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    經費管理自查報告

    時間:2022-12-31 09:29:22 自查報告 我要投稿

    經費管理自查報告(15篇)

      隨著社會一步步向前發展,越來越多的事務都會使用到報告,報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的經費管理自查報告,希望對大家有所幫助。

    經費管理自查報告(15篇)

    經費管理自查報告1

      教育部把20xx年確定為"教育經費管理年"并印發了《關于開展"教育經費管理年"活動進一步》用好管好教育經費的通知》。我校為了貫徹落實上級部門有關文件精神,組織實施好"經費管理年"活動,進一步用好管好教育經費,促進我校的科學發展,現將自查情況匯報如下。

      一、認真學習文件精神

      在局計財股的安排下,5月份,校長、會計首先學習了教育部《關于開展"教育經費管理年"活動進一步用好管好教育經費的通知》,認真學習了《中小學財務管理制度》并作了筆記。6月底,學習了山西省教育廳文件(晉教財(20xx)80號)、xx縣"教育經費管理年"活動實施方案,把握了總體原則,明確了目標任務。

      校長召開了校會專題會議,組織學習了省教育廳文件、xx縣"教育經費管理年"活動實施方案,對我校的"教育經費管理年"活動做了布置安排。還全面學習了《中小學財務管理制度》,對其中的"總則"、"財務管理體制"、"預算管理"、"收入管理"、"支出管理"、"資產管理"等章節重點深入學習,聯系我校實際情況進行比照。

      二、嚴格檢查對照

      我校在自查中,主要從8個方面查找不足。

      1、財務制度經查,財務制度部分不健全,有待完善。比如:公示制度,圖書管理,資產管理中理化儀器的詳細信息不完整,廢舊資產的報損處置等。

      2、編制預算近兩年的編制預算,沒有編制赤字預算。堅持了量入為出,收支平衡,統籌兼顧,保證重點的原則。日常支出能得到保障。

      3、收入和支出根據"五項制度"精神,嚴格執行國家規定的收費范圍、收費項目和收費標準,及時足額上繳,不得隱瞞、滯留、挪用、坐支。我校的代收代繳過渡戶因為沒有上級主管部門的批文,xx信用社不給開戶。我校嚴格遵守《中小學財務制度》的第22條的規定,嚴禁設立"小金庫",嚴禁賬外設賬,嚴禁公款私存。對兩年來的賬目逐項檢查,沒有虛列支出,虛報冒領,和擠占挪用的現象。日常支出能夠得到保障,努力做到勤儉節約,從一根粉筆、一張紙、一度電、一頓飯做起。加教師業務培訓的力度,節省不必要的支出。

      4、專項資金有兩塊:一是校安工程和校舍維修專項資金專戶,對于已經發生的業務,我校已經與經費核算中心進行了核對,各項手續齊全,沒有違規現象;二是寄宿生僻生生活補助資金,我校20xx年有名學生享有僻生生活補助,共有元。20xx年有名學生享有僻生生活補助,共有元。實施過程中,我校責成政教處負責,后勤方面配合,從學生的申請,村會的證明,班級、學校的審核公示,變更,補助的發放、公示,嚴格按照程序不走樣,補助資金全部打入銀行卡,告知家長領用。

      5、"三公"經費我校在會議費和車輛使用費方面沒有開支,在招待費上,20xx年元,20xx年元,都控制在規定的范圍之內,無超支現象。

      6、固定資產管理經檢查,部分制度不健全,有待完善。

      (1)理化儀器的'管理,賬本陳舊,沒有及時清點;

      (2)圖書管理,部分的圖書過時,沒有學生閱讀的價值;

      (3)文體器材極少,也很少使用;

      (4)清查盤點少落實。

      (5)固定資產的處置制度。

      7、重支出我校在20xx年承諾有五項重點工作,20xx年承諾八項重點工作,都是在校會上研究并通過,每學年的終了,都很好的完成了。其他的額的支出,也都經過集體審議。

      8、財務監管最近,我校成立了財務監管領導組,校長任組長,下設組員,由教師代表擔任,根據《中小學財務制度》第十二章的規定,加強學校財務監管,促進教育經費使用管理嚴格、規范,保障教育經費使用高效、安全。

    經費管理自查報告2

      為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉,有計劃合理地使用資金,認真做到勤儉辦學的方針,現將我校自查情況匯報如下:

      1、公用經費管理使用的具體做法是:

      (1)我校加強財務管理,嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金,由學校財務人員按有關規定統領統支,沒有出現以任何理由單獨收費現象支。

      (2)認真履行報賬制度,力求資金的規范使用,無挪用、擠占、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票,做到手續完備,每張發票注明用途,有經手人簽字,都經過校長簽字。

      (3)堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規,沒有發生在政策法規范圍之外,自作主張處理財務的不良問題。

      (4)財務專管教師具體負責財務管理,學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批后,方可實施。重大開支項目,都經校務會議集體決定。

      (5)差旅費報銷,嚴格執行縣文件規定。

      (6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過全體教師集體決定后,才添置。

      (7)財會教師嚴格執法,自覺執行財經紀律,做好財務核算。

      (8)在保證辦公費的前提下,努力改善學校的`辦學條件。

      2、存在的問題:

      (1)公用經費下撥不及時,使每學期的前一個月沒錢用,工作沒有得到正常開展。

      (2)在使用生活費中,購買的物品向物主索票時,物主沒有正式發票,只有個別物主給收據,甚至有的物主連字據也沒有,例如向農戶買白菜、蔥、蒜苗等等,農民又不會寫字,這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。

      3、今后的工作和打算:

      1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制,加大各相關部門的相互溝通與協調力度,確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度,加強對新機制各項經費安排和使用情況的監督指導,對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計,確保教育經費專款專用。

      2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求,積極爭取資金和項目,并搶抓新《義務教育法》實施的有利時機,采取有效措施,積極改善辦學條件,提高教育教學質量。

      3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法,加大對經費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度,規范經費預算編制管理,確保經費使用安全。

    經費管理自查報告3

      根據省財政廳、省民政廳等兩部門聯發的《關于開展年度農村最低生活保障補助經費項目績效評價考核的通知》(云財績[20xx]66號)要求,結合我州農村最低生活保障補助經費的使用情況,現將州民政局年度農村居民最低生活保障補助經費項目績效自評如下。

      一、工作開展情況

      全面建立了農村低保制度。從年起,根據省政府的部署,我州建立了農村低保制度,當年將農村中因病、因殘、年老體弱、缺勞動力或勞動力低下和生存條件惡劣等五類重點特困群體9萬人納入保障范圍,占農村人口的21.7%,月人均補助30元;經三年的擴面提標,“十一五”末,我州農村低保對象總數為16.35萬人,占農村人口的35.19%,月人均補助70元,全年累計支出低保金1.267億元。農村低保標準從693元/年人提高到年1096元/年人;月人均補助從30元提高到70元。五年累計發放低保金3.4297億元。各縣根據實際,按照差額補助的辦法,采取以貨幣或錢物結合的形式,“分檔分類施保”,不搞平均發放。有效地保障了我州農村困難群眾的基本生活。

