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    保密工作自查報告

    時間:2023-01-11 14:16:14 自查報告 我要投稿

    保密工作自查報告(15篇)

      在人們素養不斷提高的今天,報告使用的頻率越來越高,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的保密工作自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    保密工作自查報告(15篇)

    保密工作自查報告1

      根據文件精神,我公司嚴格按文件要求對保密工作進行了自查,特匯報如下:

      一、加強保密教育,提高思想認識

      為認真做好保密工作,我公司結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中所,在平時的會議上,多次強調全面落實明確指出保密工作的重要性,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。

      二、加強組織領導,完善規章制度

      為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強公司的保密工作,我公司成立了保密工作領導小組,公司工作人員為組長,其余人員為成員,加強對保密工作的領導。同時,制定了保密工作的制度建設。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規章制度。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所處所談及保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在公司聯網計算機上操作與在工作中無關的事項,并嚴格做到絕不會自己知道的不打聽,不該外傳的丑事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事,要進行批評教育,情節嚴重的要根據有關有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。

      三、落實各項措施,確保機密安全

      為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我公司采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了電子計算機計算機,刪除一切與此項工作無關的信息和軟件,應用程序尤其是網絡游戲等聯網軟件,防止重要信息流失或遭受外界遭受重創惡意攻擊。二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的資料儲存起來場所,為確保文件不直接外流,我公司設立了1名專職人員,負責紙質檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準在檔案室閱,未經批準,不得帶出公司;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等,確保電子文件格式安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。三是嚴格會議管理。對公司的.各類會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。四是嚴格公章行政管理。所有需加蓋公章的文書材料,一律需經得主要領導同意方可提議加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對填上加蓋公章的材料作詳細登記。

      四、存在問題及改進

      我公司公司保密管理工作基本是好的,沒有發現涉密文件資料流失等事件。但跟要求的確還存在多少的差距,有以下兩個方面:

      (一)保密工作的宣傳教育工作力度力度不夠。加強公司所有人員的保密教育,提高每一個員工的保密意識極為遵照重要。需要不斷加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好使命感保密工作的實效性和自覺性,還要制定出相應亦需的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能會發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保公司目前的安全。

      (二)保密工作人員業務培訓業務培訓不夠。做好保密工作還堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密員工的素質。做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我公司將進一步加強適度對保密工作的重視,強化對涉密內容的行政管理,力爭保密工作取得新成績,確保工作圓滿完成。

    保密工作自查報告2

      今年以來,自己面對工作調整后的新形勢、新要求,能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準,認真遵守上級有關廉潔從政的規定,率先垂范,落實區委“八不準”規定,履行廉政建設責任,保持廉潔勤政的領導形象。

      1、以身作則,帶頭執行區委“八不準”規定和上級廉潔從政有關規定。外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多,但從踏上這個開始,自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此,上班伊始,就能夠認真對照黨員領導干部廉潔從政有關規定,對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關系單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思,反復檢討,堅決不越雷池一步。一年來,自己從未參加過打麻賭博,從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題,較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規定的`界限,該陪的外商堅持陪好、陪高興。

      2、保持廉潔本色,時刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節做起,時刻保持清醒頭腦,見微知著,防微杜漸,自覺規范約束自己的言行,堅持做到公私分明,“心不動于微利之誘”,“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間,自己能夠時刻保持一名黨員干部的氣節,不該去的地方不去,不參加的活動不參加,做到區內區外一個樣,國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中,堅持不為利益所誘惑,只為工作、為事業、為單位謀利,不為個人討一分好處,堅決杜絕拿著公家利益換取個人好處的事情大學保密工作自查。同時,注意提醒自己的配偶和家人,自覺遵守各項黨紀國法,廉潔自律,不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

      3、履行黨風廉政建設職責,抓好分管科室的黨風廉政建設。對自己所分管的科室,堅持定期進行廉潔從政教育,常常警醒下屬,注意保持廉政勤政作風,不以工作職能換取個人好處,切實抓住黨風廉政建設這個前提不放松。同時教育他們強化服務意識,強化對黨對人民負責意識,不向企業伸手,不吃拿卡要,不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動

      平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉,發現問題及時糾正,保證了分管業務范圍內不出問題

    保密工作自查報告3

      根據市委委員會相關文件精神,結合實際情況及單位工作性質,我局按照檢查內容認真開展了自查工作。現將有關情況報告如下:

      一、組織領導

      XX年以來,在市委保密委員會的指導下,我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密為重點,進一步加強保密工作領導,強化督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制落實,杜絕重大失泄密事件的發生。

      ㈠建立機構。為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題,進一步健全和完善了以局長為組長,各部門負責人為成員的保密工作領導小組,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

      ㈡落實責任。局領導班子組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,年初專門召開會議,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協調的管理體系。

      ㈢細化任務。堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核的內容之一,并將目標任務層層分解,落實細化,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核。

      二、強化宣傳教育

      加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務和責任,改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。

      三、健全完善

      一是進一步完善保密規章制度,確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的'管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發現的不足和隱患,嚴格按照相關規定的要求整改;三是制定了計算機管理制度,實行計算機網絡安全防護情況的檢查,采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,防止了失泄密問題的發生。

      四、嚴格保密管理

      ㈠加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀六大環節的管理,使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環節上,無論是紙介質載體,還是磁介質載體均統一在機關內制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續,傳遞時,指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經主管領導批準,并履行登記手續。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續,采取相應不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。

      ㈡加強考試保密督促工作。為了確保我市各類考試平穩順利進行,本著“誰主管,誰負責”的原則,積極推進和完善國家考試保密體系建設,加強監督各類考試的各項保密措施,狠抓試卷印制、運輸、保管以及考試實施、評卷等每個環節的安全管理與監控;要措施到位、責任到人,注重防范個別人受利益驅使,監守自盜,確保考試安全。

      ㈢加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。

      ㈣加強手機使用管理。建立了手機使用保密管理及涉密人員使用手機備案制度,做到核心涉密場所禁止帶入手機,重要涉密場所禁止使用手機,一般涉密場所限用手機。同時要求干部職工嚴禁在使用手機時談論國家秘密,規定單位領導和重要涉密崗位的工作人員不得使用他人贈予的手機,定期開展手機使用保密管理情況檢查,實現工作常態化。

      ㈤實行涉密計算機專人管理。配備和確定了兼職保密人員,加強涉密人員管理教育的同時簽訂責任書,逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員,對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網上公文的傳遞,做到了涉密計算機不聯網,涉密文件不上網,上網文件不涉密,上網信息有審批有登記;堅持做好定密工作,自查中未發現一起違法事件。

      ㈥加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度,對公開的信息內容,特別是涉及人民群眾切身利益的信息進行了全面清理、檢查,努力做到規范保密審查,確保了信息公開工作保密安全。

      我局以這次自查為契機,堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業務培訓和崗位訓練,不斷完善規章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發生,為我市經濟建設發展創造良好的條件。

    保密工作自查報告4

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