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目標管理自查報告13篇
我們眼下的社會，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的目標管理自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
目標管理自查報告 篇1
20xx年度，我局黨委在縣直機關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，深入推進“云嶺先鋒”工程建設(shè)活動,切實加強黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強了黨組織的活力，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)，促進了各項工作的健康發(fā)展，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。為更好地開展好黨的建設(shè)工作，我局黨委對逐項逐條對照x目標考核責(zé)任書，進行了認真的自檢自查活動。經(jīng)過對照檢查，我局黨委20xx年度落實x目標考核責(zé)任書自檢自查得分為99.5分。
一、組織建設(shè)(總分17分，自檢得分17分)
多年來，我局黨委始終按照領(lǐng)導(dǎo)班子好的要求，十分注重加強局黨委班子建設(shè)與黨支部班子建設(shè)，黨委設(shè)立有黨委辦公室、紀檢委員、組織委員等，黨委班子健全、分工明確，并結(jié)合實際，建立健全了黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作等制度，黨委班子及支部班子健全、分工明確，班子成員團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強。深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，建立完善了黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動，按季度組織開展學(xué)習(xí)活動，有效帶動和推動了整個系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動的深入開展，干部隊伍整體素質(zhì)不斷得到了提高。結(jié)合實際，制定了“彝州先鋒走廊”實施意見，選擇了兩個支部作為試點單位，扎實開展“彝州先鋒走廊”建設(shè)工作，以認真貫徹民主集中制原則為重點，健全和完善了重大決策規(guī)則程序，制定并實施了重大決策和大額資金定期通報制度，從而進一步增加了決策的透明度，形成了科學(xué)民主的決策機制。堅持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，根據(jù)黨建工作實際，及時研究部署黨建工作，落實黨建工作經(jīng)費，認真組織召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，扎實開展批評與自我批評，初步形成了濃厚的民主氛圍。以全省工商系統(tǒng)百名計算機操作能手、百名行政執(zhí)法辦案能手和百名注冊登記能手評選為契機，結(jié)合實際情況制定了具體的實施方案，在系統(tǒng)內(nèi)深入扎實地組織開展了“崗位練兵、爭當(dāng)能手”。
二、制度建設(shè)(總分15分，自檢得分15分)
一年來，我局黨委始終嚴格按照制度建設(shè)好的要求，積極探索新形勢下黨組織活動方式，建立健全了基層黨建工作制度、黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作制度、黨員培訓(xùn)和黨員民主評議制度、民主生活會制度、“三會費一課”制度、學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合部門工作實際，建立健全了“個機制”、“八項制度”，從而形成了黨建工作長效監(jiān)管機制。年內(nèi)共召開黨組民主生活會、黨委會議、黨組會議、理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會議、局長辦公會議、干部例會學(xué)習(xí)會議等會議60余場次，參學(xué)黨員141名，黨員參學(xué)率達到了100%。堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機，進一步建立完善政府信息公開保密審查制度、黨員電教工作制度等，清理廢止不適應(yīng)工作需要的制度14個，修訂完善制度16個，并定期對制度執(zhí)行情況進行認真督查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，全年共開展督查63次，按時開通了96128政務(wù)信息查詢電話，受理群眾政務(wù)信息查詢2次，在元謀紅盾信息網(wǎng)公開了市場主體登記注冊條件、提交材料目錄、辦理流程等信息106條，有力促進了全局干部紀律作風(fēng)進一步改善。
三、黨員教育管理(總分27分，自檢得分27分)
一年來，我局黨委始終按照隊伍素質(zhì)好的要求，切實加強黨員隊伍教育和管理，按照開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動的要求建立健全了黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合實際制定了學(xué)習(xí)計劃，圍繞學(xué)習(xí)重點，認真組織開展學(xué)習(xí)教育活動。積極組織開展黨課學(xué)習(xí)教育活動，充分利用信息化建設(shè)成果，組織開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論和網(wǎng)上宣傳活動，擴大社會宣傳面和影響面，認真報送黨建工作信息，每季度堅持組織開展一次法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，堅持以考促學(xué)，并把學(xué)習(xí)考試的情況納入黨員干部職工工作量化考核范圍進行嚴格考核和獎懲，考核情況與黨員干部任用、推先評優(yōu)等相結(jié)合，結(jié)合黨委實際，開展豐富多彩的紀念活動，及時研究和部署黨建工作。切實加強黨員干部思想紀律作風(fēng)和黨風(fēng)廉政教育，進一步增強黨員遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力。一是認真組織傳達和學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，專題安排部署好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;二是結(jié)合部門實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任制，有計劃、有組織地開展工作黨風(fēng)廉政法律法規(guī)、正反典型教育活動，認真分解細化和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，結(jié)合部門工作情況，制定具體的廉潔自律措施。認真處理群眾信訪案件，全面完成上級黨委安排部署的各項工作;三是是建立健全了黨員電教制度，扎實開展好黨員教育管理工作，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié);四是建立了黨費收繳制度，按期足額繳納黨費;六是認真做好黨報黨刊征訂工作，按時完成了黨報黨刊征訂發(fā)行任務(wù);五是切實加強對流動黨員的教育和管理，初步建立了流動黨員聯(lián)系管理制度，
四、群團老干部工作(總分5分，自檢得分5分)
一年來，我局黨委按照群眾反映好的要求，始終堅持群眾觀點和群眾路線，密切聯(lián)系群眾，依托工商行政管理職能，誠心誠意為人民服務(wù)，為群眾謀利益，工作作風(fēng)與工作實績得到了群眾的充分肯定。緊密聯(lián)系本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際，繼續(xù)推進省政府“責(zé)任政府”四項制度，貫徹落實好“陽光政府”四項制度，認真開展好基層述職述廉，深化廉政文化建設(shè)，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化風(fēng)險點管理，共排查監(jiān)管風(fēng)險崗位10個，并根據(jù)風(fēng)險崗位的表現(xiàn)形式，制定了具體的風(fēng)險點管理措施，重點解決紀律作風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的問題，著力構(gòu)建“責(zé)任工商”、“陽光工商”。深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”、“五比五看”、“愛家、愛崗、愛縣”等主題實踐活動，認真做好群眾信訪工作，對州局及縣人民政府轉(zhuǎn)來的1件信訪件進行了認真調(diào)查和妥善處理，走訪慰問老干部40人次、召開老干部座談會1次，組織老干部療養(yǎng)1次，組織老干部參觀1次，進行身體檢查31人次，用實際行動贏得了老干部的擁護和信任，有力地推動了我局老干部工作的開展，維護了社會穩(wěn)定。通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，干部職工進一步解放了思想、更新了觀念、健全了體制機制，各種制約工商工作發(fā)展的思想觀念和工作難題得到了及時，干部受到了教育提高，工作獲得了科學(xué)發(fā)展。20xx年，我局黨委順利完成了精神文明建設(shè)申報工作，認真做好群團老干部工作，黨建工作取得了明顯社會成效。
五、其他工作(總分13分，自檢得分12.5分)
一年來，我局堅持統(tǒng)籌抓好黨建工作，定期研究黨建工作有關(guān)問題，立足部門職責(zé)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機，認真貫徹落實省州縣工商部門確定的“六項重點工作”，有效提升了工商部門服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。在商標工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人、紅盾護農(nóng)工作等方面，取得了優(yōu)異成績，其經(jīng)驗在全省工商部門得到了全面推廣。不足之處是黨建信息報送的多，被上級黨組織才用的少，文稿之戀亟待提高。
六、機關(guān)黨建工作(總分20分，自檢得分20分)
認真開展機關(guān)黨組織建設(shè)，根據(jù)實際情況，及時研究組建x縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會黨支部，加強對非公經(jīng)濟黨員教育管理工作。目前，我局黨委共有12個黨支部，黨員142名，其中，非公企業(yè)黨支部6個，有黨員49名。認真落實《關(guān)于大力推進廉政文化建設(shè)的意見》，在系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育活動、“學(xué)好三本書、堅持廉政勤政,促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動等，使廉政文化進機關(guān)活動內(nèi)容不斷得到豐富、成效不斷顯現(xiàn)。進一步健全完善局長接待日制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度等行之有效的.制度，有4個分局的基層干部分別向監(jiān)管服務(wù)對象及部分人大代表、政協(xié)委員和本局聘請的黨風(fēng)廉政監(jiān)察員進行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監(jiān)督之下，從而實現(xiàn)了預(yù)防腐敗關(guān)口前移，初步形成了讓黨員干部不敢腐敗、不愿腐敗和不能腐敗的良好工作格局，真正做到風(fēng)險點無風(fēng)險，進一步增強了政府機關(guān)的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。深化廉政文化建設(shè)，共收到干部創(chuàng)作的書畫作品11件，攝影作品18件，漫畫作品38件。深入實施“云嶺先鋒”工程，在系統(tǒng)內(nèi)部繼續(xù)深入開展“十星”級文明股室創(chuàng)建活動，定期進行督促檢查和考核評比，對成績突出的單位予以表彰獎勵。堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風(fēng)險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)等高風(fēng)險部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風(fēng)險點73個，簽訂部門廉政風(fēng)險和防范及個人廉政風(fēng)險和自我防范25份，進行誡勉談話4人次，開展政風(fēng)行風(fēng)督查8次，有效推動了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。認真貫徹落實《社會評議機關(guān)作風(fēng)》、《機關(guān)首問首辦責(zé)任制度》等基層黨建工作制度，結(jié)合部門實際情況，嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一安排部署，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段，及時召開了群眾評議大會，使黨員干部普遍受到了教育和提高，宗旨意識、市場競爭意識、科技意識和法律意識明顯增強，黨員思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。
目標管理自查報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！現(xiàn)就我校教育教學(xué)與目標管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告。
2014年，我校全體教職工同舟共濟，齊心協(xié)力，努力貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求，埋頭苦干，扎實工作，努力創(chuàng)新，各項工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步�，F(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報如下：
一、加強管理，規(guī)范辦學(xué)，保障學(xué)校各項工作依法按章順利進行。
一年來，我校各項工作嚴格按照上級文件的要求和周密部署，積極落實上級主管部門布置的各項任務(wù)；同時結(jié)合本校實際，制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計劃，如本學(xué)期完善了《休假制度》《班主任管理條例》《教學(xué)質(zhì)量考核制度》等。各項工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實情況的記錄。責(zé)任到人，事事有人管，事事管到位，實行嚴格的負責(zé)制和責(zé)任追究制。學(xué)校各項工作依法按章辦事，從嚴自律，按部就班，各項工作平穩(wěn)有序的開展。
二、抓好教師的思想政治工作，加強教師的思想道德建設(shè)。
我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育，加強對教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校在本學(xué)期成立了黨支部，學(xué)�，F(xiàn)有黨員13人，教師青年團37人。開展了南岳義務(wù)志愿者活動等活動。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，如召開周前會議了解教育的動態(tài)趨勢。加強對學(xué)校紀律制度的規(guī)范落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決教師隊伍里存在的種種不良現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，杜絕各種不良思想和錯誤做法，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的信念，嚴格要求，凈化思想，全心全意投入到工作中來。
三、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，全面落實教育教學(xué)的中心任務(wù)。
我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事，積極穩(wěn)妥的推進實施新課程改革，倡導(dǎo)實施新課程理念，切實提高教學(xué)質(zhì)量。堅持以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)生為本，以促進學(xué)生的全面發(fā)展為目標，努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促，認真落實備、教、改、聽課、課外輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，積極開展教研活動，學(xué)校規(guī)定每周四定為教研日，每位老師每學(xué)期至少上一堂公開課(新教師每學(xué)期至少上兩堂公開課)。學(xué)校加大了教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；學(xué)校經(jīng)常開展教研活動，定期或不定期的進堂聽課，檢查教師工作的落實情況，記錄在檔。教師之間也常�；ハ鄬W(xué)習(xí)，走出校門，取長補短，在總結(jié)反思中成長提高。同時，學(xué)校堅持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨，加強對學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育，積極開展各項活動，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以學(xué)生團組織為主陣地，開展豐富多彩的活動，如經(jīng)常組織義務(wù)勞動、開展趣味知識賽等。本期內(nèi)，除了各年級常態(tài)的班級課外活動外，學(xué)校專門組織了學(xué)生參加區(qū)課外實踐活動，如小導(dǎo)游、五子棋、圍棋等活動，激發(fā)了學(xué)生的愛家鄉(xiāng)愛祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。
四、紀律嚴明，加強管理，各項工作有條不紊的開展。
我校共有教職員工122人，班子成員8人，教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、財務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報送等各項工作分工明確，責(zé)任細化，各司其職，制定了一系列的規(guī)章制度，措施得力，落實到位。學(xué)校注重以人為本，注重和諧校園的建設(shè)，注重校園文化的培育，注重發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和能力，步調(diào)一致，行動快捷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，堅持民主與集中的管理體制，陽光操作，人性化與制度化相結(jié)合，教師們建言獻策，和諧相處，共謀發(fā)展。一學(xué)期以來，學(xué)校根據(jù)標準化建設(shè)的要求，不斷尋找差距，努力完善各項工作，按時按質(zhì)量按要求完成了上級布置的各項任務(wù)，沒有出現(xiàn)任何差錯。
五、安全至上，和諧為本，為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜和諧的環(huán)境。
我校一直高度緊繃安全這根弦，認真落實各項安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負責(zé)，責(zé)任層
層分解，層層落實，加強安全制度的完善，加強安全法規(guī)和措施的宣傳，加強應(yīng)急預(yù)案的演練，先后舉行學(xué)生地震逃生演練，組織學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點把食品衛(wèi)生、道路安全、水電安全作為重點來抓，時常提醒，集中訓(xùn)示，開展形式多樣的活動，杜絕苗頭，防患于未然；及時解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我約束，自我管理。一學(xué)期以來學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外，學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè)，把留守兒童之家工作做得更實更細。
六、嚴格制度，厲行節(jié)約，規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理。
我校在資金管理上嚴格規(guī)范，實行“一支筆”管理制度，各項支出透明公開；學(xué)校厲行節(jié)約，科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費，堅持把有限的錢用在刀刃上，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的'事，全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅持嚴格的收費制度，不巧立名目，不私設(shè)金庫，不搭車收費。杜絕教師私自收費。同時，學(xué)校董事會還投入1000萬元巨資修建，添置圖書室書櫥，定做宣傳櫥窗，修建環(huán)形跑道，硬件的建設(shè)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提高了辦學(xué)水平，推進了學(xué)校工作的巨大進步。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持密不可分，與學(xué)校全體老師的不懈努力和無私奉獻密不可分，與社會各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸！成績固然令人欣喜，但仔細分析我們的工作依然還存在諸多不足：個別教師的思想態(tài)度不夠積極，缺乏進取精神，工作依然不夠扎實；學(xué)校的管理依然還存在漏洞，管理水平期待進一步提高。學(xué)校的硬件設(shè)施依然還不能滿足日益進步的教育教學(xué)的新要求，還有許多潛在的教育資源被忽視，有些教學(xué)設(shè)備不能有效的使用；學(xué)校對教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進一步去完善。為此，我們將自我查找，尋找原因，尋求對策，進一步明確目標，強化管理，推動我校各項工作向更高臺階邁進。
