平安建設述職報告（通用13篇）
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平安建設述職報告 1
社會穩定是發展的前提，一年來，我局的社會綜合治理及安全建設工作在縣委，縣政府的領導下，政法部門的指導下，認真貫徹落實市、縣社會治安綜合治理及安全工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展“安全武城”的建立活動，創造了穩定和諧的社會環境，促進了武城經濟的發展，現將本單位一年來履行社會治安綜合治理及安全建設工作職責狀況匯報如下，請予評議。
一、高度重視穩定工作，進一步增強保一方安全的政治職責感
(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終持續嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
社會穩定成為武城建設與發展的必然因素，而提高認識是維護穩定工作的關鍵。為此，我們做到四個到位，
一是認識到位。隨著省、市、縣作出安全建設部署后，我局在今年提出了“打造安全農業”的工作目標，得到縣委、縣政府的高度重視。同時，根據社會綜合治理及安全建設工作需要，建立健全了各項規章制度，堅持召開專題會議，每次會議由各科、室、站負責人匯報工作狀況和存在的問題，及時解決存在的問題。
二是領導到位。加強組織領導是取得工作順利開展的有力保障，縣委、縣政府提出“安全武城”后，農業局及時成立了局長任組長，分管局長任副組長，部門負責人為成員的領導小組。
三是職責到位。用心實行職責制和領導職責追究制，明確各科、室、站負責人是維護穩定的第一職責人，與各科、室、站簽訂治安職責書。四是經費到位。確保社會綜合治理及“安全建設”工作的`有效開展。
二、切實加強組織建設，進一步構建群防群治工作網絡
一是成立農業局社會治理綜合領導小組，矛盾糾紛調查處理小組，治安包圍突發時間應急工作領導小組，建立了綜治辦公室，建立完善了社會綜合治理各項管理規章制度。
二是加強綜治專管隊伍建設，抽調局里有經驗的人員加強治安管理。確保各項工作落實到位。全年實行24小時值班制度，領導代班，認真填寫交接班記錄，主要領導定期抽查，確保到崗到位。
三、加強防控建設，進一步落實安全建設基層基礎
按照縣委、縣政府和市工商局的有關要求，我局充分發揮工商部門的職能作用，集中開展了校園周邊環境整治。通過專項整治和日常巡查，建立起對中小校園、幼兒園周邊合法經營戶的市場監管檔案，全面取締了亂擺攤點、占道經營行為，取締了校園周邊范圍內的黑網吧、電子游戲室及非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所等，使中小校園、幼兒園周邊有一個長期安全、良好、健康的環境。
農產品質量安全專項整治是堅持科學發展觀，推進現代農業和社會主義新農村建設的現實要求，是保障農產品消費安全，維護廣大人民群眾根本利益的重要保障。農業局作為主管部門，加大對基礎環節農藥經營門市店的治理和對農藥門市店的管理力度，對銷售甲磷等五種高毒農藥以及銷售假冒偽劣農藥的行為要嚴肅查處，依法嚴懲。同時，加大對有關法律法規的宣傳和培訓力度，幫忙農藥銷售業戶健全并落實各項規章制度，力爭所有農藥經營業主都懂法守法，依法經營;加強農產品質量安全監測，建立農產品質量安全管理制度，不合格產品報告制度，確保廣大人民群眾的生命安全;加強安全教育，制定安全教育計劃，制作警示牌，增強安全意識，定期檢查，消除隱患。
四、深入開展普法工作
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以社會為主開展普法工作，進一步推進依法行政工作，為構建富裕和諧的武城創造良好的環境。堅持服務“三農”為主線，有目標、有計劃、有步驟的安排和落實法制教育的各項工作，組織普法工作作為今年的一項重要工作，抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職員明確，人員到位，經費落實，用心樹立各類普法典型，以帶動本局的普法工作。通過媒體和散發宣傳單等形式，廣泛宣傳法律法規。組織本單位職工采取多種形式進行普法學習，切實抓好重點對象的法制宣傳教育，不斷拓展學法用法的新方法，圍繞建設法制單位，結合反腐倡廉工作，結合本單位實際和特點做到知法、懂法、會用法的效果。局領導定期接訪，解決群眾的后顧之憂，尤其是“良種棉”遺留問題及老職工住房問題，把問題解決到萌芽之中。
積極配合縣委、縣政府開展各項專項政治工作，為武城縣社會綜合治理及安全建設工作做出貢獻。
平安建設述職報告 2
轉眼，20xx年已近尾聲，在這一年中，我校嚴格按照局黨委及安全科的要求，在平時的工作中時刻把保持“安全第一”放在首位，在全校師生的共同努力下，未發生一起安全事故，順利渡過了20xx年，下面就我校20xx年所做的安全工作述職如下：
一、樹立“安全第一”的思想，落實好“一崗雙責”。
在以前，老師們總以為，安全那是管安全的同志們要抓、要做的事情，老師們管不管、抓不抓都不是很重要，不明白、不知曉自己身上也有安全責任，思想上未真正把安全放在首位。20xx年我們始終堅持落實“一崗雙責”，首先，制定方案，明確學校各個教職員工身上的安全責任；其次，制定安全考核細則，每月一次安全考核，以量化的形式對教師的安全“一崗雙責”進行考評打分，在每月一次的安全專項工作會議中進行結果通報并將考評結果與教師的績效獎勵工資掛鉤，從制度上真正將“一崗雙責”落實到位。
二、抓好安全各項常規工作。
安全工作重在落實，我校不但在制度上將安全工作放在了首位，更從平時的工作中，細致的做好這項工作，每日安全巡視記載、視屏監控記載、出入登記、晨午檢查、矛盾糾紛排查、每半月1次安全隱患排查、每月1次“三查”、每月2次“兩化”信息登錄工作，這些常規工作我們更是落到了實處，從平時的細節工作中杜絕了安全事故的發生。
三、安全隱患整治工作。
我校每半月進行一次安全隱患排查、其中13號的一次為大排查，校長帶隊巡視校園各個角落，發現安全隱患及時記錄并安排整改，出現當前無法整改的隱患時第一先進行首次處理，確保不出問題，然后向局機關匯報爭取取得局支持做出整改，排查中發現我校能自行整改的隱患，我校會在第一時間落實到人進行整改，確保不出安全事故。
四、抓好安全宣傳工作。
安全工作不但要做、也要講，要宣傳。每學期，我校都會聯系駐校民警和法制副校長進行安全講座，向學生宣講各類安全知識；新學期的開始我校各班都會辦一期安全主題黑板報，校園內也有各項安全知識的宣傳欄、每月各班要開展安全主題班會，在做的同時我校也注重宣傳教育，將安全常識植入到學生的'心中。
五、抓好食品衛生安全。
“民以食為天”，食品安全是安全工作的重中之重，在食品安全這一塊，我校嚴把進貨渠道，所有進貨全是從有正規資質的商家進貨，一次進貨不多，用完再進，不積壓，各類菜都是當天吃當天買，用多少買多少，保證新鮮。制定了食品留樣制度，每天也堅持食品的留樣。
六、消防工作。
按照局機會20xx年秋季開學工作的要求，我校配齊了滅火器和應急燈，下一步將建設“微型消防站”確保硬件上的到位。
七、兩室建設。
我校的心理咨詢室已建設完畢，并配備了兼職心理教師，為“留守兒童”開展了豐富多彩的活動，與村衛生室簽訂了托管協議，幫我校處理一些不嚴重的小問題。
八、慰問工作。
逢年過節，我校都要組織慰問因政策離崗的民師，平時多關注他們的動向，在近幾年中我校未出現一次上訪事件。
安全工作繁雜而精細，容不得半點馬虎，在今后的工作中我要時刻提醒自己克服麻痹大意的思想，克服懈怠的情緒，努力把我校的安全工作做得更好。
平安建設述職報告 3
