專項整治自查報告（精選19篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的專項整治自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
專項整治自查報告 1
按市委政法委《關于開展專項執法巡察的通知》文件要求，縣司法局結合自身工作實際，從推進執法規范化建設、執法司法公開、涉法涉訴信訪、干警執法檔案建設和工作紀律作風、警車管理使用等方面進行了深刻自查，現將相關情況匯報如下：
一、執法執業運行規范。
一是為進一步規范我縣法律服務市場，縣司法局結合實際在全縣開展執法規范化建設暨法律服務市場專項整治活動，進一步促進法律服務執業機構和執業人員公正廉潔執法執業，增強司法行政機關的社會公信力。
二是及時在寶興信息公開網上公開行政權力清單11項、行政責任清單11項，包含行政處罰3項、行政檢查6項、行政獎勵2項，推進司法行政系統執法司法公開。
三是加大排查化解矛盾糾紛力度，健全矛盾定期排查分析和預警調處機制，充分發揮司法行政機關在處理涉法涉訴信訪中的職能作用，深入推進涉法涉訴信訪問題依法有效解決。
二、執法檔案建立規范。
縣司法局在建立完善干警執法檔案的同時，進一步建立健全執法檔案評查機制，對干警執法能力、執法作風、執法業績作出評定，考評結果直接與干警晉級晉職、調整交流、任命獎懲等掛鉤。目前，縣司法局已經建立完善20xx-20xx年全縣司法行政干警執法檔案，內容包括廉潔自律、學法用法、工作實績等內容，客觀全面的反映了干警的執法辦案能力和工作業績。
三、公車管理使用規范。
為強化車輛管理，縣司法局進一步完善了機關公務用車管理制度，從源頭堵塞警車管理漏洞。
一是嚴格執行派車單管理制度，警車執行公務必須實行一車一單。
二是機關所有公務用車統一停放在指定位置，車輛鑰匙由綜合室統一保管、統一派發。經自查，縣司法局警車未出現違規管理使用情況。
四、紀律作風建設持續推進。
一是定期組織全體干警學習黨的'政治紀律、組織紀律等黨的紀律，要求全體黨員干警要以新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為準則，讓廉潔自律和黨的紀律入腦入心。
二是要求全局干部職工在崗期間嚴禁玩手機、在電腦上玩游戲、看電影、逛網店以及從事與工作無關的活動；嚴禁工作日午間、值班時間飲酒；嚴格履行請銷假等制度，養成知紀律、守紀律的習慣。經自查，縣司法局無干警違法亂紀情況發生。
專項整治自查報告 2
根據《關于印發〈開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的通知》（xx〔20xx〕x號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關人員開展自查自糾，認真清理、及時清退。現將自查工作情況匯報如下：
一、提高認識，積極部署相關工作
按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的'總體要求；并組織相關人員重點學習《開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關政策文件，確保正確領會方案要求，全面清查整治內容，切實履行檢查責任。積極部署專項整治各項工作，明確責任要求，嚴格按時間節點完成任務。
二、按照要求，全面進行自查自糾
針對方案各項整治內容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發現存在如下幾點違規問題：
1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計xxx元，已組織干部職工予以清退；
2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計xxx元，已組織干部職工予以清退；
上述清退款合計xxxx元，已于20xx年xx月xx日上繳財政專戶；
其他需要說明的問題：我單位不存在違規發放政府性獎勵、違規超上限繳納公積金、違規發放密碼崗位津貼以及違規購買商業保險問題。
三、常抓不懈，建立健全長效機制
今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執行津補貼、福利和獎勵發放政策，做到依法依規、發放有序。
專項整治自查報告 3
根據《xx縣人民政府關于印發<開展社會救助專項整治提高為民服務水平活動實施方案>的通知》（x府發〔20xx〕2號）精神，為提高為民服務能力與水平，我鄉切實開展社會救助專項整治活動，做到“一門受理，協同辦理”，鄉、村、組密切合作，扎實開展自查工作。現將本鄉自查情況匯報如下：
一、工作開展情況：
(一）、明確任務、加強領導
1.為扎實有效地推進我鄉社會救助專項整治提高為民服務水平活動，我鄉成立了以鄉黨委書記樊偉為組長，鄉長程可、黨委副書記劉娟為副組長的社會救助專項整治活動工作領導小組，實行一把手總負責，分管領導具體抓，各包村干部、村支部書記齊抓共管，加強了對我鄉社會救助專項整治工作的組織與領導。
2.組建各村委會社會救助專項整治活動工作領導班子，層層明確工作職責，推進全鄉社會救助專項整治工作。
（二）、層層推進、宣傳到位
1.鄉黨委、政府在收到縣級部門所下發的文件后，庚即召開全鄉三級干部動員大會，并督促各村召開村級社會救助專項整治動員大會。同時，鄉專項整治工作領導小組人員多次下鄉，督查各村工作開展情況，對上級政策深入講解，對存在的問題加以督促整治。
2.鄉政府投資財力、人力、物力大力宣傳社會救助專項整治活動的'重大意義，保障社會救助專項整治活動順利開展。宣傳手冊發放到戶，低保戶人手一冊，做到情況清，底子明。
3.鄉黨委、政府動員本鄉5個行政村、33個村民小組召開村民代表大會，邀請低保人員參加，全面宣傳此次專項整治工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(三）、集中行動、落實到位
1.查處“人情保”。由鄉專項整治工作領導小組牽頭，通過建立低保經辦人員和近親屬享受最低生活保障備案制度，對本鄉是否存在“人情保”、“關系保”進行了大排查。同時，建立了信訪問題臺賬，接受群眾監督。
2.遏制“錯保”。加強與村、組聯系，建立了上下一體、團結協作的核對工作機制，減少和遏制“錯保”等問題的發生。通過召開村民代表大會，由群眾代表對現有低保戶進行現場評議，暫停發放現有低保人員低保金，待全面清查完畢后進行補發。
3.摸底“基礎數據”。由鄉專項整治工作領導小組牽頭，采取走訪調查、入戶調查、現場核對等方式，對現有低保人員家庭情況、家庭成員、經濟收入、住房情況等進行了全面調查摸底。鄉專項整治小組對鄉干部、村組干部直系親屬享受低保政策情況進行摸底調查，全鄉共有19名村組干部，其直系親屬共計24人享受低保政策。
二、下一步工作計劃：
（一）全面復核低保整治工作
開展低保人員核查，對照上級文件的規定，對本鄉已納入低保的對象進行全面復核。對群眾有異議的低保家庭進行重點核查。對低保對象的復核申請書、申請人誠信承諾書等建檔造冊備查。低保復核的對象，要在各村公示欄進行公示。不符合低保保障條件的經公示確認后予以清退，并及時告知本人，做好政策解釋工作；對核查保留的低保人員進行長期公示，定期與不定期進行復核，主動接受群眾監督。
（二）建章立制、動態管理
加強對救助申請受理窗口的管理，做好最低生活保障、特困人員救助、醫療救助、臨時救助等申請受理工作。按照上級文件精神與要求，進一步明確職責，規范社會救助申請和辦理流程，解決困難群眾問題，保證全鄉低保科學管理、動態管理。
專項整治自查報告 4
根據醫院作風建設年暨作風建設突出問題專項整治工作方案，對照專項整治明確的“庸、懶、散、腐”4大類16個方面的突出問題，我進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查存在問題