謝謝各位！
目標管理自查報告 篇3
XX年，我校在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“特色”做文章，努力把特色做強，把質(zhì)量做硬，有條不紊地開展學(xué)校工作，取得了一系列可喜的成績。
一、強化特色，充分發(fā)揮特色教育的示范作用
作為xx市唯一的湖南省特色教育實驗學(xué)校，做好“特”字文章，是我校的一項重要工作。我校師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，高度統(tǒng)一思想，同心同德為建設(shè)特色學(xué)校而努力。
首先，學(xué)校繼續(xù)加大對跆拳道省級課題的科研力度，更好地從理論上解決跆拳道文化對于校園文化建設(shè)的促進和引領(lǐng)作用。XX年10月，我校省級科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學(xué)校中的實踐與研究》順利結(jié)題，并獲得省級二等獎。該課題的結(jié)題，對跆拳道文化在我校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
其次，以跆拳道為主的競技體育得到進一步提高。我校跆拳道代表隊在湖南省第十二屆運動會上獲得跆拳道團體總分第一名，并獲得1個第一名，1個第二名，7個第三名，10個第五名的個人成績；在XX年上學(xué)期xx市中小學(xué)生跆拳道比賽中獲高中組團體總分第一名，并獲得2個第一，4個第二，4個第三，5個第五名的個人成績；在xx市中學(xué)生足球比賽中獲得第三名；全市中學(xué)生男子籃球賽中取得歷史性突破，榮獲全市第一名，女子籃球賽也獲得第四名的好成績；在XX年10月xx縣中小學(xué)生田徑運動會上我校獲得高中組團體總分第一名。
第三，以跆拳道為主的體育活動也有了全新的變化。一是跑操活動進行了新的編排和訓(xùn)練，跑得整齊而富有氣勢，深得社會好評；二是大課間操繼續(xù)保持“xx第一操”的好調(diào)；三是體育社團活動豐富多彩；四是舉辦了全校春季足球比賽和秋季田徑運動會。
第四，學(xué)校的高考體育取得了重大突破。我校體育組老師改變教學(xué)方法，以更科學(xué)的訓(xùn)練方式指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，同時加強體育與文化教育的結(jié)合，兩者齊頭并進，學(xué)生進步顯著，在XX年高考中，有7名同學(xué)考上體育專業(yè)二本院校。
第五，音美藝術(shù)特長教育穩(wěn)步推進。一是加強師資力量的培養(yǎng)。馬金玲、張海燕等老師先后到中央美院進修，并在回校以后分別舉辦了個人匯報畫展。二是加強對音美藝術(shù)生的管理，為他們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有效提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。三是在高考中取得較突出的.成績。
第六，加強與省內(nèi)兄弟學(xué)校特色教育的交流。XX年全年共有xx民族中學(xué)、xx九中、xx市十一中、xx縣一中等學(xué)校七次到我校開展交流活動。這些活動，有利于我們?nèi)￠L補短，共同促進，共同提高。
二、推進課改，努力提高課堂教學(xué)效率。
高效課堂建設(shè)在我校推行多年，廣大師生從中受益匪淺。今年的具體措施有：
一是加大投入，改造了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，完成了所有班級電化教學(xué)設(shè)施的更新，為所有課改教師配備教學(xué)專用筆記本電腦。
二是對高一全體教師進行了高效課堂建設(shè)講座，并組織學(xué)校教學(xué)管理人員和高一全體教師分批到婁底一中、永州、隆回一中、邵東一中等地學(xué)習(xí)新課改教學(xué)，并由石xx副校長帶隊到xx市十一中送教上門，進行課改交流。
三是在校內(nèi)舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報課等教研活動，人人都上了課改公開課。
四是采用多種方式評估教師的課改力度和課改效果，開展了評選“課改之星”活動，表彰了一批課改優(yōu)秀教師。
五是分初賽和決賽兩個階段舉行了45歲以下教師課改說課比武，開展了課改論文征文評選活動。
六是編輯出版了課改成果集《化解教育千千結(jié)》，把高效課堂建設(shè)成果理論化、系統(tǒng)化，以便更好地指導(dǎo)今后的教改工作。
七是配合縣教育局舉辦了高效課堂建設(shè)開放日活動，共接待全縣高中教師500余人，全校教師人人上公開課，且獲得廣泛好評。石xx副校長的課改報告贏得了包括市教育局基教科長楊xx、副科長王xx在內(nèi)的500多名領(lǐng)導(dǎo)、老師的高度稱許和贊同。中國傳媒聯(lián)盟、《湘聲報》、xx新聞在線、xx教育網(wǎng)、xx教育網(wǎng)等多家媒體進行了報道。
三、狠抓質(zhì)量，高考學(xué)考成績突出。
1、XX年高考學(xué)考成績穩(wěn)中有升。xx八中全體教師在當(dāng)年中考全縣前400名僅招收54人的薄弱基礎(chǔ)上，同心協(xié)力，無私奉獻，努力提高教學(xué)質(zhì)量，今年一本上線98人，二本上線281人，多名擇校生考上了二本，150%完成縣教育局高考預(yù)測目標，超目標人數(shù)為全縣各校之最，且多于其他各校超人數(shù)總和；600分以上高分13人，其中254班張xx同學(xué)648分居全縣第三名（中考縣168名），石xx同學(xué)638分居全縣第10名（中考縣183名），湯xx、卿xx637分并列全縣第11名（中考分別為20名、323名）。體育生上線7人，創(chuàng)歷史新高。學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率85.9%，超過了全市三所省級示范高中。
目標管理自查報告 篇4
在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校圍繞市教育局“20xx年度教育工作目標管理”的總體要求，堅持推進“有效教學(xué)”、“小事德育”工程，加強教師隊伍管理，提高師資水平，規(guī)范財務(wù)管理，在教育教學(xué)管理及督導(dǎo)工作、干部教師隊伍建設(shè)與管理、學(xué)�；柏攧�(wù)管理、黨風(fēng)廉正建設(shè)與安全穩(wěn)定等工作都有了較大的提升。根據(jù)《20xx年度教育工作目標管理》的各項要求，對照我校實際，我們組織各職能部門對相關(guān)工作進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
20xx年，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以堅持、拓寬、深化、創(chuàng)新為指導(dǎo)思想，圍繞“施一流管理，建一流師資，創(chuàng)一流環(huán)境，出一流質(zhì)量”的工作目標，著眼于為學(xué)生終生發(fā)展奠基，勵精圖治，銳意進取，承前啟后，繼往開來，各項工作取得了較好的成績，為實驗中學(xué)提升辦學(xué)品位、創(chuàng)建品牌學(xué)校邁出了堅實的一步。
學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，大力推行素質(zhì)教育，不斷提升辦學(xué)理念，不斷培育學(xué)校特色。本學(xué)期，學(xué)校利用課間操時間，組織師生跑操、唱革命歌曲，午自習(xí)誦讀《弟子規(guī)》。組織“實驗中學(xué)迎新春二o一二年元旦聯(lián)歡會”，使學(xué)生在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中得到熏陶，在積極健康的校園環(huán)境中愉快成長。學(xué)校辦學(xué)特色日益鮮明。
學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為：一是嚴格執(zhí)行新的課程標準，開齊課程開足課時，堅決杜絕缺課漏課的行為，無隨意增減課時的現(xiàn)象發(fā)生。二是面向全體學(xué)生，為學(xué)生終生發(fā)展著想，不分快慢班，班容量適中，培優(yōu)與補差并舉，讓每一位學(xué)生都有所發(fā)展。三是禁止濫編，濫發(fā)資料，禁止到指定的書店購買教師指定的資料與圖書，無假期收費補課現(xiàn)象。四是學(xué)校貫徹落實保障學(xué)生的有關(guān)權(quán)利，無頻繁考試且按成績排名并公布現(xiàn)象。保護了學(xué)生的隱私權(quán)，尊重了學(xué)生的人格尊嚴。五是學(xué)校貫徹：“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的原則，無歧視學(xué)困生和體罰，變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。六是嚴格落實“減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)”的政策。嚴格控制學(xué)生在�；顒訒r間。
一是健全各項制度，落實責(zé)任體系。學(xué)校各項制度健全，成立了以駱華鄖校長為組長的德育工作和安全保障體系，構(gòu)建了提升師生品德修養(yǎng)的大平臺，成就了保護師生人身安全的護身符。
二是統(tǒng)一思想認識，突出養(yǎng)成教育。好習(xí)慣終身受益已成為我校師生的共識。集會排隊，有序退場；三操一唱，蔚然成風(fēng)；誦讀寫字，陶冶性情；整隊進場，文明應(yīng)考；《養(yǎng)成日志》，每日三�。粺釔蹌趧�，關(guān)注保潔。這些都是我校養(yǎng)成教育的風(fēng)景線。
四是注重家校聯(lián)手，導(dǎo)航學(xué)生成長。學(xué)校每學(xué)期一次全體學(xué)生家長會詮釋著學(xué)校辦學(xué)理念：為每一個孩子創(chuàng)造美好未來奠基。通過家長會讓家長懂得家庭教育是學(xué)校教育的支點、是社會教育的過濾器，更是自我教育的增長點。
五是建設(shè)校園文化，營造育人環(huán)境。營造班級文化，讓好氛圍熏陶學(xué)生；建設(shè)文化長廊，讓好思想引領(lǐng)學(xué)生。
六是強化安全意識，打造平安校園。安全警鐘在我校長鳴。學(xué)校成立了“加強綜合治理，創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組，有安全應(yīng)急預(yù)案，有信息通報制度，防范體系嚴密，責(zé)任措施到位，還有每學(xué)期一次大型疏散演練，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
本項為3分，自查得分為3分。
4、教學(xué)常規(guī)管理（3分）
一、教學(xué)管理夯實基礎(chǔ)
在教學(xué)常規(guī)管理過程中，認真執(zhí)行《市教育局關(guān)于加強教育教學(xué)管理的若干意見》和《市教育局關(guān)于切實改善學(xué)校管理積極推進課程改革全面提升教育質(zhì)量的十條意見》相關(guān)規(guī)定，開展有效的教研活動，充分調(diào)動教師開展有效教學(xué)的研究和實踐工作；嚴格執(zhí)行教育局關(guān)于三個三分之二的課堂教學(xué)標準，教育教學(xué)成績顯著。
加強常規(guī)教學(xué)的監(jiān)管力度，重視日巡堂、周調(diào)閱和月檢查工作的實效性。本學(xué)期，我校將老師聽課制度作出強調(diào)，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)聽課每學(xué)期不少于15節(jié)，教師聽課不少于12節(jié)，將老師聽課納入月常規(guī)檢查項目，全學(xué)期，老師聽課達XX余節(jié)次，其中領(lǐng)導(dǎo)聽課310節(jié)次。堅持做好周調(diào)閱工作，每周派出教務(wù)人員對學(xué)生作業(yè)是否適中、老師作業(yè)批閱是否及時、作業(yè)正確率是否達標進行檢查，有力推動我校有效教學(xué)進程。
本項為3分，自查得分為3分。
5、課程改革（2分）
本學(xué)期，我校除繼續(xù)加強對《荊楚文化與漢川》、《楹聯(lián)的賞析與運用》這兩本校本課程的課堂運用外，還發(fā)動教師開發(fā)德育校本教材《成長·長成》投入七年級使用，對七年級學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的作用。
本項為2分，自查得分為2分。
6、有效教學(xué)（2分）
本學(xué)期，學(xué)校教學(xué)工作重點就是規(guī)范教師教學(xué)行為，強化教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，提升教學(xué)發(fā)展后勁，努力打造高效課堂。學(xué)校扎實開展了骨干教師冠名指導(dǎo)、第四屆中青年教師教學(xué)比武的`活動，對促進青年教師的成長、成熟起到了明顯的作用，也帶動了全體教師參與有效課堂的教學(xué)研究。校園內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)教法、研討教法的熱潮。
本項為2分，自查得分為2分。
7、教學(xué)質(zhì)量（15分）
1、制定《學(xué)年交接把關(guān)制度》
根據(jù)《義務(wù)教育法》，為加強教學(xué)的規(guī)范管理，增強教師的事業(yè)心和責(zé)任感，確保學(xué)年度教育教學(xué)質(zhì)量，制定了《學(xué)年交接把關(guān)制度》、《中考目標管理細則》。
2、教學(xué)成績納入工作評價
依據(jù)《關(guān)于漢川市教師工作評價方案》，制定了《漢川市實驗中學(xué)教師工作評價實施方案（修訂稿）》�！秾Ｈ谓處煿ぷ髟u價細則》滿分108分，教師教學(xué)成績評價占60%。
3、面向全體，控制兩極分化
近幾年，學(xué)生中兩極分化的現(xiàn)象
越來越嚴重，學(xué)習(xí)困難生越來越多。為此，我們對“教師教學(xué)成績評價”的指標作了調(diào)整，在教育局規(guī)定的優(yōu)質(zhì)率、及格率、均分、學(xué)科競賽四項指標基礎(chǔ)上增加了后20名均分及班級合格率，促使教師把教學(xué)的標高降低，把教學(xué)的重心下移，真正落實“為了每一個孩子”的教學(xué)理念，真正面向全體。評價的導(dǎo)向使教師的教學(xué)觀念有了根本性變化，使困難生的轉(zhuǎn)化工作有了較大的起色，學(xué)生中兩極分化的現(xiàn)象初步得到控制。
本項為15分，自查得分為14.5分。
8、控制班額及學(xué)生減負（5分）
學(xué)校關(guān)注班額量的變化，并著力逐步減小班額，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。本學(xué)期，我校七年級和九年級每班學(xué)生數(shù)均控制在60人左右，八年級學(xué)生數(shù)控制在65人以內(nèi)，為學(xué)生公平享受教育權(quán)提供保障。學(xué)校鼓勵教師改革課堂教學(xué)模式，爭取較高的課堂效率，不打時間仗、疲勞戰(zhàn)，并要求老師在作業(yè)布置上作出分層要求，確保大部分作業(yè)課堂完成，課外作業(yè)時間不超過半小時；學(xué)生每天在校時間符合國家規(guī)定。
本項為5分，自查得分為5分。
9、“比訪”工作（2分）
為了推動學(xué)校教育教學(xué)水平的提升，學(xué)校在嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的教師評價標準的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校工作實際，對評價內(nèi)容進行了豐富。加入了教學(xué)比武、家訪等評價內(nèi)容，使之具有更明確的導(dǎo)向性。第四屆中青年教師教學(xué)比武進一步完善了比武內(nèi)容和形式，采取比教案、比教學(xué)、比反思、比評課的方式進行，取得了很好的效果。
家訪活動扎實有序，把家訪過程資料納入教師工作評價。通過家訪，拉近了家校聯(lián)系，也使學(xué)校工作更易于得到廣大家長的理解和支持。
本項為2分，自查得分為2分。
10、考試管理（2分）
各類考試組織嚴謹規(guī)范，學(xué)生列隊進考場，不允許提前交試卷，考試過程嚴格，成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計真實。
本項為2分，自查得分為2分。
11、學(xué)生控輟、招生工作及學(xué)籍管理（4分）
學(xué)校采取有力措施控制學(xué)生流失，輟學(xué)率在規(guī)定范圍。嚴格按教育局“劃片招生、就近入學(xué)”的原則，今年共招收新生759人，招生程序合理、操作規(guī)范，按規(guī)定不少收一名學(xué)生，不多收一名學(xué)生，受到社會好評。學(xué)籍管理規(guī)范。
本項為4分，自查得分為4分。
12、裝備建設(shè)及實驗教學(xué)（4分）
學(xué)校認真落實《xx市教育局關(guān)于印發(fā)中小學(xué)實驗教學(xué)管理辦法的通知》的有關(guān)要求，加強教育裝備建設(shè)、管理、使用，實驗開出率符合要求。
本項為4分，自查得分為4分。
13、體衛(wèi)藝工作及校園文化建設(shè)（3分）
認真落實學(xué)校體衛(wèi)藝工作，體衛(wèi)藝工作成績斐然。
按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》和教育部相關(guān)文件精神要求，學(xué)校認真落實體衛(wèi)藝工作，各類體衛(wèi)藝活動經(jīng)常且效果明顯。學(xué)校體育工作組織常規(guī)化。
一是學(xué)校一年一屆舉行了七年級“希望杯”乒乓球賽、八年級“實英杯”足球賽、九年級“挑戰(zhàn)杯”籃球賽，今年十月，學(xué)校舉行了秋季田徑運動會；
二是今年十一月，學(xué)�；@球隊參加了漢川市第四屆初中生籃球賽衛(wèi)冕冠軍。
三是冬際長跑活動、學(xué)生“兩操”安排到位，管理科學(xué)。
四是各類活動開展的有聲有色。新生廣播體操比賽、“紅五月杯校園歌手擂臺賽”、“革命歌曲大家唱”，八年級詩歌朗誦會，七年級主題故事演講會，“實驗中學(xué)首屆體育藝術(shù)節(jié)閉幕式暨二o一一年元旦聯(lián)歡會”因節(jié)目精致、師生同樂、主題鮮明受到與會的市局領(lǐng)導(dǎo)、市詩聯(lián)書畫學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。
本項為3分，自查得分為3分。
14、領(lǐng)導(dǎo)聽課任課
本學(xué)期，我校將老師聽課制度作出強調(diào)，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)聽課每學(xué)期不少于15節(jié)，教師聽課不少于12節(jié)，將老師聽課納入月常規(guī)檢查項目，全學(xué)期，老師聽課達XX余節(jié)次，其中領(lǐng)導(dǎo)聽課310節(jié)次。學(xué)校除駱校長和總務(wù)主任外，其他領(lǐng)導(dǎo)都在教學(xué)一線。
本項為1分，自查得分為1分。
15、教育督導(dǎo)及語言文字工作
學(xué)校積極做好教育督導(dǎo)工作，主動接受有關(guān)專項檢查。本學(xué)期，我校專門成立語文言文字工作辦公室，重點整治校園用語用字，啄木鳥小組共收集整理校園和社區(qū)不規(guī)范用語用字150條，并責(zé)成相關(guān)單位改正。校園語言規(guī)范文明，推普工作取得突破性進展。
本項為3分，自查得分為3分。
二、隊伍建設(shè)與管理（15分）
學(xué)校加強干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮班子核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展的決策者、組織者和推動者。領(lǐng)導(dǎo)班子的辦學(xué)治校能力，影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來。學(xué)校著重于從“思想引領(lǐng)、方法指導(dǎo)、工作兌現(xiàn)，活動反思”等方面對干部進行培育和引導(dǎo)。一是通過活動鍛煉人。學(xué)校的每一項大的活動，都要求負責(zé)人計劃先行、過程督導(dǎo)、結(jié)束總結(jié)、過后反思。二是通過學(xué)習(xí)提高人。本學(xué)期學(xué)校安排教務(wù)、教科等方面的領(lǐng)導(dǎo)外出觀摩學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)集體團結(jié)奮進、作風(fēng)優(yōu)良，有力的帶動了全體教師奮力拼搏，推動了學(xué)校事業(yè)迅速發(fā)展。
加強教師隊伍建設(shè)，加速青年教師成長。學(xué)校充分認識到，一支高素質(zhì)的教師隊伍是一所學(xué)校的核心競爭力，教研組建設(shè)、骨干教師培養(yǎng)、青年教師培養(yǎng)、教師繼續(xù)教育始終是學(xué)校工作的重點。一年來，我們在全校范圍內(nèi)不斷加大苦練內(nèi)功的力度，促進師資自我培訓(xùn)提高，學(xué)校組織教師收看專題講座，進行思想、教法的交流探討。增強教師教育、教學(xué)、教研的綜合素質(zhì)。同時，學(xué)校堅持“走出去，請進來”的思路，安排骨干教師，青年教師帶著任務(wù)外出學(xué)習(xí)，回來撰寫學(xué)習(xí)報告，上匯報課。
學(xué)校注重干部選拔與管理，今年暑期，兩名中層干部通過競爭，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一名老師走到中層干部崗位。學(xué)校建立完善科學(xué)決策制度，班子成員既分工明確、各司其職，又相互支持、和諧協(xié)調(diào)。堅持班子民主集中制，充分發(fā)揮校長辦公會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政會的作用，凡屬學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務(wù)預(yù)算、基本建設(shè)、各種考核、表彰、晉職等等重大事項，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。學(xué)校在決策中注意集思廣益，把民主集中制貫穿到了學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)。
