鑫秀園2套

      十二月份10套(同十一月)

      后半年共計87套,并且主要以XH園的開盤銷售帶動鑫秀園的銷售。 3下半年營銷計劃

      ① 依舊實行總價優惠一萬的優惠政策;

      ② 七月份買房送家電,八九月份買房送家具三件套,十一月份買房送裝修基金兩萬元;

      ③ 老客戶帶新客戶,老客戶送價值三千元海爾凈水機;

      ④ 在吉強街及主要街道的廣告牌上打出廣告,在大巴車座套上投送廣告。 4需要給予解決的問題

      ① 鑫秀園的預售許可證望盡快辦理;

      ② 本項目實測面積需盡快測算;

      ③ XH園和世紀城的沙盤模型需盡快做出。

      財務

      1上半年完成工作

      ① 建立了20xx年度的會計賬簿,同時對20xx年度的會計賬簿打印裝訂成冊; ② 完成了20xx年度的企業所得稅匯算清繳工作;

      ③ 補繳了以前年度所欠大部分營業稅及附加稅款;

      ④ 完成了企業工商注冊的年檢工作;

      ⑤ 對公司支付給各施工單位的工程款和抵賬房做了統計,對付工程款情況作了部分結算。

      2下半年的工作目標

      ① 對清預付給各施工單位及附屬項目單位的付款情況;

      ② 根據公司完成的各項工程項目決算督促各施工單位開具正規工程款發票;

      ③ 對鑫秀園住宅小區的土地增值稅清算工作做好前期的'準備工作。 工程

      1截至目前完成的工程量情況

      ① MD園2.4萬平米預計7月底進行交工,7月10日進行預驗,但是到目前為止,1~4號樓的裝修裝飾工程還未完善,現進行維修,消缺,分戶驗收的準備工作。

      ② 鑫秀園小區5.2萬平米準備在8月底交工,8月10日預驗,到目前為止11#樓內墻二次膩子只完成了30%,屋面防水未做;12#樓外墻磚完成50%,樓梯石材現已開始鋪設,電梯工程完成50%,內墻膩子完成50%;10#,15#,16#,17#,18#樓內墻二次膩子完成了70%,其他分部工程已基本完成;地下車庫裝飾裝修工程未完成,計劃7月底交工;外網隊伍已經進入施工現場進行開挖溝道,17#,18#樓已經完成下水管道埋設和下水井的砌筑。

      ③ XH園現在具備施工條件的樓有3.6萬平米,5#樓基礎承臺已經完成,地溝墻砌筑完成,目前正在準備基礎核驗;6#樓基礎基本完成,準備基礎核驗;18#樓基礎承臺混凝土澆筑完畢,地溝回填還未完成;15#,16#樓筏板基礎混凝土已經澆筑完畢;8#,19#樓基坑已經開挖完畢,土方正在回填,7#樓因供暖公司換熱站影響基坑還未能開挖。

      2施工質量,安全上的工作要求

      ① 工程部各專業工程師要將圖紙問題和施工技術問題提前解決,將各項工作

      合理分配到個人,將責任落實到個人;

      ② 工程部要嚴格執行檢驗批驗收管理制度,所有分項工程及關鍵部位要百分之百驗收,在驗收中要嚴格執行國家技術規范標準;

      ③ 嚴格進行原材料進場檢驗制度,有效控制因為不合格材料而導致的施工質量問題;

      ④ 工程部各級管理人員每天都要與施工單位相關負責人聯系溝通,隨時了解施工動態;

      ⑤ 每周一周二進行工地質量,安全大檢查,對于排查出的問題要在隨后的工地例會中明確提出,要求整改;

      ⑥ 對于項目監理人員,要深刻細致的落實建立委托合同以及國家法律法規規定的責任與義務,工程部要督促監理人員按時提供監理規劃,監理細則,監理月報以及現場各種報告資料;

      ⑦ 我方要加強與設計院和地勘單位的溝通,尤其是設計單位,他們對設計效果和風險不承擔任何責任,更不會主動維護我方利益,因此我們要抓住設計管理的主動權,保證我方的開放成本質量及進度。

      下半年工作計劃

      ① 完善MD園遺留工程處理工作;

      ② 鑫秀園二期工程,要督促施工單位加快施工進度,按期完成剩余工程量,8月底必須達到竣工驗收條件;

      ③ XH園5#,6#,7#,8#,18#樓計劃年底主體封頂,15#樓和16#樓計劃年底達到主體八層;

