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    年檢的自查報告

    時間:2023-03-28 12:43:35 自查報告 我要投稿

    年檢的自查報告15篇

      隨著社會一步步向前發展,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的年檢的自查報告,希望能夠幫助到大家。

    年檢的自查報告15篇

    年檢的自查報告1

      我xx公司成立于xx年,屬于xx企業,主要業務xx。我公司的主要為xx,對我市大中小企業或書店進行出版物批發銷售。我公司在過程中,嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規,制定了規范的進貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物,以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。同時,我公司制定了內部管理辦法,實行自我約束,依法經營,誠信于社會。我公司在經營過程中注重社會效益,以法律法規為準繩,嚴格自律;在以后的業務中,繼續努力維護、提升行業形象,力爭做好維護、凈化文化市場的'好標兵。我公司在xx年度音像制品銷售環節統計數據為:出版物品種xx種、庫存數量xx張、銷售數量xx張、銷售收入xx萬元、利潤總額xx萬元、納稅總額xx萬元。在xx年度我公司沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定行為,沒有被處罰記錄。

    年檢的自查報告2

    尊敬的領導,您好:

      我店書店,成立于 年,主要經營 ,經營地址在 ,法定代表人是 。

      我店銷售的出版物主要是根據大眾的最新需求,最新資訊的發布為依據,進行出版物的銷售。

      我店在經營過程中,嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規,制定了規范的進貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物,以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

      同時,我店還根據新聞出版行業的各項規定,實行自我約束,依法經營,誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益,以法律法規為準繩,嚴格自律;在以后的業務中,繼續努力維護、提升行業形象,力爭做好維護、凈化深圳文化市場的`好標兵。

      我店在 年度銷售情況是:由于我店地處鄉鎮,且靠近縣城,所以銷售對象數量少,相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數量、銷售收入和銷售利潤都較低。

      我店在年度內沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定的行為,沒有被處罰的不良記錄。

      *******書店

      ****年*月**日

    年檢的自查報告3

      為了進一步促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,英才幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念,盡量把幼兒園的工作做好,F將今年自查工作情況報告如下:

      一、設施設備。

      通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具,修建了大型的戶外塑膠操場。每班教室內有多媒體、電視機、VCD、鋼琴、錄音機、消毒柜等,硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。幼兒園附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

      二、行政管理。

      幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經批準后方可離崗。

      三、人員資格及配備。

      教師隊伍優化管理是現代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向著現代化、科學化、人性化的'管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優化、素質提高、實施自律,我們將從幾個方面著手,一是先行創建一個優秀的骨干的教師隊伍,真正發揮其作用。二是將優化管理引入一個競爭的管理機制,在工資、實績進行激勵掛鉤制,拉開工資的檔次,充分發揮工資效應的作用,讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面,從而也增強了優化的真正作用。三是加強民主管理,無論是對于教師的管理,還是領導干部都要體現在公平、公正、公開的基礎上,杜絕拉幫結伙,采取公平的民主測評考核,最后形成園長督導和管理教師,教師監督和評價園長。四是加強思想教育工作和業務素養,思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百戰不貽。了解了職工的想法,自然而然也就攻破了心理的防線,以了解為前題進行管理,必然會取得更好的效果,同時也要加強教師的業務素質修養,不斷提高教師的覺悟,發揮自律效應,對于管理者而言可能會更加的得心應手。

      四、衛生保健。

      全園教職工堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。防止意外事故發生。帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數,走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯系家長,家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。做好防火、防盜工作,下班后應關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員。

      五、辦園方向與保教質量。

      在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,并有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師要開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好的管理幼兒園。

      六、資產和經費運行。

      我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則,實行收入與成本、費用配比,計提固定資產折舊,合理分攤各種費用,如基建費,大型玩具、電教設備等費用,辦公費,幼兒各種活動經費等等,從而準確完整地核算幼兒園成本。

      七、幼兒進步評估情況。

      幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協調,對周圍事物和現象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強對幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育,有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員,從幼兒的自身出發,從幼兒的身心健康發展出發,為幼兒的全面發展做好周密的計劃,采取相應的措施,遵循幼兒的發展規律,為幼兒的全面發展提供機會和空間,使幼兒園更高更快的發展。