本項為15分，自查得分為15分。
三、學(xué)�；�、后勤、及財務(wù)管理（16分）
強化服務(wù)育人，改善辦學(xué)條件
學(xué)校克服生存與發(fā)展的矛盾，多渠道改善辦學(xué)條件，
在加強軟環(huán)境建設(shè)的同時，學(xué)校本著“凈化、美化、人文化”的原則，克服重重困難，歷經(jīng)千辛萬苦，對綠化布局、校內(nèi)道路、運動場和安全通道進行了深度改造，本學(xué)期，動工興建新教學(xué)樓。為實驗中學(xué)深度發(fā)展邁出了堅實的一步。
1、積極穩(wěn)妥實施學(xué)校后勤社會化改革，落實招投標制度。
學(xué)校文印室、經(jīng)銷店、純凈水等一律推向市場，采取公開招投標制，使之公開、公平競爭，此舉切實維護了學(xué)校、學(xué)生的根本利益，規(guī)范了學(xué)校管理。
2、學(xué)校飲用水衛(wèi)生管理
學(xué)校飲用水實行了社會市場化管理，飲用水由供水商提供，我們的作法是先印發(fā)告學(xué)生家長書廣泛征求社會與學(xué)生家長意見，在征得家長同意的前提下，水價低于市場價，由具有資質(zhì)的供水商提供，且要求供水商每月提供市質(zhì)量監(jiān)督局，市衛(wèi)生局監(jiān)督提供的供水產(chǎn)品合格證，管理程序符合安全管理規(guī)范。
3、嚴格按規(guī)定做好教輔讀物征訂發(fā)行工作
規(guī)范書刊發(fā)行，嚴格書刊發(fā)行渠道。學(xué)校在書刊、資料等發(fā)行方面始終堅持書刊、資料等正規(guī)渠道發(fā)行，堅決杜絕隨意在外亂購、亂編、亂印或由教師指定書店讓學(xué)生購買等事件的發(fā)生，以切實維護書刊渠道發(fā)行的權(quán)益，為減輕群眾負擔(dān)和學(xué)生課業(yè)負擔(dān)為宗旨，努力做到“兩統(tǒng)一，兩規(guī)范”。
4、學(xué)校自籌建設(shè)項目按規(guī)定履行審批手續(xù)，并嚴格落實招投標制：
學(xué)校在基建等項目中，嚴格履行先報告、立項、審批、招投標，后動工興建的制度、無違規(guī)自建項目。
5、積極創(chuàng)建綠化合格學(xué)校，努力實行綠化、凈化、香化、美化
學(xué)校通過爭創(chuàng)“省級綠色學(xué)�！被顒樱纳屏诵@環(huán)境，提高了師生的環(huán)保意識，傳授“綠色”科學(xué)意識，灌輸“綠色”價值觀念，養(yǎng)成了“綠色”行為質(zhì)量。是加快學(xué)校發(fā)展，提高教學(xué)整體水平和質(zhì)量的重要舉措。一是進一步加強校園環(huán)境，充分挖掘綠色資源，在樹木花卉品種上做文章，力求做到新添品種上檔次，上臺階，園林布局合理，校園美化的；二是校園內(nèi)的各種植物掛上解說牌，使校園內(nèi)成為開放式的植物園；三是注重校園及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，加強整治，徹底消除校園衛(wèi)生死角，還校園一個優(yōu)美的校園環(huán)境，用愛心營造了一片溫馨的港灣，今天的校園做到了春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青的格局。
6、嚴格執(zhí)行預(yù)算審批制度，按要求實行預(yù)算管理，財務(wù)管理規(guī)范，教育經(jīng)費實行�？顚Ｓ�。
我校財務(wù)管理從嚴格財務(wù)制度入手，用制度促規(guī)范，學(xué)校每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生，必須依據(jù)預(yù)算，我們做到了凡事先預(yù)算，后支出，杜絕了支出的不合理性和隨意性，帳目做到了日清月結(jié)，且?guī)は喾�，帳實相符。教育�?jīng)費實行專款專用，無東拼西湊現(xiàn)象的發(fā)生。
7、堅持“量入為出，以收定支”原則，財務(wù)支出日清月結(jié)，無拖帳，亂帳行為，無瞎支、亂補現(xiàn)象。
學(xué)校財務(wù)始終依據(jù)嚴格預(yù)算報批程序，堅持做到“量入為出，以收定支”的原則，帳日支出日清月結(jié)，做到了無拖帳、亂帳事件的發(fā)生，所有支出補助嚴格按市教育規(guī)定執(zhí)行無亂支補現(xiàn)象的發(fā)生。
8、采取有效措施，積極化解陳債無違規(guī)新增債務(wù)
我校財務(wù)關(guān)系理順管理規(guī)范且每月接受教代會監(jiān)督且公開，至日前學(xué)校無陳債，也沒有新增債務(wù)的發(fā)生。
本項為16分，自查得分為16分。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、安全穩(wěn)定、計劃生育及其它中心工作（14分）
堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”；健全廉政建設(shè)相關(guān)制度。把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，加大廉政教育力度，積極開展廉政教育主題活動和廉政文化建設(shè)。加強各類違紀違規(guī)行為的檢查監(jiān)督，查處違法違紀案件。
1、糾風(fēng)治亂：嚴格財務(wù)制度，規(guī)范資金管理與使用，所收費用全部納入預(yù)算外非稅資金管理局，支出大額費用由國庫收付中心直接支付，收支渠道規(guī)范，無以權(quán)謀私行為及事件的發(fā)生。學(xué)校長期以來扎實、有序的開展了師德教育活動，扎實進行了師德集中教育月活動。在活動中重點查處在職教師參加有償家教、體罰學(xué)生、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦（或組織學(xué)生參加）各種形式的文化補習(xí)班等違紀行為，經(jīng)調(diào)查核實的，對教師的師德考核、年度考核定為不合格等次。今年學(xué)校糾風(fēng)治亂動真格，對個別違紀教師年度考核定為不合格等次。
2、安全穩(wěn)定工作：學(xué)校高度重視安全穩(wěn)定工作，嚴格安全穩(wěn)定責(zé)任制目標管理，做到專人管，上下聯(lián)動；有預(yù)案、有演練、有記載、有檢查、有落實、有整改。開展經(jīng)常性的安全教育，把安全工作滲透到課堂之中。加強校舍安全建設(shè)，狠抓消防、飲食安全，培養(yǎng)學(xué)生交通安全意識，注重周邊環(huán)境的治理與整治，培養(yǎng)學(xué)生安全才能健康、健康才能樂學(xué)的理念，做到安全警鐘長鳴。通過一系列的安全管理與教育，一年來學(xué)校無安全事故的發(fā)生，無不穩(wěn)定因素存在。
3、計劃生育工作：學(xué)校高度重視計劃生育工作，實行計劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制，機構(gòu)健全、制度完善、責(zé)任落實。無違反計劃生育現(xiàn)象。
該項為14分，自評為14分。
總計得分為：99.5分
以上為學(xué)校自查自評分，請檢查組誠懇指出我校工作的不足，以便在今后的工作中進一步整改，使學(xué)校工作更加科學(xué)與規(guī)范。
目標管理自查報告 篇5
我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，進一步明確了安全工作就是“生命工程”的理念，以“安全、規(guī)范、發(fā)展”為目標，以“團結(jié)、廉潔、敬業(yè)、高效”為原則，為確保全市的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，做出了不懈努力。
一、事故指標完成情況
全市共發(fā)生各類事故1453起，與去年同比下降45%；死亡266人，與去年同比下降13.64%；死亡人數(shù)低于省定指標45人，占省定控制指標的85.5%，杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。其中：道路交通事故1047起，死亡248人；煤礦事故1起，死亡3人；消防火災(zāi)事故389起，死亡2人；地面企業(yè)事故16起，死亡6人；其它事故1起，死亡7人。，省政府給我市下達的控制指標是：事故總死亡人數(shù)311人，萬人死亡率0.63，億元產(chǎn)值死亡率0.59，煤礦百萬噸死亡率1。我市完成情況是：事故總死亡人數(shù)266人，萬人死亡率0.54，億元產(chǎn)值死亡率0.47，煤礦百萬噸死亡率0.26。萬人死亡率低于省定指標的0.09，億元產(chǎn)值死亡率低于省定指標0.12，煤礦百萬噸死亡率低于省定指標0.74。
二、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察力度，各類事故隱患得到有效整改
去年全年，我局組織“百日安全”活動1次；采用企業(yè)自查、行業(yè)互查、部門抽查、政府督查等形式，我們先后組織開展了“雙節(jié)”、春季、夏季、秋季、冬季等5次安全生產(chǎn)大檢查活動。在五一、十一兩個“黃金周”期間，開展了兩次旅游安全專項檢查和復(fù)查。按照國家和省里的部署，我市在8月份開始進行資源整合工作、煤礦“嚴打”和“關(guān)整”工作，到底共關(guān)閉非法礦井32座，關(guān)閉不符合規(guī)定井口405個，整頓礦井84座。進入11月份以來，在安委會的統(tǒng)一部署下，我局與市交通局、消防支隊、公用事業(yè)局等部門相互配合，采取得力措施，加大工作力度，確�！半p節(jié)”期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我們還結(jié)合行業(yè)特點，開展了煤礦、非煤礦山、危化品、公眾聚集場所、道路交通、水上運輸、燃氣管道、民爆器材和煙花爆竹等八個重點領(lǐng)域的專項安全整治，到年底各項整治都已取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位5600余個次，查出各類事故隱患12100余條，現(xiàn)場整改10600余條，限期整改1100余條，整改率達96%。對尚未整改的事故隱患實施了有效監(jiān)控。
三、事故結(jié)案情況
發(fā)生的1起煤礦事故由河南煤礦安全監(jiān)察局豫南分局調(diào)查處理。我局參與對6起地面企業(yè)事故和1起民爆物品事故進行了調(diào)查處理，目前都已結(jié)案。
四、“三同時”工作得到有效加強
我局嚴格按照建設(shè)項目“三同時”的要求，對一些企業(yè)的改、擴建工程進行了審查驗收。，我們會同有關(guān)部門，對全市新、改、擴建工程項目及時掌握，提前介入，做到心中有數(shù)，并在其設(shè)計施工過程當(dāng)中勤督促、勤檢查，使企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，淘汰落后的生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備，凡安全投入不足、工藝設(shè)備老化、危及安全生產(chǎn)的，都要限期整改，拖延整改或拒不整改的要依法予以查處。通過“三同時”工作的開展，全面提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)水平，達到了從源頭上消除事故隱患的目的。
五、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)情況
今年我市除了開展日常性的安全生產(chǎn)宣傳教育外，組織開展了“3·26安全日”、安全生產(chǎn)月和《河南省安全生產(chǎn)條例》三次大型宣傳活動，分別于3月26日、6月13日、8月1日進行了三次規(guī)模宏大的集中宣傳，使50余萬職工群眾受到教育，營造了“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面，我市在督促企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)的.同時，依托三級培訓(xùn)基地，多次舉辦培訓(xùn)班大力開展特種作業(yè)和企業(yè)安管干部的培訓(xùn)，共培訓(xùn)特種作業(yè)人員4150余人，安管干部780余人，有效提高了特種作業(yè)人員的操作技能和安管干部的管理水平。
六、加強業(yè)內(nèi)建設(shè)，建立健全各項安全管理制度，力爭實現(xiàn)工作制度化，管理科學(xué)化
為此，去年我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓了以下兩項工作：一是抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核制度，民主生活會制度，工作協(xié)作及責(zé)任分工制度，全市安全檢查制度，公務(wù)人員出勤考核制度，安全檢查處罰量化制度，車輛管理制度和財務(wù)管理制度等16項制度的制定完善和貫徹執(zhí)行工作；二是加大執(zhí)法力度，調(diào)整充實8個稽查組和行政執(zhí)法大隊，繼續(xù)深入開展“整頓隊伍作風(fēng)，狠抓工作落實”活動，逐月進行考核獎懲。出臺內(nèi)部執(zhí)法分工協(xié)作責(zé)任制，實施取證、決定、執(zhí)罰三分離制度，規(guī)范執(zhí)法行為。
七、抓好黨內(nèi)廉政建設(shè)，以廉促安，以廉保安
我局主要開展了以下工作來加強黨風(fēng)廉政建設(shè)：一是對廉潔自律有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度的執(zhí)行情況進行了專項清理；二是認真落實“收支兩條線”的規(guī)定，加強預(yù)算外資金和票據(jù)的管理；三是嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，力爭把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每一個人、每一項工作；四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，凈化了全局黨員干部的思想，提高了大家的覺悟，強化了執(zhí)政為民、廉潔自律的意識。
八、健全法制機構(gòu)，實行規(guī)范管理
一是建立各項執(zhí)法責(zé)任制，嚴格執(zhí)法程序，依法行政。到目前為止，執(zhí)法人員已全部持證上崗，持證率達到100%。去年10月底，我局全體人員參加了全市的行政執(zhí)法培訓(xùn)活動，并全部通過考試，新的執(zhí)法證也正在辦理中。二是加強法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。去年下半年，《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》（國辦發(fā)明電[]21號）出臺后，我局結(jié)合《河南省安全生產(chǎn)條例》已多次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動活動，使執(zhí)法人員加強了依法行政的意識，規(guī)范了執(zhí)法行為。
九、認真做好政務(wù)公開
我局在市政府行政審批中心設(shè)立安全監(jiān)管審批窗口，將行政審查、審批事項全部納入審批中心，并通過考核，選派業(yè)務(wù)能力強，工作責(zé)任心強的同志到窗口工作，還明確了首席代表的工作職責(zé)，力爭為企事業(yè)經(jīng)營單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。同時，在辦公樓入口最醒目的位置，設(shè)置了政務(wù)公開欄，把領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責(zé)、服務(wù)事項、服務(wù)承諾等公布上墻，讓廣大群眾明白辦事程序。
十、加強安全信息的工作，為政府決策提供可靠依據(jù)
我局信息調(diào)度中心實行24小時調(diào)度值班制度，對上級指示和有關(guān)精神及時上傳下達，隨時掌握全市安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，分析研究全市安全生產(chǎn)形勢。并且每月出一期安全生產(chǎn)簡報，為政府決策提供可靠依據(jù)。
二○○六年一月十二日
目標管理自查報告 篇6
1、嚴格貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);嚴格遵守各科內(nèi)工作規(guī)程，執(zhí)行院內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
2、嚴格自查及接受醫(yī)院安全生產(chǎn)管理組織的檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，避免發(fā)生安全事故，科室負責(zé)人對本科室的安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。
3、要強化科內(nèi)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，履行安全生產(chǎn)例會制度，建立并實行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”及“一票否決”制度。
4、嚴格毒麻藥品及危險化學(xué)品(試劑)等的'管理與使用。
5、嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用及處理規(guī)程。
6、嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。
7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，杜絕意外事故發(fā)生。
8、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
9、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責(zé)任情況分別給予5-20%的罰款，扣發(fā)當(dāng)年安全獎金，情節(jié)嚴重的嚴肅處理。
10、嚴格安全生產(chǎn)月報制度，每月28日前報自查情況。
11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查，對安全生產(chǎn)無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)生事故的，實行責(zé)任追究制度。
目標管理自查報告 篇7
20xx年，全校師生始終謹奉“弘毅致遠、勤勉誠信、博學(xué)劑世、成人達己”的青中精神，切實堅持“和而不同，樂育英才，為學(xué)生個性發(fā)展，終身發(fā)展和民族興旺發(fā)達奠基”的教育思想，認真踐行“’雙格’’兩健’,文藝雙修，智能雙全，敢于負責(zé)，善于思考，全面發(fā)展，走向世界的現(xiàn)代中國人”的育人理念,精心打造“升學(xué)為先，素質(zhì)全面，特長顯著”的辦學(xué)特色,在縣委縣府及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職工團結(jié)一心，勤奮工作，較好地完成了年度教育目標，有力推進了青川教育的發(fā)展，取得了特殊的辦學(xué)效益。根據(jù)我校實際情況，學(xué)校組織各管理中心對相關(guān)工作進行了認真的自查自評，滿分1000分，自評1293分。現(xiàn)將其教育目標管理工作自查自評情況匯報如下。
一、基本情況
�。ㄒ唬┣闆r簡介
青川中學(xué)（青川七一高中）是一所歷史悠久的巴蜀名校，創(chuàng)辦于1943年10月，已經(jīng)走過七十年的光輝辦學(xué)歷程。20xx年學(xué)校創(chuàng)建為廣元市首批重點高中，20xx年10月被廣元市委市政府命令為“廣元市名學(xué)校”，20xx年成功創(chuàng)建為“全國教育系統(tǒng)先進單位”，20xx年成功創(chuàng)建為“全國教育科研先進單位”，20xx年成功創(chuàng)建“全國家庭示范學(xué)校”。學(xué)校占地面積42700平方米，建筑面積30640平方米，總投資1.2億人民幣�，F(xiàn)有高中教學(xué)班44個，學(xué)生2700多人，教職工184人（其中特級教師4人，特級教師后備人選2人，省級教學(xué)名師4人，省級骨干教師12人，高級教師43人，碩士4人）。
（二）20xx年學(xué)校工作指導(dǎo)思想和工作思路
1、指導(dǎo)思想：以夢想和發(fā)展凝聚力量，以責(zé)任和實干形成合力，以科學(xué)精神和人文精神引領(lǐng)行為，以法治原則和文化自覺開創(chuàng)未來，讓學(xué)校更有朝氣，讓師生更添智慧，讓教育更富創(chuàng)造，讓人際更加和諧，讓校園更具美感
2、工作思路：課堂增效英才培育“優(yōu)先”，教師職業(yè)生命覺醒“打底”，課程開發(fā)與教學(xué)指導(dǎo)力“核心承載”，學(xué)生多點多極發(fā)展“亮牌”，管理的規(guī)范化精細化特色化“互動支撐”，加快建設(shè)“紅色現(xiàn)代人文生態(tài)新青中”，著力構(gòu)建“自信尊嚴美麗幸福新校園”
二、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，確保目標任務(wù)完成
學(xué)校及時成立“四川省青川中學(xué)校20xx年度教育工作目標考核“領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)目標任務(wù)的落實、執(zhí)行與完成。
組長：
副組長：
成員：
三、目標任務(wù)完成及自評情況
（一）、教學(xué)質(zhì)量（總分500分，自查自評418分）
1、學(xué)校提升質(zhì)量措施有力，素質(zhì)教育質(zhì)量在全市高中校
較去年升一位。（自查得125分）
2、高考成績突出總上線率達95%。（自查得100分）
3、藝體本科雙上線近32人，（自查得100分）
4、高考文考本科上線69人，一本上線3人，(自查得93分)
（二）、教學(xué)管理（總分100分，自查自評100分）
5、積極開展素質(zhì)教育活動，教育教學(xué)特色彰顯。學(xué)校按照要求參加體育、藝術(shù)、科技、學(xué)科競賽等項目比賽，參賽學(xué)生均獲得較好名次。學(xué)校每學(xué)年至少舉辦一次藝術(shù)比賽，一次征文比賽，一次科技作品比賽。春秋各舉辦一次學(xué)生運動會。(自查得50分）
6、學(xué)校管理制度健全，嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范教學(xué)課程，細化教學(xué)管理，按時完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)校教學(xué)制度健全，嚴格按照規(guī)定的時間行課，教學(xué)中使普通話，件，堅持兩操一課，學(xué)生每天的鍛煉達到一小時，按主管部門要求執(zhí)行“備、講、輔、改、考”，教學(xué)各環(huán)節(jié)管理有詳實的紀錄。(自查得20分）
