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變電站工作總結

時間：2023-02-15 08:52:00 工作總結我要投稿

變電站工作總結6篇

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的變電站工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

變電站工作總結6篇

變電站工作總結1

　　一、20xx年專業管理開展的主要工作

　　1、制度建設方面

　　一次設備規程、保護規程、新典操已更改完畢

　　2、兩票執行情況

　　1、操作票執行情況：執行的操作票份數415，總操作項數27458，今年操作超過千項的人員11人

　　2、工作票執行情況：變電一種票40份、變電二種票xx9份、事故搶修單份數、動火工作票4份

　　3、運行基礎管理工作方面

　　新設備參數在省公司MIS中已全部錄入完成。

　　4、防誤操作管理方面

　　1、每季進行防誤裝置的正常維護。

　　2、新的模擬屏除了220kV都已應用起來。

　　5、季節性工作及設備改造方面

　　1、迎峰度夏

　　2、中南部環網解環工作

　　3、秋檢

　　4、迎峰度冬

　　5、綜自改造

　　6、人員培訓工作方面

　　1、正常的.培訓工作：技術問答、現場考問、事故預想、反事故演習。

　　2、增加新設備時，邀請保護班蔡偉偉講課。

　　7、科技應用及管理創新方面

　　運用工區績效管理手冊進行管理

　　二、消缺情況及重大缺陷分析

　　一般缺陷發現7個，消除6個；

　　危急缺陷發現1個，消除1個。

　　三、變電事故及障礙情況

　　1、110kV安壓線xx9掉閘三次；利化線xx4掉閘三次主要原因天氣惡裂、線路屬于重污染區。

　　2、 220kV利安I線282、利安II線283、電安線284線路故障，基本都重合成功。

　　四、500kV紅旗變電站創建方面

　　我站有兩人參加了紅旗變電站創建的工作

　　五、20xx年運行工作中存在的主要問題

　　1、值班人員巡視設備時，沒有進行全面檢查，只是按照路線進行，巡視設備不到位，造成有些缺陷發現不及時。

　　2、測溫記錄不規范，進行跟蹤測溫后，沒有上測溫記錄。

　　3、操作中錄音不規范，有雜音，有些有漏錄音現象。

　　六、20xx年運行工作思路

　　1、繼續加大培訓工作力度，特別是新設備的操作方法。

　　2、按照省公司標準規范人員的巡視、測溫、操作的行為。

　　3、加強基礎臺帳的管理。

　　七、對工區、分公司、省公司專業工作的建議

　　1、減輕運行人員的負擔，形式主義少進行，將運行工作中巡視、操作、事故處理放在第一位，只有做好這三件事，安全才能有保證。

　　2、多關心運行人員的生活環境，特別是工作場所。

變電站工作總結2

　　變電站自20xx年2月16日投入運行以來，不知不覺間，已經到了歲末，在過去的一年里，我們按照公司和三水廠的統一部署，較好的完成了20xx年年初制定的各項工作計劃，其中包括站內各項安全工作目標以及有關安全規程的學習和培訓工作，也取得了良好的效果，達到了預期的目的�，F將簡要情況總結如下：

　　一、根據自身實際，建立和健全站內各項安全規程制度

　　制定必要、合理、嚴格的規章制度，是保障變電站安全生產的有效手段。要實現電氣安全就必須把全站工作人員組織起來，一切按規章制度辦事，各司其職，各負其責、真正做到“安全生產，人人有責”。

　　變電站在投產前，班組根據值班員崗位分工的不同，分別制定了崗位職責和安全職責，確定了《變電站安全工作目標》，即：不發生生產性人身傷亡，輕傷事故；不發生電網破壞，主設備損壞事故；不發生繼電保護三誤事故；不發生誤操作事故；不發生一般責任性設備事故或其他責任事故；不發生其他嚴重違章違紀。另外，我們還制定了各種安全操作規程、反事故反誤操作措施、運行調度管理制度、設備管理制度、運行分析管理制度等。把人與設備的關系明確起來，做到件件工作、臺臺設備有人管，大到主變開關，小到鎖具鑰匙，時時處處有人管。變電站投產后，我們根據情況的變化，對有關規程進行了補充完善。