      八、幼兒教師師德教育

      近幾年幼兒教師師德問題一直是社會關注的焦點,幼兒教師這個行業也一再引起了人們的關注。為了解決這一問題我們幼兒園一直關注以下幾個方面工作:一是把好招聘關,對應聘的教師從學歷、工作經歷、素質等方面把好第一關;二是把好管理關。用嚴格的規章管理制度規范教師行為;三是把好培訓關,對教師進行管理培訓,從思想上加強師德建設。

      英才幼兒園會按照有關部門的指示把自己的工作做好,讓幼兒園發展的越來越壯大。

      關于幼兒園年檢的自查報告二

      一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務,F將今年自查工作情況報告如下:

      一、安全工作

      我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。發現問題及時解決;采取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

      二、衛生工作

      幼兒園做好了常見病的預防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯系,做好處理工作。教師和幼兒個人符合衛生的要求;幼兒園室外環境達到了美化、綠化、干凈整潔的要求,教室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持干凈,定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優美、富有兒童情趣的.環境中,使幼兒產生輕松、愉快、積極的情緒。

      三、教育教學工作

      切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發揮潛能的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等為目標。

      良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。同時狠抓班級常規管理,結合《綱要》要求定制度,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。并讓教師們相互觀摩評比,課后總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點,改進自己的教學方法,促進自身專業素質的提高。

      四、存在的問題和今后的措施

      存在問題:

      1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。

      2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

      3、不開展心理保健工作。

      今后的措施:

      1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件。

      2、加強幼兒行為習慣養成教育。

      3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。

      時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發揮我園優勢,為幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。

    年檢的自查報告4

      根據XX文件精神,我委對20xx年的檔案管理工作進行了認真地自查,現將具體情況報告如下:

      一、組織與管理(自評得分:19)

      為了切實加強對檔案工作的組織領導,我委成立了XXX副主任為組長,辦公室主任XXX為副組長的機關檔案管理領導小組,為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任,我委將檔案工作納入了年度工作計劃,制定檔案工作管理目標,明確責任,并建立了一整套檔案管理制度,做到有章可循。檔案管理人員熟悉本機關工作職能,為檔案工作的順利開展奠定了基礎。

      二、業務建設和檔案保管(自評得分:56)

      在來文和發文方面,我委有專人負責檔案管理,保證了發文材料歸檔的規范和齊全,來文整理材料的完整。應歸檔的發文35件,無一缺失,綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高,本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。

      三、開發利用(自評得分:10)

      為了充分發揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上,方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規定,正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡,文件印刷清晰。同時嚴格按照保管

      期限的劃分進行歸檔,但是文件劃分準確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案,歸檔目錄齊全完整、規范、書寫較工整,收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。

      四、完善配套措施,加強硬件建設

      按照檔案保管規定和市檔案局的要求,我委配備了標準檔案柜架和檔案盒,使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高溫的要求,確保檔案資料安全保管,有效地促進了檔案管理現代化。

      五、不足和改進方向

      我委的檔案管理工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,如少數人員檔案管理意識不強、觀念淡薄,以及沒有專業的'檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態,阻礙了檔案工作的科學發展,這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習,增強業務能力,更好的提高工作效率,使我委的檔案管理工作再上新臺階。(自評總分:85)

    年檢的自查報告5

      根據六市檔[20xx]35號文件精神,我局對20xx年的檔案管理工作進行了認真的自查,現將具體情況報告如下:

      一、組織與管理(自評得分:30)

      為了切實加強對檔案工作的組織領導,我局成立了由黨組書記、局長盧光明為組長,辦公室主任權偉寧為副組長,戚麗莉、謝克寒為成員的機關檔案管理領導小組,為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任,我局將檔案工作納入了年度工作計劃,制定檔案工作管理目標,明確責任,并建立了一整套檔案管理制度,做到有章可循。檔案管理人員經過培訓上崗,熟悉本機關工作職能,為檔案工作的順利開展奠定了基礎。

      二、應歸檔文件材料齊全完整程度(自評得分:39)

