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    個人安全述職報告

    時間:2024-01-19 10:15:50 偲穎 述職報告 我要投稿

    個人安全述職報告(通用19篇)

      在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,你梳理過這段時間的工作嗎?為此要寫好述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編整理的個人安全述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    個人安全述職報告(通用19篇)

      個人安全述職報告 1

      我叫xx,是xx年10月進入公司,在市場發展部是一名測繪員,由于工作需要現在調至熱源廠負責安全工作。下面我向大家做個人述職報告:

      回顧2年來的工作,我做到以下幾點:

      1、執行領導下達的各項工作任務,及時完成工作。

      2、時刻不忘學習,提高自身素質。不斷學習技能知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,使自己在盡短的.時間內熟悉工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。

      3、2年來我認真遵守公司的規章制度,嚴格約束自己,無遲到,無警告處分。

      4、在熱源建設中,我部室積極參與當中,我被任命為現場安全員,負責現場安全工作,卻保熱源廠安全建設,在公司的大力重視下,同事們的指導下,我不斷學習安全知識與管理,積累經驗教訓,提高自己,每天堅持去現場排除安全隱患2到3次,自開工到現在安全0事故。

      在今后的工作中我努力做到一下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

      1、自覺加強學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的工作能力。

      2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在實踐中完善提高自己。

      3、認證落實領導下達的各項任務。

      4、嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。

      個人安全述職報告 2

    各位老師:

      大家下午好!

      提前祝大家圣誕快樂!明天是12月24日,明天的晚上也是外國人的平安夜,在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿!

      一個學期即將過去,我從一個環境走進一個新的環境,從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣,我也經歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么,后來慢慢地有點知道自己應該干些什么,直到創建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。下面我從“兩個活動三個加強”就將本學期的安全工作向全體老師做個匯報:

      一、交通安全宣傳活動

      今年九月,是我縣的交通安全宣傳月,為提高我校學生交通安全法制意識,預防和減少學生的交通安全事故,維護我校正常開展教育教學。活動期間,為確保宣傳教育到位,我校舉行系列活動。

      1、舉行“關愛生命,安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展;

      2、我們根據各校實際情況,由于中心校、五聯小學地處320、205國道旁,學校組織兩校共300多名師生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片,取得的效果也非常地明顯,許多的學生邊看就在邊掉眼淚了;

      3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生舉行“從我做起,從小做起”為主題的安全知識講座。通過我交警同志的宣傳教育,使我校每一個學生都受到一次交通安全教育,真正做到人人受教育,人人增強交通安全意識,人人提高遵紀守法的自覺性,在我校形成“關愛生命,安全出行”的良好氛圍;

      4、參加縣公安局和教育局舉行交通安全漫畫與金點子征文稿活動。

      5、組織開展“我為學校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學生參與了這項活動,許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患,這也引起了學校領導的高度重視。

      通過系列活動,增強學生的交通安全意識,提高學生的自我保護能力。

      二、創建平安校園活動

      根據常山縣“創平安年”活動的總體布置,我校領導高度重視“平安校園”的創建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組,并積極展開各項活動。11月25日經縣綜法辦對我校的實際考評,我校被評為xx年度“平安校園”。

      三、加強細節安全管理

      安全細節是關系到生命的大事,如果忽視了安全中的細節,那么一遇到問題,后果則是不堪設想的,一枚小小的煙蒂,疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災,就是最好的例子。為此,我校重視從細節上注重對安全管理,如:

      1、開學初就對全校學生進行了健康情況登記。使任課教師對班級學生身體情況有個了解,以便出現突發事件能合理處理。

      2、加強對騎自行車學生的管理。對學生騎車上學的情況進行清查,不滿12周歲的兒童嚴禁騎車,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

      3、與全校學生簽訂《鉗口小學防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥,容易引發火災,特別是中心校的學生宿舍,學校為每個宿舍配備了滅火器,并組織人員對宿舍的線路進行察看。同時為各班發放了防火、急救、滅火資料,增強學生防火意識,提高火災火險自救能力。

      4、加強對學校學生患病、偶發事件進行了解、登記。如11月份開始,學校出現部分學生患腮腺炎,學校每天組織人員對患病學生進行了登記,并對出現的情況做出了及時的處理。

      四、加強安全宣傳教育

      本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日,學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通安全知識講座;11月17日,我校邀請了鄉衛生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座;11月29日,學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外,我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發放防火教育資料等,對學生開展安全教育,使學生接受比較系統的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。

      五、加強校園安全檢查

      學校經常組織人員對學校各處的安全檢查,如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的.檢查,節假日對重點部位的檢查。以及早晨,學校領導經常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執行校園安全情況匯報制度,相關老師也能做到如出現安全問題及時匯報,如我們學生出現了各種疾病,都會及時向安全員匯報,如鄭文梅老師的二年級教室出現墻角破損,都及時地進行了匯報,陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經常對學校的安全開展自查活動,并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作,每次到各村小都會在四處走走看看,是否存在安全隱患。

      一學期來,我們學校是平安的,未發生一起在校生死亡事件,未發生一起刑事案件,未發生一件重大安全事故,學校也被有關部門評定為“平安校園”。榮譽的得來是學校的,榮譽的背后是我們領導的高度重視,我們老師的辛勤付出、團結協作,我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的老師,比如說,初到中心,學校的油印機我也不會用,毛家良老師就成了我的良師,幫我、教我油印;在制作橫幅的時候,我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼;我們村小的老師也非常地辛苦,一個人一個班,一天到晚都得小心地看護著那些祖國的花朵,生怕有一絲的損傷,五聯的那些老師還得一天兩趟送學生過馬路。在平安校園的那天早晨,由于較為倉促,許多的老師二話不說都來幫這幫那,沒人把這事當成我一人的事。好話不多說,好事不多夸,所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著,而我只是一個組織者。感謝大家的支持!我真誠地祝愿我們的所有的老師,在新的一年里,心能平平靜靜、人能平平安安!

      最后一句話來結束我的講話:人生中,假如失去了金錢,那只是失去了一點點;假如失去了榮譽,那么會失去不少曾經刻苦努力而得來的;而一旦失去了安全,那么將會失去所有!

      個人安全述職報告 3

    縣食安辦:

      20xx年,我鎮食品安全工作在各業務部門的精心指導下,完成了各項工作任務,取得了一定成效,作為主管領導,現將工作情況述職如下:

      一、建立健全食品安全管理網絡。

      為使食品安全工作有人抓,有人管,分級負責,層層落實責任,成立了以鎮長為組長,主管領導為副組長,學區校長、衛生院院長等為成員的領導小組,確定了兩名專職協管員、16名村級監督信息員。還成立了鎮食品安全專職辦公室,負責處理日常事務。

      二、認真組織,廣泛開展了學習培訓宣傳活動。

      為提高管理人員業務素質,強化管理技能,增強干部食品安全意識,堅持每月召開一次食品安全學習培訓會,進行食品安全知識及上級文件,政策法規的學習培訓和傳達貫徹,同時開展形式多樣的宣傳活動,科學引導正確的消費觀,提高群眾的`自我保護能力。全年共組織活動12次,出動宣傳車8次,發宣傳單2000份。

      三、切實加強監管和整治,全面消除安全隱患。

      1、嚴格食品流通領域的監管。定期不定期組織工商、衛生、質監部門對各類市場、食品加工企業、商店、餐館、學校、食堂等重點區域進行深入細致檢查,嚴格要求進貨、制售索票制、臺賬制、嚴防無證生產和制售假冒過期食品,杜絕果蔬農藥殘留超標,肉類未經防疫檢疫上市。今年組織檢查10次。

      2、切實做好農村聚餐宴會備案申報,廚師安全管理及責任承諾工作。對農村各類聚餐宴會,嚴格要求登記備案、申報、責任承諾,宴席廚師須持“健康證”、“培訓合格證”上崗,以便監督指導,確保健康安全運行。共填寫備案表和責任承諾書102份。

      3、嚴格整治,徹底消除后患。對檢查中發現的安全隱患,嚴格查處,要求即行整改,絕不心慈手軟。一年來查處3起。

      四、工作方向:

      食品安全做好、做實、做完美,任務還很艱巨,還需倍加努力,積極探索工作的新思路、新方法、完善各項管理制度。

      一是進一步完善鎮域市場準入制度和農產品標準化體系建設;二是強化宣傳教育,徹底解決食品行業誠信、道德失范,不正當利益驅動問題;三是充分發揮利用社會監督作用,助推監管工作有效開展;四是努力爭創“縣級食品安全示范鎮”。

      個人安全述職報告 4

      我于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作,半年來,在消防安全這個崗位上,我從一個初學者到現在能夠適應于消防安全管理,自我評價還算勝任,基本合格,為了更好地做好此項工作,現將自己近半年來的工作情況及工作表現,從以下幾個方面進行總結匯報:

      一、加強學習,提高素質

      從事公司消防安全管理工作以后,我從基礎開始學起,盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業務知識,雖然過去也經常接觸消防安全工作,但只限于皮毛,有高度而沒有深度,更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后,就感覺到了身心的壓力,力不從心力,我深知這是知識的匱乏和業務上的不熟悉所致,心里清楚,隔行如隔山,只有掌握了豐富的專業知識,才能在消防管理工作中得心應手,更好地為公司的消防安全管理工作。

      在上任之際,就先給自已上了一堂職業道德課——要么不干,要干就干好,因此,抓緊一切時間,加強學習,提高素質,吸收能量,充實自己,除加強自身的學習外,同時積極參加區安全消防部門舉辦的各類培訓,利用空余時間,與其他消防安全單位的同行進行取經學習,通過各種方式探討和學習,使自己在這個崗位上很快適應,并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決,對于一些自己處理不了的問題,能相應地提出解決的方法,當好公司領導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能,還經常性地下載一些有關消防安全知識的資料進行補充學習,為科學合理處置消防安全工作中的'問題打下堅實地基礎。

      通過一段時期的學習實踐,我深深懂得了只有掌握了豐富的專業知識,才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手,更好地服務于消防安全工作,才能使自身的綜合素質得到了提高。

      二、立足本職,愛崗敬業;

      在過去的幾十年中,我一直在基層做管理工作,耳聞目睹了多少次的消防安全事故,從多少次血與火的教訓中深知“隱患險于明火,責任重于泰山”并不是危言聳聽。因此在擔任公司消防安全管理員工作后,始終以加強培訓教育為起點,發現和排除火災隱患為重點,以確保消防安全生產為目的。在實際工作中,嚴格監督檢查公司各部門及全體員工在實際工作中的不良行為和“三違”現象,確保在生產運行中,對消防安全通道、實施、器材保持不封堵、不挪用、不損壞、無任何理由占用疏散通道和不遮擋安全出口;不違章使用電器、私拉亂接電氣電線等現象;在巡查中發現有不合格的及時修復,對損壞的疏散指示標志、應急照明燈,及時檢點、維修和更換。