　　總之，建立健全完善的規程制度，就能把人與人、人與設備、設備與設備之間有機地組織成一個合理的整體。對于防止各類事故的發生，保障人身安全及設備安全奠定堅實的基礎。

　　二、重視業務培訓，努力提高班員業務素質

　　在當今科學技術飛速發展的時代，人員的素質是非常關鍵的，要培養一支高素質的隊伍，抓好培訓工作非常重要。運行班根據上級廠長的要求，配合站技術室制定了詳細的培訓計劃，全年分四個季度逐步開展。

　　第一季度，我們重點的學習了調度規程，使大家掌握了有關系統設備的運行管理和事故處理的有關知識；同時，由于我們站是新投入運行的，人員素質和設備情況還不掌握，所以我們把業務學習的重點放在對站內新設備的學習上，使大家能夠了解、掌握，達到會使、會用，掌握其運行、維護、操作方法和注意事項。

　　第二季度，我們系統的學習了安全生產工作規程。使大家認識到安全工作是保證設備和人身安全，杜絕違章、避免事故的頭等大事；并結合開展群眾性安全檢查，使大家的安全意識和安全知識都有了較大水平的提高；通過本季度的學習和考試的檢驗，大家掌握的比較全面。同時，為了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣，我們把業務培訓工作日�；�、制度化，以此不斷提高大家的業務知識水平。

　　第三、四季度，我們深入學習變電運行規程。由于系統設備不斷完善，新的運行規程及管理考核制度的下發，對于一些新的規定，全體值班員在正值組織下進行了仔細的研究和學習。通過討論等形式使大家能夠真正的理解、掌握。另外，第三季度是事故的多發季節，針對這一特點，我們有針對性的進行反事故演習，演習情況表明，正值判斷處理事故的能力、發令操作的水平以及副值上傳下調，文明禮貌用語等各方面均有一定程度的提高，取得了良好的實際效果。

　　目前，變電站學習氣氛濃厚，許多同志能利用業余時間鉆研業務知識，提高業務能力。

　　三、成立QC小組，加強科技攻關，為設備安全提供保障

　　我站技術集中、起點高，適時開展科技攻關活動，將有利于完善系統設備、提高班組技術水平。本年度，我們正在進行或已完成的QC項目主要有兩項：

　　（1）、系統及設備圖紙的清查整理。

　　變電站竣工后，施工單位和生產廠家曾經分期分批向站技術室移交了全部設計施工圖、技術說明書等相關資料。但在工作中，發現圖紙與實際情況有一定出入。為安全生產計，我們與站技術室一起，在廠領導的支持下，報請公司有關部門進行該項工作。目前，已完成6kv開關柜及總控單元的圖紙整理及審核，其余部分正在進行中。

　　（2）、GIS斷路器液壓操動機構的改造。

　　液壓操動機構屬于GIS斷路器的.控制部分，其狀態好壞直接關系到斷路器能否正常運行。為有效監視其內部狀態，我們仔細檢查了內外結構、對比相關圖紙及說明書，提出了改造方案：即在其內部增加一個直流電磁式計數器，監視液壓泵的啟動次數，進而達到監視液壓操動機構內部泄漏狀況的目的。

　　四、加強基礎管理工作，重視班組建設

　　充分發揮全班人員主人翁精神，調動全班人員在生產中的積極性、主動性、創造性，是運行班班組建設的核心。由于全體人員集中一次不容易，班內利用學習培訓的機會，堅持每月召開一次班組會議，就值班過程中出現的各種問題進行討論，有則改之，無則嘉勉。

　　我們還編定了各種管理考核標準，組織全班人員學習，讓每個人都能明白為什么要這樣做，有程序，有優劣標準，越規者罰，遵規者獎。變電站剛投產時，部分記錄報表字跡潦草，錯抄、漏抄現象時有發生。在查清事實的情況下，堅決按規定考核扣分。值班員看到制度不是寫在紙上，掛在墻上，動了真格的，都能自覺遵守。

　　在公司多次檢查評比中（包括半夜突擊檢查），變電站干凈整潔的工作環境、值班員專業化素質，給上級檢查人員留下了深刻印象。

　　以上成績的取得，與全班人員的共同努力是分不開的，同時，廠領導與站技術室也付出了辛勤的汗水。當然，我們也存在著一些不足，離陳經理提出的“三個一流”還有差距。今后，我們將更加努力，推動班組各項工作向縱深發展，為二、三水廠安全優質供水提供有力保障。