（一）[死板，無上進無創新]：黨務和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領導安排的工作任務。創新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
（二）[不愿付出和擔當]：執行力不提高、效率不高、有慢作為的現象，對領導安排的.工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
（三）[行為和紀律散漫]：執行制度不嚴，有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
（四）[問題拖延不整改]：進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀律，對工作落實不夠的認真開展批評教育；以“基層組織建設年活動”為重心，強化干群聯系工作，建立健全評議機制，自覺接受群眾監督，確保問題整改到位。
二、存在問題原因剖析
（一）創新意識不足，僅滿足于按規則辦事。
（二）工作執行力度不夠、工作效率不高，主動服務做的不夠。
（三）執紀不嚴。
（四）解決問題方法不靈活。
三、整改措施及整改時限
（一）有機會多參加學習考察活動，多學習積累先進經驗，及時了解掌握國內國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數據庫，為不斷創新提供素材和靈感。提升自己思考力。
（二）擬定工作計劃，詳細制定方案，積極主動去接受任務。
（三）一視同仁，真正實現執紀必嚴，不斷提升自我能力。
（四）既要堅持德治，也要遵紀守法，清楚什么該做什么不該做，對自己嚴格要求，強化不敢腐的信念。
專項整治自查報告 5
今年以來，在市委、市政府的下確領導下，我局認真貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設、規范公務接待管理工作的各項部署，嚴格按照《濟源市黨政機關國內公務接待管理規定》相關要求，規范公務接待管理，認真做好公務接待、經費審批等相關工作，有效的促進了局機關公務活動的開展。20xx年我局公務接待費實際總支出 萬元，與上年度同期相比減少了 ％，公務接待管理工作取得較好的`成效。現將自查情況匯報如下：
一是加強領導，完善制度。
我局高度重視公務接待管理工作，多次組織傳達學習上級有關指示精神，研究貫徹落實相關工作。通過學習傳達，要求全體機關干部加強黨風廉政建設，發揚艱苦奮斗勤儉節約的優良傳統，充分認識規范公務接待管理工作的重要性。參照《 黨政機關國內公務接待工作實施細則》，按照厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的原則，我局修訂了公務接待管理辦法，11月份，經征求財政局、審計局相關意見，出臺了《 財務管理制度》 ，進一步明確了公務接待流程、接待范圍、接待標準、費用結算等相關內容。
二是規范審批，嚴格標準。
做到每次公務接待前嚴格履行事前審批手續，認真填寫《公務接待備案表》，經分管局長批準后，由局辦公室統一安排。 嚴格落實市公務接待范圍規定，規范機關公務接待活動，做到非公務活動范圍內、無公函的不予接待。按照勵行節約、制止奢侈浪費行為的有關規定和辦法，認真執行國內公務接待標準，確保陪客人數、接待標準不超過規定范圍，堅持以定點餐館為主，注重厲行節約，做到不鋪張浪費。嚴格費用管理制度，實行公務接待一批客人一結算、一次一報的原則，做到“三單”（審批單、原始菜單和正式餐飲發票）齊全才予以報銷。
三是嚴于律已，接受監督。
為切實做好規范公務接待工作，我局要求領導干部以身作則，從自己做起，自覺遵守有關規定，同時堅持來客接待標準，實事求是地做好接待工作。堅持公務接待工作制度化、公開化，做到公務接待費開支情況由財務科每季度公布一次，接受群眾監督。通過公務接待管理工作的公開化、透明化和制度化，為規范我局公務接待提供了堅實的基礎和有力下一步工作中，我局將以黨的十九大精神為指導，繼續貫徹執行上級公務接待管理工作的有關規定，把杜絕公款吃請喝和鋪張浪費行為同加強黨風廉政建設緊密結合起來，進一步健全各項管理制度，落實公務接待制度化、規范化，通過嚴格管理，使公務接待既不違反規定又充公發揮應有作用。
專項整治自查報告 6
根據xxx新區xxx管委會社會事業局關于開展20××年教育系統安全綜合執法專項整治的通知（x成管社發[20××]284號）文件精神，為切實加強鎮域內學校、幼兒園的安全管理，消除各類安全隱患，不斷強化安全管理工作水平，有效防范各類安全責任事故的發生，各學校、幼兒園按照要求，認真自查，現形成自查報告如下。
一、高度重視，確保安全
全鎮有中學1所，小學1所和1個校區，公立幼兒園1所，民辦幼兒園1所。
鎮黨委政府歷來高度重視學校和幼兒園安全工作，經常組織社事辦、城管、綜治辦、工商、消防、派出所等相關部門，對校園周邊環境進行重點檢查和整治，在中學、小學和幼兒園臨街附近，設置了相關交通標志標。每天放學期間，綜治辦和城管都要安排人員幫助學校和幼兒園維護秩序、疏通交通，得到家長的一致好評。
二、加強管理，落實責任
學校和幼兒園都成立了以校（園）長為組長的安全領導小組，校（園）長為安全工作第一責任人，分工明確，責任到人。各項安全制度健全完善，制定了切實可行的安全工作預案。經常開展了安全教育、檢查工作。對學生開展了是常安全教育，組織學生開展了緊急疏散和自救逃生的演練，有記錄，學校積極開展了“全國中小學生安全教育日”活動。
1、校舍及建筑設施。學校兒幼兒園對校舍進行了大檢查，有記錄，沒有存在裂縫、漏水、斷裂的隱患，現階段沒有新建工程，校舍安全正常。
2、消防設施。有消防制度，消防器材配備齊全，運行正常。消防設施，應急照明，指示標志、疏散通道、安全出處符合國家有關標準。
3、食品安全。有制度，許可證，從業人員有健康證，每天進出有臺帳，每天對用具、餐具消毒，堅持每天留樣48小時，每天對食堂人員晨檢，對食堂衛生大檢查，做好”三防”工作。
4、衛生安全。每周六對大環境進行消毒，班級衛生，對幼兒水杯，擦嘴毛巾消毒，周五對班級玩具消毒。秋季是傳染病多發期，我園采取多宣傳，把握好晨檢關，一旦發現及時的處理，保健醫生具體負責并監督。
5、勞動用工。學校和幼兒園都與教職員工簽定了勞動合同，全部參加了社保，工資支付及時到位，沒有使用童工的現象。
6、交通安全。全鎮只有金貝貝幼兒園有校車，車輛、駕駛員資質都符合相關規定，無超載現象，證件齊全，購買有責任保險，并簽訂責任書，沒有“三無車”黑車現象。
7、校園治安安全。有監控設備，安保器材裝備齊全，人員配備和制度落實到人，校園周邊無安全隱患。
8、教學環節隱患排查工作。中小學和幼兒園下課和放學期間有值班教師。幼兒園放學時段由領導帶隊，監督家長一人一卡打卡制度。每周五利用放假十分鐘時間有計劃有目的'進行幼兒安全教育有。
9、落實值班制度。中學和小學有住校學生，都認真落實了值班和安全巡查制度，嚴格執行了領導帶班、教師和生活教師值班制度，信息暢通。幼兒園放假時間領導24小時值班，帶班教師做好值班記錄。確保信息暢通，認真履行值班制度，發生重要事及時向領導匯報，妥善處理。
三、存在的問題
1、xxx中學：周末放學校門外交通擁堵，校門外周圍車輛亂停亂放嚴重，無交通減速埂；校門外道路無車輛減速標志，學生進出校門存在交通安全隱患；晚自習上學學生家長接送車況、人員安全意識還較差；學校監控數量少，且陳舊老化、有安全監控盲點。
2、金貝貝幼兒園無空氣檢測。
3、xxx小學無應急指示照明，學生有拼車現象。
通過本次安全自查工作，進一步提高了學校領導和教師的安全意識，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，在今后的工作中，將進一步樹立安全第一的責任意識，做到警鐘長鳴，常抓不懈，把學校和幼兒園的安全工作做得更好更細。
專項整治自查報告 7
根據《xx縣人民政府關于成立xx縣涉農資金專項整治行動工作領導小組的通知》（元府明電〔20xx〕17號）文件精神，黃瓜園鎮在全鎮范圍內開展涉農資金使用情況自查，及時完善涉農專項資金管理，規范使用和監管機制，促進全鎮經濟、社會發展，確保涉農專項資金安全、規范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鎮的具體做法是：
