小學自查報告

小學自查報告匯編15篇

　　隨著社會一步步向前發展，報告與我們愈發關系密切，報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的小學自查報告，歡迎大家分享。

小學自查報告1

　　小學實驗教學普及工作自查報告

　　白云小學建立1993年，占地13畝，現有14個教學班，在學校學生585人，教職工40人。 實驗教學普及自查情況

　　一、實驗教師配備情況：

　　1、自然實驗室教師1名：馮 超 中專 小教二級

　　2、電教儀器室教師1名：羅永坤 中專 小學一級

　　二、實驗室、儀器室達標情況：

　　1、電教儀器室1間，面積25平方米；儀器柜4個。

　　2、自然實驗室1間，面積45平方米；儀器柜2個。

　　3、圖書室、閱覽室共為1間，面積45平方米。

　　4、體育室1間，面積45平方米。

　　5、美術室1間，面積45平方米。

　　6、音樂室1間，面積75平方米。

　　7、勞技室1間，面積25平方米。

　　8、衛生室1間，面積25平方米。

　　三、各種教學儀器配備品種、數量達標情況：

　　四、實驗室、儀器室管理情況：

　　1、有完善的管理規章制度，建立有儀器借還、儀器損壞報廢登記等制度，各功能室有相應的使用規則。

　　2、有總帳，各功能室建有明細帳，并做到柜有柜卡，物有標簽，儀器存放整齊。

　　3、制定有安全防范措施，儀器室、實驗室、圖書室建有防盜門和鐵門，有毒藥品有專柜。

　　五、實驗教學完成情況：

　　我校教師能按教學大綱和教材的規定上好實驗課，學校要求將實驗課列入教學計劃加強檢查。

　　演示實驗和分組實驗完成情況：

　　六、實驗室管理情況：

　　我校領導非常重視實驗室的建設和管理，將實驗工作列入學校規劃和學期工作計劃。校長親自抓實驗工作，定期召開實驗工作會議。認真執行《廣西中小學實驗教學基本規范》，以《廣西中小學實驗教學普及檢查驗收標準》為指導，加大投入，逐步實現教學實驗管理制度化、規范化。1999年-20xx年學校自籌資金，投入近3萬元，添置部分電教設備、各功能室和電腦室的'安全設施建設，建立勞動基地，使學校的實驗工作上了一個臺階。

　　以上是我校實驗教學普及工作的情況匯報，請上級檢查驗收。

小學自查報告2

　　長期以來，我校在實際工作中，十分重視學生管理特別是安全管理，始終堅持“安全第一，預防為主”，注意建立長效機制，努力構建和諧校園，確保教育教學質量穩步提高，不斷開創學校工作新局面，取得了較好的成效。

　　一、提高認識，加強領導，把學校安全工作放在首位

　　學校自上而牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”觀念，增強師生安全意識，把安全教育活動貫穿于教育教學，管理活動各環節中。

　　學校成立了安全領導小組，校長任組長，責任層層合作，德育、總務、年級、班主任各負其責，全員參與，安全工作體系不斷健全。

　　二、加強安全學習意識、積極開展安全體制教育，增強學生安全意識和防范能力。

　　通過例會、晨會、班會、周一升旗儀式等多種形式對師生進行安全知識宣傳。

　　三、我校安全措施

　　（一）做好安全保衛工作

　　1、學校制定安全保衛防范的各項制度。

　　2、我校建立了學校外來人員出入登記，對不安全因素進行了排查，防止了陌生人入校。

　　3、建立校園防暴應急預案，并召開全體教師會議進行學習，對學生可能遇到的突發性的事件，學校制定了詳盡的應急預案，并積極進行演練，增強了學生的自救能力。

　　（二）認真做好防汛小組

　　1、向全體教職工宣傳防汛工作的重要性和必要性。提高防汛安全的認識。

　　2、建立防汛組織機構，成立防洪搶險突擊隊和預備隊。

　　3、學校制定防汛工作預案，在每年在防汛安全中投入防洪搶險設備和物資，保障防洪搶險工作順利進行。

　　4、不定時的開展學生疏散演練，確保在較短的時間內撤離到指定地點。

　　5、加強防汛工作領導，成立防汛小組，落實責任，做到組織、責任、措施三落實。

　　6、并堅持領導帶班、24小時值班，如果發現緊急情況，及時報告，確保信息聯絡暢通。

　　（三）認真做好消防工作

　　1、學校建立了消防安全制度及消防應急疏散預案，成立了以校長為組長、校委會及班主任為成員的消防安全領導小組。

　　2、我校在樓道設立了安全出口，張貼了安全疏散標志。每一個樓道都有負責緊急事件進行疏散的.教師及各班級的疏散通道、路線。

　　3、學校在醒目位置及在班級內張貼了安全標語與宣傳。針對易發生火災的地點配備了滅火器，做到定時檢查與維護。

　　4、組織師生進行防火和應急疏散自救演練，以防患于未然。

　　（四）加強飲食衛生安全檢查力度

　　1、我校護校隊每周四都定期對學校內的小賣部和食堂進行衛生安全檢查，并進行記錄。

　　2、建立了學校食品衛生安全工作小組，健全了食品衛生安全管理制度，并定期對師生進行食品衛生安全教育。

　　3、加強對學生飲用水的檢測，保證學生能能喝到純凈安全的用水。

　　（五）做好交通安全的工作

　　1、加強走讀生放學途中的路隊管理，班主任召開交通安全的主題班會，實時對學生進行教育。

　　（六）層層簽訂責任書

　　1、按照“誰負責、誰主管”的原則和“預防為主、綜合治理”的方針，為了切實加強學校的安全管理工作，預防安全責任事故的發生學校層層分解每一項安全責任，與相關人員層層簽訂安全責任書增強了安全責任意識。

小學自查報告3

　　根據《佛山市教育局關于組織開展全市教育資助政策執行情況檢查的通知》佛教財文件通知精神，我校對照文件要求對“教育資助政策”執行情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　20xx—20xx學年秋季學期全校有義務教育階段學生559人，享受資助人數10人，合計金額0.4萬元。春季學期565人，享受資助人數10人，合計金額0.4萬元。xx學年秋季學期全校有義務教育階段學生565人，享受資助人數6人，合計金額0、3萬元。xx學年春季學期全校有義務教育階段學生572人，享受資助人數6人，合計金額0.3萬元。xx學年秋季學期572，享受資助人數4人，合計金額0.2萬元。春季學期560，享受資助人數4人，合計金額0.2萬元。xx年享受幫困助學63人次，xx年有義務教育階段中學生623人，xx年享受幫困助學32人，占義務教育階段學生總數的5.1%。

　　二、工作開展情況

　　（一）加強領導，健全機構。

　　我校自實施“教育資助政策”以來，學校領導高度重視，成立了以張標校長為組長的貧困生資助管理工作領導小組，了解學校幫困學生的情況。明確了專人專門負責此項工作，并落實專人負責具體操作，要明確工作職責，落實責任制。

　　（二）積極實施，規范操作，把“教育資助政策”落到實處這次教育資助政策的實施，是社會救助工作的重要組成部分，也是辦好順德人民滿意的教育的重要內容。我校高度重視，認真組織，加強管理，同時要注意工作方法，把好事辦實、辦好。教育資助政策的具體操作方法如下：

　　1、低保家庭和特殊困難家庭學生（或監護人）提供證明，開學前一個月集中受理低保家庭和特殊困難家庭學生的申請手續，經過核查、審定后，對符合條件者登記造冊上送給教育局。

