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縣婦聯主席的述職報告

時間：2023-01-01 14:06:40 述職報告我要投稿

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縣婦聯主席的述職報告

　　在人們越來越注重自身素養的今天，報告與我們愈發關系密切，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的縣婦聯主席的述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

縣婦聯主席的述職報告

縣婦聯主席的述職報告1

　　我叫xxx，是五屆政協的常委，現任縣婦聯主席。作為一名婦女界的政協委員，我始終以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，圍繞全縣工作大局，找準黨政所急、婦女所需、婦聯所能的結合點，認真履行職能，勇于開拓創新，為推動我縣兩個文明建設，促進社會穩定發展做出了積極貢獻。九九年被授予省級扶貧工作先進個人；二000年被授予省級巾幗建功先進工作者；連續三年被縣委、縣政府評為國家機關全方位目標考核優秀工作者，20xx年被評為長清縣第三屆人民好公仆。

　　一、從維護婦女群眾的根本利益出發，履行職能

　　我既是一名從事婦女工作多年的婦女干部，代表和維護婦女群眾的根本利益，發揮政協委員的民主監督、參政職能，是黨和人民賦予我光榮而又艱巨的任務。為履行職能，切實代表婦女群眾的根本利益，維護婦女的合法權益，凡婦女所需要的，我就帶領婦聯的同志們積極認真去做，凡有助于婦女發展的，我就努力向社會呼吁，甘愿當婦女群眾的代言人和婦女利益的維護者。

　　（一）呼吁各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策，加大培養選拔婦女干部的力度，維護婦女參政議政的權益。改革開放以來，黨和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成長。九五期間國務院、省市縣相繼頒布了《婦女發展綱要》，對婦女參政議政的各項指標做了明確規定。按照工作要求，我與婦聯一班人以高度的政治責任感，從源頭抓起，狠抓了婦女干部的培訓教育工作，連續三年與組織部密切配合，舉辦了女中青年干部培訓班，針對女領導干部的思想觀念、思維方式、知識結構、心理素質等方面設計課程，努力提高女干部參政議政水平，在此基礎上，強化“薦才”意識，不失時機地向各級黨委推薦優秀女干部。抓住各級黨政換屆選舉的有利時機，積極推薦政治素質高、有群眾威信、工作能力強的婦女人才，于98、xx兩年起草了《關于盡快落實婦女參政議政目標的報告》呈交縣委領導及組織部門。在我縣開展“一推雙考”期間，一方面鼓勵符合條件的女干部踴躍參考，另一方面多次向有關領導呼吁推薦，得到了領導的重視和支持，選拔3名女干部到鄉鎮任職，有2名副局級女干部晉升為正局級。經過不懈的努力，我縣婦女參政議政的比例有了很大提高。黨政部門女領導干部配備比例由xx年的23%上升為20xx年的57%；鄉鎮黨政班子中配備女領導干部的比例由xx年36%上升為20xx年的91%；農村婦女進村“兩委”的比例由xx年的74%上升為20xx年的98%以上；發展女黨員的比例由xx年的20%上升為20xx年的%。女后備干部的比例今年達到%，為婦女干部的健康成長創造了良好的社會環境，維護了婦女參政議政的權益，基本完成了《婦女綱要》目標任務，去年12月份順利通過了省市婦兒工委的終期監測評估,并給予高度評價。