      上半年,共查各種不安全因素達xx多起次,下達消防安全隱患通知書x次,現場糾正“三違”現象達xx余人次,更換滅火器械xxx多具,整理并制定公司各類消防安全規定、制度及崗位職責等xx多個,堅持組織召集每周一次的安全專題會議,總結上周消防安全工作開展情況,布置下周具體及重點工作,同時還結合實際,適應形勢,定期修訂、補充和完善定本單位的消防安全各項管理制度,落實每半年開展一次滅火演練,并根據要求,不斷完善消防安全應急預案。在實際工作中,我認真學習的執行上級有關消防安全方面的文件精神,主動掌握這方面的知識和基礎理論,以嚴格、務實、愛崗、敬業的態度來督促、檢查、糾正,抓好公司消防安全工作,

      三、強化意識,扎實工作

      在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作,辛苦不見效,出力不討好,但作為企業的一名消防安全管理人員,權衡企業與個人之間的重量,還是選擇了前者,在這半年期間,為了保一方平安,多了解和掌握消防安全動態,每天都要深入到班級、機臺和員工中,查看消防安全運行情況,消防實施和器材在位情況,在一線,虛心聽取各方面的意見,采納他們的合理建議,不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態度、工作方式、工作方法上,充分發揮自己的潛能,體現自身價值,不斷增強安全意識。

      在防火巡查檢查中,遇到難題或是重大隱患問題,及時向領導請示匯報,并且時時刻刻告戒自己想實事,干實事,以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下,以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時,結合我公司的自身情況,突出抓重點,帶一般,使公司消防安全工作形勢繼續保持平穩,樹立企業良好的形象,創造了優良的消防安全環境。作為公司的一名消防安全管理人員,立足于日常消防工作實際,履職盡責是應盡的義務和責任,我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作,并認真做好巡查記錄。

      個人安全述職報告 5

      一、信息安全工作情況

      (一)重點工作開展情況

      公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的信息安全方針,全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作,細化安全管理、深化技術督查、建立健全信息安全管理體系,加大信息安全基礎設施建設投入,強化信息系統運維管理工作,堅持信息安全八不準,實現了三個不發生的安全目標,保障了全年信息安全。

      1.細化信息安全管理

      為加強信息安全保密管理工作,編制了《重慶市電力公司員工信息安全與保密手冊》、《重慶市電力公司計算機管理辦法》等規章制度,并將保密手冊印刷成冊,做到每個員工人手一冊。增強了員工的信息安全保密意識,規范了員工的信息安全行為,使公司計算機設備管理更加規范化。

      2.積極開展信息安全技術督查

      1)建立信息安全督查工作常態化機制

      在深入開展信息安全保障工作基礎上,成立了重慶市第一支企業化的信息安全督查隊,將信息安全督查工作常態化、固定化、流程化。制定了《重慶市電力公司信息安全督查管理辦法》,按照該管理辦法,公司先后開展了春節及兩會專項督查、供電公司信息安全督查、迎世博信息安全督查等多項工作。5月21日至22日,通過了國網公司督查組對重慶公司的信息安全專項督查并獲得良好評價。

      2)開展信息安全反違章專項行動

      為努力實現三個不發生基本安全目標,根治違章頑疾,消除事故隱患,全面提高信息系統可控、能控、在控水平,公司編印了《重慶市電力公司開展信息安全反違章專項活動方案》下發到公司各單位。通過開展信息安全反違章專項活動,組織全員學習《信息安全反事故基線措施》,進行信息安全宣傳教育;重點督查了信息安全八不準、隱患消缺機制落實等情況,并及時對公司郵件系統和應用系統發現的弱口令進行了整改。

      3.加強應急演練和專項安全保障

      1)組織應急演練

      公司首次成功舉辦了由信通公司、江北供電局、楊家坪供電局和超高壓局參與的信息廣域網聯合應急演練。改變了廣域網故障排除以前大家各自為陣的局面,取而代之的是先進的遠程統一指揮協作。通過本次演練,為今后信息系統突發性故障遠程統一指揮、協同處置提供了新的模式。

      2)保障迎峰度夏和世博會期間的信息安全

      為確保迎峰度夏和世博會期間的網絡與信息安全,公司開展了以下三方面的工作,一是完善信息系統應急處理機制。二是開展了安全區域、分區防護、終端安全接入等方面的劃分工作,強化業務應用系統與核心設備的綜合防護,加大互聯網出口和對外服務系統的`安全巡檢與防惡意攻擊。三是強化運維值班制度,尤其是在重要、特殊時期的值班管理。

      4.信息安全人才梯隊建設

      1)舉辦公司首屆信息化技能競賽

      在全公司組織開展了首屆信息化技能競賽。公司直屬單位、控股供電公司共計40家單位參加競賽。本次競賽的開展對建設信息化高技能人才隊伍、優秀信息運維隊伍、進一步提高全公司信息化建設水平具有重要意義。

      2)開展新進大學生信息安全培訓

      堅持從源頭抓信息安全教育,不斷創新信息安全教育培訓工作。每年對新進大學生開展信息安全知識培訓,使每位大學生在正式走上工作崗位前就深刻領會信息安全的重要性,敲響安全警鐘,牢固樹立信息安全意識,在今后的工作中嚴格遵守信息安全和保密相關規章制度。

      (二)工作的突破和創新:信息安全標準化體系建設

      參照ISO27001標準建立了公司信息安全標準化管理體系。已梳理原有11方面共計64個信息安全規章制度,新編了24個制度、修訂了20個制度,保證了公司信息安全管理體系的先進性和完整性。

      二、形勢分析和重要問題研究

      (一)面臨的新形勢

      隨著國網公司SG186工程的不斷深入,越來越多的系統投入運行,信息系統安全運行工作的重要性更加凸顯。SG186工程對于國網公司,乃至對于整個電力行業都是一個跨時代的事件,通過建立縱向貫通、橫向集成的一體化企業級信息集成平臺,公司系統實現了上下信息暢通傳輸和數據共享,由于SG186工程主要是大集中模式,使得信息安全事件已成為一個全局性的、能影響整個公司的較大威脅。因此必須建立有效的發現、報告、處理、解決信息安全工作機制。

      公司作為公共服務行業之一,如果信息安全得不到有效保障,在遭受惡意攻擊等破壞行為的情況下,可能造成局部或整個系統癱瘓,影響公司正常生產業務和對外服務。在加快推進公司信息化建設的同時,必須全面提高信息安全的整體防范能力,加強系統運行維護工作。

      (二)需要著力解決的重要問題及措施

      公司要建立健全信息安全保障、監督體系,積極防御和綜合防范信息技術風險,增強信息系統安全預警、應急處理和災難恢復能力,保證網絡和信息系統功能正常發揮,不斷提高信息系統安全穩定運行水平。

      1.強化信息安全意識

      目前還有個別員工使用信息內網終端直接連接互聯網,給公司帶來巨大信息安全隱患,甚至可能造成信息泄露事件。這些行為充分表明個別員工的信息安全意識仍然淡薄,需進一步強化員工信息安全意識。

      2.健全信息系統運維體系

      健全信息系統運維體系,人員保障是根本。按照國網公司工作部署,公司20xx年建立了兩級三線信息運維體系。但目前由于信息系統建設、運行、管理工作呈現點多面廣的局面,加之個別單位未建立專業的信息化機構,運維人員極其缺乏,很難繼續深入細致地開展信息化工作。

      三、20xx年信息安全工作思路和重點工作安排

      (一)工作思路

      20xx年信息安全堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針,以確保信息系統運行安全和信息內容安全為目標,全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作,落實安全責任。以制度完善為基礎,以體系健全為關鍵,以措施強化為手段,以隊伍建設為保障,進一步完善公司信息系統運維體系,嚴肅安全運行紀律,深化安全管理,加強技術手段應用。全面深化應用信息運行綜合監管系統(IMS系統),著力加強信息系統運行監控,變被動處理為主動防御,持續提升信息系統運維安全保障水平,為公司兩個轉變和智能電網五大體系建設提供支撐。

      (二)重點工作

      1.強化信息安全責任制,堅決做到信息安全八不準,確保三個不發生

      信息安全關系到公司電網安全,關系到國家安全。一是各單位要堅持將信息安全納入公

      司安全生產管理體系中,將信息安全納入信息化工作中,將信息系統等級保護納入信息安全日常管理工作中。二是要按照誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責、誰督查誰負責的原則,抓好信息安全責任落實。抓安全生產必須抓信息安全,抓保密工作必須抓信息安全。三是完善以各單位要成立一把手任組長的信息化領導小組和分管領導任組長的信息安全領導小組,落實信息安全組織機構、編制、人員等方面工作,貫徹執行國家和公司發布的各項信息安全規章制度,把安全責任和安全措施落實到每個環節、每個崗位和每位員工。四是健全信息化管理運維部門及人員配置,完善本單位的信息化運維考核管理辦法,確保責任到位、管理到位、措施到位、執行到位。

      1.建立健全信息安全制度體系

      建立健全信息安全過程管理的制度、流程、標準體系,實行信息系統安全規劃、計劃、實施、運行、督查的全過程管控。對信息安全制度、標準進行滾動式修訂,保持夯實公司信息安全標準化管理基礎。

      2.保持強化信息安全基礎管理

      一是強化信息安全教育培訓,引入信息安全仿真培訓平臺,將原有單次現場培訓調整為通過網絡多次、周期化培訓,按季度、半年滾動進行,不斷強化和提高員工信息安全意識和行為規范;二是深化現有信息安全防御體系建設,加強信息外網安全防護,對信息外網終端進行標準化管理,提高信息外網對DDos攻擊防護能力。推廣實施信息安全接入平臺及安全終端、非法外聯監測系統、身份認證(RA)系統、文檔保護系統、統一漏洞補丁管理系統;三是推廣實施信息安全綜合治理體系,主要包括合規控制、風險控制、管理控制等方面;四是推進智能電網信息系統安全接入,按照國家電網公司統一堅強智能電網信息安全總體方案要求,研究重慶公司用電采集系統、輸電線路監測系統、倉庫管理系統和車輛管理系統的安全接入工作。