　　2、教育局根據學校提供的名冊及相關資料，匯總名單后，由上級直接把現金打入幫扶對象所提供的帳號上。

　　（三）建全制度，加強管理，形成教育資助的.長效機制。

　　1、學校對申請、受理、審定、登記、辦理、結算、備案等環節，建立起相應工作制度和操作流程，進一步完善幫困助學的工作機制，形成長效機制，確保困難學生不被遺漏，確保每一個特殊困難學生都受到特別關注，得到特別關愛。

　　2、學校加強對受助學生的跟蹤了解，及時掌握受助學生動態，以便及時調整，更好地落實幫困措施。

　　3、學校每學期末對幫困助學工作開展一次全面的自查、梳理、總結，及時調整和優化幫困助學工作的措施，不斷提高幫困助學工作水平。

　　實施“教育資助政策”是一項“民心工程”。我校通過自查深深認識到這項政策的意義，同時加強監督、檢查、規范操作流程，切實把黨和政府的關懷落實到家庭貧困的學生身上，使他們感受到黨和政府的溫暖和關懷。為深入了解和掌握我省學前、義務教育學生資助工作現狀，進一步加強對基礎教育和中等職業教育階段學生資助工作的管理，促進學生資助政策有效落實，根據xx年學生資助工作計劃，省教育廳決定對全省學前教育、義務教育、普通高中教育和中等職業教育學生資助工作開展全面檢查。現將有關事項通知如下。

　　三、檢查范圍

　　教育部門管理的所有幼兒園、中小學、普通高中和中等職業學校有關國家資助政策落實情況。

　　四、檢查內容

　　（一）學前教育資助。自xx年我省實行學前一年免費教育以來，免除學前一年幼兒保教費政策落實情況。對家庭經濟困難的學前一年幼兒補助生活費政策落實情況。幼兒園從事業收入中提取不低于3%的經費用于減免收費、提供特殊困難補助政策落實情況。社會資助情況。

　　（二）義務教育資助。xx年以來，國家免費教科書、地方免費教科書資助學生情況，部分國家免費教科書循環使用情況。家庭經濟困難寄宿生生活費補助政策落實情況。進城務工人員隨遷子女享受義務教育資助情況。市、縣制定的地方性資助政策及落實情況。

　　（三）普通高中教育資助。近兩年國家助學金政策落實情況。學校資助機構建設和資助管理人員配備情況。學校困難學生檔案庫的建立和使用情況。普通高中學生資助卡辦理、發放、使用情況。學校事業收入中資助經費的計提和使用情況。

　　（四）中職教育資助。近兩年國家助學金和免學費資助政策落實情況。全國中等職業學校學生管理信息系統（簡稱“老系統”）與全國學生資助管理信息系統——中職子系統（簡稱“新系統”）并行使用情況（包括兩個系統中受助學生名單是否一致）。各市縣中職學生國家助學金推行集中發放模式情況。中職學生資助卡辦理、發放、使用情況。

　　（五）相關事項。

　　1、資助管理。受助學生的申請、認定、審核程序是否規范，學生資助名單是否按規定進行公示。資助金發放是否按照規定的方式和渠道，是否堅持公開、公平、公正的原則。是否存在擅自改變資助對象、資助范圍、資助標準的現象。資助檔案制度是否建立健全，資金發放檔案資料是否齊全完備。

　　2、資金管理。地方配套資金是否足額預算以及實際到位情況。縣級教育部門和學校、幼兒園是否建立專賬管理資金，是否專款專用、分類核算，有無虛報冒領、截留、擠占、挪用、抵扣、拖延支付等違規違紀現象。截止xx年底資助資金累計結余情況。

　　3、培訓情況。全國學生資助管理信息系統（包括學前、普通高中、中職資助子系統，學前、義務教育、普通高中數據直報系統）培訓應用情況。

　　4、宣傳教育。是否制定了年度資助工作宣傳方案。是否開展了資助育人有關主題教育活動。有無媒體正面宣傳報道等情況。

　　六、檢查方式

　　此次檢查分自查和抽查兩個階段。

　　（一）自查（從發文之日起至5月31日）。各市（區）要根據檢查內容要點，認真組織自查。自查結束后，按學段分別形成自查材料（包括政策基本落實情況、主要做法和經驗、存在的問題、整改措施及工作建議等），并附相關統計表（見附件）。自查材料紙質版于5月31日前報送至省教育廳學生資助管理中心，同時發送電子版至聯系人郵箱。

　　（二）抽查（6月至10月底）。6月上旬開始，省教育廳將根據自查情況，組織有關人員進行抽查。

　　七、有關要求

　　（一）各市（區）要把此次檢查作為推動和改進資助工作的有力抓手，高度重視，精心組織。要強化責任落實，堅決杜絕“走過場”，務求取得實效。

　　（二）對檢查過程中發現的問題要建立臺賬，制定整改措施，并加強指導監督，及時責令整改。對好的做法和經驗要認真總結提煉，廣泛宣傳推廣。

　　（三）要把資助資金結余及管理情況作為檢查的重點內容，要嚴肅查處各種違規行為，確保國家資助資金安全、有效。對國家助學金和免學費結余資金，要摸清底數，并如數清退至指定的專用賬戶。對在自查自糾階段能主動報告并清退上繳所套取、擠占、滯留、挪用資金的，予以從輕處理。對不主動報告、清退上繳違規資金的，一旦被檢查發現，除追繳違規資金外，還將移交司法機關依法追究直接責任人和主管領導的責任。

小學自查報告4

　　根據國家《關于開展中小學體育工作督導檢查的通知》精神，結合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則，對照《湖北省中小學體育工作督導評估細則（試行）》進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、統一思想，形成共識，全面加強學校體育建設，體育工作督導評估自查報告。

　　學校本著“一切為了學生，為了學生的一切，為學生的終身發展負責”的辦學理念，以生為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《學校體育工作條例》等有關規定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育工作。我校全面樹立健康第一思想，提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號，全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。

　　（一）、管理體制

　　1、提高認識，加強領導。

　　校長、體衛主任、體育教研組長在制定學期計劃時，都把體育工作列為重中之重，并有明確的內容和要求，還在校務會議、教研組長會議上學習，提高全體教師對體育工作改革的認識。我校還成立體育教育工作領導小組，由校長擔任組長，體衛主任具體負責工作，做到專項管理，專人負責，規范體育工作。學校還制定了體育一系列規章制度，保證學校體育教育工作的全面落實，有專項的體育計劃及工作總結。

　　2、經費保障及設備添置。

　　幾年來，我校十分重視發展學生個性，培養學生特長，促進學生全面素質的提高，為了抓好體育教育工作，學校加大了經濟投入，改善辦學條件,近三年，投資近萬元，添置籃球、羽毛球等體育用品，體彩捐贈的健身器材為學生體育鍛煉提供了有力保障，大大改善了辦學條件，優化了育人環境。

　　3、師資培訓。

　　我校把優化學校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，充實教師隊伍，通過校本培訓和送教師外出培訓學習相結合的方法，優化隊伍，體育教師除了參加專業培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，在崗教師整體具有較強的專業素養。

　　(二)、深化改革，陽光體育。

　　二、體育改革創新的唯一宗旨，就是以增強學生體質為主，就是要營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍

　　１、體育器械讓學生快樂起來。

　　我們把現有的固定體育器械進行定期改造和維修，充分利用上這些體育器材所能發揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使學生隨時隨處都可以健身，保證學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材，每學期都有所投資，還落實體育器材管理員一名(體育教師兼)并做好記錄。