　　（二）認真做好婦女群眾的來信來訪工作，依法維護婦女合法權益。隨著改革開放的不斷深入，家庭倫理道德建設出現了許多新問題，歧視、侮辱、遺棄，干涉老年婦女再婚等現象時有發生，給社會家庭造成極大的危害，來婦聯xx的人數有增無減，為維護婦女合法權益，為受害婦女伸張正義，凡涉及侵犯婦女合法權益的案件，我們總是熱情接待，耐心聽取來訪者的苦訴，認真地分析調查，竭盡全力說服教育當事人，積極協調配合有關部門解決問題，力求讓群眾滿意。如去年我們接待一起因賠償引起的糾紛案，在聽取了青年婦女馮某因丈夫車禍身亡對方賠償320xx元，其公婆無故刁難，只給她母女二人20xx元，家中財產一點不給的哭訴后，一方面對其做耐心細致的思想工作，引導她要振作精神，鼓起生活的勇氣，依法維護自身的權益。另一方面協調鎮派出所、司法及村兩委對其公婆依法進行批評教育，使問題得到妥善解決，馮某得到應得的賠償金26000元。她非常感激地說，多虧婦聯幫助，為俺母女伸張正義。為進一步提高全縣婦女干部依法xx的能力，探索新形勢下婦女xx工作的新思路，我們不斷強化學法、執法的力度，大搞調查研究，解決熱點、難點問題，組織縣、鄉兩級婦女干部開展xx工作理論研討活動，撰寫研討文章15篇，并參加了濟南市xx工作理論研討會，在會上做了發言。同時我們配合勞動局進行勞動執法大檢查，督促我縣廠礦企事業單位依法維護女職工的勞動就業、勞動保護等方面的權益。這些活動的開展，更加增強了婦女干部依法xx的責任感和自覺性。近年來共接待來信來訪459起，處結率達%。真正依法維護了婦女合法權益，促進了社會穩定。連續3年被縣委、縣政府授予xx工作先進單位，去年被授予省級“三五普法”xx工作先進單位。xx年9月、11月省、市分別在我縣召開了全省、全市普法、xx工作現場會。

　　（三）組織動員社會各界積極參與“春蕾計劃”的實施，維護貧困女童受教育權益。“春蕾計劃”是全國婦聯為貫徹落實《“九五”兒童少年事業發展規劃》，讓所有貧困女童完成學業，提高人口素質而組織實施的`一項社會公益事業。為此我們積極響應，認真履行職能，首先利用不同形式向社會進行廣泛深入地宣傳，讓全社會都了解實施“春蕾計劃”的目的、意義和兒童規劃的任務目標。其次組織全縣11個鄉鎮婦聯干部深入基層搞好調查摸底，對特困女童都進行登記造冊，及時將情況反映給社會各界和上級婦聯，抓住慶“六一”有利時機，組織動員全社會的力量，為兒童辦實事好事，開展捐資助學和“代理媽媽”活動，使各級黨政領導、社會團體、駐地官兵、駐濟高校等社會各界熱心人士紛紛解囊向貧困女童奉獻愛心。去年婦聯為殘疾兒童捐款1000元，12月份又走訪慰問4個鄉鎮的特困女童和孤兒，給她們帶去越冬的面包服。目前，全縣共救助貧困女童518人，發放助學金萬元，為22名孤兒找到了“代理媽媽”。使這些孩子不但得到經濟援助順利完成學業，而且在精神上、生活上也給予關懷，得到母愛，感受到了家庭溫暖。‘春蕾計劃“的實施，維護了貧困女童受教育的權益，促進了我縣九年義務教育的順利實現。今年的1月2號濟南市電視臺采訪并報道了我縣實施“春蕾計劃”、開展“代理媽媽”的活動情況，得到社會各界的贊譽。但是我縣還有許多貧困兒童需要社會各界熱心人士繼續伸出援助之手，奉獻真情與愛心，讓所有的貧困女童得到捐助，完成學業。

