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企業發票自查報告

時間：2025-02-26 12:34:50 雪桃自查報告我要投稿

企業發票自查報告（精選12篇）

　　在現在社會，報告不再是罕見的東西，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的企業發票自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業發票自查報告（精選12篇）

　　企業發票自查報告 1

　　按照貴局于 20xx年7月4日下發的《稅務稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關要求，我公司組織相關人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

　　一、企業基本情況：

　　xxxx公司成立于20xx年7月，注冊資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當地的礦產資源進行投資開發，并同時承接部分通信電纜工程業務。

　　xxxx 公司成立以后，主要是從事了對xxxx市xx縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了xxxx公司xx分公司，相繼對 xx縣可能存在礦產資源的xx礦點、xxx礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅游資源，在xx縣政府的要求下，投資成立了 xxxx有限公司。

　　由于礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，xxxx公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此xxxx公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

　　二、企業涉稅情況：

　　xxxx公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的稅收問題。

　　xxxx 公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了xx市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納稅調整后應納稅所得額為-934513。

　　92元，未繳納企業所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發票143071.30元，開具通信工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業稅，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納稅調整后應納稅所得額為-385412.95元，未繳納企業所得稅，當年預繳所得稅為 2321.04元。

　　三、本次稅收自查情況：

　　接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

　　1、增值稅相關涉稅情況檢查：

　　我公司由于涉及的流轉稅業務主要是通信工程施工，在20xx年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82 元。20xx年開具普通銷售發票143071.30元，應繳納增值稅，由于我公司屬小規模納稅人，按3%征收率計算，應繳納增值稅為143071。 30×0.03÷/1.03=4167.13元。

　　2、對與收入相關的事項進行了檢查。

　　我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查后，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現20xx年度已掛賬的.預收賬款 -xxx電站540000萬元，由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入 540000萬元。(面試網)

　　3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

　　經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

　　⑴、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

　　經檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。

　　經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬于其它應收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

　�、啤⑵陂g費用核算方面存在的問題：

　　在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

　�、�、房屋裝修及設備款共87481.37元未采取攤銷，直接計入管理費用;

　　②、購入固定資產(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用，未采取折舊方式進行攤銷;

　�、�、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調整;

　�、堋⻊召M、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整;

　�、�、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納稅調整。

　�、�、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

　　在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

　�、�、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調整;

　�、凇⑽慈〉谜幇l票入管理費用金額6000元未納稅調整。

　　3、對相關涉稅事項進行了檢查。

　　我公司在對20xx年企業所得稅納稅申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和稅法規定折舊一致，納稅調增金額62792.37元屬編報錯誤。

　　4、自查中存在的問題說明。

　　通過自查，我公司由于開具普通銷售發票應補繳增值稅4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業所得稅應分別調整如下：

　　20xx年度：

　　調整后企業所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130=-154813元

　　20xx年度：

　　調整后企業所得稅應納稅額=-385412.95+494932.87元+3276.05+6000=148798.97元

　　應補繳企業所得稅=148798.97元×25%=29699.74元-2321.04元=27378.7元

　　以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

　　企業發票自查報告 2

　　xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、東思想、>平理論、xxxx重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、>行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報

　　一。加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施

　　自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度>工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想>政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展黨風廉政教育月、糾正行業不正之風、爭創文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

　　我局領導班子以四好、五強要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

　　二。抓好兩改工作，保持單位穩定與發展

　　認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

　　在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

　　三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚

　　組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，二十字公民基本道德規范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設知識競賽，運用生動

　　活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的`說理教育。

　　抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以>素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

　　四。切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高

　　全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發展，稅收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位業務素質提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新；掀起學法日活動，結合稅收執法特點，舉辦行政許可法、行政>訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題>培訓，提高執法人員的執法水平。

　　五。全所職工齊動手，創建內外優美環境

　　各股室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱贊。

　　六。積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

　　堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展講文明、樹新風等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及xxxx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

　　企業發票自查報告 3

　　隨著財務管理的日益重要，發票成為企業財務管理的一項重要工作。發票作為企業和個人支付及收入的重要憑證，對于企業經營管理和財務控制至關重要。然而，由于一些企業存在審批流程不嚴、記賬不規范等問題，容易導致發票使用錯誤甚至造假，給企業帶來了不良影響。

　　為了避免此類問題對企業造成損失，企業應該進行發票使用的自查報告，以發現并解決問題，保障企業財務安全。下面我們將詳細介紹發票使用的自查報告。

　　一、自查報告對象

　　發票使用的自查報告主要面向企業內部財務管理部門，包括財務主管、會計、出納等。他們是企業財務管理的核心人員，在發票使用過程中起著至關重要的作用。

　　二、自查報告內容

　　1、發票審批制度

　　企業應該建立嚴格的發票審批制度，規定發票審批的流程和權限，并加強對各級審批人員的監督和管理。在自查報告中，企業應該對發票審批制度進行全面的審核，看是否存在流程不清晰、審批權限越權等問題。

　　2、發票管理規定

　　企業應該根據稅務部門要求，制定并落實發票管理規定，規定發票領用、開具、接收、保管、清理等全流程管理。在自查報告中，企業應該對發票管理規定進行細致的梳理和審核，看是否存在操作疏漏、記錄不規范等問題。

　　3、財務人員素質

　　企業應該重視財務從業人員的培訓和教育，提高財務人員的素質和專業能力。在自查報告中，企業應該對財務人員的教育培訓情況進行核查，看是否存在不規范操作或不熟悉工作流程等問題。

　　4、發票使用情況

　　企業應該針對發票使用情況進行全面的核查，包括發票領用、使用、報銷、注銷等環節。在自查報告中，企業應該對發票使用情況進行詳細的分析，看是否存在發票丟失、重復使用、無法核實等問題。

　　5、發票存檔情況

　　企業應該嚴格按照稅務部門規定，對發票進行正確的存檔，包括發票掃描、歸檔、備份等操作。在自查報告中，企業應該對發票存檔情況進行全面的審核，看是否存檔正確、歸檔清晰、備份可靠等問題。

　　三、自查報告結果及處理

　　企業完成自查報告后，應對自查報告結果進行全面的`分析，確定問題的輕重緩急，并制定相應的解決方案和改進措施。同時，企業應該成立專門的工作小組，加強問題整改的監督和管理，確保問題得到及時解決。最后，企業應該及時向稅務部門報告自查報告情況和問題整改情況，展現企業財務管理的規范化和透明化。