      3.切實提高信息系統運行水平

      一是按照電網安全生產和運行管理的要求強化信息系統運行管理,建立一套先進的信息調度運行體系。進一步將所有信息系統納入公司統一信息運行隊伍,嚴肅安全運行紀律,嚴格運維監控、運行維護、計劃檢修、故障通報處理等環節。二是開展運維操作標準化建設。制定信息系統運行《標準作業指導書》,實施標準化作業流程(SOP),對操作前、中、后三個環節執行嚴格管理。嚴格執行工作票制度,嚴格故障處理、升級和配置變更、投運與停運等操作流程的審批;通過安全審計系統對所有操作進行全程記錄,實現對運行操作從審批、執行到檢查、審核各主要環節的全過程管控。運行操作人員實行持證上崗操作制度,重要操作必須兩人在場,有人監護執行。加強運行現場工作的科學管理,規范運行操作標準,提高系統運維質量。三是加強三同步工作。確保信息安全措施與SG-ERP各業務建設的同步規劃、同步實施、同步投運,使信息系統全生命周期安全管理貫穿信息系統規劃、設計、實施、運維、廢棄五個階段,明確界定各涉及部門責任要求。建立信息系統安全評審制度,搭建應用系統項目管理平臺,從安全管理、安全技術方面對信息系統進行安全管控。

      4.深化信息安全督查工作

      一是通過完善信息安全技術督查隊伍的裝備、工具,建設信息安全實驗室等手段逐步完善信息安全督查隊伍的硬件設施,提高技術檢查的準確性和精確度。二是貫徹全員參加、全員合格、全員保安全的宗旨,結合電監會和國網公司培訓、技術交流等形式,開展信息安全督查人員持證上崗培訓,提高信息安全督查隊員的業務技能,推動信息安全督查工作規范化、標準化,打造一流的信息安全技術督查隊伍。三是建立督查掛牌消缺制度,加強督查發現問題的整改工作機制。深化日常、專項督查工作,開展信息安全高級督查。加強督查通報,建立公司督查標桿,推廣督查典型經驗。整合并擴充督查工具功能,搭建安全督查工作平臺,通過安全督查專家分析,提高督查工作效率,規范督查工作。

      5.大力培養信息系統運維人才

      推廣運維隊伍持證上崗工作,拓展運維人員視野,適應信息技術日新月異發展的潛在要求,提升運維人員監測、響應和主動發現威脅的能力,新產品新技術掌控能力,新風險及時發現處置能力,建立一支高素質的信息運行維護人才隊伍,確保公司信息系統安全穩定可靠運行。

      個人安全述職報告 6

      20xx年度,我公司在三環總公司新班子的正確領導下,始終把安全生產放在工作的首要位置,認真落實安全生產責任制,努力學習安全知識,通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理,和“防火、防盜、防”安全重點防范,收到了很好的效果,公司全年沒有發生任何不安全現象,圓滿地完成了全年安全指標,保證了經營工作的順利開展,以下是我的述職報告:

      一、學習方面:能夠積極參加總公司召開的安全生產例會和其他安全生產分析會,認真記錄會議內容,及時傳達和落實上級安全會議精神;自學交通安全法規和電力安全規程等有關內容,學習經營管理知識,提高管理水平;學習有關法律法規,為安全經營打下良好的理論基礎汲取兄弟單位的安全經驗教訓,結合公司實際,教育員工注重安全基礎,形成人人關心安全、人人重視安全,人人做好安全的良好氛圍,在思想上保證安全不出問題。

      二、組織方面:加強安全生產組織建設,成立了以我為組長,分管經理、安全員、各部門負責人等為成員的安全網絡。在公司所轄區域劃分安全責任區,落實防火防盜安全責任人,制定明確的安全職責和任務,層層分解,責任到人,全面落實了安全生產責任制,在組織上保證安全不出問題。

      三、硬件方面:加強安全經費的投入,為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全,我根據公司安全要求,安排布置公司安全員對安全重點進行檢查,新購進部分滅火器材,對辦公室、商嘗倉庫等重點防火場所進行更換和補充。維修防盜門4次,增加監控攝像頭3個,增加漏電開關一組,同時配備安全協管員一名,在硬件上保證安全不出問題。

      四、培訓方面:加強安全培訓和教育,增強職工的`安全意識。重點抓了新進人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓,部分人員進行了書面考試。凡是新進的人員,根據崗位性質的不同,對安全重點進行培訓,如在店面營業的人員,重點培訓防火防盜方面的知識,維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識,使其一方面建立安全意識,一方面知道自己應付的安全責任,在技能上保證安全不出問題。

      五、監督方面:強化檢查監督,整治排查安全隱患。依照公司規定和總公司的要求,組織人員所有崗位和各個環節進行了全方位、全過程檢查,及時發現和消除安全隱患,對存在的問題進行認真整治,未雨綢繆,防患于未然。同時加大監督力度,提高安全管理的有效性和閉環性,在監管上保證安全不出問題。

      六、重點工作方面:突出安全重點,制定針對措施。防火、防盜、防是我們公司的三大安全重點。在平時的工作中,要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重。并對每一項安全重點做了認真部屬,逐一過問,確保在重點工作方面不出問題。

      1、防止火災事故。商貿公司是一個主要面向外部市場經營的企業,經營品種多樣化,有空調,電腦,圖書等產品,對防火的要求很高。特別是圖書更是如此,針對這種情況,我在工作中做了認真部署,設置了專職消防人員,制定消防預案,進行防火知識宣傳和消防知識培訓,消防演習等,使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。

      2、防止盜竊事故。為了確保公司財產的安全,防止被盜事故的發生,根據阜陽市目前的治安狀況,結合公司自身的特點,我召開公司有關人員研究制定了一系列防盜安全措施,采取了一些行之有效的方法。在空調專賣店、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和110聯網的非法入侵報警系統,并在圖書城容易出現問題的地方加設了實時監控系統,有效地防止了盜竊事件的發生,確保了公司財產的安全。

      3、防止。是影響我公司安全的重要因素之一,良好的安全意識,必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。為了保證交通安全,我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了一線措施:一是要求駕駛員平時要樹立良好的安全意識,不高速行車,行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話,惡劣天氣不出車等;二是加強車輛的保養和日常維護,結合上級部門的大檢查,我公司的兩輛送貨車均定期送到指定維修點恒利公司進行檢查,及時發現和排除了一些隱患;三是要求用車單位在出車前必須填寫派車單,注明出車時間、任務,經理簽字后方可出車。

      4、防止高空墜落事故。由于商貿公司的經營項目之一是空調器的銷售安裝,存在高空作業的情況,因此,防止高空墜落是我公司的重要安全環節。首先,我對售后安裝維修人員嚴格要求,加強高空作業方面的安全知識培訓,簽訂安全施工協議書,要求售后主任每次派工之前都要針對現場情況安排安全注意事項,做好安全措施。其次認真檢查安全工器具的配備和使用情況,要求安全用具配備要全面,質量要合格,檢查要定期,使用要規范,做到每一個環節上都不出問題。為了確保空調安裝安全問題能夠一勞永逸,報三環總公司批準后,從20xx年,把公司空調安裝維修服務業務實行了外部承包,即委托具有安裝服務能力的法人企業代替我公司進行售后服務,從而解除了空調高空作業等一系列的安全問題。

      通過一年的努力,我公司在重點全方工作面取得了良好的成績,全年沒有發生任何安全問題,安全隱患也得到了及時排除,為公司的正常經營提供了穩定的環境。20xx年,我將再接再厲,始終把握“安全是最大的效益”這一理念,把安全工作做的更扎實,更穩固,做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里,使公司的安全工作更上一個臺階。

      個人安全述職報告 7

      一、工作開展情況

      (一)安全生產責任制建設情況(包括“反麻痹、保雙零”相關工作)

      1.根據公司現有崗位實際情況,年初編制下發了公司《全員崗位安全生產責任制》。經過半年的實施,并結合集團公司5月的盡職督察提出的問題和廣西公司的相關要求,及時進行了修訂和完善,于7月19日通過安委會的審議并已發布。

      2.提前策劃,于3月19日編制下發了《關于開展“反思想麻痹、反僥幸心理、反習慣性違章”活動的通知》,制定了活動方案,成立了組織機構,明確了職責,開展了宣傳教育、檢查整改、反麻痹討論和反麻痹安全日等系列活動,在提高員工安全生產意識、糾正工作作風、慎醒麻痹思想方面發揮了重要作用。

      3.7月22日,編制下發了《關于開展班組“反麻痹”安全活動的通知》,組織生產一線員工開展了一次“反麻痹”自我反思活動,并要求每位員工撰寫個人思想匯報和整改措施,并在活動中進行表態發言。

      4.認真貫徹落實廣西公司“反麻痹、保雙零”活動方案的相關要求。為提高桂林區域公司“兩票”管理水平,公司制定下發了《關于開展“兩票三制”專項治理工作的通知》,并組織區域各公司開展了“兩票”討論會和“兩票”專項檢查,同時積極參與“兩票”的修訂工作,組織區域公司對廣西公司兩票管理辦法進行討論,提出了建議和意見并上報廣西公司。廣西公司兩票管理辦法定稿后已及時組織修訂完善了桂林區域兩票管理標準。同時對集團公司5月份現場檢查發現的“兩票”問題,已會同項目公司按“四不放過”原則進行了處理,對責任人進行了考核。目前,各風電場“兩票”填寫得到了規范,大幅提高了兩票的合格率。

      (二)安全生產規章制度和操作規程制定情況

      1.根據廣西公司《安全生產獎懲規定》修訂完善了桂林分公司《安全生產獎懲實施細則》,通過安委會的審議并已發布。

      2.按照集團公司盡職督察要求,修訂完成了桂林分公司全員崗位責任制,通過安委會的審議并已發布。

      3.根據廣西公司《“兩票”管理規定》,修訂完善了桂林區域《“兩票”管理標準》,已提交公司標準化辦公室和各項目公司進行審核,本月底發布執行。

      4.組織修訂了福家田風電場巡檢記錄,優化完善了巡檢項目,提高了現場on-call人員的日常巡檢質量。下一步準備在其他風電場進行推廣應用。

      5.組織完成桂林分公司運行規程和檢修規程的編制工作,目前正在對初稿進行校核,后續經討論、定稿、審議后發布,計劃8月份發布實施。

      (三)安全生產教育和培訓計劃制定實施情況

      1.桂林分公司現場一線員工多為剛參加工作不久的年輕人,工作時間不長,缺乏實際工作經驗,為了盡快提高現場一線員工的工作技能,由HSE部牽頭,組織三個生產部門于年初聯合下發了《關于開展生產運行人員崗位能力培訓的通知》,明確了20xx年度安全培訓計劃及內容,并將培訓工作任務細化分解到月并嚴格執行。按照計劃和現場實際需要,先后在各風電場開展安全教育培訓24次,對入職新員工培訓10次,根據季性變化對駕駛員開展安全教育培訓2次,較好完成了培訓工作任務,且取得了一定的效果。

      2.按集團公司盡職督察要求,修訂完善了公司培訓計劃內容,將三類人員、管理人員的再教育納入培訓計劃,同時開展了實操技能培訓,并組織相關人員進行了應急能力培訓和“紅十字救護員”取證培訓。