　　二、從不斷提高婦女整體素質出發，創新活動載體，組織帶領全縣婦女為兩個文明建設做貢獻。

　　全面提高婦女的整體素質，關系到國民經濟、社會發展和民族的振興，是實現婦女進步與發展的重要保證。為此，我們始終將提高全縣婦女整體素質作為一項戰略任務，分三個層次有重點地狠抓落實。對國家機關企事業單位管理階層的知識女性注重提高其參政議政能力和科學知識的創新，對廠企單位的女職工重點抓好技術技能等業務素質的提高；對農村婦女重點抓了“十大農業新技術”及“兩證”的培訓考核工作，使我縣3927名婦女獲取“綠證”，1931名婦女獲得農民技術員證書，提高了她們科技致富的能力。為全面提高婦女整體素質，我們圍繞縣委、縣政府的工作重點，把握婦女的需求及關注的熱點和難點，精心設計符合時代特色和婦女群眾所需的活動載體：“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”創建活動，吸引和帶領全縣婦女積極參與兩大文明建設。為深化“雙學雙比”競賽活動，我們組織農村婦女開展了“創科技大戶，抓龍頭項目，建婦字號基地”活動。為促進“創、抓、建”活動的深入開展，一是組織科技專家到鄉鎮辦班，送科技書籍進村入戶，為農村婦女提供技術服務。二是深入基地和大戶幫助她們分析形勢，選上項目，積極協調，去年從上級婦聯爭取扶持資金萬元，扶持了兩個“三八”科技示范基地，使其擴大生產規模；三是為科技專家與科技大戶牽線搭橋，提供信息咨詢等方面的服務，深受農村婦女的歡迎。如萬德鎮北馬套村的段德菊同志在我們的扶持幫助下，承包了本村的1200畝山場，栽植了板粟、蘋果、核桃、柿子等果樹2萬余株30多個品種，年產干鮮果5萬公斤，經濟收入達10萬元，被縣婦聯命名為“三八”科技示范基地。在她的示范帶動下，全村有57戶搞起了林果業，僅此一項全村每年增收28萬元。在我們的努力下，“創、抓、建”工作取得較大成績。全縣以婦女為主年收入在3萬元以上的科技專業大戶達1072戶，龍頭項目有17個，“三八”科技示范基地15處。九九年市婦聯、市農委在我縣召開了“創、抓、建”活動現場會。20xx年被評為省級“雙學雙比”先進協調組織，市級先進協調單位。在“巾幗建功”活動中組織開展了“爭創巾幗建功示范崗，爭做巾幗建功標兵”活動，涌現出一大批先進集體和先進個人。全縣有10個崗組榮獲縣級“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，有2個單位被市婦聯授予“巾幗文明示范崗”稱號；有20人被評為縣級巾幗建功標兵，有1人被評為省級巾幗建功先進工作者。在創建文明家庭活動中，我們開展的以“三化四改”為重點，以治理臟亂差為突破口，以“美在家庭”活動為主要內容的文明創建活動也納入全縣精神文明建設的總體規劃。活動的開展取得豐碩的成果。目前全縣實現一類達標的村122個，二類達標的145個，三類達標的村231個，培養樹立“美在家庭”活動，示范村12個，示范戶608戶，文明家庭78000戶，我縣文明家族創建活動得到上級領導的充分肯定。九九年11月份全國婦聯來我縣視察給予了很高的評價。去年被省市授予“文明家庭”創建活動先進單位。

　　三、適應形勢狠抓婦聯自身建設，建立一支求真、務實、高效，有戰斗力的婦女干部隊伍

　　新世紀、新形勢、新任務對婦女干部提出了新的更高的要求。為適應形勢發展，我們立足于提高婦聯干部教育婦女、組織婦女、聯系婦女、為婦女群眾服務的水平，加強了婦聯自身建設。從改進思想作風，大興學習研究之風和轉變工作作風入手，要求班子成員按照江澤民同志“講學習、講政治、講正氣”的要求，認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，提高了婦聯干部全心全意為人民服務的自覺性和為婦女解決實際問題的能力。注意從自我做起，嚴以律己，廉潔勤政，制定并嚴格遵守婦聯機關各項工作制度。工作中我始終堅持發揚民主，善于博采眾長，集思廣益，力求知人善任，用人所長，極大地調動了同志們的積極性，使婦聯成為團結務實、有戰斗力的領導集體，各項工作均走在全市的前列。去年被省婦聯、省人事廳評為婦女工作先進集體；九九年被市婦兒工委評為實施《婦女綱要》、《兒童規劃》先進單位，被市婦聯評為優秀婦女組織；連續五年被縣委、縣政府評為國家機關全方位目標管理先進單位，連續兩年被評為包村工作標兵單位。

　　成績只代表過去，在今后工作中更要一如既往地發揚優良傳統和作風，立足本職，履行職能，組織和帶領全縣婦女為實現“十五”計劃再建新功。

縣婦聯主席的述職報告2

尊敬的領導：

　　我于20xx年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以“三服務”為宗旨，以“三辦”為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發揮縣政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協調、監督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績。現將20xx年工作報告如下：

　　總之，一年來，在上級婦聯的'指導和縣委、縣政府的領導下，在單位負責人的關心幫助下，自己在思想政治上和工作中取得了一定的成績，但離縣委、縣政府和組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是政治理論學習不夠系統、深入；二是深入基層調查研究不夠。