7、教學(xué)管理措施有力，學(xué)生鞏固率達90%以上，切實作好招生工作，學(xué)生電子學(xué)籍管理規(guī)范，按時建檔及時審核學(xué)籍，教學(xué)管理資料及表冊齊全。（自查得30分）
（三）德育管理（總分70分，自查自評70分）
8、全面實施《德育綱要》，活動針對性、實效性強。工作有計劃、有總結(jié)、有考核；開展了國防、禁毒、防邪、心理健康教育、誠信、感恩等活動；學(xué)生養(yǎng)成教育成效顯著，每學(xué)年開展一次“三好”“優(yōu)干”生，進步之星、文明之星、先進班級、文明寢室評選和表彰活動；堅持每周的升旗儀式和每周的班級活動。（自查得45分）
9、積極推進學(xué)校、家庭和社會三結(jié)合教育，關(guān)愛貧困生、學(xué)困生、留守學(xué)生。學(xué)校沒學(xué)期召開一次家長會及家長委員會，建立貧困生、學(xué)困生、留守學(xué)生結(jié)對幫扶機制，讓活動貫穿其中。（自查得10分）
10、精神文明建設(shè)成效顯著，校園文化建設(shè)突顯本土特色。認真做好文明單位的保持和創(chuàng)建工作。教室、寢室、辦公室、食堂、樓道等區(qū)域的文化建設(shè)大氣、文雅，符合學(xué)生認知水平，有地域特色。（自查得15分）
�。ㄋ模⑿姓芾恚ǹ偡�50分，自查自評50分）
11、學(xué)校班子團結(jié)，務(wù)實，滿意度高。（自查得10分）
12、堅持依法治教，依法治校，民主決策，全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開，教代會，廉政委職能作用效果明顯，檔案資料管理規(guī)范，學(xué)校議事決策制度健全，每學(xué)年定期召開教代會，做到校務(wù)公開并有記錄；學(xué)校未出現(xiàn)有償補課，違規(guī)購買教輔資料等現(xiàn)象；工作有計劃、總結(jié)、記錄、檔案管理規(guī)范，資料齊全。（自查得10分）
13、健全學(xué)習(xí)制度，積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作檢查考核制度，定期檢查教學(xué)工作開展情況。學(xué)校每月開展一次政治學(xué)習(xí)活動，教師每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動�；顒佑杏媱�、總結(jié)、記錄、教師有讀書筆記；堅持開展備課、上課、作業(yè)批改、聽課筆記、教學(xué)進度“五查”月考制度。（自查得10分）
14、及時完成上級交辦的其他工作。學(xué)校按時按質(zhì)按量完成主管部門及縣委府交辦的各項工作，從未被縣委縣府及主管部門通報批評。（自查得20分）
�。ㄎ澹�、教師管理（總分40分，自查自評40分）
15、加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴格執(zhí)行教師“十不準”。學(xué)校扎實開展教師職業(yè)道德教育專項活動，每期開展一次教師、學(xué)生、家長及社會各界人士共同參與的教師職業(yè)道德滿意度測評，未發(fā)現(xiàn)教職工有違反“十不準”的現(xiàn)象。（自查得10分）
16、遵紀守法，維護正常教學(xué)秩序，落實教師支教任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭從事教學(xué)、教研工作。學(xué)校無教職工造成社會重大影響的事故，或接受處分，治安刑事處罰；領(lǐng)導(dǎo)干部任課節(jié)數(shù)高于規(guī)定節(jié)數(shù)，積極參與了任教學(xué)科的教與研究活動。（自查得10分）
17、按要求選送教師參加各類培訓(xùn)，開展好現(xiàn)代教育技術(shù)等校本培訓(xùn)工作。培訓(xùn)合格率達95%以上。（自查得20分）
(六)教研管理（總分60分，自查自評60分）
18、積極開展常規(guī)教研工作和課題研究工作，校本教研活動有計劃、總結(jié)，認真圍繞課堂教學(xué)，每周開展一次專題活動，學(xué)校有省級課題，課題研究有計劃、總結(jié)、年度報表，按要求開展課題研究，有詳實的記錄。(自查得40分)
19、積極組織開展教學(xué)，教法研究，教研成效顯著。撰寫提高課堂教學(xué)效益，教學(xué)反思，經(jīng)驗總結(jié)，教研或課改成果，教材教法研究等文章在縣級以上刊物發(fā)表26篇。(自查得20分)
（七）、安全管理（總分60分，自查自評60分）
20、完成《20xx年學(xué)校安全管理目標》，未發(fā)現(xiàn)重大安全事故。（自查得60分）
（八）、財務(wù)管理（總分30，自查自評30分）
21、根據(jù)《20xx年教育系統(tǒng)亂收費治理工作目標》學(xué)校無亂收費現(xiàn)象。(自查得10分)
22、嚴格財務(wù)管理，實行節(jié)能減排，嚴格控制學(xué)校運行成本。學(xué)校嚴格按照《青川縣學(xué)校財務(wù)管理辦法》進行操作，管理規(guī)范，每月上報收入支出月報表，對校舍和設(shè)備及時維修維護。(自查得10分)
23、如實申報和核實家庭貧困學(xué)生情況，及時發(fā)放助學(xué)資助資金。各項資助按要求上報，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放。(自查得10分)
�。ň牛⑸鐣⻊�(chuàng)新管理（總分50分，自查自評50分）
24、扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，校內(nèi)外環(huán)境規(guī)范有序，整潔，優(yōu)美。設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督崗，每周開展一次衛(wèi)生評比活動，校內(nèi)及學(xué)校周邊無垃圾、無紙屑、無雜草、無死樹、無污染、無蛛網(wǎng)、無亂涂亂畫。（自查得10分0
25、積極開展綜合治理，維穩(wěn)、禁毒、防邪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立應(yīng)急處理預(yù)案，確保校園平安穩(wěn)定。工作有計劃、預(yù)案、記錄、總結(jié)，每月開展兩次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查，未發(fā)生不穩(wěn)定事件及影響大的不穩(wěn)定事件。自查得20分
26、健全學(xué)校信訪工作制度，學(xué)校無集訪，無越級上訪。(自查得10分)
27、積極開展法制教育宣傳活動，“六五”普法有成效，鞏固示范校創(chuàng)建成果。學(xué)校每學(xué)期在教師學(xué)生中開展法律知識學(xué)習(xí)教育活動6次，“六五”普法專卷資料齊全，示范學(xué)校驗收合格。(自查得10分)
（十）、黨建工作（總分40分，自查自評40分）
28、加強基層黨組織建設(shè)，扎實黨建工作制度健全，落實了“三會一課”制度，制定了后備干部培訓(xùn)對象和計劃，發(fā)展了新黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)工作有方案和活動記錄。黨的群眾路線教育實踐活動按時落實各環(huán)境的具體要求和任務(wù)。(自查自查得15分)
29、切實加強教育信息宣傳工作。學(xué)校20xx年度完成宣傳報道新聞稿件80篇，讓外界認識了學(xué)校，重塑了學(xué)校形象。(自查得10分) 30、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校制度了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標，學(xué)校教職工無違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違法違紀現(xiàn)象。(自查得15分)
四、單位獲獎（275分）
�。ㄒ唬�、省級獎勵：（自查得140分）
1、20xx年1月
四川省五四紅旗團委
�。ü睬鄨F省委）
2、20xx年3月
四川省普通高中先進班集體（省教育廳）
3、20xx年4月
袁強同學(xué)在第九屆中國學(xué)生作文大賽四川賽區(qū)二等獎
4、20xx年4月
林德玉同學(xué)在第九屆中國學(xué)生作文大賽四川賽區(qū)三等獎
5、20xx年5月四川省普通教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎（四川省人民政府）（川府發(fā)【20xx】85號文件）
6、20xx年10月四川省教科所心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評選三等獎（省教科所）
7、20xx年7月四川省消防安全課件制作二等獎（省教科所）
（二）市級獎勵（自查得135分）
8、20xx年1月
學(xué)習(xí)型先進組織典型示范單位（市宣傳部、市機關(guān)工委）
9、20xx年3月
廣元市陽光體育示范學(xué)校
(市教育局)
10、20xx年8月
20xx年廣元市高中足球賽普中組冠軍
�。ㄊ薪逃煮w育局）
11、20xx年9月20
13、20xx年度基礎(chǔ)教育質(zhì)量考核（市級示范類）三等獎
�。ㄊ薪逃郑�
12、20xx年10月20xx年廣元市“萬達杯”青少年球類運動會普高女子藍球第三名（廣元市教育局、廣元市體育局）
13、20xx年11月廣元市首批校本研修示范學(xué)校(市教育局）
14、20xx年11月廣元市依法治校示范學(xué)校驗收合格（市綜治辦、市教育局）
15、20xx年12月廣元市第十屆教育科研成果二等獎（市教科所）
16、20xx年6月廣元市德育課題《青川中學(xué)文明禮儀教育實踐研究》一等獎（市教科所）
�。ㄈ┛h級獎勵（自查得30分）
13、20xx年9月青川縣20xx年至20xx年度高中教學(xué)質(zhì)量獎（青川縣委縣府）
14、20xx年2月
20xx年度目標管理先進集體（縣教育局）
五、創(chuàng)新工作（自查100分）
1、20xx年高考完成225人，文考在去年的基礎(chǔ)上增加11人。（得10分）
2、學(xué)校著力打造紅色文化，形成特色，廣元日報、廣元新聞網(wǎng)專欄節(jié)目作專題報道，市、縣兩級組織部給予了充分肯定，專題材料已送往中組部交流。（得10分）
3、建成西南交通大學(xué)生源基地，網(wǎng)絡(luò)英才班教學(xué)模式及成果突出，四川科技報、廣元新聞網(wǎng)做了專題報道，外省市多所學(xué)校來校參觀交流。（得10分）
4、學(xué)校藝體特長生發(fā)展勢頭好，升學(xué)率高，得到市縣領(lǐng)導(dǎo)表揚，市內(nèi)外同仁贊譽。（得10分）
5、省研課題獲二等獎，學(xué)校在全省作交流發(fā)言。（得20分）
6、以推進“有效教學(xué)活動單導(dǎo)學(xué)模式”為抓手，聚焦課堂，打造高質(zhì)量的特色教學(xué)活動。（得10分）
7、健全學(xué)校財務(wù)審查審核制度，實行校級領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述廉制度。（得10分）
8、廣泛開展創(chuàng)建活動，激活基層組織工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。（得10分）
9、大課間操、班級量化考核、學(xué)生自治管理，雙格教育、立體化的安全管理機制取得顯著成效。（得10分）
六、主要亮點工作
�。ㄒ唬┥钊胴瀼亍熬毣芾怼崩砟�，向精細化管理要效率樹立精細化管理理念，建構(gòu)完整的制度體系，逗硬執(zhí)行制度規(guī)章，強化責(zé)任意識，關(guān)注管理細節(jié)，重視管理過程，突出管理重點，落實管理目標，在管理的過程性上下功夫，在管理的精細化上做文章，實現(xiàn)學(xué)校管理工作的“四個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型向制度型轉(zhuǎn)變、由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變、由片面型向總體型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向特色型轉(zhuǎn)變，大面積、全方位地提高各個部門、各個層面的管理水平。從學(xué)生的每個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、文明舉止和養(yǎng)成教育抓起，把管理的每個細節(jié)落實到每個教師、職工和學(xué)生身上，做到大事有人管、小事有人抓、人人有事干、事事有人做。落實“誰的課堂誰負責(zé)”、“誰的班級誰負責(zé)”、“誰的.人事誰負責(zé)”、“誰的崗位誰負責(zé)”、“誰在分管誰負責(zé)”、“誰在主管誰負責(zé)”的崗位責(zé)任制，嚴格推行問責(zé)懲戒制。治“庸”、治“懶”、治“失職瀆職”、治“敷衍塞責(zé)”、治“不作為”、治“亂作為”、治“醬缸課”。
�。ǘ└母锖屯晟苾�(nèi)部運行機制，推行“中心制”和“級部制”，實施“5個條線，3個塊”的指揮、執(zhí)行、反饋系統(tǒng)。整個學(xué)校管理體系主要分成5個條線：教學(xué)管理中心、學(xué)生發(fā)展中心、后勤管理中心、教師發(fā)展中心和行政信息中心、黨群服務(wù)中心，各條線的職責(zé)主要是負責(zé)縱向的工作和面上的工作；3個塊，即高一級部、高二級部、高三級部，每個級部由一名分管副校長、一名教學(xué)管理中心中層領(lǐng)導(dǎo)、一名學(xué)生發(fā)展中心中層領(lǐng)導(dǎo)、年級組長組成。各級部在學(xué)校黨總支、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作，在各部門的具體領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，制定和實施本級部發(fā)展規(guī)劃、負責(zé)本級部學(xué)生發(fā)展日常事務(wù)、管理本級部教學(xué)管理日常事務(wù)及其它日常管理事務(wù)。級部主要負責(zé)橫向的工作和點上（自己級部）的工作。學(xué)校在試點運行的基礎(chǔ)上制定方案，劃撥級部一部分經(jīng)費，適當(dāng)擴大級部經(jīng)費自主權(quán)，對級部實施有條件的“承包責(zé)任制”和“責(zé)任追究制”，對分管校長、中層干部、年級組長的考核轉(zhuǎn)化為對塊的考核，避免管理中的交叉點和盲點。
（三）強化導(dǎo)干部蹲級帶組包班上課及安全值日制度。
學(xué)校逗硬落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班上課的各項要求，嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部“上好一門課，帶好一個組（教研組）、蹲好一個級（年級）、包好高三一個班、值好一天安全班”的管理模式，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到以學(xué)習(xí)為先教學(xué)為重、事業(yè)為先責(zé)任為重，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范、業(yè)務(wù)引領(lǐng)作用，確保學(xué)校工作的有效推進。
�。ㄋ模┒河猜鋵嵰浴吧逃秊榛噪p格教育（體格與人格）為主體，以習(xí)慣成人為主線”的德育主題教育工作，精心孕育“以生為本，人文化成，感恩奮進”的德育特色，大課間操、班級量化考核、學(xué)生自治管理、雙格教育、立體化的安全管理機制受到廣泛好評。形成“全員高度重視，師生主動參與，校園文化浸潤，緊密聯(lián)系社會”的德育工作格局，被中國教師基金會授予“家庭教育指導(dǎo)示范�！薄W(xué)校成立了二十五個社團組織，社團活動豐富多彩，學(xué)校明天文學(xué)社和高二年級的錦瑟文學(xué)社被“意林中國知名中小學(xué)文學(xué)社聯(lián)盟”接納為聯(lián)盟成員。
�。ㄎ澹┑椭匦耐黄�，精細化經(jīng)營，精心塑造“升學(xué)為先，素質(zhì)全面，特長顯著”的教學(xué)特色，“有效教學(xué)活動單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式得到深入推行，“20155”課堂增效模式受到關(guān)注。20xx年學(xué)校以中央教科所韓立福博士提出的“有效教學(xué)活動單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的推行為抓手深化課堂教學(xué)改革。認真推行“以教學(xué)質(zhì)量管理為中心，堅持五個基本點（是指圍繞教學(xué)質(zhì)量目標而進行的四個必不可少的基礎(chǔ)管理即計劃管理、常規(guī)管理、績效目標管理、教師隊伍管理、教育科研管理），強力實施七種制度（課時津貼制、質(zhì)量排名末位懲戒制、讀書筆記撰寫制、教師專業(yè)文化知識與能力考試制、集體備課制、聽課簽名制、學(xué)案制），完善三條流水線（“完善三條流水線”是指運用能級原理組成的穩(wěn)定的教學(xué)管理結(jié)構(gòu)。一是以校長、教學(xué)副校長、教學(xué)管理中心為核心的教學(xué)質(zhì)量管理的決策指揮流水線，教學(xué)副校長居于本能級之首；二是以教務(wù)處、教科室、教研組、年級組為主導(dǎo)的質(zhì)量管理的執(zhí)行監(jiān)督流水線，教學(xué)管理中心主任居于本能級之首；三是以級部主任、班主任、科代表、學(xué)生為主體的質(zhì)量管理的信息反饋流水線，級部主任、班主任居于本能級之首）的教學(xué)管理模式；認真落實“六個第一”的工作理念、作風(fēng)與措施，（即“學(xué)校管理，人和第一；工作重心，上課第一；學(xué)生在校，學(xué)習(xí)第一；學(xué)生發(fā)展，健康第一；教師考核，成績第一；辦學(xué)效益，質(zhì)量第一”）；把促進學(xué)生“上大學(xué)，上好大學(xué)”作為教育教學(xué)的第一要務(wù)，把健全學(xué)生人格、健壯學(xué)生體格、健康學(xué)生心理、發(fā)展學(xué)生智能、提高學(xué)生素質(zhì)、培育走向世界的現(xiàn)代中國人作為教育教學(xué)的核心任務(wù)。
�。┮浴把鐾强眨泳闯种�，精研善導(dǎo)，成人達己”為主題，促進教師專業(yè)成長，建設(shè)一支“三型（責(zé)任.實干型，學(xué)習(xí).科研型，學(xué)者.專家型）四有（有人格魅力、有文化底蘊、有教育智慧、有教育成就）”的走向世界的現(xiàn)代中國教師團隊。以“教養(yǎng).涵養(yǎng).學(xué)養(yǎng)”為主題，切實加強教師職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)形象建設(shè)。努力實施“八個一”工程，在校本研修中提升教師專業(yè)技能（“八個一”工程的主要內(nèi)涵是：
1、每學(xué)期讀一本現(xiàn)代教育教學(xué)專著或經(jīng)典案例。
2、每學(xué)期設(shè)計一份優(yōu)秀教案并上好一堂優(yōu)質(zhì)觀摩課。
3、主持或參與一個課題（含校本課題）的研究。
4、每學(xué)期制作一件高質(zhì)量的多媒體課件和檢測試卷。
5、每月撰寫一篇教學(xué)反思。
6、每學(xué)期撰寫一篇教研課改或育人經(jīng)驗文章。
7、每學(xué)期擔(dān)當(dāng)一次教研活動或集體備課的中心發(fā)言人。
8、每學(xué)期主動轉(zhuǎn)化一名后進生）。不斷完善特級教師工作坊，加強對骨干教師的培養(yǎng)和考核，發(fā)揮特級教師的引領(lǐng)作用和骨干教師的示范作用，使特級教師、骨干教師與普通教師在教育教學(xué)實踐中教學(xué)相長、共同提高。高度重視教育科研，榮獲廣元市教育科研先進集體。
（七）加強班子隊伍建設(shè)，強化學(xué)習(xí)、強化作風(fēng)、強化落實、強化紀律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。帶頭夯實工作作風(fēng)，帶頭打破名利桎梏，帶頭支持群眾監(jiān)督。對待工作有緊迫感，對待事業(yè)有責(zé)任感，對待名利有滿足感，對待生活有幸福感。創(chuàng)建有利于堅持原則、敬業(yè)奉獻、風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新的政治生態(tài)環(huán)境。干部之間無內(nèi)訌，干群之間無內(nèi)訐，群眾之間無內(nèi)耗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象得到極大提升.以上報告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
目標管理自查報告 篇8
圍屏中心學(xué)校20xx年度目標考核自查報告 20xx年學(xué)校工作已經(jīng)接近尾聲了，我校按照縣教育局有關(guān)會議精神，結(jié)合實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保學(xué)校各項工作有條不紊的落實到位，現(xiàn)將我校本年度工作情況匯報如下
一、學(xué)校基本情況介紹。
本年度學(xué)校實有上崗教師36人，（教師變動為：退養(yǎng)5人，調(diào)出3人，調(diào)入1人，死亡1人）。班級數(shù)13個，其中學(xué)前班1個，1至6年級共12個班，每個年級有兩個平行班。
二、及早安排，規(guī)劃新學(xué)期各項工作。
為使學(xué)校工作做到早安排，嚴落實，學(xué)校行政班子在本年度每學(xué)期開學(xué)初召開了行政會議。在會上，校長對工作做了部署和安排，并提出學(xué)校工作的思路及要點，各部門根據(jù)要求制定工作重點。學(xué)校辦公室根據(jù)校各部門的計劃，及時整理出學(xué)校工作計劃，并及時上報教育局。
本年度，學(xué)校在行政會后及時召開全體教師新學(xué)期開學(xué)工作會議。會上，學(xué)校各部門匯報了上學(xué)期的工作情況。校長帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)了績效工資相關(guān)文件，并重點說明了《圍屏中心學(xué)校教師績效工資考核方案及實施細則》，會上還組織教師學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件及新學(xué)期工作思路和要點。
學(xué)校因處于姑孰鎮(zhèn)工業(yè)園，農(nóng)民工子女較多，也有借讀生，但手續(xù)齊全，確保入學(xué)率達到100%，沒有流生現(xiàn)象。
三、強化師德師風(fēng)建設(shè)和班主任工作。