　　２、課堂教學讓學生身心愉悅。

　　學校嚴格執行市教科局印發的《關于進一步加強學校體育工作的若干意見》，在課程表上落實“兩操兩活動”，廣播操、眼保健操、課外活動長期堅持。推行第三套中小學生系列廣播體操和校園集體舞，并嚴格要求專課專用，不許占課，教導處隨機抽查。每星期的體育課是快樂體育的主渠道。以轉變觀念，實施“快樂教育”為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點，使學生全面掌握新課程所規定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優化課堂教學。

　　３、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

　　（１）創設寬松、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組，主要以培養學生體育運動的`興趣，增強學生體質為主要宗旨，喜歡體育運動的學生都能參加。

　　（２）提出“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，隨時隨地開展小型競賽活動。學校開展了以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育活動，活動器材以自制為主，學校還舉行了校園集體舞比賽，開展了以班級為單位的集體性體育游戲項目。讓學生體味了快樂、合作、和諧，同時也豐富了校園文化。每年學校還召開一次田徑運動會，一次趣味運動會，邀請學生家長參加，讓家長關心孩子的體質，支持學校體育工作。通過以上體育競賽，使學生不斷增強體質，不斷產生競爭意識，培養了學生的進取精神。

　　(3)每年冬季，我校舉行“陽光體育冬季晨跑活動”，要求高年級學生每天跑步不少于1000米，并因地制宜結合實際地開展好此項活動。當天有體育課的，在課上由體育教師組織千米跑，當天沒有體育課的，課外活動由班主任組織千米跑，雨雪天不能開展千米跑的情況下，由班主任組織好學生在走廊、過道等室內開展千次以上跳繩活動。

　　近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

　　三、存在不足，努力方向

　　總之通過幾年努力，學校在體育、衛生等教育工作中取得了一定的成績，豐富了學生的課余生活，為發展學生個性特長提供了舞臺，增強了學生的體質。但也存在一些問題，譬如：活動場地偏小、部分學校體育器材設備不足，體育教學與活動的開展受到限制，對學生體質健康水平的提高產生一定的影響。為此，我們將積極爭取辦事處黨委、市政府的大力支持，加大投入，加強學生運動場地的擴建與體育器材設備的添置，確保體育教學與活動的正常秩序，為全面實施素質教育，增加學生體質奠定堅實的基礎。

　　時代在進步，社會在發展，學校體育、衛生工作的要求與標準也在不斷提高，我們的工作還任重而道遠，我們將繼續扎實努力工作。

小學自查報告5

　　一、學校基本概況

　　團結小學始建于1935年,學校占地面積1880平方米，建筑面積1200余平方米。現有教學班6個，在校學生332人，教師25人。學校師資力量雄厚，教師學歷合格率達96%，大專以上學歷占教師總數的96%。有較好的辦學條件，配套設施齊全，特別是教育管理者中心領導高度重視，學校精心安排，設有多媒體教室一間、校園廣播、校園監控等設備齊全，。有電腦、打印復印等配套設施。現在大部分教師基本能夠運用多媒體教室進行教育教學工作。

　　學校強化內部管理，深化課堂教學改革，積極開展教學研究工作，教育教學質量穩居全鄉前列。近三年來，經過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作，教育主管部門的督導評估和考核，學校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。

　　目前，全校教師乘著新一輪基礎教育課程改革的春風，以全新的教育理念，面對新的機遇和挑戰，以教育信息化發展為突破口，規范辦學行為、樹立質量意識、打造教育品牌、促進校本教研，以求真務實、團結進取、開拓創新、無私奉獻的創業精神為將學校建設成辦學有特色、教學有特點、師生有特長、校風有特征的特色化學校而奮斗。

　　二、工作開展及自評情況

　　學校依據《七星關區中小學綜合督導評估方案》，按照區督導室的安排，成立自評領導小組，制定自評工作計劃，組織全校教職工認真學習督導評估方案及有關法規，積極宣傳自評的目的、內容與方法，動員廣大教職工積極支持和參與自評工作。根據學校自評領導小組的分工，結合評估指標建立專項評估組，運用座談、訪談、問卷調查、查閱資料等方法多渠道收集信息，進行整理、分析、歸納，認真填寫

　　《督導指標自評表》，從基本概況、肯定成績、總結經驗、尋找問題、提出對策等方面作出詳實的自評報告。

　　三、自評過程與結果

　　依據《七星關區中小學綜合督導評估方案》，按照區督導室的安排，在督導評估自評領導小組的領導下，我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估，做了定性定量的評價，自評得到較高分數。

　　四、主要成績和特色

　　（一）校園環境

　　學校校園建設規劃已逐步實施，三年來，共投入資金1440多萬元，用于教學樓、教師宿舍、學生宿舍等建設。購置了圖書，充實圖書室，現在圖書室藏書量達4500多冊；實現了現代化教學手段及辦公設備配套。辦學條件得到明顯改善，優化了育人環境。校園布局合理、優雅美觀，集美化、凈化、人文化、素質化于一體，營造了文明、愉悅、和諧的.育人環境。

　　學校校園生均面積沒有達到標準，校園綠化、硬化達標，學校綠化覆蓋率達40%以上，生均圖書12冊以上，并能適時添置新書。學校有籃球場1個和乒乓球臺一個，但面積較小不能滿足學生活動的需要，學生做操生均做操場地2平方米。

　　學校體、藝學科教學器材短缺。

　　（二）學校管理

　　1、目標規劃與制度建設

　　學校制定了切實可行的學校發展規劃、遠景目標規劃，年度工作計劃和專項計劃。制定了各項工作目標管理制度和考評細則，嚴格按制度落實考核。同時，學校還加強了人本管理和民主管理，調動了廣大教師的工作積極性。

　　學校實行校長負責制，分級管理，責權分明。堅持召開教職工大會，并形成了制度，實行校委會議事制度，重大事項由校務會集體研究、集體決策，實行校務公開，保證了學校工作的透明與科學。

　　學校管理機制運行暢通高效，組織機構設置合理，各版塊分工明確，教師盡職盡責，做到了一般工作按計劃、按常規，中心工作集體會議協商，群策群力，分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張，令行則禁止。

　　學校檔案資料健全，專人裝訂，專人管理，專柜存放，分類清楚，隨時一索即得，為學校教育、教學、管理等方面提供了服務和保障。

　　2、教師隊伍管理與專業發展

　　學校實行了崗位責任制，學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。

　　學校重視師德建設，經常性的進行了師德教育。全體教職工愛崗敬業，師德優良，為人師表，多年來沒有發生違法違紀和不合師德要求的現象。學校建立健全了教職工業務考核檔案。

　　學校重視教職工的政治、業務學習，制定了政治學習計劃、教職工政治、業務學習筆記均有記錄，學校后勤領導小組，作風扎實，廉潔自律，率先垂范，在教職工中取到了模范作用。

　　學校現有教職工25名，其中大專以上學歷24人，小學高級職稱教師16人，獲區教育局獎勵的4人，校內骨干教師11人，。教師基本都能用現代教學手段授課。計算機操作技術基本過關，普通話測試合格率達90％以上。在新課改中，教師能與學生建立平等、民主、和諧的師生關系。班主任不定期進行家訪。教師專業、年齡結構還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學生、亂辦班收費、向學生推銷學習和生活用品等違紀現象。目前，有很多年輕教師繼續進修學習大學本科課程，教師形成了積極學習的風氣，大大提高了教師的業務能力和教學水平。

　　我校教師堅持業務自學，教師業務學習筆記每學期均有記錄。學校關心青年教師的成長，重點加強了青年教師的業務理論學習，各種培訓優先滿足青年教師；各項活動優先讓青年教師參與，充分給予青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速趨于成熟。