      在來文和發文方面,我局有專人負責檔案管理,保證了發文材料歸檔的規范和齊全,來文整理材料的完整。應歸檔的發文68件,無一缺失,綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高,本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全,扣1分。

      三、整理質量(自評得分:25)

      為了充分發揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上,方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規定,正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡,文件印刷清晰,但是有兩份文件有輕微破損,扣2分。同時嚴格按照保管期限的劃分進行歸檔,但是文件劃分準確性還有一些小問題,扣1分。我局有專用的檔案盒保管檔案,歸檔目錄齊全完整、規范、書寫較工整,收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整,有四盒脊背填寫不夠完全,扣2分。

      四、完善配套措施,加強硬件建設

      按照檔案保管規定和市檔案局的要求,我們局配齊了標準檔案柜架和檔案盒,使檔案管理做到了防盜、防光、防濕、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、的要求,保證了檔案資料安全保管,有效地促進了檔案管理現代化。

      五、不足和改進方向

      我局的檔案管理工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,如少數人員檔案管理意識不強、觀念淡薄,以及沒有專業的'檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于"門外漢"的尷尬狀態,阻礙了檔案工作的科學發展,這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習,增強業務能力,更好的提高工作效率,使我局的檔案管理工作再上新臺階。

    年檢的自查報告6

      我公司作為一個長期用人單位,為了認真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律、法規,在下一年帶來更好的經濟效益和提高管理水平,根據國務院發布的《勞動保障監察條例》和省、市有關部門的相關要求,我公司對20xx年遵守勞動保障法律、法規的情況進行了自查,現將有關情況報告如下:

      一、度勞動人事方面所作的工作

      20xx年我公司勞動保障工作在市人力資源和社會保障局的大力支持下,堅持以人為本、求實創新的原則,勞動保障工作成效初顯,一年來,我司積極支持就業,深入開展企業內外部培訓,切實維護員工權益,有效開展社會保險等工作。在勞動保障方面,我們嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規規定,嚴把人員的進入關,做好人員引進的各個環節,并與其簽訂勞動合同,確保員工的勞動條件、勞動時間、勞動保護、勞動報酬、社會保險及其他福利待遇等符合國家規定及企業要求。特別是近幾年來,在公司董事長的`嚴格要求下,從上到下形成了一條強制規定,無論公司的盈利狀況如何,都要確保員工的工資按時、足額發放。

      二、勞動保障工作中的不足

      由于我公司處于初級成長階段,各項工作都在逐步摸索中,勞動保障工作也有許多不足與漏洞,如相關的企業管理制度、勞動管理制度還不完善等等。

      三、勞動用工及保障工作計劃

      20xx年是我公司全面提升的關鍵之年,做好今年的勞動保障工作對企業持續、快速、健康發展都具有至關重要的意義。為此,我們要對之前工作中存在的不足和忽視之處加以改進,在20xx的工作中切實加以落實。一是多途徑開展勞動普法宣傳教育活動,提高勞動者維權意識和自身素質,實現企業依法開展各項工作。二是進一步做好員工培訓工作,包括新進員工崗前培訓、專業人員隊伍培訓、管理人員隊伍培訓。三是進一步完善勞動保障體系,把各項新的舉措及時落到實處,努力實現勞動保障工作的日;、制度化、規范化。

      總之,做好20xx年的勞動用工及保障工作,我們仍責任重大,任務繁重。為此,我們必須要在市人力資源和社會保障局的大力支持和幫助下,進一步統一思想、提高認識,切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心,全面完成今年的勞動保障工作任務,實現企業和員工的共同進步、共同發展。

    年檢的自查報告7

      對照《泰州市檔案工作年檢考核試行標準》,我對檔案管理工作進行了認真自評檢查,自檢總分為90分,F將自檢情況說明如下:

      1、組織管理(本項標準分17分,自檢分17+2分)

      1.1 學習、宣傳、貫徹執行檔案法律法規

      我司一直把檔案管理工作作為辦公室基礎工作的重頭,始終擺在重要議事日程,宣傳《檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》及檔案管理的重要性,提高了全體人員的檔案意識。自1998年檔案管理達省級標準后,我司又自我加壓,將檔案管理列入年度工作計劃,認真組織實施。平日領導定期檢查,及時解決工作過程中的實際困難和問題,保證了檔案管理工作規范、有序進行。