      (四)安全生產投入有效實施情況

      為保障公司的安全生產,根據廣西公司《安全生產費用管理辦法》相關規定和實際需要,桂林分公司年初制定了20xx年“兩措”費用使用計劃,并將費用細化到月,預算總費用為43.3萬元。其中“三標”體系建設30萬,應急預案評審備案10萬,“安全生產月”活動是1.5萬,員工安全帽和反光背心是1.8萬。

      目前,按照計劃對公司消防滅火器、消防栓進行了全面檢測和補充,同時購置安全帽、反光背心等用品、用具費用1.8萬;“安全生產月”活動購買25項反措書籍及宣傳資料1.48萬。簽訂應急預案評審、備案合同9萬,計劃8月底前完成相關評審、備案工作。簽訂“三標一體化”體系貫標合同30萬,計劃10底前完成貫標工作。

      (五)生產安全事故隱患排查治理,以及督促、檢查安全生產工作情況

      1.加強日常的安全巡視檢查。結合培訓工作,每周到一個風電場開展一次培訓和現場檢查工作,及時檢查現場及“兩票”管理存在的安全隱患。

      2.組織開展專項檢查活動。開展了節后、春季安全大檢查、防臺防汛、防小動物等安全專項檢查活動,共查處安全隱患101項。

      3.按照桂林區域黨委的要求,組織開展了桂林區域公司春季安全生產大檢查聯查聯排活動,抽調項目各公司安全生產骨干人員,對各公司生產運營以及在建項目開展了系統性檢查,以“邊查邊改、立查立改”的方式進行,共查處安全隱患93項,并按“五定”原則督促完成整改。

      (六)應急管理體系建設情況

      1.完善應急預案體系建設。按照應急管理體系建設要求,年初下發《關于開展桂林分公司應急管理體系建設的通知》,成立了公司應急管理體系建設領導小組,明確了各組人員的職責,細化了應急體系建設工作任務分工,組織召開了專題會,完成了對制度、預案的修編工作。建立了應急指揮室,下發了應急處置卡。

      2.加強應預案的演練。年初制訂下發了20xx—20xx年應急演練工作計劃,按計劃組織開展了應急演練。上半年按計劃共完成了5個專項應急預案的演練,通過演練,檢驗了通訊設備聯絡的有效性及員工的應急處置能力。

      3.強化員工的應急培訓。組織員工開展了應急預案的學習及考試,大力開展應急知識培訓,完成了應急體系建設專項自查整改工作,補充完善了應急用品,同時以筆試結合現場拷問的形式開展員工應急能力的日常考試。

      4.開展汛期值班。印刷下發了防汛應急值班記錄本,明確了值班日程安排和責任分工。

      (七)生產安全事件報告情況

      1.對6月9日金紫山到桂林集控通訊中斷未及時報告事件,對責任人進行了嚴厲處罰,并要求在部門內進行“說清楚”。

      2.組織開展了經驗反饋。同時上半年的經驗反饋匯編已在編制過程中,月底前完成。

      3.建立了生產安全事件報告臺賬,督促并要求發生安全事故事件和設備故障時要及時上報。

      二、本單位及我安全生產管理工作的亮點

      (一)開展“兩票”管理專項提升活動

      公司HSE部于2月13日下發《關于開展“兩票三制”專項治理的通知》(桂林安環函〔20xx〕2號),組織區域各公司開展了“兩票”專項治理活動。2月21日組織桂林區域各公司召開“兩票”專題討論會,對存在的問題進行深入討論,達成8項共識,規范并統一了填寫內容。按照活動計劃,2—4月份共開展“兩票”專項檢查3次,并于4月21日召開“兩票”治理總結會,對“兩票”執行存在的問題進行通報,并對下一步工作做了具體規劃。

      按照廣西公司要求,5月10日組織區域各公司討論“兩票”制度執行情況,形成后評估報告,指出“兩票”在現場執行過程中存在的問題,并向廣西公司提出了后續執行過程中相關建設性意見。

      通過開展“兩票”專項治理活動和一系列管理措施,各風電場“兩票”管理得到了有效提升,為班組“三基”建設和公司安全生產打下了基礎。

      (二)組織區域各公司開展安全生產聯查聯排活動

      按照桂林區域公司20xx年工作會議的部署和黨委的要求,為實現“主軸驅動、區域協同,構建安全生產新格局”的.目標,由桂林分公司HSE部牽頭,于3月25日至月30日在桂林區域各公司范圍內開展了20xx年春季安全大檢查聯查聯排活動。本次活動各單位積極響應,抽調了生產和工程管理方面的骨干組成檢查小組,對生產和工程建設現場進行深入檢查,共查出93項不符合項,并按“五定”原則要求落實了整改。同時,通過開展聯查聯排活動,為各公司創造一個相互溝通學習的平臺,在活動中查找問題,發現不足,達到互相學習,共同進步的目的。為打造“桂北百萬千瓦清潔能源基地”創造了良好氛圍。

      (三)編制全員崗位安全生產責任制

      公司成立時間晚,桂林區域公司年初才完成職責劃分。為進一步完善公司安全生產責任體系,確保公司各層級人員安全生產責任履職到位,公司HSE部在學習借鑒集團內部先進單位良好實踐的基礎上,編制完成全員崗位安全生產責任制清單。內容覆蓋公司現有各崗位,安全保證體系、監督體系、支持體系的職責進一步得到明確,為公司安全生產工作有效開展奠定了制度保障。

      (四)啟動了全員崗位生產安全事故隱患排查清單編制工作。

      編寫下發了關于開展《桂林分公司全員崗位生產安全事故隱患排查清單編制》通知,啟動了清單編制工作。計劃10月底前完成。

      三、存在的問題

      (一)我存在哪些履職不到位的情況

      1.安全知識的宣傳、學習和培訓力度不夠,培訓內容比較單一。

      2.內業管理缺乏主動性,資料臺帳管理不全。

      3.安全檢查深度不夠、技術含量低,現場安全隱患不能得以全面查處。事故隱患整改機制的及時性、有效性、針對性等方面還存在差距。

      4.對部門負責人、安全管理人員的安全獎罰力度不夠,不能激發員工安全生產的積極性。

      5.監管精細化程度不夠。局部檢查多,全面監督少;表面檢查多,深入分析少;查細小問題多,查大系統、大隱患少;查靜態問題多,查動態問題少(生產過程中的違章指揮、操作等)。

      6.抓工作落實不夠徹底,對發現的隱患問題重視程度不夠。

      整改措施:

      1.加強自身業務能力的學習,以講促學,不斷豐富自己的業務知識和提高培訓水平。

      2.改正工作作風,工作精細化,加強風險預控和隱患分級管理,全面深入開展隱患排查治理工作。并嚴格按“五定”原則做好隱患排查整改工作。

      3.敢于“唱黑臉”,進一步加大對“三違”行為的管理和考核力度。

      (二)本單位目前在安全生產方面存在哪些突出問題,是何原因。

      1.生產一線員工多為年輕人,缺乏工作經驗,綜合技術水平普遍不高。

      原因:工作經驗不足。

      2.部分員工麻痹思想未完全根除,仍存在思想松懈和僥幸心理,相同的“三違”問題重復出現。

      原因:培訓不夠,考核不嚴,員工安全意識淡薄。

      整改措施:

      1.進一步加強技能培訓,嚴格執行年初制定的培訓計劃,采取形式多樣和員工普遍認同的方式開展培訓,提高培訓實效性。同時加強學習效果的考評,提高員工學習的積極性和主動性。

      2.持續深入開展“反麻痹,保雙零”活動,進行全員思想教育,認真落實崗位負責制,強化員工的責任意識,引導員工牢固樹立“思想麻痹、心存僥幸就會釀成事故”和“違章就是違法、嚴重違章就是犯罪”的思想理念。

      四、下一步工作思路

      一是強化班組“三基”建設,按計劃做好生產一線員工的培訓教育工作,努力提高員工的工作能力和業務水平。二是根據集團公司和廣西公司檢查發現的問題按照“五定”原則認真組織落實好整改工作,并舉一反三,進行再檢查再整改。三是認真開展班組經驗反饋活動,按照二十五項反措相關要求做好現場預防措施。四是加大體系建設力度,完善各類規章制度,加強安全風險過程管控。五是加大班組建設力度,按照集團先進班組評估要求,爭取推薦1至2個運行班組,向集團先進班組看齊。六是持續開展好現場安全隱患排查治理工作,做好風險預控和隱患分級管理,避免各類生產事故的發生,實現公司安全生產“零死亡,零未遂”年度安全生產目標。

      個人安全述職報告 8

      安全生產事關我站發展全局,責任重于泰山,使命高于一切。所以,在今年的日常工作中,始終把本職工作圍繞安全大局服務,圍繞20xx年安全目標管理責任書,利用宣傳陣地的作用,充分調動和發揮站所人員在安全工作中的積極性,使我站所管理的'煤礦安全生產形勢取得了明顯成效。

      做好安全生產工作,抓安全教育是前提,因此我把學習、宣傳、貫徹安全生產條例及相關安全知識作為抓好生產工作的一項重要任務來抓。今年以來開展了多種多樣,切實有效的安全生產教育活動,如采用張貼橫幅、標語和舉辦安全生產知識考試等方式進行宣傳,通過廣泛深入的宣傳活動,有效調動廣大職工參與安全生產活動,使“安全為了生產,生產必須安全”深入人心,有效地提高了全員安全意識。

      抓好安全生產工作,夯實基礎是關鍵,宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容。針對生產任務重的實際情況,參與管理人員安全培訓,切實牢記“安全第一,預防為主”的八字方針。對煤礦職工進行了《安全管理體系》宣傳,主要以加強煤礦職工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段。

      今年,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但距離安全生產工作要求還存在一些問題和差距,主要是:

      1、有時因工作忙,涉及安全生產相關規定機專業理論學習不夠,圍繞當前工作,必須進一步努力不斷加強學習。

      2、安全檢查中對安全管理工作不嚴細,在過程中有時也存在隱患排查不細現象。

      個人安全述職報告 9

      一、協助學校安全第一責任人。

      抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。如組織教師認真學習區教體局關于學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據中心學校的要求和本校的實際情況的,確立校內各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。

      二、親力親為,抓好各項措施的落實。

      1、每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。

      2、安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況的。

      3、在校長的`帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行整改。

      4、每月對各班的安全教育進行檢查和指導。

      5、組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。

      6、認真抓好節假日輪值工作落實。

      7、認真組織學校安全工作學月檢查工作。

      8、定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議,檢查工作執行情況的,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。

      三、深入探索,努力提高安全教育實效性。

      為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質,在過去一年,我在堅持以往傳統作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。

      四、安全查隱患,防患于未然,及時處理險情隱患。

      過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況的在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發生。

      五、盡管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞。

      比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車,等問題,有待于在以后的工作中著力解決。盡自己的最大努力去抓安全,嚴防各類安全事故的發生。