變電站工作總結3

　　本人xx，男，1970年11月生于江西xxx，1993年7月于江西xx技工學校機電一體化專業中專畢業,20xx年7月于南方冶金學院機電一體化專業函授班大專畢業。我于1993年9月參加xx站工作,1994年4月到xx供電公司工作。先后在公司35kvxx變電站、35kvxx變電站、35kvxx變電站以及20xx年公司成立的操作大隊，先后由變電站值班員、值班長、操作隊長及xxxx年4月通過競爭上崗,現為變電工區安全專責�，F將個人技術工作總結如下：

　　一、自參加工作來，在變電運行崗位上工作了20年，工作中，遵守公司的各項制度，愛崗敬業，積極向上，不斷吸收新知識、新業務，不斷學習提高自身的技能。在變電站運行管理崗位上成長，從一名普通值班員成為安全專責。有較為豐富的的變電運行工作經驗和相關知識。

　　1、熟悉變電站日常運行管理及變電站創建工作。我從事變電運行二十年，經歷從少油開關到真空開關，從常規變電站到綜合自動化變電站，參與了20xx年公司第一座四星級梅林變電站創建，主要參與了20xx年xx變電站成為市公司安全班組稱號的創建等等，作為梅林變電站負責人期間悟出了一些方法，我將變電站日常運行管理與變電站創建工作有機的集合起來，將變電運行安全管理、運行管理、設備管理、技術管理規范化要求與農電pms實用化有機的集合起來，不僅在變電站安全運行中得到保證，也在檢查和創建中做到最好，這種方法，在20xx年市公司星際競賽中梅林變電站獲得“優勝變電站”的榮譽中得到肯定。

　　2、熟悉變電運行維護操作與事故處理。

　　我在四座35kv變電站工作過，知道經驗不是與生俱有的，是在踏實工作中總結出來的，主要參與了xx變電站35kv、10kv設備改造期間的維護操作；主持了10kv雙龍開關站、35kvxx變電站新投運的操作,主要參與了110kvxx變電站新投運的操作；我從xx變電站主變進線油開關冒煙、梅林變電站10kvxx線9183刀閘瓷瓶爆炸、10kvxx開關站投運時，10kvxx線913手車開關合閘線圈冒煙故障等等，主持過一次次重大操作和處理事故，都能做到正確地進行操作和故障處理。

　　3、熟悉變電站規程和制度，善于總結經驗。

　　我在變電運行中的各級崗位都工作過，剛參加工作為了盡快轉變角色，適應變電運行崗位做好一名合格的變電值班員，在老師傅的教育指導和同事們的幫助及自己的'努力，迅速掌握了變電運行的生產程序及變電站內各種

　　一、二次設備的規范、參數，了解系統及本站接線方式，能熟練填寫各種運行方式下的倒閘操作票及

　　一、二種工作票，能完成變電站的日常運行工作，能進行較復雜的事故處理和設備異常情況處理。根據自己多年工作經驗的積累，我自己摸索出一些工作上的捷徑，提高了工作效率，可以較快的掌握設備運行情況，初步判斷設備故障，避免故障查找進入誤區而延長停電時間，縮小事故范圍：

　　通過用肉眼可以直接發現設備的異常。比如：瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正�，F象。聽通過用耳朵也可以判斷：變壓器、油開關等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區別。聞

　　通過用鼻子聞也可以初步判斷故障：變壓器，戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。

　　通過測量方法,掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化情況，及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常，有無超過正常溫度。

　　二、xxxx年4月通過競爭上崗,現為變電工區安全專責，隨著角色的轉變，我的工作內容及本身的技術水平也要有更高的要求。

　　1、編制了《變電工區年度培訓計劃書》、《變電工區新人員、轉崗人員年度培訓計劃》，并根據計劃逐步完成人員培訓。年度培訓內容主要包括變電工區工作票簽發人、工作負責人、工作許可人三種人培訓；《江西省電力公司電氣兩票管理規定》、《電力工作安全規程》培訓；變電運行人員“倒閘操作、巡視設備、事故處理”運行三大基本功培訓、農電pms應用、觸電急救，開展好季節性安全檢查、安全性評價、安全例行工作相關安全類等培訓。