　　今后的努力方向：

　　一是繼續加強政治理論學習，進一步提高政策理論水平；二是加強業務知識學習，不斷提高工作能力；三是進一步解放思想，更新觀念，不斷創新工作思維；四是深入基層，調查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務。

　　本人在擔任教導主任和后勤副校長期間，徹實履行崗位職責。工作踏實，兢兢業業，任勞任怨，始終保持科學民主，實事求是的工作作風，善于協調和處理各種關系，組織管理能力較強，想方設法提高工作效率和質量，全力以赴做好校長的助手。

縣婦聯主席的述職報告3

　　按照工作要求，我就社區黨支部20xx年黨建工作情況進行述職。

　　一、20xx年工作回顧

　　一以落實責任為出發點，全面加強組織建設

　　一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍。

　　二是嚴把關口重質量。社區黨支部作為發展黨員的第一關口，在各個環節上嚴格把關，對涉及生活、工作情況、思想動態等進行全面了解，對不符合黨員條件的堅決不予發展，切實做好發展黨員工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優秀人才加入黨組織，為黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發展x預備黨員1名，3名預備黨員按期轉正，2名列為重點培養考核對象。幫助陽光幼兒園和鄂爾多斯市宇晨物業服務有限責任公司成立了黨支部，擴大了黨的組織和工作覆蓋。

　　三是強化教育提素質。嚴格執行“三會一課”制度，依托紅色黨建課堂為載體，加強黨員的政治理論學習，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，自治區黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員干部整體素質。針對不同內容、不同人群采取集體學習、個人學習以及送學上門相結合的學習形式。一年來，我帶頭講黨課4次，組織社區黨員干部集體學習5次，全體黨員干部撰寫心得體會、觀后感35篇，開展專題討論2次，進一步提高了黨員干部理論素養、政策水平和履職能力。

　　四是嚴格使用專項經費。科學合理使用黨建專項經費，嚴格把關，做到專款專用，專項經費全部用于維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運垃圾等民生建設工程，為加強基層組織建設提供了有力保障。

　　二以提升能力為落腳點，集中精力破解民生難題

　　一是轉變作風促服務。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓工作作風的轉變。一年來，我主動深入片區，了解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談群眾150余人次，多形式、多層次廣泛征求意見建議，共征集到對作風建設、隊伍建設、民生建設等工作方面的意見和建議20余條。共查擺“四風”問題、關系群眾切實利益、服務群眾“最后一公里”問題9個，制定整改任務清單，共包括4大類4大項12項具體措施，全部整改落實，全面提升了黨員干部服務群眾的工作能力，切實暢通了渠道，群眾反映最強烈的問題得到了解決。

　　二是精細服務暖人心。繼續深入推進社區黨組織365精細化服務，通過黨支部會議“指路子”、聯席會議“想法子”、自治組織“出點子”、志愿者隊伍“補位子”四位一體管理模式，實現服務的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實解決了關系群眾切身利益的問題。一年來，了解居民反映的民情136件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務105件，辦理民事342件。開展組團服務15次，為轄區100余位老人、殘疾人等人群提供免費體檢，開展“問計問需會”14次，繼續開展了1元剪發志愿服務活動。

　　三是三到兩強見實效。在“三到兩強”活動中，共接收在職黨員到居住地社區報到42人，到社區掛職鍛煉干部3人，在職黨員進社區單位3個，黨員55人，結對幫扶單位1個，黨員16人，結成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100余冊，學習用品30多件，累計投入幫扶資金41500元。

　　四是集中力量解民需。結合“三到兩強”工作，通過開展在職黨員志愿者點亮居民“微心愿”活動，加快基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。一年來，維修陽光小區南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達30萬元為陽光小區和東園新村安裝活動器材9套為東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金175萬元加固東園新村東面圍墻長達150米為那日松北路79號街坊居民安裝自來水150戶共疏通排污管網6處拆遷危房2戶協調征拆局共清理拆遷區垃圾10車為東園新村和陽光小區新建活動陣地200平米翻新柏油路面150米新建停車場3000平米為那日松北路9號街坊安裝排污主管網200米協調東勝區地方稅務局捐贈36排座椅，與其他幾個社區資源共享，完善活動設施，并為社區捐贈2套桌椅板凳用于辦公。近年來，xx社區獲得了全國科普示范社區、自治區廉政文化示范社區、自治區殘疾人示范社區、鄂爾多斯市文明社區、東勝區優秀志愿者工作站、東勝區先進基層黨組織等多項榮譽。