　　3、后勤管理

　　學校校園、校舍、技術裝備等專人管理，臺帳清楚，水、電定時檢查，及時維修，學校設施設備完好，保證了學校教育教學工作的順利開展。

　　學校財務制度健全，堅持收支兩條線，帳目清楚，經費使用有預算，有計劃，無亂收費現象，校務會每學期審帳，并向全體教職工公布，堅持了財務公開。

　　4、安全管理

　　學校有嚴格的安全管理制度，并簽訂了安全管理責任協議書，堅持每周對學生進行安全教育和每周的安全排查，師生的安全意識濃厚，經常對學生進行校內外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育，實施效果好，無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發生，也無流行病、傳染病發生。

　　（三）教育教學

　　1、德育管理工作

　　學校成立了德育工作領導小組；少先隊、班委會組織機構健全，學校、班級均制定了德育工作計劃和考核細則，制度落實。

　　全面落實了小學德育的基本內容，堅持以愛國主義為教育主體，以品德教育和養成教育為重點，特別加強了養成教育的力度，成立了課題研究組，推出了行為習慣養成要求，制定了相關評價體系，召開了經驗交流會，教育效果顯著。學校通過各種渠道加強法制教育，開展了學法懂法征文競賽活動等，逐步培養了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

小學自查報告6

　　為了認真貫徹落實會議精神和上級關于加強學校安全工作的通知，增強安全責任感，制定安全防范措施，加強學校安全管理，積極開展自查自糾，確保校園的長期穩定，重點抓好以下四個方面：

　　第一，提高認識，營造氛圍

　　3月7日，我校劉校長出席教育局組織的校園安全工作會議。會后，他立即組織我校所有中層干部召開了安全工作會議，傳達了林業局安全會議的精神，并宣讀了黑龍江省雕刻教育辦公室的文件《關于進一步加強學校安全管理的通知》。校長對加強學校安全工作提出了進一步嚴格的要求和全面的部署和動員，明確了今后一段時間安全工作的任務和方向。3月20日，教育局再次召開安全工作會議，傳達了四個文件，強調并提出了對學校警衛管理、安全自檢、衛生防疫、食品安全的新要求。為此，學校首先制定了《實驗小學校園安全工作實施方案》，在學校廣播站宣讀，讓全校師生無所不知，讓安全意識深入人心。其次，加強安全教育的宣傳，利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾電臺等多種平臺，向學生傳授和訓練防火、自救、自理的知識和技能，增強學生的`自我保護能力和救援能力。第三，根據“加強領導，防御與高效管理相結合。安全工作思路，成立以劉小英校長為組長的安全工作領導小組，制定安全工作應急預案，定期對學校重點部位和重點部門進行拉網檢查，及時整改事故隱患，形成快速反應機制。

　　第二，完善制度，完善機制

　　我們學校重視制度保障體系的作用。在過去與各崗位負責人簽訂《校園安全責任書》的基礎上，完善了“外來人員來訪制度”、“門管理制度”、“食品衛生檢查制度”、“應急預案制度”、“安全事故報告制度”、“安全責任追究制度”和校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作應按規定進行，有部署、有檢查、有總結、有記錄、有評估。

　　第三，明確責任，強化問責

　　分層次落實責任，強化問責。學校分別召開了幼兒園教職工、實驗小學教師、門衛、宿舍人員、食堂人員會議，各部門傳達了上級文件精神和學校安全工作實施方案。在明確教職工崗位安全責任制的同時，強調劉小英校長是學校安全工作的第一責任人；副校長李小平是學校安全工作的具體負責人；班主任是本班安全管理的第一責任人，全面負責班級管理；教師和班干部要相互配合協調，具體負責班級和分管區域的安全責任；學生干部要注意學生上課和活動課活動的安全，發現問題及時匯報；學年組長、教研組組長、各辦公室負責人是分管地區的第一責任人。除了管理好健康和公共財產外，還應及時報告違反規定的不安全行為，并敢于與不安全行為作斗爭。

　　四.自檢：

　　3月24日，我校進行了全校安全自查。

　　(一)、檢查方式

　　1.學校各部門負責人成立安全檢查領導小組，由劉校長親自帶隊，對學校教學樓、食堂、宿舍樓、操場、門衛、重點部位進行逐一檢查，發現問題立即整改。

　　2.檢查與整改相結合。堅持檢查整改，以檢查促整改，樹立安全意識，把不安全因素消滅在萌芽狀態。

　　3.學校應該徹底打掃。人們負責教室和辦公室。

　　(2)、檢查內容及措施：

　　1、校園管理：

　　我們學校是2019年新裝修的建筑，所以學校建筑的安全系數比較高，沒有危及師生員工安全的地方。

　　2.消防工作：

　　根據《中華人民共和國消防法》的相關要求，我校重點檢查了教學樓、宿舍樓、食堂的用電量，未發現問題。各處消防栓完好。消防設備應保持完好，數量和布局合理，消防用電管道暢通。宿舍內應急燈性能良好，教學樓走廊通暢。東西兩級樓梯，兩個安全門，處于解鎖狀態。疏散通道沒有存款，可以保證學生的學習。食堂為師生提供了良好的就餐和安全撤離的條件。

　　3.值班工作：

　　值班人員及時值班，檢查到位，記錄清楚。更重要的是防范學校的要害部位，責任在人。火警、防盜報警、單位聯系電話等。已經張貼在值班室的明顯位置。保持電話值班。

　　4、門衛工作：

　　除了幼兒園接送孩子的時間外，其他時間門衛必須鎖門并實行封閉式管理，并且《外國人登記表》再次修訂，要求外國人入學時要進行檢查。沒有證書，他們不允許進入學校。獲準入學后，必須向門衛登記，并留下有效證件號碼和聯系電話后，方可入學。

　　5.食品衛生工作：

　　學校在食品衛生方面加強了努力。第一，完善各種規章制度，貼在墻上。包括學校領導日常檢查制度、食品衛生安全制度、食堂管理制度、消毒制度等。二、嚴格控制進貨渠道，認真填寫進貨記錄，索取相關產品合格證，防止劣質食品進入校園，從源頭保證安全。第三，做好學生飲用水和餐具的消毒管理，保證學生每天飲用開水和餐具消毒。第四，消毒柜和蒸飯車要經常清洗，保持清潔。第五，生熟要分開，不要給學生吃剩的，當天處理。確保在倉庫中儲存食物，并防止嚙齒動物爬過被污染的食物。七是確保每天噴灑消毒液，進行空氣消毒，保證室內空氣通暢。

　　6、體育設施安全工作：

　　根據《學校體育衛生工作條例》，對體育場館和設施進行了檢查，設施有管理制度，有領導小組，有專人負責，同時定期維護。

　　7.校園環境治理：

　　我們還檢查了學校周圍的環境，沒有發現明顯的問題。

　　動詞（verb的縮寫）存在的問題及整改建議：

　　(一)我校通過全面檢查發現存在以下問題，并制定相應的整改措施

　　1.學校各個地方的疏散標志都是建筑公司統一放置的，往往會因為質量、電壓等綜合問題而損壞。宿舍三層受損樓房10棟，受損樓房6棟。所有出口標志都標明一個宿舍兩個教學樓不通電。以上已經和施工單位聯系過了，但是一直拖延，存在隱患。