　　2、加強了防誤閉鎖裝置的管理，定期對變電站防誤裝置進行了檢修維護、深刻熟悉優特20xxⅳ型、襄樊、山東魯能等裝置原理、五防邏輯、使用注意事項、基本故障處理及要關要求。能根據各變電站在五防裝置應用中發現的問題進行判斷與處理，如修改接線圖、操作程序出錯、鎖具失靈、閉鎖失靈等等。參加了江西省電力公司柘林培訓基地舉辦了電氣防誤及安規兩票管理培訓班，對電氣防誤的維護水平又提高了。

　　3、經過了江西省電力公司技師培訓中心安全風險辨識及防范措施培訓班的學習，充分利用所學知識，將風險控制工作與已有的兩票有機的結合起來，形成自己的培訓教材，在實踐中，特別在倒閘操作中，將安全風險辨識應用到具體的每一項操作中，保證操作安全。

　　4、參與施工現場的安全檢查，加強“兩票”管理，違章管理：定期對新建變電站施工現場和變電站、開關站檢修或試驗現場進行了督查，杜絕不安全行為；完成了35kv信江變電站更換xx312開關和35kv保護裝置改造、35kvxx變電站更換主變和1#避雷針接地網改造,35kvxx變電站更換#1主變導電桿和1#、3#避雷針接地網改造、重大調整運行方式及事故應急處理等等重大施工、操作現場，擔任安全員，對施工、操作現場進行安全監督,杜絕無票作業，無票操作的行為，保證了施工現場安全無事故。

　　三、解決運行中的實際技術難題在變電運行崗位工作19年的過程中，遇到了較多的生產技術難題，在主持或參與解決這些難題的同時，也鍛煉出了自己較高的業務技能，得到了上級領導及管理部門的認同。

　　1、1999年6月18號xx變電站35kv3150kva主變因受雷擊，瓦斯差動保護拒動。為確保五云鎮，自來水線、石門線、水口線正常供電。我建議將xx變電站所有10kv用電負荷分割，通過xx變電站中轉到開發一線，啟用開發二線并換線為lgj-185m㎡，正安拔叉旁500mt接處，并聯到開發一線到贛江變電站10kv母線側。我們利用10小時搶修把工程完工，減少了停電時間，得到了鎮領導對我們工作的肯定和廣大企業對我們工作的認可。取得了一定的社會效益和減少經濟損失。

　　2、xxxx年4月，35千伏xx變電站10千伏xx線915開關cal201線路測控保護裝置在開關運行狀態下出現合位燈與跳位燈同時亮的現象,經檢查直流回路,開關輔助開關接點均無故障,從10千伏出線柜斷路器電氣控制原理接線圖分析出,可能是整流塊出現問題,斷開操作電源,檢查出整流塊擊穿故障,從備用柜整流塊更換后,從而解決了合位燈與跳位燈同時亮的現象、提高了自己處理問題的能力,提高了供電可靠性。

　　xxxx年06月，我從一名運行人員轉變為運維部操作班成員。作為一名操作員，責任重大，要負責9座變電站的操作，巡視、維護工作，完成領導布置的各項工作任務。在任操作班成員期間，能夠經常檢查巡視各變電站的設備運行情況，及時查出設備隱患和缺陷并及時消除，參與各變電站的重大停送、技改工作。

　　通過多年的工作經歷，要成為一名合格的員工應該做到：

　　一、勤奮學習。

　　1、要向老師傅學習。向老師傅學習經驗，經驗是寶貴的財富，是多年工作的積累，是書本上學不到的。

　　2、要向說明書、技術書籍學習。變電站每臺設備都有說明書，說明書對設備的各種情況注意事項有詳細的說明，是運行維護上必須注意的。各種技術書籍是提高自身理論知識最好的材料，只有將本站設備說明書看懂，就能全面了解本站設備情況。

　　3、要向事故通報學習。每起事故通報都是血和淚的教訓，通過事故通報的學習要清楚事故發生的原因，防范措施，進行舉一反三，杜絕類似事故在自己和身邊發生。

　　4、要向施工班組學習。在站內有施工人員到變電站工作時，運行人員應主動上前配合，了解施工工作步驟，施工工藝，工作注意事項，并通過詢問施工人員為什么這樣做，達到提高自身業務水平的目的。