　　二、存在問題及原因

　　存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分、流動黨員管理難等問題。通過對問題的分析和研究，我認為主要存在以下原因。

　　一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問題和服務居民等內容作為黨建工作的重點，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由于社區黨員有離退休干部、有個體工作者、有下崗人員等，有的為生計而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強，作用發揮不明顯。三是黨建工作的創新能力不強，對新形勢下出現的新情況研究不透徹，工作常規措施多，創新方法少。

　　三、xx年工作計劃

　　20xx年，社區將緊緊圍繞黨建工作中的重點和難點，積極創新工作理念、工作機制和方式方法，不斷探索社區黨建工作的新思路、新舉措。在社區黨建工作中突出四個創新：

　　一在健全機制上創新

　　從有利于加強黨對社區工作的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于社區建設出發，及時調整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近群眾。

　　建立健全社區工作領導責任制，嚴格執行黨組織書記抓黨建制度，切實履行第一責任人責任，領導班子團結協作，加強對社區黨建工作的領導搭建黨員發揮作用平臺，塣大“黨員志愿者”隊伍創新社區黨建宣傳機制，努力培育居民參與社區建設的意識創新社區服務機制，加強社區隊伍建設，努力實現和諧社會人人共享。

　　二在黨員教育管理模式上創新

　　針對社區黨員流動性強、職業類型多、文化素質參差不齊等特點，積極探索靈活多樣、寓教于樂、富有實效的.教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯系、雙向服務、雙向管理，動員轄區各類行政企事業單位黨員干部參與社區建設。二是推行流動黨員“動態在線”管理，及時掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務活動”管理，加強和改進對離退休、下崗黨員的管理、服務工作。四是推行非公企業、社會組織黨員“黨建指導”管理，做好轄區非公企業和社會組織黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。通過創新教育管理模式，加強社區黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育加強黨員的科技文化知識教育和創業能力教育培養下崗失業黨員正確的就業觀和創業觀，開展創業技能培訓，提高黨員帶頭創業、帶領群眾共同創業能力。

　　三在活動載體上創新

　　不斷豐富活動內容，創新活動方式，增強活動的針對性和實效性，探索創新社區黨組織和黨員服務基層、服務群眾的有效載體。

　　在全面推行社區黨組織365精細化服務的基礎上，深化“三道兩強”服務工作，以在職黨員到居住地社區“亮身份、認崗位、作表率”為抓手，切實引導廣大在職黨員“八小時之外奉獻在社區”。開展“1+3”組團式志愿服務活動，“1”即以社區黨支部為核心，立足于黨支部有效開展活動，根據在職黨員不同的愛好特長、行業或發展趨向，成立“3個志愿者隊伍”，即以“設崗定責”為依托的“智能型志愿者隊伍”以老弱病殘等生活難以自理的居民為主體的“親情服務型志愿者隊伍”以愛好興趣相似的黨員為主體的“興趣型志愿者服務隊伍”，充分發揮黨員優勢，實現黨員先鋒模范作用有效發揮。

　　四在服務體系上創新

　　從社區的熱點、難點問題入手，狠抓“五大服務”。一是“體貼”式服務，為轄區老、弱、病、殘等特殊人群送溫暖，關懷他們的生產生活情況，使他們時刻體會到組織的關懷。二是“愉悅”式服務，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業余文化生活。三是“幫扶”式服務，開展結對幫扶、臨時救濟、節日慰問等扶貧濟困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務謀出路，為居民提供創業就業培訓，幫助大學生就業和自主創業。五是“家庭”式服務，加強與居民溝通，通過不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進黨群溝通，“一線”是指社區開通服務熱線“兩箱”指社區設置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，時刻體會到黨的溫情，強化服務意識，建立起“為民系情、為民謀利、為民用權”的黨組織和黨員聯系服務群眾體系。

　　以上匯報，不妥之處，敬請各位批評指正。

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