20xx年，我局的改革發展穩定任務非常艱巨，我局下屬6個事業單位和2個企業，全系統擁有干部職工5000余人。交通改革重點實施“三改一鞏固”，幾項改革涉及職工1000多人，在保持穩定的前提下，我局積極推進公共交通管理體制改革、出租汽車行業體制改革和公路投融資體制改革，鞏固交通運輸執法體制改革成果。項目建設方面，鶴浚快速通道主體完工，鶴輝高速、大海線改建快速推進，農村公路三年行動計劃圓滿完成。民生改善方面，重點解決公交、客運、出租、治超等熱點難點問題。整治出租車市場，遏制黑出租、亂收費、拒載、亂停亂放等行為。鐵腕治超、治路、治亂，有效控制車輛超限超載現象。
按照市綜治委給我局下達的《20xx年綜治和安全建設工作責任目標》的要求，我局以維護穩定為目標，以強基固本為基礎，以依法治交為手段，以創建活動為載體，預防為主，防治結合，突出重點，綜合治理，認真地開展綜合治理和安全建設各項工作，營造了良好的交通運輸環境，為維護社會的安全穩定做出積極的貢獻。現將我局20xx年度綜治和安全建設情況匯報如下：
一、綜治和安全建設工作責任目標完成情況
（一）各級領導班子履行安全建設領導責任，將綜治和安全建設工作納入本單位總體工作，領導班子和領導干部列入實績考核。定期研究工作，加強支持保障，嚴格獎勵懲處。明確專門機構和人員負責綜治和安全建設工作，對內部二級機構層層簽訂責任書，局安委會與8家局屬單位簽訂了《20xx年綜治和安全建設工作責任目標書》責任書，各單位能認真落實“一崗雙責”責任制，樹立交通運輸“大安全”理念，切實抓好綜合安全日常監管。
（二）加大了人防、技防、物防投入，進一步完善和強化公共安全視頻監控建設，全市的長途營運客車和危險化學品運輸車輛按照國家要求，已經實現了GPS動態監控100%全覆蓋，實現了隨時監控，提高了動態管理水平，嚴格落實GPS監控值班工作制度和措施，確保實現“車輛一動，全程監控，車輛不停，監控不斷”的監控效果。
（三）制定信訪穩定工作目標并細化分解，確保完成目標任務。堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善化解矛盾糾紛。通過重大信息上報、領導研判、積極對話等辦法接待群中來訪45批次，受理群眾來訪事項20起，辦結率達100%。嚴格落實企業軍轉干部包保責任，我局24名軍轉干部基本穩定。未發生影響穩定的信訪問題和群體性的事件。
（四）持續強化安全生產監督管理，及時排查和消除安全隱患，加強交通運輸安全生產監督管理，臺賬、檔案、資料齊全規范，執行綜治安全工作制度，確保了公路、水上交通、公路施工領域0安全生產事故，道路運輸不發生較大以上責任事故。全年未發生消防事故和火災亡人事故。加強“春運”、“兩會”、“五一”、汛期等重要時段的安全監管，重點時段、重點部位環節交通運輸安全監管工作，確保了敏感時期實現了安全形勢平穩有序。
（五）制定完善行業安全交通創建標準。在市綜治委下達的創建安全車站、安全公路試點各一個的基礎上，擴大創建試點范圍。“安全公路”創建干線和農村公路各一條，以107國道為重點，做好生命防護工程和安全公路建設；去年以來我市農村公路累計投入資金1200余萬元，創建“文明示范路”16條，創建里程達133.9公里。今年申報淇縣高云線為農村公路“安全公路”創建試點。“安全車站”創建試點2個，淇濱客運總站和浚縣汽車站逐步實現管理機構健全、站務管理嚴格、設施配置完善、治安狀況良好的創建目標，持續無重大刑事治安案件、無黑惡勢力違法犯罪，無報刊、電視、網絡等新聞媒體不良報道，無旅客、群眾重大不良投訴；群眾安全感和對車站安全創建的滿意度在99%以上。淇濱客運站和浚縣汽車站今年被省交通運輸廳、省公安廳、省綜治委推薦為省級“安全車站”先進單位，并已通過了聯合檢查組的驗收。積極爭取創建“安全交通示范單位”1個，我局已經向省交通廳推薦了浚縣交通運輸局作為全省“安全交通十佳示范單位”。
（六）切實做好清欠工作，充分發揮信訪調解組織作用，保障群眾合法權益。截至目前，我局未發生干線公路和農村公路拖欠農民工工資問題；堅持重大決策事項社會風險評估，對出租車價格及公交客運線路調整等涉及群眾利益的'決策做到了風險評估率100%，確保了社會穩定。
（七）公路、運輸各行業結合各自職能，積極加強主管行業系統內安全建設宣傳工作。充分利用公交車、出租車、客運站等交通工具和人員密集場所，持續加強安全建設宣傳工作，為安全建設營造濃厚宣傳氛圍。在今年的安全建設宣傳月活動中，市遠通汽車運輸公司在淇濱汽車客運總站、長風路汽車站、高鐵汽車站的候車大廳或站前廣場，利用LED顯示屏滾動播放安全鶴壁建設宣傳標語20條。市公交公司在公交場站懸掛橫幅，張貼宣傳標語，利用22條公交線路，每天在206臺公交車上的電子屏幕和語音報站器里滾動播放安全建設的宣傳標語，使廣大市民乘客安全和諧的意識進一步增強，自覺遵章守紀的法律意識進一步提高。在主要公路兩側或立交橋上粉刷宣傳標語4條。我局今年向市綜治委、安委會及省廳上報交通安全工作信息17篇。
（八）加強全員普法教育，積極開展市級依法行政示范單位創建工作，提升系統依法行政水平。今年以來，我局與公安部門實施聯合執法，開展貨運車輛超限超載專項治理活動。在網上開通了微信平臺，大力宣傳超限超載法律政策以及超限超載的危害性，并嚴格按照法律治理超限超載，通過專項治理活動，有效遏制了我市貨物車輛超限超載違法活動；建立了行政權責清單，明確了權力項目、執法程序、監督電話、責任人以及行政許可承諾時間，并將行政許可、行政處罰進行了雙公示，為依法行政，服務群眾奠定了基礎。持續加強法制教育和法制宣傳，截至目前，我局未發生干部職工違法違紀案件及邪教人員違法犯罪活動案件。
（九）認真落實綜治和安全建設基層聯系點工作制度，提升聯系點綜治和安全建設工作水平。今年以來，我局雷本友副局長帶領局安監科2次到我局的聯系點鶴壁集鎮督導綜治工作，共同制定了聯系和共建辦法，并對開展宣傳和抓好公眾滿意度調查等重點工作進行督導指導。
二、綜治和安全建設工作經驗做法
20xx年，我局積極創新工作方法，不斷提升綜治和安全建設工作水平，取得了一定的成效。
一是加強責任落實，提升工作水平。制定印發了《20xx年綜治和安全建設目標任務分解意見》，對責任目標進行認真細化分解，明確了具體責任領導、責任單位、責任科室，提出了具體的工作目標標準。并對責任目標完成情況嚴格監督、狠抓落實，確保各項工作落實到位。為推動綜治安全規范化、精細化管理奠定基礎。
二是建立安全、綜治、消防、反恐“四位一體”的“大安全”工作機制，統籌安排，同步推進。同部署、同檢查、同整改，從而提高了工作效率，提升了落實效果。
三是狠抓安全生產，安全隱患大排查大整治形成常態。我局堅持一月一例會、一月一排查一整治，并嚴格建立收集匯總原始資料，分類建檔、臺賬管理；組織開展危險品運輸應急演練。7月2日，我們聯合市應急辦、安監、公安等部門，舉行了一次危險品運輸企業應急救援聯合演練活動，參演人員150余人，動用各種車輛20余臺，提高了干部職工的應急處置處置能力；今年以來，全局5個行業檢查組開展了6輪次安全隱患排查，共排查排查企業421家次，發現隱患292處，完成整改251處，限期整改41處，整改率達86%。
三、取得的工作成效
我局分別被市安委會、省交通廳評為安全生產先進單位；榮獲市政府20xx年度防汛抗旱救災集體、個人三等功各一次。
四、明年工作思路和主要措施
20xx年，我們將進一步提高對綜治和安全建設工作重要性的認識，積極探索新常態下做好綜治和安全建設工作的新方法、新舉措，努力創造安定和諧的交通運輸社會治安環境。
一是搞好社會穩定風險評估工作。切實將建立健全社會穩定風險評估機制作為加強交通運輸行業穩定工作的重要內容；
二是認真做好民生訴求，積極化解各類矛盾，減少由此造成的經濟、社會風險；
三是扎實開展“安全交通”示范單位創建，組織全系統有關人員到省交通廳安全交通試點城市濟源市參觀學習，總結完善各類創建標準，全面提升創建實效；四是進一步推進聯系點工作。局主要領導每半年到聯系點調研督導1次，分管領導每季度到聯系點開展工作1次。幫助聯系點理清思路，完善制度，建立臺賬，促進落實。為聯系點辦1至2件實事，培育樹立典型和亮點。
20xx年，我們將在市綜治委的堅強領導下，進一步強化責任意識、使命意識、服務意識、改革意識和擔當意識，樹立必勝的信心，積極作為、勇于擔當、奮力進取，圓滿完成綜合治理和安全建設各項工作任務，為我市率先全面小康、建設更高品質“三城”做出新的更大的貢獻！