　　2.學校門口附近有許多賣食物的小販。學校一方面積極教育學生注意食品安全，另一方面積極配合相關部門加強對攤販的管理，希望情況能有所改善。

　　(2)建議：

　　1.寄宿小學和學前學校是重要的安全場所。可以考慮給我們學校的門衛和重要部門安裝攝像設備嗎？

　　2.托兒所部門的戶外兒童器材已有不同程度的損壞，兒童玩耍存在安全隱患。可以替換嗎？

　　校園安全事關千家萬戶。我們在努力凝聚師生智慧和力量，以人為本，齊心協力，消除各種安全隱患，建設平安校園。

小學自查報告7

　　輔材料使用管理工作的通知要求，端正辦學思想，規范辦學行為，辦好人民滿意教育，我校先后召開行政會、教職工會，學習、領會通知精神，并隨后認真進行了自查自糾，現將對教輔材料的使用、管理等方面的自查自糾情況報告如下：

　　一、我校學生所使用的教學用書均為省教育廳和市教育局公布的中小學教學用書目錄中的'書目。

　　二、教輔材料的選購嚴格堅持自愿選購原則，目前所有教輔材料都是在市教育局有關部門和教研室指導下由學生自愿征訂購買。

　　三、我校嚴格實行教輔材料“一科一輔”制度，各科教輔資料先報教務處審核，最終經主管領導簽字同意后學校統一做好無償代購服務，無從中牟利行為。

　　四、我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，從不向學生推薦各類教輔材料，教師也沒有采取布置作業、集體講解等形式變相推銷資料。教師教學和布置作業均采用教師自己編制的導學案和測試題等形式進行。

　　五、加強了對教師的管理，對違犯教輔資料管理規定的

　　師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核時視情節輕重直接定為基本合格和不合格。從目前自查情況看，無教師違規要求學生購買教輔材料現象。

小學自查報告8

　　xx小學始終把義務教育均衡發展作為教育發展的重中之重來抓，學校全面貫徹教育方針，開足開齊課程，深化教育改革，加速學校發展。現將我校義務教育均衡發展工作自查情況匯報以下：

　　一、基本情況。學校占地面積19675平方米，現有31個教學班，在校學生20xx人，班均額67人。教職員工105人，其中省級骨干教師5人，荊門市骨干教師、學科帶頭人9人，39名教師在省市優良課比賽中獲獎。20xx年10月，學校被國家教育部、公安部聯合授與全國消防安全教育示范學校稱號。同時，學校前后被湖北省教育廳評為湖北省語言文字規范化示范校，小學語文改革與創新先進單位，被荊門市教育局評為首屆教育宣傳先進單位，十一五教育科研先進單位，關愛留守生教師訪萬家工作先進單位，德育先進單位，教學常規管理先進單位等多項榮譽稱號。學校招生服務范圍觸及皇城門社區、莫愁湖社區及子胥臺社區部份街道。隨著政府對教育投入的增加，學校的辦學環境不斷改善，軟、硬件建設都得到了長足地發展。學校嚴格依照市教育局招生計劃弄好招生工作，嚴禁擇校。一年級新生招生嚴格按教育局要求嚴把關；轉學經學校核實確屬我校服務范圍后，經基礎教育科同意方能辦理轉學手續。學生的入學率為100%，停學率為0。

　　二、完成工作情況

　　（一）領導機制我校根據上級制定的義務教育均衡發展規劃，成立了以校長鄭興高為組長的領導機構并進行了公道的分工，做到各項工作有人抓，各項工作有人管。同時，建立學校及周邊綜合治理聯席會議制度和警校經常性聯席制度，學校周邊環境和治安狀態良好。

　　（二）管理機制學校所轄服務范圍學生適齡兒童、少年入學率到達100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數。九年義務教育鞏固率達100%。

　　（三）教育經費上級財政部分對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，義務教育經費保障機制改革實施及時到位，義務教育免收教科書費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留題目，無亂收費現象。

　　（四）師德建設學校十分重視師德師風建設，經常性地展開師德師風教育，堅持抓好每周例會制度的落實，教師遵紀遵法，愛崗敬業，幾年來無體罰學生和違法犯法題目。

　　（五）比訪活動比教學、訪萬家工作實現全覆蓋，工作構成常態化。學校校長帶頭參與比教學、訪萬家工作，每名教師都能做到比教學經常化，聽課、評課常態化。每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭最少走訪一次。比訪專項檔案資料齊全。我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規范，考核結果與教師績效工資掛鉤。

　　（六）、教育教學質量學校依照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實展開大家唱、大家跳活動，進一步減輕學生的`課業負擔，增強全體學生的身體素質。學校沒有開設重點班，特長班。學校教師沒有在校內、校外任何地點、任甚么時候間以任何情勢給學生有償補課，或變相逼迫學生參加社會上各種家教補習班的現象。

小學自查報告9

　　安全關系著每一個人的生命安危，安全維系著每一個家庭的美滿幸福。關愛生命、關注安全是學校工作的神圣職責。歷年來我們學校十分重視安全保衛和學生的安全教育工作，時刻關心少年兒童的健康成長，特別是新一屆班子到位后，把安全工作作為重中之重提到議事日程，摸清學校安全存在的隱患，采取切實可行的重大措施，使學校的安全事故為零，保持了教育教學正常秩序，保證了全體師生人身安全，保障了學校財產免受損失。

　　1、加強安全教育只有樹立“安全工作無小事”的理念，才會出現“安全工作無大事”的現實。所以我們十分注重加強全體師生的安全教育，大會講、小會講、天天講、時時講、發現隱患講、遇到問題講，在全國安全教育日的活動中大講而特講，在防治非典的非常日子里請市衛生監督中心的專家為師生講衛生安全，我們還請交警警官為學生講交通安全，安全已成為學校教育工作中使用頻率較高的'一個詞匯，注意安全已成為師生聽后為之一驚的詞語，一說起安全大家就想到危險與威脅，一提起安全大家就想到財產和生命。在管理上，我們成立了安全工作領導機構及相關工作小組，由一名副校長親自抓，并與各處室、各辦公室、各班主任層層簽訂責任書。在制度上，我們制訂了門衛、保衛、治安等制度，對學生制訂了安全教育十不準，每學期開學初要求各班組織學習，對學生進行一次收心教育、安全教育、紀律教育、衛生教育和行為習慣方面的教育。

　　2、加強安全防范做好安全防范。消除安全隱患已成為我們經常性的工作，開學初，我們組織專班對每個教室和辦公室、活動室以及走廊的鋁合金窗和電視、電腦、電燈、電扇的開關、插座、線路進行全面檢查維護，對食堂衛生進行全面徹底打掃消毒，在非典時期堅持做好全體師生的晨檢和全面消毒工作（包括家屬區）。平時，我們組織行政人員值班，提前半小時到校維護學生的安全秩序，并且長期設有門衛，從今年八月份起請了保安公司的保安來維護校園治安和周邊環境，確保24小時有人值班。同時還對每個教室和有貴重物品的辦公室、專用室做了安全防護網，對消防器材進行定期檢查，切實做到防患于未然。

　　3、加強綜合治理加強綜合治理，確保一方平安。我們學校近年來十分注重內強素質外樹形象工程，一方面加強教師職業道德建設、加強教師業務素質提高，樹立教師個人形象；一方面加強教育教學管理、提高教育教學質量，樹立學校內部形象；在學校經費十分困難的情況下，籌措十萬余元資金實施了校區分離工程，將校園、幼兒園、家屬區分區管理，同時在區政府、陳家灣街道辦及相關部門的大力支持下，加大校門口飲食攤點的占道經營和小攤小販的亂擺亂占的整治力度，樹立學校的外部形象。我們還將籌措部分資金進行用電整改，理順用電線路，家屬區實行一戶一表脫鉤管理，力求使學校安全穩定，秩序井然。