      從總體上看,我州城鄉社會救助各項工作開展順利,在保障救助對象基本生活的基礎上,救助水平逐年提高,在一定程度上緩解了困難群眾就醫難問題,農村福利設施得到較大改善,維護了城鄉困難群眾的基本生活權益,救助資金的使用取得了顯著的社會效果。同時各項救助資金運行安全,使用合理,沒有發現違規擠占、挪用等現象。

      二、主要做法

      (一)、領導重視、認識到位。州委、州政府領導高度重視城鄉低保工作,州委段書記親自出席了年全州民政工作既農村低保工作會議,并作動員講話,幾年中對民生工作作了五次專題調研。侯州長多次主持州人民政府常務會議研究推進城鄉社會救助工作,從人員、經費、設備給予解決;并從年起,連續四年作為政府立項督查工作之一,納入年度考核;分管副州長每年主持召開民政工作暨城鄉社會救助工作會議,與縣人民政府簽訂《州城鄉社會救助責任目標》。州政府辦下發了《關于成立州城鄉社會救助體系建設工作領導小組的通知》(怒政辦發[]144號),建立了政府主導、民政牽頭、部門配合、群眾參與的領導體制和工作機制。州民政局充分發揮協調服務職能,主動與有關部門協商、研究制定社會救助工作的政策、措施并抓好落實。

      (二)、制度健全、責任到位。近十年來,我州城鄉低保的基本框架初步建立。先后建立農村居民最低生活保障制度(年)、農村五保(財政)供養制度()、農村醫療救助制度(年)、城市醫療救助制度(年)、廉租房制度(年)、司法救助制度(年)、臨時救助制度(年)。并根據形勢的發展,不斷的對以上城鄉救助制度進行修訂完善,使之更加符合城鄉社會救助工作的需要。通過各項城鄉社會救助制度的建立,明確了政府、部門、社會和城鄉居民的責任和權利,做到了機構健全、制度完善、責任明確。

      (三)、操作規范、措施到位。嚴格按照公開、公平、公正的原則,根據《省最低生活保障工作規程》、《省關于建立農村最低生活保障制度的意見》、《關于認真做好擴大農村低保覆蓋面工作的通知》等規定的要求,規范操作,嚴格執行“三審查”、“三公布”。堅持定期走訪查看城鄉低保家庭狀況,認真核實家庭收入和人口變化情況,做到底子清、數字實、情況熟,依據核實情況及時辦理提高、降低或終止最低生活保障待遇的手續。如:在農村低保審批過程中,按照“四堅持”、“四不準”、“三不納入”、“三復查”的原則,確保農村低保對象的準確性。“四堅持”即堅持本人申請或村民小組提名;堅持所在村委會初審;堅持鄉(鎮)審核把關;堅持縣民政局集體研究、集中審批。“四不準”即不準暗箱操作,必須張榜公示,接受群眾監督;不準優親厚友,必須做到公開、公平、公正;不準平均分配,家家有份,戶戶有保,必須保證重點;不準敷衍塞責,應付了事,必須手續齊全,照章辦事。“三不納入”即家庭居住條件較好、具有隱性收入的不納入;沒有經過村級評議小組評議的、沒有鄉(鎮)集體研究記錄的、沒有張榜公布的不納入;具有自救能力但好逸惡勞的不納入。“三復查”即對低保對象有疑點的進行復查;對低保對象有分歧的進行復查;對低保對象有舉報的進行復查。

      (四)、資金落實、籌措到位。資金是開展城鄉社會救助工作的關鍵和保障,僅年我州的社會救助資金支出達2.21億元,如此大的資金,我們一方面積極爭取省民政、財政廳支持,對給予全額補助;同時,積極的向當地黨委、政府匯報,爭取列入財政預算,拿小錢發好大錢。在州、縣財政極度困難的情況下,得到了支持。縣財政也也安排了配套資金和工作經費;州、縣民政從福彩公益金中累計投入630萬元支持農村敬老院建設,投入43萬元解決社會救助經費。確保了各項社會救助制度的落實。各項社會救助資金納入財政專戶管理儲存,實行封閉運行,專款專用,帳目清楚,沒有出現擠占、挪用資金的現象。

      (五)、隊伍充實、培訓到位。州委、州政府高度重視基層民政隊伍建設,年州政府決定,充實基層民政力量,要求各鄉鎮在原有1名民政助理員的基礎上,由鄉鎮調配1名專門從事農村低保工作,州編辦給每鄉鎮增加1名編制,確保每鄉鎮有3名工作人員。經督查,我州基層民政工作人員編制已落實到位。根據工作新手多、業務弱的實際,年8月舉辦了全州基層民政干部培訓班,將鄉鎮民政助理員請來參加,開展以會代訓;并組織邊境16個鄉鎮民政助理員參加省民政廳舉辦的培訓班;今年4月又請省民政廳信息中心到各縣就社會救助信息系統使用進行培訓;6月中旬省民政廳社會救助處在舉辦了社會救助業務知識培訓班,對全州社會救助人員進行培訓。

      (六)、強化督促,監督到位。各級高度重視城鄉社會救助工作,州政府年6月安排州委、州政府督查室對農村低保開展情況進行專項督查;年7月,為落實確定的鄉鎮民政工作人員不少于3人的決定,州政府安排開展專項督查;今年5月26日至6月7日州紀委第二紀工委對社會救助工作深入四縣作調研。各縣人大、政協機關非常關注城鄉社會救助工作,近兩年,四縣的人大、政協分別開展了社會救助工作的視察、檢查活動。州民政局切實履行職能,分別開展過對城鄉醫療救助、農村敬老院建設、農村低保工作的.專項檢查,并定期不定期下到縣、鄉鎮督促指導。

      三、為保證資金安全采取的措施

      (一)制定出臺相關辦法,確保政策落實到位。為規范操作程序,保證各項救助資金管理使用安全,根據省級先后出臺的《省城市居民最低生活保障工作規程》、《省城市居民最低生活保障資金管理暫行辦法》、《省農村最低生活保障工作規程(試行)》、《州進一步完善城鄉醫療救助制度指導意見的通知》、《州農村五保供養服務機構建設指導意見》等對基層業務操作程序有較強指導意義的文件,從制度上保證了各項救助政策及資金的落實。