本年度我校繼續(xù)開展 “學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題教育活動，并認真開展姑孰鎮(zhèn)黨委和縣教育局黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展評選優(yōu)秀黨支部，優(yōu)秀黨員和先進教師及先進班主任的活動，認真落實班主任負責(zé)，語數(shù)教研組長負責(zé)制，加強班主任和大隊部輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，完善班主任評價機制，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，繼續(xù)完善落實學(xué)校的德育考評制度。
四、規(guī)范辦學(xué)行為，禁止亂收費。
本年度，會計處及時每學(xué)期當(dāng)涂縣開學(xué)收費公告，嚴格按照上級文件精神執(zhí)行收費。本年度收取每生10元的作業(yè)本費。同時學(xué)校加強免費教科書的發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年度教材的征訂工作。
五、落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。
學(xué)校根據(jù)國家課程標準，開足開起學(xué)校的課程，落實了生態(tài)環(huán)境教育、法制教育、安全教育等“綜合課”課程安排情況。學(xué)校教導(dǎo)處制定科學(xué)的作息時間表，制止增減課程和隨意調(diào)課和換課行為。嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動時間，積極倡導(dǎo)堅持健康第一，安全第一，確保師生休息權(quán)利。嚴格貫徹落實有關(guān)禁止在
職教師搞有償家教，有償補課等違規(guī)行為。認真開展大課間活動，增強學(xué)生的體質(zhì)。
六、落實教學(xué)常規(guī)，促進教學(xué)質(zhì)量再提升
學(xué)校堅持課堂教學(xué)為主渠道，積極推行素質(zhì)教育，促進學(xué)生的全面發(fā)展，教師要認真學(xué)習(xí)新的課程理念，并將之滲透到課堂之中。教導(dǎo)處要將教學(xué)質(zhì)量作為自己的工作中心，重點抓教師的課堂教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；要抓實三項工作：①、狠抓課堂教學(xué)的常規(guī)管理。②、加強校本研修力度。③、重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測。另為學(xué)校教導(dǎo)處要加強對備課與反思、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與體會，論文撰寫與參評的檢查反饋。
七、落實學(xué)校標準化建設(shè)
本年度我校開展了“圍屏中心學(xué)校標準化建設(shè)”創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中，我們積極策劃、精心準備，基本完成了軟件和硬件的建設(shè)，有些硬件正在建設(shè)之中。創(chuàng)建工作順利通過了當(dāng)涂縣教育局的檢查和驗收。在創(chuàng)建的同時，我校利用教育整合和標準化建設(shè)之契機，改善了學(xué)校的環(huán)境，增添了學(xué)校的硬件設(shè)施，使學(xué)校辦學(xué)綜合水平和教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
八、建設(shè)“留守兒童之家”
我校在去年的基礎(chǔ)上突出服務(wù)特色，逐步完善“留守兒童之家”的運行、管理，在對進入我校就讀的留守兒童實行集中托管教育，在設(shè)施設(shè)備投入、課程設(shè)置安排、教育教學(xué)管理、心理健康輔導(dǎo)、“手拉手”一對一的幫扶上突出一切工作以服務(wù)留守兒童為主要特色。
1、摸底造冊。由于學(xué)校附近有姑孰工業(yè)園，農(nóng)民工多，學(xué)生流動也比較頻繁，所以，每學(xué)期開學(xué)，學(xué)校就對留守兒童進行了重新摸底調(diào)查，摸清了底數(shù)，并對留守兒童本人情況、監(jiān)護人情況及家長情況重新登記造冊，并整理歸檔，同時，學(xué)校下大力加強對留守兒童管理，有比較完善管理制度和管理人員。
2、完善制度建設(shè)。為了保證我校留守兒童服務(wù)中心各項工作的正常、規(guī)范運行，我校制定了“留守兒童之家”的各項規(guī)章制度。
3、設(shè)施配置。我校根據(jù)現(xiàn)有的條件，配置了“留守兒童之家”活動室一個， 室內(nèi)軟硬件基本配套齊全。
九、開展“國培計劃”活動
根據(jù)縣教育局的要求，我校今年開展了“中西部農(nóng)村中小學(xué)遠程教育培訓(xùn)” 我校及時制定了“國培計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，召開學(xué)員動員會，根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)有的器材配置設(shè)備并進行調(diào)試，教導(dǎo)處定期上網(wǎng)檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。目前我校參加“國培計劃”的老師已基本按時完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
十、狠抓幼兒園安全整治工作
我校對轄區(qū)的幼兒園進行多次安全整治督察，排查幼兒園的安全隱患，特別是對接送幼兒的校車等記造冊，對園內(nèi)的食堂、活動室、活動器械等地方重點檢查，確保幼兒在園內(nèi)的安全。
十一、狠抓學(xué)校的安全衛(wèi)生工作
學(xué)校在暑期對學(xué)校的三棟教學(xué)樓進行了加固，加固面積共計1712平方米。校安工程雖然順利地通過了驗收，但掃尾工作依然比較繁瑣，比如轉(zhuǎn)移的校財產(chǎn)要清理到位，毀壞的教育教學(xué)器材要進行檢修，這些工作在學(xué)校各部門的通力合作下順利完成，為開學(xué)各項工作的順利開展提供有力的保障。
本年度學(xué)校繼續(xù)落實安全責(zé)任制，學(xué)校校長和學(xué)校各部門簽訂安全工作責(zé)任狀，進一步加強安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了職責(zé)，加大了安全管理考核制度。繼續(xù)堅持行政執(zhí)周和教師值日制度，并將教師值日到崗情況列入教師考勤；堅持學(xué)生路隊制度，確保每日學(xué)生安全。認真制定學(xué)校的各項安全規(guī)章制度，切實保障全體師生的人身安全。
學(xué)校要加強對安全隱患的排查工作，突出安全教育，聘請姑孰鎮(zhèn)派出所所長藏二龍為學(xué)校的法制副校長。學(xué)校重視校園的環(huán)境衛(wèi)生工作，將學(xué)校的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分到各個班，每周進行衛(wèi)生文明班評比，努力將校園變成花園式學(xué)校，讓學(xué)生在美好的'環(huán)境里學(xué)習(xí)。本學(xué)校繼續(xù)做好春秋季流行病的晨午檢登記工作，要將春秋季的流行病擋在校園外。
十二、做好教師定編定崗工作
根據(jù)縣人事局、教育局的要求，我校開展了“定編定崗”工作。首先，學(xué)校成立了“定編定崗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織教師認真學(xué)習(xí)縣人事局及教育局的文件精神。其次，在廣泛聽取教師意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣教育局的考核細則，對教師進行定編定崗，并將定編定崗的結(jié)果張榜公布。目前此項工作正在有序開展。
十三、暑假慰問活動及典型事例
暑假其間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往地對學(xué)校的困難教職工進行了慰問并送上了慰問金，本校教師尚祖萬病逝，學(xué)校全面主持了該教師的喪葬儀式，該同志在病重期間，學(xué)校多次為其組織捐款，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子代表多次探望，該同志的親屬感到十分的溫暖。
學(xué)校在假期組織學(xué)生進行假期綜合實踐活動，增強學(xué)生的綜合能力，開拓學(xué)生的眼界，讓學(xué)生渡過了一個健康有益的暑假。
十四、存在的問題
我校作為一所農(nóng)村小學(xué)，教學(xué)資源匱乏，學(xué)�？臻g狹小，校舍破舊，雖然暑期學(xué)校對三棟教學(xué)樓進行了加固，但學(xué)校仍然缺少校舍，學(xué)校必須配置的階梯教室，圖書室、電教室等沒有，中午大部分有休息的地方，只好到辦公室的椅子上
休息，艱苦程度可見一般。
信息技術(shù)課程是國家規(guī)定的，但目前我校的電腦早已淘汰，師生課堂教學(xué)根本不能正常使用，常常死機，教師辦公室的電腦配置太差，教師查閱資料十分不便，而這一切都需要巨額資金去解決，單靠學(xué)校國撥經(jīng)費是沒法解決的，希望上級給予重視和關(guān)心
學(xué)校辦學(xué)特色還不能凸現(xiàn)，自主創(chuàng)新辦特色還未能找到適合學(xué)校實際途徑和辦法。我校將在上學(xué)期上報的“創(chuàng)建安全衛(wèi)生校園”、“校園規(guī)劃遠景”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索新的特色。
目標管理自查報告 篇9
縣煤炭工業(yè)管理局：
為了確實加強我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進行了百日安全活動，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進行總結(jié)。并于20xx年9月25在礦長的帶領(lǐng)下對第三階段的工作進行了詳細的檢查，結(jié)果如下:
一、工作開展情況
整個活動為100天，分三個階段進行：
1、宣傳發(fā)動階段（7月23日～30日）
礦召開會議對“百日安全”活動進行部署，并做好組織開展工作。
2、活動實施階段（8月1日～8月20日）
8月1日～8月8日，組織全體員工認真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。
8月9日～8月10日，督促各部門從采煤、掘進、機電運輸、“一通三防”等各個方面查找、治理隱患。對不能及時處理的隱患，必須制定合理的安全措施。
8月11日～8月20日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。
3、總結(jié)驗收階段（9月21日～9月30日）
礦主要領(lǐng)導(dǎo)對活動情況進行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對煤礦企業(yè)活動情況進行驗收。
二、自查整改情況
于20xx年9月25日對我礦百日安全工作進行了系統(tǒng)的自查自糾工作,在自查過程中，存在不少問題，如安全目標管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作總結(jié)會議中按照“四定”原則提出了有針對性的'整改措施，進行限期整改。
三、工作總結(jié)
1、完善制度措施，強化責(zé)任落實。要認真落實第三季度的監(jiān)管計劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機電設(shè)備檢測、檢驗情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實礦領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長帶班入井記錄。嚴厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。
2、排查治理隱患，嚴防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點內(nèi)容貫穿“百日安全”活動的始終，重點檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理；對查出的各類重大隱患，要堅決實施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進行整改。通過活動的開展及時發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時消除事故隱患，做到防患于未然，堅決杜絕死亡事故發(fā)生。
3、全面開展安全質(zhì)量達標，強化基礎(chǔ)管理工作�！鞍偃瞻踩被顒右c安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作結(jié)合起來，認真抓好以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全質(zhì)量標準化建設(shè)活動，以此推進煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。
目標管理自查報告 篇10
20xx年度，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展各方面工作，把各項責(zé)任目標的落實與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風(fēng)評議、辦人民滿意的學(xué)校緊密結(jié)合起來，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進校本教研活動的開展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標責(zé)任書的相關(guān)要求，學(xué)校進一步進行目標責(zé)任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實，保證順利實現(xiàn)年初教育局下達的各項工作目標，現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下：
一、學(xué)校基本情況概述
我�，F(xiàn)有學(xué)生xxx人，其中住校學(xué)生xxx人，在編在崗教師xxx人，高級教師xx人，一級教師xx人，省級骨干教師x人，市級學(xué)科帶頭人x人，市級骨干教師x人，縣級學(xué)科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學(xué)校老師有xx人次在各級各類業(yè)務(wù)技能競賽中獲獎，發(fā)表論文71篇，學(xué)生在各級各類學(xué)科、技能競賽中有xxx人次獲獎，各項數(shù)據(jù)均超過指標要求。
二、指標任務(wù)完成情況
(一)思想政治德育工作
1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。
(1)進一步強化校長負責(zé)制，認真貫徹民主集中制原則，實行每周一次的校委會議事制度。
(2)學(xué)校組織機構(gòu)健全，班子成員職責(zé)分明，分塊負責(zé)，團結(jié)協(xié)作，運轉(zhuǎn)有序。
(3)要求班子成員加強理論學(xué)習(xí)，把學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來，認真學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向，不斷提高科學(xué)決策能力。
(4)要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，牢固樹立服務(wù)育人的意識，經(jīng)常深入教師、學(xué)生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學(xué)校要求帶班校委全面負責(zé)學(xué)校的常規(guī)管理，必須每天深入學(xué)生寢室、深入學(xué)生食堂，關(guān)心學(xué)生的冷暖，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以務(wù)實的作風(fēng)、良好的服務(wù)意識贏得了廣大師生的信任和支持。
(5)要求校委成員參與并主持學(xué)校教育教學(xué)活動的開展，學(xué)校把校委會成員安排在各個學(xué)科組，參與并指導(dǎo)學(xué)科教研活動的開展。
2.加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
(1)要求廣大教師轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力。學(xué)校把集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求每個教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于一萬五千字，并結(jié)合實際工作認真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務(wù)。
(2)結(jié)合“重師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”活動及“民主評議行風(fēng)”活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《瓜州縣教師十不準》嚴格要求自己，主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，學(xué)校堅持一學(xué)期兩次的學(xué)生評教活動，把學(xué)生是否滿意作為評價教師的一項重要指標，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，并實行師德教風(fēng)一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。
(3)學(xué)校始終堅持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優(yōu)良的師德教風(fēng)帶動優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。
(4)對廣大教師進行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。
(5)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激勵廣大教師的工作積極性，力求業(yè)務(wù)一流、師德一流，比貢獻大小，講工作實效。目前學(xué)校師風(fēng)正、教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。
3.重視養(yǎng)成教育，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標準，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實，大處著眼，細處著手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴格按照《中學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價體系，取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達到95%以上，遵紀守法率達100%。
4.重視學(xué)校的普通話推廣工作。學(xué)校成立了推廣普通話工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求所有一線教師必須使用普通話進行課堂教學(xué)，要求學(xué)生在課堂上必須使用普通話，鼓勵師生在日常生活中使用普通話進行交流，在召開會議時，必須使用普通話。號召師生說好普通話，寫好規(guī)范字，在校園醒目的地方設(shè)置了“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌。
(二)、學(xué)校管理
1.健全各類管理制度，在推進學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責(zé)任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《瓜州縣第二中學(xué)教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學(xué)教師職稱聘任辦法》等，充分體現(xiàn)了鼓勵先進，講究奉獻，注重實效，多勞多得的激勵性原則。
2.周密計劃，扎實安排，使學(xué)校各項工作有序開展。學(xué)校各項工作都能做到學(xué)期初有計劃，過程中有落實，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。
3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機，多方籌措資金，大力加強教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，在班班建有多媒體操作平臺的基礎(chǔ)上，進一步豐富課程教學(xué)資源，不斷提高信息化辦公水平，在信息技術(shù)與課程整合改革實踐中取得重大突破。新建成理化生實驗室三套，音樂、美術(shù)教室各一間，并備有基本的教學(xué)設(shè)備，體育教學(xué)器械進一步充實，基本滿足教學(xué)需要。各功能室均有專人負責(zé)管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。學(xué)生理化生分組實驗，演示實驗開出率均達到指標要求。
4.投入資金約380萬元對校園人工湖進行了改造，建成百米文化長廊，新增校園文化標語11條，室內(nèi)宣傳畫135幅。校園環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，營造了濃厚的校園文化氛圍。協(xié)調(diào)關(guān)系，資源共享，積極爭取瓜州縣地震應(yīng)急揮中心選址于學(xué)校東操場，結(jié)合項目建設(shè)，完成大操場三合土碾壓抄平工程，為下一步高標準建設(shè)打好了基礎(chǔ)。
5.全面落實義務(wù)教育階段的各項教育任務(wù)，制定各項控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達到指標要求。