　　二、熟悉規章制度、規程規定。

　　沒有規矩，不成方圓。各種規章制度、規程規定是我們開展工作的依據和指南。我們必須清楚本崗位有當些規章制度、規程規定，并盡快熟悉掌握，并應用到日常工作當中。比如，我們必須清楚哪些行為屬于ⅰ類違章、ⅱ類違章、三類違章，只有知道這些內容，才能避免自己在工作中違章。

　　作為一名電網企業員工，保證安全運行是每位員工應盡的責任，成為一名合格的電網企業員工要有“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的理念，要有“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高，努力提高自身的業務水平，在平凡的崗位上奉獻自己的力量，為企業、為社會貢獻力量。

變電站工作總結4

　　隨著空分35KV變電站運行后各項建設工作的逐步完成，我們電氣運行班值班工作也在走向正軌化。在此將我們運行三班5月以來所做的工作介紹如下：

　　一、完成正常值班確保變電所正常運行。

　　二、在值班工作中處理過一次2#廠區施工線路跳閘故障。

　　三、監護施工單位在一樓電纜夾層內做電纜耐壓試驗。

　　四、檢查II電容補償900Kvar柜噪聲過大原因。

　　五、輔助繼保班人員處理系統保護缺陷等等。

　　在完成各項工作的同時，我們也學習了不少知識，提高了我們的動手能力。

　　我們除了認真完成值班工作外，還加強電氣知識和電氣安全的學習。在班長的帶領下，我們空分人員每周星期五進行一次電氣理論知識和電氣安全學習。為進一步深化學習和加強安全意識，我們小班組自身也加強學習；包括后臺監控一次系統圖的認識熟悉，變壓器額定電流和變電站電度的計算，變電所倒閘操作知識（倒閘操作票的填寫和倒閘操作的步驟以及注意事項）。作為運行值班電工，我們還學習了變電所值班人員崗位職責和值班人員初級崗位要求，使我們明確了每個值班員的工作職責以及應具備值班工作的'理論知識和技能要求。在安全方面，我們積極學習安全規程，牢記值班工作中應注意的事項，以及如何做好工作安全措施等等。在每次的班前會上，除了安排當班工作外，就是強調安全，將所學安全知識印在腦海，提高安全意識；我們的工作除了確保變電站正常運行外，還要保證我們自身的安全。

　　作為參加工作不久的年青人，電氣運行值班這項工作對我們來說還是比較陌生的，我們的工作能力還遠遠不夠，業務知識還很欠缺；因此需要我們在工作中加強鍛煉和學習，同時遇到不懂的地方就要主動請教我們的師傅以及身邊的同事，并在工作中時刻注意安全。我們要不斷地充實自己的業務理論知識，不斷地提升自身的工作能力，努力、認真、高效地完成公司交給我們的工作任務，向我們的領導交上一份滿意的答卷。

變電站工作總結5

　　不知不覺間，來到漢邦公司已經有1年時間了，在工作中，經歷了很多，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這1年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了不足�；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：

　　一、工作總結

　　變電部土建業務，本人參與的主要項目有以下：

　　1）、寧波樂金甬興化工110kV變電站工程；

　　2）、紹興110kV塔山變電站工程；

　　3）、110kV昭東變10kV開關柜及綜合自動化改造工程；

　　4）、浙江榮晟環保紙業20kV變電站工程；

　　5）、220kV石南變110kV間隔擴建；

　　6）、工程院和余杭院大修可研。

　　二、在工作中主要存在的問題有：

　　1、由于1年來對業務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

　　2、在工作中，見識到更多技術知識，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

　　3、有時候對工作見識不足，不同地區的同樣工程，習慣都各有不同，從而對工作的最優流程認識不夠。不過我相信，在以后的'工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

　　三、工作心得

　　1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

　　工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

　　2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。

　　現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。

　　3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。

　　在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

　　四、工作教訓

　　經過這幾年的工作學習，我也發現了自己在工作技術和工作習慣還不是很成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