平安建設述職報告 4
20xx年以來，我鎮的綜治工作以安全建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發點，從維護改革發展大局的高度，認真貫徹執行中央、市、縣關于安全建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展安全建設，我作為xx鎮的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨安全建設工作。
一、抓領導，組織工作落實到位。
抓領導，就是鎮黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好安全建設工作的深遠好處和現實好處，充分認識安全建設是黨中央提出的構建和諧社會的.基礎性工作。為搞好安全建設，鎮黨委、政府制定了《xx鎮安全建設實施意見》，建立健全了安全建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯席會議定期研究安全建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協力抓，構成安全建設齊抓共管的局面。
二、抓氛圍，輿論宣傳落實到位。
為了做好安全建設的宣傳，讓廣大人民群眾成為安全建設的主力軍，各村、各單位開展了聲勢浩大的宣傳活動，
一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳；
二是黨委、政府主要領導利用會議、廣播、有線電視等形式作安全建設講話，綜治辦、派出所、司法所人員到各村、各中小學作安全建設宣講報告；三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把安全建設宣傳融入其中，做到安全建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于安全建設的環境之中，營造一種人人投身于安全建設的良好氛圍。
三、抓防控，治安防范落實到位。
一是抓好治安卡點建設，我鎮區域東西長、南北短，地形復雜，與周圍五個鄉鎮接壤，為搞好治安防控，我鎮在邊緣村和案件易發地段，設置了八個治安卡點，明確了專人負責，日夜值班，公布了報警電話，并配有燈箱、黑紅棍、袖章、防暴頭盔、電喇叭等設施，并做到值班有記錄，來電有人接，方便了群眾，架起了警民聯系的橋梁；
二是抓好x民治安聯防隊建設，我鎮x民聯防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為xx經濟發展保駕護航，為農村的社會穩定發揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。
平安建設述職報告 5
20xx年，我在上級領導的關心和指導下，遵照有關文件精神，經過努力，采取有力措施，預防和解決了綜治工作中的有關問題并取得了一定的成效。
現將本人在林業局綜治工作方面所做的工作述職如下：
一、建立健全了相關領導機構及工作制度
首先，成立了綜治及ww工作領導小組。
為了進一步做好綜治及ww工作，我們將綜治和ww工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治及ww工作領導小組，成員有六位同志組成，下設辦公室，由專人負責具體工作。
確保了人平不低于50元的綜治經費。
其次，成立了幫扶領導小組。
為加強對原”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領導小組，確定了幫扶對象的責任人，本人為總負責，隨時掌握幫扶人員的思想動態情況。
為更好的掌握20xx年鄉鎮分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人，做到責任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩定。
第三，建立健全了相關制度。
建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩定因素排查。
二、認真落實了綜治工作目標
1、制訂了綜治工作計劃。
林業綜治工作結合林業治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產安全工作，于三月十日制訂了《aa縣林業局20xx年度社會治安綜合治理工作計劃》發至基層，并列入各單位年終業績考核內容。
2、做好了國慶及“兩會”期間的ww工作。
在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩定工作。
3、開展了基層安全創建活動。
在林業局大院設立了值班室，做到24小時值班，并積極向院內住戶宣傳治安防范各項措施。
節假日本人帶頭進行節前節后的安全布置和檢查，主動安排值班。
在林區入口設立了護林崗（哨），增設了通訊設備，制訂了安全工作制度。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學習方案，重點抓好了領導干部、企業經營管理人員、公務員等重點對象的法律教育，并充分發揮防火宣傳車的'作用，深入林場、林區向林場工人及林農進行法律宣傳教育。
為進一步做好預防職務犯罪工作，我們制定了《林業系統預防職務犯罪工作的計劃和措施》、《林業局預防職務犯罪工作實施方案》，成立了領導小組，建立健全并嚴格執行了重大事項報告、任職回避、經濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制。
同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領導為信息員，建成了維護穩定的工作網絡。
一年來，我們在綜治創安中，實現了無非法集會、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發生。
今后，我將繼續按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領導下，加強工作力度，為確保林業系統的久治長安，為林業改革改革創造一個良好的治安環境而努力奮斗。
平安建設述職報告 6
署及區綜治委的要求，充分發揮職能作用，結合我委工作實際，認真組織開展了社會治安綜合治理和安全建設工作，進一步推動了全區安全生產形勢的穩定好轉。為全區創建和諧穩定的社會環境做出了積極的貢獻。現匯報如下：
一、加強領導落實責任建立健全安全體系
20xx年，我委按照區安全建設暨社會治安綜合治理責任書內容進行了任務分解，加強組織領導，認真貫徹執行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，切實加強單位內部教育管理。
結合本單位工作職責制定安全建設年度工作計劃和實施方案，分解任務，細化措施，落實責任。按照落實安全建設領導責任制的要求，健全完善局機關社會治安綜合治理責任體系。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領導、分管領導和其他領導維護社會穩定、治安大局的責任。班子成員協同配合，認真組織實施，扎實有效推進各項工作，及時研究解決本單位及內部基層單位安全建設工作中存在的問題。推動本單位、本系統視頻監控建設，完善治安防控體系。
二、推進社會管理創新創新工作機制
（一）加強流動人口服務和管理工作
將流動人口管理納入本地經濟發展規劃。強化流動人口服務管理協管員隊伍建設，建立和完善各級組織網絡體系，建立1