    房地產半年工作總結10

      本年度是公司開拓進取的一年,是公司創新改革的一年,我作為x有限公司的銷售人員在公司領導的帶領和關懷下,經過上半年的艱苦努力,克服了重重困難,雖然取得了一些成績,也依然存在些許問題,下面就我個人上半年的工作情況進行匯報。

      剛到x公司x項目時,對房地產銷售方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快對公司的性質及其房地產市場有了一定的了解。作為銷售部中的一員,我深深覺到身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以平時本人重點注意提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

      此外,在做好本職工作的同時,還要廣泛了解整個x乃至全國的房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員。

      針對已經過去半年的20xx年的銷售工作,從公司銷售部門以及個人兩個方面進行總結:

      一、本人對于在x地產顧問有限公司x銷售部工作的一點感想和回顧

      本人所處的x項目的營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上我覺得存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,作為我們銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后我將會通過參加公司組織的銷售人員的培訓和內部的人員的調整會更進一步地來努力提升自己。由于作為x地產的開發商在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上與我公司存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

      我認為,如果協調不暢或溝通不暢都會導致工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,這讓我頗有些積重難返的感覺,好像有時候有一些建議或意見,但卻無從述說,現在知道了問題的嚴重性,我將會努力改正,力求工作中目標一致、簡潔高效。但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示開發商方面,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的.制度,對我們銷售人員來說,無疑是利大于弊。

      會議是一項很重要的工作環節和內容,但是就我覺得,我們公司銷售部的內部會議效果感覺不是特別理想,就此,我在想這是否與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上是不是不明確有關系?在這里我誠心建議公司各級領導能積極與開發公司在高層會議上能夠溝通好,這樣會更有利于我們下游銷售人員對于本職工作問題的了解與對問題的的解決。

      二、對于這一年來的銷售狀況和體會以及個人銷售中發現的問題

      客戶心里在想什么、他們有著怎樣的需求、他們對你的產品及你個人有哪些看法,這些都是我在x半年來作為銷售人員所需要考慮的問題,不僅要在溝通之前對客戶的這些心理進行分析,而且在每一次溝通結束之后我也盡量對這些問題展開后續分析,我覺得只有這樣才能在接下來的溝通活動中更準確地把握客戶的內心需求,從而達到令雙方都滿意的溝通效果。在每一次與客戶進行溝通之后,我覺得自己進行各方面審查的目的就是為了能在今后的溝通過程中取長補短,繼續發揮自己的優勢,不斷使自己的銷售技能得到改善。對此,我深有感觸,比如,在銷售過程中,我覺得把我客戶心理動態是決定銷售質量的一個至關重要的因素,銷售工作實際上也是要特別講究技巧的一門學問,一下就我在銷售過程中遇到的一種銷售情況作為一個例子展開說明:

      某日,銷售處。客戶:這個戶型的二十樓的一平方多少錢呀?我:這個戶型現在是x元一平方。客戶:太貴了!能不能便宜一點?我:沒辦法的,這個戶型你看它的朝向以及所處整個樓盤的位置,就知道這個價格絕對是物超所值,而且,再加上現在是x節日,這已經是最優惠的實在價格了,不能便宜了。客戶:那我還是再看看吧。我覺得這樣回答是錯誤的。在遇到客戶直接問價格的時候,第一反應應該是確認客戶了解這個產品之后才可以談價格、直接問價的就是價格導向的客戶在回答價格以后,客戶必然的邏輯回答就是太貴了。這樣,銷售人員沒有任何解釋的空間,客戶也不給銷售人員機會來解釋產品的技術或獨到的領先之處。

      根據我的工作經驗,我覺得應該回答如下:我:您真是好眼力,您看中這個戶型是獨一無二的,而且這套房子在整個樓盤中的位置可以說是最好的,不過,價格可不便宜,挺貴的!此時,要暫停,將沉默留給客戶。客戶會急于要追問到底多少錢呀?我:要不說您眼力好呢,這個戶型,x元一平。此時,客戶的回答一定是這樣的兩種。a客戶:是不便宜。那么為什么這么貴呢?b客戶:您這3480元就叫貴了?真是開玩笑,這不算貴。對于第二種,我已經贏得了這個客戶,而對于第一種的回答正好給我一個解釋產品性能的機會,順理成章。