      該項標準3分,自檢分3分。

      1.2 機構、人員

      為了加強檔案工作的領導,公司成立了"檔案工作領導小組"、"檔案鑒定和銷毀領導小組",并能根據人員變化,及時調整。建 立了檔案管理工作網絡,配備了24名兼職檔案管理人員。檔案管理人員全為大專以上學歷,按規定每年接受市檔案局各類業務培訓,并能獲得相應的職業資格證書,培訓面、合格率達90%。

      該項標準分2分,自檢分2分。

      1.3 制度建設

      為了促進檔案工作制度化、規范化建設,我局先后制定了《檔案管理工作制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《鑒定銷毀制度》等11項檔案管理規章制度,并匯編成冊下發到全局,切實把各項工作落到實處,有效地促進了檔案管理工作的制度化。

      該項標準分4分,自檢分4分。

      1.4 集中統一管理

      目前我局已實現了文書、會計、科技、音像、實物等各種門類、載體檔案的集中統一管理。檔案工作于05年底升至省一級標準。

      該項標準分6分,自檢分8分。

      1.5 監督指導

      我局加強與檔案部門聯系,爭取他們的.業務指導和幫助,經常請市檔案局的業務骨干對檔案人員進行講座培訓,每年組卷歸檔前又主動聯系,邀請他們逐一過堂。平時能經常匯報日常工作中遇到的難題,對檔案部門指出和檢查中發現的問題及時整改,致力提高檔案管理水平。與此同時,我局加強了與局屬各企事業單位檔案工作的縱向交流,定期召開檔案業務會議,加強業務指導。

      該項標準分2分,自檢分2分。

      2、設施設備(本項標準分12分,自檢分11+1分)

      2.1 用房及防護措施

      我局重視對檔案基礎設施的投入。日常工作中能根據實際,不斷改善檔案工作環境。綜合檔案室內,防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀、防霉變等八防設施一應俱備。但由于辦公用房較為緊張,只實現了庫房與辦公用房兩分開,未能設立聲、光、電一體化展示本單位三個文明建設成果的榮譽陳列室。此項不加分。

      該項標準分6分,自檢分5分。

      2.2 柜架、裝具

      本局綜合檔案室全部采用了金屬密集架存放,庫房能容納5年的檔案存放量,檔案案卷全部采用省檔案局制作的檔案盒裝置,其余所有檔案裝具的式樣、規格及質量均符合規定要求。

      該項標準分4分,自檢分4分。

      2.3 檔案專用設備

      根據檔案管理需要,我們先后購置了電腦1臺、激光打印機1臺以及數碼復印機、掃描儀、一體機、溫濕度計、空調、去濕機、滅火器、數碼照相機、攝像機、錄音筆等較為先進的辦公設備,較好地輔助了檔案的管理、保管和利用。

      該項標準分2分,自檢分2+1分。

      3、業務建設(本項標準分38分,自檢分34分)

      3.1 分類方案

      依據《檔案法》和省局檔案管理有關要求,我們制訂了本局檔案分類大綱、分類方案,涵蓋了本單位各門類、載體,分類方案類目經市檔案局業務指導處審核,設置合理、編號科學。

      該項標準分2分,自檢分2分。

      3.2 歸檔范圍、保管期限表

      對照國家新頒布的《機關文件材料歸檔范圍和保管期限規定》,我局及時調整了本局的歸檔范圍和保管期限表,在經過各業務處室把關后,已報檔案局業務指導科進行最后審核,力爭保管期限制定準確、合理。

      該項標準分3分,自檢分2分。

      3.3 收集

      日常工作中,我局十分重視文書檔案的收集工作。凡遇有重大活動、重大事件等文件材料及時歸檔,力保齊全、完整、準確。

      

    年檢的自查報告8

      為了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收,進一步提高我園的辦園質量,改善辦園條件,我們對照《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》,結合我園實際開展了認真的自查,現將自評情況做如下概述:

      基本情況及設施設備

      幼兒園位于武穴市塘下街5號,占地面積1280平方米,建筑面積1500平方米,戶外活動面積400平方米,F有大、中、小8個教學班,本學期在園幼兒259人,在冊員工30人,其中園長2人,專職教師16人,保育老師7人,后勤人員5人,教師學歷達標率100﹪.幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內干燥通風,光線充足。

      幼兒園配有電子監控,電腦、數碼相機、音響等一套較齊全的現代設備,每個班級還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園

      辦園理念與園務管理

      在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》。以面向未來,服務家長,以人為本,全面育人為辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教育,使每位幼兒身心和諧發展。

      在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的長處和優勢,建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創新作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。

      同時,我們積極做好家長工作。除班級門口設立家園聯系欄外,我園還建立了網站,班級博客;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每周發放一次本周學習內容,每半月發放一次家園共育冊,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態,參與了幼兒園的課程互動,實現了家園共育的目的

      衛生保健與安全防護

      我園廚房按規定配備有大型天然氣灶、消毒柜、飲水機、不銹鋼廚具等標準設施,干凈衛生。經衛生管理監督局檢查合格,獲得衛生許可證衛生保健合格證。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養食譜,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學年體檢一次,體檢率達100%,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

      我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。并經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經常與家長保持聯系,共同重視幼兒安全工作;堅持確認接送的幼兒家長,確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛,車輛均通過檢驗并辦理了校車證,接送車輛有專人負責,每天接送完后進行點名,確保每位接送幼兒進班與公安部門以及街道居委會經常性的聯系,配備了警棍等警備器材,制定各種應急預案,以確保及時處理突發事件。由于安全工作常抓不懈,幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。

      環境創設與教育教學

      1、我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發展規律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環節活動的時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則。重視主題創設與保教相適應的教育環境,讓孩子參與布置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養,幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。

      2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的'余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。

      幼兒發展與辦園效果

      經過師生們的共同努力,我園幼兒在各方面都得到了很大的提高,辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同

      在近幾年的發展中,我園榮獲了不少的獎項,如黃岡市民辦教育工作先進單位、武穴市民辦教育先進單位、武穴市教學教研示范單位、安全工作先進單位等等,教師們參加的各級各類比賽活動也紛紛榮獲黃岡市、武穴市二等獎,幼兒參加的六一比賽等活動都榮獲一等獎

      當然,我們清楚知道還有很多不足之處,如:環境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等,但我們有信心,通過我們的努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園思想,發揮我園優勢,完善我園不足,獲得社會的認可。

      爭創市一級幼兒園是我園的暫定目標,在改革與發展的新世紀,在我園軟硬件環境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經自查,我園已初步達到標準,懇請教育局領導檢查后予以批準。

    年檢的自查報告9

    尊敬的市文化廣電新聞出版局領導:

      我公司位于慈溪市周巷鎮,成立于20xx年9月18日,是三A 集團子公司之一,企業現有總資產 萬元,注冊資金 萬元,員工 人,廠區面積 平方米,可年生產瓦楞盒產品 億平方米。接市企業15年度核驗的通知,現將20xx年度企業自查情況報告如下:

      一、執行國家印刷管理法規規章情況

      我公司在上級各部門領導的關心和指導下,深入學習,認真貫徹,堅決執行,杜絕一切違法違紀的經營行為。嚴格按照印刷經營許可證經營范圍,嚴格執行《印刷業管理條例》和《印刷品承印管理規定》,嚴格執行國家有關印刷管理的各項法律法規和各項規章制度,自覺維護企業良好形象。我們堅決執行《商標印制企業五項制度》,針對存在的問題,即時加以整改,并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度,制定了《商標印制管理辦法》,統一按照要求認真填寫《企業印刷品承印登記簿》,同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經營的過程中不斷提升企業的形象、企業的誠信度,為印刷行業營造一個好的氛圍出一份力。在經營過程中我們通過學習、領會各項經營政策和法律法規,使企業逐步步入了一個良性循環的軌道,為以后的發展打下了良好的基礎,在以后的經營過程中,我們要經常學習各項行政法規,對違規亂紀的事,我們堅決杜絕,決不能讓違規亂紀的經營行為在我們企業發生。