統一的流動人口綜合服務管理信息系統，探索“以證管人、以房管人、以業管人”的服務管理新模式。積極開展流動人口服務和管理執法工作，維護流動人口合法權益，促進流動人口基本公共服務均等化。加快流動人口綜合信息服務管理平臺建設，探索建立“以證管人、以房管人、以業管人”的服務管理新模式，提高服務管理的效能和水平。積極穩妥推進戶籍管理制度改革。進一步加強流動人口協管員隊伍建設。廣泛開展流動人口政策法規宣傳。充分發揮流動人口中黨員、團員的先鋒模范作用。
（二）加強基層綜治平臺規范化建設
制定基層綜治工作三年規劃，推動綜治辦、綜治工作站規范化建設。進一步整合基層力量和資源，落實工作例會、首問責任、情況報告、分流督辦、檢查考核等制度，完善聯動工作機制，搭建協作配合、精干高效、便民利民的基層綜治工作平臺。加強民營企業和新經濟組織、新社會組織綜治工作力量建設。
三、深入推進“大走訪”活動維護穩定
（一）建立大走訪常態機制
繼續實行督導組制度，健全信訪督查制度，加大督查督辦工作力度。嚴格落實信訪責任制和信息報送制，完善考核體系，確保群眾信訪問題得到妥善解決。動員社會力量參與信訪維穩工作，推動形成“大信訪”工作格局。
（二）切實加強信訪穩定工作
一是在處置來信來訪過程中，我們本著“聽民聲、排民憂、解民難、化民怨”的態度，對待上訪群眾動之以情，曉之以理；
二是建立健全信訪工作制度；
三是加強排查，掌握主動。針對排查出的問題，按照“五個一”措施要求，分解落實到責任領導和工作人員；
四是采取責任到人的原則開展工作。對所負責的信訪穩定問題實行限時辦理，不分白天黑夜，深入企業和重點人頭家中，采取召開座談會、上門慰問、交心談心、解決實際困難等辦法，全力做好信訪穩定工作。
（三）積案化解
信訪工作取得實效。今年以來我委化解了七個方面的信訪穩定積案：
一是解決x家具五廠退休人員長期上訪反映解決醫療保險問題。
二是解決巴南區自行車貿易公司房屋拆遷后，原農墾局系統租住人員拆遷補償問題。
三是解決x江南乳業公司拆遷后信訪問題。
四是解決巴南區繭絲綢公司職工反映企業改制、職工安置問題。
五是籌集560萬元處理原無線電四廠改制關閉后遺留問題。
六是多方籌集資金，加大處理信訪個案力度。
今年集中處理了原魚洞絲綢廠職工鄭志國、原魚洞造紙廠楊澤金、楊云、陳代利、x公司黎云、長江冷軋廠郭長合信訪問題。七是配合處理大江集團、華陶及x毛紡總廠破產信訪穩定問題。
四、高度重視安全工作確保群眾生命安全
（一）開展大排查大整治
以區委辦、區政府辦關于印發建設安全巴南重要措施任務分解的通知（巴南委辦20xx189號為依據，認真完成責任任務。我委圍繞各項安全生產專項行動，開展“安全生產大排查大整治大執法專項行動”，
一是年初召開了各鎮街經發辦和有關直屬企業負責人參加的安全生產工作會，布置20xx年安全生產工作，簽訂了20xx年安全生產責任書；
二是制發了20xx年安全生產工作意見、關于認真貫徹落實工業企業安全生產主體責任的實施意見、關于印發20xx年全區工業企業安全生產集中執法行動實施方案、關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知、關于印發x市巴南區工業安全生產“黑名單”制度的通知、繼續深入開展工業安全生產大排查大整治大執法專項行動實施方案等一系列文件。從而，使企業始終堅持抓生產必須先抓安全，從組織、管理上，保證了安全生產管理機制的`良好運行，杜絕了重特大事故的發生。今年，規模企業沒有發生一起死亡事故。
（二）健全安全生產監管機構
我委成立了安全環保科。安全環保科4名同志參加市安監局舉辦安全執法培訓，提高了執法能力和監管能力。
（三）、落實安全生產工作制
我委制發了“一崗雙責制”文件，“一把手”負總責的文件，明確了相關領導對安全工作的職責。層層簽訂安全生產工作目標責任書，并建立嚴格的獎懲制度。我委與直屬國營企業、城鎮集體企業簽訂安全生產工作目標責任書，并實行了獎懲制度。我委年初召開了安全生產工作部署會，總結20xx年安全工作，布置20xx年安全生產工作。
（四）督促落實企業主體責任，建立健全和嚴格落實
隱患排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦的長效機制。我委制發了關于認真貫徹落實工業企業安全生產主體責任的實施意見，督促企業建立健全12項制度、12本臺賬；督促企業開展“x杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。
（五）狠抓隱患整改。
發出整改責書35份
（六）強化宣傳教育工作。
結合安全生產月活動，一是定期或不定期采取多種形式宣傳安全生產法、x市安全生產監督管理條例和安全生產工作的先進經驗，散發安全知識宣傳資料，要求企業書寫安全生產宣傳標語橫幅等。我委會同區安監局舉辦了相關企業負責人培訓班，參加培訓班的有70人；同時組織企業安全員參加了市經信委舉辦的安全培訓。
20xx年，我委安全建設及綜治工作在區有關部門、企業的支持和配合下，雖然較好地完成了各項目標任務，為全區維穩工作作出了積極的貢獻。但在總結中我們發現，我區企業存在的問題十分復雜，舊的矛盾和問題不斷得到解決，新的矛盾和問題又不斷出現，這對我們今后的工作提出了更高的要求，我委將繼續切實加強領導，認真落實工作責任制，進一步建立健全矛盾摸排調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，特別是處理好容易引發群體性的事件的各種社會矛盾，維護社會穩定，為建設安全和諧巴南作出更大的貢獻。
平安建設述職報告 7
今年以來，漫川關鎮黨委、政府始終把安全建設和維護社會穩定當作工作的重中之重，在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委、綜治辦的具體指導下，在鎮社會治安綜合治理成員單位和廣大基層干部的共同努力下，圍繞"生態立鎮、產業興鎮、旅游強鎮"，加快重點鎮建設這個中心，深入開展創建"安全漫川"活動，通過扎實有效的工作，取得了較好的成績。現就安全建設和維護社會穩定工作述職如下：
一、加強領導，全面落實"第一責任"。
一是專題會議研究。為使"安全漫川"創建活動有效開展，及時解決工作中遇到的困難和問題，除了堅持定期召開鎮綜治委會議分析研究社會治安和穩定形勢外，還就鎮域環境治理、重大信訪矛盾糾紛、重大信訪案件多次召開會議，專題研究解決。
二是強化責任考核。鎮黨委、鎮政府把安全建設和維護社會穩定工作納入年度目標責任考核項目，同部署、同落實、同檢查、同考評，層層制定實施方案，明確目標任務，細化工作措施，實行領導責任制。
初與各村、各機關企事業單位簽訂了安全創建、社會治安綜合治理、信訪和安全生產等目標責任書，做到縱向到底，橫向到邊，嚴格實行責任追究，把村干部、單位領導抓安全創建工作績效作為工作考核的重要內容，每季度采取工作會、匯報會等形式通報一次安全創建情況，解決安全創建工作遇到的突出問題。同時堅持定期督查指導，鎮綜治辦圍繞安全創建重點內容，組織開展了3次督促檢查，及時發現和解決了工作中存在的突出問題，推進了全鎮安全創建工作的扎實有效開展。
三是保障工作經費。鎮上出動宣傳車、印發創建"安全家庭"倡議書、刷寫宣傳標語、制作展板等，共投入3000余元。各村、各單位懸掛橫幅標語42幅，投入20xx多元，促進了安全創建工作順利開展。
二、齊抓共管，確保社會大局穩定。
一是及時調整充實了綜治委組成人員，明確職責責任，各成員單位各負其責，密切配合，形成齊抓共管的工作機制。同時調整了鎮村調委會、治保會成員和治安中心戶長，落實矛盾糾紛排查調處責任，充分發揮第一道防線作用，切實將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。今年以來，全鎮共排查矛盾糾紛117件，調解成功111件，調解成功率為94.8%，基本做到了"小事不出組、大事不出村、重大糾紛不出鎮"。
二是限度地減少不和諧因素。我們健全了不穩定因素分析、矛盾糾紛排查調處、重大情況報告等多項制度，嚴格按照"屬地管理、分級負責、歸口調處"的原則，把化解責任落實到領導、具體單位、具體人頭上，及時下發督辦通知書，限期做好防范調處工作。