　　總之，安全是一個沉重的話題，安全是一個永恒的主題，我們將堅持不懈地把安全工作抓緊抓好。

小學自查報告10

　　為加強師德建設，進一步規范教師教育教學行為，是教師職業道德基本要求，也是當前行風評議中師德建設的重要內容。而當前一些學校教輔材料征訂、使用的泛濫和不規范是比較突出的問題，因為它會滋生教育腐敗，盲目加重家長的經濟負擔和學生的課業負擔，非常不利素質教育。我校高度重視，堅決糾正不良行為，所以我校對教材、教輔材料實行規范管理 ，具體規定如下：

　　1、中小學教學用書必須在區教育局公布的中小學教學用書目錄中按照規定的.程序選用，不得選用目錄之外的教學用書。

　　2、規范義務教育免費教科書管理，每學期根據實際在籍在校學生數核發免費教科書。循環使用教材，學期結束必須回收。

　　3、進入學校學生使用的課輔資料必須是省中小學教材審定委員會審定公布的范圍內確定推薦版本，經公示后由學生自愿購買，不得強行組織學生集體征訂。

　　4、學校選用的專題教育讀本，必須經省中小學教材審定委員會審查通過，作為學校圖書館用書，所需費用列入學校公用經費預算開支，不得強制學生個人購買，也不得代為統一訂購。

　　5、幼兒園教師教學用書需經省中小學教材審定委員會審定。

　　以上規定從發布之日起執行，對違反規定者，輕者批評教育。情節嚴重者，給予嚴肅查處，取消評先、晉級資格，并記入師德考核檔案。

　　因為我校對教材、課輔材料實行規范管理，有非常嚴格的制度，有強有力的措施作保障，據查全校尚無發生一例違規征訂課輔材料現象。特此報告！

小學自查報告11

　　偉大的人民教育家陶行知先生曾說過“學高為師，身正為范。”他告訴我們要有精深的專業知識，廣博的科學知識，才可以做傳道授業解惑的教師；孔子說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”教師應處處作學生之表率，用自己的實際行動來影響學生，讓他們在潛移默化中受到感染，養成良好的行為習慣，學會做人。

　　在“師德師風提升年”工作中，我校緊緊圍繞“學高為師，身正為范”，要求全體教師努力提高自身素質，用淵博的知識授業解惑，以高尚的品格率先垂范，努力做一名新時期的德才兼備的人民教師。

　　一、明確責任，制度先行

　　1。加強領導。學校成立師德師風提升領導小組，以校長任組長，將“師德師風”活動列入本校活動的重要內容，切實加強領導。

　　2。落實措施。學校結合本校實際，制定活動方案，形成特色。根據各個階段的要求及時開展各項活動，切實落實各項措施，不走過場，不走形式。

　　3。強化考核。學校將“師德師風”活動的落實情況，列入績效考核，并表彰在活動中表現突出的科室和個人。

　　二、以活動為載體，提升師德師風

　　1。開展“校本七訓”，深化課堂改革

　　從xx年開始，我校根據青年教師多的實際，堅持以培養青年教師為師訓重點。認真開展了：集體備課，“江郎夜話”教師讀書講壇，教師“基本功pk賽”，每月撰寫教育教學札記，教師輪流上教研課，師徒結對聽課、上課活動，全校青年教師比武活動等“校本七訓”各項培訓活動，取得了良好的成效。

　　2。深入開展“最美xx人———我們的價值觀”大討論

　　學校以“追求核心價值，追尋教育理想”為主題，開展“最美xx教育人——我們的價值觀”大討論活動。做到人人參與，人人有體會、有心得，通過大討論，提煉出本校教師的核心價值觀。

　　3。開展“健康運動，陽光教師”活動

　　學校大力倡導廣大教職工開展，讓教師的身心更加健康，讓教師的心態更加陽光。結合本校實際情況，因地制宜，確定運動項目。如學校每月一次的教師體育競技比賽，如，跳繩，拔河，廣播操比賽等。通過科學健身，提升了教師的健康指數和幸福指數，增強了教師的凝聚力、向心力。

　　4。開展評“最美”，學“最美”活動

　　大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，向身邊的先進典型學習。從去年開始，學校認真相應上級精神，積極開展了“最美教師”、“感動校園教師”的`評選活動，通過學生、家長、教師的參與評選，選出了相關教師，對其頒發獎狀，并在全校范圍內進行宣傳，開展向其學習活動。

　　今年節，學校組織學校部分教師和優秀少先隊員，前往吳奇龍烈士墓前，敬獻鮮花，寄托哀思。并在全校師生中，開展了“繼承烈士精神，爭做最美人”的活動。

　　5。扎實開展暑期師德培訓活動

　　充分發揮師德楷模的影響力和輻射力，推薦教師參加“師德楷模巡回演講活動”，全校教師以“樹師德形象，作師德楷模”為自己的努力方向，全面提升自身素質。圍繞愛心、上進心、事業心、責任心的“四心”評價主題，開展師德師風自評、互評、他評的“三評”活動，全面開展師德師風評價考核工作。精心設計“三評”活動方案，動員全體教職員工、學生、家長和相關人員積極參與。

　　三、典型案例

　　1。“校園愛心幫幫團”，用愛心為困難群體撐起一片藍天

　　學校青年教師周平燕，參加了“錦繡xx志愿者”義工團隊。她在積極參加義工團隊各項活動的同時，把這份愛心帶到__小學，帶動我校師生，在學校發起成立了“校園愛心幫幫團”。

　　“校園愛心幫幫團”，用自己的愛心，盡力去幫助身邊的困難群體。他們利用暑期休息的時間，義務幫助后進生為陳慶豪、伍鈺瑩、王玲玲等后進生無償補課。使他們感受到了愛的溫暖，提高了他們學習積極性。

　　連續兩年的，“校園愛心幫幫團”，都來到xx市xx敬老院，看望敬老院的老人，送去了精彩的節目表演，為老人送去了溫暖。

　　xx年9月15日，“校園愛心幫幫團”聯系了錦繡xx志愿者群友，和志愿者一道來到xx小學六（3）班學生王晨麗（該生父親因病逝世，姐妹倆和年邁的爺爺奶奶靠目不識丁的媽媽撫養）的家中。為他們送去了書籍和學習用品，詢問了孩子的生活和學習情況，勉勵她好好學習，囑咐她照顧好剛剛上一年級的妹妹。了解情況后，錦繡__志愿者還當場決定資助姐妹倆每年xx元，到初中。

　　2。“感動校園教師”——劉永玉

　　劉老師80年高中畢業，82年成了一名代課教師，從此就與教育事業結下了不解之緣。

　　學生柴佳佳爸媽離異，把她丟給了已年過七旬的姑奶奶，由于缺少父母的呵護，小佳佳性格孤僻，紀律松懈，經常逃學。劉老師不知多少次到她家中勸其上學，她竟躲到了床底下。劉老師苦口婆心地向她講道理，并許諾：學習有什么困難，及時給予解決。小佳佳終于含著淚水從床底下爬了出來。此后，劉老師無論在學習上還是在生活上，都給予了她更多的愛。小佳佳缺少學習用品，劉老師就買來給她送去；小佳佳落下了許多課，劉老師就利用休息時間幫她輔導；發現她有進步了，就抓住時機給予表揚。在劉老師的愛心召喚下，小佳佳很快地進步了。