      二、開展經營活動的基本條件和經營情況

      我公司現有廠房面積 平方米,職工人數 人,其中管理人員人,技術人員 人,工人 人,各類設備 余臺 ,其中 %為國外進口設備,能滿足各類包裝供應商需求。

      20xx年我公司主要業務來自電器產品、食品包裝及日用品等產品包裝印刷,公司定期組織管理人員和員工開展安全生產培訓和印刷企業法律法規及五項制度的學習,并對培訓效果進行及時跟進,同時及時上報各項數據。經統計:20xx年我公司承印紙制品印刷約 億印,預計實現銷售收入 萬元,利潤 萬元,稅金 萬元。綜合品牌信譽度在慈溪市紙制品行業中名列前茅。

      三、設備情況

      我公司遵照《產業結構調整指導目錄》的方針,我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備,使企業從一開始就與淘汰設備決裂,我們遵循優化產業結構,從提升企業的競爭力著手,購置了國內當前市場上的先進設備,為企業在以后的行業競爭中顯現優勢打下了伏筆,目前公司現有設備為:四色海德堡印刷機、雙色海德堡印刷機、海德堡CTP 、全自動模切機、全自動OPP 覆膜機、全自動模切機、半自動模切機、全自動UV 上光機、全自動覆面機、和自動糊盒機等生產設備,且為國際先進設備,所有生產設備均處良好狀態,先進的.設備為企業的正常生產經營工作做出了較大貢獻。在以后的經營過程中,我們將不斷學習,敏銳洞察,拓展市場,不斷拓展壯大公司業務,為以后引進新設備,提升企業在行業中的競爭力而不斷努力。

      四、產品質量情況和安全生產情況

      我們公司始終以“以質量求生存,以信譽謀發展”為理念,20xx年度的質量管控中,實行生產自檢+工序互檢+專職首檢、巡檢+品管總檢的方式,嚴把產品質量關,決不讓不合格產品流出企業,產品出廠合格率為100%,同時本年度以季度為單位,在公司內部開展了3次的全員品管圈活動,使全體員工的質量意識有了很大的提升,良好的產品質量贏得了客戶的一致好評。

      建立以法人代表為主的安全生產領導小組,對新入職工進行三級安全培訓,從消防、環保、印刷開機、后道表面處理、后道模切壓痕及糊箱打釘等方面的安全知識進行培訓,公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產中存在的安全隱患立即整改。

      五、統計數據報送情況

      公司每年按照規定按時逐項向新聞出版行政部門報送統計數據,企業在審核登記期內沒有違規行為,未受過行政機關任何處罰。在今后的經營中,我們將一如繼往的執行好各項法律法規,學習好各項管理措施。

      在今后的經營中,我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項培訓積極參加,并認真貫徹各項措施,及時上報各項數據,我們將一如繼往的執行好各項法律法規,學習好各項管理措施,努力改善企業的不足,做到取精去粕,對企業自身的不足要經常自查,認真監督好各項制度措施的到位情況,促進企業健康快速發展。

      特此報告

      xxx有限公司

      20xx年12月31日

    年檢的自查報告10

    尊敬的領導:

      您好!

      我店書店,成立于20xx年,主要經營xx/xx,經營地址在xx,法定代表人是xx。

      我店銷售的出版物主要是根據大眾的最新需求,最新資訊的發布為依據,進行出版物的銷售。

      我店在經營過程中,嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規,制定了規范的`進貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物,以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

      同時,我店還根據新聞出版行業的各項規定,實行自我約束,依法經營,誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益,以法律法規為準繩,嚴格自律;在以后的業務中,繼續努力維護、提升行業形象,力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

      我店在年度銷售情況是:由于我店地處鄉鎮,且靠近縣城,所以銷售對象數量少,相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數量、銷售收入和銷售利潤都較低。