鎮上下發了《關于進一步落實重點信訪矛盾糾紛調處穩控責任維護社會穩定的通知》等多個文件，建立起由鎮綜治辦、村（居）、派出所、治安中心戶長和內部單位組成的五級矛盾糾紛排查調處組織網絡，對各類矛盾糾紛做到早發現、早調處、早化解，形成大調解工作格局。今年共防止群眾集體上訪1起，防止民轉刑2件，穩控復員退伍軍人、辭退民辦教師、行業內退、下崗職工等有信訪意圖的人員61人。
三是按照"誰主管、誰負責"和"及時就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的"原則，堅持領導干部掛牌群眾點名接訪制度。實行領導接待日和領導下訪，廣泛接觸人民群眾，了解社情民意。今年全鎮9名領導共受理群眾信訪和辦理上級交辦案件9件，已結案8件，另外1件正在調查之中。
三、專群結合，完善治安防范體系。
一是加強群防群治隊伍建設。全鎮12個村1個居委會，67個村（居）民小組，在充實治保調解組織的`基礎上，落實了61個治安中心戶長，充分發揮"兩會一戶"在維護社會穩定工作中的一線作用。加大鞏固警務室建設力度，建成了12個村級警務室、2個校園警務室，今年又為兩個幼兒園配備了治安保衛人員，同時還完善了護校隊、護樓隊、街道巡邏隊，筑牢維護穩定的第一道防線。
二是廣泛開展安全創建宣傳，群眾知曉率明顯提高。落實領導包片、干部包村、村組干部和治安中心戶長包農戶的安全創建宣傳責任，廣泛動員群眾積極參與安全創建活動，為安全創建營造了良好輿論氛圍。今年以來，治安案件發生15起，與去年同期相比有所下降。
四、綜合治理，打擊違法犯罪活動。
漫川關鎮交通便利，流動人口多，回、漢兩個民族雜居，重點鎮建設外來建筑工人多，轄區內"五教"信徒齊全，社會治安情況復雜。為此，我們采取"打防結合、以防為主"的辦法，有效維護了社會治安形勢。一是堅持嚴打不放松。今年以來全鎮刑事立案4起，偵破4起，協外破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
二是強化專項治理。集中開展了鎮區、漫川中學、漫川中心學校及周邊、網吧、文化市場等專項整治，及時解決了治安突出問題，凈化了社會環境。
三是集中對20xx年以來全鎮的刑釋解教人員進行排查，逐一建立檔案，落實幫教責任，嚴防漏管失控，有效預防了重新犯罪。
五、普法用法，提高全民法律素質。
一是全面加強青少年教育管理，做好預防青少年違法犯罪工作。根據各個不同群體的特點，綜合運用教育、管理、服務以及在學校開辦法制講座、法制教育演講等不同手段，全面加強學校、家庭、社會三位一體教育責任制。
二是深入開展"五五"普法活動。在宣傳中，我們注重宣傳的針對性，大張旗鼓地宣傳農村適用法律法規，運用"掃黑除惡"、禁毒警示案例，強化宣傳的實際效果。我們共出動宣傳車巡回各村宣傳25次，印發法律知識宣傳材料20xx余份，辦專欄、黑板報16期。在三月份的安全創建宣傳活動月中，我們積極開展依法治理專題宣傳，認真傾聽群眾呼聲，積極為群眾解決熱點、難點問題。十月份在全鎮開展"萬人保安全、全民促和諧"集中宣傳月活動中，將安全建設與日常矛盾糾紛排查等工作結合起來，充分調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。
今年以來，漫川關鎮安全建設和維穩工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足。在今后的工作中，將突出抓好以下工作：
一是進一步加強領導，強化責任。
二是不斷加強安全創建和法制宣傳活動。
三是進一步整合資源，形成群防群治的良好局面。
四是進一步轉變工作作風，不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實到位，努力打造安全漫川，為經濟社會發展創造一個良好的社會環境。
平安建設述職報告 8
20xx年以來，我鎮的綜治工作以安全建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發點，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，維護改革發展大局的高度，認真貫徹執行中央、盛市、縣關于安全建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展安全建設，我作為雙浮鎮的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨安全建設工作。
一、抓領導，組織工作落實到位。
抓領導，就是鎮黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好安全建設工作的深遠好處和現實好處，充分認識安全建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好安全建設，鎮黨委、政府制定了《雙浮鎮安全建設實施意見》，建立健全了安全建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯席會議定期研究安全建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協力抓，構成安全建設齊抓共管的局面。
二、抓氛圍，輿論宣傳落實到位。
為了做好安全建設的宣傳，讓廣大人民群眾成為安全建設的主力軍，各村、各單位開展了聲勢浩大的宣傳活動，
一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳;
二是黨委、政府主要領導利用會議、廣播、有線電視等形式作安全建設講話，綜治辦、派出所、司法所人員到各村、各中小學作安全建設宣講報告;
三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把安全建設宣傳融入其中，做到安全建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于安全建設的環境之中，營造一種人人投身于安全建設的良好氛圍。
三、抓防控，治安防范落實到位。
一是抓好治安卡點建設，我鎮區域東西長、南北短，地形復雜，與周圍五個鄉鎮接壤，為搞好治安防控，我鎮在邊緣村和案件易發地段，設置了八個治安卡點，明確了專人負責，日夜值班，公布了報警電話，并配有燈箱、黑紅棍、袖章、防暴頭盔、電喇叭等設施，并做到值班有記錄，來電有人接，方便了群眾，架起了警民-聯系的橋梁;
二是抓好x民治安聯防隊建設，我鎮x民-聯防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為雙浮經濟發展保駕護航，為農村的社會穩定發揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。
三是抓好“十戶聯防”工作，開展“十戶聯防”工作，不僅僅能夠彌補警力不足，而且能夠節約綜治工作經費，為切實抓好此項工作，
一是成立組織，鎮成立了“十戶聯防”工作領導小組，小組成員，劃片包干，職責到人，負責指導和督查村級“十戶聯防”工作，
二是明確職責，明確村委會主任為村級“十戶聯防”領導小組第一職責人，按照就近方便的原則，編制每十戶為一聯防小組，并明確一名小組長為直接贈任人，具體負責十戶聯防的組織工作，
三是嚴格獎懲，堅持將每組值班狀況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現獎懲，全鎮所有的村委會自始至終堅持“十戶聯防”，天天巡邏，夜夜聯防，有效地預防治安刑事案件的發生，保證了人民群眾生命和財產的安全。
四、抓穩定，矛盾糾紛排查調處落實到位。