一、領導重視，及時制定實施方案、組建機構
接到文件后經研究，我鎮及時成立了以鎮長為組長的黃瓜園鎮涉農資金專項整治行動工作領導小組，制定涉農資金專項整治工作實施方案，全面負責全鎮涉農專項資金清理、整頓及工作總結，協調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發現的問題及時進行整改。
二、20xx年-20xx年涉農專項資金清理情況
由于涉農專項資金涉及面廣，內容多，此次清理，主要以20xx-20xx年為主，現將涉農專項資金清理情況匯報如下：
（一）20xx年涉農專項資金使用及清理情況
20xx年度上級共撥入我鎮涉農專項資金2658.83萬元；累計轉付資金2569.86萬元，其中：20xx年轉付資金1457.6萬元，20xx年轉付資金1112.26萬元；資金撥付率達96.65%；20xx年度滾存結余資金88.97萬元。
1、20xx年度涉農專項資金支付方式
（1）農資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態效益補償、草原生態補貼、大中型水庫移民、小反芻獸疫撲殺補助、種植業補助、農村危房改造、低溫霜凍后農業生產恢復救災補助、農村低保、優撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮財政所通過信用社將補助資金直接轉入農戶惠農存折；
（2）高齡補貼、孤兒補助、臨時醫療救助等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮民政辦采取現金發放的方式進行資金兌付；
（3）各種基礎設施建設及補助類項目，首先采取公開招投標或邀請招標的方式確定施工方，其次再按照項目實施進度，經現場技術監督人員確認，分管領導復核，法人代表簽字認可，最后再由鎮財政所將項目資金通過轉賬的方式支付到施工方銀行賬戶；
2、20xx年涉農專項資金滾存結余情況
截止20xx年末我鎮20xx年度涉農專項資金滾存結余88.97萬元；具體明細如下：
（1）20xx年完善退耕還林政策補助14.04萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農戶，由于xx縣工業園區建設征用該村民小組農戶林地，我鎮已及時書面向縣財政局、林業局請示，是否按照標準兌付，正在等待縣級部門批復。
（2）20xx年點連村委會青棗種植示范園區道路硬化建設資金1萬元，項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
（3）20xx年村級一事一議財政獎補22.75萬元，項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
（4）20xx年度財政扶貧專項資金41.7萬元，20xx年報賬手續完備，已支付資金38.45萬元；實際結余資金3.25萬元，剩余項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
（5）20xx年水務部門“愛心水窖”專項資金3.8萬元，項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
（6）20xx年涉農專項其余零散資金5.68萬元，正在進行核實情況，爭取盡快兌付完畢。
（二）20xx年涉農專項資金使用及清理情況
20xx年度上級共撥入我鎮涉農專項資金3726.78萬元；累計轉付資金2839.56萬元，其中：20xx年轉付資金2332.73萬元，20xx年轉付資金518.83萬元；資金撥付率僅達76.52%；20xx年度滾存結余資金875.22萬元。
1、20xx年度涉農專項資金支付方式
（1）農資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態效益補償、草原生態補貼、大中型水庫移民、種植業補助、農村危房改造、城鎮低保、農村低保、優撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮財政所通過信用社將補助資金直接轉入農戶惠農存折；
（2）高齡補貼、孤兒補助、臨時醫療救助等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮民政辦采取現金發放的'方式進行資金兌付；
（3）各種基礎設施建設及補助類項目，首先采取公開招投標或邀請招標的方式確定施工方，其次再按照項目實施進度，經現場技術監督人員確認，分管領導復核，法人代表簽字認可，最后再由鎮財政所將項目資金通過轉賬的方式支付到施工方銀行賬戶；
2、20xx年涉農專項資金滾存結余情況
截止20xx年4月底我鎮20xx年度涉農專項資金滾存結余875.22萬元；具體明細如下：
（1）20xx年退耕還林財政資金11.03萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農戶，由于xx縣工業園區建設占用村民小組農戶林地；
（2）20xx年農村危房改造、扶貧安居工程、地質災害搬遷避讓農戶建房等補助資金163.04萬元，未及時兌付補助資金的原因是：農戶住房正在施工，待組織相關人員進行核實后，再按照工程進度兌付補助資金；
（3）20xx年工業園區征地專項資金246.96萬元，未及時兌付的原因是：征地群眾工作正在進行，待農戶簽到協議后，再按照補償標準及時兌付資金；
（4）20xx年度財政扶貧專項、一事一議財政獎補、抗旱應急、城鎮供水和生活垃圾處理設施等項目滾存結余454.19萬元，未及時兌付的原因是項目正在組織實施，待完工后，財務手續完備后，我鎮再及時支付剩余資金；
三、主要做法
1、早動員、早部署，自收到元府明電〔20xx〕17號我鎮立即成立了領導小組，組織相關單位認真學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。
2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx-20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發現違規違紀現象。
四、存在問題
1、部分農業和農村基礎設施建設項目往來款項掛帳，有些項目直接到村，反饋到財政所沖賬有一定時間性，導至未沖帳，我鎮已督促相關人員及時整理資料進行核賬。
2、部分資金無法及時兌付，少數農戶不能按時領取資金，這是由于農戶“一折通”存折丟失、姓名出錯等因素造成，已督促鎮財政所派專人進行處理；
3、部分項目竣工后報賬不及時，導致鎮財政所無法及時轉付資金，核銷賬務，已安排技術人員進行清理，對不完備的資料進行補充；
通過此次清理和清查，我鎮涉農專項補助性質的資金已按照上級要求全部發放到農戶惠農存折；涉農項目資金已按照上級下達文件要求投入到基礎設施建設方面，能有效的發揮它的作用。未發現資金多頭申報、套取及資金截留、擠占、滯留等現象，無違規違紀違法問題發生。
由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，及時協調相關單位，使涉農專項資金及時足額發放，使農村基建設施能發揮效益，把黨和國家的溫暖送到千家萬戶。
專項整治自查報告 8
按照縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作統一部署，我局高度重視，認真組織人員，開展全面清理核查，現將自查情況報告如下：
1、成立組織。
為加強專項整治工作的領導，我局成立了商務局“小金庫”和濫發津補貼專項整治工作領導小組，局長馬x奇任組長，副局長羅xx、孫x光任副組長；楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員，領導下組下設辦公室，辦公室主任由羅會增同志兼任，楊xx、梁x、董x、鄧x、關xx等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。