　　四、結語

　　發票使用的自查報告是企業財務管理工作的重要組成部分，它可以幫助企業及時發現和解決問題，保障企業財務安全。在進行自查報告時，企業應該強化風險意識，深入挖掘問題根源，制定相應的改進措施和一系列預防措施，讓企業財務管理工作更加健康、規范和透明。

　　企業發票自查報告 4

　　發票是企業在銷售商品、提供服務等活動中的重要憑證，它不僅能夠反映企業的經營狀況，還能夠為企業減少稅費支出、提高稅務合規性。因此，企業使用發票時應該嚴格遵循稅務法規，進行正確的開具、領用、報銷等操作。為了確保發票使用的合規性，企業應該制定相關的自查報告，及時發現并解決發票使用中的問題。本文將針對發票使用的自查報告進行詳細闡述，以期對廣大企業提供幫助。

　　一、自查報告的目的和意義

　　自查報告是企業針對自身發票使用情況進行的內部審查和評估，目的在于發現和解決可能存在的問題，提高發票管理的規范性和有效性。自查報告的意義主要體現在以下幾個方面：

　　1.促進企業自身管理的完善。通過自查報告，企業可以全面、系統地了解自身發票使用的情況和存在的問題，進而制定相應的改善措施，不斷完善企業自身的管理機制，提高管理水平。

　　2.改善企業稅務合規的整體形象。企業遵循稅務法規、正確使用發票是稅務合規的重要體現，自查報告的出具可以證明企業認真對待稅務合規管理，并有助于改善企業在社會、政府等方面的形象。

　　3.避免因發票管理不規范而引發的風險�，F階段，稅務機關越來越重視發票管理，對企業開具、領用發票存在嚴格的要求和規定。如果企業發票管理不規范，可能會引發稅務風險，甚至帶來不必要的經濟損失。自查報告可以及時發現風險點，減少風險的發生。

　　二、自查報告的范圍和內容

　　1.自查報告的范圍

　　分類清單

　　開票情況

　　稅控器開票情況

　　紙質發票前后臺領用、保管與使用情況

　　電子發票的應用情況

　　報銷情況

　　納稅調整與風險點排查

　　法律法規及部門規章執行情況

　　2.自查報告的內容

　　1）發票開具情況

　　企業應按照規定的格式和要求開具發票，包括增值稅專用發票、普通發票和電子發票等。自查報告應該關注以下內容：

　　a.發票開具的規范性

　　b.發票開具的數量和金額合理性

　　c.發票管理流程的規范性

　　2）發票領用和保管情況

　　企業應當按規定流程進行發票前后臺領用、保管和使用，自查報告應特別關注以下內容：

　　a.公章使用及管理情況

　　b.發票領用和領用人員的規范性

　　c.發票保管和使用情況及逾期情況

　　3）報銷情況

　　企業報銷是稅務風險的重要突破口，自查報告應當結合具體業務情況，關注以下內容：

　　a.報銷單據真實性和規范性

　　b.報銷金額和數量的合理性

　　c.報銷權與財務控制權的'分離情況

　　4）法律法規執行情況

　　自查報告還應當關注企業稅務管理的法律法規執行情況，包括涉及的稅收、會計、企業所得稅等法律法規，同時要關注稅務部門出臺的具體管理規定，注重內部規章制度的執行情況。

　　三、自查報告的流程與方法

　　1.自查報告的流程

　　自查報告應為內部審查活動的一部分，運用多種方式和手段，確保自查報告的全面性、準確性和可操作性。流程大致包括以下環節：

　　a.確定自查報告主題和范圍

　　b.制定自查報告方案，明確自查報告的目的、內容和時間表

　　c.分派自查任務，形成自查組

　　d.收集相關數據和材料，包括財務賬簿、報銷單據、發票領用和使用等記錄

　　e.對數據和材料進行分析和比對

　　f.反饋自查報告情況，制定改善措施和整改計劃

　　g.實施改善和整改，落實責任等。

　　2.自查報告的方法

　　自查報告的方法多種多樣，可以結合企業實際情況選取不同的方法，如以下幾種：

　　a.個別式

　　評估單個員工或部門的發票使用情況，分析發票管理存在的問題和所需的改善措施。

　　b.逐項式

　　針對發票使用中的具體問題逐一進行調查和分析，形成具體問題的描述、分析和解決措施。

　　c.隨機式

　　根據隨機抽樣標準，從企業各項業務中隨機選取樣本，并進行檢驗、比對等操作。

　　d.統計式

　　以抽樣檢查的結果為基礎，結合企業實際情況，進行各項運算、分析和比較，以此來反映企業的發票管理情況。

　　四、企業應注意的問題

　　1.加強稅務知識學習

　　企業應當加強自身財務會計管理人員的稅務知識學習，尤其是關于發票使用的相關法規、政策以及最新稅務信息的學習，以避免因對稅務法規的不熟悉而引發的稅務風險。

　　2.健全內部管理機制

　　企業應制定健全內部管理機制，根據發票的開具、領用、報銷等環節，建立完善的流程和制度，確保發票管理的規范性和有效性。

　　3.嚴格遵守稅務法規

　　企業應嚴格遵守稅務法規，如按照稅務部門要求等開具、領用、報銷發票，及時繳納稅款等，避免因稅務違法而帶來的經濟損失和不良影響。

　　結語：

　　發票使用是稅務管理的重要環節，企業應當認真對待，采取有效的措施，加強發票管理，完善稅務合規管理機制。自查報告是企業查找和解決發票使用管理問題的一種重要手段，企業應當重視自查報告的編制和實施，確保發票使用的合法、規范、有效。

　　企業發票自查報告 5

　　根據稅務總局關于開展發票大檢查工作的要求，我公司立即抽調骨干人力組織開展了發票使用情況的專項自查工作，針對發票自查中發現的問題，我公司領導高度重視，堅持實事求是，高度負責的態度，認真按照省公司文件精神，結合我公司發票問題自查的實際情況，及時研究落實發票問題整改措施辦法，明確整改責任人和責任部門，逐個問題進行整改，確保整改成效。促進我公司實現發票“零”問題，全面提高全員參與打擊問題發票的水平，現將問題發票自查整改工作相關情況匯報如下:

　　一、整改工作開展情況:

　　20xx年8月底我公司全面完成了發票問題自查工作。針對自查中情況，我公司立即組織人員，按照省公司相關文件的指引共同探討了整改的方法和思路，并及時與省公司相關工作人員就整改的問題進行了溝通匯報。首先，我公司將全部自查問題發票掃描，并按問題發票登記電子版清單進行編號，做到掃描件與電子版清單一一對應，以此方便問題的查找，同時將編號齊全的掃描件及對應電子版清單按基層單位分類后，發至取得發票的基層單位進行整改，將問題逐筆落實到位。

　　1、針對稅務網站查詢無記錄14筆發票我們已全部與出票單位取得了聯系，并按省公司對問題發票整改的要求進行了重新開票，并將新開的發票進行了網上比對，確保與實際一致。

　　2、就稅務網站查詢有記錄，但網站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發票也逐筆進行了整改，其中有家單位進行換票，有 15 家提供營業執照證明稅務網站領票人系開票單位法人，且出票單位向稅務機關取得證明，對出票單位的實際出票情況進行了證明。

　　3、就“舊版發票”問題發票9筆已全部與開票單位取得聯系，進行了換票，并將新票進行了網上比對，與實際一致。

　　4、就“非發票專用章”問題110筆，其中筆稅務機關已開具證明，20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發票予以報銷。

　　二、主要成效

　　通過扎實抓好發票問題的整改工作，我公司在鑒別發票的真偽方面取得顯著的成效，從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發票真偽的主動性，提高工作效率。

　　三、存在的問題和今后整改的意見

　　第一，發票是記錄經營活動的一種原始證明。因為發票上載明的`經濟事項較為完整，具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛，法院裁定民事訴訟，消費者向銷貨方要求退貨、修理商品，xx核發車船牌照，保險公司理賠等提供了重要依據。所以消費者個人養成主動索取發票的習慣有很多好處。

　　第二，發票是加強財務會計管理，保護國家財產安全重要手段。發票是會計核算的原始憑證，正確地填制發票是正確地進行會計核算的基礎。

　　第三，發票是稅務稽查的重要依據。離開了發票，要準確計算應納稅額是不可能的，所以稅務稽查往往從發票檢查入手。

　　第四，發票是維護社會秩序的重要工具。因為發票具有證明的作用，市場的廣泛性和復雜性，將發票與工商、財政、物價、海關、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明，各類發票違法行為，不單止與偷稅、騙稅有關，而且還與社會秩序的諸多方面，例如投機倒把、xxxx、販私等案件有較大的關系。發票這一道防線一松，將為經濟領域的違法犯罪打開方便之門。所以，管好發票，不只是稅務機關自身的責任，而且也是整個社會的工作。

　　企業發票自查報告 6

　　根據財政局[xx]67號文《關于在全區行政機關和事業單位開展發票檢查的通知》的要求，結合本單位的實際情況現將本單位xx年度發票檢查情況報告如下：

　　一、領導重視：

　　在xx年度中我單位在局長張作云的帶領下，在本單位內積極的加強宣傳教育，要求每個人都要充分的認識到發票違法犯罪行為的重要性，增強納稅意識，自覺的抵制假的發票犯罪行為，將檢查工作納入了日程，落實了責任人嚴格認真的進行自查。

　　二、加強監督：

　　在平時的`工作中盡量做的細，對所有發票都進行嚴格的檢查，發現假的發票及時與當地稅務機關聯系，即使舉報發票犯罪行為。

　　三、嚴肅紀律：

　　嚴格按照財政局對假的發票使用的相關規定，在單位內采用財務公開制度，嚴格按照區財政局的要求，不使用假的發票報銷費用，不序列支出情況即利用假的發票濫發職工福利，侵吞國家資產等違法犯罪行為不扣減單位經費預算。

　　按照省、市的統一部署，今年9月以來，我局以積極主動、務實求真的態度，采取切實可行的措施，認真開展民主評議政風行風活動�，F將我局民主評議政風行風工作情況報告如下。不妥之處，懇請批評指正。

　　企業發票自查報告 7

　　隨著中國經濟的不斷發展，稅收的重要性在國家財政中也越來越重要。而發票作為稅收的重要組成部分，有著極其重要的意義。但是，由于一些企業生產地窄、資金周轉不靈等原因，他們發票的管理出現了不規范、不符合規定、不遵循法律的問題，致使企業發票管理明顯失控。領導敏銳地意識到這個問題的關鍵性，號召全體員工共同合作，成立“發票失控自查”小組，以全公司的利益和發展為出發點，展開自查活動。

　　一、發票失控的根本原因

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　　1.企業財務管理人員對發票管理不夠規范，審核進項發票的方式也不符合規定。

　　2.企業內部缺乏有效的.發票管理流程，導致發票不全、不準確，難以跟蹤和核對。

　　3.企業內部員工對發票管理的檢查意識淡漠，審核標準低，隨意開具公章和填寫發票的內容，沒有得到及時修正和糾正。

　　（二）制度缺陷

　　1.政府監管部門未能落實好對中小企業的日常監督，缺乏對企業的跟蹤和審查。

　　2.發票管理制度不夠完善，缺乏相應的管理流程，不能防范和避免發票遺漏或重復開具。

　　3.稅務部門對發票使用規范和管理流程描述不夠清晰明確，缺乏及時更新、完善和宣傳。

　　二、自查梳理方案

　　（一）個人意識的加強

　　1.提高全體員工對發票管理的認識程度，讓每個人都意識到發票管理的重要性，工作意識不斷轉向落實。

　　2.加強員工內部流程把關，制定相應的標準，規范發票的開具和使用，消除任意性開票的情況。

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　　1.建立規范的發票管理流程，包括發票的領取、審核、登記、監管、結算和存檔等各個環節，確保發票管理的全面性、準確性、及時性和便利性。