為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮黨委政府統一領導，以鎮綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協同參與，成立了雙浮鎮矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作職責落實到相關職責單位和具體職責人。不定期地召開黨政聯席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標職責狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發揮鎮、村兩級人民調解委員會調解員的.作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一起結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現了社會和諧穩定。
五、抓難點，綜治五項難點工作落實到位。
1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調動刑釋解教人員內在用心因素，減少外界對他們的消極影響。
2、加強流動人口管理工作。鎮、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法職責書，并及時與務工地取得聯系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數、知基本狀況、知去向、知職業，通過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。
3、加強青少年法制教育工作。在全鎮范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘校園上兩次法制教育課。同時，指導校園治安綜合治理工作，動員校園、婦聯、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學通過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。
平安建設述職報告 9
根據贛經開住建字區[20xx]50號文件要求關于切實做好國慶及近期建設工程安全生產工作的通知，我公司承建的江西贛南海欣藥業股份有限公司整體搬遷新區建設工程項目，為進一步強化施工現場安全管理，全面落實建筑施工企業和從業人員安全生產主體責任，及時消除施工現場安全隱患，我項目部于20xx年10月3日組織項目部及建設監理方有關管理人員在施工現場進行了自查自糾。現將自查整改情況匯報如下：
一、檢查基本情況
1、項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況。
2、施工現場安全防護設施情況。
3、臺風及惡劣天氣的安全防護措施的落實情況。
4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整冶情況。
5、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。
6、文明施工與現場消防安全落實情況。
二、存在的.問題
1、文明施工：施工現場材料堆放混亂。
2、腳手架上堆放材料，腳手片未按規定滿鋪到位。
3、“三寶四口”防護：施工現場少數工人未戴安全帽，臨邊、預留洞口邊的臨邊防護不到位，破損的安全網未更換。
4、施工用電：施工用電電線亂拖亂拉。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，項目部及時對以上問題逐條進行了整改，且由負責人按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，在以后工作中，我們要強化措施，定期檢查，確保安全施工。
加強領導，落實責任，樹立安全生產意識，強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要工作日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實抓細。項目部將嚴格按照安全生產法律法規和安全技術標準規范的要求，認真排查安全隱患，一旦發現安全隱患，立即制定隱患整改措施，明確整改期限，落實整改責任人員，盡快予以消除。
平安建設述職報告 10
株洲縣淥口鎮中心幼兒園立足于創建省級示范幼兒園，始終將安全工作擺在一切工作的首位，按照上級主管部門關于安全工作的安排部署，堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心，開展工作。現將開園以來我園的安全工作簡要匯報如下：
（一）加強領導，建立機構，層層落實安全工作責任制。
首先幼兒園從加強領導，落實安全責任入手。成立“安全工作領導小組”，由園長任組長，副園長、主任任副組長，班級組長、信息聯絡員、食堂管理員、保健醫、等負責人任成員，具體負責安全工作的有關事宜，由園長親自負總責，分管主任具體抓落實，各職能部門層層抓執行，形成了全園上下齊抓共管的局面。其次，在每周例會上討論幼兒園主要工作時，我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，月計劃、周計劃；此外還經常召開安全專題園務會議，分析園所各層面容易出現的安全問題，研究制定具體方案和措施，促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責任的落實，建立健全安全工作責任制，每學期開學初，園長與各類人員簽訂安全目標責任書，使安全工作責任到人，實行層層負責的目標管理責任制，做到年初有計劃、有部署，平時有督查、年終有總結。常言道：“沒有規矩不成方圓。”幼兒園如果沒有健全的安全制度做保障，就會陷于口號，流于形式。因此，我園狠抓規章制度的落實，建立健全一系列安全工作規章制度和突發事件應急處置工作預案。制定了“幼兒園安全防護七項制度”，即防火、防電、防水（開水）、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失，定期、定人、定點進行安全巡視檢查，并做好記錄，發現險情及時處理或向有關人員報告。此外，建立領導值日、門衛總值班制度、幼兒交接班制度、衛生保健十項制度等。制定園長、教師、保育員、保健醫生、財務、后勤、門衛、炊事員等各類人員的崗位職責。有關制度及職責均形成書面并張掛上墻，做到職責明確、分工具體、責任到人。幼兒園還建立了一系列教育教學常規管理機制，使幼兒園各項工作有序進行。
（二）加強教育，增強意識，安全要從一日各環節抓起
安全教育事關每一個幼兒的身體健康與生命安全，我園一貫重視幼兒園的安全工作，在幼兒園的各項工作中，幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重，教師們根據幼兒的身心特點，針對幼兒可能遇到的安全問題，通過一日活動的各個環節，把安全教育滲透其中，如：幼兒入園時，有保健醫在大廳門口接待幼兒，檢查幼兒的精神狀況，了解幼兒的身體情況，然后家長才可以把幼兒送到班級；到了班級，要親自把孩子交到班級老師的手中，然后要在班級設置的“家長接送幼兒簽到、簽退本”上簽字；幼兒到班級后，教師要親自檢查幼兒是否帶有不安