　　類似的例子，在劉老師任教的生涯中比比皆是，說起劉老師，從學生到家長，再到學校老師，無不翹起大拇指嘖嘖稱贊。

　　3。以嚴謹的責任心，為學生平安保駕護航

　　雖然，學校經常教育學生放學后要按時回家，有事一定要及時告知家長。但在上學期，我校一名學生在周五放學后，未能按時回家。學校領導知道情況后，及時坐鎮學校，通知其班主任從__返回學校，并安排學校附近的多名教師，連夜查詢、走訪孩子可能去的地方，最后終于在本校另一個年級的同學家中將其找到，當時已是夜里12點多鐘。當孩子家長從老師手中接回自己的孩子，連聲感謝老師。

　　把學生當成是我們自己的孩子，急家長之所急，為孩子健康成長竭盡全力是我們教師應盡的職責，付出再多我們老師也無怨無悔。

　　四、存在問題

　　1。教師對教育理論的研究仍然不夠深入，沒有從實質上進行深入地研究；

　　2。教師的育人行為有待進一步規范（教師在教學中或多或少存在著體罰或變相體罰行為，體罰和懲罰的難以界定）；

　　3。教師的總體業務水平有待進一步提升，特別是中老年教師，比如參加培訓的思想認識不夠，多媒體的使用等；

　　4。教師的心理健康需要加強引領、幫助。

　　五、整改措施

　　1。進一步加強師德教育，提高教師的職業道德；

　　2。創造良好的學習氛圍，提高教師的業務水平；

　　3。完善考核辦法，實現教師師德一票否決制；

　　4。通過多種途徑關心教師的心理健康。

　　學校師德師風的提升，不是一早一夕的工作，它需要學校全體教師用“大愛之心”武裝自己，通過堅持不懈的努力，去踐行愛的教育，去撐起一片愛的天地。

小學自查報告12

　　校舍、師生安全事關穩定大局，責任重于泰山。為了進一步地搞好學校安全，保證學校正常的教育教學秩序，對學校校舍、設備、院墻進行大檢查。檢查結果如下：

　　一、學校房屋只有最南邊教師的房檐有幾個地方漏水，其它無不安全隱患。

　　二、用電設備春節前更換了線路，無不安全隱患。

　　三、各種設備進行了檢查，沒有不安全隱患。

　　四、對體育器材進行了安全檢查，沒有發現不安全隱患。

　　五、春節前與學生、家長、班主任老師簽訂了目標責任書。

　　六、小賣部沒有賣三無產品，并且由分管同志經常檢查。

　　存在問題：

　　1、學校房屋最南邊一排房檐部分漏水。

　　2、學校大門口過往車輛較多，沒有明顯標志。

　　3、學校院墻北邊大約20米比較矮。

　　整改措施：

　　1、天氣變暖后，對院墻、房檐進行處理，計劃投資4200元。

　　2、學校大門口問題，于去年已經上報中心校，按照規定應該由政府負責。現在上下班班主任老師、學校領導班子輪流值班，按時迎送學生。

　　3、進一步明確責任，按照安全工作領導小組進行分工，打印上墻，各負其責，落實到人。

　　淄河鎮中心小學

　　20xx年x月x日

小學自查報告13

　　一、指導思想：

　　為了進一步深化基礎教育課程改革，進一步規范教育教學行為，全面推進素質教育，保護青少年學生健康和諧地發展，根據《中華人民共和國義務教育法》，以及合山市教育局關于轉發《關于開展義務教育學校“減負萬里行”活動的通知》的通知精神，結合我校實際，實行科學減負，做到“減負不減責任，減負不減質量”，以保證學生的健康成長。現把自查自糾情況匯報如下：

　　二、領導小組：

　　組長：廖振

　　副組長：楊波盧芳羅惠利陸康

　　組員：覃明韋利培譚冠前韋海貴黃浩群

　　三、組織宣傳

　　1、成立以一把手校長為組長的“減負增效”工作領導小組，切實加強對學生課業負擔的監控，確保“減負”工作的實效性。

　　2、召開全體教師會議，組織學習“桂教辦【20ｘｘ】209號文件”精神，強化教學工作管理，落實“減負增效”措施，深入實施素質教育的情況。

　　3、利用紅領巾廣播站、家長會、家訪、電話溝通等多種形式，向學生、家長、社會宣講素質教育觀、全面發展觀，搞好減負的宣傳工作，取得社會、家長和社會的理解、支持和監督，形成合力共同做好減負工作。

　　4、各個教研組、備課組利用教研活動或集體備課時間討論學生有哪些過重的負擔必須減掉，教學中有哪些效能可以增加或合理運用，為出臺我校“減負增效”實施方案獻計獻策。

　　四、組織實施

　　1、嚴格執行國家義務教育課程計劃，不準隨意增減課程，不得增加周活動總量。要嚴格按照教學大綱進行教學，不準搞突擊教學、擅自提前結束新課。不準隨意增加或減少教學內容、提高或降低教學要求。開足開好體育、藝術、品社、品生、社會、勞技等課程，嚴禁利用這些課時補習其他文化課。

　　2、嚴格控制學生在校活動總量。小學生在校活動時間不超過6小時。教導處要科學制定“課程表”、“作息時間表”和“課外活動安排表”，小學生每天在校集中學習時間不得超過6小時，每天體育鍛煉不少于1小時。

　　3、嚴格控制學生課外作業量。一二年級不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業控制在1小時以內。作業量當質精，不布置機械重復和大量抄寫的作業。

　　4、嚴格控制考試次數。每學期只進行一次期末學科檢測。不得公布學生的檢測成績，不得以檢測成績排列學生的名次，不得以學科成績為唯一標準來判定學生的好差。

　　5、嚴格控制教輔資料。學校或教師不向學生發放未經上級審定和批準的任何書籍、教輔。教務處不定期組織檢查學生書包，個別學生談話，學期組織一次全校性的問卷調查，校長室聯合家長委員會，采取電話、座談會、問卷等多形式向家長了解相關情況。

　　6、加強教師隊伍建設，搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸（補課），確保“減負”不減教學質量。加強教學常規管理。實行教師集體備課制，分工負責，集體備課，資源共享，備精每一堂課，優化教學設計和課堂教學過程，減輕教師負擔。加強信息技術和學科教學的.整合研究，發揮多媒體輔助教學的強大優勢，優化教學手段，增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。7、利用學校、社會教育資源，廣泛開展科技、體育、藝術和社會實踐活動，上好課程超市，豐富學生的課余生活，讓學生輕松愉快地學習，主動和諧地發展，培養學生的綜合素質和實踐能力。

　　8、加強教學研討，提高課堂教學效益。每學期，學校將舉行一次“減負增效”課堂教學展示匯報活動。由學校部分教學骨干上展示課，匯報在“減負增效”活動中的一些好的做法，以及時推廣。

　　四、檢查考核

　　1、教導處全面抓好檢查考核工作。對減負增效工作的落實情況，學科老師進行全程性的自查，年級組長進行經常性的檢查，發現問題，及時整改。

　　2、學校將把“減負增效”工作作為教師工作考核的重要內容，納入學期教師考評工作。

小學自查報告14

　　我們始終堅持“德育為首，育人為本”的辦學思想,教育教學工作長足發展，加之人杰地靈，人才輩出，形成了優良的教育傳統和崇文風尚。幾年以來,我校響應市局、市教研室的號召，積極開展寫字教學，重視寫字教學，讓全體師生逐步認識到寫字不僅能夠反映出一個學校的精神面貌，也是學校素質教育的一個重要環節，并且通過抓寫字教學，可以培養全體師生的自信心，陶冶師生情趣，提高師生審美觀點；師生在寫字活動中受到美的愉悅，美的熏陶，還能從感情上鼓舞師生士氣，激發師生積極向上的精神。在這樣的一個發展過程中，逐漸形成了我校特有的辦學特色——構建“規規矩矩寫字，堂堂正正做人”的教育理念，辦好人民滿意的教育。我校確定了這樣的教學理念：在寫字中“釋放活力，弘揚個性，走向蓬勃”，以“規規矩矩寫字”為教學切入點，樹立“堂堂正正做人”的育人目標，形成“以字厚德，以字啟智，以字健體，以字育美，以字立信，以字立誠，以字立志”全面發展的教育。現將一年來的創建工作小結如下：