      個人安全述職報告 10

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      我是山東xxx集團有限公司的董事長xxx,為公司安全生產的第一責任人,現根據省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和《開發區企業負責人“安全生產述職”工作方案》的要求,結合本公司安全生產工作的實際情況,向大家作安全生產工作述職報告,請審議。

      我們xxx集團有限公司始建于20xx年,現有員工1750人,是一家集棉花加工、紡紗、織布、床上用品、淀粉、精細化工生產銷售及國際貿易于一體的省級高新技術企業和省級農業產業化重點龍頭企業。目前,公司擁有30萬紗錠精紡生產規模和國際領先水平的日本豐田710特寬幅噴氣織機200臺及絎縫、刺繡配套設備。公司自組建至今,除了各級領導給予的支持幫助外,還得益于安全生產提供的保障。可以說,沒有安全,就沒有企業的今天,就沒有企業的未來。

      這些年來,以我為第一責任人的企業領導班子,始終對安全生產高度重視,安全生產成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業負責人,我的認識是:“生產再忙,安全不忘”、“安全就是企業的生命線,安全就是效益”。在周邊及各地不時發生的生產安全事故時刻警惕著我,尤其是省政府出臺《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》以來,我對安全生產認識又有了進一步的提高,增強了安全管理的責任心和管理意識。下面,我就如何開展安全生產工作向各位領導、同仁匯報如下:

      一、認清形勢,加強領導,建立健全科學的安全管理機制

      面對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢,以安全為第一責任,提高認識,統一思想,成立了以我為組長的“安全責任落實年領導小組”和專門管理機構,副總分塊包干,層層立下軍令狀,建立了職能部門責任落實扛指標,“安全、節能、環保”統一考核,效益工資雙掛鉤的新體系。“帶著責任來上班,扛著緊迫去工作,捧著安全來交卷”已成為昊龍員工的特色風采。同時強化日常管理,把管理細化,安全生產檢查由我帶隊,實行定期、不定期檢查相結合的模式,避免了檢查的.盲區。檢查過程中,我和安保部人員一起檢查,效果非常好,并且我還能親自掌握企業安全生產方面的薄弱環節,對各種違章現象也能及時糾正,對需要安全投入進行隱患整改的也可以及時拍板。

      同時,以安全管理機制創新為基線,以推廣“自查互檢”工作法和提高“三同時”為抓手,創立了“五個以”制度,即:以“安全操作規程為準繩”,規范操作,杜絕違章;以“法規和安全制度為依據”,指導監督、檢查工作;以“全員參加為手段”,提高團隊整體素質和安保技能;以“安全生產為第一要務”督促各項工作落實,以“安全教育和經濟處罰為措施”,保障其嚴肅性和實用性。牢固樹立“安全為了生產,發展必須安全”的意識,制定了相應的應急預案4個。一至四月份,共計查處各類事故隱患67項,整改67項,整改率為100%。

      二、加大安全投入,確保企業長治久安

      安全投入是確保安全生產的重要保證。公司自成立以來,先后投入20余萬元,新上一期安全視頻監控系統;投資40多萬元用于安全教育培訓和基礎設施改建。同時,嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險等資金到位,增加生產一線的安全生產裝置,使企業夯實了安全基礎,確保了企業長治久安。

      三、重視安全教育培訓,提高員工安全意識

      在日常工作中,做到了先培訓后上崗,特種崗位持證上崗。班前會必講安全,開展了《安全和諧鑄平安、情系昊龍展風采》、《安全為了生產、生產必須安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《關愛生命防范事故、關注安全治理隱患》等等一系列讀書演講比賽和勞動競賽活動。通過日常的嚴格灌輸和管理,使在職員工講安全、重安全的意識大大提高。

      四、加強日常安全管理,防隱患于未然

      以我為責任人的安全班子,根據企業實際,自上而下制定了“自查互檢”的工作模式,檢查過程中不放過任何點點滴滴,防隱患于未然。在全縣開展的“自查互檢”活動中成績名列前茅,被評為安全生產先進單位,并率先通過“安全標準化”三級達標,進一步完善了“管理標準化、作業流程化、現場標志化”。在春季戰役中實現了安全生產“開門紅”,為全年實現“零事故”打下了堅實的基礎。

      各位領導、同志們,我在履行企業安全生產主體責任方面做了一些工作,取得了一定的成績,但是在安全生產管理方面的經驗還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產的第一責任人,我在今后的企業安全生產管理中,打算如下:一是加強安全管理人員的配備和培養。通過培訓現有的安全管理人員和外聘安全專家相結合的模式,迅速提高企業的安全管理現狀。

      二是加強企業員工的安全生產教育,認真落實企業“三級安全教育”制度,努力提高全員安全生產意識,杜絕人為因素導致的生產安全事故。

      三是加強企業的安全文化建設。通過獨具特色的企業安全文化,營造良好的安全氛圍,不斷強化員工的安全生產意識,努力打造員工重視安全生產的自覺性。

      四是堅決落實山東省關于《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》,將安全生產方針貫徹于生產經營活動的全過程,預防生產安全事故,切實搞好安全生產工作,最后,歡迎在座的各位領導、朋友、同志們蒞臨我們昊龍集團對安全生產工作進行指導。謝謝大家!

      個人安全述職報告 11

    縣食安委:

      為了進一步規范我縣農產品種植業、養殖業生產環境,深入實施全縣食品放心工程,確保人民群眾身體健康和生命安全,按照縣食安委統一安排部署,我局在深入學習實踐科學發展觀活動中,積極維護廣大人民群眾的切身利益,結合環保部門職能職責,積極實施了農產品種植業、養殖業生產環境安全監管,采取了系列舉措,確保了全縣農產品種植業、養殖業生產環境安全、放心。

      一、領導重視,精心組織

      在接到縣食安委[20xx]16號文件后,我局高度重視該項工作,立即召開專題會議進行了安排部署,落實了工作責任,立即成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,環境監察執法大隊、生態股、污控股、監測站等相關單位為成員的領導小組,下設辦公室在環境監察執法大隊負責日常工作。

      二、制定方案,明確目標

      根據我縣轄區幅員廣闊、人口居住分散、國道318線橫貫全境等現狀情況,制訂了縣環保局食品安全專項工作方案,按照食安委工作安排,實行分工負責、分類實施、協同推進的具體工作部署。在五一、中秋等節日旺季之前,進行了拉式全面執法檢查6次,有效確保了農產品種植業、養殖業生產環境安全。

      三、聯合執法,強化監管

      按照縣食安委專題會議安排部署,我局協同農業、工商、質檢等職能部門迅速開展聯合執法工作,建立了聯合執法隊,進行了拉式執法巡查,發現問題及時查處,確保了食品安全。

      截止目前,未發生任何一起因環境安全問題引起的'農產品質量行為。

      個人安全述職報告 12

    尊敬的各位領導

      我們自去年x月份畢業后,便來到xxx送變電建設公司工作,在南寧經過短暫的培訓后,我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術負責人。開始了邊摸索學習邊對工作實際負責的實習生涯。工程中我們從三通一平開始,到基礎施工,組塔和放線,自始自終我們都在現場負責,親歷其中,感想頗多。

      首先,作為剛入職的一名新員工,學習是最主要的,所謂實習就是在實踐中學習。工地施工的很多東西是永遠也無法從課堂中學來的,需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位,這里沒有什么大學問,但是沒有在實踐中總結出來的經驗就很難有效率地去做好它。

      其次,在工作中一定要突出對人際關系的重視,這一點發現是以前所從沒有過的。現在的工作一般都是團隊行為,一個公司,一個班組,都是一個團隊,必須要統一協調,發揮團隊精神,工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協助,否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的,必須要借助身邊人的力量。同時在管理上,和諧的人際關系也有助于執行力效率的提高。人是社會的高級動物,是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里,我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,無論他是處于什么樣地位,在向他們提意見或交代任務的時候,措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。

      再次,安全、質量、進度,這是我們對工程管理著重點方面的排序,也是在親身經歷中得到的教訓。在線路施工中,安全、質量和進度是對立和統一的矛盾體,處理不好就會暴露出不同程度的質量和安全問題,引發重大安全事故。而事故一出,施工就受到很大的影響,各方面的損失都很嚴重!進度更是受到影響,工期一拖再拖。

      最后,我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識。時代在發展,實踐在更新。公司管理體制方面也要與時俱進,公司也要向最前列的施工管理性企業轉變,在轉變的過程中,對長期合作伙伴的選拔和培養就顯得很重要,功夫在詩外,項目管理的最高水平也在項目部之外。我認為在企業文化、制度等方面的建設和對各穩定施工隊伍在管理、技術和安全等方面的長期投入,可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現場工作6個多月以來,對我們所接觸的施工隊伍來說,在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,下面施工隊伍管理者文化水平不高,安全意識不足、過于注重經驗而缺乏理論的指導,這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的`勞動密集性的行業,管理的難度和跨度均很大的,但在流程化建設方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,也需要企業的協助和投入。

      以上四點是我們半年多來在工作實踐中的認識,也是我們對工作實踐的簡要總結。作為剛入職的新員工,我們的優點需要自己的不斷地去創造,而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補。在這近一年的工作過程中,總的來說,工作是很愉快的。期間得到了公司領導的很多幫助,受到重視,得到鍛煉。

      個人安全述職報告 13

    各位領導,各位同仁:

      大家好!時間過的真快,轉眼便在成行已經工作半年了,過去的半年對我來說是收獲滿滿的半年,也是我人生轉折的開始,細細的整理一下。在領導和同仁的幫助下,學技能,學業務,學會平和對待事物,學會踏實認真,積極主動地對待工作,已經成長為一個內心成熟的員工。不再因為任何事情而憤憤不平,影響自己的情緒,相反,一切都可以應付自如,微笑面對。十二月份,終于等到了轉正的合同簽訂,在第一批沒有我名單的時候真的很失落,但是在領導和同事的幫助下,我一直默默的努力著,所以等到了合同的簽訂,我并無那般興奮不已,我很坦然的接受,但是內心還是有著一份真正的歸屬感,很踏實,容易知足的我知道必須為支行的發展更好地貢獻自己的微薄之力。

      在剛進入成行綜合管理這個全新的崗位時,我像初生牛犢一樣好奇,卻也容易犯錯。甚至自己以前熟悉的項目技能,我都不知道該如何做好,而且我害怕因為自己的錯誤讓全行蒙受損失,畢竟信息安全這塊關乎全行的安全運營,所以每一次維護后我總會反省哪里做得不好,要如何改正。現在的思想必須高一個層次,從多方面考慮問題和處理事情。來成行這半年自己的存款業務一直不是很理想,但我一直在努力著,發展新客戶,維護重點客戶,虛心向他人學習,在經過幾個月的'努力后,稍有起色,但我知道自己的所做的還遠遠不夠,必須更努力。