      (二)建立專戶專賬管理,保證資金安全運行。城市低保、農村低保資金全部納入財政專戶管理,專款專用,封閉運行,農村敬老院建設資金也實行專賬管理,專款專用,用途明確,避免各項保障資金被擠占、挪用。

      (三)堅持社會化發放方式,減少資金流動環節。目前我州城鄉社會救助資金普遍實行社會化發放,即通過銀行、信用社等部門按時將救助資金打 到保障對象存折上的方式發放,不僅減少了工作環節,減輕了工作負擔,降低了發放成本,提高了工作效率,方便了低保對象,更重要的是保障了資金的安全運行。

      (四)嚴格項目審批程序,合理安排補助資金。農村敬老院建設嚴格按照《省民政廳關于印發農村五保供養服務機構建設指導意見的通知》和《老年人建筑設計規范》的要求,在項目審批上充分考慮到各縣經濟社會發展水平、農村五保供養對象數量、現有資源分布和集中供養率等情況,科學確定建設布局、建設數量及規模,對各縣上報項目,逐一進行審核,對條件具備的優先安排補助資金,對條件不具備的則不予審批;同時要求各縣應在省級補助資金下撥一年內,完成項目建設并投入使用。

      (五)建立健全監督機制,避免資金違規使用。一是在救助金從申請到發放的過程中堅持陽光操作,做到公開、公平、公正,廣泛接受群眾監督,通過社會監督規范操作程序。二是采取民政部門或多部門聯合檢查的形式,對各縣救助政策落實情況進行監督檢查,及時糾正不規范的做法。三是接受審計部門的審計監督,查出有貪 污挪用等行為,除追回經濟損失外,依照有關規定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。通過嚴密的監督檢查,救助資金被挪用、擠占或隨意進行再分配等違紀違規的問題得以避免,確保了資金的安全運行和有效使用。

      四、存在的問題

      (一)認識和把握上還有誤區。有的地方政策意識不強,存在突破政策界限,將一些應以其他方式解決其困難人員納入低保現象;有的地方錯誤地把低保或其救助當作化解社會矛盾的安撫措施,或者把困難群眾享受救助與其他行政管理事項掛鉤;有的地方忽視社會救助“保障困難群眾基本生活”的職能定位,片面強調“提標擴面”。

      (二)貧困人口多,救助工作壓力大。目前我州已有16.7766萬人納入農村低保,占全州農業人口的38%,但據扶貧、統計數字,全州農村貧困人口29.89萬人,其中絕對貧困14.7萬人,受財力等因素的影響,還有部分群眾沒有納入救助范圍;近兩年因退耕還林,失地農民不斷增加、農村居民因補償逐漸用完,要求納入農村低保呼聲不斷。

      (三)規范管理水平有待進一步提高。有的地方社會救助的申請、核查、評議、審核、審批等重要管理環節上,做得不夠細、不夠實,存在民主評議不規范、公示內容不齊全,救助情況不透明,沒有設立舉報電話、群眾參與監督意識差等方面的問題。救助資金社會化發放率低。

      (四)基層社會救助工作能力亟待加強。州政府雖然年給鄉鎮增加了編制,明確規定每鄉鎮從事農村低保的工作人員不低于3人,但由于基層工作人員少、編制緊、實際到位不足,以到位的還身兼多職、不能專心從事民政工作。縣、鄉鎮工作條件和工作手段落后,缺乏相應的工作經費,與承擔的社會救助職能任務不相適應。

      五、加強社會救助工作建議

      在這樣經濟落后、需要救助人員眾多的邊疆、民族自治州,作為最后一道社會安的社會救助工作,既是困難群眾的企盼,更是政府的要求;既是媒體熱議的焦點,更是社會關注的重點;做好社會救助工作,是我們黨立黨為公、執政為民的重要體現,是深入實踐科學發展觀的必然要求,是建立社會主義和諧社會的迫切需要。目前和今后一段時期,我州的社會救助工作要在“健全、完善、規范”上下功夫,進一步健全各項救助制度,完善救助體系,規范操作程序,堅持不懈地推進各項救助工作,切實維護困難的基本生活權益,確保困難群眾共享改革發展新成果。

      (一)加強組織協調,確保領導到位

      城鄉居民最低生活保障制度是惠及困難群眾的“德政工程”、“民心工程”,領導要重視抓、認真抓,切實落實領導責任。要建立健全低保工作行政責任制和責任追究制,督促民政、財政、勞動和社會保障、統計、物價、審計、工會、鄉鎮、社區等各職能部門和單位,立足自身職責,積極發揮職能作用,共同做好城鄉低保有關工作,形成“政府領導、民政主管、部門配合、基層落實”的良好工作格局,及時、有效地保障困難群眾的基本生活,維護社會穩定,增進社會和諧。

      (二)加強宣傳培訓力度,確保思想認識到位

      充分發揮輿論宣傳的正面引導作用,采取張貼標語、櫥窗展示、媒體報道等多種宣傳形式,利用報刊、電視、網絡等媒體平臺,深入持久地開展低保政策宣傳。既要面向廣大人民群眾宣傳,使城鄉低保的政策、法規、制度和審批程序家喻戶曉,切實提高全民對低保工作的認識,樹立正確的低保觀念,人人參與監督,為低保工作健康有序發展營造一個良好的氛圍。又要加強對領導干部特別是社區、村委會基層領導干部的培訓和教育,提高基層工作人員素質。組織城鄉低保工作人員特別是村級低保協管員進行培訓,提升他們的政策水平和業務能力,盡快建設一支素質高、能力強、業務精的城鄉低保工作隊伍。

    經費管理自查報告4

    省科技廳:

      為了進一步加強對科技項目的實施管理,強化對項目主管部門、重點項目實施單位的信用評價管理,促進項目的實施完成,按照《xxx省科學技術廳關于開展20××年科技計劃項目實施及經費管理使用監督檢查工作的通知》(x科發計〔20××〕7號)文件要求,對我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔的省級科技計劃項目的實施進展和經費使用情況進行了監督檢查。現將自檢自查情況報告如下:

      一、項目檢查情況

      我縣科技局和財政局組織有關人員成立檢查小組負責此次項目檢查工作,采取聽取匯報、查看會計賬簿、實地察看等方式,分別對xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產力促進中心承擔的省級科技支撐項目進行了檢查。檢查中,檢查小組按照檢查有關要求,主要對政策落實、項目實施及資金使用管理三個環節進行了嚴格檢查。在檢查中發現,各項目承擔單位均完成了各項階段的任務目標,技術指標、經濟指標基本實現預期任務,經費管理方面能夠注重內部管理,財政資金的使用基本達到預期效果。