6.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日，廣泛征求意見建議，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，重視學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，把它作為學(xué)校文化建設(shè)中的重要組成部分，學(xué)校事務(wù)公開透明，為社會各界搭建溝通與交流的.平臺，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，成為學(xué)校對外宣傳的一扇窗口。
(三)、教學(xué)工作管理
1.嚴格執(zhí)行課程標準，開齊科目，排足課時，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項培養(yǎng)教育目標真正落到實處，促進學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標，通讀教材，周密制定教學(xué)計劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮學(xué)科組教師傳、幫、帶作用，大力推行集體備課制度，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，使其更有利于取長補短，資源共享，切實提高課堂教學(xué)效率。教務(wù)處對教學(xué)活動的開展情況實施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，及時糾正，學(xué)科組認真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。
2.強化過程管理，堅持實行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機制，對于成績優(yōu)異或有突出進步的學(xué)生給予表彰獎勵，幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標，有利于教師查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足，及時調(diào)整教學(xué)工作計劃。
3.重視“三型課”、“三個一”和說課為主要內(nèi)容的常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中，要求學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗的推廣與總結(jié)，課題實驗教師上好“匯報課”，有針對性地解決新課程教學(xué)過程中的疑難與困惑，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時實行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。學(xué)校每年舉行一次“教學(xué)論文交流評比活動”和一次，本學(xué)期組織開展的“優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動”，共有80余名老師參加了初評活動，有12名教師進入復(fù)賽，極大地促進了教師間的學(xué)習(xí)與交流，有利于教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)與推廣。
4.圍繞新課程改革實踐活動，廣大教師立足實踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學(xué)習(xí)新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂效益，幾年來學(xué)校以充分落實學(xué)生的主體地位為突破口，在“先學(xué)后教、少教多學(xué)、以學(xué)論教”課堂模式的探索中由實驗走向成熟，取得了豐碩的成果。
5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題，以問題為課題，加強校本教研與課題研究，截止目前，我校共有實驗課題35項，其中省級課題2項，市級課題6項，縣級課題9項，其中已有5個縣級課題結(jié)題，校級課題18項，結(jié)題8項。
(四)、綜治及總務(wù)后勤管理
1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅決實行收支兩條線，在財務(wù)收支、寄宿生生活補助、交通費補助的發(fā)放、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計公共利益的方面，都進行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
2.加強對學(xué)生公寓樓的管理，學(xué)校增設(shè)公寓樓生活輔導(dǎo)老師崗位，全面負責(zé)住校學(xué)生就寢、紀律、衛(wèi)生、安全、生活指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，不斷提高生活自理能力，結(jié)合“文明宿舍”評比創(chuàng)建活動開展“家園建設(shè)”，為學(xué)生創(chuàng)造一個整潔優(yōu)雅、溫馨舒適的生活環(huán)境，為教育教學(xué)活動的開展提供有力保障。
3.重視對餐廳運營及從業(yè)人員管理，嚴格按照《食品衛(wèi)生管理條例》的有關(guān)規(guī)定，要求食品從業(yè)人員必須持證上崗，加強對食品入口、加工、存放各個環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，嚴格規(guī)范餐具的洗滌與消毒流程，保持操作間良好的衛(wèi)生面貌，確保加工出售的食品安全衛(wèi)生。
4.牢固樹立安全重于泰山的思想，把安全工作放在學(xué)校一切工作的首位來抓。學(xué)校制定各項安全管理制度，定崗位、定職責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書，堅決實行安全責(zé)任一票否決制。學(xué)校利用班會課、晨會課，根據(jù)季節(jié)變化有針對性地開展各項安全主題教育活動，在師生中牢固樹立安全第一的思想，使廣大師生掌握基本的安全常識，在師生中組織開展“應(yīng)急疏散”演練和“火災(zāi)自救”演練，使師生具備應(yīng)有的應(yīng)急逃生能力，結(jié)合學(xué)校實際，定期開展安全排查工作，加強校園及周邊治安維穩(wěn)工作，把各種安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)中，確保一方平安。
5.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進校園宣傳教育活動，堅持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，推行“陽光工程”，各項綜合目標責(zé)任書全面落實，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗，廣泛接受群眾監(jiān)督。
6.本年度學(xué)校獲評為“市級標準化學(xué)�！�，“市級信息技術(shù)示范校”，“縣級綠色學(xué)�！�，“科技創(chuàng)新先進單位”，“先進黨組織”、“廉政文化宣傳教育基地”，“瓜州縣兩基迎國檢先進單位”，“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題實踐活動先進單位、“國家學(xué)生體質(zhì)健康標準測試”達標先進單位、“花園式單位”、“2019年度城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作先進單位”、 “英語教學(xué)先進單位”等榮譽稱號。
三、存在的問題
1.學(xué)校教師要針對新課程背景下的課堂教學(xué)及樹立新的人才培養(yǎng)觀念方面，要做深入研究和深層次思考。要進一步加強教師終身學(xué)習(xí)，自覺、主動發(fā)展自己的思想意識。部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進教師終身學(xué)習(xí)的管理機制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。
2.由于學(xué)校生源地廣泛，學(xué)生組構(gòu)比較復(fù)雜，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，給學(xué)校管理、教育教學(xué)工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學(xué)校整體情況來看，還要進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，在校園內(nèi)要大興讀書之風(fēng)，鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。在課外活動的開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈，引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。
3.學(xué)校一直重視與公安、交警、運管所等職能部門的密切聯(lián)系，積極采取應(yīng)對措施，盡可能為學(xué)生周末離校提供便利，盡可能多一些安全保障，但終因縣域內(nèi)交通運力不足存在安全隱患。
4.校園東操場，不適宜于開展各類體育教學(xué)及體育競賽活動，急需投資建設(shè)。
根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認真對照目標責(zé)任書的要求，我們認為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力與改進，但與自己相比，本年度的進步還是非常明顯的。參照各項指標，自評打分為107.9分，請教育局領(lǐng)導(dǎo)考查指導(dǎo)。
目標管理自查報告 篇11
一、全年工作總體評價
20xx年，縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，堅持解放思想，圍繞中心，服務(wù)大局，全面推動工作創(chuàng)新，在建設(shè)、改革和發(fā)展上取得了令人矚目的成績，被評為全省公共資源交易管理先進單位，全市政務(wù)服務(wù)工作考評暫列前列，全年受理行政審批事項59685件，財政繳費窗口收費8036多萬元;公共資源交易30多億元，其中縣級平臺交易額度13.19億元，省、市平臺交易額度達17.35億元。為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
二、主要職能工作目標完成情況(自評100分)
(一)加強審批窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，“紅旗窗口”、“服務(wù)明星”評選覆蓋面占長駐窗口70%以上。(10分)
今年，我們按照實際情況對各大廳進行重新布局，新設(shè)不動產(chǎn)登記窗口，調(diào)整規(guī)范聯(lián)合窗口，全縣所有具有行政審批服務(wù)職能的窗口做到了“應(yīng)進必進”。目前設(shè)置的27個窗口涵蓋所有應(yīng)進窗口單位45個(一級單位33個，二級單位12個)，其中單設(shè)窗口24個，聯(lián)合窗口2個，咨詢窗口1個，分中心3個。確定窗口工作人員50人�；窘⒘恕耙粋�窗口受理、一個專班審核、一個領(lǐng)導(dǎo)審批、一個口子收費、一個公章辦結(jié)”的行政審批運行機制。同時，在窗口大力開展能力提升培訓(xùn)、“新常態(tài)新作為新業(yè)績”創(chuàng)優(yōu)等活動，不斷提高窗口工作人員的素質(zhì)。我們還用定性、定量、統(tǒng)一、固定的形式，在雙月評選“服務(wù)明星”和“紅旗窗口”的基礎(chǔ)上，從窗口展示標準化、窗口服務(wù)標準化、窗口辦件標準化、窗口管理標準化、窗口環(huán)境標準化等五個方面開展“標準化服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，全面提高政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。常駐窗口評選覆蓋面達到100%。全年有19個窗口被評為“紅旗窗口”，有33人次被評為雙月“服務(wù)明星”，有力地夯實了窗口工作。
(二)繼續(xù)完善行政審批管理服務(wù)事項清理工作，優(yōu)化審批流程，實行流程管理，提升行政審批效能，行政審批和管理服務(wù)事項及時辦結(jié)率達90%以上，群眾滿意率90%以上。(20分)
持續(xù)深入開展以“三集中四減五制”為主要內(nèi)容的行政審批制度改革，著力解決環(huán)節(jié)多、時間長、隨意性大等問題。推動相關(guān)部門進行了新一輪的清理，調(diào)整規(guī)范縣級行政審批事項，縣人民政府發(fā)布了調(diào)整規(guī)范后的縣級行政審批事項目錄，共計225項，其中：行政許可208項，非行政許可17項。進政務(wù)服務(wù)中心事項207項。同時，積極組織編印服務(wù)指南，再造審批流程，促審批提速提效提質(zhì)。經(jīng)過優(yōu)化，現(xiàn)有的行政審批流程在20xx年清理的基礎(chǔ)上減少申報材料312項，減少辦事環(huán)節(jié)281個。不斷加大行政審批規(guī)范化建設(shè)，縣政府頒布了行政審批目錄管理辦法，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范行政審批行為改進行政審批有關(guān)工作的通知》，對行政審批事項的準入、調(diào)整、監(jiān)管以及規(guī)范化建設(shè)作出了相應(yīng)規(guī)定;在政府門戶網(wǎng)、辦事大廳同步公開本縣行政審批事項信息，接受社會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“目錄外無審批”，強化部門依法行政、履責(zé)擔(dān)責(zé)意識。今年共受理行政審批事項59685件，辦結(jié)59674件，現(xiàn)場辦結(jié)率為98.8%，按時辦結(jié)率100%。經(jīng)電話回訪、上門測評、電子投票等反饋匯總，群眾滿意率達92.8%。
(三))加強對縣、鄉(xiāng)、村(居委會)三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)，配合相關(guān)部門促進審批事項網(wǎng)絡(luò)下沉至村社區(qū)，覆蓋面達98%以上。(6分)
根據(jù)《縣行政審批制度改革20xx年重點工作及責(zé)任分工方案》的要求，我辦以“縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)四風(fēng)整治”為抓手，側(cè)重加強全縣政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力推進政務(wù)服務(wù)均等化，進一步擴大基層政務(wù)覆蓋面，規(guī)范基層政務(wù)服務(wù)管理，夯實、暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”。實行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，大力推動網(wǎng)上便民服務(wù)“123”工程，召集相關(guān)部門確定了涉及計生、人社、民政等40多項行政審批服務(wù)事項下沉到鄉(xiāng)村，夯實基層政務(wù)服務(wù)內(nèi)容。目前，41個事項已部署進全縣統(tǒng)一的行政審批系統(tǒng)，其中5個事項能直接在村便民服務(wù)室辦結(jié)，13個事項能通過網(wǎng)絡(luò)以委托辦理的形式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦結(jié)，另外23個事項以全程代辦的形式辦理，組織基層代辦員開展集中培訓(xùn)和點對點輔導(dǎo)，使其熟練掌握操作技能。已基本實現(xiàn)了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，一網(wǎng)式辦理”。同時，也在全市率先實現(xiàn)了網(wǎng)上便民全覆蓋目標。今年以來，全縣鄉(xiāng)村兩級共為群眾辦(代)理服務(wù)事項12萬多件，通過政務(wù)審批網(wǎng)為民辦理6500多項事項，真情地便民惠民。
(四)完善審批方式，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、企業(yè)設(shè)立登記等項目中選擇典型推行聯(lián)合審批工作，方便服務(wù)對象。(10分)
按照簡化手續(xù)、合理歸并的原則，大力推動工商注冊登記、房產(chǎn)登記并聯(lián)審批，解決部門間條塊分割，實現(xiàn)“橫向聯(lián)通”。全縣統(tǒng)一實行“三證合一”、“一照一碼”登記制度。同時創(chuàng)新市場主體準入登記流程，實行了“三制”，即“先照后證制”、“資本認繳制”、“年度報告制”，極大地降低了工商企業(yè)注冊登記的門檻。自今年9月我縣工商登記制度改革以來，新登記市場主體總戶5588戶，與去年同期相比上升了10.02%，激發(fā)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的活力�，F(xiàn)正積極為全省投資項目聯(lián)合審批平臺運行作前期準備工作，推動編制了我縣投資項目聯(lián)合審批目錄，明確了聯(lián)審部門工作職責(zé)和各部門聯(lián)審管理員以及在聯(lián)審平臺直接上線辦理審批服務(wù)業(yè)務(wù)的人員，開展了初期培訓(xùn)，為省聯(lián)審平臺運行奠定了良好基礎(chǔ)。
(五)堅持“應(yīng)進盡進，應(yīng)公開盡公開”，進場交易項目招標文件備案率100%，公開招標率不低于90%。(6分)
20xx年在縣級平臺共開展各類公共資源交易項目468項(其中招投標項目152項，競爭性談判項目155項，詢價項目102項，直接發(fā)包24項，單一來源18項，產(chǎn)權(quán)交易項目10項，土地交易項目7項)，交易額13.19億元，為國家增加和節(jié)約資金0.56億元，節(jié)資率達6.23%。進場招標項目公開招標率達100%，拍賣、掛牌公開率100%。
(六)強化部門監(jiān)管，固化交易活動日常監(jiān)督，做到部門駐場監(jiān)督率100%，重點項目招標文件聯(lián)合會審率達100%。(10分)
我們繼續(xù)執(zhí)行每周監(jiān)督情況通報制度，對上周沒有按時參加現(xiàn)場監(jiān)督管理的部門，在通報下周工作情況時，一并通報。全年共發(fā)出54周監(jiān)督情況信息通報，部門駐場監(jiān)督率100%。對重點項目招標文件，均由相關(guān)部門共同審查。20xx年共召開聯(lián)合會審28次，召開部門聯(lián)系會4次。同時，根據(jù)簡政放權(quán)要求，進一步簡化文件會審程序，取消一般工程項目的招標文件會審，壓縮招標所需時限，提高項目進場交易效率。
(七)加強部門協(xié)作，及時處理投訴，投訴處理率100%。(6分)
今年以來，我們未收到進場交易項目投訴。
(八)為縣域重點項目積極開展建言獻策，嚴格把關(guān)邀請招標、直接發(fā)包(單一來源采購)方式審核、審批手續(xù)，確保正確率100%。(6分)
國家出臺關(guān)于政府和社會資本合作系列指導(dǎo)意見后，我們認真研究PPP的內(nèi)涵要求、必備特征和機制原理，積極為香溪長江公路大橋建設(shè)項目出謀劃策，促成了我省PPP項目“多個第一”，即首個聘請“咨詢+法律”專業(yè)服務(wù)團隊提供全過程服務(wù)，首個開展“物有所值”評價，首個通過地方人大審議，首個采用競爭性磋商采購方式，首個采用“一個項目、兩個平臺”招標，促成了項目的成功。之后，我們又運用PPP模式，大力推行全縣四條二級路改造。同時積極建言獻策，為全縣建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展指路。根據(jù)上位法精神，抓大放小，在招標上提出了建設(shè)性意見，報請縣委、縣政府發(fā)文執(zhí)行，有效地促進了本地企業(yè)壯大。20xx年，共辦理縣政府來文32件。其中，經(jīng)過詳細審查、建議報告由相關(guān)部門批準直接發(fā)包11件、單一來源10件，否決不符合單一來源等相關(guān)法律法規(guī)要求情形的11件。
(九)加強評標專家及專家?guī)旃芾�。適度放寬專家聘用條件，補充增加部分行業(yè)稀缺專家。加大評標專家培訓(xùn)力度，提升專家評標水平，保障評標工作質(zhì)量。(6分)
為加強評標隊伍建設(shè)，保證專家的數(shù)量和質(zhì)量，進一步擴大專業(yè)范圍，我們按照有關(guān)規(guī)定，廣泛宣傳動員，常年利用網(wǎng)絡(luò)方式公開征集評標專家。目前，我縣評標專家?guī)炜側(cè)藬?shù)已達280人，全年通過電腦自動隨機抽取系統(tǒng)抽取專家近800人次參加了各類項目評標工作，并對重要項目采取異地抽取制度。同時，我們還積極推薦我縣專家入選上級平臺專家總庫，經(jīng)過篩選，我縣有6名專家進入省級綜合專家?guī)欤?0多名專家進入市級評標專家?guī)臁?/p>
(十)加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心的聯(lián)系與溝通，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(6分)
為進一步規(guī)范我縣鄉(xiāng)村公共資源交易工作，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易效率，我們多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研工作，針對村級反映提升小型建設(shè)工程規(guī)模標準的問題，積極向縣委、縣政府建言獻策。我辦起草提交了《關(guān)于進一步規(guī)范我縣工程建設(shè)項目招投標有關(guān)問題的通知》，已進入縣政府審核層面。
(十一)加速推進公共資源電子交易平臺建設(shè)，探索利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展投標報名、遞交投標保證金等工作。(6分)
今年，經(jīng)過我們與多方溝通銜接，引進了市公共資源交易網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在標準系統(tǒng)的基礎(chǔ)上完成了我縣的個性化設(shè)計，現(xiàn)已上線試運行，實現(xiàn)了招標采購文件網(wǎng)上申報備案、行業(yè)主管部門網(wǎng)上審查、投標企業(yè)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上下載招標文件、網(wǎng)上繳納保證金、語音專家自動抽取系統(tǒng)等前期電子化。電子交易平臺試運行以來運轉(zhuǎn)良好，現(xiàn)已上網(wǎng)運行完成建筑工程60多項，政府采購30多項，語音自動抽取專家228多次，基本實現(xiàn)了全過程電子化網(wǎng)上留痕、可溯、可查;全方位規(guī)范化網(wǎng)上備案、監(jiān)管、檢查。