      為了保護我公司內部的計算機信息系統安全,我們始終把計算機信息系統的保密管理工作作為保密工作的重中之重,建立和完善了計算機信息系統保密技術監督和管理機制,加強涉密計算機絡和媒體的保密管理,重視上信息的保密檢查工作,認真做好公司內部計算機絡管理和工程技術人員的安全保密技術培訓工作,及時發現泄密隱患,落實防范措施。同時,還購買先進的絡安全設備,解決我公司之初保密技術滯后問題,增強我公司信息系統安全的總防范能力,較好的實現了“人防”與“技防”并舉。

      一、制度健全,措施落實

      為使保密工作做到有章可循,我公司計算機信息安全根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等法規,結合工作實際,建立和健全了《保密管理制度》、《絡管理制度》等多的項防范制度,單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,將計算機信息系統保密工作切實做到防微杜漸,把不安全苗頭消除在萌芽狀態,確保絡安全暢通。至今沒有發生泄密事件。

      二、加強學習,增強保密觀念

      我公司把加快發展保密技術擺在目前保密工作的重要位置上,認真解決信息化大趨勢中保密技術滯后問題,增強防范能力。凡涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統的建設,與保密設施的建設同步進行,確保涉密信息系統物理隔離的保密要求,從整體上提高保密技術防范能力。同時,加強對上信息的跟蹤監測,及時發現問題,堵塞漏洞。

      信息泄露是局域的主要保密隱患之一,所謂信息泄露,就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統中的信息,特別是秘密信息和敏感信息,從而造成泄密事件。由于局域在保密防護方面有三點脆弱性:一是數據的可訪問性。二是信息的聚生性。三是設防的困難性。盡管可以層層設防,但對一個熟悉絡技術的人來說,下些功夫就可以突破這些關卡,這給保密工作帶來一定難度。我中心根據近幾年的實踐和保密技術發展的要求,對我公司計算機局域的保密防范采取以下幾個方面的手段:

      (1)充分利用絡操作系統提供的保密措施,定期進行系統升級;嚴格控制訪問權限,準確地劃分絡信息的涉密等級、范圍和涉密人員;

      (2)加強數據庫的信息保密防護。采用現代密碼技術,加大保密強度。借助現代密碼技術對數據進行加密,將重要秘密信息由明文變為密文。

      (3)采用防火墻技術,防止局域與外部連通后秘密信息的外泄。局域最安全的保密方法莫過于不與外部聯,但除了一些重點單位和要害部門,大多數局域都與廣域的連接。防火墻是建立在局域與外部絡之間的電子系統,用于實現訪問控制,即阻止外部入侵者進入局域內部,而允許局域內部用戶訪問外部絡。

      (4)在各科室安裝國家主管部門批準的查毒殺毒軟件適時查毒和殺毒,不使用來歷不明、未經殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體,不訪問非法站,自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。

      四、加強對重要設備的監管,確保信息不外流

      對于涉及重要信息的計算機和計算機外部設備(包括軟盤、u盤、光盤、移動硬盤等)進行磁盤信息加密處理,定期信息備份,備份盤和正式盤不與普通外部存儲器混合使用,不使用時由專人管理,存放在有密碼鎖的柜內,不得外借;對于新啟用的重要信息外部存儲器在使用前均進行安全性檢查和殺毒處理;儲有重要信息的設備報廢時,均需進行粉碎性處理。如電腦設備需要外送修理時,有指定人員跟隨聯系,電腦報廢處理時,及時將硬盤等存儲載體拆除或銷毀

      個人安全述職報告 14

      在省教育廳、州委、州政府的正確領導下,在相關部門的支持配合下,全州教育系統認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,深入開展安全隱患排查整治,強化安全知識宣傳教育,加大應急演練,加大安全基礎建設力度,各學校安全管理工作水平不斷提升,校園及周邊環境平安穩定,保證了全州學校安全工作整體平穩。現將半年工作匯報如下:

      一、增強意識落實責任

      州教育局從維護穩定發展的大局出發,高度重視學校安全維穩工作,把確保校園安全穩定作為一項重要的.政治任務抓緊、抓實、抓好。堅持安全維穩責任落實、安全維穩工作到位。1月9日,召開了全州教育工作會,與各縣教育局局長、直屬學校校長、幼兒園園長簽訂安全責任書,層層落實安全責任。真正把安全維穩工作納入目標責任和教育教學常規管理的考核范疇,建立安全維穩管理崗位責任制,形成層層負責的安全維穩工作絡。同時結合我州維穩形勢的嚴峻,采取“一個確保”、“五個絕不允許”、“三個到位”、“六個嚴防,一個加強”等多項穩控措施,形成有效保障,確保了教育系統安全穩定。

      二、加大宣傳完善預案

      修訂了《州教育系統防震減災應急預案》,調整充實了“州學校安全、維穩、綜治、學校周邊環境工作領導小組”,各縣教育局和各學校應急預案進一步健全,各級各類應急預案基本覆蓋各類突發公共事件。應急機構建設基本完善,建立了統一領導、分類管理、分級負責、屬地為主的應急管理體制。為增強全州師生應急避險知識,提高全體師生在密集場所緊急避險、自救自護和應變的能力,掌握災害來臨時最有效的逃生方法。集中開展了“應急知識進校園”和“中小學生安全教育日”、“防災減災周”、“學校安全宣傳月”等活動。設立了安全宣傳咨詢臺并向學生家長及過路行人發放各種宣傳資料5000多份、防震減災減宣傳光碟1200多張,舉辦專題講座700多場;懸掛宣傳標語53條;開展應急演練3000多次;取得了良好的效果。全州中小學校共建立“警校共育”警務室972個,組建巡邏隊972支;學校開展社會治安綜合整治及校園周邊環境整治1200余次;開展師生矛盾糾紛排查與化解50余次;聯合相關部門開展校園周邊環境綜合整治宣傳27余次;發放社會治安綜合治理宣傳資料900余份。同時圍繞《學生在校安全》、《食品衛生安全》、《校外人生安全》等內容開展了安全宣傳教育活動,形成人人關愛生命,安全第一的氛圍。優化了育人環境,確保了師生平安,積極努力為全州教育事業發展和全力創建藏區一流教育州的目標創造了和諧穩定的環境。

      三、開展演練提高技能

      今年各縣(校)不斷加大對廣大師生的安全應急疏散演練工作力度,各校始終堅持每月一跑。為增強全州師生應急避險知識,提高全體師生在密集場所緊急避險、自救自護和應變的能力,掌握災害來臨時最有效的逃生方法。同時各縣教育行政部門高度重視應急演練,并切實抓好以

      學校為單位,全體學生及教職工廣泛參與的逃生避險疏散應急演練,實現學校及師生的全覆蓋。通過發揮學校演練的作用,放大宣傳教育效果,形成教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會的良好局面。

      個人安全述職報告 15

    尊敬的各位領導、同志們:

      20xx年,我鎮的安全生產工作按照區委、區政府的總體部署和要求,圍繞20xx年度安全生產工作目標,以落實安全生產責任制、建立健全工作機制為抓手,以隱患排查、安全宣傳為重點,著力加強全面落實各項安全生產重點任務,不斷強化工作措施,加大工作力度,保持了全鎮安全生產形勢的持續穩定。回顧過去一年的工作,我的工作主要體現在以下幾個方面:

      今年,我鎮各部門和各企事業單位緊緊圍繞全年安全生產工作目標,始終保持安全生產高壓態勢,進一步落實xx責任,不斷加強安全隱患排查治理力度,有效地控制了安全生產事故的發生,全年未發生一起死亡1人以上的安全生產事故,事故指標控制在區下達的任務目標內。

      1、xx絡。我鎮成立了以鎮長為主任,一級班子副職任副主任,鎮安監辦、督查辦等21機關部門和駐鎮企事業單位負責人為成員的安全生產委員會,進一步調整和充實了安全生產委員會成員單位,嚴格落實了安全生產“一崗雙責”責任制,明確和強化了各行業主管部門以及xx人員的xx責任,與各部門、各企事業單位簽訂了安全生產目標責任書。單設了鎮安監辦、交安辦、新農合辦、水務辦等4個賦有xx職能的部門,鎮內配備了7名xx工作人員,各村居成立了安全生產領導小組,配備了1名xx人員由村居綜治專干兼任。

      2、xx裝備。我鎮高度重視xx裝備的配備,積極向區安監局申請配備了安全執法車1輛、xx制服7套以及攝像機等系列安監設備,進一步提高了我鎮xx能力。

      3、xx制度和臺帳。我鎮制定完善了安全生產工作會議制度等13個xx基本制度和工礦商貿企業臺帳等12個基本臺帳,各村居建立健全了安全生產會議制度等9個基本制度和安全生產檢查記錄臺帳等8基本臺帳,各相關職能部門以及生產經營單位也建立了相關監管制度和臺帳,xx實現了規范化、制度化。

      我鎮建立健全了安全生產隱患排查治理制度,堅持每個月開展1次以上的安全隱患檢查排查工作,建立了安全檢查記錄臺帳、隱患登記臺帳以及督辦臺帳,并嚴格要求及時進行整改銷號,一般隱患整改率達到100%,有效遏制了安全事故的發生。今年,鎮安監辦組織實施了安全生產治理行動、安全生產執法行動、安全生產月活動、百日安全隱患大排查、安全生產大排查大整治大執法專項行動以及迎國慶、保平安、促發展主題活動等,組織開展了生產安全、食品藥品安全、學校安全、交通安全、消防安全、建筑施工安全、煙花爆竹及危險化學品安全等重點行業領域的隱患排查治理。

      我鎮嚴格按照“制度規范化、管理臺帳化、裝備現代化、指令書面化、操作程序化、行為規范化”的要求,全面實施企業安全標準化工程建設。督促企業按照國家的安全生產法律法規、規章規程和標準建立健全安全生產規章制度,鎮內工礦商貿企業建立健全了安全生產會議制度等12個基本制度和安全生產會議記錄等12本基礎臺帳,進一步規范了安全操作規程,加強了日常xx,強化了隱患治理,使企業的安全基礎條件、管理水平、裝備水平及安全狀況得到明顯改善。露天非煤礦山企業全面推行機械化生產,機械設備配置率達90%以上。今年,我鎮重點實施了青龜采石廠安全標準化建設,并順利通過了區安監局的檢查驗收。