　　2.各部門之間加強協作和信息共享，建立相應的發票管理平臺，方便信息的查詢、刪除、更新等操作。

　　3.注重推進信息化、網絡化、數字化建設，利用互聯網和大數據技術，加強發票管理的科學性、精準性和準確性。

　�。ㄈ┲贫ê侠淼谋O督制度

　　1.完善相關法律和政策制度，建立經濟環境健康穩定的發票管理機制，加強對企業發票管理的監管，防止發票遺失、重復開具和掛號藍票的惡意攻擊。

　　2.建立中小企業的問責制度，營造良好的企業文化氛圍，促進企業發展穩定和稅務貢獻。

　　3.提高稅收部門的職業素質和專業水平，提高稅收收入的成分和可視化能力，為發票管理的規范化和企業穩定發展作出更大的貢獻。

　　三、成果分析

　　通過自查活動，全公司發票管理工作水平得到了顯著提高。第一，發票管理流程清晰、合理；第二，員工發票管理意識極大提高；第三，企業發票管理規范化的條件得到了轉變。同時，內部流程規范，并且得到通過自查的合理性和合法性證明。整個自查活動發揮了積極的作用，不僅為企業的發展和稅務貢獻做出了貢獻，而且對于整個行業的規范化發展起到了一定的引領和帶動作用。

　　發票作為稅收的重要組成部分，有著絕對的舉足輕重的地位。在發票失控的情況下，企業也會出現很多問題，不利于企業的規范化發展和稅務貢獻。出于這個考慮，我們希望每個企業在順便的工作中注重發票管理的規范化和標準化，使之成為企業發展的重要保證。

　　企業發票自查報告 8

　　一、前言

　　發票是一種重要的財務憑證，作為企業開展日常運營的必備資料之一，財務人員必須嚴格遵守國家的相關規定，確保發票使用的合法性、準確性、真實性。由于發票涉及到企業的經濟利益和稅務問題，因此，企業必須經常進行自查，及時發現問題，避免財務風險的發生。

　　本次自查報告是針對企業今年的'發票開具、領票、存票等環節，對企業發票使用情況進行全面調查和分析，旨在提高企業發票使用的規范性和精確性，確保稅務合規，同時避免企業因疏忽或違規操作而遭受不必要的損失。

　　二、發票開具

　　1.發票種類

　　我公司發票種類包括增值稅專票、增值稅普票、機動車銷售統一發票、航空運輸電子客票等。

　　2.發票使用情況

　　我公司按月進行銷售，開具的發票以增值稅普票為主。根據稅務要求和客戶需求，我們會開具相應的發票類型，并及時向稅務機關報送相應的發票信息，確保企業的合法經營。

　　3.發票補開

　　本年度，我公司發現少開或漏開發票的情況比較普遍，主要原因是工作人員工作繁忙，疏忽地遺漏了一些發票。并且發現有一些貨款未開票，這給公司的財務風險帶來了一定的壓力。

　　針對上述問題，公司嚴格要求財務人員對開票進行核對和驗收，建立健全的發票開具管理制度，并定期對發票開具情況進行核查和審計，對發現的問題及時糾正，避免因財務紕漏帶來的巨大損失。

　　三、發票領用

　　1.發票領用方式

　　我公司發票領用主要包括自領和委托代理兩種方式。自領一般由財務人員到稅務機關領取，委托代理一般委托專業代理機構代領。

　　2.領用數量

　　我公司根據業務需求，合理安排領用數量，避免因任務量太多或太少，導致不必要的領用浪費或領用不足。

　　3.發票存放

　　我公司對已領用的發票進行嚴格管理，根據財務流程和要求，進行分類、編號并嚴密保管。對存放于辦公室的發票，公司財務人員實行定期盤點和審核，確保發票領用的完整性和真實性。

　　四、發票使用中的問題和解決

　　在日常的發票使用過程中，往往會遇到一些紛繁復雜的問題，例如發票遺失、發票錯開、發票棄用等問題。對此，我們采取以下措施：

　　1.及時查漏補缺：當發票錯開或未開票時，必須及時查找問題并盡快補開。

　　2.取消發票：如果由于客戶退貨或未審核等原因導致的棄用票，及時將其作廢并進行注銷。

　　3.挽回損失：對于發票丟失、銀行匯票丟失，及時進行定責，提出賠償要求，并啟動保險賠償程序，減少財務風險。

　　五、結語

　　發票作為企業財務的重要憑證，對企業的日常經營和稅務合規都有著不可或缺的作用。在日常的使用過程中，我們必須認真負責，嚴格遵守國家稅務法規和相關制度要求，確保發票的合規使用，避免出現財務糾錯的情況。企業應該積極采取自查、糾錯、完善制度的措施，提高稅務合規水平，促進企業科學發展。

　　企業發票自查報告 9

　　一、檢查清理的基本情況

　　這次發票清理檢查工作是在統一使用新版發票后的第一次專項檢查，是鞏固換版質量，研究解決存在的問題，提高管理水平的一項重要措施。因此，各級稅務機關都很重視，采取的措施比較得力，收到的效果也比較明顯。綜合各地情況，這次檢查清理工作主要有以下幾個特點：

　　(一)領導重視。自省局“關于開展發票清理檢查的通知”下發后，各級國稅局都非常重視，積極行動，自上而下成立了由主要領導掛帥的檢查清理領導小組，層層召開會議，認真學習有關文件規定，掌握政策精神，安排布置發票清理檢查工作，把發票清理檢查工作作為3、4月份的中心工作，列入議事日程，提出要在時間緊;任務重的情況下，集中時間，集中精力，認真完成好檢查任務，為發票清理檢查工作的順利進行奠定了基礎。

　　(二)宣傳廣泛。各級稅務機關充分利用各種宣傳媒介，采取多種形式，廣泛宣傳發票檢查的重要意義及有關的政策法規。宣傳主要從三方面進行，一是對稅務人員的宣傳，提高對加強普通發票管理重要性的認識，克服畏難情緒，增強做好發票管理工作和檢查工作的積極性;二是對用票戶的宣傳，使其了解發票檢查的范圍規定和新版發票的主要特征，增強依法用票，依法納稅的'觀念，自覺做好自查;三是對索取發票方的宣傳(主要是一些行政事業單位)，讓其了解掌握發票使用管理的有關規定，提高識別真偽發票的能力，發揮他們的監督作用。

　　(三)重點突出。各級國稅局在全面開展普查的基礎上，按照省局的要求。重點對那些管理混亂，問題漏洞多的行業，如收購、交通運輸、汽車維修、加油站及承包租賃、鄉鎮企業等進行了認真的檢查，通過檢查發現，這些業戶不僅在發票管理上混亂，而且違章現象和偷逃稅款行為嚴重，并發現違法違章行為大多與他們的經營特點有關。初步摸清他們違法違章的做法，為進一步治理整頓這些行業提供了情況。