2、全面自查。
我局召開了全體工作人員會議，傳達了縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作方案，做好思想發動，全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機關事業單位濫發津貼補貼專項整治檢查情況承諾書，檢查人員認真填寫了《xx縣20xx年機關事業單位違規發放津貼補貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進行了張榜公示。對照濫發津貼補貼專項整治內容，我局經過認真自查，沒有發現濫發津貼補貼現象。
3、健全機制。
我局進一步建立健全相關制度，每年對規范津貼補貼發放管理工作作出書面承諾，嚴格執行中央、省市縣規范津貼補貼政策規定，主動接受監督堅決杜絕濫發津貼補貼問題的發生。
專項整治自查報告 9
為了認真貫徹落實商政公消(20xx)28號文件精神，進一步落實消防安全管理責任，嚴防各類安全事故尤其是火災的發生，公司堅持“預防為主，防消結合，綜合整治”的工作方針，嚴格按照《陜西省易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位火災隱患排查整治標準》，從4月19日開始，積極開展消防安全專項整治自查自糾活動，現匯報如下：
一、加強組織領導，明確工作責任
根據全市《“20xx.平安三秦”消防專項行動方案》的總體要求，公司領導高度重視，及時召開班組長以上管理人員專題會議，研究制定專項活動方案，成立了由公司經理任組長、副經理任副組長，各部門負責人任成員的消防安全自查自糾工作領導小組，認真開展自查自糾活動，堅決杜絕和遏制火災事故的發生。領導小組按照活動總體安排，嚴格落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，本著“誰主管、誰負責”的原則，扎實開展自查工作，及時整改存在的問題，確保消防安全生產形勢穩定。
二、加強宣傳教育，增強消防意識
本次專項整治活動公司高度重視，認真組織職工學習貫徹執行消防法規，保障本單位的消防安全管理符合規定。在職工中廣泛宣傳普及以《消防安全常識二十條》為主要內容的消防安全常識、逃生自救知識和《陜西省易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位火災隱患排查整治標準》；按照公司年度職工培訓計劃，6月20日公司安全保衛部就如何加強單位消防安全管理，范文寫作分別從消防設施的維護保養、消防演練、制度完善、消防值班室的建立、消防雙人值班交接制度等方面進行了強調和學習。通過學習和宣傳，職工認識了消安全工作的`重要性，樹立了“消防工作人人有責”的觀念，增強了全員消防安全意識，切實提高了職工消防能力。
三、認真開展自查，徹底消除隱患
活動開展過程中，我們堅持“不放過一臺設備，不放過一個環節，不漏掉一處隱患”的原則，對照《陜西省易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位火災隱患排查整治標準》嚴格排查，對排查出的消防安全隱患嚴格落實“零容忍，嚴整改”的管理制度，責令相關責任人，積極采取有效措施進行整改，確保消防安全。
一查各崗位的消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實情況。二查壓力容器、管道、工藝裝置、緊急事故處理設施的完好有效程度和工藝裝置、管道的色標、安全警示標志完好、醒目程度以及防火、防爆、防雷、防靜電措施的落實情況。三查各種設備、管道、閥門及連接處有無跑、冒、滴、漏現象，溫度、壓力、流量、液位等各種工藝指標是否正常。四查消防值班室、消防安全重點部位人員的在崗在位情況、持證上崗情況和個人防護裝備的配備、消防應急燈的使用、完好有效情況及滅火設施、器材配置的滅火用藥劑、材料、油料等的齊備充足情況。五查電氣線路、設備是否符合防火防爆要求，有無違章使用的情況，有無違章動火情況。六查施工現場從業人員是否履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程；是否熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施；是否辦理動火許可證，動火操作人員是否具備動火資格，動火監護人是否在位；動火地點與周圍建筑、設施等防火間距是否符合要求，動火地點附近四周是否有影響消防安全的物品等。七查安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明、安全出口、消防車通道是否符合規定要求，消防水源是否充足。
四、存在的問題
通過認真細致的排查，我們發現單位消防安全管理主要存在以下問題：
1、消防泵房每天24小時雙人值班檢查沒有按時進行。
2、消防泵房操作人員無專業操作證。
3、消防泵房無應急照明裝置。
4、消防系統未配備應急備用電源。
5、消防泵房門前堆放其它工程材料，出入不暢。
6、廠區距離圍墻以外西南邊的民房、建筑物、構筑物的安全間距過近。
五、整改措施
針對檢查存在的問題，公司高度重視隱患整改落實工作，現提出以下措施，做到按期整改，確保消防安全不留隱患。
1、消防泵房雙人值班的問題，安排維修人員和門衛人員在7月5日前到崗，并制定操作規程和日常值班記錄，班班嚴格按照“三交，三不交”制度進行面對面交接，發現問題及時處理，保證消防系統正常運行。
2、消防泵房操作人員持證上崗的問題，已與市消防支隊取得聯系，計劃培訓。
3、消防泵房的應急照明在7月10日前安裝到位，確保正常使用。
4、消防系統應急備用電源準備購買75KW的玉柴發電機，合同已簽訂，等待廠家安裝。
5、消防泵房門前堆放的其它工程材料落實專人及時搬離。
6、廠區圍墻以外西南邊存在民房、建筑物、構筑物的問題，在城建、城管、公安等部門的支持下進行解決。
今后的工作中，我們一定要強化管理，創新機制，完善制度，及時解決發展所帶來的新問題，新情況，不斷提高應對燃氣消防安全突發事故的處置能力，有效遏制消防安全事故的發生，全面推進公司的各項消防安全管理工作走向一個新的臺階。
專項整治自查報告 10
為全面構建全省法院網絡信息安全保障體系，切實加強法院信息安全保護，確保網絡安全運行，根據最高人民法院的工作部署要求，省法院《全省法院專網信息安全專項整治工作方案》要求，結合本院工作實際，在全院范圍內開展網絡安全檢查整改工作。
一、加強領導
我院成立了專項整治工作領導小組，由院長任組長，由副院長任副組長，審管辦、辦公室、各業務部門負責同志為成員，具體負責整改活動的日常工作、業務指導和督導檢查。
二、自查摸底
接到省院和中院通知后，我院專項整治工作領導小組重點對我院安全防護能力、安全監測措施、備份恢復機制、安全管理和運維監管等方面的安全隱患和防護措施進行梳理、排查
(一）安全建設方面
我院嚴格按照省法院冀高法發〔20xx)64號《關于印發〈河北法院信息安全保障體系建設指導意見〉的通知》和冀高法[119]號《河北省高級人民法院關于印發〈全省法院專網信息安全專項整治工作方案〉的通知》的要求，對我院安全建設方面進行了重點梳理排查，目前存在問題如下：
1、核心交換區。入侵檢測和入侵防御系統亟待更新，目前的版本已不能滿足我院日益增長的業務需求，需對入侵檢測和防御設備進行升級。未部署業務審計系統，終端用戶對業務系統的重要操作、資源異常和異常操作缺乏審計。對web界面的操作缺乏記錄。
2、安全管理區。未部署終端管理服務器、網絡審計、數據流分析系統，對準入控制商、終端數據泄漏、梳理正常業務流量、發現異常流量并告警缺乏安全有效的監控和管理。
3、網絡接入區。防火墻系統未能更新，不能滿足業務需要。
4、安全交換區。與檢察院三方庭審、遠程提訊采用網閘，未使用光閘。
5、ca認證系統未全面部署。
6、互聯網出口未實現負載均衡，直播平臺抗ddos攻能力較差。上網行為管理軟件至今未更新。