      我鎮高度重視安全文化建設工作,專門成立了安全文化傳播工作領導小組,組長由鎮長擔任,副組長由分管安全和文化工作的領導擔任,成員由鎮安監辦、文化服務中心、宣統辦、教管中心、視達傳媒站等部門負責人組成,積極組織開展了“安全生產月”等一系列安全宣傳活動,營造了良好的社會安全氛圍。在學校,開設安全教育課程,組織開展各類宣傳文藝活動、安全教育活動,培育學生從小講安全的良好習慣;在村居,利用廣播、村務公開欄以及拉橫幅、寫標語、發放安全文化知識讀本的方式進行安全宣傳,提高了居民的安全素質;在企業,大力推行安全標準化建設,將企業的`安全文化、安全理念等要素作為標準化建設驗收的重要指標,并利用安全生產月的契機,向企業職工宣傳法律、法規和安全知識,提高企業職工安全意識和安全技能,預防和減少了安全事故的發生。

      我鎮在總結20xx年工作經驗以及學習了其它區縣的先進作法的基礎上,作了進一步的細化和調整,安全促進項目由去年的8個調整為工作場所、交通、社會治安、涉水、消防、學校安全等6個重點安全促進項目,對這6個項目內容進行了進一步的細化和充實,并制定出工作方案逐步組織實施。另外,對安全社區創建制度、絡組織機構責任制以及各專項工作組制度進行了充實和完善。今年以來,對照市安全社區建設月進度指導表,我鎮逐條逐項扎實認真地進行了開展和推進,較好地完成每個階段的工作。

      堅持學習的理論方針政策,不斷加強性修養,積極維護團結。認真學習廉政知識,自覺接受廉政教育,筑牢拒腐防變的思想防線。認真貫徹執行風廉政建設責任制的有關規章制度,自覺遵守的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,做到清白從政。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,切實為人民群眾排憂解難,維護了朱沱鎮委政府的良好形象。

      在鎮委政府的高度關心與支持下,在所有同事同仁的共同努力工作與相互配合下,我鎮的安全工作得到了區委區政府的肯定與認可,xx鎮被評為“xxx20xx年度安全工作先進集體”,我我也受到區委區政府的表彰,被評選為“20xx年度安全工作先進個人”。

      回首往昔,成績斐然,但是我們也應該看到我們工作中存在的問題與不足,諸如財政資金十分緊缺,部分生產經營單位安全生產意識不強,輕安全、重效益等現象。在今后的工作中,我將進一步總結經驗,縮短差距,扎實工作,重點加強安全生產基層基礎建設,安全生產隱患排查治理,安全生產監督檢查,堅決遏制安全事故的發生,確保我鎮安全生產形勢持續穩定好轉,為我鎮社會穩定和經濟發展做出積極貢獻。

      個人安全述職報告 16

      20xx年元月份我來到xxx項目部從事質安部主任工作以來,在業主、監理、公司及項目部的領導下,認真貫徹落實各項安全生產規章制度和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,履行自己的安全生產職責。一年來,在分局質安部及業主、監理的指導下、在項目部班子的正確領導下,在各部室的大力支持下,在大家的幫助下,我履行工作職責,帶領部室全員,積極圍繞質量安全責任目標開展工作,現將一年來的工作情況匯報如下:

      一、勤于學習,堅定信念。

      作為一名基層的質量安全管理人員,我深知,必須要有堅定的'政治立場,飽滿的工作熱情、事業心和責任感。在平時工作中,我始終以一個共產員標準嚴格要求自己,加強思想政治理論的學習,業務知識的學習培訓,在政治思想上始終與項目部領導保持高度一致,保持清醒的頭腦,虛心接受監督,廉潔自律,以員的標準要求自己,警示告誡自己的行為,做一個合格的共產員。在工作中自己加壓,認真分析、解決工作中存在的問題和不足,牢固樹立自己愛崗敬業工作作風。

      二、不懼困難,認真履職,完成各項工作任務。

      (一)認真落實安全生產目標責任。

      落實安全責任是做好安全工作的關鍵所在。20xx年本項目具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地質條件復雜等諸多困難,我與項目部共同努力,精心組織,協調配合,實現了零死亡事故,零傷亡事故,零火災、機械設備、交通事故,零環境污染事故,零職業病,零中毒事故,圓滿的完成了20xx年度安全生產責任目標。

      (二)組織開展活動

      我認真貫徹公司、分局及業主各項文件要求,組織項目部大力開展“百日安全”、“安規月”、“安全生產月”、“安全大反思、大討論”、“枯期安全季”等活動,項目部在今年開展的“百日安全”活動中被業主評選為“先進單位”榮譽稱號,在年度考評中安全環保部被評為“先進集體”,我個人也在“百日安全”、“安全生產月”活動中及二季度、三季度、年度考評中被評選為“先進個人”。

      (三)抓好安全教育

      身為安全環保部主任,在認真執行安全管理規章制度的同時,也充分認識到安全教育工作的重要性。不但按照項目部安全培訓計劃定期開展安全教育培訓活動,我還在日常安全巡視過程中對現場施工人員進行安全知識灌輸、通過參加作業班組“班前5分鐘”活動開展安全知識教育、利用休息時間在施工人員宿舍通過交談的方式對施工人員進行安全意思教育,在今年共計組織入場安全教育18場次,培訓人員397人.次,安全學習會議12場次,參加人員267人.次,各項專項安全技術培訓14次,參加人數162人.次。

      (四)認真落實安全檢查制度

      在工作中,我具有高度安全生產責任心,堅持每日對施工現場進行巡視,根據工地實際情況定期開展安全檢查,發現安全隱患立即督促整改,深入施工一線,對現場施工安全細節進行隱患排查、整改。今年共組織綜合性安全檢查18次,專項檢查36次,堅持每日進行安全巡視,在各項檢查、巡查中共計發現安全隱患192條,下發整改通知48份,整改完成189條,3條因工作完成而不需整改,整改回執47份。通過項目部全體人員的共同努力本標段順利完成年度安全責任目標,未發生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。

      三、正視缺點,找出差距,努力克服自身不足

      過去的一年,雖然我我較好地履行了職責,但我深感還存在差距和不足,還有不少的問題亟待解決,需要在今后的工作中努力克服和改進:一是不能將自己的意思很好的傳達給他人,溝通方式有待改進。二是工作方面考核不夠,制度執行方面還不夠嚴格,在以后的工作中我將會注重實現制度管人,促使自己的工作水平有更大的提高。三是性格急躁,說話時不能很好的控制自己的情緒。在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發揚長處,改進不足,爭取更大的成績。

      以上是我20xx年述職情況,誠懇接受大家監督、檢查和評議。謝謝大家!

      個人安全述職報告 17

    各位領導

      大家好!20xx年就要過去了,這一年對我們機修車間來說,是一個相當重要的轉折點,具有承前啟后的重要意義。在這過去的一年里,我和我們車間全體職工緊緊圍繞公司全年的生產經營目標,挖掘自身智慧和潛力,立足崗位勤學習,全面統籌抓管理,不斷掌握新技能,為我廠生產穩定順行不懈的努力著。現在我就今年主要安全生產工作的開展情況從一下幾個方面進行述職,不足之處請批評指正。

      一、認真落實公司、廠部精神,建立健全雙體系平臺運行機制。

      20xx年,我不但認真學習并嚴格執行公司、廠部下達的各種會議、文件精神,嚴格要求每一名職工對上級精神要吃透和真正領會。特別是在年初,雙貫標體系已進入正常運行階段,為確保雙體系的正常運行及體系管理績效的持續改進,加強安全生產的責任落實,提高安全生產的保障力,我積極配合廠部落實雙體系工作開展,針對車間實際情況,組織人員進一步完善車間周檢、日常巡檢制度和車間事故應急預案和突發事故應急措施,加強了對車間、班組各種記錄的檢查和糾正工作的深度和力度,還通過安全例會、黑板報等多種形式大力宣傳雙體系的相關知識,建立了履行主體責任、完善體制機制、突出自主管理的安全管理格局,得到了滿意的效果,使雙體系平臺的運行在我車間更加順暢,為安全工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

      二、加強安全防范,確保特殊時期安全生產。

      20xx年是我廠建廠xxxx周年、又逢奧運會、十七大召開,喜事不斷,但又發生南部雪災、地震、金融危機等動蕩局勢,為穩定職工情緒,保證我廠安全工作的順利開展,在這幾個特殊時段,我積極帶領和組織車間管理人員深入了解基層職工情況,關心職工生活,掌握職工心里動態,發現問題及時處理,積極主動解決職工問題,從根本上避免了意外情況的發生,穩定了車間局勢,從而保證了我廠生產工作的穩定、順行。

      三、強化隱患排查治理,加強安全生產宣傳。

      圍繞管理制度、設備設施、崗位環境、工藝操作、設備檢修、生產組織等方面,認真組織了兩個百日安全活動,按照公司兩線三點為主要內容的'26項隱患排查工作重點為中心,組織開展了安全周督察、專業督察專項行動,檢查督促整改隱患500余項,特別是在6月份的梯子欄桿專項治理工作中,我帶領車間廣大職工認真檢查,精心整改,在人員緊張、工作繁忙的情況下擠出時間,對我廠xx座高爐所有檢查出的不合格梯子欄桿進行了一次徹底的整改,保證了職工的安全,改善了職工的工作環境,取得了較好的成績,得到了各生產車間和廠領導的一致好評。

      四、落實責任,完善機制,強化安全管理。

      5月分,公司召開專業安全保障現場會,下發了《關于進一步加強專業安全保障工作的通知》,我認真學習了通知內容,積極按照通知內容組織、安排各項工作,并組織車間以班組為單位認真學習通知內容,使車間安全工作一步提升。同期,還積極配合廠部在車間開展清潔生產推廣工作,通過開展清潔生產教育提高管理水平和全員的清潔生產意識,建立起全員、全方位、全過程的整體污染預防格局,從根本上做到節能降耗、減污增效,實現可持續發展。

      五、加強檢修安全管理,細化檢修安全措施。

      在20xx年的安全工作中,我通過對車間檢修制度的強化、細化,對檢修區域負責人員以及班組長的深入管理,確保了高爐檢修的安全順利。10月份,還在我車間以班組為單位開展崗位不安全作業方式排查工作,重點排查了工作中不安全的作業方式、行走路線及崗位作業環境動態和靜態隱患等。總結出了很多平時較難發現而又長期存在的不安全作業因素,并提出了具體整改辦法,大幅避免了檢修、維修過程中危險出現的可能性。工團齊抓共管,合力確保安全工作穩定開展。

      個人安全述職報告 18

    各位領導、同志們:

      大家好!

      xx年在公司安委會和公司安全部的指導下,在x廠全體職工的共同努力下,在安全管理,安全生產責任制落實,區域負責制的執行,職業健康安全管理體系推行,全員安全教育和培訓、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能,減少人的不安全行為;持續進行安全隱患的檢查和整改工作,控制物的不安全狀態。實現了輕傷事故為零;火災、爆炸、煤氣中毒事故為零,職業中毒事故為零的目標,為xx年一季度安全工作開了好頭。 “安全責任重于泰山”,沒有安全,就沒有企業的今天,就沒有企業的未來。