　　二、清理檢查中發現的主要問題

　　(一)不按規定填開、使用發票。

　　1.私印發票1戶，共3000份;

　　2.私售發票1戶，共9份;

　　3.丟失發票373戶，共3773份

　　4.拆本使用發票435戶，共14825份;

　　5.轉借發票504戶，共2196份;

　　6.涂改發票7254戶，共21937份;

　　7.白條入帳3509戶，共20302份;

　　8.大頭小尾發票8354戶，共78623份。

　　(二)汽車維修、機動車配件、加油站等行業，存在大量大頭小尾發票;交通運輸、收購業存在很多虛開發票問題。

　　(三)用票戶發票管理較亂，有的還沒有專人管理，專庫(柜)存放，丟失損毀現象較多;發票定點廠制度落實不夠，不注重內部質量管理，達不到“五防”要求，年度報告不及時。

　　(四)各地舊版發票繳銷不徹底，仍有使用過期作廢發票的情況。

　　(五)稅務部門對普通發票管理的各項制度宣傳不夠，管理力度不夠，有的發票內部管理制度手續不全，管理人員業務素質低;有的對這次檢查工作不夠重視，檢查不深入，不徹底，問題暴露不充分，檢查走了過場。

　　存在上述問題的原因，初步分析，我們認為主要有以下幾點：

　　一是認識問題�，F在普遍存在重增值稅專用發票，輕普通發票的思想、放松了對普通發票的管理，有些業戶正是鉆了這個空子，利用普通發票大肆進行違法犯罪;

　　二是規章制度落實不到位，不能嚴格認真執行各項制度，使一些管理環節出現了漏洞;

　　三是對普通發票管理使用情況的日常檢查少，對查出的違章問題處罰不嚴;

　　四是宣傳力度不夠，一些用票戶對發票管理制度和規定缺乏應有的了解，依法管票用票的觀念淡薄。

　　三、加強發票管理的意見

　　1.加強宣傳，統一思想，把普通發票管理工作擺到稅收工作的應有位置，提高對普通發票的稅收征管、經濟領域交往中重要性的認識，增強稅務人員做好普通發票管理工作的信心和用票戶依法使用發票，依法納稅的意識。

　　2.按照缺什么補什么的原則，進一步健全有關管理制度，規范管理程序，嚴格操作手續，堵塞管理漏洞，不斷提高發票管理水平。

　　3.認真抓好剪貼發票試行工作，及時了解掌握剪貼發票的運行情況，發現問題及時研究解決，在取得經驗的基礎上，逐步擴大范圍。

　　4.進一步完善“以票管稅”的辦法，不斷加強發票管理力量，嚴格處罰標準，制定相關的目標考核辦法，獎優罰劣，調動管票人員的積極性。

　　企業發票自查報告 10

　　一、領導重視：

　　在20xx年度中我單位在局長張作云的帶領下，在本單位內積極的加強宣傳教育，要求每個人都要充分的認識到發票違法犯罪行為的重要性，增強納稅意識，自覺的抵制發票犯罪行為，將檢查工作納入了日程，落實了責任人嚴格認真的進行自查。

　　二、加強監督：

　　在平時的工作中盡量做的細，對所有發票都進行嚴格的檢查，發現發票及時與當地稅務機關聯系，即使舉報發票犯罪行為。

　　三、嚴肅紀律：

　　嚴格按照財政局對發票使用的相關規定，在單位內采用財務公開制度，嚴格按照區財政局的要求，不使用發票報銷費用，不序列支出情況即利用發票濫發職工福利，侵吞國家資產等違法犯罪行為不扣減單位經費預算。

　　一、基本情況

　　武漢市地方稅務局組建成立于1994年9月，內設16個職能處室，下轄2個直屬局（涉外稅收管理局和稽查局）和16個區地稅局及其所屬118個基層稅務所，全市地稅系統現有干部職工3200人，其中本科以上學歷2430人，所占比例為75%。

　　地稅部門的主要職能是籌集財政收入、發揮稅收杠桿作用調節經濟結構，服務地方經濟發展。我市地稅工作呈現出以下特點：

　　——負責征收的稅費種多達26個。主要承擔國家規定的營業稅等12個稅種的征收管理和稅務稽查任務，承擔各級政府委托代征的社會保險費等14項規費的征收管理。

　　——全市地稅系統人均服務對象近1250人。截止2012年10月，和地稅部門征稅征費有直接聯系的人員近400萬人。其中，納入全市地稅系統管理辦理地稅登記的納稅人31.2萬戶，納入參保繳納社保費人員達202萬，納入個人所得稅全員全額扣繳明細申報管理的人數達160萬人。

　　——地稅干部人均征收稅費近1500萬元�！皒xx”期間，武漢地稅收入的總量可達到1900億元，年均增幅預計超過23%，高于同期經濟發展速度，地稅收入占全市地方財政收入55%，占地方一般預算收入60%以上。

　　今年以來，全市地稅系統按照“依法治稅、信息管稅、服務興稅、人才強稅和廉潔從稅”的治稅方略，積極創建學習型、服務型和創新型地稅機關，實現工作責任化、管理信息化和考評標準化，打造稅收征管與納稅服務的新格局，取得了比較明顯的工作成效，獲得了良好的社會效應，市局被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”，有兩個區局分別被中央文明委授予全國“文明單位”稱號，一個征收分局獲得“全國創建文明行業先進集體”榮譽，15個區局獲得省級最佳文明單位或省級文明單位稱號。

　　二、主要做法管行業必須管行風。我局始終把政風行風建設貫穿于稅收工作全局之中，置于突出位置，常抓不懈，將其作為促進和提高稅收中心工作的強有力保障。特別是參加今年全市的民主評議政風行風活動以來，我們扎實將各項工作要求逐一落實到位，努力把發現的問題逐一整改到位，既力求好的結果，更注重工作的每個環節。