     (一)項目投入情況

      1、人員投入情況。

      項目共有4家單位參與了實施,其中事業單位1家,企業3家。共計投入人員72人,總計1080人月。其中,高級職稱人員3人,占4.2%;中級職稱人員25人,占34.72%;初級職稱人員36人,占50%;其它人員8人,占11.08%。

      2、經費投入和使用情況。

      20××年1月—20××年6月期間,全縣共承擔了3項省級科技支撐計劃項目,分屬生物醫藥(“中藥材種植基地建設技術集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規范種植及加工技術研究”)、傳統農業(“蜀宣花牛”)2個領域;3項項目預計投入總經費為3190萬元,其中專項經費170萬元,占5.33%;自籌經費3020萬元,占94.67%。到目前為止,企業實際投入2728.63萬元。從項目資金支出情況看,獲得支持的170萬元科技計劃資金,實際支出資金159.45萬元,占支持資金總額的93.79%。從項目資金使用情況看,購置科研儀器設備支出646.58萬元(購置了1臺GMY系列中藥材烘干設備、旋耕機3臺、機動噴霧機8臺、中藥材保質保鮮貯存設備等);材料費1643.95萬元(省專項經費50.37萬元);測試化驗加工費27.85萬元(省專項經費11.7萬元,送樣至:xxx省中醫藥科學院、省農科院、成都大學、省畜科院、市科技情報所、太極集團);燃料動力費191.24萬元;差旅費42.87萬元(省專項資金20.98萬元);會議費27.78萬元(省專項經費13.4萬元);文獻與信息傳播費37.44萬元(省專項資金16.8萬元);勞務費183.45萬元(省專項資金39萬元);專家咨詢費7.2萬元(省專項資金);基地建設運行費29.35萬元。總體看,項目單位能夠按照科技計劃項目資金管理的相關要求,單設科目,做到專款專用,帳目清楚。

      (二)項目產出情況

      項目共計申請國內專利1項;發表科技論文2篇;應用成果6項。總體來說,項目實施按照計劃進度進行,在知識產權、人才培養及論文著作等方面甚至有所超越。

      (三)項目調整、配套措施與經費落實、目標實現預期情況

      項目調整情況:根據原定項目任務與目標,課題承擔單位、課題負責人、項目任務與目標、計劃安排基本無大的調整。在項目實施過程中,雖個別項目有微調現象,但并不影響項目的整體實施。

      目標實現預期情況:從項目執行情況來看,項目任務和目標的實現前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成,但同時也存在個別項目的進展受政策影響,可能影響項目的實現期限。

      二、成果及其應用情況

      總體來講,各項目取得了預期效果,產業化前景良好,獲得了一批具有自主知識產權的關鍵技術,形成了一批重大戰略產品,對提升企業和區域產業競爭力、培育地方新的經濟增長點、推動行業技術進步發揮了積極作用,體現了科技支撐計劃項目的宗旨。一方面,項目單位都能夠按照省級科技計劃資金管理的相關要求,認真組織項目申報,從項目申報、立項到管理,都有專人負責,項目配套措施與經費落實情況較好,無虛假項目以及套取資金的行為,項目經費使用合理,管理規范。另一方面,實施情況較好。

      (一)突破了一批關鍵技術,破解了相關行業的'技術瓶頸突破一批關鍵技術和產品,取得一批具有自主知識產權的重大成果,是科技支撐計劃項目的一項重要目標。項目在這方面均取得了明顯的成效。

      (二)促進了高新技術產業發展,提升了企業市場競爭力

      促進高技術成果轉化(蜀宣花牛新品種),發展地方特色和優勢高技術產業,培育新的經濟增長點,是科技支撐計劃項目的另一項重要目標。項目所屬領域均為我縣重點發展的特色領域,它們有的已形成規模效益,有的展示出良好的應用前景。

      (三)培養了一批高層次人才,增強了企業自主創新能力

      項目的實施,培養了一批企業發展需要的專門性人才,加強了企業與高校、企業與企業之間的密切合作,增厚了企業創新的技術、人才和物質基礎,增強了企業的發展優勢和后勁。項目實施對培育和壯大地方骨干高技術企業,帶動地方高新技術產業發展起到了積極推動作用。

      三、采取的主要組織管理措施

      近年來,科技支撐計劃項目是引導和支持縣域區發展優勢特色高技術產業的一項重要舉措。我局十分重視,規范了組織管理程序,并采取措施加強重點環節的管理,以求取得實效。

      一是成立項目管理領導小組,制定相應管理辦法,加強課題實施的過程管理。在過程管理中,項目管理領導小組主要負責組織協調項目實施、協同省科技廳進行中期評估和績效考核,根據課題進度、目標任務的完成情況實行獎優罰劣和淘汰制;組織編寫課題年度總結和下年年度計劃,并于年底或年初組織召開縣級部門會商項目年度大會,同時布置下一年工作。

      二是認真把好項目的審查推薦關,以求高度體現科技支撐計劃項目的宗旨。重點是從兩個方面來做好這一工作:一方面堅持“兩結合、一突出”的選項原則,即堅持“國家目標與地方經濟發展相結合”、“技術突破與產業化突破相結合”、“突出骨干企業和特色優勢產業”,從戰略和全局高度把好項目的選擇關。另一方面嚴格按照有關程序,充分發揮專業中介機構和咨詢專家的作用,從技術操作層面把好項目的選擇關。

      三是引入科技項目監理機制,完善項目過程控制。引入第三方監理機構,監督項目各階段的執行進度,并指導進行合理調整;監督項目的實際投入,保證投入的合理性及可持續性;檢查項目的實際結果,保證階段結果與階段進程計劃相同或相符;發現和查找項目實施中的困難和阻力,提出建議性措施和解決方法,避免項目的重大停頓或中止;監督克服困難的措施,保證解決措施的有效性和可行性。

      四是啟動產學研合作機制。從立項開始,就遵循“以企業為主體、以市場需求為導向,以產業化為目標、產學研相結合”的原則。在項目實施過程中,企業與研究開發機構(省畜科院、省中醫藥學院)簽訂技術合作協議,發揮各自優勢,分工合作,各負其責,構建產學研合作機制。

      總體來講,對科技支撐計劃項目的組織管理,程序是規范的,工作措施是比較到位的,項目實施的總體成效也是比較突出的。

      四、存在問題與下步打算

      通過檢查我們發現,省科技資金的投入激發了項目承擔單位的科技創新熱情,保證了科技計劃項目的順利實施。從項目資金的投入以及使用情況看,主要有以下幾個方面的問題:

      一是科技計劃項目數量偏少,單體項目資助額度偏低。近兩年,我縣僅獲得省支持資金項目3項,資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看,項目獲得的財政科技撥款僅占項目已投入資金比例較低,對企業項目研發只是杯水車薪,也只是引導與鼓勵,科技計劃資金的支撐和引領作用不突出。