全的物品；幼兒進入活動區后，教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動，了解他們的想法，并要轉換角色參與到活動當中，避免不安全事件的發生；在早點和午飯過程中，教師教幼兒養成了一定的生活規律，教育幼兒遵守用餐常規，以免發生燙傷事件；幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓，不推不擠，不跑不跳，手要把著扶手一個跟著一個；中午保健醫給帶藥的幼兒服藥時，帶班教師要配合保健醫，并及時作好服藥記錄；幼兒午睡時，教師要不斷地巡視幼兒午睡情況，勤給幼兒蓋被子，觀察幼兒睡姿；幼兒離園了，必須要求家長親自來接，如不是家長本人，教師要及時和家長取得聯系，在確認是幼兒親屬后，要求在簽退本上簽字，方可放孩子離園。幼兒離園后，保育員和教師打掃好班級衛生，在做到切斷一切電源、關好水龍頭、關好門窗的基礎上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼兒園過好每一天，我們一直把安全教育放到了工作的首位，在一日的每一個環節都向幼兒滲透著安全教育，也保護著幼兒的個人人身安全。
（三）加強宣傳，強化監督，提高教職工和幼兒的安全意識
幼兒園安全工作任重道遠。提高全體教職工和幼兒的安全意識，是確保幼兒在園安全無恙的基礎。我園在醒目位置張貼標語，如“創設安全環境，營造安全氛圍”、“關愛生命，關注安全”、“安全第一，預防為主”等，向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。同時結合演練活動、教學課程、游戲、兒歌等對幼兒進行各方面的安全教育，使幼兒初步了解一些簡單的自我保護知識，逐步具有一定的.自我保護能力。平時，我們還結合各個特定的日子開展有意義的安全教育活動，如紀念“5.12”汶川地震我們開展了“防震演練”“消防日”開展“防火演練”，“環境保護日”、“安全教育日”開展相應的主題教育活動，比如各班級開展“安全主題活動墻”教育活動；結合一日教學游戲活動，進行晨間談話、講故事（“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等）等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學會區分“對與錯，好與不好”的行為。幼兒園孩子年齡小，生活經驗缺乏，更缺少自我保護和自我防范的能力。我園教職工在有意識地培養孩子自我保護和防范能力的同時，注重加強自己對幼兒安全防護的能力，學會從各個環節的細小的方面發現隱患，消除隱患，確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學期來，幼兒園加強了行政值日工作，園領導輪到值日，每天早早到園，全面瀏覽、檢查幼兒園內外環境、設施等方面，發現問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視：巡視晨間活動、幼兒用餐、午睡、教育活動組織情況等方面，及時向教師反饋情況，指出存在問題，逐步提高教師在一日活動組織中的安全防范意識和能力。其次，加強了對安全工作各個環節的檢查監督與指導。
幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中，幼兒園在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素：平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發生危險；把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們；把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方；把幼兒平時經常使用的各種工具（剪刀等）擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制；對教室里物品的擺放，園里要求老師先考慮到是否安全，做到科學合理地擺放，為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。另外，后勤管理人員還認真做好幼兒園
各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發現問題及時聯系人修理，有時甚至自己動手修理，確保了幼兒園各類物品的使用安全。
（四）加強管理，積極預防，安全措施落實到位。
1、加強門衛管理。為了進一步加強園內秩序管理，幼兒園堅持每天24小時值班制，每天嚴格執行門衛工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪，必須認真做好登記，嚴禁陌生人進入校園。班級設立“幼兒離園家長簽離表”，要求家長接孩子時要在簽離表中簽字。其次，實行園領導值班制，每天由一位行政后勤人員值班，早到園，晚離園，加強一日活動巡視檢查，協助門衛進行監管，嚴禁家長的摩托車、自行車進入校園，確保幼兒園周邊道路暢通，保證家長和孩子的出入安全。
2、加強食堂衛生安全管理。俗話說“病從口入”，幼兒的食品安全可謂是幼兒園一個至關重要的環節，因為孩子們吃喝拉撒幾乎全在園里。為做好食品絕對安全，幼兒園嚴格執行《食品衛生法》，制定食品衛生安全工作園長負責制，食堂工作人員每年體檢，堅持持健康證上崗。采購員嚴把進貨關，做到正規渠道采購食品，嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入園里，幼兒園還與各家供貨商簽訂協議書，確保幼兒食品衛生安全，每天做好食物留樣工作。保健醫生每天認真檢查食品是否符合衛生安全條件，合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養計算，指導炊事員科學烹調，做好干稀搭配、葷素搭配，保證幼兒食物營養充足平衡，多樣豐富。炊事員嚴格把好食品的最后一關，發現不衛生、變質和過期等問題的食品嚴格要求立即報告，同時嚴把廚房關，嚴禁無關人員進入廚房，杜絕意外事故的發生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外，對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開，洗刷干凈，食具餐餐消毒，杜絕食物中毒和腸道傳染病發生。
3、做好園舍、設施設備安全檢查。幼兒園安全領導小組經常深入一線檢查，對幼兒園園舍、設施設備采取定期檢查和不定期抽查；如對幼兒園的水電、燃氣等安全工作重點要求值班人員要天天檢查記錄，保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負責檢查，發現問題及時解決；對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進行全面排查，發現問題立即整改，消除各種安全隱患，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發生。
4、開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據幼兒不同的年齡特點，開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如：大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容，開展“安全過馬路”、“有趣的交通標志”、通過環境布置、游戲活動、等形式，讓幼兒了解交通規則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動，通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子？》，告訴幼兒不吃“三無食品”，懂得要吃干凈的食物，飯前便后要勤洗手，飯后要漱口，早晚要刷牙，從小養成良好的衛生習慣。小班主要培養幼兒自我保護意識，教育幼兒不隨便跟陌生人走，不隨便吃陌生人的東西。
我園時刻牢記《綱要》要求，堅決貫徹執行《3-6歲兒童學習與發展指南》把保護幼兒的生命，促進幼兒的身心健康，當作持之以恒的工作來抓，我們每個教育工作者都必須時刻牢記。唯有如此，才能讓每個孩子茁壯成長，讓每個家庭快樂歡笑，讓整個社會充滿和諧。