(二）備份恢復機制方面
未嚴格落實系統備份要求，對重要數字法庭、電子檔案等業務數據、重要系統和關鍵配置信息備份不及時，未實現容災備份。
(三）安全管理及運維監管方面
我院尚未完成安全管理平臺建設，根據冀法明傳《關于落實最高人民法院安全綜合管理平臺試點工作的通知》要求，未實現法院內網安全數據的采集、分析和日志存儲，未實現全院信息安全總體態勢的檢測、預警和可視化展示。
(四)運維人員配備方面
根據省院文件要求，對運維人員，特別是承擔核心系統、核心數據和基礎設施的網絡運維單位未簽訂保密協議，對其運維人員進行定期開展安全保密教育不夠。
三、分步整改
1、安全建設方面
（1）按省院、中院要求在12月30日前完成ca統一身份認證系統的采購與安裝、調試，完成我院應用工作。在ca統一身份認證系統部署前要杜絕業務系統弱口令現象出現。
（2）按照河北法院信息安全保障體系建設指導意見，爭取省高院、縣委、縣政府、縣財政的資金支持，對我院互聯網的互聯網出口、門戶網站、安全域邊界，法院專網的核心交換區、安全管理區、專網應用區、網絡接入區、終端區、用戶區、移動網接入區進行安全設備進行全面更新、采購，完成我院安全保障體系的建設工作。
2、網絡整改方面
一是強化法院專網與檢察院、看守所等其他網絡數據交互管控。對以后接入法院專網的的第三方網絡和系統嚴格按照省院安全保障體系建設指導意見的要求，堅決采用符合規定的交換設備。對我院安全域邊界，按要求設置防火墻、入侵防御等邊界設備，堅決杜絕內外網直接連接，禁止邊界端口映射，不使用通用網絡協議穿透。
二是強化法院專網自身管控。完成安全設備策略配置工作，嚴格按照省院規定制定策略，在法院專網邊界區必須串接防火墻，規劃設計重要業務系統獨立安全域，與他網絡區域之間須串接防火墻或網關等安全設備。加強服務器賬戶密碼管理，杜絕所有服務器、交換機等設備使用一個密碼等情況，加強密碼安全強度，不使用簡單密碼、弱口令。
三是強化數據管理。對我院成電子檔案、數字法庭同步錄音錄像數據完成數據備份。結合我院實際情況，制訂完善的'數據備份方案，并根據方案，積極協調縣財政支持將涉及到的設備和軟件系統列入預算中，積極完成采購安裝，確保數據的安全。制訂完善備份方案，做到備份充分有效，每月至少一次檢驗備份數據和恢復流程的有效性，確保業務系統或業務數據受損后能夠迅速恢復或重建；要做到備份和檢驗工作形成記錄備查。
四是專網接入終端管理。加快ca身份認證系統的采購、安裝、使用工作，強化應用系統用戶準入。冀高法發〔20xx)64號和冀高法（20xx）119號文件要求，采用終端桌面管理系統，強化終端管理，專網終端做到專網專用，禁止專網電腦上使用u盤等移動存儲介質。制訂專網入制度，通過專網管理設備、軟件，對院機關、派出法庭專網接入的電腦、攝像頭等設備進行管控。
四、即查即改，控制風險
切實強化風險管控，結合我院實際，科學制訂應急預案，科學運用技術手段，避免因整改影響關鍵信息基礎設施的正常運行。完善上報制度，對遇到的問題完全按照預案積極應對，對不能整改的問題采取臨時防范措施，保證系統安全正常運行并及時上報相關情況。
五、分工負責，明確責任
各有關部門在人員配備、業務安排和經費保障等方面要明確分工和責任。積極做好專項整治活動所需安全設備和系統的預算列支工作，爭取縣委、縣政府、縣財政的支持，抓緊采購實施，積極協調財政做好預算工作，確保專項整治工作順利進行，如期完成任務。對整改中發現的苗頭性、趨勢性問題高度重視，積極按制訂預案、制度上報并全面系統地分析研究解決，從而遏制和消除安全隱患。
專項整治自查報告 11
根據《高度重視 認真做好規范津貼補貼工作》相關要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20xx年起執行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現象；無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。
4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規定的'項目、標準和實施范圍執行，無違規情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的津貼補貼資金來源及發放辦法。
我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補貼會計核算情況。
嚴格按照《財政部關于印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法>的通知》（財庫[20xx]48號 ）的規定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發放津貼補貼情況。
專項整治自查報告 12
為嚴肅財經紀律，加強單位財務管理，進一步規范各類財務支出票據的使用行為，根據市紀委、市監察局《關于在全市開展財務票據專項整治工作實施方案》的有關要求和xx市財政局《關于報送全市財務票據專項整治自查自糾工作情況》的通知，我局高度重視并組織財務人員對照實施方案進行了認真的自查，現將有關情況報告如下：
一、領導重視，精心組織
此次財務票據自查工作，局黨委高度重視，專題召開全體機關干部學習財務票據專項整治會議，并組成了檢查專班，專班人員由單位主要負責人xx任組長，分管財經工作的副局長xx任副組長，成員由局監察室xx和機關財務室xx、xx組成。同時，局領導責成財務室人員認真學習了財務票據專項整治工作實施方案，詳細了解此次對財政票據檢查的內容和依據，嚴格按照市財政下發《關于報送全市財務票據專項整治自查自糾工作情況》的通知要求進行檢查。機關財務室于20××年7月17日至20日積極組織本科室財務人員對我單位20××年10月1日以來在財務支出中票據的使用情況進行了自查，并按照要求認真地填寫了相關的檢查表。
二、檢查全面，突出重點
財務人員在財務票據專項整治自查工作中，對我局20xx年10月1日以來的所有會計憑證、財務單據，逐本、逐筆支出票據一本一筆不漏地全面檢查，檢查中重點突出了對財務支出上列支禮品禮金數額和發票內容金額是否真實；會議費、培訓費、接待費發票內容是否真實、手續是否齊全、標準是否合規；內容為"辦公用品"、"副食"的發票內容是否真實；電腦耗材、材料印刷、購置費、資料費等發票內容是否真實、金額是否真實；車輛維修發票內容是否真實，是否存在虛報冒領情況。是否存在往來票據作支出憑證的現象等十三個方面的內容。通過自查，我們認為：
（一）我單位嚴格執行了財務管理制度，在財務支出票據入賬事項上把好了幾道關口，一是分管財經的領導首先對支出發票票面的內容、金額、事由、經辦人、證明人等幾個要素進行嚴格審查，把好了支出內容真實性關口；二是單位主要領導對分管領導簽批的單據進行復核，把好了支出票據入賬的關口；三是在財務室報銷入賬時，財務人員對支出票據的各項要素、領導的簽批情況及發票的真實性進行審核，把好了支出票據完整性關口。
（二）我單位在日常工作中，對支出票據嚴把了幾道關口，在此次自查中不存在自查內容中的十三個方面的'問題。
通過這次自查，我們進一步學習了國家有關財務票據和財務管理的法規制度，按照省紀委、市紀委開展的20××年"四項專項整治"和腐敗問題的統一部署和要求，嚴格執行財經法紀，營造風清氣正的財務管理環境，繼續保持一貫嚴格理財、管財的本色，讓財務管理工作再上新的臺階。
專項整治自查報告 13
根據全國、省、市、縣關于中小學幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的.問題逐一排查，并結合幾個老問題報告如下：
一、校園周邊存在的不安全隱患：
1、我校放學實行排隊行進，但出口小，且出口處為公路，視線窄。學生上、下學集中。建議在出口公路段建立警示牌、設立斑馬線。有條件設立時段值勤。（集中時段：上午7：00左右，中午10：45，下午16：20）
2、在校門口公路口，經常有2—3個流動攤位（無證攤位），出售年糕等，衛生質量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）