      二是由于個別項目涉及的單位較多,各課題之間的銜接與溝通仍不夠,信息不能及時反饋。

      三是部分課題在編制預算時,沒有考慮到物價波動等因素,導致預算偏緊。

      四是科研部門與財務部門溝通不暢,導致項目管理和財務管理脫節,對會計核算帶來了困難。

      針對以上發現的問題,下階段,我們將繼續做好各項目承擔單位項目實施情況的督查工作,幫助項目承擔單位提高經費規范化管理水平。

      1、幫助企業逐步完善科研部門與財務部門溝通機制,做好從項目申報、預算編制、經費支出等過程中的配合,使科研部門與財務部門都對項目做到心中有數,有效避免因信息不對稱而導致的各類矛盾和問題的發生;

      2、指導企業實行項目的分類管理、分項目獨立核算。項目預算必須嚴謹,來源準確,并按照批準的預算范圍和開支標準使用經費,做到事出有因,自覺控制經費的各項支出,做到合情合理合規。對承擔項目實行分項目進行明細核算,按資金來源及科研項目獨立設帳,分項管理,從根本上提高科研項目的經費管理水平。

    經費管理自查報告5

      為確保義務教育經費的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經費的投入,確保學校正常運轉,努力改善辦學條件。現對20xx年——20xx年教育經費的投入、使用情況進行自查,具體情況如下:

      一、教育經費的保障情況

      近幾年來,上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位,教師工資按時足額兌現,統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構統一管理,專款專用,全部用于教育。

      二、教育經費的管理和使用情況

      我校屬事業單位,教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度,堅持勤儉辦教育的方針,如實反映財務狀況,依法組織收入,努力節約支出,建立健全財務制度,學校對教育經費的使用進行財務控制和監督。

      1、經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況,日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。

      2、公用經費使用規范,無擠占開支招待費、旅游療(休)養和發放教職工福利等。

      3、食堂實行每月按500元的工資聘任制度,學校只供給水、電,煤。無存在贏利情況。

      4、每學期“教師免早餐”經費能屬實填寫上報,按時發放,并無存在虛報冒領情況。

      三、教育收費情況

      學校教育收費,一切按照上級教育部門的規定執行,無存在亂收費行為:

      1、20xx年至今,從未為學生辦理代辦服務費,只收取作業本費,一切收費規范。

      2、教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習,學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發放福利的行為。

      四、檢查情況

      我校在上級主管部門的領導下,嚴格按照“校財局管”的財務管理體制,嚴格要求我校報帳員按時報帳,所有票據都是正規票據,沒有白發票。公用經費管理使用的具體做法是:

      (1)我校加強財務管理,嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的'規定。學校的一切資金,由學校財務人員按有關規定統領統支,沒有出現以任何理由單獨收費現象。

      (2)認真履行報賬制度,力求資金的規范使用,無挪用、擠占、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票,做到手續完備,每張發票有經手人簽字、總務簽字、校長簽字。

      (3)堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規,沒有發生在政策法規范圍之外,自作主張處理財務的不良問題。

      (4)財務專管教師具體負責財務管理,學校任何財務活動必須經財務教師和校長審批后,方可實施。重大開支項目,都經校務會議集體決定。向上級申請報告,方可實施。

      (5)差旅費報銷,嚴格執行文件規定。

      (6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過學校班子決定后,才添置。

      (7)財會教師嚴格執法,自覺執行財經紀律,做好財務審核。

      (8)在保證辦公費的前提下,努力改善學校的辦學條件。

      五、今后的打算

      使用預算做到統籌兼顧、保證重點,量入為出,精打細算,將學校的長遠規劃與短期安排相結合,勤儉節約,努力提高日常公用經費的使用效益及生活費的使用效益。

    經費管理自查報告6

      為確保義務教育經費的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經費的投入,確保學校正常運轉,努力改善辦學條件。現對近兩年教育經費的投入、使用情況進行自查,具體情況如下:

      一、 教育經費的保障情況

      近兩年來,上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位,教師工資按時足額兌現,統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構所統一管理,專款專用,全部用于教育;學校還大力開展勤工儉學工作,多渠道籌集教育經費,以及財政對學生雜費的補助,全部補充了教育經費的不足。

      二、教育經費的管理和使用情況

      我校屬事業單位,教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度,堅持勤儉辦教育的方針,如實反映財務狀況,依法組織收入,努力節約支出,建立健全財務制度,學校對教育經費的使用進行財務控制和監督。

      1、經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的`情況,日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。

      2、無擠占開支招待費、旅游療(休)養和發放教職工福利等。

      3、教育費附加使用規范,無擠占發放于教職工工資、獎金和福利等情況。

      4、食堂實行聘任制度,學校只供給水、電,其他開支全有炊事員自己承擔負責,無存在贏利情況。

      6、每學期“家庭經濟困難學生資助工程4經費能屬實填寫上報,按時發放,并無存在虛報冒領情況。

      總的,近兩年其他財務管理工作中還存在一些問題,例如在學生課本費、作業本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中,

      盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶,但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還;學校有時很難確保預算外經費的使用。

      車力中學

      20xx年11月

    經費管理自查報告7

      三公經費管理自查報告據縣紀委等五部分聯合下發的吉紀發8號《關于加強三公經費管理及監視檢查的實施方案》要求,我局對xx年年1月以來的三公經費使用情況及xx年年11月以來公務卡制度執行情況展開了自查,并將三公經費使用情況在局政務公然欄內進行了公布。現將自查情況報告以下:

      一、加強領導

      我局成立了以局長同道為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的.三公經費管控工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦,同道任主任,負責三公經費管理及公務卡制度執行情況的平常事務。

      二、狠抓落實,嚴控各項經費支出

      1、xxx出國費今年上半年我局沒有出國事項發生,此項用度不存在。

      2、公務用車費我局對公車運行用度實行定點維修、定點加油、同一保險和同一報廢更新制度,每季度對燃修用度進行公示,接受監視。照實登記上報公務車輛情況,節假日嚴格執行公務車輛同一停放在單位院內的規定。今年上半年,公務用車費為20981.37元,比往年同期降落了66%。

      3、公務接待用度我局的公務接待嚴格執行三定、四不準制度,不存在xxx大吃大喝及高消費文娛等情況,公務接待費為12222元,比往年同期降落了81%。

      4、公務卡使用情況符合相干規定公務卡使用按有關規定執行,用度開支用公務卡結算,只有少數臨時性開支用現金結算。

      三、完善監管,防控共建長效機制

      根據自查結果,我局嚴格三公支出管理,提出了九項強化措施。

      一是進步工作效能。增強行政本錢意識,努力進步執行力,超前謀劃,按時保質完成各項工作任務。

      二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議范圍,盡可能利用機關會議室,能夠簡化會議情勢的一定要簡化。