　�。ㄒ唬┙y一認識，行動迅速，在“早”字上做文章

　　市局黨組始終認為，政風行風建設只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好。它和稅收中心工作相輔相成，相互促進。為做好今年的行評工作，我局提前部署。一是早計劃，在省局政風行風評議動員大會召開后的當天，我局立即召開局領導班子會議，確定分工，明確責任，研究部署全局行風評議工作。按照全市統一安排，在研究制定行評工作實施方案和工作計劃的基礎上，列出行評工作時間表，將行評工作細化到每一周、每一天，迅速啟動工作程序。二是早動員。9月13日我局在全市參評的53家單位中率先召開了全市地稅系統民主評議政風行風工作動員會。9月20日前全系統16個區局、市局涉外局、稽查局和118個稅務所均召開了動員會，通過層層動員，做到人人參與，在全系統上下形成了;行風評議是促進全面建設的推動力，是檢驗各項工作效果的試金石，是鍛煉和提高地稅隊伍的一次大好機遇”的共識。三是早行動。市局和各區局兩級單位及時制定和細化行評工作實施方案，在領導體制上，各單位形成“一把手”負總責，班子成員分工負責，紀檢監察部門專門抓，其它部門合力抓的組織領導體制；在工作制度上，制定了定期聯席會議制度、督促檢查制度、考核評比制度和信息宣傳制度等，確保行評工作協調順暢。

　�。ǘ┚慕M織，督導問責，在“實”字上動真格

　　全市地稅系統各單位認真落實工作方案和各階段計劃，結合各自實際，精心組織，不走過場，不走形式。一是營造工作氛圍。編印了《武漢市地稅系統2012年民主評議政風行風工作宣傳資料》分發人手一冊，編發民主評議政風行風專題簡報共計295 期，僅市局就編發了44期。在內、外網上開辟了民主評議政風行風活動專欄，上傳行評相關圖文信息325條。在《長江日報》和《武漢晚報》刊載《武漢市地方稅務局政風行風十項服務承諾》和《致全市納稅人的一封公開信》，各單位在辦公場所懸掛行評宣傳橫幅208個，制作行評宣傳欄105個。二是加強督促檢查。市局先后召開3次黨組會、5次局務會、5次工作專班會議和4次各局紀檢組長專題會議，對全系統民主評議政風行風工作進行再動員、再部署，明確職責分工，細化工作安排。同時，市局局領導和機關處室組成12個工作組深入16個辦稅服務廳和80個基層稅務所對行評工作進行明察暗訪25次。三是加大問責追究。我們要求，行評結果與單位評先和個人評優相掛鉤，各單位在各區行評結果得分進不了前三名，年底績效考核實行“一票否決”，對排名所在區最后三名的單位，市局要對“一把手”進行誡免談話，其年度公務員考核將直接被評為“不稱職”，同時取消該單位“五好班子”的評選資格。

　�。ㄈ┎檎覇栴}，征求意見，在“真”字上顯誠意

　　全系統通過深入基層促查、開門納諫助查、上門誠請幫查、部門之間互查等渠道，采取上門走訪、召開座談會、發放

　　調查問卷和征求意見函等形式，廣泛收集意見和建議。一是依靠內力查問題。全系統按照此次行評工作六個方面的內容，采取“自己找、群眾提、互相點”的方式，召開專題民主生活會80次。結合崗位廉政教育和廉政風險防控體系建設工作，開展自查自糾和明察暗訪活動，全系統邀請特邀監察員組成專班分為19個督導組深入到16個辦稅服務廳、15個政務中心和89個基層稅務所進行了45次暗訪，共查找6大類問題107個，并及時制定整改措施100條。二是借助外力找問題。全系統先后召開了由人大政協委員、特邀監察員、行評代表、新聞媒體、街道社區服務對象及納稅人代表等參加的不同層面座談會61個，參加人次達898位，征詢對地稅部門行風建設等多方面的意見和建議436條；全系統市、區兩級局領導帶隊走訪市（區）委、人大、政府、政協和紀委等領導66人次，匯報地稅工作，請上級領導提出意見和建議。走訪財政局、審計局、國稅局、工商局等相關部門單位40個，增強了解與溝通。市局、區局和基層稅務所三級聯動，深入210561戶企業開展上門服務，面對面宣傳，發放政風行風建設問卷調查和征求意見表142028份。全系統著眼未評先改、立糾立改，針對收集梳理的問題和各方面提出的意見建議，符合政策規定的立即改，不符合規定的做好宣傳解釋，做到件件回復并回訪滿意度，受到納稅人好評。行評期間，共對11322 人（次）回復整改情況，滿意率達99.7 %。

　�。ㄋ模┓诸愓�，狠抓落實，在“改”字上下功夫

　　行風評議能否取得實效關鍵在于抓整改，抓落實。據統計，行評工作開展以來，全系統共查找出問題323個，已經整改261個，制定時間表進行整改的62個。一是明確整改思路。我們將查找的問題進行分類梳理，制定了“個性問題針對改、共性問題集中改、交叉性問題協調改和綜合性問題統籌改”的整改思路，積極完善整改方案，將整改時限分為限期整改、中期完善和長期抓好三種類型，其中限期整改的261個，中期完善的51個，需要長期抓好的11個。二是落實整改責任。堅持以讓納稅人滿意為宗旨，將整改責任落實到人，整改時間細化到天，在強化服務意識和提高管理水平上動真格、出實招，邊查邊糾，邊整邊改，標本兼治，能立即改的立即改正，不能立即改正的，也設立了改正時限表，并做好耐心細致的解釋工作。如針對東西湖區貨運業納稅人反映的辦稅時間過長的問題，我局立即對此情況進行了分析和整改，在大廳內設置增設pos機，及時修訂貨運業代開票流程，使納稅人從需排三次隊提高到“一窗式”受理，從需往返于地稅機關與銀行之間提高到僅需到地稅機關“一站式”辦理，從需可能耗時數小時乃至1天提高到僅需幾分鐘辦理，受到了納稅人的好評。

　�。ㄎ澹┲坶L遠，建章立制，在“建”字上促長效行評工作的根本目的就是通過聽取意見、查找問題、加強整改來更好為納稅人服務。評議是手段，優化服務才是最終目的。圍繞行風建設，優化納稅服務，我們著重建立健全了三個方面的制度，形成用制度規范管理、推進工作的'良好局面。一是健全納稅服務承諾制。我們將原有的八項服務承諾進行了深化和擴展，制定了包括包括導稅指引服務、當日辦證服務、現場辦結服務、領導接待服務、納稅輔導服務、延時增時服務等事項在內的二十條服務承諾，并在報紙、雜志、電視和辦稅服務廳顯示屏上予以公示，接受社會各界的監督。二是建立績效考核制。把行風建設納入黨風廉政建設制考核，納入五好班子評比，納入公務員年度考核，細化評分標準，將行風建設落到實處。三是建立回訪監督制。通過主動與特邀監察員保持聯系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪、測評滿意度等，不斷鞏固行評成果，促進行風建設。