(十二)強化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴處理工作機制，暢通投訴渠道，拓寬信息來源，全年開展2次以上經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境調(diào)查或測評。(8分)
今年組織開展了2次經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評活動，走訪了帝元、百麗、世紀新酒店、天然氣有限公司等39家企業(yè)，座談57人次。共發(fā)放測評表116份，回收116份。同時推行“一事一評”和審批辦件回訪。對22個工作窗口安裝了電子評議器，推行辦事群眾對窗口工作人員辦件服務(wù)現(xiàn)場評議。每季度在行政審批辦事系統(tǒng)中隨機抽取，通過電話或上門對辦事群眾進行回訪，回訪內(nèi)容包括窗口工作人員服務(wù)是否耐心細致、是否一次告知、業(yè)務(wù)是否熟練、是否按承諾時限辦結(jié)等方面。今年共電話回訪100多人次，滿意率92.8%。
三、共性目標完成情況(自評100分)
(一)全面落實縣委、縣政府的重大工作部署及重要會議精神，認真辦理縣委、縣政府交辦的批示件和督辦件。(8分)
縣委、縣政府做出的重大決策、召開的重要會議，我們都及時傳達學(xué)習(xí)，不折不扣抓好貫徹落實，保證了政令暢通。在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、“四風(fēng)專項”治理等各項工作中，嚴格按照相關(guān)文件要求行事，令行禁止，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。同時，我們按時按要求完成縣委、縣政府交辦的批示件、督辦件或其它工作任務(wù)。
(二)落實黨建工作責(zé)任，全面完成組織工作目標任務(wù)。(10分)
一是增強定力，在組織謀劃上用心。學(xué)有所獲，心有所向。我們始終把學(xué)習(xí)作為一種精神、一種理念，把學(xué)習(xí)作為工作的重要組成部分以一貫之，做到“四學(xué)”，即學(xué)政治，明方向;學(xué)業(yè)務(wù)，成行家;學(xué)法紀，懂規(guī)矩;學(xué)禮儀，作表率。知責(zé)明責(zé)，盡責(zé)擔(dān)責(zé)。按照黨建工作部署，開展了“六個一”活動。每年年初上班笫一天、笫一課、笫一件事就是強調(diào)基層黨建工作，堅持每年至少開展1—2次黨建工作專題辦公。同時，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，將黨建工作拿在手上，放在心上，落實到行動上。二是鍛打隊伍，在為民便民上用情。我們助推簡政放權(quán)、狠抓“四風(fēng)”整治、開展標準化創(chuàng)建、實行“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)，不斷地提高隊伍素質(zhì)，提升服務(wù)水平。三是深度融合，在服務(wù)中心上用力。我們把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，達到了相互交融、相互促進的效果，提升了黨建工作質(zhì)量，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。經(jīng)過自查，我們自評滿分。
(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面完成目標任務(wù)。(10分)
我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任工作放在心上，扛在肩上，抓在手上，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。一是高度重視，堅持守土有責(zé)。縣政務(wù)服務(wù)中心是縣委政府轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化投資環(huán)境、為辦事群眾搭建的一個公開服務(wù)平臺，也是源頭治腐的平臺。因此，中心黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，把此項工作納入重要議事日程，開年的第一個會議、第一次學(xué)習(xí)就是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，并多次召開專題會議，認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，做到早研究、早計劃、早部署。明確中心黨組領(lǐng)導(dǎo)班子負總責(zé)，履行集體責(zé)任，黨組主要負責(zé)人履行第一責(zé)任，其他班子成員各自履行分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作格局。
同時，黨組每年都堅持層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，下發(fā)了《縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解方案》，分解到各股室、責(zé)任人，做到人員落實到位、責(zé)任落實到位。二是積極作為，堅持履職盡責(zé)。堅持一月一次的中心組集中學(xué)習(xí)和干部職工集中學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)中央，八項規(guī)定及省委六條意見精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和各級紀委相關(guān)文件和作風(fēng)建設(shè)明察暗訪通報，讓干部職工在思想上綁緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，注意自己的言行舉止，做到招呼常打，警鐘常鳴，堅持違紀“零容忍”。
今年黨風(fēng)廉政宣教月，主要負責(zé)人作了《加強作風(fēng)建設(shè)，落實主體責(zé)任》輔導(dǎo)講座，并加強了同全體干部職工的廉政談話。開展“春訓(xùn)”，組織窗口工作人員和機關(guān)干部參加廉政教育基地，對干部職工進行警示教育，以案釋義，用案警人。坦蕩做事，清白做人。同時以廉政文化進機關(guān)為契機，通過短信群發(fā)言簡意賅、發(fā)人深思、提示醒目的廉政語錄和勤勉話語，使干部職工常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害。加強對家庭成員的教育，讓他們理解自己，進而支持自己，監(jiān)督自己，不當(dāng)絆腳石，不干拖腿事，形成廉政建設(shè)機關(guān)教育和家庭教育相互補充，相得益彰。三是完善機制，堅持嚴格考責(zé)。建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等制度，堅持輪崗制，加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)以及黨政班子成員、機關(guān)干部的風(fēng)險防控，把權(quán)力關(guān)進制度的'“籠子”。
今年，共調(diào)整4個崗位，涉及4人。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，抓好廉政風(fēng)險防控，對大操大辦等苗頭性、傾向性問題及時發(fā)出廉政風(fēng)險預(yù)警通知，強化權(quán)力運行的制約監(jiān)督，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提高預(yù)防風(fēng)險能力。制定了《縣政務(wù)服務(wù)中心黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施辦法》。強化制度保障。我們結(jié)合實際建立了《縣政務(wù)服務(wù)中心黨組重大事項議事決策規(guī)則》、《縣政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子年度辦實事公開承諾制度》，對財務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待管理辦法、重大事項請示報告制度、考勤值班等制度進行了進一步規(guī)范和補充，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，強化監(jiān)督。
同時強化窗口制度化管理，制定《縣政務(wù)服務(wù)中心窗口管理制度》和《縣政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》。圍繞“規(guī)范廉潔”，全面建立預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、代辦服務(wù)、超時默認等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制，提倡敬語服務(wù)、微笑服務(wù)、委屈服務(wù)等溫馨服務(wù)模式，重點實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)一提”，全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。加強責(zé)任問責(zé)。我們一直堅持工作部署與工作督查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，嚴格紀律責(zé)任追究，絕不姑息遷就。今年以來，縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦干部職工沒有發(fā)生一起損害黨和國家形象、違背各級黨委政府決定、影響社會穩(wěn)定團結(jié)以及違法違章違紀的事件。
(四)搞好宣傳思想工作，全面完成文明創(chuàng)建目標任務(wù)。(10分)
一是按照“五個一”的學(xué)習(xí)要求，切實武裝頭腦。二是規(guī)范窗口文明服務(wù)，加強文明創(chuàng)建力度。我們結(jié)合實際，策劃組織開展一系列健康有益、積極向上的活動，把開展主題實踐活動與推進和服務(wù)各項中心工作結(jié)合起來，突出主題，明確重點，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，用主題實踐活動成效推動跨越趕超，為努力走在全省山區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展前列作出新貢獻。三是強化新聞宣傳。20xx年，中心在黨報黨刊、網(wǎng)站等發(fā)表信息和文章共30余篇，多角度、多方面、多層次宣傳了政務(wù)服務(wù)中心工作開展情況。
(五)信訪、維穩(wěn)、綜治工作。(20分)
我們始終貫徹“穩(wěn)定勝于一切”和“穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，社會穩(wěn)定也是生產(chǎn)力”的思想，堅持把綜治維穩(wěn)工作列入重要的議事日程。一是與橘頌居委會簽訂綜合治理工作責(zé)任狀，成立維穩(wěn)工作專班，落實了人防、物防的各項安全措施，在大廳、走廊、機房等重點部位安裝電子監(jiān)控。加強了保安力量，要求大樓內(nèi)24小時有人值守，確保了辦公大樓的安全。二是建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，將每周一確定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，班子成員輪流坐班接待群眾，堅持將問題解決在萌芽狀態(tài)。三是完善了安全保衛(wèi)制度，制定了公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。中心全體干部職工思想穩(wěn)定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發(fā)生任何責(zé)任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒有發(fā)生群體性的事件和群體性上訪事件。
(六)計劃生育、無償獻血工作。(9分)
按要求參加無償獻血活動，按時按質(zhì)上報計劃生育表格材料，以婚姻登記窗口為平臺，加大國策宣傳力度，使計生政策法規(guī)家喻戶曉，人人皆知。全年辦理婚姻登記4109對，其中結(jié)婚登記2520對，離婚登記904個，無婚姻登記記錄2194份，補發(fā)婚姻證685對。
(七)普法依法法理工作。(5分)
一是大力開展法律的學(xué)習(xí)宣傳教育。組織開展培訓(xùn)，認真貫徹落實《招標投標法實施條例》、《政府采購法實施條例》、《省招標投標實施條例》等法律法規(guī)，積極引導(dǎo)窗口工作人員提高法律素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，營造良好的法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。二是參與開展“12.4”全國法制宣傳日活動。在中心大樓門前懸掛宣傳橫幅，營造法制宣傳氛圍;在中心大廳電子大屏上滾動播放法制宣傳口號;給干部職工下發(fā)法制宣傳資料，認真學(xué)習(xí)了解法制方面知識;組織干部職工進行法制知識問答測試。三是加強學(xué)法載體建設(shè)。通過學(xué)習(xí)園地、政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)、普法軟件等載體，進一步加強學(xué)法陣地建設(shè)，為工作人員學(xué)法提供便利條件，增強學(xué)法實際效果。
(八)扶貧工作。(5分)
我們按照縣委統(tǒng)一部署和要求，積極開展“精準扶貧”、“雙聯(lián)雙促”活動，與郭家壩鎮(zhèn)王家?guī)X村結(jié)成幫扶對象。中心管理辦組建了工作專班，確定了工作隊員，按照精準扶貧文件要求，深入王家?guī)X村掌握基本實情，最終確定83名為精準扶貧戶，并逐一入戶采集信息，及時召開分析會和座談會，制定幫扶方案，確定每名黨員聯(lián)系2—3名幫扶對象。機關(guān)班子成員及干部職工參與人數(shù)13人，達到100%。另外還積極參加“1119”幫扶工程。
(九)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。(5分)
20xx年我們共收到人大代表建議1件(主辦件：關(guān)于將小型工程項目交由村委會直接組織實施的建議)、政協(xié)委員提案2件(主辦件1件：關(guān)于進一步加強我縣建設(shè)工程項目招投標管理的建議;會辦件1件：關(guān)于加強工程質(zhì)量監(jiān)管的建議)。根據(jù)每件建議、提案的具體內(nèi)容，我們制定了《人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作實施方案》，結(jié)合各分管領(lǐng)導(dǎo)和股室的職責(zé)分工，由各股室負責(zé)單項建議、提案的答復(fù)和承辦工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)做好答復(fù)件的審核把關(guān)，同時牽頭做好答復(fù)件與代表、委員的見面、解釋和說明工作，確保見面率、答復(fù)規(guī)范率、辦結(jié)率、滿意率百分之百。綜合股負責(zé)將各股室的答復(fù)件制作成標準文件格式，形成總結(jié)報告交主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，于10月31日前分別報送縣政府辦公室、縣人大常委會代表工作委員會、縣政府提案委員會。此項工作自評為滿分。
(十)老干部工作。(4分)
此項工作自評為滿分。
(十一)公共機構(gòu)節(jié)能工作。(4分)
一年來，我們認真落實《縣政務(wù)服務(wù)中心20xx年公共節(jié)能工作要點》，全面加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了節(jié)能工作計劃、資源消耗情況分析表，記錄并總結(jié)水、電、油、辦公用品等消耗情況，每季度對資源消耗情況進行分析;制定了政務(wù)服務(wù)中心公務(wù)用車車輛管理、用品采購和領(lǐng)用、公務(wù)接待等系列制度，較好地完成了公共節(jié)能的各項工作任務(wù)，我們自評得滿分。
目標管理自查報告 篇12
根據(jù)攀枝花市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于認真做好20xx年度安全生產(chǎn)目標管理考核工作的通知》(攀安委[20xx]2號)文件及《攀枝花市20xx年度安全生產(chǎn)目標管理考核實施細則》要求，現(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)目標管理自查情況報告如下：
一、控制目標(40分)，自查為40分
20xx年，在市委、市政府和省食品藥品監(jiān)管局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們勇?lián)D巨的改革發(fā)展和食品藥品日常監(jiān)管任務(wù)，進一步落實了“地方政府負總責(zé)、監(jiān)管部門各負其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任，強化食品藥品市場準入管理和安全監(jiān)管，嚴厲打擊制售假劣食品藥品不法行為，凈化了全市食品藥械市場，使制假售劣違法行為得到有效遏制，全市食品藥品生產(chǎn)流通秩序有了進一步好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全責(zé)任意識和誠信意識顯著增強，全年未發(fā)生重大食品藥品質(zhì)量安全事故，人民群眾的飲食用藥消費信心明顯增強。
二、工作目標(60分)，自查得60分
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
為進一步強化食品藥品安全監(jiān)管工作，我局調(diào)整了由局主要負責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)處室主要負責(zé)人為成員的局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體負責(zé)安全監(jiān)管日常工作。
一抓認識提高，明確職責(zé)。局黨組將落實安全責(zé)任制與推進全年中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到相互促進，同步推進。要求全局干部職工在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中，進一步明確工作思路，改進工作方法，完善工作機制，不斷探索落實食品藥品安全監(jiān)管工作的有效措施和途徑;牢記黨的宗旨，堅持以人為本，重點解決群眾反映強烈的'飲食用藥安全問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，保證權(quán)力規(guī)范運行;真抓實干，敢于負責(zé)，對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，做到獨立負責(zé)地落實，積極主動地辦好;不回避矛盾、躲避問題，不等靠依賴、推脫責(zé)任，創(chuàng)造性地抓落實，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來;勇于實踐，大膽開拓，切實干出有棱角、有特色的工作來，為確保公眾飲食用藥安全和我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
二抓責(zé)任制的細化分解。局黨組根據(jù)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管面臨的形勢和任務(wù)，依照領(lǐng)導(dǎo)和部門的崗位職責(zé)，對安全責(zé)任制進行了細化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人員，將年度重點工作列入了下屬單位和機關(guān)各處室的年度目標內(nèi)容，形成了安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。
三抓責(zé)任制的貫徹落實。本局干部職工作為食品藥品安全的直接責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”的要求，搞好責(zé)任范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作。
一是局黨組書記、局長何昌文作為安全生產(chǎn)責(zé)任制第一責(zé)任人，認真落實“四個親自”的要求，組織班子成員專題學(xué)習(xí)省、市安全生產(chǎn)會議和相關(guān)文件精神;正確分析和把握食品藥品安全監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù)，正視存在的問題和困難，提出解決意見。
二是局班子成員按照執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定和責(zé)任制分工，把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體抓落實，對分管處(室)、聯(lián)系單位進行督促檢查。
(二)全面貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及方針政策
1.認真貫徹落實全市“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月活動”。轉(zhuǎn)發(fā)了攀枝花市安委會《關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》，對“百日安全生產(chǎn)活動”進行了安排布署，切實做好元旦春節(jié)期間食品藥品安全檢查工作，確保了兩節(jié)期間無安全事故及人員傷亡、財產(chǎn)損失事件的發(fā)生。組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國消防法》，切實提高公共消防安全意識和水平，減少事故危害，推動社會消防安全防火墻工程的實施。