      稍微總結一下要點,我發現:客戶直接問價后的答復要知難而上,先說貴,等客戶繼續問貴是多少的時候,再回答具體的價格。

      同時,在具體工作中,我必須檢討自己,我有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

      在通過像這樣一系列的總結之后,我就會了解到自己先前在溝通中的哪些表現不夠好,哪些表現比較出色。了解這些是不斷改進自己的基礎,我相信只要我愿意不斷改進不足,并且有著成功的必勝信念,那就一定會在今后的溝通活動中做得更好。

      現今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人私傭銷售了二十多套,總銷額約為3千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對x這個地區的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉戰南北,開拓新的戰場。

      在此,我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。

    房地產半年工作總結11

      xx市xx開發置業xxxx項目自20xx年初開始準備,在團體的大力支持下,實業公司正確領導和決策下,置業公司全體員工、各個相干部分克服了職員相對不足、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響,積極配合和果斷執行實業公司整體發展戰略,齊心協力,眾志一心,扎實工作,實現了“三當”,即當年開工,當年銷售、當年售罄的驕人成績,同時也為南山房地產貿易品牌的創建做出了自己應有的貢獻。

      一、xxxx項目財務基本數據:

      截至20xx年上半年,項目總共實現銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達100%,建設投進期最大現金流3.17億元,預計本項目終究實現銷售凈利潤1.25億元,實現項目投資回報率達20.7%,美滿地完成了xx團體和實業公司下達的各項工作考核指標。

      二、財務控制管理與財務指標分析

      (一)在實業公司的監管下,財務工作實現了幾個突破

      1)監視與服務

      xx年年初,實業公司實行項目公司目標本錢管理監視考核,因此公司要求內部財務管理監視水平需要不斷地提升。外部,稅務機關及銀行對房地產企業的重點監察、稅收政策調劑、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業公司財務部克服了由于財務專業職員嚴重短缺、付款審批流程等因素引發的工作量大、事務集中、辦理平常財務事務間隔遠、時間長等多方面困難,在公司各級領導的大力支持和關懷下,使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,并向前邁出了一大步,果斷做好財務審核、監視和服務等各項工作。

      2)合作銀行的選擇

      在與銀行商談按揭合作條件的進程中,財務部份析了之前開發項目的一些經驗和教訓,對項目銷售后的資金安全及時回流和開發商承當的連帶擔保責任和為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,經過反復具體地、探索性地調查討論和考慮比較,并多次與多家內外資銀行領導的談判協商,結合實業公司對香蜜湖項目資金應用等方面的`具體要求,尋覓合適我們項目的合作伙伴,終究在預定時間內與各合作銀行(中行、招行、深發展)達成。

      3)認真審核原始憑證

      1.扎實做好會計基礎工作。做到會計憑證手續齊全,裝訂整潔;及時記帳、報帳,科目設置正確,帳目清晰,會計報表報送及時,會計檔案管理有序,做到帳帳相等,帳實相符,使會計基礎工作更加規范化、制度化,力提高資金使用率。

      2.資金管理方面。合理籌劃和使用資金;管理好公司資金的每分每厘,獲得資金使用率的最大化和效益最佳化,提高專業技術水平。

      3.加強自身素質修養。不斷學習新的會計知識和財經法規,特別著重學習了解國家新的房產稅收政策及知識,經常在互聯網上查閱有關資料,并與全國各地財務人員互相交流。

      4.要協調好與稅務部門的關系,房地產企業都是國家稅務機關重點稽查對象。與他經常溝通和聯系,非常必要的同時也取得了對我工作的支持、指導和理解。及時計提和繳納各項稅金,進行稅收籌劃,做到不偷稅漏稅。每月與銷售部門核對當月房屋銷售金額及按揭貸款情況。

      5.工程款的撥付情況與工程部進行核對。

    房地產半年工作總結12

      時光飛逝,轉眼間過去了,對我而言,這半年的工作是最難忘,印記最深的半年。工作單位的轉換,連帶著工作思想,方法等一系列的適應與調整,帶給我很大的壓力和挑戰,但在壓力中也得到了收獲和快樂。在領導的指導與支持下,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

      一、辦理公司各項初始登記手續

      作為一個新成立的房地產公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗資,辦理稅務登記等,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經過多方咨詢,和不懈的努力終于圓滿完成。

      二、建立財務帳套

      領導從公司發展的角度考慮,決定啟用比用友財務軟件更先進和規范的金碟財務軟件,我根據財務管理及房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要,設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,制定了詳細的二級和三級明細科目,及輔助核算、項目核算帳,首次啟用了固定資產核算系統,在較短的時間內,完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據公司內部業務的需要,印刷了統一的粘貼單,收據,借款單等常用單據。