　　1、工作不夠精細化；

　　平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

　　2、做事有拖沓現象；

　　拖沓現象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

　　在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。

　　五、工作計劃

　　其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

　　1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

　　2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

　　3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

　　4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；精細化工作方式的思考和實踐。

變電站工作總結6

　　現將xxxx年xxx變電站半年工作總結如下：

　　一、設備運行情況及站內日常工作

　�。ㄒ唬┥习肽曛饕ぷ鞲攀�

　　一月份：更換35189 35kvⅠ母PT C相熔斷管；

　　二月份：更換了2#站用變、124 2#電容器、117 1#電容器呼吸器；

　　三月份：

　�。�1）更換了35189 35kvⅠ母PT B相熔斷管；

　　（2）更換了35189 35KvⅠ母PT A相熔斷管及瓷套；

　�。�3）聯系廠家對2#主變（型號：SZ11-M-3150/35廠家：漢中變壓器有限責任公司）滲油問題進行了處理；

　　四月份：

　�。�1）對35289 35KVⅠ母PT刀閘合不到位的問題進行了處理；

　�。�2）對111 10kv母聯隔離刀閘進行了檢修（開關手車一根卡絲在去年預防性試驗的時候擰斷了，沒有處理好）；

　�。�3）對113王聯1、102 2#主變10kv開關手車合不到位的情況進行了處理；

　�。�4）成功進行了一次由全站人員參與的消防應急演練；

　�。�5）聯系優特江工對站內巡檢儀死機、五防拒絕解鎖等問題進行了處理；

　�。�6）聯系小電流選線裝置技術員對小電流選線裝置發生線路接地后不告警、誤告警和后臺電腦不告警等問題進行了溝通，并將3、4月份發生的誤選和不選的歷史事件匯總后發給了小電流技術員，等待分析結果；

　�。�7）對站內蓄電池組進行了更換；

　�。�8）更換了35189 35kvⅠ母PT A相熔斷管；

　　（9）清理了站外排水溝淤泥。

　　五月份：

　�。�1）聯系廣告公司制作了新的巡視路線圖和滅火器放置圖；

　�。�2）聯系小電流廠家將小電流選線裝置返廠維修；

　�。�3）與施工隊再次核對站內需整改和硬化的區域

　　（4）迎接油田公司大檢查；

　　（5）雨后對全站進行了一次安全隱患排查；

　�。ǘ�、設備運行情況

　　xxx變電站運行的設備有：3527 35kv王油開關、3529 35kv王張開關、35189 35kvI母PT、3501 1#主變35kv開關、1289 10kvⅡ母PT、127xx線（120kva左右）、125xx1（0kva左右）、123xx2線（120kva左右）、122xx線（1400kva左右）、113xx

　　（一）線（220kva左右）、121xx線（500kva左右），xx總負荷在20xxkva到2400kva左右，全站共計運行6條出線。

　�。ㄈ�、“兩票”執行

　　上半年共計接調令98次，執行倒閘操作116次，有操作票48張，工作票11張，其中第一種工作票9張，第二種工作票2張，事故應急搶險單2張，兩票合格率達到了100%。

　　（四）、開關跳閘

　　上半年開關跳閘共計32次，其中xx 2#電容器跳閘16次，122xx開關跳閘10次，127xx開關跳閘1次，121xx開關跳閘3次，113xx1開關跳閘1次，都是由瞬時過流動作引起。