　　三、自查自糾的主要問題

　　對照今年民主評議政風行風方案的總要求，針對查找出的問題我們進行了梳理歸納，主要集中體現在以下四個方面：

　　（一）稅法宣傳方面

　　一是在宣傳方式上，突擊性宣傳和集中性宣傳多，日常性宣傳和連續性宣傳做得不夠。二是宣傳的針對性不強，沒有充分滿足不同層次納稅人的需求。三是對稅收違法案件的曝光力度不大，稅法的警示性作用不夠突出。

　�。ǘ┘{稅服務方面

　　一是少數人員服務意識不夠強，服務態度不熱情，被動服務多，主動服務少。二是因網絡升級帶來稅收征管系統開票速度較慢，有時造成納稅人在大廳辦稅等候時間過長。網上申報功能不全，有的稅種還需要到辦稅服務廳上門申報。三是個性化的納稅服務有待加強。

　　（三）稅收征管方面

　　一是稅源管理上還存在漏征漏管的現象，對非正常戶的管理還不夠到位。二是對使用發票的管理和行為做得不夠到位，經營者變相不給發票或使用發票的現象在餐飲、娛樂等服務行業較為突出。三是對部分高收入行業（個人）的個人所得稅控管還沒完全到位。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO方面

　　一是個別單位首問值班存在脫崗現象，少數干部著裝不規范。二是少數干部的業務素質有待進一步提高，工作效率有待提高。三是極少數干部沒有嚴遵守廉潔自律規定，存在收人情稅和關系稅的現象。

　　四、整改情況

　　針對查擺出的問題，我局以改進工作為目的，以建章建制為保障，以創新舉措為手段，既注重整改的長效，又注重長效的整改，力爭把每個問題整改到位，做到件件有落實，事事有回音。

　　（一）稅法宣傳方面的整改情況

　　一是深入開展“千名稅官到企業”活動，與210561戶納稅人面對面宣傳稅法；向全市納稅人發放納稅服務聯系卡266390張，有效解決納稅人多頭跑、無處找和辦稅難的問題，讓納稅人一卡在手，辦稅無憂。

　　二是市局和各區局成立納稅人學校17所，定期對納稅人開展新辦戶納稅輔導、專題稅收宣傳、熱點問題答疑等活動，截止目前，共舉辦各類專題納稅輔導培訓37場次，參訓人數達3965人。借助新聞媒體，在武漢晚報《百姓問政》欄目專題推出老百姓關心的熱點和難點稅收政策解答，得到了廣大納稅人的好評。

　　三是加大對違法案件的曝光力度，對247戶納稅人907.12萬元的欠稅，進行了欠稅公告和信息曝光。

　　四是整合內外網站資源，對稅收政策進行梳理，及時更新上傳內容。開設納稅人qq群，公示e—mail信箱，與納稅人實施互動交流，及時告知最新的稅收政策，在線解答納稅人的各類辦稅難題。

　　（二）納稅服務方面反映問題的改情況

　　一是建立了導稅服務制。我們在全省率先完成了16個區局的辦稅服務廳規范化建設，對辦稅服務廳現有設施進行更新改造，設立專門的納稅服務引導員，對納稅人上門辦稅實施引導，嚴格落實首問責任制。有的區局設立“人員去向牌”，及時向納稅人告知人員外出去向、事由以及聯系方式等詳細信息，方便納稅人辦稅。

　　二是建立了領導值班制。各局辦稅大廳每天固定一名局領導值班，及時受理納稅人投訴，第一時間協調解決辦稅過程中遇到的問題。

　　三是建立了上門服務制。在市政府和財政部門的大力支持下，我們多方籌措資金400余萬元購買了17臺流動納稅服務車在全省地稅系統率先為納稅人開展“五送”服務，即送發票服務、送辦稅服務、送政策服務、送宣傳服務和送維權服務。在全市各區街道設立納稅服務站91個，將服務從辦稅廳延伸到了納稅人面前，方便納稅人就近辦稅。

　　四是針對因稅收征管系統全省升級改造帶來的納稅申報暫時性不便，我們一方面將此情況在各大廳向納稅人進行耐心解釋，取得他們的諒解，另一方面也積極向省局反映，加快系統完善的步伐，爭取在最短的時間予以解決。

　�。ㄈ┒愂照鞴芊矫娣从硢栴}的整改情況

　　一是開展清理漏征漏管戶專項行動。自今年3月起，全市地稅系統累計出動檢查人數13833人（次），清查路段1014條，樓宇304棟，園區121個，市場152個，查補稅款1344萬元。

　　二是加強發票用假行為的專項綜合整治。發票的現象管理涉及多個職能部門，稅務部門主要負責發票用假行為的整治。我們積極與公安、國稅、城管等部門多次聯合開展打擊發票和整治街頭散發名片行動�！逗比請蟆�、《長江日報》、《武漢晚報》等在漢新聞媒體進行了系列宣傳報道，起到了良好的社會效應。特別是今年10月，聯合整治工作組共出動人員414人次，搗毀發票小型印制窩點1個，儲藏窩點1個，抓獲違法犯罪人員18名，刑事拘留犯罪嫌疑人2名，治安拘留13名，收繳發票名片7205張和大量發票。

　　三是積極推行發票管理新模式。目前已在全市建筑業和房地產業及酒店業的1XX戶納稅人中推行網絡發票，杜絕這些行業發票開具中的“大頭小尾”現象，有效杜絕偷稅行為；下步將重點在餐飲業推行稅控收款機，有效防止不開發票和少給發票的行為。

　　四是全面推行個人所得稅全員全額明細申報管理。針對高收入行業的個人所得稅控管，我局采取為納稅人建檔的辦法，要求每個單位對其員工代扣代繳的個人所得稅進行明細

　　申報，實施個人收入信息比對。截止10月底，全市已納入全員全額管理的納稅人達160萬人，個人所得稅入庫41.04億元，比去年同期增加7.15億元，增長21.1%。年收入12萬元個稅自行申報達34267人，比去年同期增加1020人，補稅3222.6萬元。