      三、建立健全各項財務制度流程

      制度化管理是企業發展的基礎,建立一套科學、完整、實用性強的規章制度,是規范財務管理及核算的基礎,公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》、《企業財務準則》和《企業財務通則》及相關法律法規,結合公司的實際情況及經營特點,經過反復討論、研究、起草了xx公司的,會計核算管理辦法,內部會計控制制度與經濟業務審批流程等制度。對資金的收支,個人借款的管理,實物資產的管理,會計核算原則等都做出了詳細的規定和流程。

      四、認真執行財務會計制度,提高財務信息質量

      會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中,我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的各項制度,認真履行會計的工作職責。審核原始憑證、錄入記賬憑證,計提各項稅費,申報納稅、上繳稅款,編制資金收支計劃并審核支出,及時準確的編制財務會計報表,為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息。

      五、加強自身建設,提高工作能力

      隨著社會經濟的快速發展,會計準則和稅收政策都在不斷的更新,因此領導多次組織學習,讓我們能及時掌握新知識,政策,法規。我們由原民營業會計核算變為國有企業會計核算,在政策和制度方面有很多區別,所以把這方面的內容也作為學習的重點,使我們在工作中能盡快的轉變角色。同時對于公司所制定的各項規章制度也進行了系統的學習。

      總結過去是為了更好地面對未來。在過去的.這一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,收獲了許多專業知識和工作經驗。在新的半年里公司將進行小白橋建設項目的實施,首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經濟形式下,難度可想而知,這對xx公司的每一個人都是一種考驗,我要發揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過程中,向老百姓發放補償金是比較重要的一個環節,所涉及的現金發放額較大,我們在發放過程中要主動與其他部門溝通,核對數據、安排流程,做到安全,準確、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務。同時我會更加努力學習各項財務知識,鉆研會計業務,提高會計核算水平,加強自己在稅務法規、規避財務風險方面的學習,加強房地產開發企業相關知識的學習,進一步增強自己的的工作能力,在企業的項目實施中更好的發揮會計的核算、監督、服務職能,為×××公司的發展壯大做出貢獻。

    房地產半年工作總結13

      20xx年度上半年,住房保障和房產管理中心在局黨組的正確領導下,不斷拼搏進取,深化服務管理意識,各項工作均取得了顯著成績。半年來,我中心主要抓了以下幾方面工作:

      一、住房保障業務

      1、20xx年上半年度,經政府會議協調,按照《吳橋縣廉租住房保障辦法》、《吳橋縣保障性住房聯審聯查實施細則》,我中心聯合民政、公安、國稅、地稅等八個部門,對申報保障性住房家庭實施了聯審聯查工作,嚴格把關,確保申報家庭檔案信息準確性,使我縣住房保障機制更加健全,住房保障程序更加完善。

      2、20xx年,我縣新增廉租住房補貼15戶,現15戶申請家庭保障資格聯審聯查已全部完成,審查合格公示無異議后,已將15戶申報家庭納入廉租住房補貼保障,并將家庭信息錄入滄州數字信息網,超額完成上級下達的任務目標。

      3、20xx年開工建設的福源小區二期工程,現已全部竣工驗收完畢,達到入住條件,結合我縣實際情況,我中心已出臺相關的分配方案、分配細則,并上報縣政府審查審核。

      二、信息系統錄入工作

      住房保障數據實行專人管理,安排三名專職工作人員負責住房保障數據的統計、匯總、上報等工作,積極與市安居辦信息中心進行溝通,將全年既定的任務目標及時、準確、快速的錄入滄州數字保障網。本年上半年度,因數字信息系統發生改變,需將所有保障家庭信息及工程項目數據補錄入新系統,截止目前,已將998戶保障家庭基本信息及18個工程項目相關數據補錄入新系統,按時、按質、按量的完成上級下達的補錄任務。

      三、物業管理

      我縣物業服務市場日趨成熟,行業管理法規基本健全,配合市局開展的物業大檢查,對不符合規定的提出整改,提高了物業管理服務質量,促進了物業公司的良好經營。

      1、20xx年上半年度,我中心監督物業公司進一步加強對員工的`培訓、教育和管理,制定和完善行規,建立企業誠信檔案,提高物業管理服務水平。

      2、物業管理牽涉到業主的切身利益,在物業管理工作的實施過程中,開發商、物業企業、業主之間常會產生矛盾與糾紛,我們本著對業主負責的原則,認真傾聽業主的投訴,深入現場進行協調處理,對居民小區業主委員會的成立進行監督指導,維護廣大業主的合法權益。截至目前,我中心已接收到2封業主與物業公司產生糾紛的信件,在接收信件后,迅速組織協調處理,調節糾紛,切實解決業主與物業管理企業之間的矛盾,即維護了業主的利益,同時也使各小區物業管理更加規范化。