      我店在年度內沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定的行為,沒有被處罰的不良記錄。

      xxx書店

      xxx年xx月xx日

    年檢的自查報告11

      按照縣委、縣政府《關于開展檔案工作檢查的通知》(子辦發〔20xx〕15號要求,我單位高度重視,認真開展自查工作,進一步補充完善檔案資料,使檔案管理工作得到加強和規范,F將有關情況自查如下:

      一、 領導重視、落實到位

      為了加強對檔案工作的組織保障,我單位成立了以管委會主任為組長,分管辦公室領導為副組長的檔案工作領導小組,各科室負責人為成員。配備了專職檔案管理人員,進一步健全了組織,加強了領導。把檔案工作列入單位年度工作計劃,明確分管領導,各種檔案實現集中統一管理。

      在管理措施上,領導組織全體人員認真學習《檔案法》和《陜西省檔案條例》有關資料,研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度、銷毀制度;檔案收集制度;檔案保管制度;明確檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案,要求檔案管理人員做好收集、整理、歸檔、保管等工作 ;并宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案工作業務建設規范》,制定檔案管理工作規章制度和計劃,以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。同時加強對

      各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。并且積極參加縣檔案局組織的業務培訓學習,經培訓上崗,了解工作職能,熟悉業務,政治素質好、責任心強、愛崗敬業。

      二、檔案業務建設情況

      制定了符合國家規定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業務規章。按規定收集整理文書、會計、聲像、業務等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規定標準;保存的.各類檔案結構合理,檔案整理完整,已全部入室進柜〔20xx年—20xx年,永久、長期(30年)、短期(10年)〕。現無積存零散文件,案卷質量好,符合規定;案卷按照類別進行排列,排放有序,符合《規范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案,從檢查情況來看,檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現象,保密工作良好,無丟失、擴散檔案內容現象。在檔案鑒定方面,我們嚴格執行按期鑒定檔案的制度,無隨意銷毀檔案的現象、檔案收進移出登記及時,統計數據準確。在移交方面,我們按檔案局要求,應移交的及時移交進館,并且質量符合要求。

      三、完善檔案設施配備

      根據檔案管理的實際需要和專項目標要求,我們在辦公室條件有限的情況之下,專設了18㎡的檔案室一間,配置檔案柜3個,檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準;灸苋菁{10年以上的檔案。檔案室條件完備,安裝有防盜門,配備了滅

      火器、除濕機、防蟲藥等,還安裝了避光窗簾,具備了防火、防盜、防鼠、防蟲、防塵、防光等條件,保證了檔案的安全存放。配備了桌椅、電腦;有專供整理檔案用的裝訂機等設備,檔案裝具規格符合標準。

      四、存在的問題和今后打算

      在今年的檔案工作檢查中,檢查組的領導對我單位的檔案工作給予肯定,同時也提出了整改意見:檔案室規模太;檔案設備、配套設施還需添置;檔案管理技能還不能完全適應新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足,我們在檔案管理方面做了大量工作,取得了一定成績,今后我們要進一步認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案條例》,以及計算機管理檔案的現代信息技術,不斷提高檔案管理員的業務素質,狠抓檔案管理軟硬件建設,力爭在短時間內做出明顯成績,使檔案工作再上新臺階,更好地為全鎮工作服務,為社會服務。

    年檢的自查報告12

      一、收費政策的執行情況

      一年來,學院能認真貫徹中央、省級有關部門關于規范管理高校收費行為的精神,進一步擴大收費公開內容,做到亮證收費,規范公開流程,公開收費標準,完善公開形式,落實教育收費實時監測系統。嚴格按照省物價局核定的收費項目和標準,規范了學院的收費行為。20xx年收費項目主要有高等職業教育學費、函大、電大、夜大及短訓培訓費(工科業余班學費、文科、農林水業余班學費)、住宿費(老校區)?偸召M元,其中高等職業教育學費元、函大、電大、夜大及短訓培訓費元(工科業余班學費元、文科、農林水業余班學費元)、住宿費(老校區)元。

      本年使用的是省財政統一非稅票據,實行了電腦開票。其中高等職業教育學費元、函大、電大、夜大及短訓培訓費元(工科業余班學費元、文科、農林水業余班學費元)、住宿費(老校區)元。省財政發票結報元,高等職業教育學費元、住宿費(老校區)元。