　　五是創新社會綜合治稅方式。創出了獨具武漢特色的零散稅收征收模式，積極向市政府建言，催生了《武漢市地方稅費征收保障實施意見》的出臺，形成了“抓大、控中、協小”的稅收管理模式，得到了國家總局和省局的好評。

　　六是鞏固“陽光辦稅”模式，進一步細化了定稅標準，實行電腦定稅，在全市所有市場對所有個體納稅戶集中公示稅額，讓納稅人繳公平稅和明白稅。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO方面反映問題的整改情況

　　一是將社會監督常態化。我們對市局聘請的60名特邀監察員制發了專門的《明察暗訪證》，請他們定期對全系統進行暗訪，及時反饋意見和建議。同時，我們還在今年邀請市統計局城調隊對各局征收大廳進行了暗訪，并將檢查情況在全市進行了通報，收到了良好的效果。

　　二是將廉政建設體系化。在去年“查找風險點建立安全區”活動的基礎上，我們今年結合崗位廉政教育活動，通過“梳理崗位職責、排查崗位風險、建立長效機制”，圍繞“征、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”十二大節點中易發腐敗的部位，“查風險、知風險、不冒險、求保險”，用制度堵塞漏洞，用機制化解風險。截止目前，共完善各類管理制度14個，制定防范措施 226條。此項工作得到了省紀委領導的高度肯定，在全省推廣我局的做法，并獲得了全市紀檢監察工作創新獎。我局還被省紀委確定為全省腐敗風險防控體系建設聯系點。

　　三是地稅文化建設滲透化。創辦了《江城稅月》雜志、開辦了地稅大講壇、邀請名家為納稅人和稅務干部作專題講座，成立了書畫、攝影協會，開展了精神文明創建、積極培植、挖掘先進典型，在全系統弘揚 “想干事、會干事、干成事、不出事”的做事文化。

　　四是干部素質達標化。在全系統舉辦了征收服務、稅收管理、稅務稽查、稅收統計、機關綜合、計算機等六大類基本知識的全員培訓，開展了基本素質達標全員考試，對考試不

　　合格的人員扣發績效考核獎，待崗學習。

　　五、下步工作打算

　　民主評議政風行風工作以來，有力地促進了我局各項工作的完成，成效明顯。一是服務地方經濟發展的能力進一步增強，圍繞支持服務兩型社會、東湖自主創新示范區建設等重大戰略，采取“特事特辦”和“一事一議”的方式，在政策允許的范圍內，制定和調整了一批促進東湖自主創新示范區發展的地方稅收管理辦法，出臺了《武漢市地方稅務局服務地方經濟發展的二十條意見》，集中解決了一批涉及納稅人切身利益的納稅問題，為1650戶納稅人減免地方稅費 2.3億元，協調國庫和財政依政策退還 11戶納稅人各項稅費6320萬元，積極為納稅人減負。二是對地方財力的貢獻度進一步提高。今年前10個月，組織入庫各項收入456億元，同比增收81.3億元，增長21.7%，在全市地方一般預算收入的比重達到62 %。預計全年完成各項收入564億元；三是稅收征納關系進一步融洽，納稅人涉稅投訴比去年同期下降5%；四是隊伍紀律作風進一步轉變，截止目前，今年全系統無一人受黨紀和法紀處分，實現了“零發案”。

　　通過行評工作，不僅使地稅部門在政風行風建設方面邁出新的一步，同時也有力地促進了地稅征管工作再上新的臺階�？偨Y前段的工作經驗，下步我局將在以下幾個方面作出新的努力：

　�。ㄒ唬┦冀K堅持標本兼治、糾建并舉，完善政風行風建設長效機制

　　按照“標本兼治、糾建并舉”的要求，我們將在整治突出問題的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，不斷探索政風行風建設長效機制。一是細化責任明晰的領導機制。充分利用垂直管理的體制優勢，落實層級責任，進一步完善一級抓一級、層層抓落實、上下聯動的政風行風建設垂直領導機制。二是落實常抓不懈教育機制。結合新的形勢和隊伍中出現的新問題，與時俱進開展廉政文化建設，更新反腐倡廉教育基地，把廉政教育融入干部日常工作生活中去。三是強化整改落實的工作機制。對目前尚未整改到位的問題及今后工作中發現的問題實施臺賬式管理，滾動式監督，要求整改措施落實到位，整改結果反饋到位，做到整改不得力不松手，整改不完畢不放手。

　　（二）始終堅持突出重點、創新手段，構建多層次全方位監督體系

　　我局將采取內部監督與社會監督相結合，充分利用信息技術創新監督手段和方式，全面加強對重點崗位和關鍵環節的政風行風情況監督。一是加強行政督察。修訂《全市地稅系統兼職紀檢監察員管理辦法》，探索建立巡視制度，開展紀律作風和效能督察。實行暗訪常態化，不分時段、不打招呼，對全系統政風行風建設進行暗訪督察。二是實施電子監察。進一步完善稅收執法風險預警電子監察系統，實現對征收、管理、稽查等業務工作的實時監察和預警糾錯。三是完善社會監督。制定特邀監察員工作辦法，全方位公開行政審批、行政處罰、行政收費的依據、程序、標準和結果。探索實施基層行政執法人員向服務對象代表述職述廉制度，接受服務對象的監督。

　�。ㄈ┦冀K堅持從嚴治隊、嚴格管理，狠抓隊伍紀律作風建設

　　我局將以狠抓隊伍紀律作風為突破口，堅持用加強紀律作風建設促進政風行風建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬的地稅隊伍。一是立規矩，做到有章可循。從日常工作規范嚴起，立規矩，明紀律，做到項項工作有標準，方方面面有章法，言行舉止有規范。嚴格考勤，杜絕遲到早退；嚴格抽查，杜絕串崗聊天；嚴肅紀律，杜絕“吃、拿、卡、要、報”。二是抓整頓，集中整治突出問題。每年定期開展以整頓紀律作風、窗口服務質量和規范執法行為為主要內容的專項整治行動，實行領導分片包干，機關跟蹤督辦