3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到沖擊。部分學生私自外出買零食的現象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
二、校內不安全隱患：
1、學校教學樓頂層（四樓）嚴重漏水，一直可以滲到三樓。且學校電線老化，嚴重危及學生的安全，影響教學秩序，需要維修和改造線路。
2、學校教學樓欄桿高0.9米，（不符合規定）學生課余時間如不規范，可能造成學生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。
3、部分學生為宮門學生，多數騎自行車上、下學，學校左右為難，也同樣存在著交通隱患。
4、食堂安全也存在隱患。
由于資金缺口很大，改造項目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無法啟動，敬請安全專項整治領導小組、鎮委、鎮政府給予資金補助，盡快消除存在的隱患，確保學生的安全。
專項整治自查報告 14
為進一步加強作風建設，堅決遏制工程建設領域腐敗問題，促進領導干部依法行政、廉潔從政，營造風清氣正的政治生態，維護和諧的社會、經濟秩序，按照市委、縣委的統一部署，我縣開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作，按照全縣統一部署和要求，我積極開展自查自糾工作，現將自查情況匯報如下。
一、自查情況
（一）個人負責工程建設和礦產開發情況
按照xxx領導班子分工，我分管xxx等工作，在我所經手的相關工作中不存在有違規插手干預工程建設和礦產開發。
（二）個人負責工程建設和礦產開發的做法和成效
積極參加xxx領導班子專題會議，學習落實文件精神，落實黨風廉政建設的責任制，堅持帶頭學習，帶頭自查，簽訂了《xxx縣領導干部不違規插手干預工程建設和礦產開發承諾書》，接受組織和干部群眾的監督。同時，還把集中開展干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作安排到了分管股室，確保該專項活動能夠在基層取得實效。
二、存在問題
經過深入自查，在插手干預工程建設和礦產開發方面，在受人請托、違規決策方面，在利用職權謀取私利、吃拿卡要方面，我個人均做到了緊密配合鎮黨委和上級部門的安排，積極作為，未曾出現違規插手干預工程建設和礦產開發的問題。
三、整改措施
今后的工作中，一是強化學習。繼續深入學習領悟《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加深思想認識，重視廉政知識學習，深刻剖析自身存在的問題，提高警惕性。二是找準風險點。針對制度、崗位和工程實施過程中可能存在的'風險，制定預防措施，公開工程運行流程，實施痕跡管理和動態管理，從源頭抓起，預防為主，實時監控。三是完善規章制度。切實做到用制度管人、管事，規范工作人員行為，建立預防廉政風險的制度防線，從業務、隊伍、工程管理建立完善程序嚴密、配套完善的規章制度。
專項整治自查報告 15
為認真落實各級關于規范辦學行為的要求，進一步加強我市教輔材料管理，堅決剎住教輔材料管理使用中的不正之風，堵塞工作漏洞，杜絕違規行為，建立長效工作機制。真正辦好人民滿意教育，我校針對教輔材料使用管理工作進行了自查自糾，現對相關情況報告如下：
一、嚴格執行國家和省教輔材料管理要求
根據國家新聞出版廣電總局、教育部、國家發展改革委《中小學教輔材料管理辦法》(x廣發20××]45號)和有關管理規定，學校教輔材料堅持“一科一輔”和學生自愿購買原則，不存在推薦選用省定目錄之外的教輔材料;其他教輔材料由學生和家長根據需要自行在市場購買，學校不統一征訂或提供代購服務。學校及教師不宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，不要求家長統一購買任何形式的幼兒教材、讀物和教輔材料等，不向家長推銷或者變相推銷玩教具、圖書等。學校嚴格按照國家和省教輔材料管理的政策要求，進行規范管理。
二、迅速開展教輔材料系統排查
根據xx城市教體局工作要求，學校迅速集中開展了一次教輔材料管理使用工作大排查，組織本單位教師簽訂教輔材料管理承諾書，排査力求要做到全面徹底，不漏一校、不漏一班、不漏一師。重點對以下幾個方面進行排查，排查結果如下：
(一)不存在違反目錄管理，推薦目錄外教輔材料行為。
沒有隨意擴大省定教輔材料目錄，沒有違背“一科一輔”原則，推薦選用目錄之外教輔材料;沒有要求家長購買任何形式的幼兒教材和教輔材料，向家長推銷或者變相推銷玩教具、圖書等。
(二)不存在違反自愿原則，強迫或變相強迫購買教輔材料行為。
沒有以開展教學改革、專題教育或校本課程等名義要求學生購買任何圖書、讀本、各種“教材”;教師沒有強制購買任何教輔材料;教師沒有通過課堂講授、布置作業、安排考試、通過家長委員會等方式變相強制學生購買省定目錄外的教輔材料;沒有向學生推銷教輔材料，引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料。
(三)不存在教輔類商業廣告和商業活動進校行為。
學校、教師沒有違反嚴禁商業廣告和活動進校園規定，接納或協助教輔材料經營發行機構和個人進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。
(四)不存在違反編寫規定，組織編制學生有償使用教輔材料行為。
學校和負責實施考試命題、監測評價的教師，沒有組織編寫有償使用的同步練習冊、寒暑假作業、畢業年級考試輔導類中小學教輔材料。
三、建立教輔材料管理使用長效機制
(一)加強領導。學校加強對教輔材料專項整治工作的領導，定期研究整改具體措施和違規處理意見。深入學科組、深入班級，主動向學生和家長公開公示整改成果。學校組織教師簽訂教輔材料推薦承諾書，做到明底線守規矩。對發現的違規情況和整改情況定期進行通報，并按照省政府255號令、國家關于教輔材料管理和教師職業道德管理規定，對相關責任人進行嚴肅處理。
(二)規范選用。嚴格按照“一科一輔”原則和教科書選用的'程序，從我省中小學教輔材料評議公告目錄中，一個學科每個版本推薦1套教輔材料供學生選用，選用結果及時逐級上報。
(三)強化監督。學校將推薦選用的教輔材料品種版本、定價和舉報電話等通過學校網站、公眾號和校內顯著位置等，長期向學生家長和社會公示，自覺接受監督。針對排査中發現的問題，逐一制定整改方案，明確整改時限和責任人，對能立即整改的立即整改，不能立即整改的要強化措施，建立臺賬，跟蹤調度，在20××年12月底全部整改完成。
學校對違反教輔資料管理規定的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理。從目前自查情況看，無教師違規要求學生購買教輔材料現象。
今后，我們一定會嚴格落實上級文件精神，不斷規范教輔材料的使用，禁止違規征訂教輔材料和亂收費現象的發生，切實減輕學生課業負擔及家長經濟負擔，不斷提高學生的整體素質和教學質量，真正辦好人民滿意的教育。
專項整治自查報告 16
孔子曾說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”
作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中一定要注意自己的言行舉止，為孩子做個表率。以高尚的人格感染孩子，以博大的胸懷去包容孩子，這樣孩子才會“親其師，信其道”。
作為一名從教多年的幼兒教師，通過上次的學習后，我決定從以下幾個方面來自查自糾。
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師，我清楚地明白要成為一名合格的幼兒教師，就要不斷地提高思想認識，提高自身的修養和素質，更要不斷地學習提高自己的專業知識。要勤于學習，勇于創新，用自己的辛勤努力培養出更出色的`人才。
二、教書育人