      三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市參加會議、考察的人數,不安排沒有實際意義的公務考察活動。

      四是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度進步單車使用效力。

      五是加強用電管理。對空調、照明等進行同一管理,提倡勤儉用電。

      六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。

      七是控制公務接待用度。嚴格執行三定、四不準制度,控制接待標準。

      八是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一概按政府采購規定實施,辦公用品采購實行定點采購。

      九是規范財務管理。公務用度支出實行計劃管理,規范報批手續,實行一支筆審批和財務公然制度。

    經費管理自查報告8

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持以民為本、為民解困、為民服務的民政工作核心理念,以操作制度化、管理規范化、結果公平化為目標。

      二、工作重點及目標任務

      (一)工作重點

      檢查年城鄉低保資金發放情況,具體檢查低保對象確定是否準確,程序是否公開、是否存在人情保、關系保現象,低保資金發放是否及時足額到位,有無滯留、手忙挪用、擠占、套取低保金行為,概括為“五查”。

      一查保障標準制定是否科學合理。查看保障標準是否達到省政府規定的要求,并符合本地實際,能夠滿足困難群眾的基本生活需求;查看保障標準制定程序是否合法,是否經過認真調研測算,廣泛征求意見,由政府正式發文,并向社會公布;查看保障標準是否及時調整,是否存在兩個保障標準。

      二查保障對象確定是否準確。查看各地是否組織家庭收入聯合調查核算小組,準確核定家庭收入情況,并按照家庭收入的核定與家庭實際生活水平的評估情況確定低保對象;查看是否做到按標施保,補差水平達到省政府“民生工程”要求;查看有無人情保、關系保現象,是否做到該保的一個不漏,不該保的一個不保。

      三查操作程序是否規范。查看是否堅持個人申請、村(居)評議、鄉鎮(街道)評審、縣級審批的工作程序,對評議、評審、審批情況是否進行“三榜公布”,是否做到保障對象、保障標準、保障資金“三公開”,是否存在“隱瞞不報”現象。對一些有爭議的問題,是否邀請部分農民代表、人大代表、社會各界人士代表進行評議。

      四查規范管理是否到位。查看低保制度是否健全,配套政策法規體系是否完善;分類管理、動態管理、資金管理、檔案管理、監督管理是否到位,符合省廳要求并體現自主創新性;社會救助信息網絡是否暢通,數據錄入是否完成。

      五查資金發放是否足額及時。查看低保資金是否實行社會化發放,城市低保金每月發放一次,農村低保金從一卡通發放。查看配套資金是否落實到位,有無滯留、挪用、擠占、套取低保金行為,特別要注意有的基層干部以各種手段欺騙、控制低保對象,虛報冒領低保金的行為。

      (二)工作目標

      1、堅持屬地管理的原則,各分場對轄區內所有低保戶要重新審核認定。當前正在領取最低生活保障金的低保對象都要無條件的接受檢查和審核。

      2、通過治理核查,重點解決“人情保”、“關系保”,審批手續不規范,低保檔案資料不齊全等問題,使低保對象總量降低。

      3、通過這次治理核查工作,使我場低保工作達到“監管機制完善、審批手續規范、檔案資料齊全、進出渠道暢通、分類施保合理、資金發放及時、服務便捷高效、改善條件、促進公開”的目標。

      三、工作安排與步驟

      全縣城鄉低保專項治理時間從4月13日起至8月30日止,分四個階段進行。

      (一)動員部署階段(4月13日前)

      召開專題會議,學習傳達省里關于專項治理工作有關文件和會議精神,對低保金專項治理工作進行部署,按照縣里的要求,結合本場實際,制定實施方案,組織相關人員認真學習有關文件,明確專項治理工作的任務和要求,增強貫徹執行的.自覺性和主動性,要加大教育宣傳力度,營造專項治理工作良好氛圍。

      (二)自查階段(4月15日—5月31日)

      堅持圍繞主查重點工作內容,認真開展自查,找準存在的問題,拿出解決問題的對策措施,將矛盾和問題消除在基層。要認真自查,嚴格要求,對不符合條件的保障對象要堅決清退,不講情面。自查自糾情況于5月25日前報縣專項治理領導小組辦公室。

      (三)督促整改階段(6月1日—7月31日)

      在自查自糾的基礎上,對自查中發現的問題,要提出處理意見,認真整改,并認真作好省、市、縣的督查及迎檢工作。對自查自糾中發現的問題并及時整改的,不再追究相關部門和個人的責任;對自查自糾不認真,查出問題不糾正,甚至弄虛作假欺騙組織的一律嚴肅處理。

      (四)檢查評估階段(8月1日—8月30日)

      將活動的開展情況認真進行總結,形成書面材料于8月15日前上報縣城鄉低保資金發放專項治理工作領導小組辦公室。

      四、工作要求

      (一)加強組織領導。為切實加強對低保資金發放專項治理工作的領導,成立專項治理工作領導小組。由場長付卯生同志任組長,總支書記袁先鋒同志任副組長,熊開明、桂家尊、張立慧、鐘丁巳為成員。領導小組下設辦公室,由鐘丁巳任辦公室主任,具體負責全場專項治理日常工作。切實加強對轄區內低保專項治理工作的領導。

      (二)精心組織,確保穩定。要精心組織,統籌安排,嚴格按照低保政策法規辦事。在工作中,既不能放寬政策將不符合條件的對象納入保障范圍,又不能限制符合條件的應保人員享受低保。對矛盾突出的問題,要積極引導,妥善處理,防止工作方法簡單粗暴、激化矛盾,確保社會穩定。

      (三)加強管理,鞏固成果。要以此次集中專項治理行動為契機,認真總結城鄉低保工作的經驗,嚴格執行各項操作規程,進一步完善長效管理機制,推進城鄉低保管理工作再上新臺階。

      (四)嚴肅工作紀律,落實責任。此次集中專項治理工作實行鄉(鎮、場)行政主要領導負責制,對治理工作不重視,組織領導不力,工作敷衍了事,該清退未清退,治理效果不明顯的;對違背政策規定搞“人情”低保的;對采取不正當手段騙取低保待遇,干擾低保管理秩序的,要依法依規進行嚴肅處理,并追究相關工作人員責任。

    經費管理自查報告9

      一、組織機構健全

      為進一步加強對檔案工作的管理,中心黨組明確了工作管理體制,確定由中心黨組成員、紀檢組長分管此項工作,綜合科具體負責檔案工作的開展,并配備有德才兼備、政治可靠、忠于職守、遵紀守法和保密意識較高的同志為兼職檔案管理人員,對各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時,將檔案經費列入了中心的經費預算,確保所需費用能實報實銷,完全滿足了檔案工作的需要。