    房地產半年工作總結14

      回顧上半年的工作歷程,我作為銷售部門的一名新員工,剛來時,對房地產方面的知識不是很精通,但深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

      此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已逐漸成為一名合格的`銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

      房地產市場的起伏動蕩,使銷售工作更為困難,我積極配合公司的其他員工,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為完成銷售任務奠定了基礎。

      由于公司成立的時間不長,工作量較大,面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得特別繁重,我每天都要加班加點完成工作。經過一段時間的工作,我進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中做到謹慎認真,現已收取了x萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。

      此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

      上半年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在下半年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

    房地產半年工作總結15

      上半年的銷售結束了,這次銷售任務剛剛達到我們的目標,可以說并不是非常好,只能說是剛剛達到預期罷了。這樣的差距需要我不斷的改進,不斷的提升和加強。

      在銷售過程中,我們部門的每個人都很拼,當前房產市場有些低迷,想要把房產銷售出去,具有很大的挑戰性,為了能夠提高銷量,我們每個人都想了很多辦法,有電話攻勢,更有在地鐵火車站這等地方推廣和宣傳,但是真正響應的卻沒有多少。但是卻也沒有任何人放棄,所謂是越挫越勇,為了這個基本目標,每個人都加班加點的想辦法努力,找資料做分析或者讓老客戶推薦等。

      雖然成績不能說最好,但是至少我們每個人都已經經歷去做了,沒有后悔,更沒有任何的擔憂,所做的一切都達到了既定的標注。我們也沒有放棄繼續提高業績,部門經理更是經常給我們出謀劃策,給我們的任務都充滿了實用性。對我們的工作開展有了極大的促進影響,因為經理對我們的信任,我們在遇到難以解決的問題時,我們就會讓我們的經理去解決、去消滅這個巨大的阻礙,當然也有失敗的時候。

      所謂眾人拾柴火焰高,每個人都把自己的力量奉獻到了關鍵點上,能夠取得的成績也就不錯了,而且我們還是我們這一個片區成績最好的部門,銷售業績最高,這一點還是值得高興的,畢竟有這樣的成績,我們所有同事的付出可沒有半點打折扣。我們流的汗被其他人多多了,所以才會有結果、有成績。

      當然,每次我們成績好,排在前面時,我們的`經理都要壓一壓我們的氣焰,不讓我們驕傲自滿,經常給我們一些警告,這讓我們時刻都不敢放松對自己的工作。也是因為我們部門的危急感要強過其他部門,而且我們部門的人都熱衷于工作,團結一致,我們的成績和發展才獲得了這么高的成績。但是上半年結束了,下半年卻還沒有,上半年的工作只能算鋪墊,想要在下半年中取得更大的成績,就還需要我們不斷的加強提升自己,不斷的優化工作,不驕不躁的繼續努力,繼續加油。

      時刻不忘記自己的付出和辛勞。很多時候我們都是奔走在各個房區,帶領客戶看房,做好準備和鋪墊,做好安排,一點點的提高了部門對于工作的要求,使得我們部門的工作成績變得更好。而下半年的工作將是我們沖刺的時刻,我們會傾盡全力去奮斗、去改正,做出一份更加厲害的成績,讓我們真正在這一年超越絕大多數部門成為我們公司業績的第一,這是我們部門下半年的目標和口號,我們將為之繼續前進。

    【房地產半年工作總結】相關文章:

    房地產半年工作總結01-31

    房地產半年工作總結15篇02-08

    上半年房地產工作總結03-08

    房地產半年工作總結(15篇)03-10

    房地產銷售半年工作總結04-02

    上半年房地產銷售工作總結06-06

    房地產銷售上半年工作總結06-19

    房地產上半年個人工作總結04-01

    房地產銷售經理上半年工作總結05-13

    国产福利萌白酱精品tv一区_日韩亚洲中字无码一区二区三区_亚洲欧洲高清无码在线_全黄无码免费一级毛片
    1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

      <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
      <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
    2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
      亚洲欧美日韩综合在线一 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲Aⅴ欧洲国产AⅤ | 久久se精品一区二区三区 | 一本久久a久久免费精品网站 | 亚洲成网站在线播放观看 |