平安建設述職報告 11
本人自工作崗位調整以來，在局黨組的正確領導和同事們的幫助支持下，按照年初的工作部署和自身工作職責，立足新崗位，把握新要求，適應新常態。認真做好如下工作：
一、遵守政治規矩，時刻保持政治上的堅定
堅持把學習作為提高政治水平和工作能力的'首要任務，鍥而不舍，探求新知。一方面堅持學習政治理論，另一方面深入探討建設工程安全生產法律和業務知識，不斷提高自身綜合素質。在思想上真正樹立全局意識、擔當意識和責任意識，保證政治上的堅定。踏踏實實地走群眾路線，以工作能力的提高保證各項工作的開展，努力把工作做好，讓領導放心、讓群眾滿意。
二、加強團結協作，堅持工作上求真務實
1、多學習匯報，盡快熟悉崗位工作。由質量監督崗位向安全生產崗位的轉換，是自己工作來面臨的一次挑戰，誠惶誠恐，如履薄冰。只有牢記局黨組的重托，加強團結協作，多請示匯報，多溝通交流，多向同事學習。才能夠發揮協調關系，化解矛盾，匯聚力量的作用；才能夠成為組織上的參謀和助手；才能全面進入工作狀態，恪盡職守，不辱使命。
2、履行好職責，努力完成工作任務。
一是積極開展安全生產各項活動。強化危險性較大的分部分項工程安全管理，加大對建筑起重機械設備監管力度，大力推動安全生產標準化創建工作，扎實開展建筑施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治“回頭看”工作。加強節日期間建筑安全生產工作，建立工地食堂長效監管機制，保障工程建設者“舌尖上的安全”。切實做好冬季建筑施工安全生產工作。
二是努力完成上級交辦的各項任務。開展安全生產大檢查及建筑施工領域“六打六治”打非治違專項行動。配合住建局對違法違規行為進行調查取證和查處工作。積極參加政府辦、環保局組織的城市文明創建、高考期間禁噪及大氣揚塵治理等活動。努力完成縣安委會交辦的全縣人員密集場所、工礦企業各類安全生產檢查、督查工作。
3、完善好制度，服務重點工程項目。
一是制定了《關于加強我縣重點工程施工安全保障措施的實施意見》，修訂了建筑工程安全生產預警提示等相關制度。
二是向重點工程宣傳新修訂的《安全生產法》，組織職工進行《xx省建筑工程施工揚塵污染防治導則（試行）》學習培訓。向有高層建筑的重點工程項目部發放《吊籃安裝培訓教程》，進行專題輔導。
三是圍繞重點工程開展安全監管。進一步加強“IFA”考勤系統施工現場關鍵崗位人員人臉信息采集管理。加大對重點工程檢查、巡查頻次，指導安全生產標準化創建活動。認真做好聯絡論證專家、協調工作關系等服務工作。
三、改進工作作風，帶頭遵守廉政紀律
以“堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白地工作”為信條，弘揚社會主義核心價值觀。認真開展作風建設，強化黨風廉政建設和效能建設，廉潔自律、勤政廉政。進一步落實“八項規定”，力戒“四風”，嚴防腐敗侵蝕。嚴格依法行政，圍繞中心，服務大局，樹立良好的建筑安全監管形象。
平安建設述職報告 12
為繼續深化城市道路交通管理工作，進一步改善道路交通秩序，規范公民交通行為，提高全社會交通法制和交通安全意識，著力解決影響城市道路安全暢通的突出問題，促進經濟發展和社會進步創造良好的交通環境，按照盛市建設主管部門要求，現將我局參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動情況匯報如下：
一、領導重視，成立機構。我局組織召開局班子會，專門對參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動工作進行了布置，會上傳達了關于配合城市公共交通行車安全宣傳月活動的通知精神，制定了活動計劃、明確職責、落實分工。
二、大力開展自查摸底，及時解決工作中出現的困難和存在的問題，多方開拓渠道，積極落實資金，搞好城市道路交通基礎設施建設。
三、緊緊圍繞城市精神文明建設，大力加強交通法制和安全宣傳教育，著力提高全民交通法制意識和安全意識。動員一切可以動員的力量齊抓共管，大力參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動，解決突出問題。
四、我局積極參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動，對城市交通情況和違章情況進行整治，加強對道路使用情況的`監督和管理，對存在的違法占道設攤、設亭或設置廣告牌進行清理，杜絕違法占用、挖掘道路以及亂設攤、亂堆放、亂設廣告和占道擦洗車輛等違章行為。
五、以規劃為龍頭、建設為基儲管理為保障，認真參與建成區道路交通管理規劃的制訂，對公共交通線網、停車場進行認真規劃。
六、加大資金投入，完善道路交通管理基礎設施。擴大建設規模，保證建設質量，提高路網密度，完善路網結構。堅持道路建設與交通管理設施同步規劃、同步設計、同步投入使用。改建人行橫道燈、人行過街設施，以及各類公共設施。
七、加快城市道路基礎設施建設，完善路網結構，盡快啟動停車場建設。
九、強化隊伍建設，服務熱情規范。完善城市建設監察管理機構，健全各項規章制度，公開政務，隊伍建設規范，實行持證上崗，嚴格執行《城市道路管理條理》等規定。
平安建設述職報告 13
近年來，我公司通過安全生產云端管理系統，實現對重大風險設備設施監控數據的實時共享，公司領導、安全管理人員通過登錄手機APP即可查看氨制冷系統溫度、壓力、液位等關鍵數據，如果出現數據異常，將在第一時間收到短信提醒，立即采取處置措施。這只是“雙預防”建設的一個側面，我公司的系統做法如下：
一、建立組織、明確職責。
公司首先成立了以總經理為組長、各部門負責人為成員的雙重預防體系建設組織機構，出臺了《雙重預防體系建設實施方案》《風險分級管控和隱患排查治理制度》，明晰職責、責任到人。
二、舉辦培訓、轉變觀念。
組織全員開展雙重預防體系建設相關知識培訓，實現“要我安全”到“我要安全”、從“安全部門管風險查隱患”到“全員參與風險管控、隱患排查”思想轉變，學習領會雙重預防體系建設要點及風險辨識評價方法，掌握安全風險分級管控和隱患排查治理與閉環管理的'精髓。
三、全員參與、集思廣益。
在創建過程中，充分聽取基層意見，自下而上全員參與，一起討論風險點劃分、危險源辨識，合理劃分等級，制定可操作的管控措施并落地執行，真正將風險辨識到位、措施制定到位、隱患排查到位。
四、辨識風險、管控風險。
從作業場所、作業活動、設備設施三個方面開展風險辨識，運用安全檢查表、風險矩陣、作業條件危險性分析等評價方法對風險點進行評價分級，按照重大風險、較大風險、一般風險、低風險依次對應“紅、橙、黃、藍”四色，繪制廠區及各區域安全風險四色分布地圖、作業活動安全風險比較圖，再從工程技術、管理措施、培訓教育、個體防護、應急處置x個方面科學制定風險控制措施，最終形成公司級、部門級、班組級、崗位級風險管控清單及崗位風險應知應會卡、應急處置卡，在現場醒目位置進行告知、公示。通過對安全風險的辨識、評價，形成公司級管控風險x項、部門級管控風險xx項、班組級與崗位級管控風險xx項，各級風險管控責任人定期對照風險管控措施的落實情況開展隱患排查治理工作。
五、運行系統、閉環管理。
充分發揮信息化系統便捷高效、預測預警、大數據分析等優勢特點，積極運行安全生產云端管理系統，系統按照預先設定的排期提醒隱患排查人員按期開展隱患排查，在現場使用手機掃描二維碼，獲取該現場的安全風險告知、風險管控措施、隱患排查標準清單等內容，對標檢查發現問題實時錄入系統，自動將隱患整改信息發送至具體責任人落實整改，待責任人上傳整改照片審核通過后方可關閉該隱患問題，實現隱患排查治理的閉環管理。
公司還配置了無人機、移動視頻監控等技術手段，對廠區內的施工作業進行監管、驗證，重點管控施工作業風險。
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