　　全站失壓2次（4月20日和5月28日）。

　�。ㄎ澹�、設備缺陷

　　xxx變電站上半年共發現設備缺陷21處，已處理5處，正在處理4處，分別為：

　�。�1）35289 35kvⅡ母PT刀閘合不到位（已處理）；

　　（2）2#所變高壓側瓷瓶滲油（已處理）；

　�。�3）2#主變（3150kva）溫度控制器、散熱片兩側滲油（已處理）；

　�。�4）113王聯1開關手車合不到位（已處理）；

　�。�5）102 2#主變10Kv開關手車合不到位（已處理）；

　�。�6）應急照明燈部分不亮（正在處理）；

　　（7）生活用水（設備區）出水口漏水嚴重（正在處理）；

　�。�8）小電流接地選線裝置不選線或選線錯誤（已將小電流選線裝置交由返廠維修）（正在處理）；

　�。�9）線路接地后臺不告警（已聯系江工處理但未處理好）（正在處理）；

　�。�10）111 10Kv母聯隔離刀閘手車一根卡死斷了；

　�。�11）未帶負荷前，三相電壓不平衡（帶負荷后恢復正常）；

　　（12）115 王牛開關狀態顯示器壞；

　�。�13）125王采1開關狀態顯示器壞；

　　（14）1#主變溫度控制顯示儀不能正常顯示；

　�。�15）35189 35kvI母PT刀閘無法遠方操控；

　�。�16）遙測系統（站外）2#桿塔傾斜；

　　（17）諧振消諧裝置壞；

　　（18）五防鑰匙退出后無法進行下步操作。

　�。�19）3500 35kv母聯開關拉開后合不上；

　�。�20）線路停電后，值班室電話無服務（移動信號架在127王石線上），再者站內值班電話無法存電，通話音質差，影響正常對外聯絡；（重要！近期須整改的）

　　（21）站內網絡斷斷續續、時有時無，導致“兩票”系統無法鏈接到數據庫，從而無法使用（重要！近期須整改的）；

　　注：未處理的都已記錄并上報

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　　截止6月15日，xxx變電站合計共存放變壓器47臺，待修42臺（2臺無銘牌），完好5臺。其中待修的20kva有3臺、30kva3臺、50kva5臺、80kva10臺、100kva4臺、125kva3臺、160kva3臺、200kva4臺、250kva5臺、315kva1臺。完好的5臺中，其中30kva1臺、80kva1臺、200kva1臺、315kva1臺、630kva1臺。

　　二、安全管理方面

　　1、對外來人員履行出入登記手續，出示相關證件，待值班人員核實后方可進入并對外來人進行安全告知；外來人員進出高壓設備區須有專人陪護，并且佩戴安全防護用品；

　　2、嚴格執行值班巡視制度、倒閘操作制度、交接班制度、安全工器具管理制度（安全工器具設專人進行管理和維護）和消防設備管理制度等；

　　3、禁止在崗期間內喝酒、賭博、睡覺，溜崗，串崗等，嚴禁擅離職守，認真履行職責；

　　4、禁止非工作人員進入設備區和高壓室。

　　三、學習培訓方面

　　1、堅持規程學習和定期培訓相結合

　　全站上半年共召開各種安全班務會22次、安全活動22次、安全培訓12次、事故預想10次、工作總結5次；同時嚴格執行“每天學習兩小時”、“每班一題”和“履職能力測試”的學習制度，并圍繞現行規章制度、工作流程、危險源辨識、事故緊急處理、工器具使用等方面結合實際倒閘操作任務進行講解，從而使理論學習與現場工作緊密結合。以確保員工對安全知識、理論從認識到位、學習到位上升至理解到位、應用到位。

　　2、加強對新進轉崗職工的培訓

　　針對新進轉崗職工人員，我站專門編寫了《新員工培訓手冊》，手冊分為三個階段。

　　第一階段：要求新進職工熟悉掌握站內各種規章制度、安全操作規程、站內主要設備等（預計3個月）；

　　第二階段：要求學習“兩票三制”，尤其要掌握本站的典型操作票；可觀摩運行值班人員接令、填票、監護復誦、實際倒閘操作、回令，工作票執行、事故處理的全過程，逐步掌握運行值班人員的操作方法，但不得動手參與操作。可跟班巡視設備、熟悉站內設備巡視路線、各設備巡視要點及要求（預計6個月）。

　　第三階段：要求能夠熟練掌握站內各種設備運行、維護，掌握站內設備缺陷、一、二次設備的倒閘操作技術、操作要領，熟知每一項操作的目的；發生事故時能夠根據儀表、信號指示、繼電保護和設備異常狀況，正確判斷故障范圍，并能迅速、正確的處理事故（1至3年）。

　　3、學習上級發下文件和安全生產事故案例

　　利用交接班時間組織全站職工認真學習上級下發的各種文件、指示和講話精神，通過記筆記、寫心得體會等方式領會文件內涵；同時通過觀看事故簡報、案例、視頻的方式來提升職工安全意識。

　　四、上半年重點工作

　　1、抓好“每班一練”和“崗位履職能力測試”這項活動；

　　2、抓好新進轉崗職工的第一階段培訓。

　　五、存在的問題

　　1、職工業務素質參差不齊對安全操作規程理解不到位，對現場設備不熟悉，對安全工作不重視，操作過程中存僥幸心理，圖快圖省事，導致在操作中不使用規范術語、雙重命名，不能嚴格執行唱票復誦制度，安全工器具的檢查和使用也流于形式等等。