      二、收費變動情況及原因

      20xx年學院事業收費萬元,比上年萬元減少萬元。主要原因是20xx年學院五年一貫制高職學生全部畢業,學院面臨現校區拆遷,加快建設新校區的任務。學院辦學規模由上年的1200人暫時壓縮至900人。另外考慮到文科、農林水業余班的`學生是畢業于本校的畢業生,學院實施了在學費收取方面的優惠政策,收費標準由規定的.1980元/生xx年優惠為1540元/生xx年。同時,盡管學院采取了各種資助政策,尚有一部分學生因家庭經濟困難的原因欠繳學費,導致應收未收現象。

    年檢的自查報告13

      我公司xx公司成立于xx年,屬于xx企業,主要業務xx。我公司銷售的出版物主要為xx,對我市大中小企業或書店進行出版物批發銷售。

      我公司在經營過程中,嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規,制定了規范的進貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物,以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

      同時,我公司制定了內部管理辦法,實行自我約束,依法經營,誠信于社會。我公司在經營過程中注重社會效益,以法律法規為準繩,嚴格自律;在以后的業務中,繼續努力維護、提升行業形象,力爭做好維護、凈化文化市場的'好標兵。

      我公司在xx年度音像制品銷售環節統計數據為:出版物品種xx種、庫存數量xx張、銷售數量xx張、銷售收入xx萬元、利潤總額xx萬元、納稅總額xx萬元。

      在xx年度我公司沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定行為,沒有被處罰記錄。

    年檢的自查報告14

      我公司**公司成立于**年,屬于**企業,主要業務**。 我公司銷售的出版物主要為**,對我市大中小企業或書店進行出版物批發銷售。

      我公司在經營過程中,嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規,制定了規范的進貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權或者專有出版權的`出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物,以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

      同時,我公司制定了內部管理辦法,實行自我約束,依法經營,誠信于社會。我公司在經營過程中注重社會效益,以法律法規為準繩,嚴格自律;在以后的業務中,繼續努力維護、提升行業形象,力爭做好維護、凈化文化市場的好標兵。

      我公司在**年度音像制品銷售環節統計數據為:出版物品種**種、庫存數量**張、銷售數量**張、銷售收入**萬元、利潤總額**萬元、納稅總額**萬元。

      在**年度我公司沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定行為,沒有被處罰記錄。

    年檢的自查報告15

      本年度,我公司在市局治安支隊、分局治安大隊的帶領下,認真貫徹落實區廳、市局加強保安服務市場監管的相關工作,進一步推進我公司保安隊伍正規化、規范化、職業化建設。

      一、根據《保安服務管理條例》的有關法律規定,我公司已向公安機關提交申請,并取得區公安廳核發的保安服務許可證,許可證號為:xx。并在規定時限內向工商行政管理機關辦理工商登記。公司提供保安服務所需的設施、裝備齊全,總經理、副總經理等主要管理人員無違法問題。

      二、公司建立健全了組織機構,保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度和應急處突預案等一系列規章制度,并正常執行。

      三、公司招錄的.保安員均符合《保安服務管理條例》規定的有關條件,并定期對保安員進行考核,均考核通過。

      四、公司與被招錄的保安員及時依法簽訂勞動合同,并及時繳納養老、醫療、失業、生育、工傷、住房公積金和人身意外傷害保險。

      五、客戶單位要求提供的保安服務具備合法性,沒有泄露在保安服務中獲知的國家秘密及客戶單位明確要求保密的信息事件發生。

      六、無指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛事件發生。無指使和調動保安員侮辱毆打群眾,侵害公民合法權益,破壞公共秩序的違法犯罪活動發生。

      七、公司保安員的服裝均由上級主管部門統一訂購、配發。

      八、公司無違反國家、行業和地方有關價格管理標準,惡意壓價、商業賄賂等不正當競爭行為。

      九、公司保安員的服裝均由上級主管部門在公安部制定廠家為保安員統一訂購、配發。

      十、本公司從沒有違反法律、行政法規的行為,也堅決杜絕此類事件出現。

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