　　一、組織管理有序，領導高度重視

　　學校開展書法活動得到各級領導的關愛，得到書法協會專家們的無私提協，得到鎮政府的大力支持，得到家長的大力配合。學校領導更是注重書法教育的開展，安排專門的中層領導分管工作。學期伊始，制定學年、學期計劃，并把計劃落實到分管老師，落實到班，落實到每一個人，讓書法教學走進課堂。鎮政府還每年下撥專門的經費作為書法教育活動經費，為學校開展藝術教育提供了有力的經費保證。

　　二、資源整合優化，課程得到保證

　　學校嚴格遵循課程基礎設計思想，寫字課程100%開設，師資保證、時間保證。在課堂上，老師們嚴格要求學生一筆一劃書寫，尤其是語文老師，把書寫教學設計到教學環節中。除了每周一節的寫字課以外，學校還在每周三的中午開展了書法社團，我們學校的陳春暉老師任教，他是浙江省書法協會會員，寫得一手好字，這讓我們的`學校的書法教學錦上添花，也帶動了我們學校老師的書法熱情，為書法教學活動的開展和提高，創建了有力的條件。

　　三、活動豐富多樣，學生碩果累累

　　每學期，我們都針對寫字教學精心設計一系列的相關活動，

　　引領學生走進書法藝術的殿堂。如“慶元旦的書畫展”，“我的書法作品”展示活動；在期中期末總結時，學校特別設立了“小小書法家”獎，對學生學習寫字有著極大地促進作用。學校周期性的分學段組織學生優秀作業評比，重視抓好書法興趣小組活動，有重點地發現和培養寫字人才，積極組織學生參加省市縣各級各類寫字比賽、批“寫字明星”、“小小書法家”脫穎而出。

　　在新課改春風的吹拂下，雖然我校深處偏遠的山區，但是仍然積極響應上級部門的號召，以我校的實際情況為基礎，把課改落實到實處。根據我校學生少，模式好轉變的特點，就好比“小鍋飯好做，做不好倒掉重做”一樣努力打造出適合本校，本班的高效課堂教學模式，我們先后試驗過杜郎口課堂教學模式，老師“坐”到學生中間去模式，三勤四環節教學等模式，并取得了一定的成績，學生的學習積極性明顯的提高了，每一位學生都成了學習的主人翁，學習由被動變為主動。我根據我們班的實際情況，總結出一條“夸”的教學經驗，馬上通過教研活動向其它班的老師進行推廣，在學校的其它班也取得了一定的成效。在我們學校不管是哪一位教師想出一條可以提高課堂教學效果的點子都可以馬上向其它年級進行推廣，并受到獎勵，所以說我們學校教師的干勁十足。并且我們學校還組織老師到兄弟學校去聽課，到網上下載優秀教師的視頻一起觀看，揣摩，探討，并根據我校的實際情況加以運用。

　　雖說我校的高效課堂建設穩步推進，但是依然存在著很多問題，這些問題或多或少影響了高效課堂的開展。這些問題主要體現在以下幾個方面：

　　一、學校因為處在深山區，自然教育教學條件就相當落后了。

　　學校建設單一，對于教育教學活動的開展存在很大的局限性，于是才導致我校高效課堂建設存在滯后性。老師們也“敢想敢做”，但是相關教學設備的極不完善，使得教師的工作積極性受到很大傷害。比如我校沒有操場，沒有音體美室，連最基本的一個乒乓班臺都沒有，上級部門早就向農村小學下發體育器材，我校到現在也沒有一個球臺，學生上體育課就一個活動就是做游戲，我校學生不會打籃球，不會打乒乓球，不會唱歌，不會畫畫。另一方面，學校配套教學設備太少了，現在都在強調電化教學，電子備課，可我們學校只有一臺電腦，總不能所有的老師都用這一臺電腦備課吧，更別說電教進班了。在搞高效課堂的活動中，老師需要的器具很難得到滿足，極大地限制了教師的教學發揮。其次，由于學校教師辦公條件的有限，幾位教師不得不擠在一間房里辦公，這在一定程度上影響了部分教師的備課積極性。

　　二、我校一至六年級，六年教學班，僅有7名教師，其中代課教師4人，且有三人只是初中畢業，沒有受過專業的培訓，課堂教學成效很低。

　　在這里想說的是，高效課堂的開展很大程度上依賴于正規教師，因為不管做什么樣的教學模式，制定什么樣的制度加以約束，對于代課教師來說，工作不穩定，說不得管不得，都是一二十歲的小女孩，說不干就不干了，那么在管理上就只能“任意而行”，“點到而止”，總比沒有教師要好。希望在以后的教師分配上，我們也不奢望多么好的教師，只要是正規的教師就好，從而更加促進我校高效課堂的建設。

　　三、我校教師接受教育教學技能培訓的機會有限。

　　囿于山區，路途不變，進而導致教師外出培訓減少，使得教師知識更新與理論轉化受到制約。雖說校內有不定期的教師經驗交流會議，但這只是小范圍的活動，不夠于對教師整體教育教學理論及水平的提升。

　　既然諸多問題存在，那就說明我校高效課堂建設就不可能一帆風順。再苦再累，大家都在堅持，都樂于直面，樂于奉獻。我校所有努力的人們都在思考：為了實現高效課堂，我們到底能做多少？

小學自查報告15

　　我校年秋在收費項目及收費標準上，我校嚴格執行了省物價局、省教育廳、省財政廳共同制定的《關于在全省義務教育階段推行“一費制”收費辦法試行方案》。

　　規范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，專款專用，亮照收費。

　　近幾年來，學校每學期開學前夕在校公示欄中公布收費公示表。把收費項目、收費標準、及收費依據一一列出，提高收費透明度，使家長明明白白交費。有一些項目說明以自愿為原則（保險），不強制收費。收費中，無擅自設立收費項目、收費標準，無自行提高收費標準和擴大范圍的收費行為。每學期學生的代管費都公布開支帳目，多退少不補。并發告家長書，得到家長的認可，由家長簽字后進行清退工作，給家長一個明白。在使用收據方面，向學生收取的雜費、代管費等均使用市財政局印發的票據，教師在開具收據時，嚴格按要求填寫各欄內容，極力做到填寫的`收據正確無誤。學生的收費聯系卡由家長親自簽名認可。學校教師工資由縣級統發，各項經費都納入財政預算。各類款項堅決做到專款專用，絕不移做他用。學校規范教學行為，不開設各種類型的特長班、興趣班，減輕學生的課業負擔

　　雜費為每生每學年1-2年級：130元；3-6年級：180元。課本費為每生每學年一年級：56元；二年級：59元；三年級：84元；四年級：103元；五年級：102元；六年級：102元。作業本費1-2年級：每生每學年12元；3-6年級：每生每學年17元。沒有亂收費、超收費現象。且能夠及時填寫中小學收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監督學校收費。

　　我校嚴格護照上級文件精神除了定學生用書外，其它的錢都用在了學生烤火、教師培訓、購買辦公用品和教學用品、學校水電費和郵電費、學校維修等。