      二、基礎設施完備

      為規范檔案存取和調閱,中心專門騰出1間辦公室用作檔案室,配置檔案柜8組,檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類保存完善,歸檔文件的質量符合規范要求,存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆,存檔底稿有印章。檔案人員辦公室配備了辦公桌椅,有數量充足的`整理檔案所需用具,并配備有電腦、復印機等,使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發展和需要,除了建立文字檔案,中心統一使用了檔案管理軟件,建立了檔案案卷級、文件級目錄數據庫,啟動了全文數字化工作。

      三、管理制度健全

      結合中心實際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。20xx年前,各種檔案收集齊全,整理規范,并按時移交至市檔案局;在平時工作中,建立了檔案統計簿冊和臺賬,并及時報送了統計報表等資料。

      四、加強人員培訓

      近年來,中心多次組織檔案工作人員參加市檔案局組織的檔案培訓,通過認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》,切實提高了檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

      通過此次自查,中心領導、檔案工作人員及全體干部職工,增強了檔案安全意識,牢固樹立了安全防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后,中心將繼續按照此次檢查的精神和要求,把檔案安全體現在實際工作中,落在實處,認真堅持下去,始終確保檔案的安全和完整。

    經費管理自查報告10

      xx公司工會經費管理自查報告根據集團公司工會轉發的《xxxxxx工會經費收支管理的通知》精神和要求,xx公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。

      一、認真學習宣傳,提高思想認識。

      xx公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的.新規定,不斷提高財務人員業務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。

      二、完善工會經費管理制度,加強內部管理控制。

      1、xx公司工會成立以來,結合《工會法》和企業實際,制定了相關財務規章制度,并不斷完善。通過建立健全《xx公司工會經費審查委員會工作條例》 、 《xx公司工會財務管理規定》 、 《xx公司工會經費管理規定》 、 《xx公司工會會費管理規定》 、 《xx公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度,進一步規范了工會經費管理工作。

      2、xx公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計,監督工會經費管理工作。xx公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執行國家的財經紀律,工會經費收支明細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規范,賬目清楚,憑證齊全、數據準確,開支手續完備,經費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。

      經本次自查,xx公司工會經費使用都能夠在規定支出范圍之內,每筆業務開支屬實,審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。

      通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經費的正確合理使用。

    經費管理自查報告11

      xx縣xx鎮政府認真貫徹落實中央“八項規定”和省市若干意見,對xx年度公務接待、公務外出、公車運行、公務用品購買、會議和培訓等經費進行了重點自查。現將情況匯報如下:

      一、加強領導,強化監督

      我鎮成立了以鎮長xx任組長,其他班子成員和各辦公室人員為成員的三公經費領導小組,專門制定了《車輛管理制度》《財務管理制度》,從制度上對鎮政府三公經費支出進行規范,并多次召開專題會議,壓縮三公經費,要求各部門協同配合,形成全力,建立長效機制,扎實推進三公經費專項檢查工作的開展。

      二、狠抓落實,嚴格自查“三公”支出

      財務辦接到通知文件后,積極開展工作,通過近期的加班加點,現將鎮政府20xx年度的公務接待、公車運行、公務外出、公務用品購買經費開支四方面內容做了仔細的自我檢查。

      1、公務接待費用

      政府對來客接待,嚴格控制陪客人數和控制接待標準,陪同人員按來客人數的x%控制,來客原則上在政府食堂就餐,特殊情況需要在外安排的,標準不超過x元/人,實行來客派餐單、公務接待清單,不上高檔酒、不發煙、不贈送禮品,不到娛樂場所消費,從而降低了接待費用。

      2、公車運行費用

      政府對車子實行定點加油,定點維修,統一保險、嚴禁公車私用,不存在超標準配備車輛和豪華裝飾公務用車行為。

      3、公務外出費用

      政府實行公務出差領導先審批,“三公”備案審核,再報賬制度。

      4、公務用品購買

      政府執行“三公”備案商家定點購買,因一些商品備案商家無,需“三公”備案審核再報賬。

      三、強化措施,建立長效機制

      根據自查結果,政府嚴格三公經費支出管理,提出以下強化措施。

      1、嚴格接待標準,杜絕上高檔酒、野生動物、海鮮等菜品。

      2、加強對公務車輛的管理,對一切公務用車外出,必須填寫公務出差審批表,由辦公室和分管領導審批后,才能外出;油料統一在中國石化充值實行一車一卡;維修車輛要報分管領導審批,到“三公”定點備案商家統一修理,最大限度提高車子的使用效率。

      3、加強外出考察及差旅費的.管理,不得安排無實際意義的公務考察活動,干部出差,必須填報出差審批單,經辦公室、分管領導同意后方可外出,否則不予報銷費用。

      4、加強會議經費的管理,控制會議時間、規模、簡化形式,節約開支。

      5、加強培訓費的管理,根據工作需要,按計劃培訓,盡量在本鎮培訓,減少住宿費用。

      6、規范大宗購置及辦公用品管理,大宗商品購置一律按政府采購規定實施,辦公用品采購實行“三公”備案商家定點采購。

      7、規范財務管理,公務費用支出實行計劃管理,規范審批,所有支出實行x人簽字報賬制度,經手人、審核人、分管財務領導簽字,方可入賬。

    經費管理自查報告12

      本年度工會經費的來源是按照集團公司規定以年度工資總額的2%提取,提取后全額上繳集團公司,集團公司按照上繳數的25%給各單位返還。xx年公司共提取工會經費68.40萬元,上繳集團公司68.40萬元,集團公司返還21.61萬元,本年支出12.20萬元,節支9.41萬元。

      本年支出主要是:

      1、宣傳活動支出0.64萬元;

      2、文藝活動支出5.84萬元,其中包括“建黨九十周年”紅歌比賽支出5.62萬元;

      3、體育活動支出1.46萬元,其中包括購買體育用品款1.25萬元;

      4、工會干部培訓支出0.4萬元;

      5、“十一”國慶節工會活動支出1.66萬元;

      6、其他活動支出1.76萬元。

      在工會經費的管理上,財務管理部嚴格執行財經紀律、集團和公司的相關制度。保證工會經費的.支出依法合規,正確計提工會經費,在資金支付上優先滿足關系職工切身利益的支出項,真正使工會經費能夠充分發揮作用。同時加強管理,保證工會經費使用的合規性。

      本年度工會經費的來源是按照集團公司規定以年度工資總額的2%提取,提取后全額上繳集團公司,集團公司按照上繳數的25%給各單位返還。xx年公司共提取工會經費18.12萬元,上繳集團公司18.12萬元,集團公司返還14.86萬元,本年支出15.57萬元,超支0.71萬元。

      本年支出主要是:

      1、宣傳活動支出3.12萬元,其中包括為職工文化建設購買用品支出2.12萬元,活動以及宣傳牌支出0.52萬元;

      2、體育活動支出7.71萬元萬元,其中包括購買體育用品款2.21萬元,“隆湖杯”足球賽服裝費、住宿費、餐費以及獎勵款5.51萬元;

      3、工會活動購買禮花支出3.80萬元。

      在工會經費的管理上,財務管理部嚴格執行財經紀律、集團和公司的相關制度。保證工會經費的支出依法合規,正確計提工會經費,在資金支付上優先滿足關系職工切身利益的支出項,真正使工會經費能夠充分發揮作用。同時加強管理,保證工會經費使用的合規性。

    經費管理自查報告13

      為了加強財務管理,確保教育經費安全,高級切實提高資金的使用效益,加快實現財務管理規范化、制度化,按照登封市教育體育局“教育經費管理年”活動工作安排和要求,對我校財務工作進行了全面的自查。

      一、具體情況

      1.組織學校有關人員,先后學習了《會計法》《預算法》《財務內部控制制度》《事業單位會計準則》《財務處分條例》和財務管理制度進行了系統的學習。

      2.學習制定的財務制定,都是依托上級財務制度的內容制定的.。

      3.單位重大經濟事項都是經過學習財務管理委員會和教代會通過才執行的。

      4.學習單位銀行賬戶、資金、資產管理、采購、廢舊資產處置、經濟合同等都能按財務制度執行。

      5.學習無會議費、招待費、交通費、培訓費、圖書資料費、問題衛生費、儀器設備費、電教費均達到上級規定的標準。

      6.財務崗位的設置都是屬于兼職,基本符合要求,7.財務考核比較規范,賬務、帳表、帳帳基本一致。

      二、整改措施

      1、繼續完善和修訂財務管理,使之合情、合理、合規。2、加強預算執行力度,客服隨意開支和無計劃開支現象發生。

      3、增加培訓、文體衛生、圖書資料、儀器設備、電教費等薄弱方面的支出力度,使其逐步實現符合規定標準。

    經費管理自查報告14

      教育部把20xx年確定為"教育經費管理年"并印發了《關于開展"教育經費管理年"活動進一步》用好管好教育經費的通知》。我校為了貫徹落實上級部門有關文件精神,組織實施好"經費管理年"活動,進一步用好管好教育經費,促進我校的科學發展,現將自查情況匯報如下。

      一、認真學習文件精神

      在局計財股的安排下,5月份,校長、會計首先學習了教育部《關于開展"教育經費管理年"活動進一步用好管好教育經費的通知》,認真學習了《中小學財務管理制度》并作了筆記。6月底,學習了山西省教育廳文件(晉教財(20xx)80號)、**縣"教育經費管理年"活動實施方案,把握了總體原則,明確了目標任務。校長召開了校委會專題會議,組織學習了省教育廳文件、**縣"教育經費管理年"活動實施方案,對我校的"教育經費管理年"活動做了布置安排。還全面學習了《中小學財務管理制度》,對其中的"總則"、"財務管理體制"、"預算管理"、"收入管理"、"支出管理"、"資產管理"等章節重點深入學習,聯系我校實際情況進行比照。

      二、嚴格檢查對照

      我校在自查中,主要從8個方面查找不足。

      1、財務制度經查,財務制度部分不健全,有待完善。比如:公示制度,圖書管理,資產管理中理化儀器的詳細信息不完整,廢舊資產的報損處置等。

      2、編制預算近兩年的編制預算,沒有編制赤字預算。堅持了量入為出,收支平衡,統籌兼顧,保證重點的原則。日常支出能得到保障。

      3、收入和支出根據"五項制度"精神,嚴格執行國家規定的收費范圍、收費項目和收費標準,及時足額上繳,不得隱瞞、滯留、挪用、坐支。我校的代收代繳過渡戶因為沒有上級主管部門的批文,xx信用社不給開戶。我校嚴格遵守《中小學財務制度》的第22條的規定,嚴禁設立"小金庫",嚴禁賬外設賬,嚴禁公款私存。對兩年來的賬目逐項檢查,沒有虛列支出,虛報冒領,和擠占挪用的現象。日常支出能夠得到保障,努力做到勤儉節約,從一根粉筆、一張紙、一度電、一頓飯做起。加大教師業務培訓的力度,節省不必要的'支出。

      4、專項資金有兩塊:一是校安工程和校舍維修專項資金專戶,對于已經發生的業務,我校已經與經費核算中心進行了核對,各項手續齊全,沒有違規現象;二是寄宿生貧困生生活補助資金,我校20xx年有名學生享有貧困生生活補助,共有元。20xx年有名學生享有貧困生生活補助,共有元。實施過程中,我校責成政教處負責,后勤方面配合,從學生的申請,村委會的證明,班級、學校的審核公示,變更,補助的發放、公示,嚴格按照程序不走樣,補助資金全部打入銀行卡,告知家長領用。

      5、"三公"經費我校在會議費和車輛使用費方面沒有開支,在招待費上,20xx年元,20xx年元,都控制在規定的范圍之內,無超支現象。

      6、固定資產管理經檢查,部分制度不健全,有待完善。

      (1)理化儀器的管理,賬本陳舊,沒有及時清點;

      (2)圖書管理,大部分的圖書過時,沒有學生閱讀的價值;

      (3)文體器材極少,也很少使用;

      (4)清查盤點少落實。

      (5)固定資產的處置制度。

      7、重大支出我校在20xx年承諾有五項重點工作,20xx年承諾八項重點工作,都是在校委會上研究并通過,每學年的終了,都很好的完成了。其他的大額的支出,也都經過集體審議。

      8、財務監管最近,我校成立了財務監管領導組,校長任組長,下設組員,由教師代表擔任,根據《中小學財務制度》第十二章的規定,加強學校財務監管,促進教育經費使用管理嚴格、規范,保障教育經費使用高效、安全。

    經費管理自查報告15

      根據集團公司工會轉發的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的.通知》精神和要求,材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。

      一、認真學習宣傳,提高思想認識。

      材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定,不斷提高財務人員業務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。

      二、完善工會經費管理制度,加強內部管理控制。

      1、材料公司工會成立以來,結合《工會法》和企業實際,制定了相關財務規章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度,進一步規范了工會經費管理工作。

      2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計,監督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執行國家的財經紀律,工會經費收支明

      細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規范,賬目清楚,憑證齊全、數據準確,開支手續完備,經費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。

      經本次自查,材料公司工會經費使用都能夠在規定支出范圍之內,每筆業務開支屬實,審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。

      通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經費的正確合理使用。

      xxx有限責任公司工會委員會

      20xx年10月21日

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