2.認真貫徹落實市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)管任務(wù)的通知》(攀安監(jiān)[20xx]117號)文件精神，要求各單位認真組織學(xué)習(xí)和貫徹文件精神，并結(jié)合本單位的實際抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
3.按通知要求出席市政府、市安全生產(chǎn)委員會召開的會議，并按要求及時傳達貫徹會議精神，未出現(xiàn)缺席或未經(jīng)同意換人參會的情況。
4.進入20xx年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作，每季度召開1次食品藥品安全分析例會，在會上，對省里、市里的有關(guān)會議和文件精神進行了傳達，對相關(guān)的安全工作進行了總結(jié)部署。
目標管理自查報告 篇13
本學(xué)年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)忠誠落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進素質(zhì)教育，不斷強化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標準改革、研究，強化現(xiàn)代信息技術(shù)教育，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。下面就一學(xué)年來的工作匯報如下：
一、基本情況：
中嶺鄉(xiāng)地處樂都縣下北山，地區(qū)條件差，交通不便，干旱多災(zāi)，是省定貧困鄉(xiāng)之一，經(jīng)過合并辦學(xué)目前全鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所，其中九年一貫制學(xué)校1所，教學(xué)點6個，全鄉(xiāng)共有學(xué)生697人，其中初中生267人，小學(xué)生326人，幼兒104人。中心學(xué)校有三至九年級寄宿生135人。全鄉(xiāng)教職工70人，其中特崗教師11人。
二、政府支持關(guān)心教育
鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，并有相應(yīng)的配套制度。通過包點下校多次來學(xué)校指導(dǎo)檢查工作，并在教師節(jié)時以鄉(xiāng)黨委政府名義召開了全鄉(xiāng)教師表彰大會，向優(yōu)秀教師獎勵現(xiàn)金3000元，向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進展，并提出寶貴建議。
三、學(xué)校綜合管理工作
1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構(gòu)建和諧校園。經(jīng)過一年的努力，極力倡導(dǎo)的團結(jié)、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認真貫徹、落實中嶺中心學(xué)校獎懲制度，每學(xué)期召開教學(xué)質(zhì)量分析表彰會，一年來，共發(fā)放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達35%，充分調(diào)動了教師教學(xué)的積極性和激情。
2、進一步修改和完善了學(xué)校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨于科學(xué)化、人性化和民主化，做到用制度規(guī)范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。
3、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的核心作用，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本年度3名預(yù)備黨員已成為正式黨員，進一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉(xiāng)學(xué)校開展了“一幫一”的獻愛心活動，共幫扶貧困學(xué)生28名，幫扶資金約3000元。
4、建立和健全教代會制度。充分發(fā)揮了教代會審議和評議作用。學(xué)校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學(xué)校的工作報告和財務(wù)工作報告，民主評議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。強化了工會的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調(diào)的生活。
5、為進一步構(gòu)建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學(xué)期邀請法制副校長孫小樂到學(xué)校開展兩次師生法制講座報告會，學(xué)校利用各種渠道如國旗下講話、班（團）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛(wèi)生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防范意識，師生中無一人出現(xiàn)違紀的現(xiàn)象，效果比較明顯。
6、安全教育是學(xué)校教育工作的重中之重，為此學(xué)校進一步修改和完善了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案和各項安全制度，使制度明細化，經(jīng)�；�。并在每學(xué)年初與各校簽訂安全目標責(zé)任書，下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學(xué)期召開了兩次大型安全教育講座，每月進行一次師生安全自救、快速疏散演練。學(xué)校強化了學(xué)校門衛(wèi)值班制度，對來訪的人員進行詳細登記造冊。對學(xué)校食品衛(wèi)生進行了不定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)場解決，這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來學(xué)校沒有發(fā)生一件安全責(zé)任事故。
7、在繼續(xù)學(xué)習(xí)“一個規(guī)定四個辦法”管理制度的基礎(chǔ)上，狠抓了教師的常規(guī)教學(xué)，嚴格了上班紀律，杜絕了教師不良的壞習(xí)慣，上班紀律取得了明顯好轉(zhuǎn)，在社會贏得良好的'好評。學(xué)校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴格了村校的管理。
9、學(xué)校制定了嚴格的寄宿生管理辦法，做到了責(zé)任明確、分工合理、管理規(guī)范。認真按教育局的要求，成立學(xué)生食堂管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，每周公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專人采購、專人保管、專人出庫、專人監(jiān)督的機制，環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。
10、合理科學(xué)地編制了年度預(yù)算，各項經(jīng)費開支嚴格按預(yù)算執(zhí)行，不設(shè)小金庫。學(xué)校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目，并做到了及時維護。
四、德育工作
1、中心學(xué)校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開辟了文化長廊、校務(wù)公開欄和文明班級評比欄，并購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。
2、三月份對全鄉(xiāng)學(xué)校班容班貌進行了重新布置，學(xué)校統(tǒng)一購置了名人名言、中小學(xué)生守則、行為規(guī)范、開設(shè)了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標、班訓(xùn)、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。
3、學(xué)校開展了文明校園、文明班級、文明學(xué)生的評比活動，各班的文明監(jiān)督員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，對學(xué)風(fēng)、紀律、衛(wèi)生、兩操一活動進行了具體的考評，每周評出文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生，進行公示，強化了校園文化建設(shè)。
4、重視班主任工作。每學(xué)期將班主任單獨考核，作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。本學(xué)年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)等11人參加省、縣級培訓(xùn)，從而提高了他們的業(yè)務(wù)水平�！耙渣c帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)三位班主任擔(dān)任了校級班主任培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)期間各位班主任對班級經(jīng)驗進行了交流，學(xué)校在此基礎(chǔ)上專門分小學(xué)、初中召開了班主任工作會議，促進了我校班主任隊伍建設(shè)。
5、重視學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校德育處在每學(xué)期開學(xué)典禮上對全鄉(xiāng)學(xué)生進行了禮儀教育，班主任根據(jù)學(xué)校新制定的班主任工作手冊中行為規(guī)范要求，利用班會等時間進一步具體化，使學(xué)生的各項行為得到了規(guī)范。
6、以家庭教育主要渠道構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)期召開一次大型家長會。在家長會上學(xué)校向各位家長介紹我縣、我鄉(xiāng)的教育發(fā)展和思路，以及各科的教學(xué)成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學(xué)校，了解教師，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn)，形成了學(xué)校、家長、社會教育的網(wǎng)絡(luò)體系。
7、為活躍學(xué)校文化生活，達到活動育人，學(xué)校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯(lián)誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中小學(xué)生朗誦會、團員入團儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學(xué)生的文化生活、增強學(xué)生的愛國、愛學(xué)校、愛班級的熱情。
8、學(xué)校在第三批“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中，認真組織教師采用分散和集中的方式，認真學(xué)習(xí)教育局出臺的“一個辦法四個規(guī)定”以及縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，黨的政策和法律、法規(guī)等文件，共寫出個人學(xué)習(xí)心得5篇、1篇個人剖析材料和學(xué)習(xí)總結(jié)，個人學(xué)習(xí)筆記達3萬字。
9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時發(fā)放了非寄宿制貧困學(xué)生助學(xué)金和寄宿制學(xué)生生活補助費。學(xué)校德育處組織全體師生學(xué)生開展我校重病學(xué)生李積偉、旱災(zāi)捐水、玉樹地震等捐款活動，培養(yǎng)了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。
五、教學(xué)教研工作
1、進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。一年來，我校繼續(xù)狠抓常規(guī)管理，加強檢查指導(dǎo)，讓教師規(guī)范的教學(xué)行為逐步變成良好的教學(xué)習(xí)慣。按課標開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、周周清、月月清。開展了兩周一次的經(jīng)常性教學(xué)督查活動，記載詳盡，強化了過程管理，取得了較好效果。
2、加強了現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進行，學(xué)校在經(jīng)費困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設(shè)備。信息技術(shù)設(shè)施管理規(guī)范，對于使用電教設(shè)備，做到有預(yù)約、有記載。為了教師能有課例的專業(yè)引領(lǐng)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富教師的教學(xué)方法，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮光盤教學(xué)資源的作用，提高教師的講課水平。中心學(xué)校組織全體教師分科目、定時間觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤，活動安排周一播放語文、周二播放數(shù)學(xué)、周三播放英語、周四播放理化、周五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。
3、進一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學(xué)校每學(xué)期考核將教研組列為重點內(nèi)容之一，以此為依據(jù)在年終進行獎勵。
4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學(xué)校堅持以“先看光盤，后講課”為模式舉行每學(xué)期一輪的“人人講好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”的聽、說、議磨課活動，一年來，此項活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認定為中嶺中心學(xué)校的講課能手。完成了學(xué)�！懊麕煿こ探ㄔO(shè)”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構(gòu)”的聯(lián)片教研活動。采用“請進來，走出去”的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)率達100%，提升了教師的教學(xué)教研水平和教研團隊的整體素質(zhì)，提高了校本教研的實效性。為了提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，組織人員對教師進行了信息技術(shù)培訓(xùn)，開展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽，以課改提質(zhì)量，已蔚然成風(fēng)。
5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學(xué)校的弱勢科目，組織教師召開了數(shù)學(xué)和英語研討會，使教師認清了形勢，明確了方向，增強了信心，為提高我校的弱勢學(xué)科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學(xué)過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學(xué)專題研討會。
召開了九年級教師中考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮斗目標。
6、為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)其創(chuàng)作熱情，學(xué)校組織初中文科教研組創(chuàng)辦“小白楊”文學(xué)社，現(xiàn)已出刊4期，一年來有l(wèi)0名左右學(xué)生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng)辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負責(zé)篩選出優(yōu)秀作文，每周定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。
7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中小學(xué)學(xué)生作文大賽，英語競賽、數(shù)學(xué)競賽、物理競賽、化學(xué)競賽、小學(xué)生寫字比賽、4—8年級學(xué)生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學(xué)生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學(xué)校每年進行兩次校園、年級、班級、進步之星的“評星”活動。
8、重視了實驗教學(xué)。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室，物品的使用必須有使用記載，加強了實驗教學(xué)。
六、體育衛(wèi)生工作
1、為了達到以愉快教學(xué)提高質(zhì)量為宗旨的根本目的，學(xué)校周一至周四下午第二節(jié)課后開展了半小時的各年級“大課間”活動，所設(shè)的項目有田徑各類達十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉。
2、召開了全鄉(xiāng)中小學(xué)生冬季小型運動會和春季大型運動會，充分展示了學(xué)生的特長，增強了學(xué)生體魄。
3、聯(lián)系鄉(xiāng)醫(yī)院對學(xué)生進行了一次體檢，由健康教育課教師負責(zé)每季度對學(xué)生視力進行檢測，并按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標準測試數(shù)據(jù)上報工作。
七、兩基工作
1、學(xué)校把“兩基”迎國檢列為本學(xué)年度工作之重。為了兩基工作順利通過，學(xué)校成立了“兩基”領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，并抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學(xué)期統(tǒng)一購置了檔案盒300個，表冊統(tǒng)一打印下發(fā)給各村存檔，并與村校簽訂了控輟保學(xué)目標書，制定了嚴格的控輟保學(xué)措施和流失匯報制度，使控輟工作5落到了實處。
2、全鄉(xiāng)適齡兒童412人，實際入學(xué)412人，入學(xué)率達100%。適齡少年377人，實際在我校入學(xué)267人，外鄉(xiāng)入學(xué)110人，入學(xué)率達100%，初中在校學(xué)生輟學(xué)0人，輟學(xué)率達0%，達到上級規(guī)定的要求。全鄉(xiāng)15—50周歲非文盲率達100%，各項實用技術(shù)培訓(xùn)達到2000人次。全鄉(xiāng)殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學(xué)率達到100%。
3、嚴格按規(guī)定辦理了學(xué)生流轉(zhuǎn)手續(xù)，規(guī)范了學(xué)籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學(xué)校的事宜后，堅決杜絕初三學(xué)生復(fù)讀現(xiàn)象，到目前為止，沒有一個初三學(xué)生復(fù)讀。
八、職業(yè)教育
1、九年級學(xué)生有89人，實際參加中考學(xué)生68名，轉(zhuǎn)出7人，休學(xué)2人，到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生有12名。
2、學(xué)校高度重視職業(yè)教育，制定職業(yè)教育具體措施，學(xué)校在各校召開家長會和派教師進行家訪動員，使到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生比例達到教育局的相關(guān)要求。
九、辦學(xué)條件
1、為了解決寄宿制學(xué)生冬季過冬，學(xué)校購置了1噸鍋爐一臺。中心學(xué)校由專人負責(zé)定時燒水供暖，使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。
2、在教育局聯(lián)系下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學(xué)生價值達100元的學(xué)習(xí)愛心包裹，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。
3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側(cè)修筑了40多米長的石砌護坡，進一步完善了校園的安全性。
4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學(xué)信息，學(xué)校每年征訂黨報、教學(xué)刊物。
十、不足與思考
即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。
�。�、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。
2、對信息技術(shù)使用上積極性不高，還沒有充分發(fā)揮三種模式的作用。
3、對中青年教師培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)上缺乏力度，沒有培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精湛、工作能力強的骨干隊伍，有待于今后進一步加強。
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