      這些年來,我作為企業領導班子第一責任人,始終對安全生產高度重視,安全生產成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業負責人,我的認識是:“生產再忙,安全不忘”、“安全就是企業的生命線,安全就是效益”。下面,我就xx年一季度如何開展安全生產工作匯報如下:

      一、認清形勢,加強領導,建立健全完善的安全管理機制

      1、面對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢,以安全為第一責任,提高認識,統一思想。圍繞司安字1號文件精神,對xx年的安全工作進行了認真的總結,分析x廠安全工作中存在的經驗和教訓,在制訂xx年安全工作計劃時,x廠安全委員會組織召開了多次會議,來保證安全目標的實現。

      2、為了確保安全目標的實現,圍繞x廠xx年安全工作計劃,x廠先后制訂了,《x廠安全管理規定》、《安全工作計劃》、《x廠xx年安全考核方案》《x廠20xx年安全管理目標風險抵押責任狀》、《x廠班組管理條例》等一系列的管理文件,對檢查中職工出現隱患、違章,安全事故實行與車間領導、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明,這種方式有利于增強各級領導的安全責任心,有利于督促各級領導參與安全、落實安全、保證安全。

      二、加大安全投入,確保企業長治久安

      安全投入是確保安全生產的重要保證。x廠合金烘烤使用以后,現場煤氣使用的地方較多,為了確保煤氣使用的安全,在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺),工作進入該區域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);x廠為了進一步抓好班組的基礎管理,x廠專門增加了一班廠內交通車,上班提前半小時到,確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開,下班后參加班組活動的職工能走得了。

      三、重視安全教育培訓,提高員工安全意識

      重視職工的安全教育培訓,提高員工安全意識的安全意識。

      1、為提高班組長的安全管理水平,2月5日舉辦了一期班組長(包括在x廠的常年勞務協力、施工單位的負責任)及車間主要崗位人員參加的安全培訓。邀請公司安全技術人員顧斌進行授課,圍繞xx年典型事故案例、應急救援預案、班組建設、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解,強調班組長在崗位上應起到安全監督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。

      2、領行工(指揮、司索)的培訓。由于x廠行車作業多,特別是吊運鋼水的行車,一旦出事,后果不堪設想,在日常工作中,領行工顯得尤為重要,因此x廠在去年12月份組織對69人進行了培訓,在3月即將開辦的領行工培訓班,x廠又報了70人(包括x廠的常年勞務協力單位),這樣保證x廠每個崗位,每個班都有專職的領行人員規范指揮,同時制訂了《行車操作、指揮、領行規定》,進一步避免行車吊運事故的發生。

      3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動,將班組安全活動不流于形式,落到實處,x廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表,車間必須有領導參加班組活動,廠領導也要求每月必須參加一次班組活動,進一步督促班組活動的開展。

      4、重新組織職工的三級安全教育。按照x廠的工作要求,結合公司職業健康貫標體系的要求,x廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育,車間、班組已經完成,廠級也在進行中,三月底全部完成。考試內容著重在操作崗位的'安全操作規程;安全標準化作業程序及各類安全知識的掌握,嚴格按照崗位操作標準進行;職業健康安全管理體系三級文件的學習,使得職工操作更加規范化、標準化,提高了員工的安全防范意識。

      四、職業健康安全管理體系運行

      1、自公司職業健康安全管理體系建立后,我廠一直將貫標工作作為本年度安全管理工作的一項重要內容來抓,以貫標為契機,全面提升各項安全基礎管理工作的水平。為了保證貫標工作進行,根據公司要求,將貫標工作納入《x廠安全管理考核規定》,對各單位貫標的質量和進度進行掛鉤考核。

      2、根據公司職業健康貫標體系的要求,x廠成立了文件換版領導小組,有分管安全廠長擔任組長,各車間領導及專業負責人組成,根據公司《環境、職業健康安全管理體系》(C版)程序文件和管理手冊的要求,x廠對現有的三級作業文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業流程確認卡》、《作業安全風險預警控制卡》的要求穿插到三級作業文件中。

      3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識,對車間、班組長的集中培訓,主要是認真組織辨識崗位的危險源,填寫《危害因素辨識與風險評價匯總表》、《重大風險清單》、《事故調查表》、《設施設備故障調查表》、《現場操作活動失誤調查表》、《辦公系統危害調查表》、《作業環境危害調查表》,上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表,該工作目前已經完成,x廠目前工辨識出危險源511項,新增加了55項,勞務、協力單位辨識出危險源233項,新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

      五、加強日常安全管理,防隱患于未然

      事故隱患是誘發事故發生的源頭,加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節性檢查、節前安全大檢查、設備檢查、特種設備檢測、安全合理化建議等手段,采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式,發現事故隱患,同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。

      隱患整改:安全部根據檢查及各部室、車間上報的隱患情況,開出整改通知書,明確責任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則,事故隱患整改負責人或現場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人,到期跟蹤檢查,逾期未整改或因此發生事故的,將按照公司和x廠有關規定追究責任人(部室、車間主要負責人)的責任。

      我在履行企業安全生產主體責任方面做了一些工作,取得了一定的成績,但是在安全生產管理方面的經驗還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產的第一責任人,我在今后的企業安全生產管理中,打算如下:

      一是加強安全管理人員的配備和培養。通過培訓現有的安全管理人員和車間安全管理人員相結合的模式,迅速提高企業的安全管理現狀。

      二是加強企業員工的安全生產教育,認真落實“三級安全教育”制度,努力提高全員安全生產意識,杜絕人為因素導致的生產安全事故。

      三是加強企業的安全文化建設。通過獨具特色的企業安全文化,營造良好的安全氛圍,不斷強化員工的安全生產意識,努力打造員工重視安全生產的自覺性。

      四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策,將貫徹于生產經營活動的全過程,預防生產安全事故,切實搞好安全生產工作。

      個人安全述職報告 19

      我作為公司支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學習、扎實工作,圍繞公司中心工作和規范化支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結合起來,團結和帶動全體員工和員干部,認真貫徹執行的方針、策和集團公司、安排的各項工作任務,積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進了公司的各項工作。

      一、思想學習情況

      我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習,今年重點學習的內容有的五中公報、國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要、章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人修養、掌握的路線方針策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段,并且把學習理論與理解落實集團公司委各項重大決策相結合,增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯系實際,學以致用的原則,把學習理論與公司中心工作結合起來,并加以運用,為公司的生產經營的發展,找出理論依據、策支持,并努力查找制約公司發展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

      二、恪盡職守,努力完成各項工作任務

      對于集團公司行、委、紀委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作,認真負責,能夠想方設法積極開展,主要有:

      (一)、支部工作方面:

      1、堅持執行三會一課制度等,按照規范化支部的要求正常開展了支部組織生活。

      2、組織學習與培訓。組織支部全體員參加了集團公司業余校的學習,我我參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發了圖書°在為誰工作》,我審閱了每一位的讀后感,選出優秀的文章,公開展示。

      3、完成了支部的換屆選舉工作

      4、完成了員評議工作。

      5、開展爭先創優活動,按委統一部署推進。

      6、幫助工會公司分會做了三件事:

      一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽;

      二是開展職工小家建設;

      三是開展創星級標準化班組活動,檢查督促做好各項記錄。

      7、指導幫助公司團支部開展了師徒帶徒弟,一幫一結對活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關系。這一活動的開展,對于青年員工加強業務學習,促進崗位成才,起到了積極的作用。

      (二)、多經管理方面

      1、按照國家電公司的要求,配合省公司進行集體企業及集體職工基本情況調研完成了調研報告。

      2、對勞司的收支情況進行了審核;對xx年的收支做了預算安排。

      3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續。

      4、完成了集體職工社保繳費xx年審核工作,xx年新標準的調整,協調解決了費用來源。

      5、對集體職工退休人員的情況做了調研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。

      (三)、安全管理方面

      1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后,能夠對于所提出的改進意見,及時整改。

      2、從4月開始恢復安全月報表上報。

      3、組織公司有關專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。

      (四)、開展依法治企年活動方面

      首先制定了公司依法治企活動計劃,進行了自查,排查出法律風險點,對管理制度和業務流程進行了梳理,完成了管理制度的廢、改、立工作,和業務流程的修訂工作,使得公司的內控制度更加科學合理、適用,業務流程更加規范、順暢。很多工作由我親自動手,尤其是在業務流程的編制中,花費了很多精力。

      (五)、管理與服務方面

      1、在對四個子分公司充分調研的基礎上,主持完成了三年發展規劃的編制工作。

      2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進行調研,策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)

      3、幫助火電公司外出投標。

      (六)、團結配合與思想治工作方面

      自己能夠努力維護班子的團結,傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負責,又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關心職工生活,了解職工思想動態,積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環境,讓職工切實感受到組織的關心關愛,努力建立健康、透明、純潔的企業人際關系和人際環境,以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感,實現企業和員工的共同進步,為公司的發展營造良好的人際環境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位,客觀公正地對待一切人和事,學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處,既促進了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

      一年來,通過公司班子成員的團結協作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進行,圓滿完成了集團公司和董事會下達的各項任務。

      公司所有的四個子分公司,業務分散,而且各個攤子規模都很小,市場競爭力不強,抵御風險的能力很弱,加之市場的因素和內部基建的.影響,目前,公司各項經營業務,都面對諸多困難,今后,自己還要與班子成員一道帶領公司員工振奮精神,強化管理,加強員工教育培訓,轉變經營理念,創新經營模式,提升企業市場競爭力;深挖潛力,做好增收節支;加強企業文化建設,確保員工隊伍的穩定與和諧。共同謀求公司的穩定發展。

      三、風廉和作風建設情況

      自己作為公司風廉建設第一責任人,能夠認真落實風廉建設責任制,對公司各級領導實行一崗雙責,以《公司關于劃分領導班子成員風廉建設責任區的通知》,對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區做了明確劃分,提出責任目標,即責任區內做到四不發生,并明確了職責和工作程序。一年來,公司各級領導能夠履行一崗雙責、開展五個一活動,對各自責任區內的風廉建設進行認真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴格執行三重一大集體決策制度。今年,在依法治企活動中,結合本單位實際情況,對公司三重一大集體決策制度進行了修訂,議事有規則,決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象,未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

      自己能認真執行風廉責任制的各項要求,并嚴格要求自己,始終牢記的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求,帶頭踐行干事干凈的廉理念,能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ,積極轉變工作作風,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受和群眾的監督,始終保持員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規,能夠嚴格按照有關規章制度辦事,無論事大事小,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度風廉建設責任目標。

      四、存在的不足

      一年來,雖然做了一些的工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足:

      一是主動學習抓的不緊;

      二勝作中創新意識不強。

      我決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。

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