作為一名教師，我要不斷加強學習，吸收新的教育思想和先進的教育理念和教育方法，只有這樣才能在業務上登上新的臺階。
我熱愛我的事業，不論在什么時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的孩子，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”。對孩子做到關心、耐心、細心，讓孩子們快樂地成長。
三、存在的不足
在工作中，我發現自己的責任心還不夠強，有時會把自己的情緒帶到工作中。對孩子有時還少一點耐心，顯得有點浮躁。在面對新的機遇和挑戰時，時常感到茫然和困惑，衡量學生的標準有點老套。不能堅定自己的信念，會不停地動搖自己學習的觀念。
還會輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養，不能堅持自己的人生觀和價值觀。
四、整改措施
在今后的工作中，我要尊重幼兒、關心幼兒、熱愛幼兒，杜絕一切不良行為。樹立終身學習的觀念，不斷地充實自己。師德師風常抓不懈，落實到實處。
教研組的活動，要認真參加，教學反思探究，找到新的教學方向。不違背教育教學法律法規，不損害幼兒園榮譽。
在這次的師德師風自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發現了自身的問題，我堅信我在今后的工作中一定成為一名人民滿意的`教師。
“德高為師，身正為范”，師德是教師的靈魂，是教師立身之本，是教育教學的前提和保證。為了培育自己高尚的師德，我經常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些。現將我師德師風方面的表現自查情況匯報如下：
一、存在問題
1、在愛崗敬業方面：我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。
2、自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。
尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
3、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的現有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。
對業務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態度，在業務鉆研上存在依賴性，缺乏創新精神，沒有創造性地開展工作。
二、主要原因:
1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、缺乏刻苦耐勞精神和態度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
3、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、整改措施：
1、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業貢獻力量。
2、加強自我改造，自我完善，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，虛心學習，認認真真做事。加強業務學習，要有創新精神，多開展創造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。
對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，根據學生基礎知識較差的現狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。
在今后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
專項整治自查報告 17
為了認真貫徹的文件精神，進一步加強學校食品衛生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長，副園長為副組長，教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組，根據市教育局《關于集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容，逐項進行自查，現將自查情況總結如下：
一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領導
在12月25日，根據市教育局的文件精神，我園立即成立了食品衛生安全工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人，副園長為直接負責人，對領導小組成員進行明確分工，并制定了食品衛生安全責任追究制度，加強食品衛生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。
二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。
1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關的食品衛生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。·
2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求，設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風良好，食堂肉片環境整潔，能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書，保證其食品的質量。
5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。
6、加強幼兒飲用奶的.監管力度，保證食品的質量，并做好飲用時的安全衛生方面的工作。
通過自查，發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后，我們將更加重視食品衛生安全工作，杜絕事故的發生，確保幼兒的身體健康。
專項整治自查報告 18
為深入貫徹落實《關于進一步貫徹落實中央和省委要求扎實深入推進“三嚴三實”專題教育的通知》(贛組【x】79號)精神，我委推動整改落實取得新成效、作風建設形成新常態，按照全省“三嚴三實”專題教育工作安排，我委“對表”查擺、對標“三嚴三實”，持續用力抓好整改落實后續工作，確保問題一改到底、承諾說道做到，不斷鞏固和拓展專題教育活動成果。現將5個方面突出問題專項整治情況匯報如下：
一、工作開展情況
根據市委“三嚴三實”專題教育共安排開展“為官不正、為官不為、為官亂為的問題”，“簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題”，“頂風違紀搞‘四風’不收斂不收手和‘四風’變種的問題”，“弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題”，“漠視群眾、侵害群眾利益的問題”等5個方面突出問題的專項整治任務。我委召開專題會議，分析研究問題，要求全委加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進五項專項整治工作的開展。
二、五項專項整治任務自查情況
1、為官不正、為官不為、為官亂為的問題
我委扎實開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題及“慵懶散拖”問題專項整治，黨員干部的服務意識明顯增強，辦事程序簡化，辦事效率進一步提高，干部作風更加優化。
簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題”經查，我委不存在簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題。
3、頂風違紀搞“四風”不收斂不收手和“四風”變種的問題
一是嚴肅查處違反工作紀律的問題。對上班工作紀律情況進行了明察暗訪，今年以來，每周從辦公室抽調人員對各科室人員到崗的情況，進行一次不定時檢查，及時通報相關情況，對無故不到崗的人員嚴肅處理;管委會黨支部對機關的作風建設及時提出了“四個嚴禁”的明確規定，嚴禁收受紅包、嚴禁上班遲到早退、嚴禁上班“干私活”、嚴禁在公共場所吸煙，進一步加強了我委干部作風建設。
二是進一步細化和完善《管委會公務用車管理制度》、和《管委會公務接待管理制度》等制度，本著節約從簡原則，嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜;管委會副處以上領導干部把執行婚喪喜慶事宜相關規定情況作為年度民主生活會和述職述廉的一項重要內容，開展批評和自我批評，進行民主評議，接受群眾監督。
“弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題”的專項整治情況。
經查，我委不存在弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題。
5、關于“漠視群眾、侵害群眾利益行為”問題的`專項治理情況。
我委通過開展糾正侵害群眾利益行為專項整治行動，堅決糾正損害人民群眾利益的問題，切實維護群眾合法權益。解決一批農民群眾反映強烈的突出問題，進一步完善規范相關制度和機制，從源頭上防范和減少損害群眾利益問題的發生，確保專項治理工作取得階段性成果，為推進紅色旅游又好又快發展提供有力保證。經查，我委不存在侵害群眾利益行為。
三、整改措施
對于5個方面突出問題專項整治任務，我委將繼續提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實責任，同時，圍繞開展專項治理活動，著力加強制度建設，形成以制度管權、管人、管事的工作機制，通過建立規范、科學、有效的長效機制，進一步鞏固專項治理成果，同時充分發揮人民群眾和輿論的作用，自覺接受輿論監督，切實維護群眾的知情權、參與權、監督權，帶頭落實中央“改進工作作風，密切聯系群眾”的相關要求，以扎實的工作成效取信于民。
專項整治自查報告 19
按照《縣委、縣政府辦公室關于印發;的通知》(陜辦[]10號)要求，我們精心組織，扎實開展機關作風紀律專項整治活動，現將活動自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內容，結合自己工作實際，系統召開座談會，設立征求意見箱、開通、發放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在庸、懶、散、拖等方面存在的突出問題。據統計，主局共召開座談會12次，發放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點做好了五查五看，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規，上班遲到早退、脫崗串崗、上網炒股聊天玩游戲、借下鄉出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創新進取勁頭不足，業績平庸、效率不高以及質量不優等問題。
2、深入剖析問題產生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了庸、懶、散、拖等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產生的'根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。
4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監督。
5、嚴格值班制度。局機關值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯系電話和監督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監督。
6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、庸方面存在的問題。
1、個別同志在工作上不思進取、安于現狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業務上不能熟練掌握并靈活運用業務知識和政策法律法規，思路不清、能力不強、標準不高。
3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業績平庸。
4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。
5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態度、服務質量差等。
(二)、懶方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業務和法律法規，只憑經驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決實際問題，存在無過就是功等問題。
(三)、散方面存在的問題。
1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。
2、個別人員紀律上不按規定履行請銷假手續、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會、下鄉入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。
(四)、拖方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結制執行不力。
2、一些人辦事程序不規范，行政執法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。
4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施
針對以上查擺出來的問題，我們根據問題的性質分別分解到有關股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學習黨的思想政治理論，林業政策法律法規，林業科技知識等。加強學習，努力提高自身素質。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，認真學習貫徹落實好中央八項規定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好機關作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業科學和諧發展。
2、進一步改進工作作風，大膽創新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業務和政策法律法規，不能只憑經驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決工作中出現的實際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執行相關禁令和各項規章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
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